Candidature facile
29
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Comptabilité
- Français
- Néerlandais
- Recrutement
- Rapport
- Management
- Administrateur/trice comptabilité
- Adjoint/e au recrutement
- Adjoint/e administratif/ve
- Collaborateur comptable confirmé
- Adjoint du directeur
- Consultant/e
- Adjoint/e au personnel
- Adjoint/e au service à la clientèle
- Attaché/e à la direction financière
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Jobs populaires
- Comptabilité
- Français
- Néerlandais
- Recrutement
- Rapport
- Management
- Administrateur/trice comptabilité
- Adjoint/e au recrutement
- Adjoint/e administratif/ve
- Collaborateur comptable confirmé
- Adjoint du directeur
- Consultant/e
- Adjoint/e au personnel
- Adjoint/e au service à la clientèle
- Attaché/e à la direction financière
69 résultats pour Conseiller en recrutement Senior à Auderghem dans un rayon de 30 km
Nous avons étendu votre recherche à plus de 69 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
Consultant → Senior Consultant → Manager → Business Manager
Consultant → Senior Consultant → Manager → Business Manager
){kind=logo}
En tant que Senior HR Business Partner pour le département Operations, vous jouez un rôle clé dans la création d'un environnement de travail performant et tourné vers l'avenir. * Vous conseillez le Management Team des Operations en matière de développement organisationnel, de workforce planning et de stratégie talent. Vous accompagnez les managers, soutenez le changement et traduisez la stratégie de l'entreprise en un plan RH concret. Avec plus de 95 millions de clients dans 200 pays, Europ Assistance propose des solutions en matière d'assistance voyage, mobilité, habitation et santé. En Belgique, Europ Assistance est basée à Bruxelles et est reconnue comme un partenaire fiable, soutenant les personnes dans des situations difficiles et stressantes, avec pour objectif de garantir la tranquillité d'esprit et l'indépendance.
En tant que Senior HR Business Partner pour le département Operations, vous jouez un rôle clé dans la création d'un environnement de travail performant et tourné vers l'avenir. * Vous conseillez le Management Team des Operations en matière de développement organisationnel, de workforce planning et de stratégie talent. Vous accompagnez les managers, soutenez le changement et traduisez la stratégie de l'entreprise en un plan RH concret. Avec plus de 95 millions de clients dans 200 pays, Europ Assistance propose des solutions en matière d'assistance voyage, mobilité, habitation et santé. En Belgique, Europ Assistance est basée à Bruxelles et est reconnue comme un partenaire fiable, soutenant les personnes dans des situations difficiles et stressantes, avec pour objectif de garantir la tranquillité d'esprit et l'indépendance.
Candidature facile
Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een Senior juridisch HR adviseur met sterke expertise in arbeidsrecht, sociaal recht en verloning, gecombineerd met een goed inzicht in HR en ondernemerschap. Legal+HR Solutions vertaalt complexe HR- en juridische materie naar praktische ondersteuning voor groeiende KMO's. * Je adviseert klanten in arbeids- en sociaal recht. * Je begeleidt hen rond loonoptimalisatie en verloningsbeleid en hebt kennis van comp en ben. * Je stelt juridische en HR-documenten op. * Je bouwt klantenrelaties uit en vertaalt noden naar oplossingen. * Je stuurt aan binnen projecten en dossiers. * Je detecteert cross- en upsellkansen. Je bent juridisch sterk, klantgericht en ondernemend. Je voelt je goed in een rol waarin expertise, verantwoordelijkheid en commerciële maturiteit samenkomen. Je hebt een sterke kennis van arbeidsrecht, sociaal recht en verloning.
Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een Senior juridisch HR adviseur met sterke expertise in arbeidsrecht, sociaal recht en verloning, gecombineerd met een goed inzicht in HR en ondernemerschap. Legal+HR Solutions vertaalt complexe HR- en juridische materie naar praktische ondersteuning voor groeiende KMO's. * Je adviseert klanten in arbeids- en sociaal recht. * Je begeleidt hen rond loonoptimalisatie en verloningsbeleid en hebt kennis van comp en ben. * Je stelt juridische en HR-documenten op. * Je bouwt klantenrelaties uit en vertaalt noden naar oplossingen. * Je stuurt aan binnen projecten en dossiers. * Je detecteert cross- en upsellkansen. Je bent juridisch sterk, klantgericht en ondernemend. Je voelt je goed in een rol waarin expertise, verantwoordelijkheid en commerciële maturiteit samenkomen. Je hebt een sterke kennis van arbeidsrecht, sociaal recht en verloning.
