Candidature facile
18
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Secteur de la vente
- Français
- Néerlandais
- Recrutement
- Vente
- Communication
- Adjoint/e au recrutement
- Adjoint/e en télémercatique
- Administrateur/rice des ventes
- Agent de terrain
- Chargé/e de secteur
- Consultant/e en ressources humaines senior
- Adjoint/e de vente
- Agent/e d'expansion des entreprises
- Agent/e d'expédition
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Jobs populaires
- Secteur de la vente
- Français
- Néerlandais
- Recrutement
- Vente
- Communication
- Adjoint/e au recrutement
- Adjoint/e en télémercatique
- Administrateur/rice des ventes
- Agent de terrain
- Chargé/e de secteur
- Consultant/e en ressources humaines senior
- Adjoint/e de vente
- Agent/e d'expansion des entreprises
- Agent/e d'expédition
44 résultats pour Conseiller en recrutement Junior à Bruxelles dans un rayon de 30 km
Nous avons étendu votre recherche à plus de 44 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
Junior HR Medewerker Payroll (V/M/X)
Junior HR Medewerker Payroll (V/M/X)
Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA
Brussel
Deze dienst berekent en betaalt de lonen en sociale voordelen, en beheert de werktijden. Binnen deze dienst zorgt het Payroll team voor het beheer en de correcte verwerking van alle maandelijkse en jaarlijkse looncomponenten. * je voert verschillende operationele taken uit aangaande de betaling van de lonen en sociale voordelen, in samenwerking met het sociaal secretariaat. Het betreft in het bijzonder de maandelijkse lonen, de tussenkomsten in het kader van de ziekteverzekering, het vakantiegeld, de 13de maand en de target bonus * je beantwoordt diverse vragen en verzoeken om uitleg van de personeelsleden of van de hiërarchie * je volgt de ontwikkeling van de sociale en fiscale wetgeving op * je draagt bij aan de voortdurende verbetering van de procedures en werkmethodes (optimaliseren, informatiseren). * je bent een teamplayer en werkt graag met cijfers
Deze dienst berekent en betaalt de lonen en sociale voordelen, en beheert de werktijden. Binnen deze dienst zorgt het Payroll team voor het beheer en de correcte verwerking van alle maandelijkse en jaarlijkse looncomponenten. * je voert verschillende operationele taken uit aangaande de betaling van de lonen en sociale voordelen, in samenwerking met het sociaal secretariaat. Het betreft in het bijzonder de maandelijkse lonen, de tussenkomsten in het kader van de ziekteverzekering, het vakantiegeld, de 13de maand en de target bonus * je beantwoordt diverse vragen en verzoeken om uitleg van de personeelsleden of van de hiërarchie * je volgt de ontwikkeling van de sociale en fiscale wetgeving op * je draagt bij aan de voortdurende verbetering van de procedures en werkmethodes (optimaliseren, informatiseren). * je bent een teamplayer en werkt graag met cijfers
){kind=logo}
Candidature facile
Reële doorgroeimogelijkheden: van Junior naar en zelfs Team Leader. Bij Austin Bright in Mechelen zoeken we een ambitieuze Recruitment Consultant die zowel kandidaten als klanten weet te overtuigen, en die zijn of haar carrière naar het volgende niveau wil tillen. Goesting en commerciële drive? Austin Bright is een gespecialiseerd recruitmentkantoor met een dynamisch en gedreven team. Werken bij ons betekent: een no-nonsense sfeer, ruimte om te ondernemen, en collega's die elkaar pushen om beter te worden. Als Recruitment Consultant ben jij de spil tussen kandidaat en klant. * Prospectie van nieuwe klanten - je gaat actief op zoek naar nieuwe bedrijven, doet cold calling en bouwt sterke relaties uit. * Sourcing & screening van kandidaten - je spot toptalent, voert intakegesprekken en stelt de juiste profielen voor aan jouw klanten.
Reële doorgroeimogelijkheden: van Junior naar en zelfs Team Leader. Bij Austin Bright in Mechelen zoeken we een ambitieuze Recruitment Consultant die zowel kandidaten als klanten weet te overtuigen, en die zijn of haar carrière naar het volgende niveau wil tillen. Goesting en commerciële drive? Austin Bright is een gespecialiseerd recruitmentkantoor met een dynamisch en gedreven team. Werken bij ons betekent: een no-nonsense sfeer, ruimte om te ondernemen, en collega's die elkaar pushen om beter te worden. Als Recruitment Consultant ben jij de spil tussen kandidaat en klant. * Prospectie van nieuwe klanten - je gaat actief op zoek naar nieuwe bedrijven, doet cold calling en bouwt sterke relaties uit. * Sourcing & screening van kandidaten - je spot toptalent, voert intakegesprekken en stelt de juiste profielen voor aan jouw klanten.
