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19 résultats pour Consultant/e en ressources humaines senior à Buggenhout dans un rayon de 30 km
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Zij is belast met het verzamelen en zuiveren van afvalwater evenals de bestrijding van overstromingen met het oog op verbetering de levenskwaliteit van de burgers in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. * Je bent het dagelijkse aanspreekpunt en het eerste contactpunt voor de medewerkers evenals voor het operationeel management. * Je ondersteunt dagelijks het personeelsbeleid in al zijn dimensies en voor al onze sites (hoofdkantoor in Brussel-Centrum, waterzuiveringsstation van Vorst en toekomstige installatie in Haren – vanaf 2027). * Als lid van het HR-team (HRBP en payroll) draag je ertoe bij dat elke medewerker succesvol kan bijdragen aan de realisatie van de opdrachten van Hydria. Rekrutering & selectie: Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie van nieuwe medewerkers (technische profielen en administratief personeel).
Zij is belast met het verzamelen en zuiveren van afvalwater evenals de bestrijding van overstromingen met het oog op verbetering de levenskwaliteit van de burgers in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. * Je bent het dagelijkse aanspreekpunt en het eerste contactpunt voor de medewerkers evenals voor het operationeel management. * Je ondersteunt dagelijks het personeelsbeleid in al zijn dimensies en voor al onze sites (hoofdkantoor in Brussel-Centrum, waterzuiveringsstation van Vorst en toekomstige installatie in Haren – vanaf 2027). * Als lid van het HR-team (HRBP en payroll) draag je ertoe bij dat elke medewerker succesvol kan bijdragen aan de realisatie van de opdrachten van Hydria. Rekrutering & selectie: Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie van nieuwe medewerkers (technische profielen en administratief personeel).
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Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een Senior juridisch HR adviseur met sterke expertise in arbeidsrecht, sociaal recht en verloning, gecombineerd met een goed inzicht in HR en ondernemerschap. Legal+HR Solutions vertaalt complexe HR- en juridische materie naar praktische ondersteuning voor groeiende KMO's. * Je adviseert klanten in arbeids- en sociaal recht. * Je begeleidt hen rond loonoptimalisatie en verloningsbeleid en hebt kennis van comp en ben. * Je stelt juridische en HR-documenten op. * Je bouwt klantenrelaties uit en vertaalt noden naar oplossingen. * Je stuurt aan binnen projecten en dossiers. * Je detecteert cross- en upsellkansen. Je bent juridisch sterk, klantgericht en ondernemend. Je voelt je goed in een rol waarin expertise, verantwoordelijkheid en commerciële maturiteit samenkomen. Je hebt een sterke kennis van arbeidsrecht, sociaal recht en verloning.
Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een Senior juridisch HR adviseur met sterke expertise in arbeidsrecht, sociaal recht en verloning, gecombineerd met een goed inzicht in HR en ondernemerschap. Legal+HR Solutions vertaalt complexe HR- en juridische materie naar praktische ondersteuning voor groeiende KMO's. * Je adviseert klanten in arbeids- en sociaal recht. * Je begeleidt hen rond loonoptimalisatie en verloningsbeleid en hebt kennis van comp en ben. * Je stelt juridische en HR-documenten op. * Je bouwt klantenrelaties uit en vertaalt noden naar oplossingen. * Je stuurt aan binnen projecten en dossiers. * Je detecteert cross- en upsellkansen. Je bent juridisch sterk, klantgericht en ondernemend. Je voelt je goed in een rol waarin expertise, verantwoordelijkheid en commerciële maturiteit samenkomen. Je hebt een sterke kennis van arbeidsrecht, sociaal recht en verloning.