Business Partner en Recrutement | Création de marché & Management | Cabinet en forte croissance * Expérience confirmée en agence de recrutement Et si tu rejoignais une structure en pleine évolution, où tout reste à construire et où les opportunités sont concrètes ? * Une approche qualitative du recrutement : Notre ambition est claire depuis le premier jour : proposer une expérience premium, tant pour nos partenaires que pour nos talents. * Le challenge d'une structure en croissance : Notre positionnement sur le marché se renforce, mais reste à consolider. * Des évolutions claires et atteignables : En fonction de ton expérience et d'objectifs définis avec ton manager, des opportunités vers le management ou l'expertise sont accessibles. * Capacité à développer et fidéliser un portefeuille client, idéalement sur un marché en création * Motivation à rejoindre une entreprise en pleine croissance
Business Partner en Recrutement | Création de marché & Management | Cabinet en forte croissance * Expérience confirmée en agence de recrutement Et si tu rejoignais une structure en pleine évolution, où tout reste à construire et où les opportunités sont concrètes ? * Une approche qualitative du recrutement : Notre ambition est claire depuis le premier jour : proposer une expérience premium, tant pour nos partenaires que pour nos talents. * Le challenge d'une structure en croissance : Notre positionnement sur le marché se renforce, mais reste à consolider. * Des évolutions claires et atteignables : En fonction de ton expérience et d'objectifs définis avec ton manager, des opportunités vers le management ou l'expertise sont accessibles. * Capacité à développer et fidéliser un portefeuille client, idéalement sur un marché en création * Motivation à rejoindre une entreprise en pleine croissance
){kind=logo}
Vous analysez les besoins en recrutement, établissez des profils de fonction attractifs et identifiez les candidats potentiels via les réseaux sociaux, des recherches ciblées sur les plateformes spécialisées et notre base de données interne. Vous accompagnez les candidats tout au long du processus de sélection, jusqu'à la signature du contrat, et agissez en véritable partenaire recrutement auprès de vos différents interlocuteurs. Vous disposez d'une expérience pertinente en recrutement, idéalement de profils IT. Rejoignez une équipe RH qui fait la différence et prenez en main le processus de talent acquisition de A à Z. Vous représentez Smals lors de salons de l'emploi, d'événements dans les universités/hautes-écoles et d'autres événements IT, et vous exploitez pleinement les réseaux sociaux pour développer en continu votre réseau ainsi que celui de Smals.
Vous analysez les besoins en recrutement, établissez des profils de fonction attractifs et identifiez les candidats potentiels via les réseaux sociaux, des recherches ciblées sur les plateformes spécialisées et notre base de données interne. Vous accompagnez les candidats tout au long du processus de sélection, jusqu'à la signature du contrat, et agissez en véritable partenaire recrutement auprès de vos différents interlocuteurs. Vous disposez d'une expérience pertinente en recrutement, idéalement de profils IT. Rejoignez une équipe RH qui fait la différence et prenez en main le processus de talent acquisition de A à Z. Vous représentez Smals lors de salons de l'emploi, d'événements dans les universités/hautes-écoles et d'autres événements IT, et vous exploitez pleinement les réseaux sociaux pour développer en continu votre réseau ainsi que celui de Smals.
){kind=logo}
Candidature facile
Bij ons staan ondernemerschap en humor centraal. We werken hard, vieren successen samen en geloven dat een goede sfeer minstens even belangrijk is als sterke resultaten. Je bent matchmaker, adviseur en ondernemer in één. Je combineert mensenkennis met commercieel inzicht en bouwt stap voor stap je eigen netwerk en klantenportefeuille uit binnen de financiële sector. Geen enkele dag is hetzelfde en net dat maakt deze job zo leuk. * Je leert klanten van binnen en van buiten kennen, zodat je perfect weet wie in hun team past * Je bouwt een netwerk uit en wordt een echte expert in jouw niche * Je spreekt vlot Nederlands en Engels * Je hebt een commerciële drive en haalt energie uit uitdagingen en resultaten * Je voelt je thuis in een jong en energiek team * Maaltijdcheques, onkostenvergoeding, gsm + abonnement en hospitalisatieverzekering
Bij ons staan ondernemerschap en humor centraal. We werken hard, vieren successen samen en geloven dat een goede sfeer minstens even belangrijk is als sterke resultaten. Je bent matchmaker, adviseur en ondernemer in één. Je combineert mensenkennis met commercieel inzicht en bouwt stap voor stap je eigen netwerk en klantenportefeuille uit binnen de financiële sector. Geen enkele dag is hetzelfde en net dat maakt deze job zo leuk. * Je leert klanten van binnen en van buiten kennen, zodat je perfect weet wie in hun team past * Je bouwt een netwerk uit en wordt een echte expert in jouw niche * Je spreekt vlot Nederlands en Engels * Je hebt een commerciële drive en haalt energie uit uitdagingen en resultaten * Je voelt je thuis in een jong en energiek team * Maaltijdcheques, onkostenvergoeding, gsm + abonnement en hospitalisatieverzekering
){kind=logo}
Hou je van mensen én van actie? Je helpt kandidaten aan een job die bij hen past, je begeleidt bedrijven in hun zoektocht naar talent én je werkt samen met een hecht team dat elkaar vooruit duwt. Morgane en Severine van het kantoor van Zaventem Interim zoeken een leuke en gedreven collega! Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je kantoor zien groeien – letterlijk en figuurlijk. * Je belt, mailt, connecteert – en vooral: je luistert écht * Je ontdekt hun talenten, ambities en stelt ze met trots voor bij onze klanten * Je kent hun werfrealiteit en personeelsnoden * Je stelt de juiste profielen voor en denkt proactief mee met je klanten * Je onderhandelt, maakt offertes en bent een vast aanspreekpunt. * Je zorgt voor correcte opvolging en feedback * Je schakelt snel en efficiënt, ook als het druk is * Je werkt nauw samen met op kantoor én binnen je cluster.
