Candidature facile
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Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- IT
- Français
- Néerlandais
- Communication
- Développement
- Analyse
- Administrateur/trice comptabilité
- Administrateur/trice d'équipe
- Adjoint/e administratif/ve
- Collaborateur comptable confirmé
- Conseiller en personnel
- Adjoint/e au service à la clientèle
- Adjoint/e de vente
- Agent/e d'accueil
- Chargé/e d'agence
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- Chargé/e d'agence
344 résultats pour Consultant E En Ressources Humaines Junior à Schaerbeek dans un rayon de 30 km
Candidature facile
As a Junior HR Offer Specialist, you will help manage and coordinate internal offers, draft contracts, and oversee documentation. Other duties include the review of internship agreements and V.I.E (Volontariat International en Entreprise) programme applications and collaborating with universities and Business France representatives to manage contracts.
As a Junior HR Offer Specialist, you will help manage and coordinate internal offers, draft contracts, and oversee documentation. Other duties include the review of internship agreements and V.I.E (Volontariat International en Entreprise) programme applications and collaborating with universities and Business France representatives to manage contracts.
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Candidature facile
Heb je ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning. * Je bent bekend met het rekruteren van bediendeprofielen en voelt je hier helemaal thuis. * Je werkt gestructureerd, hebt oog voor detail en kan zelfstandig prioriteiten stellen. * Je bent de rechterhand van de kantoorverantwoordelijke en draagt mee verantwoordelijkheid voor de goede werking van het kantoor. * Mogelijkheden om je vaardigheden verder te ontwikkelen via opleidingen en coaching * Aangevuld met een zeer transparant en onbegrensd commissie-systeem (CAO90, Warrants, bruto-bonus,… o Flexibel werkrooster en mogelijkheid tot thuiswerk
Heb je ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning. * Je bent bekend met het rekruteren van bediendeprofielen en voelt je hier helemaal thuis. * Je werkt gestructureerd, hebt oog voor detail en kan zelfstandig prioriteiten stellen. * Je bent de rechterhand van de kantoorverantwoordelijke en draagt mee verantwoordelijkheid voor de goede werking van het kantoor. * Mogelijkheden om je vaardigheden verder te ontwikkelen via opleidingen en coaching * Aangevuld met een zeer transparant en onbegrensd commissie-systeem (CAO90, Warrants, bruto-bonus,… o Flexibel werkrooster en mogelijkheid tot thuiswerk
NOUVEAU
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Als HR Business Partner EMEA ondersteun je commerciële leiders en teams in 26 landen. Je combineert strategisch HR-advies met talentontwikkeling, change management en operationele HR-ondersteuning om groei, leiderschap en een sterke werknemerservaring te stimuleren. * Vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar HR- en people-strategieën. * Ondersteunen van organisatieontwikkeling, personeelsplanning en verandertrajecten. * Adviseren over talentmanagement, groei en toekomstige personeelsbehoeften. * Aantrekken, ontwikkelen en behouden van commercieel talent. * Coachen van leidinggevenden en versterken van leiderschapscapaciteiten. * Ondersteunen van performance management, teamontwikkeling en employee experience. * Begeleiden van complexe employee relations-vraagstukken en waarborgen van HR-compliance in 26 landen. * Samenwerken met HR Operations en Centres of Excellence voor een consistente ...
Als HR Business Partner EMEA ondersteun je commerciële leiders en teams in 26 landen. Je combineert strategisch HR-advies met talentontwikkeling, change management en operationele HR-ondersteuning om groei, leiderschap en een sterke werknemerservaring te stimuleren. * Vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar HR- en people-strategieën. * Ondersteunen van organisatieontwikkeling, personeelsplanning en verandertrajecten. * Adviseren over talentmanagement, groei en toekomstige personeelsbehoeften. * Aantrekken, ontwikkelen en behouden van commercieel talent. * Coachen van leidinggevenden en versterken van leiderschapscapaciteiten. * Ondersteunen van performance management, teamontwikkeling en employee experience. * Begeleiden van complexe employee relations-vraagstukken en waarborgen van HR-compliance in 26 landen. * Samenwerken met HR Operations en Centres of Excellence voor een consistente ...