){kind=logo}
Qui a dit qu'il fallait un diplôme en RH pour entrer dans le recrutement ? En un mot : vous êtes la personne de confiance qui promeut une vision stratégique et des solutions à long terme dans le cadre d'un recrutement. Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Le recrutement est avant tout une démarche qualitative : identifier, sélectionner et placer les bons talents aux bons endroits, afin de répondre aux besoins et/ou de créer de nouvelles opportunités d'emploi. * Participer aux tâches quotidiennes de l'agence, telles que le recrutement, les présentations spontanées de candidats et le suivi administratif. * Profil junior avec 0 à 5 ans d'expérience * Capacité à communiquer en anglais et/ou néerlandais * Compétences en orthographe et maîtrise de la suite Office
Qui a dit qu'il fallait un diplôme en RH pour entrer dans le recrutement ? En un mot : vous êtes la personne de confiance qui promeut une vision stratégique et des solutions à long terme dans le cadre d'un recrutement. Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Le recrutement est avant tout une démarche qualitative : identifier, sélectionner et placer les bons talents aux bons endroits, afin de répondre aux besoins et/ou de créer de nouvelles opportunités d'emploi. * Participer aux tâches quotidiennes de l'agence, telles que le recrutement, les présentations spontanées de candidats et le suivi administratif. * Profil junior avec 0 à 5 ans d'expérience * Capacité à communiquer en anglais et/ou néerlandais * Compétences en orthographe et maîtrise de la suite Office
Candidature facile
Join the Talent Acquisition team in Brussels, Belgium,as part of the V.I.E (Volontariat International en Entreprise) programme! Join the team as Junior Corporate Recruiter and help recruituniversity campus talent for corporate support roles.
Join the Talent Acquisition team in Brussels, Belgium,as part of the V.I.E (Volontariat International en Entreprise) programme! Join the team as Junior Corporate Recruiter and help recruituniversity campus talent for corporate support roles.
){kind=logo}
Candidature facile
Recruit: Own the end-to-end recruitment of junior consultants and interns alongside Laurent, our Recruitment Manager.
Recruit: Own the end-to-end recruitment of junior consultants and interns alongside Laurent, our Recruitment Manager.
){kind=logo}
Sander Brussels * Ixelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - If you are looking for a career where your performance drives your income, your promotion and your future, keep reading ! You already have a first experience in recruitment, sales or business development and you are ready for the next step? You want to learn faster, grow quicker and build something long-term in a company where opportunities are real? Then this opportunity might be for you. Who are we? Sander is a Belgian recruitment scale-up founded 6 years ago. Today, we are a team of 45+ , active in Brussels, Antwerp and Paris, with a strong double-digit growth rate. We are specialized in several markets including Finance, IT, HR and Legal, and we continue to expand every year. As we like to say: small enough to care, big enough to deliver.
Sander Brussels * Ixelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - If you are looking for a career where your performance drives your income, your promotion and your future, keep reading ! You already have a first experience in recruitment, sales or business development and you are ready for the next step? You want to learn faster, grow quicker and build something long-term in a company where opportunities are real? Then this opportunity might be for you. Who are we? Sander is a Belgian recruitment scale-up founded 6 years ago. Today, we are a team of 45+ , active in Brussels, Antwerp and Paris, with a strong double-digit growth rate. We are specialized in several markets including Finance, IT, HR and Legal, and we continue to expand every year. As we like to say: small enough to care, big enough to deliver.