Hou je van mensen én van actie? Je helpt kandidaten aan een job die bij hen past, je begeleidt bedrijven in hun zoektocht naar talent én je werkt samen met een hecht team dat elkaar vooruit duwt. Morgane en Severine van het kantoor van Zaventem Interim zoeken een leuke en gedreven collega! Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je kantoor zien groeien – letterlijk en figuurlijk. * Je belt, mailt, connecteert – en vooral: je luistert écht * Je ontdekt hun talenten, ambities en stelt ze met trots voor bij onze klanten * Je kent hun werfrealiteit en personeelsnoden * Je stelt de juiste profielen voor en denkt proactief mee met je klanten * Je onderhandelt, maakt offertes en bent een vast aanspreekpunt. * Je zorgt voor correcte opvolging en feedback * Je schakelt snel en efficiënt, ook als het druk is * Je werkt nauw samen met op kantoor én binnen je cluster.
Hou je van mensen én van actie? Je helpt kandidaten aan een job die bij hen past, je begeleidt bedrijven in hun zoektocht naar talent én je werkt samen met een hecht team dat elkaar vooruit duwt. Margo, Afsoun en Heloïse van het kantoor van Brussel zoeken een leuke en gedreven collega! Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je kantoor zien groeien – letterlijk en figuurlijk. * Je belt, mailt, connecteert – en vooral: je luistert écht * Je ontdekt hun talenten, ambities en stelt ze met trots voor bij onze klanten * Je kent hun werfrealiteit en personeelsnoden * Je stelt de juiste profielen voor en denkt proactief mee met je klanten * Je onderhandelt, maakt offertes en bent een vast aanspreekpunt. * Je zorgt voor correcte opvolging en feedback * Je schakelt snel en efficiënt, ook als het druk is * Je werkt nauw samen met op kantoor én binnen je cluster.
Hou je van mensen én van actie? Je helpt kandidaten aan een job die bij hen past, je begeleidt bedrijven in hun zoektocht naar talent én je werkt samen met een hecht team dat elkaar vooruit duwt. Margo, Afsoun en Heloïse van het kantoor van Brussel zoeken een leuke en gedreven collega! Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je kantoor zien groeien – letterlijk en figuurlijk. * Je belt, mailt, connecteert – en vooral: je luistert écht * Je ontdekt hun talenten, ambities en stelt ze met trots voor bij onze klanten * Je kent hun werfrealiteit en personeelsnoden * Je stelt de juiste profielen voor en denkt proactief mee met je klanten * Je onderhandelt, maakt offertes en bent een vast aanspreekpunt. * Je zorgt voor correcte opvolging en feedback * Je schakelt snel en efficiënt, ook als het druk is * Je werkt nauw samen met op kantoor én binnen je cluster.
