Candidature facile
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Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- IT
- Français
- Néerlandais
- Communication
- Développement
- Management
- Administrateur/trice comptabilité
- Adjoint/e de vente
- Adjoint/e administratif/ve
- Adjoint/e au service à la clientèle
- Collaborateur comptable confirmé
- Conseiller en personnel
- Adjoint du directeur
- Chargé/e de produit
- Franchisé/e
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407 résultats pour Consultant E En Ressources Humaines Senior à Anderlecht dans un rayon de 30 km
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Candidature facile
En tant que Business Controller & FP&A, vous intervenez comme véritable partenaire stratégique du management et du board. Vous veillez à la cohérence entre l'activité opérationnelle et sa traduction financière, tout en structurant les outils de pilotage et les cycles de performance. Votre mission : transformer les données en leviers décisionnels concrets. Vous mettez en place et faites évoluer des tableaux de bord pertinents (KPIs, dashboards) destinés au comité de direction et au board. Vous accompagnez les projets stratégiques en évaluant leur rentabilité et en construisant des business cases solides. Vous développez une approche structurée de la rentabilité client (analyse flotte, nouvelles commandes, outils de suivi), tout en formant les équipes commerciales à l'utilisation des indicateurs financiers. Expérience démontrée dans l'amélioration de la performance en ...
En tant que Business Controller & FP&A, vous intervenez comme véritable partenaire stratégique du management et du board. Vous veillez à la cohérence entre l'activité opérationnelle et sa traduction financière, tout en structurant les outils de pilotage et les cycles de performance. Votre mission : transformer les données en leviers décisionnels concrets. Vous mettez en place et faites évoluer des tableaux de bord pertinents (KPIs, dashboards) destinés au comité de direction et au board. Vous accompagnez les projets stratégiques en évaluant leur rentabilité et en construisant des business cases solides. Vous développez une approche structurée de la rentabilité client (analyse flotte, nouvelles commandes, outils de suivi), tout en formant les équipes commerciales à l'utilisation des indicateurs financiers. Expérience démontrée dans l'amélioration de la performance en ...
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Gestion des ressources humaines Avec des dévoués répartis sur différentes entités en Belgique, aux Pays-Bas et en Allemagne, nous sommes spécialisés dans la récupération des métaux et le recyclage. Notre accent sur la croissance, l'innovation et la durabilité fait de nous un acteur dynamique et en pleine expansion dans le secteur. * Stratégie RH: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie RH orientée vers l'avenir en étroite collaboration avec la direction. * Administration du personnel: Gérer et optimiser nos processus RH, y compris le traitement des salaires en collaboration avec le secrétariat social, la rédaction des contrats et la gestion des dossiers du personnel. * Gestion des talents: Attirer et fidéliser les talents grâce à une politique efficace en matière de recrutement, d'intégration (onboarding), de formation et de développement.
Gestion des ressources humaines Avec des dévoués répartis sur différentes entités en Belgique, aux Pays-Bas et en Allemagne, nous sommes spécialisés dans la récupération des métaux et le recyclage. Notre accent sur la croissance, l'innovation et la durabilité fait de nous un acteur dynamique et en pleine expansion dans le secteur. * Stratégie RH: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie RH orientée vers l'avenir en étroite collaboration avec la direction. * Administration du personnel: Gérer et optimiser nos processus RH, y compris le traitement des salaires en collaboration avec le secrétariat social, la rédaction des contrats et la gestion des dossiers du personnel. * Gestion des talents: Attirer et fidéliser les talents grâce à une politique efficace en matière de recrutement, d'intégration (onboarding), de formation et de développement.
Pour en savoir plus sur KIABI, nous t'invitons à consulter notre site carrière. Chez Kiabi, notre mission est de Faciliter la vie des familles, en tissant ensemble une mode et des solutions durables ! Notre « Capital humain » est l'une des clés de la success story Kiabi. * Tu facilites la viede l'équipe : tu veilles au bon climat social tout en garantissant une organisation performante et agile. * Tu manages de manière responsabilisante et en confiance : tu prends en charge le recrutement, la formation et l'animation de ton équipe * Passionné e par la mode, tu mets en œuvre ta stratégie commerciale dans le respect de la politique Kiabi. Tu as une expérience significative en management en tant que Directeur ice ou Adjoint e d'un centre de profit dans la distribution spécialisée. Chez Kiabi, nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour leur faire vivre une expérience plaisir, ...