Le rôle | Consultant en recrutement 360° * Première expérience en recrutement, sales ou business development Recrutement
Le rôle | Consultant en recrutement 360° * Première expérience en recrutement, sales ou business development Recrutement
NOUVEAU
Candidature facile
Wij zijn een gespecialiseerd selectiekantoor binnen finance, in volle groei, en we doen het bewust anders. Geen kille KPI-cultuur, maar vertrouwen, verantwoordelijkheid en focus op kwaliteit. Vanuit ons kantoor in Mechelen bouwen we verder aan een sterk team waar samenwerking en groei centraal staan. Austin Bright werd opgericht in 2015 met één duidelijke ambitie: recruitment menselijker, persoonlijker en kwalitatiever maken. Vandaag zijn we actief in Brussel en Mechelen en blijven we verder groeien dankzij onze mensen. * Open, direct en eerlijk * Gericht op samen successen vieren, groot én klein * Je bouwt actief een eigen klantenportefeuille uit via prospectie en netwerking * Je begeleidt kandidaten in hun carrièrekeuzes en creëert vertrouwen * Je analyseert je resultaten en stuurt zelfstandig bij * Je werkt samen met een team dat elkaar motiveert en versterkt
Wij zijn een gespecialiseerd selectiekantoor binnen finance, in volle groei, en we doen het bewust anders. Geen kille KPI-cultuur, maar vertrouwen, verantwoordelijkheid en focus op kwaliteit. Vanuit ons kantoor in Mechelen bouwen we verder aan een sterk team waar samenwerking en groei centraal staan. Austin Bright werd opgericht in 2015 met één duidelijke ambitie: recruitment menselijker, persoonlijker en kwalitatiever maken. Vandaag zijn we actief in Brussel en Mechelen en blijven we verder groeien dankzij onze mensen. * Open, direct en eerlijk * Gericht op samen successen vieren, groot én klein * Je bouwt actief een eigen klantenportefeuille uit via prospectie en netwerking * Je begeleidt kandidaten in hun carrièrekeuzes en creëert vertrouwen * Je analyseert je resultaten en stuurt zelfstandig bij * Je werkt samen met een team dat elkaar motiveert en versterkt
){kind=logo}
Candidature facile
Heb jij energie, ambitie en zin om écht impact te maken? Bij Adecco ben jij de spil tussen talent en kansen. Jij helpt kandidaten en bedrijven elkaar te vinden en zorgt voor matches die carrières én organisaties veranderen. * Talent ontdekken – Zoek actief naar kandidaten via jobboards, social media, scholen en events. * Begeleiden & inspireren – Jij bent hun eerste aanspreekpunt: screener, coach en . * Relaties bouwen – Leer bedrijven en hun cultuur écht kennen en stel de perfecte match voor. * Volledige opvolging – Van eerste contact tot contract, jij zorgt dat alles soepel en persoonlijk verloopt. * Je haalt energie uit contact met mensen en maakt makkelijk verbinding. * Je denkt vooruit, vindt creatieve oplossingen en pakt kansen proactief aan. * Je overtuigt en motiveert zowel kandidaten als klanten. * Je werkt resultaatgericht en gaat telkens nét dat stapje verder. * Flexibel & hybride – werk waar en hoe het voor jou past.
Heb jij energie, ambitie en zin om écht impact te maken? Bij Adecco ben jij de spil tussen talent en kansen. Jij helpt kandidaten en bedrijven elkaar te vinden en zorgt voor matches die carrières én organisaties veranderen. * Talent ontdekken – Zoek actief naar kandidaten via jobboards, social media, scholen en events. * Begeleiden & inspireren – Jij bent hun eerste aanspreekpunt: screener, coach en . * Relaties bouwen – Leer bedrijven en hun cultuur écht kennen en stel de perfecte match voor. * Volledige opvolging – Van eerste contact tot contract, jij zorgt dat alles soepel en persoonlijk verloopt. * Je haalt energie uit contact met mensen en maakt makkelijk verbinding. * Je denkt vooruit, vindt creatieve oplossingen en pakt kansen proactief aan. * Je overtuigt en motiveert zowel kandidaten als klanten. * Je werkt resultaatgericht en gaat telkens nét dat stapje verder. * Flexibel & hybride – werk waar en hoe het voor jou past.
Candidature facile
Heb jij energie, ambitie en zin om écht impact te maken? Bij Adecco ben jij de spil tussen talent en kansen. Jij helpt kandidaten en bedrijven elkaar te vinden en zorgt voor matches die carrières én organisaties veranderen. * Talent ontdekken – Zoek actief naar kandidaten via jobboards, social media, scholen en events. * Begeleiden & inspireren – Jij bent hun eerste aanspreekpunt: screener, coach en . * Relaties bouwen – Leer bedrijven en hun cultuur écht kennen en stel de perfecte match voor. * Volledige opvolging – Van eerste contact tot contract, jij zorgt dat alles soepel en persoonlijk verloopt. * Je haalt energie uit contact met mensen en maakt makkelijk verbinding. * Je denkt vooruit, vindt creatieve oplossingen en pakt kansen proactief aan. * Je overtuigt en motiveert zowel kandidaten als klanten. * Je werkt resultaatgericht en gaat telkens nét dat stapje verder. * Flexibel & hybride – werk waar en hoe het voor jou past.
