Candidature facile
10
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Management
- Néerlandais
- Français
- Recrutement
- Communication
- Administration
- Adjoint/e au recrutement
- Chargé/e de direction
- Adjoint/e au personnel
- Administrateur/teuse de système
- Chef commercial/e
- Adjoint/e en télémercatique
- Administrateur/rice Linux
- Administrateur/rice des ventes
- Administrateur/trice
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- Adjoint/e au personnel
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- Chef commercial/e
- Adjoint/e en télémercatique
- Administrateur/rice Linux
- Administrateur/rice des ventes
- Administrateur/trice
12 résultats pour Conseiller en recrutement Senior à Erpe Mere dans un rayon de 30 km
Nous avons étendu votre recherche à plus de 12 offres d’emploi similaires.
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Candidature facile
End-to-end recruitment voor zowel junior als complexe, senior profielen die een directe strategische impact hebben op de groei en positionering van de organisatie * Aantoonbare ervaring met senior en complexere profielen * Je bent zelfzeker en comfortabel in gesprekken op senior niveau - Addestino is in volle groei en bevindt zich in een volgende, meer strategische fase. Daarom zoeken we een ervarenTalent Acquisition Specialist die mee richting geeft aan hoe wij talent aantrekken, die onze marktpositie mee versterkt en duurzame groei mee realiseert. * Je combineert end-to-end hiring met strategisch meedenken, marktinzichten, employer branding en coaching van consultants. Je werkt over Vlaanderen, Brussel en Wallonië, met een sterke focus op Brussel en Wallonië, waar jij mee helpt onze aanwezigheid en positief imago als werkgever verder uit te bouwen.
End-to-end recruitment voor zowel junior als complexe, senior profielen die een directe strategische impact hebben op de groei en positionering van de organisatie * Aantoonbare ervaring met senior en complexere profielen * Je bent zelfzeker en comfortabel in gesprekken op senior niveau - Addestino is in volle groei en bevindt zich in een volgende, meer strategische fase. Daarom zoeken we een ervarenTalent Acquisition Specialist die mee richting geeft aan hoe wij talent aantrekken, die onze marktpositie mee versterkt en duurzame groei mee realiseert. * Je combineert end-to-end hiring met strategisch meedenken, marktinzichten, employer branding en coaching van consultants. Je werkt over Vlaanderen, Brussel en Wallonië, met een sterke focus op Brussel en Wallonië, waar jij mee helpt onze aanwezigheid en positief imago als werkgever verder uit te bouwen.
NOUVEAU
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Candidature facile
Bij Stegmann kom je terecht in een kleinere, familiale organisatie waar iedereen elkaar kent en samenwerkt aan hetzelfde doel. Je krijgt hier de ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en écht impact te maken. Dankzij onze vlakke structuur schakelen we snel en krijg jij de vrijheid om mee te bouwen aan het succes van jouw kantoor. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning. * Je bent bekend met het rekruteren van arbeidersprofielen en voelt je hier helemaal thuis. * Je haalt energie uit klantencontact en plaatsingen - o Flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk 1 dag/week - o Tal van ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden.
Bij Stegmann kom je terecht in een kleinere, familiale organisatie waar iedereen elkaar kent en samenwerkt aan hetzelfde doel. Je krijgt hier de ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en écht impact te maken. Dankzij onze vlakke structuur schakelen we snel en krijg jij de vrijheid om mee te bouwen aan het succes van jouw kantoor. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning. * Je bent bekend met het rekruteren van arbeidersprofielen en voelt je hier helemaal thuis. * Je haalt energie uit klantencontact en plaatsingen - o Flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk 1 dag/week - o Tal van ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden.