Pour en savoir plus sur KIABI, nous t'invitons à consulter notre site carrière. Chez Kiabi, notre mission est de Faciliter la vie des familles, en tissant ensemble une mode et des solutions durables ! Notre « Capital humain » est l'une des clés de la success story Kiabi. * Tu facilites la viede l'équipe : tu veilles au bon climat social tout en garantissant une organisation performante et agile. * Tu manages de manière responsabilisante et en confiance : tu prends en charge le recrutement, la formation et l'animation de ton équipe * Passionné e par la mode, tu mets en œuvre ta stratégie commerciale dans le respect de la politique Kiabi. Tu as une expérience significative en management en tant que Directeur ice ou Adjoint e d'un centre de profit dans la distribution spécialisée. Chez Kiabi, nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour leur faire vivre une expérience plaisir, ...
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Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier ou de master avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous avez une forte affinité avec l'informatique. Rejoignez une équipe RH qui fait la différence et prenez en main le processus de talent acquisition de A à Z. Vous analysez les besoins en recrutement, établissez des profils de fonction attractifs et identifiez les candidats potentiels via les réseaux sociaux, des recherches ciblées sur les job boards et notre base de données interne. Vous accompagnez les candidats tout au long du processus de sélection, jusqu'à la signature du contrat, et agissez en véritable partenaire recrutement auprès de vos différents interlocuteurs. Vous représentez Smals lors de salons de l'emploi, d'événements campus et d'autres événements IT, et vous exploitez pleinement les réseaux sociaux pour développer en continu votre réseau ...
Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier ou de master avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous avez une forte affinité avec l'informatique. Rejoignez une équipe RH qui fait la différence et prenez en main le processus de talent acquisition de A à Z. Vous analysez les besoins en recrutement, établissez des profils de fonction attractifs et identifiez les candidats potentiels via les réseaux sociaux, des recherches ciblées sur les job boards et notre base de données interne. Vous accompagnez les candidats tout au long du processus de sélection, jusqu'à la signature du contrat, et agissez en véritable partenaire recrutement auprès de vos différents interlocuteurs. Vous représentez Smals lors de salons de l'emploi, d'événements campus et d'autres événements IT, et vous exploitez pleinement les réseaux sociaux pour développer en continu votre réseau ...
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Notre mission est d'offrir à des personnes moins favorisées un cadre de vie structuré en mettant, entre autres, à leur disposition un logement décent. D'opter pour l'intégration de valeurs plus humaines ? En tant que conseiller en prévention à mi-temps – niveau 2, vous participez activement à la création d'un environnement de travail sain et harmonieux. Vous contribuerez à l'élaboration et au suivi de notre politique de bien-être au travail, en veillant à garantir la sécurité et la santé des collaborateurs au quotidien en conformité avec la législation applicable. Vous identifiez, conseillez, sensibilisez et accompagnez la direction, les hiérarchiques et les travailleurs en matière de prévention des risques, sécurité, ergonomie, hygiène et bien-être ; * Vous assurez les tâches légales du conseiller interne en prévention, notamment l'analyse continue des risques, la rédaction ...
Notre mission est d'offrir à des personnes moins favorisées un cadre de vie structuré en mettant, entre autres, à leur disposition un logement décent. D'opter pour l'intégration de valeurs plus humaines ? En tant que conseiller en prévention à mi-temps – niveau 2, vous participez activement à la création d'un environnement de travail sain et harmonieux. Vous contribuerez à l'élaboration et au suivi de notre politique de bien-être au travail, en veillant à garantir la sécurité et la santé des collaborateurs au quotidien en conformité avec la législation applicable. Vous identifiez, conseillez, sensibilisez et accompagnez la direction, les hiérarchiques et les travailleurs en matière de prévention des risques, sécurité, ergonomie, hygiène et bien-être ; * Vous assurez les tâches légales du conseiller interne en prévention, notamment l'analyse continue des risques, la rédaction ...