Candidature facile
Wij zijn op zoek naar een proactieve HR Generalist die managers en medewerkers ondersteunt gedurende de volledige HR-cyclus. Je biedt hands-on, operationele HR-ondersteuning en werkt nauw samen met Partners, Payroll en Shared Services in een internationale omgeving. • Beheren van rekrutering, onboarding, personeelswijzigingen, benefits, tijdsregistratie en offboarding • Adviseren van managers over HR-beleid, arbeidswetgeving en verzuimbeheer • Ondersteunen van payrollprocessen en zorgen voor een correcte verwerking van HRIS-gegevens • Bijdragen aan jaarlijkse HR-processen (performance, verloning, benefits) en HR-projecten • Grondige kennis van arbeidswetgeving en HR-processen • Sterke communicatieve vaardigheden in het Engels (B2–C1) en Nederlands
Wij zijn op zoek naar een proactieve HR Generalist die managers en medewerkers ondersteunt gedurende de volledige HR-cyclus. Je biedt hands-on, operationele HR-ondersteuning en werkt nauw samen met Partners, Payroll en Shared Services in een internationale omgeving. • Beheren van rekrutering, onboarding, personeelswijzigingen, benefits, tijdsregistratie en offboarding • Adviseren van managers over HR-beleid, arbeidswetgeving en verzuimbeheer • Ondersteunen van payrollprocessen en zorgen voor een correcte verwerking van HRIS-gegevens • Bijdragen aan jaarlijkse HR-processen (performance, verloning, benefits) en HR-projecten • Grondige kennis van arbeidswetgeving en HR-processen • Sterke communicatieve vaardigheden in het Engels (B2–C1) en Nederlands
Onze opdrachtgever is een internationaal familiebedrijf met een sterke focus op innovatie, kwaliteit en samenwerking, gevestigd in Vlaams-Brabant. * je bent verantwoordelijk voor de volledige medewerkerscyclus: van aanwerving en onboarding tot payroll, evaluaties en offboarding * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * Leidinggevenden geef je ondersteuning en advies en waarmee je ook de samenwerking binnen teams bevordert * je draagt bij aan een positieve, betrokken en performante bedrijfscultuur * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie * HR krijgt een zichtbare meerwaarde door jouw inbreng waardoor medewerkers en teams kunnen groeien * met jouw matuur en zelfstandig profiel fungeer je als aanspreekpunt voor de Belgische organisatie.
Onze opdrachtgever is een internationaal familiebedrijf met een sterke focus op innovatie, kwaliteit en samenwerking, gevestigd in Vlaams-Brabant. * je bent verantwoordelijk voor de volledige medewerkerscyclus: van aanwerving en onboarding tot payroll, evaluaties en offboarding * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * Leidinggevenden geef je ondersteuning en advies en waarmee je ook de samenwerking binnen teams bevordert * je draagt bij aan een positieve, betrokken en performante bedrijfscultuur * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie * HR krijgt een zichtbare meerwaarde door jouw inbreng waardoor medewerkers en teams kunnen groeien * met jouw matuur en zelfstandig profiel fungeer je als aanspreekpunt voor de Belgische organisatie.
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Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Hou jij van werken met mensen en werk jij daarbovenop graag doelgericht? Word HR consultant bij Daoust. Voor ons jobcenter in Aalst zijn we op zoek naar een HR consultant. Je communiceert vlot en kan makkelijk een netwerk uitbouwen. * Je bent gedreven en bent resultaatgericht. * Je hebt een positieve ingesteldheid en hebt zin om mee te bouwen aan het succes van Daoust.
Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Hou jij van werken met mensen en werk jij daarbovenop graag doelgericht? Word HR consultant bij Daoust. Voor ons jobcenter in Aalst zijn we op zoek naar een HR consultant. Je communiceert vlot en kan makkelijk een netwerk uitbouwen. * Je bent gedreven en bent resultaatgericht. * Je hebt een positieve ingesteldheid en hebt zin om mee te bouwen aan het succes van Daoust.