){kind=logo}
Candidature facile
En tant que Recruiter, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement pour des profils retail. * Une expérience en recrutement de profils retail / magasin - Vous intégrerez un environnement dynamique où votre rôle sera clé pour attirer et sélectionner les meilleurs talents du retail, en français et en néerlandais. * Gérer le processus de recrutement de A à Z * Partager vos idées et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de recrutement * La capacité à travailler en autonomie * Collaboration étroite avec l'équipe recrutement et les manager * L'opportunité de travailler en autonomie comme en équipe
En tant que Recruiter, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement pour des profils retail. * Une expérience en recrutement de profils retail / magasin - Vous intégrerez un environnement dynamique où votre rôle sera clé pour attirer et sélectionner les meilleurs talents du retail, en français et en néerlandais. * Gérer le processus de recrutement de A à Z * Partager vos idées et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de recrutement * La capacité à travailler en autonomie * Collaboration étroite avec l'équipe recrutement et les manager * L'opportunité de travailler en autonomie comme en équipe
){kind=logo}
Candidature facile
Zet je ervaring in om impact te maken en bouw verder aan jouw carrière bij Hays! Bij Hays geloven we in langdurige partnerships met onze eigen mensen, kandidaten en klanten. Meer dan 50 jaar internationaal succes in 30 landen maakt ons wereldleider in gespecialiseerde werving- en selectie in 13 sectoren. Als Recruitment Consultant ben jij de schakel tussen bedrijven en talent. Je combineert je commerciële flair met een sterke people focus en bouwt een netwerk op binnen jouw nichemarkt. * Be bold and curious: je verdiept je in een markt, verkent nieuwe opportuniteiten en stelt doordachte vragen om zo kandidaten en klanten kwalitatief te matchen. * Own the outcomes: je beheert het volledig rekruteringsproces van A tot Z en bouwt duurzame relaties op met potentiële klanten en kandidaten. * Be better together: je werkt nauw samen met , deelt kennis en viert successen in een inclusieve omgeving.
Zet je ervaring in om impact te maken en bouw verder aan jouw carrière bij Hays! Bij Hays geloven we in langdurige partnerships met onze eigen mensen, kandidaten en klanten. Meer dan 50 jaar internationaal succes in 30 landen maakt ons wereldleider in gespecialiseerde werving- en selectie in 13 sectoren. Als Recruitment Consultant ben jij de schakel tussen bedrijven en talent. Je combineert je commerciële flair met een sterke people focus en bouwt een netwerk op binnen jouw nichemarkt. * Be bold and curious: je verdiept je in een markt, verkent nieuwe opportuniteiten en stelt doordachte vragen om zo kandidaten en klanten kwalitatief te matchen. * Own the outcomes: je beheert het volledig rekruteringsproces van A tot Z en bouwt duurzame relaties op met potentiële klanten en kandidaten. * Be better together: je werkt nauw samen met , deelt kennis en viert successen in een inclusieve omgeving.
){kind=logo}
Candidature facile
Alors nous avons une place pour vous dans notre équipe de recrutement en pleine expansion! En collaboration avec nos clients, vous vous plongez dans leurs besoins en matière de recrutement et vous recherchez activement les bons candidats via LinkedIn, votre propre réseau ou des sources de recrutement originales. En tant que Recruteur, vous êtes l'interlocuteur privilégié des talents et des clients. Vous examinez en détail les profils, les connaissances et l'expérience des candidats. En tant que Recruteur, vous examinez les profils, menez les premiers entretiens, rédigez des offres d'emploi attrayantes et coordonnez l'ensemble du processus de candidature de A à Z. Mais cela ne s'arrête pas là : vous aurez également l'occasion de développer vos compétences commerciales en matière de gestion de comptes et de développement commercial.
Alors nous avons une place pour vous dans notre équipe de recrutement en pleine expansion! En collaboration avec nos clients, vous vous plongez dans leurs besoins en matière de recrutement et vous recherchez activement les bons candidats via LinkedIn, votre propre réseau ou des sources de recrutement originales. En tant que Recruteur, vous êtes l'interlocuteur privilégié des talents et des clients. Vous examinez en détail les profils, les connaissances et l'expérience des candidats. En tant que Recruteur, vous examinez les profils, menez les premiers entretiens, rédigez des offres d'emploi attrayantes et coordonnez l'ensemble du processus de candidature de A à Z. Mais cela ne s'arrête pas là : vous aurez également l'occasion de développer vos compétences commerciales en matière de gestion de comptes et de développement commercial.
){kind=logo}
Candidature facile
PME en croissance | Secteur des services pour la construction | Auderghem - L'entreprise continue aujourd'hui d'investir dans son expansion en Belgique, tout en conservant l'ADN d'une PME : proximité, accessibilité et prise de décision rapide. En tant que Finance Manager, vous prenez la responsabilité de la fonction financière et assurez le pilotage des activités comptables et financières du groupe. Vous travaillez en relation directe avec le conseil d'administration, auquel vous fournissez les analyses financières nécessaires à la prise de décision. * Contribuer à la structuration financière d'un groupe en croissance. Participer aux réflexions liées à l'expansion des activités en Belgique. * Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion. * Expérience confirmée en finance, avec minimum 2 à 3 ans d'expérience en management.
