Candidature facile
28
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
72 résultats pour Consultant/e en ressources humaines junior à Strombeek Bever dans un rayon de 30 km
Candidature facile
As a Junior HR Offer Specialist, you will help manage and coordinate internal offers, draft contracts, and oversee documentation. Other duties include the review of internship agreements and V.I.E (Volontariat International en Entreprise) programme applications and collaborating with universities and Business France representatives to manage contracts.
As a Junior HR Offer Specialist, you will help manage and coordinate internal offers, draft contracts, and oversee documentation. Other duties include the review of internship agreements and V.I.E (Volontariat International en Entreprise) programme applications and collaborating with universities and Business France representatives to manage contracts.
Nous avons étendu votre recherche à plus de 71 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
Onze opdrachtgever is een internationaal familiebedrijf met een sterke focus op innovatie, kwaliteit en samenwerking, gevestigd in Vlaams-Brabant. * je bent verantwoordelijk voor de volledige medewerkerscyclus: van aanwerving en onboarding tot payroll, evaluaties en offboarding * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * Leidinggevenden geef je ondersteuning en advies en waarmee je ook de samenwerking binnen teams bevordert * je draagt bij aan een positieve, betrokken en performante bedrijfscultuur * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie * HR krijgt een zichtbare meerwaarde door jouw inbreng waardoor medewerkers en teams kunnen groeien * met jouw matuur en zelfstandig profiel fungeer je als aanspreekpunt voor de Belgische organisatie.
Onze opdrachtgever is een internationaal familiebedrijf met een sterke focus op innovatie, kwaliteit en samenwerking, gevestigd in Vlaams-Brabant. * je bent verantwoordelijk voor de volledige medewerkerscyclus: van aanwerving en onboarding tot payroll, evaluaties en offboarding * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * Leidinggevenden geef je ondersteuning en advies en waarmee je ook de samenwerking binnen teams bevordert * je draagt bij aan een positieve, betrokken en performante bedrijfscultuur * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie * HR krijgt een zichtbare meerwaarde door jouw inbreng waardoor medewerkers en teams kunnen groeien * met jouw matuur en zelfstandig profiel fungeer je als aanspreekpunt voor de Belgische organisatie.
NOUVEAU
){kind=logo}
Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Hou jij van werken met mensen en werk jij daarbovenop graag doelgericht? Word HR consultant bij Daoust. Voor ons jobcenter in Aalst zijn we op zoek naar een HR consultant. Je communiceert vlot en kan makkelijk een netwerk uitbouwen. * Je bent gedreven en bent resultaatgericht. * Je hebt een positieve ingesteldheid en hebt zin om mee te bouwen aan het succes van Daoust.
Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Hou jij van werken met mensen en werk jij daarbovenop graag doelgericht? Word HR consultant bij Daoust. Voor ons jobcenter in Aalst zijn we op zoek naar een HR consultant. Je communiceert vlot en kan makkelijk een netwerk uitbouwen. * Je bent gedreven en bent resultaatgericht. * Je hebt een positieve ingesteldheid en hebt zin om mee te bouwen aan het succes van Daoust.
){kind=logo}
Candidature facile
Heb je ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning. * Je bent bekend met het rekruteren van bediendeprofielen en voelt je hier helemaal thuis. * Je werkt gestructureerd, hebt oog voor detail en kan zelfstandig prioriteiten stellen. * Je bent de rechterhand van de kantoorverantwoordelijke en draagt mee verantwoordelijkheid voor de goede werking van het kantoor. * Mogelijkheden om je vaardigheden verder te ontwikkelen via opleidingen en coaching * Aangevuld met een zeer transparant en onbegrensd commissie-systeem (CAO90, Warrants, bruto-bonus,… o Flexibel werkrooster en mogelijkheid tot thuiswerk
Heb je ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning. * Je bent bekend met het rekruteren van bediendeprofielen en voelt je hier helemaal thuis. * Je werkt gestructureerd, hebt oog voor detail en kan zelfstandig prioriteiten stellen. * Je bent de rechterhand van de kantoorverantwoordelijke en draagt mee verantwoordelijkheid voor de goede werking van het kantoor. * Mogelijkheden om je vaardigheden verder te ontwikkelen via opleidingen en coaching * Aangevuld met een zeer transparant en onbegrensd commissie-systeem (CAO90, Warrants, bruto-bonus,… o Flexibel werkrooster en mogelijkheid tot thuiswerk
Als HR Business Partner EMEA ondersteun je commerciële en teams in 26 landen. Je combineert strategisch HR-advies met talentontwikkeling, change management en operationele HR-ondersteuning om groei, leiderschap en een sterke werknemerservaring te stimuleren. * Vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar HR- en people-strategieën. * Ondersteunen van organisatieontwikkeling, personeelsplanning en verandertrajecten. * Adviseren over talentmanagement, groei en toekomstige personeelsbehoeften. * Aantrekken, ontwikkelen en behouden van commercieel talent. * Coachen van leidinggevenden en versterken van leiderschapscapaciteiten. * Ondersteunen van performance management, teamontwikkeling en employee experience. * Begeleiden van complexe relations-vraagstukken en waarborgen van HR-compliance in 26 landen. * Samenwerken met HR Operations en Centres of Excellence voor een consistente en efficiënte HR-dienstverlening.