NOUVEAU
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Candidature facile
Dans un marché de l'assurance de plus en plus concurrentiel, notre organisation reste fidèle à ses valeurs fondamentales : confiance, excellence, innovation, intégrité et indépendance. Notre mission est de soutenir les en leur proposant des solutions d'assurance pertinentes et qualitatives pour leurs clients particuliers et professionnels. * Analyser, évaluer et accepter les risques en assurances BOAR * Vous êtes titulaire d'un bachelor en assurances, en droit ou dans une orientation financière * Vous avez un intérêt marqué pour les assurances dommages (IARD / BOAR) en Belgique * Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances et compétences
Dans un marché de l'assurance de plus en plus concurrentiel, notre organisation reste fidèle à ses valeurs fondamentales : confiance, excellence, innovation, intégrité et indépendance. Notre mission est de soutenir les en leur proposant des solutions d'assurance pertinentes et qualitatives pour leurs clients particuliers et professionnels. * Analyser, évaluer et accepter les risques en assurances BOAR * Vous êtes titulaire d'un bachelor en assurances, en droit ou dans une orientation financière * Vous avez un intérêt marqué pour les assurances dommages (IARD / BOAR) en Belgique * Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances et compétences
NOUVEAU
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En tant qu'Analyste Commercial vous intégrerez une d'experts à taille humaine (10 collaborateurs) et aurez pour responsabilité l'analyse de dossier d'investissements et la gestion locative d'un portefeuille d'immeubles de bureaux. Pour soutenir la croissance de notre portefeuille et garantir un service d'excellence à nos clients et locataires, nous recherchons un.e Analyste Commercial polyvalent.e pour rejoindre notre équipe d'experts à taille humaine (10 collaborateurs). * Un salaire en adéquation avec les responsabilités et la charge de travail, * Intégrer une entreprise à taille humaine à fort esprit d'entraide.
En tant qu'Analyste Commercial vous intégrerez une d'experts à taille humaine (10 collaborateurs) et aurez pour responsabilité l'analyse de dossier d'investissements et la gestion locative d'un portefeuille d'immeubles de bureaux. Pour soutenir la croissance de notre portefeuille et garantir un service d'excellence à nos clients et locataires, nous recherchons un.e Analyste Commercial polyvalent.e pour rejoindre notre équipe d'experts à taille humaine (10 collaborateurs). * Un salaire en adéquation avec les responsabilités et la charge de travail, * Intégrer une entreprise à taille humaine à fort esprit d'entraide.
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Constituer des équipes efficaces : en lien avec la Direction des Ressources Humains, organiser les équipes afin de répondre aux objectifs business, accompagner le développement des talents, développer la mobilité, recruter des potentiels évolutifs, veiller au taux de turnover et à l'absentéisme, déterminer des plans de succession. Rattaché(e) au , le/la Directeur(trice) Régional déploie la politique commerciale auprès des magasins de sa région et assure la performance économique, humaine, l'expérience client et l'excellence opérationnelle. * Analyser la performance de la région sur les indicateurs quantitatifs et qualitatifs, définir et mettre en œuvre les plans d'actions associés. * Connaitre et déployer le calendrier commercial retail, veiller à sa mise en application et à la qualité de son exécution. * Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ...
Constituer des équipes efficaces : en lien avec la Direction des Ressources Humains, organiser les équipes afin de répondre aux objectifs business, accompagner le développement des talents, développer la mobilité, recruter des potentiels évolutifs, veiller au taux de turnover et à l'absentéisme, déterminer des plans de succession. Rattaché(e) au , le/la Directeur(trice) Régional déploie la politique commerciale auprès des magasins de sa région et assure la performance économique, humaine, l'expérience client et l'excellence opérationnelle. * Analyser la performance de la région sur les indicateurs quantitatifs et qualitatifs, définir et mettre en œuvre les plans d'actions associés. * Connaitre et déployer le calendrier commercial retail, veiller à sa mise en application et à la qualité de son exécution. * Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ...
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Mots clés : HR Officer, assistante RH, Ressources Humaines, Soft HR, HRBP - Un candidat ambitieux sera séduit par Ansul, acteur reconnu et stable de son marché, alliant solidité et dimension humaine. Le poste offre l'opportunité de s'investir concrètement, de prendre des initiatives et d'avoir un impact visible au sein d'une organisation en croissance. Pourquoi rejoindre Ansul – votre spécialiste en protection incendie - Les participants apprennent à réagir efficacement en cas d'incendie, à identifier les dangers, à définir les priorités et à maîtriser les procédures de lutte contre le feu et d'évacuation. En tant que HR Assistant, vous jouez un rôle clé dans la politique RH en prenant en charge l'ensemble du processus de recrutement et de sélection, de la publication des offres au suivi des candidats, ainsi que la coordination des formations.
Mots clés : HR Officer, assistante RH, Ressources Humaines, Soft HR, HRBP - Un candidat ambitieux sera séduit par Ansul, acteur reconnu et stable de son marché, alliant solidité et dimension humaine. Le poste offre l'opportunité de s'investir concrètement, de prendre des initiatives et d'avoir un impact visible au sein d'une organisation en croissance. Pourquoi rejoindre Ansul – votre spécialiste en protection incendie - Les participants apprennent à réagir efficacement en cas d'incendie, à identifier les dangers, à définir les priorités et à maîtriser les procédures de lutte contre le feu et d'évacuation. En tant que HR Assistant, vous jouez un rôle clé dans la politique RH en prenant en charge l'ensemble du processus de recrutement et de sélection, de la publication des offres au suivi des candidats, ainsi que la coordination des formations.