Heb jij energie, ambitie en zin om écht impact te maken? Bij Adecco ben jij de spil tussen talent en kansen. Jij helpt kandidaten en bedrijven elkaar te vinden en zorgt voor matches die carrières én organisaties veranderen. * Talent ontdekken – Zoek actief naar kandidaten via jobboards, social media, scholen en events. * Begeleiden & inspireren – Jij bent hun eerste aanspreekpunt: screener, coach en . * Relaties bouwen – Leer bedrijven en hun cultuur écht kennen en stel de perfecte match voor. * Volledige opvolging – Van eerste contact tot contract, jij zorgt dat alles soepel en persoonlijk verloopt. * Je haalt energie uit contact met mensen en maakt makkelijk verbinding. * Je denkt vooruit, vindt creatieve oplossingen en pakt kansen proactief aan. * Je overtuigt en motiveert zowel kandidaten als klanten. * Je werkt resultaatgericht en gaat telkens nét dat stapje verder. * Flexibel & hybride – werk waar en hoe het voor jou past.
){kind=logo}
Zet je ervaring in om impact te maken en bouw verder aan jouw carrière bij Hays! In België zijn we met 150 collega's, gespecialiseerd in 13 sectoren en we blijven groeien. Als Recruitment Consultant ben jij de schakel tussen bedrijven en talent. Je combineert je commerciële flair met een sterke people focus en bouwt een netwerk op binnen jouw nichemarkt. * Je verdiept je in een markt, verkent nieuwe opportuniteiten en stelt doordachte vragen om zo kandidaten en klanten kwalitatief te matchen. * Je beheert het volledige rekruteringsproces van A tot Z en bouwt duurzame relaties op met potentiële klanten en kandidaten. * Je werkt nauw samen met , deelt kennis en viert successen in een inclusieve omgeving. * Je denkt mee met jouw en biedt oplossingen die écht het verschil maken. Met jouw businesservaring in recruitment/sales zie je snel waar kansen liggen en weet je die doelgericht te benutten.
Zet je ervaring in om impact te maken en bouw verder aan jouw carrière bij Hays! In België zijn we met 150 collega's, gespecialiseerd in 13 sectoren en we blijven groeien. Als Recruitment Consultant ben jij de schakel tussen bedrijven en talent. Je combineert je commerciële flair met een sterke people focus en bouwt een netwerk op binnen jouw nichemarkt. * Je verdiept je in een markt, verkent nieuwe opportuniteiten en stelt doordachte vragen om zo kandidaten en klanten kwalitatief te matchen. * Je beheert het volledige rekruteringsproces van A tot Z en bouwt duurzame relaties op met potentiële klanten en kandidaten. * Je werkt nauw samen met , deelt kennis en viert successen in een inclusieve omgeving. * Je denkt mee met jouw en biedt oplossingen die écht het verschil maken. Met jouw businesservaring in recruitment/sales zie je snel waar kansen liggen en weet je die doelgericht te benutten.
Candidature facile
Heb je interesse in de werled van HR en krijg je energie van menselijk contact? Vanuit Hays Enterprise Solutions ondersteunen we bedrijven bij het vinden van verschillende profielen in een hele reeks sectoren door middel van programma's zoals RPO (Recruitment Process Outsourcing) en MSP (Manager Service Provider). * Het screenen van kandidaten d.m.v telefonische gesprekken en diepte (Teams-)interviews * Je spreekt Nederlands en Engels. * Je boost jouw cv én doet relevante werkervaring op. Herken jij jezelf binnen bovenstaand profiel en wil je jouw cv boosten?
Heb je interesse in de werled van HR en krijg je energie van menselijk contact? Vanuit Hays Enterprise Solutions ondersteunen we bedrijven bij het vinden van verschillende profielen in een hele reeks sectoren door middel van programma's zoals RPO (Recruitment Process Outsourcing) en MSP (Manager Service Provider). * Het screenen van kandidaten d.m.v telefonische gesprekken en diepte (Teams-)interviews * Je spreekt Nederlands en Engels. * Je boost jouw cv én doet relevante werkervaring op. Herken jij jezelf binnen bovenstaand profiel en wil je jouw cv boosten?