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Junior HR Medewerker Payroll (V/M/X)
Junior HR Medewerker Payroll (V/M/X)
Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA
Brussel
Deze dienst berekent en betaalt de lonen en sociale voordelen, en beheert de werktijden. Binnen deze dienst zorgt het Payroll team voor het beheer en de correcte verwerking van alle maandelijkse en jaarlijkse looncomponenten. * je voert verschillende operationele taken uit aangaande de betaling van de lonen en sociale voordelen, in samenwerking met het sociaal secretariaat. Het betreft in het bijzonder de maandelijkse lonen, de tussenkomsten in het kader van de ziekteverzekering, het vakantiegeld, de 13de maand en de target bonus * je beantwoordt diverse vragen en verzoeken om uitleg van de personeelsleden of van de hiërarchie * je volgt de ontwikkeling van de sociale en fiscale wetgeving op * je draagt bij aan de voortdurende verbetering van de procedures en werkmethodes (optimaliseren, informatiseren). * je bent een teamplayer en werkt graag met cijfers
Deze dienst berekent en betaalt de lonen en sociale voordelen, en beheert de werktijden. Binnen deze dienst zorgt het Payroll team voor het beheer en de correcte verwerking van alle maandelijkse en jaarlijkse looncomponenten. * je voert verschillende operationele taken uit aangaande de betaling van de lonen en sociale voordelen, in samenwerking met het sociaal secretariaat. Het betreft in het bijzonder de maandelijkse lonen, de tussenkomsten in het kader van de ziekteverzekering, het vakantiegeld, de 13de maand en de target bonus * je beantwoordt diverse vragen en verzoeken om uitleg van de personeelsleden of van de hiërarchie * je volgt de ontwikkeling van de sociale en fiscale wetgeving op * je draagt bij aan de voortdurende verbetering van de procedures en werkmethodes (optimaliseren, informatiseren). * je bent een teamplayer en werkt graag met cijfers
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Wij zijn op zoek naar een proactieve HR Generalist die managers en medewerkers ondersteunt gedurende de volledige HR-cyclus. Je biedt hands-on, operationele HR-ondersteuning en werkt nauw samen met HR Business Partners, Payroll en Shared Services in een internationale omgeving. • Beheren van rekrutering, onboarding, personeelswijzigingen, benefits, tijdsregistratie en offboarding • Adviseren van managers over HR-beleid, arbeidswetgeving en verzuimbeheer • Ondersteunen van payrollprocessen en zorgen voor een correcte verwerking van HRIS-gegevens • Bijdragen aan jaarlijkse HR-processen (performance, verloning, benefits) en HR-projecten • Grondige kennis van arbeidswetgeving en HR-processen • Sterke communicatieve vaardigheden in het Engels (B2–C1) en Nederlands
Wij zijn op zoek naar een proactieve HR Generalist die managers en medewerkers ondersteunt gedurende de volledige HR-cyclus. Je biedt hands-on, operationele HR-ondersteuning en werkt nauw samen met HR Business Partners, Payroll en Shared Services in een internationale omgeving. • Beheren van rekrutering, onboarding, personeelswijzigingen, benefits, tijdsregistratie en offboarding • Adviseren van managers over HR-beleid, arbeidswetgeving en verzuimbeheer • Ondersteunen van payrollprocessen en zorgen voor een correcte verwerking van HRIS-gegevens • Bijdragen aan jaarlijkse HR-processen (performance, verloning, benefits) en HR-projecten • Grondige kennis van arbeidswetgeving en HR-processen • Sterke communicatieve vaardigheden in het Engels (B2–C1) en Nederlands
Candidature facile
Zele en Gent - Als HR Business Partner van onze twee sites in regio Gent en Zele behartig je een brede waaier aan personeelstaken die het lokale team aanbelangen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Plantmanager en je wordt ondersteund door het HR-team van de overkoepelende groep. * kom je geregeld op de werkvloer en weet je als geen ander wat er speelt, zo ben je in staat om de bestaande HR processen te analyseren en te optimaliseren * ben je het aanspreekpunt voor alle en sta je garant voor vlotte communicatie en samenwerking tussen de verschillende afdelingen * adviseer je, begeleid je en je inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals change management, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken... met als doel dat medewerkers zich thuis voelen en hun beste zelf kunnen realiseren * sta je in voor diverse administratieve taken die bijdragen aan een correcte ...
Zele en Gent - Als HR Business Partner van onze twee sites in regio Gent en Zele behartig je een brede waaier aan personeelstaken die het lokale team aanbelangen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Plantmanager en je wordt ondersteund door het HR-team van de overkoepelende groep. * kom je geregeld op de werkvloer en weet je als geen ander wat er speelt, zo ben je in staat om de bestaande HR processen te analyseren en te optimaliseren * ben je het aanspreekpunt voor alle en sta je garant voor vlotte communicatie en samenwerking tussen de verschillende afdelingen * adviseer je, begeleid je en je inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals change management, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken... met als doel dat medewerkers zich thuis voelen en hun beste zelf kunnen realiseren * sta je in voor diverse administratieve taken die bijdragen aan een correcte ...