Animer et suivre l'équipe sur la surface de vente, notamment en communiquant les priorités quotidiennes - Analyser et mettre en place des plans d'actions au travers de la gestion des stocks, du merchandising et des indicateurs commerciaux - Vous êtes exigeant(e) et faites preuve d'agilité dans un monde en perpétuel mouvement. * Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
Animer et suivre l'équipe sur la surface de vente, notamment en communiquant les priorités quotidiennes - Analyser et mettre en place des plans d'actions au travers de la gestion des stocks, du merchandising et des indicateurs commerciaux - Vous êtes exigeant(e) et faites preuve d'agilité dans un monde en perpétuel mouvement. * Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
• Contribuer à l'amélioration de la maturité data via un programme de data literacy en partenariat avec les Ressources Humaines. Au sein du Data Office, vous jouez un rôle clé dans la mise en place et le pilotage d'une Data gouvernance moderne, cohérente et tournée vers la valorisation de données. Vous contribuez à rendre l'organisation plus data-driven, en accompagnant les équipes dans l'adoption de standards, pratiques et outils communs. • Superviser la mise en place et la maintenance des outils de metadata management (catalogue, glossaire, dictionnaire) et de data quality (règles métier, moteurs de validation). • Définir et diffuser les normes, politiques et bonnes pratiques en matière de gestion des données, sensibiliser au nouveaux cadres réglementaires tels que le European Data Governance Act, le AI Act et le European Health Data Space (EHDS).
• Contribuer à l'amélioration de la maturité data via un programme de data literacy en partenariat avec les Ressources Humaines. Au sein du Data Office, vous jouez un rôle clé dans la mise en place et le pilotage d'une Data gouvernance moderne, cohérente et tournée vers la valorisation de données. Vous contribuez à rendre l'organisation plus data-driven, en accompagnant les équipes dans l'adoption de standards, pratiques et outils communs. • Superviser la mise en place et la maintenance des outils de metadata management (catalogue, glossaire, dictionnaire) et de data quality (règles métier, moteurs de validation). • Définir et diffuser les normes, politiques et bonnes pratiques en matière de gestion des données, sensibiliser au nouveaux cadres réglementaires tels que le European Data Governance Act, le AI Act et le European Health Data Space (EHDS).
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De organisatie is een internationale dienstverlener actief in oplossingen die werkplekken veiliger en efficiënter maken. In verschillende Europese landen wordt momenteel een commerciële transformatie uitgerold: scherpere segmentatie, sterkere klantretentie en structurele groei via duurzame partnerships. Binnen die nieuwe structuur is het Wholesale segment (wholesale, distributeurs en e-commerce) één van de prioritaire pijlers. Een nieuw assortiment speelt daarin een strategische rol dankzij zijn herkenbare identiteit en hoge rotatiesnelheid in professionele omgevingen. De opdracht is helder: het Wholesale-kanaal verder uitbouwen en structureel laten groeien. * Opbouwen van duurzame samenwerkingen met distributeurs, groothandels en e-commercepartners * Uitdenken en voeren van commerciële onderhandelingen en jaarafspraken * Adviseren over assortiment, marge-optimalisatie, rotatie en zichtbaarheid
De organisatie is een internationale dienstverlener actief in oplossingen die werkplekken veiliger en efficiënter maken. In verschillende Europese landen wordt momenteel een commerciële transformatie uitgerold: scherpere segmentatie, sterkere klantretentie en structurele groei via duurzame partnerships. Binnen die nieuwe structuur is het Wholesale segment (wholesale, distributeurs en e-commerce) één van de prioritaire pijlers. Een nieuw assortiment speelt daarin een strategische rol dankzij zijn herkenbare identiteit en hoge rotatiesnelheid in professionele omgevingen. De opdracht is helder: het Wholesale-kanaal verder uitbouwen en structureel laten groeien. * Opbouwen van duurzame samenwerkingen met distributeurs, groothandels en e-commercepartners * Uitdenken en voeren van commerciële onderhandelingen en jaarafspraken * Adviseren over assortiment, marge-optimalisatie, rotatie en zichtbaarheid
Animer les en communiquant les priorités quotidiennes - Mettre en œuvre des plans d'action dans les standards de la Sephora Attitude, à partir de l'analyse des indicateurs commerciaux et économiques - Analyser, diagnostiquer les écarts et mettre en place les actions nécessaires - Vous aimez particulièrement transformer le conseil client en vente et êtes animé(e) par la réussite collective. * Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