Candidature facile
Zet je ervaring in om impact te maken en bouw verder aan jouw carrière bij Hays! In België zijn we met 150 collega's, gespecialiseerd in 13 sectoren en we blijven groeien. Met jouw businesservaring in recruitment/sales zie je snel waar kansen liggen en weet je die doelgericht te benutten. Stakeholders werken graag met jou samen, omdat je niet alleen resultaten boekt, maar ook vertrouwen opbouwt en oprechte connecties aangaat. * Be bold and curious: je bent ambitieus, toont initiatief en durft out-of-the box te denken. * Own the outcomes: je neemt gemakkelijk verantwoordelijkheid en weet om te gaan met uitdagende situaties. * Champion the customer: je bent klantgericht en commercieel ingesteld. Je begrijpt de rekruteringsnoden van klanten en kandidaten, en spot kansen in de markt. * Be better together: je bent empathisch, communicatief en people-minded ingesteld.
Zet je ervaring in om impact te maken en bouw verder aan jouw carrière bij Hays! In België zijn we met 150 collega's, gespecialiseerd in 13 sectoren en we blijven groeien. Met jouw businesservaring in recruitment/sales zie je snel waar kansen liggen en weet je die doelgericht te benutten. Stakeholders werken graag met jou samen, omdat je niet alleen resultaten boekt, maar ook vertrouwen opbouwt en oprechte connecties aangaat. * Be bold and curious: je bent ambitieus, toont initiatief en durft out-of-the box te denken. * Own the outcomes: je neemt gemakkelijk verantwoordelijkheid en weet om te gaan met uitdagende situaties. * Champion the customer: je bent klantgericht en commercieel ingesteld. Je begrijpt de rekruteringsnoden van klanten en kandidaten, en spot kansen in de markt. * Be better together: je bent empathisch, communicatief en people-minded ingesteld.
){kind=logo}
Candidature facile
Zij is belast met het verzamelen en zuiveren van afvalwater evenals de bestrijding van overstromingen met het oog op verbetering de levenskwaliteit van de burgers in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. * Je bent het dagelijkse aanspreekpunt en het eerste contactpunt voor de medewerkers evenals voor het operationeel management. * Je ondersteunt dagelijks het personeelsbeleid in al zijn dimensies en voor al onze sites (hoofdkantoor in Brussel-Centrum, waterzuiveringsstation van Vorst en toekomstige installatie in Haren – vanaf 2027). * Als lid van het HR-team (HRBP en payroll) draag je ertoe bij dat elke medewerker succesvol kan bijdragen aan de realisatie van de opdrachten van Hydria. Rekrutering & selectie: Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie van nieuwe medewerkers (technische profielen en administratief personeel).
Zij is belast met het verzamelen en zuiveren van afvalwater evenals de bestrijding van overstromingen met het oog op verbetering de levenskwaliteit van de burgers in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. * Je bent het dagelijkse aanspreekpunt en het eerste contactpunt voor de medewerkers evenals voor het operationeel management. * Je ondersteunt dagelijks het personeelsbeleid in al zijn dimensies en voor al onze sites (hoofdkantoor in Brussel-Centrum, waterzuiveringsstation van Vorst en toekomstige installatie in Haren – vanaf 2027). * Als lid van het HR-team (HRBP en payroll) draag je ertoe bij dat elke medewerker succesvol kan bijdragen aan de realisatie van de opdrachten van Hydria. Rekrutering & selectie: Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie van nieuwe medewerkers (technische profielen en administratief personeel).
Candidature facile
Heb jij zin in een uitdagende job als Recruitment Consultant en wil je deel uitmaken van een gedreven team in een rekruteringskantoor dat zich toespitst op de financiële sector? Bij Austin Bright krijg je een rol waarin je boekhoud- en accountantskantoren helpt bij hun zoektocht naar het juiste talent. Austin Bright bestaat sinds 2015 en heeft van bij de start één duidelijk doel: kwaliteit leveren aan onze klanten en kandidaten benaderen met de menselijke aanpak die ze verdienen. Daarom doen we ook net dat tikkeltje meer: extra vakantiedagen, teambuildings, incentives voor sterke prestaties, en zo nog wat meer. * Je neemt het volledige 360°-recruitmenttraject voor je rekening: van het screenen en ontmoeten van kandidaten tot het voorstellen ervan aan onze klanten. * Je onderhoudt sterke relaties met onze bestaande klanten en zorgt ervoor dat ze tevreden blijven.