Candidature facile
Als HRIS consultant identificeer je de noden van onze klanten en bied je oplossingen zodat het op maat gebouwde softwarepakket up-to-date blijft. * Opleiden van nieuwe klanten en/of nieuwe gebruikers zodat ze het Assusoft-pakket onder de knie krijgen; * Samenwerken met verzekeraars en payroll-providers om het Assusoft pakket en de gegevensuitwisseling verder te optimaliseren; * Kritisch analyseren en verfijnen van de bestaande processen binnen Assusoft; * Analytische geest en bekwaam om complexe problemen aan te pakken. * Goede communicatieve vaardigheden (spreken en schrijven) in NL en FR. * Interesse in het gebruik en aanleren van informatica-tools.
Als HRIS consultant identificeer je de noden van onze klanten en bied je oplossingen zodat het op maat gebouwde softwarepakket up-to-date blijft. * Opleiden van nieuwe klanten en/of nieuwe gebruikers zodat ze het Assusoft-pakket onder de knie krijgen; * Samenwerken met verzekeraars en payroll-providers om het Assusoft pakket en de gegevensuitwisseling verder te optimaliseren; * Kritisch analyseren en verfijnen van de bestaande processen binnen Assusoft; * Analytische geest en bekwaam om complexe problemen aan te pakken. * Goede communicatieve vaardigheden (spreken en schrijven) in NL en FR. * Interesse in het gebruik en aanleren van informatica-tools.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen. * Je ondersteunt en begeleidt in hun groei door training en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden. * Je waakt over een foutloze loon- en personeelsadministratie - Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Je bent leergierig, flexibel en denkt oplossingsgericht. * Sterke communicatieve vaardigheden en een vlotte, empathische houding.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen. * Je ondersteunt en begeleidt in hun groei door training en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden. * Je waakt over een foutloze loon- en personeelsadministratie - Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Je bent leergierig, flexibel en denkt oplossingsgericht. * Sterke communicatieve vaardigheden en een vlotte, empathische houding.
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Pleit(st)er/Jurist(e) Union Law Oost-Vlaanderen
Pleit(st)er/Jurist(e) Union Law Oost-Vlaanderen
Regionale Werkloosheidskas A.B.V.V. Oost-Vlaanderen
Dendermonde/Gent
Candidature facile
Informeren en adviseren over problemen en geschillen m.b.t. de toepassing van het arbeids-en socialezekerheidsrecht. * Opstellen van juridische dossiers en uitwerken van minnelijke regelingen. * Pleiten voor de bevoegde rechtbanken en hoven ter verdediging van de belangen van onze leden. * Bijdragen aan de ontwikkeling van de juridische strategieën en het beleid van Union Law Gent. * Aansturen van sociaal-juridische en juristen. • Kennis van M365 en Legal AI toepassingen. • Je bent klantgericht, overtuigend, vlot van pen, helder en to-the-point. • Je bent stressbestendig, pro-actief en analytisch. • Je gaat geen moeilijkheden uit de weg, maar je bent ook emphatisch en gemotiveerd. * Een prettige werksfeer waar vertrouwen en autonomie centraal staan. * Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische en evoluerende maatschappelijke en sociale organisatie.
Informeren en adviseren over problemen en geschillen m.b.t. de toepassing van het arbeids-en socialezekerheidsrecht. * Opstellen van juridische dossiers en uitwerken van minnelijke regelingen. * Pleiten voor de bevoegde rechtbanken en hoven ter verdediging van de belangen van onze leden. * Bijdragen aan de ontwikkeling van de juridische strategieën en het beleid van Union Law Gent. * Aansturen van sociaal-juridische en juristen. • Kennis van M365 en Legal AI toepassingen. • Je bent klantgericht, overtuigend, vlot van pen, helder en to-the-point. • Je bent stressbestendig, pro-actief en analytisch. • Je gaat geen moeilijkheden uit de weg, maar je bent ook emphatisch en gemotiveerd. * Een prettige werksfeer waar vertrouwen en autonomie centraal staan. * Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische en evoluerende maatschappelijke en sociale organisatie.