PME en croissance | Secteur des services pour la construction | Auderghem - L'entreprise continue aujourd'hui d'investir dans son expansion en Belgique, tout en conservant l'ADN d'une PME : proximité, accessibilité et prise de décision rapide. En tant que Finance Manager, vous prenez la responsabilité de la fonction financière et assurez le pilotage des activités comptables et financières du groupe. Vous travaillez en relation directe avec le conseil d'administration, auquel vous fournissez les analyses financières nécessaires à la prise de décision. * Contribuer à la structuration financière d'un groupe en croissance. Participer aux réflexions liées à l'expansion des activités en Belgique. * Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion. * Expérience confirmée en finance, avec minimum 2 à 3 ans d'expérience en management.
){kind=logo}
Compétences en recrutement et sélection de profils * Une ambiance conviviale et décontractée tout en restant sérieux et précis - Sous la supervision du , tu es en charge de l'ensemble des ressources humaines. Tu collabores quotidiennement avec ton un collègue en charge de la comptabilité et de la flotte automobile. * Veille juridique en matière de législation sociale * Gestion en collaboration avec SD Worx * Recrutement + Identification des besoins en personnel + Sélection et contact avec des partenaires de recrutement + Suivi complet du processus de recrutement + Organisation et suivi des visites médicales d'entrée en service et de visites périodiques + Transparence salariale : Implémentation et suivi de la politique de transparence - mise en place d'une échelle barémique + Lanceurs d'alerte : mise en place d'une procédure et d'un canal de signalement
Compétences en recrutement et sélection de profils * Une ambiance conviviale et décontractée tout en restant sérieux et précis - Sous la supervision du , tu es en charge de l'ensemble des ressources humaines. Tu collabores quotidiennement avec ton un collègue en charge de la comptabilité et de la flotte automobile. * Veille juridique en matière de législation sociale * Gestion en collaboration avec SD Worx * Recrutement + Identification des besoins en personnel + Sélection et contact avec des partenaires de recrutement + Suivi complet du processus de recrutement + Organisation et suivi des visites médicales d'entrée en service et de visites périodiques + Transparence salariale : Implémentation et suivi de la politique de transparence - mise en place d'une échelle barémique + Lanceurs d'alerte : mise en place d'une procédure et d'un canal de signalement
){kind=logo}
Candidature facile
Vous construisez des actions de recrutement avec l'équipe MarCom. * Vous savez convaincre, tant en néerlandais qu'en français (oral et écrit). * Vous êtes capable de travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe. * et de les traduire en arguments
Vous construisez des actions de recrutement avec l'équipe MarCom. * Vous savez convaincre, tant en néerlandais qu'en français (oral et écrit). * Vous êtes capable de travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe. * et de les traduire en arguments
NOUVEAU
){kind=logo}
Une première expérience dans le secteur du recrutement en intérim ou la gestion de planning est un atout * Une entreprise engagée : labellisée CO2 Neutral 2025 et certifiée EcoVadis en 2024, DaJobs s'inscrit dans une démarche RSE solide, fondée sur quatre piliers : environnement, droits humains et du travail, éthique et achats responsables. Fondée en 1954, DaJobs est la plus ancienne entreprise RH belge. En 2026, nous avons pris un nouveau départ : nouveau nom, mais même passion pour l'humain et l'excellence. * Vous participez aux tâches journalières de l'agence (recrutement, présentations spontanées de candidats, suivi administratif) En intégrant nos équipes, nous vous garantissons une formation professionnelle accompagnée de divers coachings vous permettant de développer une belle carrière chez Daoust ! En plus d'un véritable challenge, vous disposez d'un salaire attractif et ...
Une première expérience dans le secteur du recrutement en intérim ou la gestion de planning est un atout * Une entreprise engagée : labellisée CO2 Neutral 2025 et certifiée EcoVadis en 2024, DaJobs s'inscrit dans une démarche RSE solide, fondée sur quatre piliers : environnement, droits humains et du travail, éthique et achats responsables. Fondée en 1954, DaJobs est la plus ancienne entreprise RH belge. En 2026, nous avons pris un nouveau départ : nouveau nom, mais même passion pour l'humain et l'excellence. * Vous participez aux tâches journalières de l'agence (recrutement, présentations spontanées de candidats, suivi administratif) En intégrant nos équipes, nous vous garantissons une formation professionnelle accompagnée de divers coachings vous permettant de développer une belle carrière chez Daoust ! En plus d'un véritable challenge, vous disposez d'un salaire attractif et ...