Animer les en communiquant les priorités quotidiennes - Mettre en œuvre des plans d'action dans les standards de la Sephora Attitude, à partir de l'analyse des indicateurs commerciaux et économiques - Analyser, diagnostiquer les écarts et mettre en place les actions nécessaires - Vous aimez particulièrement transformer le conseil client en vente et êtes animé(e) par la réussite collective. * Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
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Une entreprise humaine, dynamique, chaleureuse et en pleine expansion En tant que Key Account Manager Junior, vous serez le bras droit du et participerez activement au développement et au suivi de grands comptes stratégiques, selon une vision claire à court, moyen et long terme. * Participer à la mise en œuvre de la stratégie de développement grands comptes * Mettre en place des tableaux de bord, reporting et suivi des leads * Une première expérience en vente ou environnement commercial est un atout * Excellentes compétences en communication écrite et orale (emails, présentations, reporting) * La transmission de plus de 30 ans d'expertise en vente, marketing, communication et négoce
Une entreprise humaine, dynamique, chaleureuse et en pleine expansion En tant que Key Account Manager Junior, vous serez le bras droit du et participerez activement au développement et au suivi de grands comptes stratégiques, selon une vision claire à court, moyen et long terme. * Participer à la mise en œuvre de la stratégie de développement grands comptes * Mettre en place des tableaux de bord, reporting et suivi des leads * Une première expérience en vente ou environnement commercial est un atout * Excellentes compétences en communication écrite et orale (emails, présentations, reporting) * La transmission de plus de 30 ans d'expertise en vente, marketing, communication et négoce
NOUVEAU
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Prêt(e) à booster votre carrière en tant que Consultant Envie de rejoindre une entreprise belge jeune, humaine et en pleine croissance ? * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. * Vous disposez d'une formation supérieure - type bachelier (secrétariat, sciences humaines ou équivalent) * Une première expérience dans le secteur du recrutement en intérim ou la gestion de planning est un atout En intégrant nos équipes, nous vous garantissons une formation professionnelle accompagnée de divers coachings vous permettant de développer une belle carrière chez Daoust ! En plus d'un véritable challenge, vous disposez d'un salaire attractif et d'avantages extra-légaux (chèques repas, assurance groupe, assurance hospitalisation après 6 mois). Alors n'hésitez pas à postuler en ligne en nous envoyant votre CV et votre lettre de motivation.
Prêt(e) à booster votre carrière en tant que Consultant Envie de rejoindre une entreprise belge jeune, humaine et en pleine croissance ? * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. * Vous disposez d'une formation supérieure - type bachelier (secrétariat, sciences humaines ou équivalent) * Une première expérience dans le secteur du recrutement en intérim ou la gestion de planning est un atout En intégrant nos équipes, nous vous garantissons une formation professionnelle accompagnée de divers coachings vous permettant de développer une belle carrière chez Daoust ! En plus d'un véritable challenge, vous disposez d'un salaire attractif et d'avantages extra-légaux (chèques repas, assurance groupe, assurance hospitalisation après 6 mois). Alors n'hésitez pas à postuler en ligne en nous envoyant votre CV et votre lettre de motivation.
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Senior Counsel - EU Product & Chemical Regulatory Compliance (f/m/d)
Senior Counsel - EU Product & Chemical Regulatory Compliance (f/m/d)
Avantor Sciences
Leuven
Télétravail possible
This is an exciting opportunity to join Avantor as Senior Counsel and be at the forefront of our new Product & Chemical Regulatory function for the EU! * Legal Advisory: Provide expert legal advice and guidance to senior management and legal colleagues on European regulations, directives, and policies impacting the business, including REACH, CLP, MDR/IVDR, GMP guidelines, pharmaceutical and/or medical device law, regulations, and guidance related to the development of and commercialization of products, import/export law and environmental regulations.
This is an exciting opportunity to join Avantor as Senior Counsel and be at the forefront of our new Product & Chemical Regulatory function for the EU! * Legal Advisory: Provide expert legal advice and guidance to senior management and legal colleagues on European regulations, directives, and policies impacting the business, including REACH, CLP, MDR/IVDR, GMP guidelines, pharmaceutical and/or medical device law, regulations, and guidance related to the development of and commercialization of products, import/export law and environmental regulations.