Als HR Business Partner EMEA ondersteun je commerciële en teams in 26 landen. Je combineert strategisch HR-advies met talentontwikkeling, change management en operationele HR-ondersteuning om groei, leiderschap en een sterke werknemerservaring te stimuleren. * Vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar HR- en people-strategieën. * Ondersteunen van organisatieontwikkeling, personeelsplanning en verandertrajecten. * Adviseren over talentmanagement, groei en toekomstige personeelsbehoeften. * Aantrekken, ontwikkelen en behouden van commercieel talent. * Coachen van leidinggevenden en versterken van leiderschapscapaciteiten. * Ondersteunen van performance management, teamontwikkeling en employee experience. * Begeleiden van complexe relations-vraagstukken en waarborgen van HR-compliance in 26 landen. * Samenwerken met HR Operations en Centres of Excellence voor een consistente en efficiënte HR-dienstverlening.
Onze opdrachtgever is een middelgrote onderneming en is gevestigd in Aartselaar. De HR Business Partner -verantwoordelijk voor 2 vestigingen in Antwerpen en Vlaams-Brabant- is de strategische partner die cultuur, engagement, leiderschap, welzijn en talentontwikkeling versterkt om duurzame bedrijfsresultaten en commerciële groei te ondersteunen. * Verankeren van bedrijfscultuur, waarden en employer branding. * Uitrollen van performance- en talentmanagement, inclusief talentontwikkeling en rekrutering. * Strategische HR-partner voor directie en management, afgestemd op bedrijfs- en groeidoelstellingen. * Ontwikkelen en coachen van leidinggevenden. * Verhogen van medewerkersbetrokkenheid, motivatie en retentie. * Organiseren van opleidingen en ontwikkeling van soft skills. * Bevorderen van welzijn, gezondheid en duurzame inzetbaarheid. * Faciliteren van interne communicatie en conflictbeheer.
Onze opdrachtgever is een middelgrote onderneming en is gevestigd in Aartselaar. De HR Business Partner -verantwoordelijk voor 2 vestigingen in Antwerpen en Vlaams-Brabant- is de strategische partner die cultuur, engagement, leiderschap, welzijn en talentontwikkeling versterkt om duurzame bedrijfsresultaten en commerciële groei te ondersteunen. * Verankeren van bedrijfscultuur, waarden en employer branding. * Uitrollen van performance- en talentmanagement, inclusief talentontwikkeling en rekrutering. * Strategische HR-partner voor directie en management, afgestemd op bedrijfs- en groeidoelstellingen. * Ontwikkelen en coachen van leidinggevenden. * Verhogen van medewerkersbetrokkenheid, motivatie en retentie. * Organiseren van opleidingen en ontwikkeling van soft skills. * Bevorderen van welzijn, gezondheid en duurzame inzetbaarheid. * Faciliteren van interne communicatie en conflictbeheer.
Candidature facile
Zele en Gent - Als HR Business Partner van onze twee sites in regio Gent en Zele behartig je een brede waaier aan personeelstaken die het lokale team aanbelangen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Plantmanager en je wordt ondersteund door het HR-team van de overkoepelende groep. * kom je geregeld op de werkvloer en weet je als geen ander wat er speelt, zo ben je in staat om de bestaande HR processen te analyseren en te optimaliseren * ben je het aanspreekpunt voor alle en sta je garant voor vlotte communicatie en samenwerking tussen de verschillende afdelingen * adviseer je, begeleid je en je inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals change management, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken... met als doel dat medewerkers zich thuis voelen en hun beste zelf kunnen realiseren * sta je in voor diverse administratieve taken die bijdragen aan een correcte ...