NOUVEAU
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Je werkt in een dynamische omgeving waar kwaliteit, transparantie en samenwerking centraal staan, en waar je écht impact maakt op de instroom van talent. Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van nieuwe collega's van A tot Z, in nauwe samenwerking met en HR. * Je beheert het volledige wervings- en selectieproces en zorgt voor tijdige en kwalitatieve invullingen van vacatures * Je communiceert transparant en klantgericht met kandidaten, HR-adviseurs en Hiring Managers * Je organiseert intakegesprekken en zet gerichte wervingsstrategieën op * Je voert interviews en assessments uit en adviseert over de beste kandidaten * Je optimaliseert continu de recruitmentprocessen en deelt kennis met stakeholders * Je bent hands-on en weet van aanpakken * Je kan goed omgaan met werkdruk en een hoog volume aan vacatures
Je werkt in een dynamische omgeving waar kwaliteit, transparantie en samenwerking centraal staan, en waar je écht impact maakt op de instroom van talent. Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van nieuwe collega's van A tot Z, in nauwe samenwerking met en HR. * Je beheert het volledige wervings- en selectieproces en zorgt voor tijdige en kwalitatieve invullingen van vacatures * Je communiceert transparant en klantgericht met kandidaten, HR-adviseurs en Hiring Managers * Je organiseert intakegesprekken en zet gerichte wervingsstrategieën op * Je voert interviews en assessments uit en adviseert over de beste kandidaten * Je optimaliseert continu de recruitmentprocessen en deelt kennis met stakeholders * Je bent hands-on en weet van aanpakken * Je kan goed omgaan met werkdruk en een hoog volume aan vacatures
NOUVEAU
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Candidature facile
Heb jij energie, ambitie en zin om écht impact te maken? Bij Adecco ben jij de spil tussen talent en kansen. Jij helpt kandidaten en bedrijven elkaar te vinden en zorgt voor matches die carrières én organisaties veranderen. * Talent ontdekken – Zoek actief naar kandidaten via jobboards, social media, scholen en events. * Begeleiden & inspireren – Jij bent hun eerste aanspreekpunt: screener, coach en . * Relaties bouwen – Leer bedrijven en hun cultuur écht kennen en stel de perfecte match voor. * Volledige opvolging – Van eerste contact tot contract, jij zorgt dat alles soepel en persoonlijk verloopt. * Je haalt energie uit contact met mensen en maakt makkelijk verbinding. * Je denkt vooruit, vindt creatieve oplossingen en pakt kansen proactief aan. * Je overtuigt en motiveert zowel kandidaten als klanten. * Je werkt resultaatgericht en gaat telkens nét dat stapje verder. * Flexibel & hybride – werk waar en hoe het voor jou past.
Heb jij energie, ambitie en zin om écht impact te maken? Bij Adecco ben jij de spil tussen talent en kansen. Jij helpt kandidaten en bedrijven elkaar te vinden en zorgt voor matches die carrières én organisaties veranderen. * Talent ontdekken – Zoek actief naar kandidaten via jobboards, social media, scholen en events. * Begeleiden & inspireren – Jij bent hun eerste aanspreekpunt: screener, coach en . * Relaties bouwen – Leer bedrijven en hun cultuur écht kennen en stel de perfecte match voor. * Volledige opvolging – Van eerste contact tot contract, jij zorgt dat alles soepel en persoonlijk verloopt. * Je haalt energie uit contact met mensen en maakt makkelijk verbinding. * Je denkt vooruit, vindt creatieve oplossingen en pakt kansen proactief aan. * Je overtuigt en motiveert zowel kandidaten als klanten. * Je werkt resultaatgericht en gaat telkens nét dat stapje verder. * Flexibel & hybride – werk waar en hoe het voor jou past.
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Je maakt deel uit van een team waar betrokkenheid, respect en samenwerking belangrijk zijn. Als HR Officer / Recruiter draag je bij aan een vlot en motiverend medewerkersparcours — van rekrutering tot onboarding. Je bent een aanspreekpunt voor en en werkt actief mee aan uiteenlopende HR-projecten. * Je verspreidt vacatures via verschillende kanalen en zoekt creatieve manieren om kandidaten aan te trekken. * Je onderhoudt nauwe contacten met rekruteringspartners, interimkantoren en scholen. * Je ondersteunt bij aanwervingen en andere HR-gerelateerde thema's. * Je werkt mee aan de uitwerking en implementatie van nieuwe HR-projecten. * Je hebt enkele jaren ervaring in rekrutering en/of HR-administratie. * Je communiceert vlot in het Nederlands; kennis van Frans en Engels is een pluspunt. * Je bent initiatiefnemend, goed georganiseerd en werkt nauwkeurig.