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Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Jij zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie. Je helpt mensen aan werk dat bij hen past en ondersteunt bedrijven in de zoektocht naar talent. Je zorgt voor een efficiënte en professionele opvolging van alle dossiers. * Kandidaten zoeken, screenen en selecteren voor uiteenlopende vacatures (recruitment & selectie) * Contact onderhouden met bedrijven en opportuniteiten detecteren * Administratie opvolgen: contracten opmaken, dossiers beheren en gegevens registreren
Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Jij zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie. Je helpt mensen aan werk dat bij hen past en ondersteunt bedrijven in de zoektocht naar talent. Je zorgt voor een efficiënte en professionele opvolging van alle dossiers. * Kandidaten zoeken, screenen en selecteren voor uiteenlopende vacatures (recruitment & selectie) * Contact onderhouden met bedrijven en opportuniteiten detecteren * Administratie opvolgen: contracten opmaken, dossiers beheren en gegevens registreren
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We gaan telkens voluit voor de 'Perfect Match' tussen werkgever en sollicitant! Als HR Generalist – Compensation, Benefits & Payroll ben jij de specialist op het vlak van verloning, extralegale voordelen en payroll. Je staat in voor een correcte, transparante en marktconforme beloningsstructuur en een foutloze loonadministratie. * Controleren van loonberekeningen en toezien op de correcte toepassing van wettelijke en interne regels * Beheren van tijdsregistratie en afwezigheden (vakantie, ziekte, ADV-dagen, enz.) * Opvolgen van fiscale en sociale verplichtingen (RSZ, bedrijfsvoorheffing, eindejaarspremies, …) * Beantwoorden van vragen van medewerkers over loonbrieven en extralegale voordelen * Implementeren en verder optimaliseren van digitale payroll- en administratieprocessen * Ontwikkelen, onderhouden en optimaliseren van het beloningsbeleid (salarisschalen, bonus- en incentiveplannen, CAO90, …)
We gaan telkens voluit voor de 'Perfect Match' tussen werkgever en sollicitant! Als HR Generalist – Compensation, Benefits & Payroll ben jij de specialist op het vlak van verloning, extralegale voordelen en payroll. Je staat in voor een correcte, transparante en marktconforme beloningsstructuur en een foutloze loonadministratie. * Controleren van loonberekeningen en toezien op de correcte toepassing van wettelijke en interne regels * Beheren van tijdsregistratie en afwezigheden (vakantie, ziekte, ADV-dagen, enz.) * Opvolgen van fiscale en sociale verplichtingen (RSZ, bedrijfsvoorheffing, eindejaarspremies, …) * Beantwoorden van vragen van medewerkers over loonbrieven en extralegale voordelen * Implementeren en verder optimaliseren van digitale payroll- en administratieprocessen * Ontwikkelen, onderhouden en optimaliseren van het beloningsbeleid (salarisschalen, bonus- en incentiveplannen, CAO90, …)
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen. * Je ondersteunt en begeleidt in hun groei door training en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden. * Je waakt over een foutloze loon- en personeelsadministratie - Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Je bent leergierig, flexibel en denkt oplossingsgericht. * Sterke communicatieve vaardigheden en een vlotte, empathische houding.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen. * Je ondersteunt en begeleidt in hun groei door training en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden. * Je waakt over een foutloze loon- en personeelsadministratie - Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Je bent leergierig, flexibel en denkt oplossingsgericht. * Sterke communicatieve vaardigheden en een vlotte, empathische houding.
NOUVEAU
Candidature facile
Als HRIS consultant identificeer je de noden van onze klanten en bied je oplossingen zodat het op maat gebouwde softwarepakket up-to-date blijft. * Opleiden van nieuwe klanten en/of nieuwe gebruikers zodat ze het Assusoft-pakket onder de knie krijgen; * Samenwerken met verzekeraars en payroll-providers om het Assusoft pakket en de gegevensuitwisseling verder te optimaliseren; * Kritisch analyseren en verfijnen van de bestaande processen binnen Assusoft; * Analytische geest en bekwaam om complexe problemen aan te pakken. * Goede communicatieve vaardigheden (spreken en schrijven) in NL en FR. * Interesse in het gebruik en aanleren van informatica-tools.