Zele en Gent - Als HR Business Partner van onze twee sites in regio Gent en Zele behartig je een brede waaier aan personeelstaken die het lokale team aanbelangen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Plantmanager en je wordt ondersteund door het HR-team van de overkoepelende groep. * kom je geregeld op de werkvloer en weet je als geen ander wat er speelt, zo ben je in staat om de bestaande HR processen te analyseren en te optimaliseren * ben je het aanspreekpunt voor alle en sta je garant voor vlotte communicatie en samenwerking tussen de verschillende afdelingen * adviseer je, begeleid je en je inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals change management, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken... met als doel dat medewerkers zich thuis voelen en hun beste zelf kunnen realiseren * sta je in voor diverse administratieve taken die bijdragen aan een correcte ...
Candidature facile
Als HRIS consultant identificeer je de noden van onze klanten en bied je oplossingen zodat het op maat gebouwde softwarepakket up-to-date blijft. * Opleiden van nieuwe klanten en/of nieuwe gebruikers zodat ze het Assusoft-pakket onder de knie krijgen; * Samenwerken met verzekeraars en payroll-providers om het Assusoft pakket en de gegevensuitwisseling verder te optimaliseren; * Kritisch analyseren en verfijnen van de bestaande processen binnen Assusoft; * Analytische geest en bekwaam om complexe problemen aan te pakken. * Goede communicatieve vaardigheden (spreken en schrijven) in NL en FR. * Interesse in het gebruik en aanleren van informatica-tools.
Als HRIS consultant identificeer je de noden van onze klanten en bied je oplossingen zodat het op maat gebouwde softwarepakket up-to-date blijft. * Opleiden van nieuwe klanten en/of nieuwe gebruikers zodat ze het Assusoft-pakket onder de knie krijgen; * Samenwerken met verzekeraars en payroll-providers om het Assusoft pakket en de gegevensuitwisseling verder te optimaliseren; * Kritisch analyseren en verfijnen van de bestaande processen binnen Assusoft; * Analytische geest en bekwaam om complexe problemen aan te pakken. * Goede communicatieve vaardigheden (spreken en schrijven) in NL en FR. * Interesse in het gebruik en aanleren van informatica-tools.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen. * Je ondersteunt en begeleidt in hun groei door training en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden. * Je waakt over een foutloze loon- en personeelsadministratie - Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Je bent leergierig, flexibel en denkt oplossingsgericht. * Sterke communicatieve vaardigheden en een vlotte, empathische houding.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen. * Je ondersteunt en begeleidt in hun groei door training en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden. * Je waakt over een foutloze loon- en personeelsadministratie - Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Je bent leergierig, flexibel en denkt oplossingsgericht. * Sterke communicatieve vaardigheden en een vlotte, empathische houding.
NOUVEAU
){kind=logo}
The Capital Markets Company/CAPCO * Belgium - Brussels - Solliciteer als één van de eersten - Your tasks - About the Role - As an HR Generalist/BP, you will play a vital role within our HR team by managing and optimising the entire life cycle at the local level. You will collaborate closely with a Shared Service Center (SSC), which supports operational and administrative HR tasks, while ensuring the successful local implementation of global HR processes. You act as a versatile , provide guidance to both and , and actively contribute to building a culture where employees can thrive and perform at their best. Key Responsibilities * Employee Life cycle Management * Oversee all processes related to recruitment, onboarding, training, performance management, career development, and offboarding of employees. * Advise management on key HR matters, including talent acquisition, retention, ...
The Capital Markets Company/CAPCO * Belgium - Brussels - Solliciteer als één van de eersten - Your tasks - About the Role - As an HR Generalist/BP, you will play a vital role within our HR team by managing and optimising the entire life cycle at the local level. You will collaborate closely with a Shared Service Center (SSC), which supports operational and administrative HR tasks, while ensuring the successful local implementation of global HR processes. You act as a versatile , provide guidance to both and , and actively contribute to building a culture where employees can thrive and perform at their best. Key Responsibilities * Employee Life cycle Management * Oversee all processes related to recruitment, onboarding, training, performance management, career development, and offboarding of employees. * Advise management on key HR matters, including talent acquisition, retention, ...