NOUVEAU
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Met jouw talenkennis en organisatietalent zorg je in de namiddag voor een vlekkeloze service op zowel administratief als facilitair vlak. * Onthaal van bezoekers en leveranciers: Je bent het eerste aanspreekpunt en zorgt voor een gastvrije ontvangst. * Telefonisch onthaal: Je staat klanten en professioneel te woord. * Logistieke ondersteuning: Je reserveert taxi's en beheert de inkomende en uitgaande post en pakjes. * Je bent drietalig (NL/FR/ENG) en kunt vlot schakelen tussen deze talen, waarbij je een sterke beheersing van het Engels hebt. * Je bent op zoek naar een deeltijdse uitdaging en bent beschikbaar om te werken van maandag tot donderdag, telkens van 13u30 tot 17u30 en op vrijdag van 13u30 tot 16u30. * Je bent administratief sterk en pikt nieuwe systemen (zoals badgebeheer) snel op. * Je bent hulpvaardig, proactief en houdt ervan om zaken tot in de puntjes te regelen.
Met jouw talenkennis en organisatietalent zorg je in de namiddag voor een vlekkeloze service op zowel administratief als facilitair vlak. * Onthaal van bezoekers en leveranciers: Je bent het eerste aanspreekpunt en zorgt voor een gastvrije ontvangst. * Telefonisch onthaal: Je staat klanten en professioneel te woord. * Logistieke ondersteuning: Je reserveert taxi's en beheert de inkomende en uitgaande post en pakjes. * Je bent drietalig (NL/FR/ENG) en kunt vlot schakelen tussen deze talen, waarbij je een sterke beheersing van het Engels hebt. * Je bent op zoek naar een deeltijdse uitdaging en bent beschikbaar om te werken van maandag tot donderdag, telkens van 13u30 tot 17u30 en op vrijdag van 13u30 tot 16u30. * Je bent administratief sterk en pikt nieuwe systemen (zoals badgebeheer) snel op. * Je bent hulpvaardig, proactief en houdt ervan om zaken tot in de puntjes te regelen.
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Vous travaillerez en étroite collaboration avec un () et contribuerez au bon fonctionnement administratif et technique des immeubles dont nous assurons la gestion. ✔ Un salaire en adéquation avec votre expérience et vos compétences ;
Vous travaillerez en étroite collaboration avec un () et contribuerez au bon fonctionnement administratif et technique des immeubles dont nous assurons la gestion. ✔ Un salaire en adéquation avec votre expérience et vos compétences ;
NOUVEAU
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Candidature facile
Assistance à la gestion de 9 stations-services carburant + organisation des livraisons (back-up de la personne en charge) * Expérience en immobilier souhaitée.
Assistance à la gestion de 9 stations-services carburant + organisation des livraisons (back-up de la personne en charge) * Expérience en immobilier souhaitée.
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Candidature facile
Telle est la mission qui est confiée au Conseiller en assurances chez AEVI INSURANCE. * Lorsqu'un sinistre survient, vous ouvrez le dossier de sinistre et vous en assurez le suivi administratif, ce qui implique notamment de négocier avec les et les compagnies d'assurances afin d'obtenir le meilleur résultat possible pour votre client. * Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier ou de master dans un domaine pertinent, en Finances et Assurances par exemple. * Vous avez une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence en entreprise ou en agence d'assurance. Vos avantages en optant pour ce job * Vous recevez une formation complète ainsi qu'un accompagnement personnalisé afin de démarrer votre fonction en toute confiance.
Telle est la mission qui est confiée au Conseiller en assurances chez AEVI INSURANCE. * Lorsqu'un sinistre survient, vous ouvrez le dossier de sinistre et vous en assurez le suivi administratif, ce qui implique notamment de négocier avec les et les compagnies d'assurances afin d'obtenir le meilleur résultat possible pour votre client. * Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier ou de master dans un domaine pertinent, en Finances et Assurances par exemple. * Vous avez une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence en entreprise ou en agence d'assurance. Vos avantages en optant pour ce job * Vous recevez une formation complète ainsi qu'un accompagnement personnalisé afin de démarrer votre fonction en toute confiance.