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Expert Indemnités - données, modèles & réglementation
Expert Indemnités - données, modèles & réglementation
Landsbond van Liberale Mutualiteiten ZIEKTEVERZ.FONDS
Brussel
Télétravail possible
Candidature facile
En tant qu'Expert Indemnités à l'Union Nationale des Mutualités Libérales, vous jouez un rôle clé dans le domaine des indemnités d'incapacité de travail. Nos experts fournissent un soutien spécialisé en matière d'indemnités, de données et de réglementation, et représentent les mutualités dans des instances de concertation au niveau fédéral. * Vous développez et gérez une expertise en modèles de dépenses, analyses de données et flux d'information dans le domaine des indemnités. * Vous suivez de manière proactive les modifications de la réglementation et des procédures et les traduisez en pratique. * Vous êtes minimum titulaire d'un diplôme de bachelier (droit, économie, sciences humaines) ou disposez d'une expérience équivalente pertinente. * Un salaire compétitif complété par des avantages extralégaux (chèques-repas, indemnité de télétravail, gratuité des déplacements domicile-travail ...
En tant qu'Expert Indemnités à l'Union Nationale des Mutualités Libérales, vous jouez un rôle clé dans le domaine des indemnités d'incapacité de travail. Nos experts fournissent un soutien spécialisé en matière d'indemnités, de données et de réglementation, et représentent les mutualités dans des instances de concertation au niveau fédéral. * Vous développez et gérez une expertise en modèles de dépenses, analyses de données et flux d'information dans le domaine des indemnités. * Vous suivez de manière proactive les modifications de la réglementation et des procédures et les traduisez en pratique. * Vous êtes minimum titulaire d'un diplôme de bachelier (droit, économie, sciences humaines) ou disposez d'une expérience équivalente pertinente. * Un salaire compétitif complété par des avantages extralégaux (chèques-repas, indemnité de télétravail, gratuité des déplacements domicile-travail ...
NOUVEAU
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Soft HR Project Specialist
Soft HR Project Specialist
De Neutrale Ziekenfondsen / Les Mutualités Neutres
Bruxelles
Télétravail possible
Master en sciences humaines (sciences du travail, psychologie, RH…) ou expérience équivalente en Soft HR. Pour renforcer notre service RH, nous recherchons un e Soft HR Project Specialist, combinant expertise en développement RH, structuration des processus Soft HR et pilotage de projets transversaux. Rejoignez une équipe RH à taille humaine, soudée et polyvalente, où la collaboration et l'entraide sont au cœur de notre quotidien. * Contribuer à la mise en place du nouvel intranet RH. Support RH senior * Min 10 ans d'expérience en Soft HR.
Master en sciences humaines (sciences du travail, psychologie, RH…) ou expérience équivalente en Soft HR. Pour renforcer notre service RH, nous recherchons un e Soft HR Project Specialist, combinant expertise en développement RH, structuration des processus Soft HR et pilotage de projets transversaux. Rejoignez une équipe RH à taille humaine, soudée et polyvalente, où la collaboration et l'entraide sont au cœur de notre quotidien. * Contribuer à la mise en place du nouvel intranet RH. Support RH senior * Min 10 ans d'expérience en Soft HR.
NOUVEAU
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Avec à son actif de nombreuses innovations telles que les maisons passives en voile de béton, TEAM CONSTRUCT est bien armé pour répondre aux défis de demain. * Fonction CDI à temps plein ou temps partiel au sein d'une entreprise à taille humaine.
Avec à son actif de nombreuses innovations telles que les maisons passives en voile de béton, TEAM CONSTRUCT est bien armé pour répondre aux défis de demain. * Fonction CDI à temps plein ou temps partiel au sein d'une entreprise à taille humaine.
La gouvernance est impliquée et recherche un profil capable d'apporter vision stratégique, rigueur et capacité d'exécution, tout en respectant l'ADN humain de l'organisation. Notre client est une organisation active dans le secteur non-marchand, engagée dans des projets solidaires à travers plusieurs villes en Belgique. En pleine phase de structuration et de développement à l'échelle nationale, elle renforce aujourd'hui ses fondations internes afin d'assurer une croissance durable et professionnelle. Vous rejoignez une structure à taille humaine, portée par des valeurs fortes et une culture collaborative. En tant que Head of Internal Operations & Finances, vous êtes garant de la solidité financière et organisationnelle. * Mettre en place des reportings structurés et des tableaux de bord décisionnels. * Soutenir le développement de nouvelles ressources.