Heb jij zin in een uitdagende job als Recruitment Consultant en wil je deel uitmaken van een gedreven team in een rekruteringskantoor dat zich toespitst op de financiële sector? Bij Austin Bright krijg je een rol waarin je boekhoud- en accountantskantoren helpt bij hun zoektocht naar het juiste talent. Austin Bright bestaat sinds 2015 en heeft van bij de start één duidelijk doel: kwaliteit leveren aan onze klanten en kandidaten benaderen met de menselijke aanpak die ze verdienen. Daarom doen we ook net dat tikkeltje meer: extra vakantiedagen, teambuildings, incentives voor sterke prestaties, en zo nog wat meer. * Je neemt het volledige 360°-recruitmenttraject voor je rekening: van het screenen en ontmoeten van kandidaten tot het voorstellen ervan aan onze klanten. * Je onderhoudt sterke relaties met onze bestaande klanten en zorgt ervoor dat ze tevreden blijven.
Candidature facile
Kwaliteit leveren en de menselijke kant van rekrutering nooit uit het oog verliezen, of het nu gaat om onze klanten of onze kandidaten. * Screening en interviews: je voert een eerste gesprek met de kandidaten en organiseert de interviews met de klant, zodat profiel en vraag perfect op elkaar afgestemd zijn. * Opvolging: je verzamelt na elk gesprek feedback bij klant en kandidaat en gebruikt die input om het proces verder te verfijnen. * Talen: je beheerst het Nederlands uitstekend en hebt ook een goed niveau van het Engels. * Je bent ambitieus en durft ook buiten je comfortzone te stappen om jezelf verder te ontwikkelen. * Je bent gemotiveerd om bij te leren en je snel aan te passen aan nieuwe situaties. * Een competitief salarispakket, marktconforme extralegale voordelen en een ongelimiteerd commissiesysteem dat jouw inspanningen rechtstreeks beloont.
Kwaliteit leveren en de menselijke kant van rekrutering nooit uit het oog verliezen, of het nu gaat om onze klanten of onze kandidaten. * Screening en interviews: je voert een eerste gesprek met de kandidaten en organiseert de interviews met de klant, zodat profiel en vraag perfect op elkaar afgestemd zijn. * Opvolging: je verzamelt na elk gesprek feedback bij klant en kandidaat en gebruikt die input om het proces verder te verfijnen. * Talen: je beheerst het Nederlands uitstekend en hebt ook een goed niveau van het Engels. * Je bent ambitieus en durft ook buiten je comfortzone te stappen om jezelf verder te ontwikkelen. * Je bent gemotiveerd om bij te leren en je snel aan te passen aan nieuwe situaties. * Een competitief salarispakket, marktconforme extralegale voordelen en een ongelimiteerd commissiesysteem dat jouw inspanningen rechtstreeks beloont.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. Als expert binnen werving- en selectie, word je ingezet bij één van onze klanten. * Je staat in voor cv screening en het aftoetsen tijdens een eerste telefonisch gesprek. * Het afnemen van diepte-interviews en bespreekt dit nadien met de hiring manager. * Je zorgt voor een goede en vlotte onboarding van nieuwe werknemers, met een sterke focus op retentie, werknemerswelzijn en veerkracht. * Het aansturen en coachen van een team kan ook tot jouw takenpakket behoren. * Je hebt ervaring met het voeren van diepte-interviews en bent vertrouwd met de STARR-methodiek om ...
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. Als expert binnen werving- en selectie, word je ingezet bij één van onze klanten. * Je staat in voor cv screening en het aftoetsen tijdens een eerste telefonisch gesprek. * Het afnemen van diepte-interviews en bespreekt dit nadien met de hiring manager. * Je zorgt voor een goede en vlotte onboarding van nieuwe werknemers, met een sterke focus op retentie, werknemerswelzijn en veerkracht. * Het aansturen en coachen van een team kan ook tot jouw takenpakket behoren. * Je hebt ervaring met het voeren van diepte-interviews en bent vertrouwd met de STARR-methodiek om ...