Als HRIS consultant identificeer je de noden van onze klanten en bied je oplossingen zodat het op maat gebouwde softwarepakket up-to-date blijft. * Opleiden van nieuwe klanten en/of nieuwe gebruikers zodat ze het Assusoft-pakket onder de knie krijgen; * Samenwerken met verzekeraars en payroll-providers om het Assusoft pakket en de gegevensuitwisseling verder te optimaliseren; * Kritisch analyseren en verfijnen van de bestaande processen binnen Assusoft; * Analytische geest en bekwaam om complexe problemen aan te pakken. * Goede communicatieve vaardigheden (spreken en schrijven) in NL en FR. * Interesse in het gebruik en aanleren van informatica-tools.
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Nos références techniques en Belgique et à l'étranger : Bel V représente une organisation à taille humaine composée de jeunes profils techniques et scientifiques et d'experts confirmés favorisant l'échange et la transmission des savoirs dans une ambiance détendue et professionnelle. * Analyse de votre candidature par les Ressources Humaines et la Direction Technique. Nous sommes délégués par l'Agence fédérale de contrôle nucléaire (AFCN) pour des missions réglementaires d'inspection et d'évaluation de sûreté des principales installations nucléaires en Belgique. * Notre équipe de 70 ingénieurs nucléaires offre une expertise approfondie en évaluations de sûreté nucléaire, radioprotection, calculs et modélisation des phénomènes physiques, inspections des installations et formation du personnel. En effet, certains collaborateurs y enseignent.
Nos références techniques en Belgique et à l'étranger : Bel V représente une organisation à taille humaine composée de jeunes profils techniques et scientifiques et d'experts confirmés favorisant l'échange et la transmission des savoirs dans une ambiance détendue et professionnelle. * Analyse de votre candidature par les Ressources Humaines et la Direction Technique. Nous sommes délégués par l'Agence fédérale de contrôle nucléaire (AFCN) pour des missions réglementaires d'inspection et d'évaluation de sûreté des principales installations nucléaires en Belgique. * Notre équipe de 70 ingénieurs nucléaires offre une expertise approfondie en évaluations de sûreté nucléaire, radioprotection, calculs et modélisation des phénomènes physiques, inspections des installations et formation du personnel. En effet, certains collaborateurs y enseignent.
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En tant qu'Azure Architect, vous êtes l'élément stratégique central dans la conception, de l'implémentation et de l'optimisation de notre infrastructure Cloud. Vous traduisez des besoins business complexes en solutions Azure évolutives, sûres et rentables. - L'implémentation et gestion de ressources Azure via des scripts (notamment Bicep). - L'application de meilleures pratiques en matière de sécurisation et de gestion des accès (Entra ID, RBAC). Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelor en informatique appliquée ou d'un diplôme de master dans un domaine IT, ou vous possédez une expérience équivalente. Vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans les environnements Azure et une solide expertise en Azure Networking, Cost Management, Governance and Security, Automation via Bicep ou PowerShell. Vous avez une connaissance approfondie de l'infrastructure Azure et des ressources Azure.
En tant qu'Azure Architect, vous êtes l'élément stratégique central dans la conception, de l'implémentation et de l'optimisation de notre infrastructure Cloud. Vous traduisez des besoins business complexes en solutions Azure évolutives, sûres et rentables. - L'implémentation et gestion de ressources Azure via des scripts (notamment Bicep). - L'application de meilleures pratiques en matière de sécurisation et de gestion des accès (Entra ID, RBAC). Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelor en informatique appliquée ou d'un diplôme de master dans un domaine IT, ou vous possédez une expérience équivalente. Vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans les environnements Azure et une solide expertise en Azure Networking, Cost Management, Governance and Security, Automation via Bicep ou PowerShell. Vous avez une connaissance approfondie de l'infrastructure Azure et des ressources Azure.
• Contribuer à l'amélioration de la maturité data via un programme de data literacy en partenariat avec les Ressources Humaines. Au sein du Data Office, vous jouez un rôle clé dans la mise en place et le pilotage d'une Data gouvernance moderne, cohérente et tournée vers la valorisation de données. Vous contribuez à rendre l'organisation plus data-driven, en accompagnant les équipes dans l'adoption de standards, pratiques et outils communs. • Superviser la mise en place et la maintenance des outils de metadata management (catalogue, glossaire, dictionnaire) et de data quality (règles métier, moteurs de validation). • Définir et diffuser les normes, politiques et bonnes pratiques en matière de gestion des données, sensibiliser au nouveaux cadres réglementaires tels que le European Data Governance Act, le AI Act et le European Health Data Space (EHDS).