Je maakt deel uit van een team waar betrokkenheid, respect en samenwerking belangrijk zijn. Als HR Officer / Recruiter draag je bij aan een vlot en motiverend medewerkersparcours — van rekrutering tot onboarding. Je bent een aanspreekpunt voor en en werkt actief mee aan uiteenlopende HR-projecten. * Je verspreidt vacatures via verschillende kanalen en zoekt creatieve manieren om kandidaten aan te trekken. * Je onderhoudt nauwe contacten met rekruteringspartners, interimkantoren en scholen. * Je ondersteunt bij aanwervingen en andere HR-gerelateerde thema's. * Je werkt mee aan de uitwerking en implementatie van nieuwe HR-projecten. * Je hebt enkele jaren ervaring in rekrutering en/of HR-administratie. * Je communiceert vlot in het Nederlands; kennis van Frans en Engels is een pluspunt. * Je bent initiatiefnemend, goed georganiseerd en werkt nauwkeurig.
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Profile Group * Brussels * Vast contract, bepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Join BCG and contribute to unlocking the potential of those who advance the world - Do you thrive on delivering results? * Would you like to work with BCG, the firm who pioneered strategic managing consulting * In a fast-paced, innovative work environment * In a multicultural workplace that values both diversity and integrity * With a collaborative team spirit and friendly working atmosphere * Supportive onboarding * Whose priorities are excellence and impact * Whose offices are both modern and easily accessible by public transport - Your responsibilities - This is a highly dynamic role to secure the best talent in the market. This key role supports the University Hiring channel. The ideal candidate will coordinate end-to end recruiting processes, manage regular communication and ensure timely ...
Profile Group * Brussels * Vast contract, bepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Join BCG and contribute to unlocking the potential of those who advance the world - Do you thrive on delivering results? * Would you like to work with BCG, the firm who pioneered strategic managing consulting * In a fast-paced, innovative work environment * In a multicultural workplace that values both diversity and integrity * With a collaborative team spirit and friendly working atmosphere * Supportive onboarding * Whose priorities are excellence and impact * Whose offices are both modern and easily accessible by public transport - Your responsibilities - This is a highly dynamic role to secure the best talent in the market. This key role supports the University Hiring channel. The ideal candidate will coordinate end-to end recruiting processes, manage regular communication and ensure timely ...
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En tant que UX Designer-Researcher, votre objectif principal est de concevoir des interfaces conviviales et d'améliorer en permanence l'expérience utilisateur de nos applications et sites Web. Vous déterminez et planifiez les méthodes de recherche et vous aidez au recrutement des participants afin de récolter les informations nécessaires (entretien, sondage, focus group, test utilisateur…). Vous veillez au suivi de la conception graphique des applications en respectant les règles d'accessibilité. Vous construisez et mettez en place la gouvernance d'un Design System. Vous contribuez à la conception de services (Service Design) en proposant des solutions orientées utilisateurs. Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire (idéalement un master en développement de produits) et vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la conception d'interfaces mobiles et web.
En tant que UX Designer-Researcher, votre objectif principal est de concevoir des interfaces conviviales et d'améliorer en permanence l'expérience utilisateur de nos applications et sites Web. Vous déterminez et planifiez les méthodes de recherche et vous aidez au recrutement des participants afin de récolter les informations nécessaires (entretien, sondage, focus group, test utilisateur…). Vous veillez au suivi de la conception graphique des applications en respectant les règles d'accessibilité. Vous construisez et mettez en place la gouvernance d'un Design System. Vous contribuez à la conception de services (Service Design) en proposant des solutions orientées utilisateurs. Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire (idéalement un master en développement de produits) et vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la conception d'interfaces mobiles et web.
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Candidature facile
Vous êtes la première personne dédiée à la fonction RH et opérationnelle en Belgique. * Coordination des processus de recrutement et accompagnement à l'intégration des nouveaux arrivants. * Suivi des obligations en matière de santé et sécurité, en lien avec le . * Mise en place et documentation des processus RH et administratifs internes. Formation : Bachelor en RH, droit social, gestion ou équivalent. Qualités personnelles : Vous êtes quelqu'un qui crée de la structure là où il n'y en a pas encore, qui sait jongler entre l'administratif et l'humain, et qui s'épanouit dans les environnements où tout reste à construire.