){kind=logo}
En tant que Teamleader Day, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties. * Vous veillez aux respect des règles et procédures relatives aux normes de sécurité, aux service ressources humaines et au suivi de la qualité. * Vous suivez les présences et/ou les absences de près, et vous garantissez une répartition optimale des tâches et une organisation efficace du travail en fonction des congés, maladies, charges de travail et priorités. * Vous résolvez les problèmes en prenant les bonnes décisions et vous communiquez systématiquement avec vos collègues-Teamleader et le management si besoin ou utile. * Vous veillez au déroulement optimal du processus logistique : réglage des machines, réalisation des travaux de maintenance, intervention du service technique en cas de panne complexe, etc.
En tant que Teamleader Day, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties. * Vous veillez aux respect des règles et procédures relatives aux normes de sécurité, aux service ressources humaines et au suivi de la qualité. * Vous suivez les présences et/ou les absences de près, et vous garantissez une répartition optimale des tâches et une organisation efficace du travail en fonction des congés, maladies, charges de travail et priorités. * Vous résolvez les problèmes en prenant les bonnes décisions et vous communiquez systématiquement avec vos collègues-Teamleader et le management si besoin ou utile. * Vous veillez au déroulement optimal du processus logistique : réglage des machines, réalisation des travaux de maintenance, intervention du service technique en cas de panne complexe, etc.
En tant que Teamleader Day, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties. * Vous veillez aux respect des règles et procédures relatives aux normes de sécurité, aux service ressources humaines et au suivi de la qualité. * Vous suivez les présences et/ou les absences de près, et vous garantissez une répartition optimale des tâches et une organisation efficace du travail en fonction des congés, maladies, charges de travail et priorités. * Vous résolvez les problèmes en prenant les bonnes décisions et vous communiquez systématiquement avec vos collègues-Teamleader et le management si besoin ou utile. * Vous veillez au déroulement optimal du processus logistique : réglage des machines, réalisation des travaux de maintenance, intervention du service technique en cas de panne complexe, etc.
En tant que Teamleader Day, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties. * Vous veillez aux respect des règles et procédures relatives aux normes de sécurité, aux service ressources humaines et au suivi de la qualité. * Vous suivez les présences et/ou les absences de près, et vous garantissez une répartition optimale des tâches et une organisation efficace du travail en fonction des congés, maladies, charges de travail et priorités. * Vous résolvez les problèmes en prenant les bonnes décisions et vous communiquez systématiquement avec vos collègues-Teamleader et le management si besoin ou utile. * Vous veillez au déroulement optimal du processus logistique : réglage des machines, réalisation des travaux de maintenance, intervention du service technique en cas de panne complexe, etc.
){kind=logo}
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bachelier en ressources Humaines, droit ou économie. En tant que Payroll Officer pour notre pôle INFRA, vous êtes chargé des tâches quotidiennes liées à l'administration du personnel pour les membres du personnel ouvriers et employés. * Des formations organisées et prises en charge par l'entreprise et des possibilités d'évolution.
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bachelier en ressources Humaines, droit ou économie. En tant que Payroll Officer pour notre pôle INFRA, vous êtes chargé des tâches quotidiennes liées à l'administration du personnel pour les membres du personnel ouvriers et employés. * Des formations organisées et prises en charge par l'entreprise et des possibilités d'évolution.
){kind=logo}
ARNO HR est le logiciel pour une gestion intégrée de la paie et des ressources humaines. Acerta est un groupe de services RH de premier plan en Belgique avec plus de 1.550 collaborateurs, répartis dans 26 bureaux en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie. Grâce à notre pouvoir humain, nous soulageons les débutants, les travailleurs indépendants, les employeurs et les comptables. Le respect de la diversité et de l'individualité des personnes, l'audace de prendre des initiatives et de relever les défis en équipe. Quelles tâches effectuerez-vous en tant que ... * Accompagnez les clients pendant et après un trajet d'implémentation, en offrant un soutien pour les questions comptables et payroll. * Analysez et réconciliez les données : des calculs salariaux aux calculs ONSS, en passant par les rapports fiscaux. * Travaillez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes afin ...