• Contribuer à l'amélioration de la maturité data via un programme de data literacy en partenariat avec les Ressources Humaines. Au sein du Data Office, vous jouez un rôle clé dans la mise en place et le pilotage d'une Data gouvernance moderne, cohérente et tournée vers la valorisation de données. Vous contribuez à rendre l'organisation plus data-driven, en accompagnant les équipes dans l'adoption de standards, pratiques et outils communs. • Superviser la mise en place et la maintenance des outils de metadata management (catalogue, glossaire, dictionnaire) et de data quality (règles métier, moteurs de validation). • Définir et diffuser les normes, politiques et bonnes pratiques en matière de gestion des données, sensibiliser au nouveaux cadres réglementaires tels que le European Data Governance Act, le AI Act et le European Health Data Space (EHDS).
En tant que membre de l'équipe Infrastructure Support, vous êtes responsable de l'analyse, de la mise en œuvre et du support des solutions liées à l'infrastructure, à la gestion et à la sécurité des systèmes Linux au sein d'environnements de centre de données (physiques et/ou virtualisés) et de leurs configurations réseau associées, ainsi que de postes de travail Linux (Ubuntu) lorsque nécessaire. - Superviser les ressources systèmes, les tâches planifiées et les traitements batch ; Vous êtes titulaire d'un diplôme de Bachelier ou de Master en informatique, ou vous disposez d'une expérience équivalente. Vous disposez d'une première expérience en administration de systèmes Linux, avec une capacité à gérer des incidents courants en autonomie et à escalader les sujets complexes. - Fonctionnement des applications en lien avec l'infrastructure
En tant que membre de l'équipe Infrastructure Support, vous êtes responsable de l'analyse, de la mise en œuvre et du support des solutions liées à l'infrastructure, à la gestion et à la sécurité des systèmes Linux au sein d'environnements de centre de données (physiques et/ou virtualisés) et de leurs configurations réseau associées, ainsi que de postes de travail Linux (Ubuntu) lorsque nécessaire. - Superviser les ressources systèmes, les tâches planifiées et les traitements batch ; Vous êtes titulaire d'un diplôme de Bachelier ou de Master en informatique, ou vous disposez d'une expérience équivalente. Vous disposez d'une première expérience en administration de systèmes Linux, avec une capacité à gérer des incidents courants en autonomie et à escalader les sujets complexes. - Fonctionnement des applications en lien avec l'infrastructure
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Comptable Senior - Bras droit du Finance Manager
Comptable Senior - Bras droit du Finance Manager
Austin Bright
Woluwe-Saint-Pierre
Télétravail possible
Candidature facile
Fondé en 2010, ce cabinet à taille humaine se distingue par son expertise internationale, sa discrétion et des solutions sur mesure pour une clientèle privée exigeante. Vous intégrez une à taille humaine (15 personnes) et prenez en charge la gestion comptable complète de l'entité, en étroite collaboration avec le actuel, présent depuis la création du cabinet. Comptable Senior - Bras droit du - Dans le cadre du développement de son équipe financière, notre client recrute un(e) Comptable Senior avec de réelles perspectives d'évolution vers un poste de Responsable Financier. * Bachelier en comptabilité ou expérience équivalente reconnue * Minimum 5 à 10 ans d'expérience en comptabilité, avec une capacité à gérer les opérations de manière totalement autonome * Ambiance conviviale : déjeuners en équipe, activités de team building, bureaux fermés favorisant la concentration
Fondé en 2010, ce cabinet à taille humaine se distingue par son expertise internationale, sa discrétion et des solutions sur mesure pour une clientèle privée exigeante. Vous intégrez une à taille humaine (15 personnes) et prenez en charge la gestion comptable complète de l'entité, en étroite collaboration avec le actuel, présent depuis la création du cabinet. Comptable Senior - Bras droit du - Dans le cadre du développement de son équipe financière, notre client recrute un(e) Comptable Senior avec de réelles perspectives d'évolution vers un poste de Responsable Financier. * Bachelier en comptabilité ou expérience équivalente reconnue * Minimum 5 à 10 ans d'expérience en comptabilité, avec une capacité à gérer les opérations de manière totalement autonome * Ambiance conviviale : déjeuners en équipe, activités de team building, bureaux fermés favorisant la concentration
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Candidature facile
En tant que Sales Manager Small & Large Accounts, tu es le moteur de la croissance et de la fidélisation de notre portefeuille clients Small & Medium Enterprise. Tu es le lien entre l'exécution opérationnelle et les objectifs commerciaux stratégiques – un véritable chef d'orchestre qui coache tout en étant lui-même sur le terrain. * Tu développes et mets en œuvre une stratégie d'acquisition et de gestion de comptes qui aligne les objectifs du client et de Veolia. * Tu élabores des plans de comptes commerciaux à long terme en visant une solution globale : identification des besoins clients, recherche d'optimisations (opérationnelles, financières, écologiques), évaluation de la faisabilité et suivi de la rentabilité. * Tu gères ton propre budget et tu traduis les objectifs commerciaux en actions concrètes. * Expérience : Minimum 7 à 10 ans d'expérience pertinente dans la vente, de préférence dans un ...