Vous êtes la première personne dédiée à la fonction RH et opérationnelle en Belgique. * Coordination des processus de recrutement et accompagnement à l'intégration des nouveaux arrivants. * Suivi des obligations en matière de santé et sécurité, en lien avec le . * Mise en place et documentation des processus RH et administratifs internes. Formation : Bachelor en RH, droit social, gestion ou équivalent. Qualités personnelles : Vous êtes quelqu'un qui crée de la structure là où il n'y en a pas encore, qui sait jongler entre l'administratif et l'humain, et qui s'épanouit dans les environnements où tout reste à construire.
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Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Pour notre client, actif dans l'industrie manufacturière, nous recherchons un.e Manager du Service Commercial Interne bilingue FR/NL capable de structurer, fédérer et faire évoluer une équipe tout en garantissant un excellent niveau de service aux clients du côté de Halle ! * Travailler en étroite collaboration avec le ainsi qu'avec les autres départements clés de l'entreprise.
Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Pour notre client, actif dans l'industrie manufacturière, nous recherchons un.e Manager du Service Commercial Interne bilingue FR/NL capable de structurer, fédérer et faire évoluer une équipe tout en garantissant un excellent niveau de service aux clients du côté de Halle ! * Travailler en étroite collaboration avec le ainsi qu'avec les autres départements clés de l'entreprise.
Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. En tant que responsable d'agence, vous assurez le développement commercial, la performance opérationnelle et la gestion d'une équipe pluridisciplinaire à Berchem-Sainte-Agathe ! Vous contribuez activement à la croissance de l'activité tout en garantissant un service de qualité aux clients. * Développer le portefeuille de clients en copropriété, gestion locative et transaction immobilière. * Identifier les opportunités de croissance et mettre en œuvre les actions nécessaires. Une disponibilité en soirée est requise afin d'assurer certaines prestations liées aux assemblées générales. Expérience confirmée dans la gestion d'une agence immobilière, la transaction immobilière ou le management d'équipes en copropriété.
Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. En tant que responsable d'agence, vous assurez le développement commercial, la performance opérationnelle et la gestion d'une équipe pluridisciplinaire à Berchem-Sainte-Agathe ! Vous contribuez activement à la croissance de l'activité tout en garantissant un service de qualité aux clients. * Développer le portefeuille de clients en copropriété, gestion locative et transaction immobilière. * Identifier les opportunités de croissance et mettre en œuvre les actions nécessaires. Une disponibilité en soirée est requise afin d'assurer certaines prestations liées aux assemblées générales. Expérience confirmée dans la gestion d'une agence immobilière, la transaction immobilière ou le management d'équipes en copropriété.
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Ce recrutement s'effectue en exclusivité par Verpoucke. En tant que Responsable de Contrats, vous bénéficiez d'une grande autonomie et travaillez en étroite collaboration avec vos clients et votre équipe. * Assurer une facturation correcte et en temps voulu ainsi que le suivi des paiements ; * Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle de management en environnement technique * Expérience en gestion de contrats et relation client * Formations via C-Academy et en externe
Ce recrutement s'effectue en exclusivité par Verpoucke. En tant que Responsable de Contrats, vous bénéficiez d'une grande autonomie et travaillez en étroite collaboration avec vos clients et votre équipe. * Assurer une facturation correcte et en temps voulu ainsi que le suivi des paiements ; * Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle de management en environnement technique * Expérience en gestion de contrats et relation client * Formations via C-Academy et en externe
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La division du groupe MANPOWER BELGIUM spécialisée dans le recrutement en techniques, supply chain/logistique, Sales & Marketing, connecte les talents prometteurs aux meilleures opportunités du marché. En tant que Responsable commercial, vous pilotez l'activité commerciale et accompagnez votre vers la performance. * Développer un portefeuille clients en B2B (prospection & fidélisation) * Expérience en tant que Responsable commercial ou Sales Manager * Français courant + excellent niveau en néerlandais (min. * Compétences en négociation, gestion client et leadership * Type de contrat : CDI - temps plein - Statut cadre - Membre du comité de direction - NB : le poste n'est pas ouvert en freelance - Chaque candidature sera traitée en toute confidentialité.