Une première expérience dans le secteur du recrutement en intérim ou la gestion de planning est un atout * Une entreprise engagée : labellisée CO2 Neutral 2025 et certifiée EcoVadis en 2024, DaJobs s'inscrit dans une démarche RSE solide, fondée sur quatre piliers : environnement, droits humains et du travail, éthique et achats responsables. Fondée en 1954, DaJobs est la plus ancienne entreprise RH belge. En 2026, nous avons pris un nouveau départ : nouveau nom, mais même passion pour l'humain et l'excellence. * Vous participez aux tâches journalières de l'agence (recrutement, présentations spontanées de candidats, suivi administratif) En intégrant nos équipes, nous vous garantissons une formation professionnelle accompagnée de divers coachings vous permettant de développer une belle carrière chez Daoust ! En plus d'un véritable challenge, vous disposez d'un salaire attractif et ...
Une première expérience dans le secteur du recrutement en intérim ou la gestion de planning est un atout * Une entreprise engagée : labellisée CO2 Neutral 2025 et certifiée EcoVadis en 2024, DaJobs s'inscrit dans une démarche RSE solide, fondée sur quatre piliers : environnement, droits humains et du travail, éthique et achats responsables. Fondée en 1954, DaJobs est la plus ancienne entreprise RH belge. En 2026, nous avons pris un nouveau départ : nouveau nom, mais même passion pour l'humain et l'excellence. * Vous participez aux tâches journalières de l'agence (recrutement, présentations spontanées de candidats, suivi administratif) En intégrant nos équipes, nous vous garantissons une formation professionnelle accompagnée de divers coachings vous permettant de développer une belle carrière chez Daoust ! En plus d'un véritable challenge, vous disposez d'un salaire attractif et ...
){kind=logo}
En tant que HR Assistant, vous jouez un rôle clé dans la politique RH en prenant en charge l'ensemble du processus de recrutement et de sélection, de la publication des offres au suivi des candidats, ainsi que la coordination des formations. Le poste offre l'opportunité de s'investir concrètement, de prendre des initiatives et d'avoir un impact visible au sein d'une organisation en croissance. Pourquoi rejoindre Ansul – votre spécialiste en protection incendie - Les participants apprennent à réagir efficacement en cas d'incendie, à identifier les dangers, à définir les priorités et à maîtriser les procédures de lutte contre le feu et d'évacuation. * Gérer l'ensemble du processus de recrutement et de sélection (publication des offres d'emploi, présélection, entretiens, suivi des candidats) * Vous faites preuve de diplomatie tout en étant assertive, d'empathie et disposez de ...
En tant que HR Assistant, vous jouez un rôle clé dans la politique RH en prenant en charge l'ensemble du processus de recrutement et de sélection, de la publication des offres au suivi des candidats, ainsi que la coordination des formations. Le poste offre l'opportunité de s'investir concrètement, de prendre des initiatives et d'avoir un impact visible au sein d'une organisation en croissance. Pourquoi rejoindre Ansul – votre spécialiste en protection incendie - Les participants apprennent à réagir efficacement en cas d'incendie, à identifier les dangers, à définir les priorités et à maîtriser les procédures de lutte contre le feu et d'évacuation. * Gérer l'ensemble du processus de recrutement et de sélection (publication des offres d'emploi, présélection, entretiens, suivi des candidats) * Vous faites preuve de diplomatie tout en étant assertive, d'empathie et disposez de ...
Mettre en place des actions de recrutement et commerciales sur l'ensemble de la Région * Gérer et assurer un suivi en interne des commandes. * Diplôme de niveau bachelier (idéalement en gestion, commerce ou RH). * Expérience significative (5 ans minimum) dans une fonction commerciale et/ou en agence d'intérim.
Mettre en place des actions de recrutement et commerciales sur l'ensemble de la Région * Gérer et assurer un suivi en interne des commandes. * Diplôme de niveau bachelier (idéalement en gestion, commerce ou RH). * Expérience significative (5 ans minimum) dans une fonction commerciale et/ou en agence d'intérim.
){kind=logo}
Vous serez en charge du processus de recrutement, sélection, on- et offboarding, formations, prévention et gestion du personnel. * En ce qui concerne la prévention, vous aidez à la préparation de la visite de l'organisation par le conseiller en prévention externe et à la mise en place des exigences légales. * En tant qu'expert en la matière, vous parvenez à conseiller de manière ciblée votre interlocuteur lors de discussions ouvertes. En collaboration avec son centre d'expertise juridique et social (SAM-TES) et le fonds de solidarité (FoSo), la CNHB garantit un service qualitatif à la profession (soutien administratif, juridique et informatique, communication et formation). Vous jouerez un rôle clé, en collaboration avec la , afin d'optimiser les processus RH et de créer une ambiance de travail agréable. * Vous attirez de nouveaux collègues pour l'organe professionnel, le centre d'expertise et le ...