En tant que Sales Manager Small & Large Accounts, tu es le moteur de la croissance et de la fidélisation de notre portefeuille clients Small & Medium Enterprise. Tu es le lien entre l'exécution opérationnelle et les objectifs commerciaux stratégiques – un véritable chef d'orchestre qui coache tout en étant lui-même sur le terrain. * Tu développes et mets en œuvre une stratégie d'acquisition et de gestion de comptes qui aligne les objectifs du client et de Veolia. * Tu élabores des plans de comptes commerciaux à long terme en visant une solution globale : identification des besoins clients, recherche d'optimisations (opérationnelles, financières, écologiques), évaluation de la faisabilité et suivi de la rentabilité. * Tu gères ton propre budget et tu traduis les objectifs commerciaux en actions concrètes. * Expérience : Minimum 7 à 10 ans d'expérience pertinente dans la vente, de préférence dans un ...
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Depuis sa création en 1937, Canon est un fournisseur de premier plan dans le domaine de l'imagerie numérique et des technologies de l'information, tant pour les particuliers que pour les entreprises. Développer et mettre en œuvre des activités marketing qui soutiennent la stratégie de distribution européenne et locale dans le but d'optimiser le Customer Journey (explore, buy, use, share). Vous êtes le point de contact pour toutes les activités de marketing que nous mettons en place avec nos partenaires Retail. Vous travaillez en étroite collaboration avec les et vous participez régulièrement aux visites clients. * Vous êtes en contact avec le siège européen à Londres pour les campagnes marketing génériques de la chaîne. * Vous avez un bachelor en marketing ou dans une autre discipline liée à la gestion d'entreprise, ou bien vous justifiez d'une expérience équivalente.
Depuis sa création en 1937, Canon est un fournisseur de premier plan dans le domaine de l'imagerie numérique et des technologies de l'information, tant pour les particuliers que pour les entreprises. Développer et mettre en œuvre des activités marketing qui soutiennent la stratégie de distribution européenne et locale dans le but d'optimiser le Customer Journey (explore, buy, use, share). Vous êtes le point de contact pour toutes les activités de marketing que nous mettons en place avec nos partenaires Retail. Vous travaillez en étroite collaboration avec les et vous participez régulièrement aux visites clients. * Vous êtes en contact avec le siège européen à Londres pour les campagnes marketing génériques de la chaîne. * Vous avez un bachelor en marketing ou dans une autre discipline liée à la gestion d'entreprise, ou bien vous justifiez d'une expérience équivalente.
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En tant que Payroll Consultant, vous développez progressivement votre propre portefeuille de clients. Vous évoluez dans un environnement humain et tourné vers l'avenir, où vous développez votre expertise et avez un impact concret auprès des clients. Nous vous proposons de postuler via notre CV revisité, une approche plus humaine qui met l'accent sur qui vous êtes, votre potentiel et vos motivations. Vous approfondissez progressivement vos connaissances en payroll et législation sociale, et construisez une base solide. * vous comprenez les besoins RH des clients et les traduisez en solutions claires - Nous disposons de bureaux en Flandre et à Bruxelles. Nous recrutons principalement en province de Luxembourg, à Bruxelles, Mons, Namur, Verviers et Liège, mais nous sommes présents partout. Une première expérience en payroll ou RH est un atout, mais pas indispensable