La division du groupe MANPOWER BELGIUM spécialisée dans le recrutement en techniques, supply chain/logistique, Sales & Marketing, connecte les talents prometteurs aux meilleures opportunités du marché. En tant que Responsable commercial, vous pilotez l'activité commerciale et accompagnez votre vers la performance. * Développer un portefeuille clients en B2B (prospection & fidélisation) * Expérience en tant que Responsable commercial ou Sales Manager * Français courant + excellent niveau en néerlandais (min. * Compétences en négociation, gestion client et leadership * Type de contrat : CDI - temps plein - Statut cadre - Membre du comité de direction - NB : le poste n'est pas ouvert en freelance - Chaque candidature sera traitée en toute confidentialité.
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Candidature facile
Voor een van onze klanten, een internationale organisatie die actief is in de mediasector, zijn we op zoek naar een Senior Recruitment Specialist die het wervingsproces van begin tot eind kan begeleiden en een sleutelrol kan spelen in de strategische ontwikkeling van de afdeling Talent Acquisition. Bouwen, beïnvloeden en daadwerkelijk impact maken in een snel veranderende omgeving. In deze functie beperk je je niet tot het uitvoeren van wervingsactiviteiten: je daagt uit, structureert en verbetert voortdurend de manier waarop de organisatie talent aantrekt en selecteert. * Het volledige wervingsproces van A tot Z beheren en optimaliseren (intake, sourcing, selectie, aanbod en onboarding) * Hiring managers adviseren en uitdagen bij het definiëren van de behoeften, de gezochte profielen en de wervingsstrategie * Innovatieve en gerichte sourcing-aanpakken ontwikkelen om het ...
Voor een van onze klanten, een internationale organisatie die actief is in de mediasector, zijn we op zoek naar een Senior Recruitment Specialist die het wervingsproces van begin tot eind kan begeleiden en een sleutelrol kan spelen in de strategische ontwikkeling van de afdeling Talent Acquisition. Bouwen, beïnvloeden en daadwerkelijk impact maken in een snel veranderende omgeving. In deze functie beperk je je niet tot het uitvoeren van wervingsactiviteiten: je daagt uit, structureert en verbetert voortdurend de manier waarop de organisatie talent aantrekt en selecteert. * Het volledige wervingsproces van A tot Z beheren en optimaliseren (intake, sourcing, selectie, aanbod en onboarding) * Hiring managers adviseren en uitdagen bij het definiëren van de behoeften, de gezochte profielen en de wervingsstrategie * Innovatieve en gerichte sourcing-aanpakken ontwikkelen om het ...
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Candidature facile
Pour l'un de nos clients, une structure internationale active dans le secteur des médias, nous sommes à la recherche d'un(e) Senior Recruitment Specialist capable de prendre en main le recrutement end-to-end et de jouer un rôle clé dans le développement stratégique de la fonction Talent Acquisition. Dans ce rôle, vous ne vous contentez pas d'exécuter le recrutement : vous challengez, structurez et améliorez en continu la manière dont l'organisation attire et sélectionne ses talents. * Conseiller et challenger les hiring managers sur la définition des besoins, les profils recherchés et la stratégie de recrutement * Améliorer en continu la l'expérience candidat.e ainsi que les process de recrutement * Vous disposez d'une expérience confirmée en recrutement Construire, influencer et avoir un réel impact dans un environnement en pleine évolution.
Pour l'un de nos clients, une structure internationale active dans le secteur des médias, nous sommes à la recherche d'un(e) Senior Recruitment Specialist capable de prendre en main le recrutement end-to-end et de jouer un rôle clé dans le développement stratégique de la fonction Talent Acquisition. Dans ce rôle, vous ne vous contentez pas d'exécuter le recrutement : vous challengez, structurez et améliorez en continu la manière dont l'organisation attire et sélectionne ses talents. * Conseiller et challenger les hiring managers sur la définition des besoins, les profils recherchés et la stratégie de recrutement * Améliorer en continu la l'expérience candidat.e ainsi que les process de recrutement * Vous disposez d'une expérience confirmée en recrutement Construire, influencer et avoir un réel impact dans un environnement en pleine évolution.