ARNO HR est le logiciel pour une gestion intégrée de la paie et des ressources humaines. Acerta est un groupe de services RH de premier plan en Belgique avec plus de 1.550 collaborateurs, répartis dans 26 bureaux en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie. Grâce à notre pouvoir humain, nous soulageons les débutants, les travailleurs indépendants, les employeurs et les comptables. Le respect de la diversité et de l'individualité des personnes, l'audace de prendre des initiatives et de relever les défis en équipe. Quelles tâches effectuerez-vous en tant que ... * Accompagnez les clients pendant et après un trajet d'implémentation, en offrant un soutien pour les questions comptables et payroll. * Analysez et réconciliez les données : des calculs salariaux aux calculs ONSS, en passant par les rapports fiscaux. * Travaillez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes afin ...
NOUVEAU
){kind=logo}
• Contribuer à l'amélioration de la maturité data via un programme de data literacy en partenariat avec les Ressources Humaines. Au sein du Data Office, vous jouez un rôle clé dans la mise en place et le pilotage d'une Data gouvernance moderne, cohérente et tournée vers la valorisation de données. Vous contribuez à rendre l'organisation plus data-driven, en accompagnant les équipes dans l'adoption de standards, pratiques et outils communs. • Superviser la mise en place et la maintenance des outils de metadata management (catalogue, glossaire, dictionnaire) et de data quality (règles métier, moteurs de validation). • Définir et diffuser les normes, politiques et bonnes pratiques en matière de gestion des données, sensibiliser au nouveaux cadres réglementaires tels que le European Data Governance Act, le AI Act et le European Health Data Space (EHDS).
• Contribuer à l'amélioration de la maturité data via un programme de data literacy en partenariat avec les Ressources Humaines. Au sein du Data Office, vous jouez un rôle clé dans la mise en place et le pilotage d'une Data gouvernance moderne, cohérente et tournée vers la valorisation de données. Vous contribuez à rendre l'organisation plus data-driven, en accompagnant les équipes dans l'adoption de standards, pratiques et outils communs. • Superviser la mise en place et la maintenance des outils de metadata management (catalogue, glossaire, dictionnaire) et de data quality (règles métier, moteurs de validation). • Définir et diffuser les normes, politiques et bonnes pratiques en matière de gestion des données, sensibiliser au nouveaux cadres réglementaires tels que le European Data Governance Act, le AI Act et le European Health Data Space (EHDS).
Dans la fonction de Teamleader, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties. * Vous suivez les présences et absences de près et vous garantissez une répartition optimale des tâches et de l'organisation du travail, en fonction des congés, des maladies, de la charge de travail et des priorités. * Vous résolvez les problèmes en prenons les bonnes décisions, et vous communiquez systématiquement à ce sujet avec vos collègues et l'équipe de management si besoin ou utile ; * Vous assurez un déroulement optimal du processus logistique : régler les machines, exécuter les travaux de maintenance, activer le service technique en cas de défauts complexes, … * Vous êtes la personne de contacte pour les agences intérimaires et pour les intérimaires mêmes : le planning, traiter les demandes, suivre les ...
Dans la fonction de Teamleader, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties. * Vous suivez les présences et absences de près et vous garantissez une répartition optimale des tâches et de l'organisation du travail, en fonction des congés, des maladies, de la charge de travail et des priorités. * Vous résolvez les problèmes en prenons les bonnes décisions, et vous communiquez systématiquement à ce sujet avec vos collègues et l'équipe de management si besoin ou utile ; * Vous assurez un déroulement optimal du processus logistique : régler les machines, exécuter les travaux de maintenance, activer le service technique en cas de défauts complexes, … * Vous êtes la personne de contacte pour les agences intérimaires et pour les intérimaires mêmes : le planning, traiter les demandes, suivre les ...
){kind=logo}
Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. En tant que responsable d'agence, vous assurez le développement commercial, la performance opérationnelle et la gestion d'une équipe pluridisciplinaire à Berchem-Sainte-Agathe ! Vous contribuez activement à la croissance de l'activité tout en garantissant un service de qualité aux clients. * Développer le portefeuille de clients en copropriété, gestion locative et transaction immobilière. * Piloter les budgets et optimiser les ressources. * Identifier les opportunités de croissance et mettre en œuvre les actions nécessaires. Une disponibilité en soirée est requise afin d'assurer certaines prestations liées aux assemblées générales. Expérience confirmée dans la gestion d'une agence immobilière, la transaction immobilière ou le management d'équipes en copropriété.
Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. En tant que responsable d'agence, vous assurez le développement commercial, la performance opérationnelle et la gestion d'une équipe pluridisciplinaire à Berchem-Sainte-Agathe ! Vous contribuez activement à la croissance de l'activité tout en garantissant un service de qualité aux clients. * Développer le portefeuille de clients en copropriété, gestion locative et transaction immobilière. * Piloter les budgets et optimiser les ressources. * Identifier les opportunités de croissance et mettre en œuvre les actions nécessaires. Une disponibilité en soirée est requise afin d'assurer certaines prestations liées aux assemblées générales. Expérience confirmée dans la gestion d'une agence immobilière, la transaction immobilière ou le management d'équipes en copropriété.
En tant qu'Azure Architect, vous êtes l'élément stratégique central dans la conception, de l'implémentation et de l'optimisation de notre infrastructure Cloud. Vous traduisez des besoins business complexes en solutions Azure évolutives, sûres et rentables. - L'implémentation et gestion de ressources Azure via des scripts (notamment Bicep). - L'application de meilleures pratiques en matière de sécurisation et de gestion des accès (Entra ID, RBAC). Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelor en informatique appliquée ou d'un diplôme de master dans un domaine IT, ou vous possédez une expérience équivalente. Vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans les environnements Azure et une solide expertise en Azure Networking, Cost Management, Governance and Security, Automation via Bicep ou PowerShell. Vous avez une connaissance approfondie de l'infrastructure Azure et des ressources Azure.
En tant qu'Azure Architect, vous êtes l'élément stratégique central dans la conception, de l'implémentation et de l'optimisation de notre infrastructure Cloud. Vous traduisez des besoins business complexes en solutions Azure évolutives, sûres et rentables. - L'implémentation et gestion de ressources Azure via des scripts (notamment Bicep). - L'application de meilleures pratiques en matière de sécurisation et de gestion des accès (Entra ID, RBAC). Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelor en informatique appliquée ou d'un diplôme de master dans un domaine IT, ou vous possédez une expérience équivalente. Vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans les environnements Azure et une solide expertise en Azure Networking, Cost Management, Governance and Security, Automation via Bicep ou PowerShell. Vous avez une connaissance approfondie de l'infrastructure Azure et des ressources Azure.
Pour notre client, actif dans le développement et la commercialisation de produits en environnements réglementés, nous recherchons un(e) Responsable Affaires Réglementaires pour renforcer une structure à taille humaine basée à Louvain-la-Neuve en temps-partiel (mi-temps ou 3-4 temps). * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Vous veillez à la conformité des produits tout au long de leur cycle de vie, en collaboration avec les clients, et partenaires internationaux. Formation supérieure en Affaires Réglementaires, Qualité ou Ingénierie - Une équipe experte à taille humaine
Pour notre client, actif dans le développement et la commercialisation de produits en environnements réglementés, nous recherchons un(e) Responsable Affaires Réglementaires pour renforcer une structure à taille humaine basée à Louvain-la-Neuve en temps-partiel (mi-temps ou 3-4 temps). * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Vous veillez à la conformité des produits tout au long de leur cycle de vie, en collaboration avec les clients, et partenaires internationaux. Formation supérieure en Affaires Réglementaires, Qualité ou Ingénierie - Une équipe experte à taille humaine
){kind=logo}
Candidature facile
Chaque consultant bénéficie d'un parcours de développement personnalisé et d'un projet motivant auprès d'une multinationale du secteur bancaire et des assurances. * Tu es titulaire d'un bachelier (dans ou en dehors du secteur bancaire et des assurances) ou disposes d'une expérience équivalente. * Travailler comme employé administratif ne te fait pas peur et tu es à l'aise avec le contact téléphonique avec des clients et des collègues, ce qui apporte de la variété et du contact humain dans ton travail. * Tu es bilingue NL/FR ou prêt e à progresser en langues – un véritable atout dans nos projets et chez nos clients. * Tu aimes le travail d'équipe, la convivialité, tout en étant capable de travailler de manière autonome. * Énormément d'avantages extralégaux : abonnement GSM avec internet mobile illimité en Belgique, assurance groupe, assurance hospitalisation, assurance ...