En tant que Payroll Consultant, vous développez progressivement votre propre portefeuille de clients. Vous évoluez dans un environnement humain et tourné vers l'avenir, où vous développez votre expertise et avez un impact concret auprès des clients. Nous vous proposons de postuler via notre CV revisité, une approche plus humaine qui met l'accent sur qui vous êtes, votre potentiel et vos motivations. Vous approfondissez progressivement vos connaissances en payroll et législation sociale, et construisez une base solide. * vous comprenez les besoins RH des clients et les traduisez en solutions claires - Nous disposons de bureaux en Flandre et à Bruxelles. Nous recrutons principalement en province de Luxembourg, à Bruxelles, Mons, Namur, Verviers et Liège, mais nous sommes présents partout. Une première expérience en payroll ou RH est un atout, mais pas indispensable
En tant que Payroll Consultant, vous êtes responsable de vos dossiers et de vos clients. Avez-vous de l'expérience en payroll ou en RH et êtes-vous prêt e à franchir une nouvelle étape ? Vous évoluez dans un environnement humain et tourné vers l'avenir, où vous développez votre expertise et avez un impact concret auprès des clients. Nous vous proposons de postuler via notre CV revisité, une approche plus humaine qui met l'accent sur qui vous êtes, votre potentiel et vos motivations. Vous vous appuyez sur vos connaissances existantes en payroll ou en RH et approfondissez votre expertise au cœur du traitement des salaires et de la législation sociale. Vous combinez ainsi expertise de fond et approche orientée vers l'avenir, en participant activement à une gestion du payroll plus efficace et intelligente. * vous comprenez les besoins RH des clients et les traduisez en solutions claires
En tant que Payroll Consultant, vous êtes responsable de vos dossiers et de vos clients. Avez-vous de l'expérience en payroll ou en RH et êtes-vous prêt e à franchir une nouvelle étape ? Vous évoluez dans un environnement humain et tourné vers l'avenir, où vous développez votre expertise et avez un impact concret auprès des clients. Nous vous proposons de postuler via notre CV revisité, une approche plus humaine qui met l'accent sur qui vous êtes, votre potentiel et vos motivations. Vous vous appuyez sur vos connaissances existantes en payroll ou en RH et approfondissez votre expertise au cœur du traitement des salaires et de la législation sociale. Vous combinez ainsi expertise de fond et approche orientée vers l'avenir, en participant activement à une gestion du payroll plus efficace et intelligente. * vous comprenez les besoins RH des clients et les traduisez en solutions claires
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En Belgique, nous le faisons déjà depuis 1971, avec 3.500 collaborateurs qui rendent les bâtiments propres, sûrs et agréables chaque jour. En réfléchissant avec eux, en les déchargeant de leurs soucis et en construisant des solutions flexibles sur mesure. La durabilité, l'innovation et le lien humain font partie de notre ADN. * Vous traduisez les chiffres en insights concrets permettant à l'équipe commerciale de prendre de bonnes décisions. * Vous avez de l'expérience en tant que calculateur, idéalement dans le secteur des services ou du facility management. * Vous êtes fort€ en chiffres, analytique et doté€ d'une bonne compréhension opérationnelle. * Vous aimez travailler en équipe mais savez aussi prendre des décisions de façon autonome. * Vous vous exprimez aisément en néerlandais et en français ; l'anglais est un atout. * Un rôle à véritable impact dans un environnement dynamique et ...
En Belgique, nous le faisons déjà depuis 1971, avec 3.500 collaborateurs qui rendent les bâtiments propres, sûrs et agréables chaque jour. En réfléchissant avec eux, en les déchargeant de leurs soucis et en construisant des solutions flexibles sur mesure. La durabilité, l'innovation et le lien humain font partie de notre ADN. * Vous traduisez les chiffres en insights concrets permettant à l'équipe commerciale de prendre de bonnes décisions. * Vous avez de l'expérience en tant que calculateur, idéalement dans le secteur des services ou du facility management. * Vous êtes fort€ en chiffres, analytique et doté€ d'une bonne compréhension opérationnelle. * Vous aimez travailler en équipe mais savez aussi prendre des décisions de façon autonome. * Vous vous exprimez aisément en néerlandais et en français ; l'anglais est un atout. * Un rôle à véritable impact dans un environnement dynamique et ...