NOUVEAU
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Juriste Junior: Contrôle prudentiel des entreprises d’assurance (F/H/X)
Juriste Junior: Contrôle prudentiel des entreprises d’assurance (F/H/X)
Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA
Brussel
En tant que juriste junior, vous contribuez activement à la stabilité et à la fiabilité du secteur de l'assurance. * vous évaluez le fonctionnement des organes (p.e. comité de direction, conseil d'administration) et jouez un rôle clé dans l'évaluation des propositions de nomination des dirigeants, notamment en menant des entretiens avec des candidats - Vous rejoindrez un environnement de travail stimulant et enrichissant, avec une grande diversité de dossiers, vous permettant de vous développer rapidement en tant que juriste polyvalent. * vous êtes titulaire d'un master en droit * vous possédez de bonnes bases en gouvernance d'entreprise et dans des domaines juridiques tels que le droit des sociétés, le droit des assurances et le droit financier. * vous êtes prêt(e) à faire preuve de la flexibilité nécessaire en fonction des priorités du département
En tant que juriste junior, vous contribuez activement à la stabilité et à la fiabilité du secteur de l'assurance. * vous évaluez le fonctionnement des organes (p.e. comité de direction, conseil d'administration) et jouez un rôle clé dans l'évaluation des propositions de nomination des dirigeants, notamment en menant des entretiens avec des candidats - Vous rejoindrez un environnement de travail stimulant et enrichissant, avec une grande diversité de dossiers, vous permettant de vous développer rapidement en tant que juriste polyvalent. * vous êtes titulaire d'un master en droit * vous possédez de bonnes bases en gouvernance d'entreprise et dans des domaines juridiques tels que le droit des sociétés, le droit des assurances et le droit financier. * vous êtes prêt(e) à faire preuve de la flexibilité nécessaire en fonction des priorités du département
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Business Developer : Tu animes le rayon Seconde Vie (merchandising, mise en avant des produits, prix) pour booster les ventes. * Communication : Tu aides à faire connaître le service en magasin et via des actions locales. * En contact quotidien avec le client, tu as une excellente communication et écoute et un sens commercial aiguisé.
Business Developer : Tu animes le rayon Seconde Vie (merchandising, mise en avant des produits, prix) pour booster les ventes. * Communication : Tu aides à faire connaître le service en magasin et via des actions locales. * En contact quotidien avec le client, tu as une excellente communication et écoute et un sens commercial aiguisé.
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Évoluez au sein d'une entreprise en pleine croissance, offrant de nombreuses opportunités. BATIT PROTECT propose différentes solutions qui ont toutes pour missions d'améliorer la santé et le bien-être des habitants ainsi que de protéger l'environnement en diminuant l'empreinte énergétique des foyers. * N°1 en Belgique : 45 ans de garantie et la meilleure réputation du secteur. * Une formation complète en interne ;
Évoluez au sein d'une entreprise en pleine croissance, offrant de nombreuses opportunités. BATIT PROTECT propose différentes solutions qui ont toutes pour missions d'améliorer la santé et le bien-être des habitants ainsi que de protéger l'environnement en diminuant l'empreinte énergétique des foyers. * N°1 en Belgique : 45 ans de garantie et la meilleure réputation du secteur. * Une formation complète en interne ;
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Candidature facile
Bachelier ou expérience équivalente en comptabilité * Expérience confirmée en comptabilité générale jusqu'au bilan, ainsi qu'en assistanat de direction
Bachelier ou expérience équivalente en comptabilité * Expérience confirmée en comptabilité générale jusqu'au bilan, ainsi qu'en assistanat de direction
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Candidature facile
Vous aimez gérer des dossiers, analyser des données et être en contact avec les clients ? Une fonction en facturation où organisation et communication vont de pair vous intéresse ? * Gérer les dossiers de facturation en fonction des échéances et des spécificités clients
Vous aimez gérer des dossiers, analyser des données et être en contact avec les clients ? Une fonction en facturation où organisation et communication vont de pair vous intéresse ? * Gérer les dossiers de facturation en fonction des échéances et des spécificités clients
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En 2026, nous avons pris un nouveau départ : nouveau nom, mais même passion pour l'humain et l'excellence. En tant que Consultant e Intérim Horeca, vous êtes au cœur de l'activité de l'agence. Tu cherches à rejoindre une entreprise où les valeurs humaines et sociétales sont au cœur de chaque action et où ton développement compte autant que celui de l'entreprise ? * Une entreprise engagée : labellisée CO2 Neutral 2025 et certifiée EcoVadis en 2024, DaJobs s'inscrit dans une démarche RSE solide, fondée sur quatre piliers : environnement, droits humains et du travail, éthique et achats responsables. Fondée en 1954, DaJobs est la plus ancienne entreprise RH belge. Chez DaJobs, le recrutement est avant tout une histoire de relations humaines et d'impact concret. * Un métier stimulant, avec un impact humain visible au quotidien. * Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en croissance.