Chaque consultant bénéficie d'un parcours de développement personnalisé et d'un projet motivant auprès d'une multinationale du secteur bancaire et des assurances. * Tu es titulaire d'un bachelier (dans ou en dehors du secteur bancaire et des assurances) ou disposes d'une expérience équivalente. * Travailler comme employé administratif ne te fait pas peur et tu es à l'aise avec le contact téléphonique avec des clients et des collègues, ce qui apporte de la variété et du contact humain dans ton travail. * Tu es bilingue NL/FR ou prêt e à progresser en langues – un véritable atout dans nos projets et chez nos clients. * Tu aimes le travail d'équipe, la convivialité, tout en étant capable de travailler de manière autonome. * Énormément d'avantages extralégaux : abonnement GSM avec internet mobile illimité en Belgique, assurance groupe, assurance hospitalisation, assurance ...
NOUVEAU
){kind=logo}
Vous souhaitez rejoindre une fiduciaire où vous pourrez gérer vos dossiers en autonomie tout en évoluant dans un environnement humain et dynamique ? Pour accompagner sa croissance, une fiduciaire située à Lasne recherche un Comptable Senior souhaitant s'investir durablement au sein d'une structure en développement. En tant que Comptable Senior, vous prenez en charge un portefeuille clients varié composé de PME, indépendants, professions libérales et ASBL. * Participer à l'accompagnement de collaborateurs plus juniors * Bachelier en comptabilité/fiscalité * Minimum 4 ans d'expérience en fiduciaire belge * Une fiduciaire à taille humaine avec ambiance conviviale
Vous souhaitez rejoindre une fiduciaire où vous pourrez gérer vos dossiers en autonomie tout en évoluant dans un environnement humain et dynamique ? Pour accompagner sa croissance, une fiduciaire située à Lasne recherche un Comptable Senior souhaitant s'investir durablement au sein d'une structure en développement. En tant que Comptable Senior, vous prenez en charge un portefeuille clients varié composé de PME, indépendants, professions libérales et ASBL. * Participer à l'accompagnement de collaborateurs plus juniors * Bachelier en comptabilité/fiscalité * Minimum 4 ans d'expérience en fiduciaire belge * Une fiduciaire à taille humaine avec ambiance conviviale
En tant que membre de l'équipe Infrastructure Support, vous êtes responsable de l'analyse, de la mise en œuvre et du support des solutions liées à l'infrastructure, à la gestion et à la sécurité des systèmes Linux au sein d'environnements de centre de données (physiques et/ou virtualisés) et de leurs configurations réseau associées, ainsi que de postes de travail Linux (Ubuntu) lorsque nécessaire. - Superviser les ressources systèmes, les tâches planifiées et les traitements batch ; Vous êtes titulaire d'un diplôme de Bachelier ou de Master en informatique, ou vous disposez d'une expérience équivalente. Vous disposez d'une première expérience en administration de systèmes Linux, avec une capacité à gérer des incidents courants en autonomie et à escalader les sujets complexes. - Fonctionnement des applications en lien avec l'infrastructure
En tant que membre de l'équipe Infrastructure Support, vous êtes responsable de l'analyse, de la mise en œuvre et du support des solutions liées à l'infrastructure, à la gestion et à la sécurité des systèmes Linux au sein d'environnements de centre de données (physiques et/ou virtualisés) et de leurs configurations réseau associées, ainsi que de postes de travail Linux (Ubuntu) lorsque nécessaire. - Superviser les ressources systèmes, les tâches planifiées et les traitements batch ; Vous êtes titulaire d'un diplôme de Bachelier ou de Master en informatique, ou vous disposez d'une expérience équivalente. Vous disposez d'une première expérience en administration de systèmes Linux, avec une capacité à gérer des incidents courants en autonomie et à escalader les sujets complexes. - Fonctionnement des applications en lien avec l'infrastructure
){kind=logo}
Vous avez un intérêt pour le domaine médical et souhaitez évoluer au cœur des décisions de souscription en assurance vie ? * tout en bénéficiant de la puissance, des outils et des moyens d'un grand groupe international. Au sein de notre équipe Customer Service et en étroite collaboration avec les opérationnelles et , vous analysez les risques médicaux liés aux demandes d'assurance vie et contribuez à la prise de décision de souscription. Véritable référent pour les courtiers francophones et néerlandophones, vous accompagnez le traitement des dossiers tout en garantissant le respect des règles de souscription, des délais et des standards de qualité. * Vous disposez d'une expérience et de connaissance en produits d'assurance vie et des processus de souscription * D'un rôle clé au sein d'une entreprise à taille humaine, reconnue sur son marché