Candidature facile
Tu recherches un job en recrutement à Bruxelles où tu combines contact humain, gestion administrative et commercial? * Tu disposes d'un bachelier (ou équivalent par expérience) et d'une première expérience professionnelle d'au moins 1 an, idéalement en RH ou en recrutement En tant que Consultant Intérim, tu es au cœur de l'action : tu identifies les meilleurs profils, les connectes aux bonnes entreprises et assures un suivi de qualité. * Gérer le processus complet de recrutement (sourcing, sélection, placement rapide de profils retail & industriels) * Être en contact quotidien avec candidats et clients
Tu recherches un job en recrutement à Bruxelles où tu combines contact humain, gestion administrative et commercial? * Tu disposes d'un bachelier (ou équivalent par expérience) et d'une première expérience professionnelle d'au moins 1 an, idéalement en RH ou en recrutement En tant que Consultant Intérim, tu es au cœur de l'action : tu identifies les meilleurs profils, les connectes aux bonnes entreprises et assures un suivi de qualité. * Gérer le processus complet de recrutement (sourcing, sélection, placement rapide de profils retail & industriels) * Être en contact quotidien avec candidats et clients
NOUVEAU
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Candidature facile
Annonce Gouvernementale : Appel à candidatures pour un e Administrateur trice et constitution d'une réserve de recrutement. Le Gouvernement bruxellois lance un appel à candidatures pour un.e administrateur.trice en vue de siéger périodiquement au Conseil d'administration de BRUGEL. Les administrateurs.trices siègent en Conseil d'administration chaque fois que les missions de BRUGEL l'exigent. En pratique, le Conseil d'administration se réunit une vingtaine de fois par an, en semaine et durant la journée. * Avoir la capacité d'appréhender les marchés de l'électricité, du gaz ou le secteur de l'eau en site urbain, particulièrement dans les dimensions environnementales, sociales et économiques ; * Disposer du temps nécessaire pour exercer la fonction, en ce compris la préparation des réunions. Les conditions exactes de nominations des sont précisées dans l'article 30ter, §§ 4 et 5, de ...
Annonce Gouvernementale : Appel à candidatures pour un e Administrateur trice et constitution d'une réserve de recrutement. Le Gouvernement bruxellois lance un appel à candidatures pour un.e administrateur.trice en vue de siéger périodiquement au Conseil d'administration de BRUGEL. Les administrateurs.trices siègent en Conseil d'administration chaque fois que les missions de BRUGEL l'exigent. En pratique, le Conseil d'administration se réunit une vingtaine de fois par an, en semaine et durant la journée. * Avoir la capacité d'appréhender les marchés de l'électricité, du gaz ou le secteur de l'eau en site urbain, particulièrement dans les dimensions environnementales, sociales et économiques ; * Disposer du temps nécessaire pour exercer la fonction, en ce compris la préparation des réunions. Les conditions exactes de nominations des sont précisées dans l'article 30ter, §§ 4 et 5, de ...
NOUVEAU
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En tant que System Administrator Linux, vous travaillerez comme collaborateur de Paradigm auprès de notre partenaire iriscare.brussels ou vous rejoindrai l'équipe IT existante. En tant que membre de l'équipe Infrastructure Support, le Linux System Administrator est responsable de l'analyse, de la mise en œuvre et du support des solutions liées à l'infrastructure, à la gestion et à la sécurité des systèmes Linux au sein d'environnements de centre de données (physiques et/ou virtualisés) et de leurs configurations réseau associées, ainsi que de postes de travail Linux (Ubuntu) lorsque requis. Cette offre n'est pas ouverte au statut freelance, la consultance ni les agences de recrutement. * Première expérience (0-3 ans) en administration système Linux, avec capacité à gérer des incidents courants en autonomie et à escalader les sujets complexes
En tant que System Administrator Linux, vous travaillerez comme collaborateur de Paradigm auprès de notre partenaire iriscare.brussels ou vous rejoindrai l'équipe IT existante. En tant que membre de l'équipe Infrastructure Support, le Linux System Administrator est responsable de l'analyse, de la mise en œuvre et du support des solutions liées à l'infrastructure, à la gestion et à la sécurité des systèmes Linux au sein d'environnements de centre de données (physiques et/ou virtualisés) et de leurs configurations réseau associées, ainsi que de postes de travail Linux (Ubuntu) lorsque requis. Cette offre n'est pas ouverte au statut freelance, la consultance ni les agences de recrutement. * Première expérience (0-3 ans) en administration système Linux, avec capacité à gérer des incidents courants en autonomie et à escalader les sujets complexes
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Recrutement (20-30%) : sourcing, sélection, entretiens et onboarding des nouveaux talents, en lien direct avec les . * Optimisation & projets RH : mise en place d'outils et de process pour structurer et professionnaliser la fonction RH ainsi que d'autres projets dans le temps * Vous disposez d'une expérience confirmée en HR Generalist / HR Business Partner / HR Management * Vous êtes autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats, capable d'évoluer dans un environnement en pleine transformation * Prise en charge des frais de formation * Une société à taille humaine, en pleine évolution où votre travail aura un impact réel !