En 2026, nous avons pris un nouveau départ : nouveau nom, mais même passion pour l'humain et l'excellence. En tant que Consultant e Intérim Horeca, vous êtes au cœur de l'activité de l'agence. Tu cherches à rejoindre une entreprise où les valeurs humaines et sociétales sont au cœur de chaque action et où ton développement compte autant que celui de l'entreprise ? * Une entreprise engagée : labellisée CO2 Neutral 2025 et certifiée EcoVadis en 2024, DaJobs s'inscrit dans une démarche RSE solide, fondée sur quatre piliers : environnement, droits humains et du travail, éthique et achats responsables. Fondée en 1954, DaJobs est la plus ancienne entreprise RH belge. Chez DaJobs, le recrutement est avant tout une histoire de relations humaines et d'impact concret. * Un métier stimulant, avec un impact humain visible au quotidien. * Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en croissance.
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E. ON Power Plants Belgium B.V. * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - E.ON Power Plants Belgium (BVBA) | Permanent | Full time; Part time - E.ON Power Plants Belgium BV (EPPB), a subsidiary of E.ON Energy Projects GmbH, develops, builds, finances and operates decentralised energy generation plants for industrial customers in Belgium and the Netherlands. Since 2000, we realised projects of more than 1 gigawatt across Europe, of which four in the Benelux. Offered and realized solutions consist of different technologies, such as cogeneration, biofuels, hydrogen, recycled energy, waste-to-energy, PV, heat pumps, e-boilers, energy storage, and flexibility. At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture!
E. ON Power Plants Belgium B.V. * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - E.ON Power Plants Belgium (BVBA) | Permanent | Full time; Part time - E.ON Power Plants Belgium BV (EPPB), a subsidiary of E.ON Energy Projects GmbH, develops, builds, finances and operates decentralised energy generation plants for industrial customers in Belgium and the Netherlands. Since 2000, we realised projects of more than 1 gigawatt across Europe, of which four in the Benelux. Offered and realized solutions consist of different technologies, such as cogeneration, biofuels, hydrogen, recycled energy, waste-to-energy, PV, heat pumps, e-boilers, energy storage, and flexibility. At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture!
NOUVEAU
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En tant que Teamleader Day, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties. * Vous veillez aux respect des règles et procédures relatives aux normes de sécurité, aux service ressources humaines et au suivi de la qualité. * Vous suivez les présences et/ou les absences de près, et vous garantissez une répartition optimale des tâches et une organisation efficace du travail en fonction des congés, maladies, charges de travail et priorités. * Vous résolvez les problèmes en prenant les bonnes décisions et vous communiquez systématiquement avec vos collègues-Teamleader et le management si besoin ou utile. * Vous veillez au déroulement optimal du processus logistique : réglage des machines, réalisation des travaux de maintenance, intervention du service technique en cas de panne complexe, etc.
En tant que Teamleader Day, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties. * Vous veillez aux respect des règles et procédures relatives aux normes de sécurité, aux service ressources humaines et au suivi de la qualité. * Vous suivez les présences et/ou les absences de près, et vous garantissez une répartition optimale des tâches et une organisation efficace du travail en fonction des congés, maladies, charges de travail et priorités. * Vous résolvez les problèmes en prenant les bonnes décisions et vous communiquez systématiquement avec vos collègues-Teamleader et le management si besoin ou utile. * Vous veillez au déroulement optimal du processus logistique : réglage des machines, réalisation des travaux de maintenance, intervention du service technique en cas de panne complexe, etc.