Vous avez un intérêt pour le domaine médical et souhaitez évoluer au cœur des décisions de souscription en assurance vie ? * tout en bénéficiant de la puissance, des outils et des moyens d'un grand groupe international. Au sein de notre équipe Customer Service et en étroite collaboration avec les opérationnelles et , vous analysez les risques médicaux liés aux demandes d'assurance vie et contribuez à la prise de décision de souscription. Véritable référent pour les courtiers francophones et néerlandophones, vous accompagnez le traitement des dossiers tout en garantissant le respect des règles de souscription, des délais et des standards de qualité. * Vous disposez d'une expérience et de connaissance en produits d'assurance vie et des processus de souscription * D'un rôle clé au sein d'une entreprise à taille humaine, reconnue sur son marché
NOUVEAU
){kind=logo}
Leur mission est profondément humaine : être présent lorsque leurs assurés traversent des moments difficiles, leur offrir de la clarté dans la complexité, du soutien dans l'incertitude et une prise en charge à la fois efficace, juste et empathique. Aujourd'hui, Solidaris Assurances se transforme et renforce son exigence opérationnelle tout en plaçant l'expérience mémorable de l'assuré au centre de ses actions. * planifier, coordonner et répartir les tâches afin d'optimiser les flux de travail et l'utilisation des ressources ; * suivre, analyser et contrôler les indicateurs de performance (qualité, délais, productivité) et intervenir en cas d'anomalies en identifiant les points de blocage et en proposant des solutions ; * L'opportunité de travailler au sein d'un environnement de travail convivial où l'humain et l'innovation ont vraiment leur place et où l'on respecte ...
Leur mission est profondément humaine : être présent lorsque leurs assurés traversent des moments difficiles, leur offrir de la clarté dans la complexité, du soutien dans l'incertitude et une prise en charge à la fois efficace, juste et empathique. Aujourd'hui, Solidaris Assurances se transforme et renforce son exigence opérationnelle tout en plaçant l'expérience mémorable de l'assuré au centre de ses actions. * planifier, coordonner et répartir les tâches afin d'optimiser les flux de travail et l'utilisation des ressources ; * suivre, analyser et contrôler les indicateurs de performance (qualité, délais, productivité) et intervenir en cas d'anomalies en identifiant les points de blocage et en proposant des solutions ; * L'opportunité de travailler au sein d'un environnement de travail convivial où l'humain et l'innovation ont vraiment leur place et où l'on respecte ...
En tant que Comptable Général, vous rejoindrez une équipe de 4 personnes motivées et supervisées par un , communicatif et pragmatique. * Préparation des comptes annuels en collaboration avec l'expert- externe * Au moins 4 ans d'expérience en Comptabilité AZ * Bachelier en Comptabilité * Vous avez un niveau professionnel en anglais et parlez couramment français * Intégrez un groupe immobilier belge solide et en croissance, actif à Bruxelles et présent dans plusieurs pays européens, et bénéficiez d'une vraie stabilité ainsi que d'une exposition internationale * Rejoignez une structure à taille humaine d'environ 40 collaborateurs et profitez d'un environnement où la communication est fluide et les décisions rapides
En tant que Comptable Général, vous rejoindrez une équipe de 4 personnes motivées et supervisées par un , communicatif et pragmatique. * Préparation des comptes annuels en collaboration avec l'expert- externe * Au moins 4 ans d'expérience en Comptabilité AZ * Bachelier en Comptabilité * Vous avez un niveau professionnel en anglais et parlez couramment français * Intégrez un groupe immobilier belge solide et en croissance, actif à Bruxelles et présent dans plusieurs pays européens, et bénéficiez d'une vraie stabilité ainsi que d'une exposition internationale * Rejoignez une structure à taille humaine d'environ 40 collaborateurs et profitez d'un environnement où la communication est fluide et les décisions rapides
NOUVEAU