La gouvernance est impliquée et recherche un profil capable d'apporter vision stratégique, rigueur et capacité d'exécution, tout en respectant l'ADN humain de l'organisation. Notre client est une organisation active dans le secteur non-marchand, engagée dans des projets solidaires à travers plusieurs villes en Belgique. En pleine phase de structuration et de développement à l'échelle nationale, elle renforce aujourd'hui ses fondations internes afin d'assurer une croissance durable et professionnelle. Vous rejoignez une structure à taille humaine, portée par des valeurs fortes et une culture collaborative. En tant que Head of Internal Operations & Finances, vous êtes garant de la solidité financière et organisationnelle. * Mettre en place des reportings structurés et des tableaux de bord décisionnels. * Soutenir le développement de nouvelles ressources.
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En tant que Senior Auditor, vous participez activement à la réalisation et à la supervision de missions d'audit pour une clientèle composée de PME structurées, groupes belges et filiales de sociétés internationales. Poste de Senior Auditor à Bruxelles avec autonomie, dossiers stratégiques et évolution rapide au sein d'un cabinet d'audit dynamique. Vous souhaitez évoluer vers un rôle où votre expertise en audit est pleinement valorisée et où vous pouvez prendre davantage d'initiative sur vos dossiers ? Pour un cabinet d'audit indépendant basé à Bruxelles, nous recherchons un Senior Auditor prêt à intervenir sur des missions variées et à jouer un rôle clé dans la coordination des travaux d'audit. * 3 à 5 ans d'expérience en audit externe * Un environnement de travail à taille humaine favorisant l'échange
En tant que Senior Auditor, vous participez activement à la réalisation et à la supervision de missions d'audit pour une clientèle composée de PME structurées, groupes belges et filiales de sociétés internationales. Poste de Senior Auditor à Bruxelles avec autonomie, dossiers stratégiques et évolution rapide au sein d'un cabinet d'audit dynamique. Vous souhaitez évoluer vers un rôle où votre expertise en audit est pleinement valorisée et où vous pouvez prendre davantage d'initiative sur vos dossiers ? Pour un cabinet d'audit indépendant basé à Bruxelles, nous recherchons un Senior Auditor prêt à intervenir sur des missions variées et à jouer un rôle clé dans la coordination des travaux d'audit. * 3 à 5 ans d'expérience en audit externe * Un environnement de travail à taille humaine favorisant l'échange
NOUVEAU
La rigueur d'un cabinet d'excellence, une clientèle premium, et un environnement de travail humain. Le cabinet est reconnu pour offrir les avantages d'un grand groupe (outils, méthodologie, qualité des clients) tout en conservant une ambiance de proximité. Le cadre de travail est moderne, digitalisé, facilement accessible, et centré sur la montée en compétences de chacun. Dans le cadre de sa croissance continue, le cabinet souhaite intégrer un e e capable de gérer un portefeuille en autonomie, tout en contribuant activement à la vie du cabinet. * Participer activement au conseil client, en lien direct avec les et internes * Collaborer en proximité avec les et, selon vos aspirations, évoluer vers des responsabilités de supervision ou de gestion d'équipe * Vous avez au moins 4 années d'expérience en fiduciaire et êtes capable de gérer un portefeuille en toute autonomie
La rigueur d'un cabinet d'excellence, une clientèle premium, et un environnement de travail humain. Le cabinet est reconnu pour offrir les avantages d'un grand groupe (outils, méthodologie, qualité des clients) tout en conservant une ambiance de proximité. Le cadre de travail est moderne, digitalisé, facilement accessible, et centré sur la montée en compétences de chacun. Dans le cadre de sa croissance continue, le cabinet souhaite intégrer un e e capable de gérer un portefeuille en autonomie, tout en contribuant activement à la vie du cabinet. * Participer activement au conseil client, en lien direct avec les et internes * Collaborer en proximité avec les et, selon vos aspirations, évoluer vers des responsabilités de supervision ou de gestion d'équipe * Vous avez au moins 4 années d'expérience en fiduciaire et êtes capable de gérer un portefeuille en toute autonomie
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Candidature facile
En tant que dispatcher, vous êtes responsable, avec vos collègues, du suivi quotidien et de l'accompagnement des chauffeurs. Vous assurez également le suivi de ces points en en discutant avec les et en menant, si nécessaire, des entretiens enregistrés. * Vous assurez une clôture journalière en temps voulu et de qualité. * Vous disposez de préférence d'un diplôme en logistique, complété par minimum 3 ans d'expérience professionnelle pertinente dans une fonction similaire. * Vous avez une forte conscience de votre propre fonctionnement et vous remettez volontiers en question. * Vous êtes à l'aise en français et avez une bonne connaissance du néerlandais. Que recevras-tu en retour? nous protégeons la planète et les ressources naturelles au travers d'activités telles que En Belgique et au Luxembourg, nous - de nombreuses possibilités d'évolution, tout en cultivant une atmosphère ...