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Gent en thuiswerk - Dans ce rôle clé, vous assumez la responsabilité finale du dispositif de conformité et d'intégrité au sein de la banque et agissez en tant que Compliance Officer indépendant. Cette fonction combine une responsabilité stratégique avec une implication opérationnelle et offre une exposition unique au senior management dans un environnement où les activités bancaires classiques et les paiements coexistent. * Définir et mettre en œuvre la stratégie de conformité * Conseiller la direction et le senior management * Veiller au respect des lois et réglementations applicables en matière de compliance * Traduire la réglementation en policies et procédures concrètes * Mettre en œuvre les policies de compliance du groupe au sein d'Europabank * Fournir des avis indépendants en matière d'acceptation de clients et de dossiers à risque
Gent en thuiswerk - Dans ce rôle clé, vous assumez la responsabilité finale du dispositif de conformité et d'intégrité au sein de la banque et agissez en tant que Compliance Officer indépendant. Cette fonction combine une responsabilité stratégique avec une implication opérationnelle et offre une exposition unique au senior management dans un environnement où les activités bancaires classiques et les paiements coexistent. * Définir et mettre en œuvre la stratégie de conformité * Conseiller la direction et le senior management * Veiller au respect des lois et réglementations applicables en matière de compliance * Traduire la réglementation en policies et procédures concrètes * Mettre en œuvre les policies de compliance du groupe au sein d'Europabank * Fournir des avis indépendants en matière d'acceptation de clients et de dossiers à risque
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Acerta est un groupe de services RH de premier plan en Belgique avec plus de 1.550 collaborateurs, répartis dans 26 bureaux en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie. Grâce à notre pouvoir humain, nous soulageons les débutants, les travailleurs indépendants, les employeurs et les comptables. Le respect de la diversité et de l'individualité des personnes, l'audace de prendre des initiatives et de relever les défis en équipe. Quelles tâches effectuerez-vous en tant que ... * Vous disposez idéalement d'un diplôme en orientation juridique ou fiscale, complété par au moins 5 ans d'expérience pertinente. * Vous êtes de préférence bilingue (NL/FR) et pouvez également accompagner vos clients en anglais. * Nous vous proposons une formule d'assurance complète : assurance hospitalisation (extensible aux membres de la famille) et assurance de groupe (épargne-pension, couverture décès et assurance revenu ...
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Als Payroll Coördinator neem je de leiding over de payrollwerking binnen jouw regio. * Je beheert de volledige payroll voor meerdere sites (600+ medewerkers) * Je neemt een back-up rol op voor de Payroll Director * Je hebt minstens 8 jaar ervaring in payroll (arbeiders & bedienden) * HR Talents * Uccle * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Neem vandaag nog de stap naar een sleutelrol met impact en stuur een payrollorganisatie aan in een complexe en boeiende omgeving. Heb je een stevige payrollervaring én zin om een coördinerende rol op te nemen? Dan is dit jouw kans om ownership te nemen over een volledige regio (Vlaanderen - Brussel) en echt het verschil te maken. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol - Je combineert operationele expertise met coördinatie en optimalisatie. Wat ga je doen? * Je stuurt het payrollteam aan en zorgt voor structuur en efficiëntie
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Wat jij mag verwachten als Payroll Officer Solliciteer vandaag nog als Payroll Expert en maak het verschil binnen een stabiel en mensgericht HR-team te Brussel. Jouw impact als Payroll Expert Als Payroll Expert speel je een sleutelrol in de correcte en tijdige loonverwerking binnen een complexe, snel evoluerende organisatie. Solliciteer nu als Payroll Expert Solliciteer vandaag nog voor de functie van Payroll Expert en bouw mee aan een organisatie in volle ontwikkeling. * Relevante ervaring in payroll, bij voorkeur in een internationale of multi-entiteit context * HR Talents * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij klaar om jouw technische payrollkennis in te zetten in een internationale context? Wil je bijdragen aan uitdagende projecten, zoals de integratie van een nieuwe entiteit en de overstap naar een nieuw sociaal ...
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Ben jij een senior ervaren recruiter of talent manager met een passie voor white collar aanwervingen én de ambitie om impact te maken binnen een internationale organisatie? Voor een internationale organisatie zoeken we een Talent Manager die niet alleen sterk is in recruitment, maar ook energie haalt uit stakeholdermanagement, procesverbetering en data-driven werken. * Je voert intakegesprekken met hiring managers en vertaalt hun noden naar een doordachte searchstrategie * Je adviseert hiring managers rond arbeidsmarkt, candidate experience en recruitmentaanpak * HR Talents Zoek je een rol waarin je ownership krijgt, stakeholders mag challengen en actief meebouwt aan de toekomst van talent acquisition? * Je werkt nauw samen met HR Business Partners en Centers of Expertise zoals Talent, Learning & Reward * Je hebt meerdere jaren ervaring binnen recruitment of talent acquisition
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Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands, * Aantoonbare ervaring als HR-Officer met kennis van alle aspecten van human resources. Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. HR-projecten en -initiatieven * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is * Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt. * Profile Group * Noord Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds
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