NOUVEAU
Candidature facile
Duizenden kinderen en jongeren beleven de tijd van hun leven op onze sportkampen en events, begeleid door onze fantastische monitoren. Zoek jij een uitdagende zomerjob waarin je écht impact maakt en organisatorisch kan knallen? * Onboarding & Screening: Je vangt de grote instroom van nieuwe zomer-monitoren op, screent ze vlot en zorgt dat ze startklaar zijn. * Operationele administratie: Je houdt de planningssoftware up-to-date en volgt de zomerkamp-evaluaties administratief op. Je bent leergierig, toont initiatief en steekt met plezier de handen uit de mouwen om de klus te klaren. * Nauwkeurige planner: Je werkt secuur, gestructureerd en houdt overzicht, zelfs als het in de zomer even chaotisch wordt. Jij behoudt een koele blik en een warm hart. * Communicatief & doortastend: Je belt vlot rond, legt makkelijk contact met jongeren en durft actie te ondernemen.
Duizenden kinderen en jongeren beleven de tijd van hun leven op onze sportkampen en events, begeleid door onze fantastische monitoren. Zoek jij een uitdagende zomerjob waarin je écht impact maakt en organisatorisch kan knallen? * Onboarding & Screening: Je vangt de grote instroom van nieuwe zomer-monitoren op, screent ze vlot en zorgt dat ze startklaar zijn. * Operationele administratie: Je houdt de planningssoftware up-to-date en volgt de zomerkamp-evaluaties administratief op. Je bent leergierig, toont initiatief en steekt met plezier de handen uit de mouwen om de klus te klaren. * Nauwkeurige planner: Je werkt secuur, gestructureerd en houdt overzicht, zelfs als het in de zomer even chaotisch wordt. Jij behoudt een koele blik en een warm hart. * Communicatief & doortastend: Je belt vlot rond, legt makkelijk contact met jongeren en durft actie te ondernemen.
Candidature facile
Legal+HR Solutions vertaalt complexe HR- en juridische materie naar praktische ondersteuning voor groeiende KMO's. Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een Senior juridisch HR adviseur met sterke expertise in arbeidsrecht, sociaal recht en verloning, gecombineerd met een goed inzicht in HR en ondernemerschap. * Je adviseert klanten in arbeids- en sociaal recht. * Je begeleidt hen rond loonoptimalisatie en verloningsbeleid en hebt kennis van comp en ben. * Je stelt juridische en HR-documenten op. * Je bouwt klantenrelaties uit en vertaalt noden naar oplossingen. * Je stuurt aan binnen projecten en dossiers. * Je detecteert cross- en upsellkansen. Je bent juridisch sterk, klantgericht en ondernemend. Je voelt je goed in een rol waarin expertise, verantwoordelijkheid en commerciële maturiteit samenkomen. Je hebt een sterke kennis van arbeidsrecht, sociaal recht en verloning.
Legal+HR Solutions vertaalt complexe HR- en juridische materie naar praktische ondersteuning voor groeiende KMO's. Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een Senior juridisch HR adviseur met sterke expertise in arbeidsrecht, sociaal recht en verloning, gecombineerd met een goed inzicht in HR en ondernemerschap. * Je adviseert klanten in arbeids- en sociaal recht. * Je begeleidt hen rond loonoptimalisatie en verloningsbeleid en hebt kennis van comp en ben. * Je stelt juridische en HR-documenten op. * Je bouwt klantenrelaties uit en vertaalt noden naar oplossingen. * Je stuurt aan binnen projecten en dossiers. * Je detecteert cross- en upsellkansen. Je bent juridisch sterk, klantgericht en ondernemend. Je voelt je goed in een rol waarin expertise, verantwoordelijkheid en commerciële maturiteit samenkomen. Je hebt een sterke kennis van arbeidsrecht, sociaal recht en verloning.
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
Dans le cadre du développement de nos activités en Belgique, nous recrutons un(e) Directeur(trice) d'Agence pour piloter un bureau situé à Berchem-Sainte-Agathe, multi-services (syndic / copropriété, gestion locative, location, transaction), à taille humaine, performant et en croissance. En tant que véritable entrepreneur(e), vous êtes garant(e) du développement, de la performance et de la cohésion de votre agence. Management d'équipe : recrutement, formation, encadrement et fidélisation d'une équipe (±10 à 40 collaborateurs), dans un esprit de performance et de collaboration. Disponibilité requise pour assurer des prestations en soirée, notamment dans le cadre de la tenue d'assemblées générales. Expérience confirmée dans la gestion d'une agence immobilière et/ou en transaction, ou en management d'équipes en copropriété.