En tant que Teamleader Day, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties. * Vous veillez aux respect des règles et procédures relatives aux normes de sécurité, aux service ressources humaines et au suivi de la qualité. * Vous suivez les présences et/ou les absences de près, et vous garantissez une répartition optimale des tâches et une organisation efficace du travail en fonction des congés, maladies, charges de travail et priorités. * Vous résolvez les problèmes en prenant les bonnes décisions et vous communiquez systématiquement avec vos collègues-Teamleader et le management si besoin ou utile. * Vous veillez au déroulement optimal du processus logistique : réglage des machines, réalisation des travaux de maintenance, intervention du service technique en cas de panne complexe, etc.
En tant que Teamleader Day, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties. * Vous veillez aux respect des règles et procédures relatives aux normes de sécurité, aux service ressources humaines et au suivi de la qualité. * Vous suivez les présences et/ou les absences de près, et vous garantissez une répartition optimale des tâches et une organisation efficace du travail en fonction des congés, maladies, charges de travail et priorités. * Vous résolvez les problèmes en prenant les bonnes décisions et vous communiquez systématiquement avec vos collègues-Teamleader et le management si besoin ou utile. * Vous veillez au déroulement optimal du processus logistique : réglage des machines, réalisation des travaux de maintenance, intervention du service technique en cas de panne complexe, etc.
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En tant qu'Azure Architect, vous êtes l'élément stratégique central dans la conception, de l'implémentation et de l'optimisation de notre infrastructure Cloud. Vous traduisez des besoins business complexes en solutions Azure évolutives, sûres et rentables. - L'implémentation et gestion de ressources Azure via des scripts (notamment Bicep). - L'application de meilleures pratiques en matière de sécurisation et de gestion des accès (Entra ID, RBAC). Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelor en informatique appliquée ou d'un diplôme de master dans un domaine IT, ou vous possédez une expérience équivalente. Vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans les environnements Azure et une solide expertise en Azure Networking, Cost Management, Governance and Security, Automation via Bicep ou PowerShell. Vous avez une connaissance approfondie de l'infrastructure Azure et des ressources Azure.
En tant qu'Azure Architect, vous êtes l'élément stratégique central dans la conception, de l'implémentation et de l'optimisation de notre infrastructure Cloud. Vous traduisez des besoins business complexes en solutions Azure évolutives, sûres et rentables. - L'implémentation et gestion de ressources Azure via des scripts (notamment Bicep). - L'application de meilleures pratiques en matière de sécurisation et de gestion des accès (Entra ID, RBAC). Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelor en informatique appliquée ou d'un diplôme de master dans un domaine IT, ou vous possédez une expérience équivalente. Vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans les environnements Azure et une solide expertise en Azure Networking, Cost Management, Governance and Security, Automation via Bicep ou PowerShell. Vous avez une connaissance approfondie de l'infrastructure Azure et des ressources Azure.
• Contribuer à l'amélioration de la maturité data via un programme de data literacy en partenariat avec les Ressources Humaines. Au sein du Data Office, vous jouez un rôle clé dans la mise en place et le pilotage d'une Data gouvernance moderne, cohérente et tournée vers la valorisation de données. Vous contribuez à rendre l'organisation plus data-driven, en accompagnant les équipes dans l'adoption de standards, pratiques et outils communs. • Superviser la mise en place et la maintenance des outils de metadata management (catalogue, glossaire, dictionnaire) et de data quality (règles métier, moteurs de validation). • Définir et diffuser les normes, politiques et bonnes pratiques en matière de gestion des données, sensibiliser au nouveaux cadres réglementaires tels que le European Data Governance Act, le AI Act et le European Health Data Space (EHDS).
• Contribuer à l'amélioration de la maturité data via un programme de data literacy en partenariat avec les Ressources Humaines. Au sein du Data Office, vous jouez un rôle clé dans la mise en place et le pilotage d'une Data gouvernance moderne, cohérente et tournée vers la valorisation de données. Vous contribuez à rendre l'organisation plus data-driven, en accompagnant les équipes dans l'adoption de standards, pratiques et outils communs. • Superviser la mise en place et la maintenance des outils de metadata management (catalogue, glossaire, dictionnaire) et de data quality (règles métier, moteurs de validation). • Définir et diffuser les normes, politiques et bonnes pratiques en matière de gestion des données, sensibiliser au nouveaux cadres réglementaires tels que le European Data Governance Act, le AI Act et le European Health Data Space (EHDS).