Vous serez en charge du processus de recrutement, sélection, on- et offboarding, formations, prévention et gestion du personnel. * En ce qui concerne la prévention, vous aidez à la préparation de la visite de l'organisation par le conseiller en prévention externe et à la mise en place des exigences légales. * En tant qu'expert en la matière, vous parvenez à conseiller de manière ciblée votre interlocuteur lors de discussions ouvertes. En collaboration avec son centre d'expertise juridique et social (SAM-TES) et le fonds de solidarité (FoSo), la CNHB garantit un service qualitatif à la profession (soutien administratif, juridique et informatique, communication et formation). Vous jouerez un rôle clé, en collaboration avec la , afin d'optimiser les processus RH et de créer une ambiance de travail agréable. * Vous attirez de nouveaux collègues pour l'organe professionnel, le centre d'expertise et le ...
Candidature facile
Notre client est une entreprise en forte croissance dans le secteur des solutions durables et de l'innovation écologique, offrant des services innovants et sur-mesure pour accompagner les organisations vers un impact environnemental positif. Le développement personnel est encouragé, et des projets transverses passionnants permettent de toucher à différents aspects du business, de la conception de solutions écoresponsables à leur mise en œuvre opérationnelle. * Formation en comptabilité ou domaine équivalent, avec minimum 5 ans d'expérience en PME. * Une première expérience en assistanat de direction est appréciée. * Des avantages : tickets restaurant, assurance groupe et autres avantages en fonction du profil. * Un cadre de travail collaboratif et une réelle opportunité de développement professionnel au sein d'une équipe dynamique et en pleine expansion.
Notre client est une entreprise en forte croissance dans le secteur des solutions durables et de l'innovation écologique, offrant des services innovants et sur-mesure pour accompagner les organisations vers un impact environnemental positif. Le développement personnel est encouragé, et des projets transverses passionnants permettent de toucher à différents aspects du business, de la conception de solutions écoresponsables à leur mise en œuvre opérationnelle. * Formation en comptabilité ou domaine équivalent, avec minimum 5 ans d'expérience en PME. * Une première expérience en assistanat de direction est appréciée. * Des avantages : tickets restaurant, assurance groupe et autres avantages en fonction du profil. * Un cadre de travail collaboratif et une réelle opportunité de développement professionnel au sein d'une équipe dynamique et en pleine expansion.
NOUVEAU
){kind=logo}
La gestion du personnel en assurant l'encadrement, l'animation et le suivi du personnel, le tutorat à l'entrée d'un nouveau collaborateur et en participant aux opérations de recrutement FIDUCIAL Expertise, c'est avant tout un état d'esprit entrepreneurial où nos équipes collaborent dans la mise en oeuvre de leur savoir-faire : expertise comptable, conseil fiscal, analyse financière, droit des sociétés, social et paie. Partout en Belgique, nous sommes attentifs à nos clients et à nos équipes. - La mise en place et le respect des procédures, notamment la mise en place des normes de travail Fiducial (organisation des dossiers, lettres de mission, …) - La gestion financière, en élaborant et en suivant l'exécution du budget de votre bureau, en analysant les tableaux de bords et les contrôles budgétaires - La prise en charge de travaux techniques sur certains dossiers, ...
La gestion du personnel en assurant l'encadrement, l'animation et le suivi du personnel, le tutorat à l'entrée d'un nouveau collaborateur et en participant aux opérations de recrutement FIDUCIAL Expertise, c'est avant tout un état d'esprit entrepreneurial où nos équipes collaborent dans la mise en oeuvre de leur savoir-faire : expertise comptable, conseil fiscal, analyse financière, droit des sociétés, social et paie. Partout en Belgique, nous sommes attentifs à nos clients et à nos équipes. - La mise en place et le respect des procédures, notamment la mise en place des normes de travail Fiducial (organisation des dossiers, lettres de mission, …) - La gestion financière, en élaborant et en suivant l'exécution du budget de votre bureau, en analysant les tableaux de bords et les contrôles budgétaires - La prise en charge de travaux techniques sur certains dossiers, ...
Candidature facile
Rejoignez une société pharmaceutique innovante en tant que Business Controller et accompagnez directement le dans ses missions stratégiques. Il s'agit d'une société en croissance dans le secteur pharmaceutique, reconnue pour ses solutions innovantes dans la recherche et le développement de la santé. En tant que bras droit du CFO, vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière et le pilotage stratégique de l'entreprise. * Contrôle et suivi financier : gestion des budgets et analyse des écarts, en collaboration avec les budgétaires, suivi des subventions et financements. * Reporting et prévisions : mise en place de reporting standardisé, élaboration de prévisions et scénarios stratégiques, réalisation de business cases ad hoc. * Clôtures et conformité : participation aux clôtures comptables et soutien à la mise en conformité IFRS.