Recrutement (20-30%) : sourcing, sélection, entretiens et onboarding des nouveaux talents, en lien direct avec les . * Optimisation & projets RH : mise en place d'outils et de process pour structurer et professionnaliser la fonction RH ainsi que d'autres projets dans le temps * Vous disposez d'une expérience confirmée en HR Generalist / HR Business Partner / HR Management * Vous êtes autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats, capable d'évoluer dans un environnement en pleine transformation * Prise en charge des frais de formation * Une société à taille humaine, en pleine évolution où votre travail aura un impact réel !
En tant que Senior Microsoft System Administrator, vous êtes responsable de l'administration et de l'optimisation de l'infrastructure et de nos systèmes basés sur Microsoft. En tant que System Administrator Microsoft (IS Engineer), vous travaillerez comme collaborateur de Paradigm auprès de notre partenaire Iriscare ou vous rejoindrai l'équipe IT existante. Cette offre n'est pas ouverte au statut freelance, la consultance ni les agences de recrutement. * Minimum 5 ans d'expérience en tant que Microsoft System Administrator. * Solides aptitudes en matière de résolution de problèmes et capacité à travailler de manière autonome. * Excellentes capacités de communication en français ou en néerlandais, et en anglais. * transports publics pris en charge à 100% ;
En tant que Senior Microsoft System Administrator, vous êtes responsable de l'administration et de l'optimisation de l'infrastructure et de nos systèmes basés sur Microsoft. En tant que System Administrator Microsoft (IS Engineer), vous travaillerez comme collaborateur de Paradigm auprès de notre partenaire Iriscare ou vous rejoindrai l'équipe IT existante. Cette offre n'est pas ouverte au statut freelance, la consultance ni les agences de recrutement. * Minimum 5 ans d'expérience en tant que Microsoft System Administrator. * Solides aptitudes en matière de résolution de problèmes et capacité à travailler de manière autonome. * Excellentes capacités de communication en français ou en néerlandais, et en anglais. * transports publics pris en charge à 100% ;
En tant qu' IT Operations Officer, vous travaillerez en tant que collaborateur de Paradigm auprès de notre partenaire kanal.brussels où vous rejoindrez l'équipe IT existante? Vous jouez un rôle clé de coordination en assurant la qualité, la clarté et la fiabilité des informations au sein de l'équipe IT. * assurez le suivi administratif IT (licences, contrats, fournisseurs, assets) en garantissant une organisation rigoureuse des dossiers. Cette offre n'est pas ouverte au statut freelance, la consultance ni les agences de recrutement. * Vous disposez d'une expérience en support, coordination ou dans un environnement IT (une première expérience est suffisante). * Vous êtes reconnu e pour vos capacités d'organisation et votre aptitude à structurer et suivre plusieurs sujets en parallèle. * Capacité à suivre plusieurs sujets en parallèle. * transports publics pris en charge à 100% ;
En tant qu' IT Operations Officer, vous travaillerez en tant que collaborateur de Paradigm auprès de notre partenaire kanal.brussels où vous rejoindrez l'équipe IT existante? Vous jouez un rôle clé de coordination en assurant la qualité, la clarté et la fiabilité des informations au sein de l'équipe IT. * assurez le suivi administratif IT (licences, contrats, fournisseurs, assets) en garantissant une organisation rigoureuse des dossiers. Cette offre n'est pas ouverte au statut freelance, la consultance ni les agences de recrutement. * Vous disposez d'une expérience en support, coordination ou dans un environnement IT (une première expérience est suffisante). * Vous êtes reconnu e pour vos capacités d'organisation et votre aptitude à structurer et suivre plusieurs sujets en parallèle. * Capacité à suivre plusieurs sujets en parallèle. * transports publics pris en charge à 100% ;
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En tant que District Manager au sein du Groupe P&V, vous êtes avant tout un acteur clé du développement commercial de votre région. * Traduire les objectifs commerciaux en plans d'actions concrets par agent et par région * Développement de votre expertise en business development et stratégie marché * Expérience confirmée dans le secteur de l'assurance en Life et ou Non-Life * Expérience en management, coaching ou animation de réseau fortement souhaitée * Vous communiquez aisément en français et en néerlandais - Lieu de travail: Bruxelles en combinaison avec le télétravail - Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement ...