En tant que dispatcher, vous êtes responsable, avec vos collègues, du suivi quotidien et de l'accompagnement des chauffeurs. Vous assurez également le suivi de ces points en en discutant avec les et en menant, si nécessaire, des entretiens enregistrés. * Vous assurez une clôture journalière en temps voulu et de qualité. * Vous disposez de préférence d'un diplôme en logistique, complété par minimum 3 ans d'expérience professionnelle pertinente dans une fonction similaire. * Vous avez une forte conscience de votre propre fonctionnement et vous remettez volontiers en question. * Vous êtes à l'aise en français et avez une bonne connaissance du néerlandais. Que recevras-tu en retour? nous protégeons la planète et les ressources naturelles au travers d'activités telles que En Belgique et au Luxembourg, nous - de nombreuses possibilités d'évolution, tout en cultivant une atmosphère ...
NOUVEAU
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Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales fortes en définissant et gérant les ressources adéquates (CRM, partenariats, …) L'étude, assure, d'une part, les missions assignées à la profession (citation en justice, exécution de décisions judiciaires…) et, d'autre part, l'ensemble du processus de recouvrement de créances, de la phase amiable à judiciaire. Gestion du Budget et des Ressources * Assurer que les pratiques commerciales respectent les lois et les règlements en vigueur. * Vous avez minimum 3ans d'expérience commerciale en Banque, Assurance ou Crédit. * Vous communiquez couramment en Français et en Néerlandais et disposez de qualités rédactionnelles. * La possibilité de relever un défi tout en préservant ton équilibre vie privée/ vie professionnelle. * Un contrat à durée indéterminée (temps plein) avec possibilité d'entrée en fonction rapide.
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales fortes en définissant et gérant les ressources adéquates (CRM, partenariats, …) L'étude, assure, d'une part, les missions assignées à la profession (citation en justice, exécution de décisions judiciaires…) et, d'autre part, l'ensemble du processus de recouvrement de créances, de la phase amiable à judiciaire. Gestion du Budget et des Ressources * Assurer que les pratiques commerciales respectent les lois et les règlements en vigueur. * Vous avez minimum 3ans d'expérience commerciale en Banque, Assurance ou Crédit. * Vous communiquez couramment en Français et en Néerlandais et disposez de qualités rédactionnelles. * La possibilité de relever un défi tout en préservant ton équilibre vie privée/ vie professionnelle. * Un contrat à durée indéterminée (temps plein) avec possibilité d'entrée en fonction rapide.
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Candidature facile
Management d'équipe et gestion des ressources humaines Vous rapportez au Directeur Général et, en tant que membre du Comité de Direction, vous gérez tous les aspects financiers et administratifs liés aux prêts sur gages et aux ventes publiques du Mont-de-Piété. * Vous préparez les budgets ordinaires et extraordinaires, leurs éventuelles modifications, et en assurez le suivi. * Vous assurez la clôture annuelle des comptes et collaborez avec le réviseur d'entreprise désigné par le Conseil d'Administration en vue de la certification des comptes. * Vous prenez en charge le suivi des marchés publics qui vous sont confiés par la Direction Générale. * Vous développez et mettez en œuvre la politique de formation de votre équipe. * Vous menez les entretiens réguliers d'évaluation, accompagnez le développement des compétences et identifiez les besoins en formation.
Management d'équipe et gestion des ressources humaines Vous rapportez au Directeur Général et, en tant que membre du Comité de Direction, vous gérez tous les aspects financiers et administratifs liés aux prêts sur gages et aux ventes publiques du Mont-de-Piété. * Vous préparez les budgets ordinaires et extraordinaires, leurs éventuelles modifications, et en assurez le suivi. * Vous assurez la clôture annuelle des comptes et collaborez avec le réviseur d'entreprise désigné par le Conseil d'Administration en vue de la certification des comptes. * Vous prenez en charge le suivi des marchés publics qui vous sont confiés par la Direction Générale. * Vous développez et mettez en œuvre la politique de formation de votre équipe. * Vous menez les entretiens réguliers d'évaluation, accompagnez le développement des compétences et identifiez les besoins en formation.
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