Rejoignez une société pharmaceutique innovante en tant que Business Controller et accompagnez directement le dans ses missions stratégiques. Il s'agit d'une société en croissance dans le secteur pharmaceutique, reconnue pour ses solutions innovantes dans la recherche et le développement de la santé. En tant que bras droit du CFO, vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière et le pilotage stratégique de l'entreprise. * Contrôle et suivi financier : gestion des budgets et analyse des écarts, en collaboration avec les budgétaires, suivi des subventions et financements. * Reporting et prévisions : mise en place de reporting standardisé, élaboration de prévisions et scénarios stratégiques, réalisation de business cases ad hoc. * Clôtures et conformité : participation aux clôtures comptables et soutien à la mise en conformité IFRS.
En tant que UX Designer-Researcher, votre objectif principal est de concevoir des interfaces conviviales et d'améliorer en permanence l'expérience utilisateur de nos applications et sites Web. Vous déterminez et planifiez les méthodes de recherche et vous aidez au recrutement des participants afin de récolter les informations nécessaires (entretien, sondage, focus group, test utilisateur…). Vous veillez au suivi de la conception graphique des applications en respectant les règles d'accessibilité. Vous construisez et mettez en place la gouvernance d'un Design System. Vous contribuez à la conception de services (Service Design) en proposant des solutions orientées utilisateurs. Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire (idéalement un master en développement de produits) et vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la conception d'interfaces mobiles et web.
En tant que UX Designer-Researcher, votre objectif principal est de concevoir des interfaces conviviales et d'améliorer en permanence l'expérience utilisateur de nos applications et sites Web. Vous déterminez et planifiez les méthodes de recherche et vous aidez au recrutement des participants afin de récolter les informations nécessaires (entretien, sondage, focus group, test utilisateur…). Vous veillez au suivi de la conception graphique des applications en respectant les règles d'accessibilité. Vous construisez et mettez en place la gouvernance d'un Design System. Vous contribuez à la conception de services (Service Design) en proposant des solutions orientées utilisateurs. Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire (idéalement un master en développement de produits) et vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la conception d'interfaces mobiles et web.
Candidature facile
Comptable Senior 5000€ - Soutien direct au - Dans le cadre d'une réorganisation interne et du renforcement de son département financier, un groupe international actif dans le secteur du retail recherche un Comptable GL pour intégrer une finance dynamique et en pleine évolution. La structure, présente à l'échelle européenne et adossée à un groupe coté, offre un environnement structuré, multiculturel et en constante transformation. La fonction est particulièrement enrichissante grâce à une collaboration étroite avec le , permettant une montée en compétence sur les clôtures, le reporting et les enjeux financiers globaux du groupe. En tant que Comptable GL, vous intervenez en support direct du dans la gestion financière de plusieurs entités Benelux. * Formation en comptabilité ou finance. * Expérience en comptabilité générale, idéalement en environnement international.
Comptable Senior 5000€ - Soutien direct au - Dans le cadre d'une réorganisation interne et du renforcement de son département financier, un groupe international actif dans le secteur du retail recherche un Comptable GL pour intégrer une finance dynamique et en pleine évolution. La structure, présente à l'échelle européenne et adossée à un groupe coté, offre un environnement structuré, multiculturel et en constante transformation. La fonction est particulièrement enrichissante grâce à une collaboration étroite avec le , permettant une montée en compétence sur les clôtures, le reporting et les enjeux financiers globaux du groupe. En tant que Comptable GL, vous intervenez en support direct du dans la gestion financière de plusieurs entités Benelux. * Formation en comptabilité ou finance. * Expérience en comptabilité générale, idéalement en environnement international.
Candidature facile
2 à 3 ans d'expérience en comptabilité. * Fonction évolutive offrant une vraie montée en compétences. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
2 à 3 ans d'expérience en comptabilité. * Fonction évolutive offrant une vraie montée en compétences. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Jobs populaires
- Comptabilité
- Français
- Néerlandais
- Recrutement
- Rapport
- Management
- Administrateur/trice comptabilité
- Adjoint/e au recrutement
- Adjoint/e administratif/ve
- Collaborateur comptable confirmé
- Adjoint du directeur
- Consultant/e
- Adjoint/e au personnel
- Adjoint/e au service à la clientèle
- Attaché/e à la direction financière