En tant que District Manager au sein du Groupe P&V, vous êtes avant tout un acteur clé du développement commercial de votre région. * Traduire les objectifs commerciaux en plans d'actions concrets par agent et par région * Développement de votre expertise en business development et stratégie marché * Expérience confirmée dans le secteur de l'assurance en Life et ou Non-Life * Expérience en management, coaching ou animation de réseau fortement souhaitée * Vous communiquez aisément en français et en néerlandais - Lieu de travail: Bruxelles en combinaison avec le télétravail - Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement ...
Candidature facile
Dans le cadre de sa croissance continue, l'entreprise souhaite renforcer son équipe Finance avec le recrutement d'un Comptable expérimenté à mi-temps, capable de gérer la comptabilité de plusieurs entités de manière autonome. Vous rejoignez une petite équipe financière expérimentée et travaillez en collaboration directe avec la . * Minimum 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité générale * Expérience en fiduciaire ou gestion multi-entités fortement appréciée * Capable de gérer une comptabilité de A à Z en autonomie
Dans le cadre de sa croissance continue, l'entreprise souhaite renforcer son équipe Finance avec le recrutement d'un Comptable expérimenté à mi-temps, capable de gérer la comptabilité de plusieurs entités de manière autonome. Vous rejoignez une petite équipe financière expérimentée et travaillez en collaboration directe avec la . * Minimum 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité générale * Expérience en fiduciaire ou gestion multi-entités fortement appréciée * Capable de gérer une comptabilité de A à Z en autonomie
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Candidature facile
Eureka Pharma est en pleine croissance ! Depuis des années, nous puisons dans notre réserve de recrutement pour chaque nouveau poste commercial. En tant que Délégué pharmaceutique, vous faites preuve de motivation et de sincérité pour enthousiasmer et former des pharmacies. * Vous êtes ouvert au coaching et ne craignez pas de vous remettre en question.
Eureka Pharma est en pleine croissance ! Depuis des années, nous puisons dans notre réserve de recrutement pour chaque nouveau poste commercial. En tant que Délégué pharmaceutique, vous faites preuve de motivation et de sincérité pour enthousiasmer et former des pharmacies. * Vous êtes ouvert au coaching et ne craignez pas de vous remettre en question.
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As Payroll & HR Administration Officer, you will play a key role in ensuring the smooth management of payroll and HR administration processes for in Belgium. A prestigious international consulting firm is currently looking for a Payroll & HR Administration Officer to join its Brussels office. Your Responsibilities as Payroll and Administration Officer Your Profile as Payroll and Administration officer * 5 to 10 years of experience in Payroll and HR Administration * Acting as a point of contact for regarding payroll and HR-related questions * Supporting benefits administration and HR reporting * Contributing to the continuous improvement of HR and payroll processes * Experience working with payroll providers and HR systems - This opportunity is ideal for an experienced Payroll & HR professional who enjoys combining operational excellence with a high level of ...
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En tant que Test Coordinator, vous vous concertez régulièrement avec les parties prenantes extérieures à l'équipe agile en ce qui concerne les activités de test de bout en bout et les tests d'acceptation par le business. En tant que Test Coordinator, vous faites partie de l'une des 10 équipes de développement Agile (Scrum). Vous êtes responsable de l'organisation et du suivi des activités de test afin de fournir des logiciels de haute qualité qui répondent aux exigences et aux attentes du business. Vous travaillez au sein d'une équipe de développement agile et coordonnez les plans de test avec les testeurs, les développeurs, les analystes et le business. Vous utilisez votre connaissance de l'environnement technique et des besoins fonctionnels afin de définir une approche de test efficace pour les différents développements.
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