Dans le cadre du développement de nos activités en Belgique, nous recrutons un(e) Directeur(trice) d'Agence pour piloter un bureau situé à Berchem-Sainte-Agathe, multi-services (syndic / copropriété, gestion locative, location, transaction), à taille humaine, performant et en croissance. En tant que véritable entrepreneur(e), vous êtes garant(e) du développement, de la performance et de la cohésion de votre agence. Management d'équipe : recrutement, formation, encadrement et fidélisation d'une équipe (±10 à 40 collaborateurs), dans un esprit de performance et de collaboration. Disponibilité requise pour assurer des prestations en soirée, notamment dans le cadre de la tenue d'assemblées générales. Expérience confirmée dans la gestion d'une agence immobilière et/ou en transaction, ou en management d'équipes en copropriété.
NOUVEAU
Expérience en recrutement + sens commercial ? * Comprendre en profondeur leurs besoins en recrutement et leurs enjeux métier * Une expérience en recrutement est indispensable, tu dois comprendre le métier de l'intérieur - Squarehub est la 1ère plateforme d'emploi en Belgique et au Luxembourg exclusivement dédiée aux secteurs de la construction, de l'architecture et de l'ingénierie. Notre mission : rendre le recrutement accessible et créer le bon match entre entreprises et talents spécialisés. On est une petite équipe avec de grandes ambitions et nous sommes en pleine croissance, ce qui nous amène à rechercher un Customer Success Officer à Bruxelles En tant que Customer Success Officer, tu es le point de contact privilégié de nos clients. * Identifier et prévenir le churn en anticipant les insatisfactions * Minimum une 1ère expérience professionnelle en Customer Success, Account ...
Expérience en recrutement + sens commercial ? * Comprendre en profondeur leurs besoins en recrutement et leurs enjeux métier * Une expérience en recrutement est indispensable, tu dois comprendre le métier de l'intérieur - Squarehub est la 1ère plateforme d'emploi en Belgique et au Luxembourg exclusivement dédiée aux secteurs de la construction, de l'architecture et de l'ingénierie. Notre mission : rendre le recrutement accessible et créer le bon match entre entreprises et talents spécialisés. On est une petite équipe avec de grandes ambitions et nous sommes en pleine croissance, ce qui nous amène à rechercher un Customer Success Officer à Bruxelles En tant que Customer Success Officer, tu es le point de contact privilégié de nos clients. * Identifier et prévenir le churn en anticipant les insatisfactions * Minimum une 1ère expérience professionnelle en Customer Success, Account ...
NOUVEAU
Sander est un cabinet de recrutement spécialisé en Finance, Technology, HR & Legal. * Junior ou medior : 0 à 3 ans d'expérience dans un rôle commercial ou en contact client Junior/Medior. Bilingue FR/EN. En tant que SDR chez Sander, tu es en première ligne du développement commercial. * Comprendre les besoins des décideurs et adapter ton approche en conséquence * Voiture de société ou budget mobilité + carte carburant en fonction de ton expérience
Sander est un cabinet de recrutement spécialisé en Finance, Technology, HR & Legal. * Junior ou medior : 0 à 3 ans d'expérience dans un rôle commercial ou en contact client Junior/Medior. Bilingue FR/EN. En tant que SDR chez Sander, tu es en première ligne du développement commercial. * Comprendre les besoins des décideurs et adapter ton approche en conséquence * Voiture de société ou budget mobilité + carte carburant en fonction de ton expérience
Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Minimum 5 ans d'expérience en développement commercial, idéalement dans le secteur automobile
Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Minimum 5 ans d'expérience en développement commercial, idéalement dans le secteur automobile
Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond.
Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond.
Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Vous êtes en première ligne, face aux décideurs, avec une réelle autonomie et un système de rémunération à la hauteur de vos performances. * Gérer votre agenda et votre activité en toute autonomie - Une première expérience en vente terrain - Une rémunération évolutive en fonction de vos résultats
Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Vous êtes en première ligne, face aux décideurs, avec une réelle autonomie et un système de rémunération à la hauteur de vos performances. * Gérer votre agenda et votre activité en toute autonomie - Une première expérience en vente terrain - Une rémunération évolutive en fonction de vos résultats
Jobs populaires
- Secteur de la vente
- Français
- Néerlandais
- Recrutement
- Vente
- Communication
- Adjoint/e au recrutement
- Adjoint/e en télémercatique
- Administrateur/rice des ventes
- Agent de terrain
- Chargé/e de secteur
- Consultant/e en ressources humaines senior
- Adjoint/e de vente
- Agent/e d'expansion des entreprises
- Agent/e d'expédition