Date
Options télétravail
Temps de trajet
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Options télétravail
Temps de trajet
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
13 résultats pour Conseiller en recrutement Junior à Brecht dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Als Junior Recruitment Consultant maak je langdurige matches tussen talent en bedrijven. Klaar om de veelzijdige en constant veranderende wereld van recruitment te ontdekken? We geloven in langdurige partnerships met onze eigen mensen, kandidaten en klanten. Meer dan 50 jaar internationaal succes in 31 landen maakt ons wereldleider in gespecialiseerde werving- en selectie in 13 sectoren. * Be bold and curious: je gaat proactief op zoek naar kandidaten via diverse kanalen en voert diepgaande interviews waarin je écht luistert en durft door te vragen. * Own the outcomes: je bouwt langdurige klantenrelaties uit via business development en neemt ownership over het volledige rekruteringsproces. * Be better together: je deelt je expertise binnen een nichemarkt en werkt nauw samen met om successen te vieren in een inclusieve omgeving.
Als Junior Recruitment Consultant maak je langdurige matches tussen talent en bedrijven. Klaar om de veelzijdige en constant veranderende wereld van recruitment te ontdekken? We geloven in langdurige partnerships met onze eigen mensen, kandidaten en klanten. Meer dan 50 jaar internationaal succes in 31 landen maakt ons wereldleider in gespecialiseerde werving- en selectie in 13 sectoren. * Be bold and curious: je gaat proactief op zoek naar kandidaten via diverse kanalen en voert diepgaande interviews waarin je écht luistert en durft door te vragen. * Own the outcomes: je bouwt langdurige klantenrelaties uit via business development en neemt ownership over het volledige rekruteringsproces. * Be better together: je deelt je expertise binnen een nichemarkt en werkt nauw samen met om successen te vieren in een inclusieve omgeving.
Als Junior Recruitment Consultant maak je langdurige matches tussen talent en bedrijven. We geloven in langdurige partnerships met onze eigen mensen, kandidaten en klanten. Meer dan 50 jaar internationaal succes in 31 landen maakt ons wereldleider in gespecialiseerde werving- en selectie in 13 sectoren. Het programma is ontworpen voor talent met een passie voor mensen en business. * onze cultuur en het Senior Leadership-team leert kennen tijdens een heerlijk ontbijt en lunch op locatie; * mag deelnemen aan een gezellige teambuilding - denk aan een spannende én ontspannende activiteit, waar samen plezier hebben en connecties maken centraal staan; * onze tools en processen ontdekt en jezelf voorbereidt op jouw rol als future Recruitment Consultant; * praktijkervaring opdoet via rollenspelen en workshops. Je week eindigt feestelijk met een lunch en een goedgevulde goodiebag, waarna ...
Als Junior Recruitment Consultant maak je langdurige matches tussen talent en bedrijven. We geloven in langdurige partnerships met onze eigen mensen, kandidaten en klanten. Meer dan 50 jaar internationaal succes in 31 landen maakt ons wereldleider in gespecialiseerde werving- en selectie in 13 sectoren. Het programma is ontworpen voor talent met een passie voor mensen en business. * onze cultuur en het Senior Leadership-team leert kennen tijdens een heerlijk ontbijt en lunch op locatie; * mag deelnemen aan een gezellige teambuilding - denk aan een spannende én ontspannende activiteit, waar samen plezier hebben en connecties maken centraal staan; * onze tools en processen ontdekt en jezelf voorbereidt op jouw rol als future Recruitment Consultant; * praktijkervaring opdoet via rollenspelen en workshops. Je week eindigt feestelijk met een lunch en een goedgevulde goodiebag, waarna ...
Nous avons étendu votre recherche à plus de 11 offres d’emploi similaires.
Headit is op zoek naar een (Junior) Recruitment Consultant met passie voor recruitment & heel veel goesting. Iemand die het leuk vindt om de juiste kandidaten te zoeken, met interesse gesprekken aan te gaan en deze kandidaten te matchen met onze openstaande vacatures. Je wordt een belangrijke schakel binnen ons team en leert meer dan enkel “rekruteren”. Je wordt begeleid, uitgedaagd en stap voor stap meegenomen in ons proces. * Je helpt mee met het opbouwen en opvolgen van een eigen jobportefeuille. * Je hebt regelmatig contact met kandidaten, later ook met klanten en leert hoe je duurzame relaties opbouwt. * Je leert klantverwachtingen vertalen naar een duidelijke en efficiënte zoektocht. * Je denkt mee als consultant: je adviseert klanten en kandidaten op een professionele en constructieve manier. * Je leert creatieve sourcing technieken inzetten via jobboards, social media en netwerken.
Headit is op zoek naar een (Junior) Recruitment Consultant met passie voor recruitment & heel veel goesting. Iemand die het leuk vindt om de juiste kandidaten te zoeken, met interesse gesprekken aan te gaan en deze kandidaten te matchen met onze openstaande vacatures. Je wordt een belangrijke schakel binnen ons team en leert meer dan enkel “rekruteren”. Je wordt begeleid, uitgedaagd en stap voor stap meegenomen in ons proces. * Je helpt mee met het opbouwen en opvolgen van een eigen jobportefeuille. * Je hebt regelmatig contact met kandidaten, later ook met klanten en leert hoe je duurzame relaties opbouwt. * Je leert klantverwachtingen vertalen naar een duidelijke en efficiënte zoektocht. * Je denkt mee als consultant: je adviseert klanten en kandidaten op een professionele en constructieve manier. * Je leert creatieve sourcing technieken inzetten via jobboards, social media en netwerken.
){kind=logo}
Sander is een wervings- en selectiebureau en een HR-Tech start-up. We zijn 5 jaar geleden begonnen en hebben nu een team van 46 jong, divers en gedreven talenten, meer dan 145 partnerships en een jaarlijkse groei van 200%. Binnen dit jong, hecht en ambitieus team zal je de kans krijgen om je te ontplooien als sales en recruitment consultant. Verwacht dan maar een hele boel opleidingen, doorgroeimogelijkheden, persoonlijke en groepsincentives en een ongelimiteerde commissie systeem! Werk samen met gemotiveerde waarmee je op korte en lange termijn succes boekt, want daar streven wij samen naar! Bouw jouw eigen portfolio van kandidaten en klanten - Beheer het proces van interview tot het uitbrengen van een voorstel en haal de deal binnen - Haal je commerciële skills naar boven en onderhandel de commerciële voorwaarden - Breid je professionele netwerk en ga op de jacht naar nieuwe samenwerkingen
Sander is een wervings- en selectiebureau en een HR-Tech start-up. We zijn 5 jaar geleden begonnen en hebben nu een team van 46 jong, divers en gedreven talenten, meer dan 145 partnerships en een jaarlijkse groei van 200%. Binnen dit jong, hecht en ambitieus team zal je de kans krijgen om je te ontplooien als sales en recruitment consultant. Verwacht dan maar een hele boel opleidingen, doorgroeimogelijkheden, persoonlijke en groepsincentives en een ongelimiteerde commissie systeem! Werk samen met gemotiveerde waarmee je op korte en lange termijn succes boekt, want daar streven wij samen naar! Bouw jouw eigen portfolio van kandidaten en klanten - Beheer het proces van interview tot het uitbrengen van een voorstel en haal de deal binnen - Haal je commerciële skills naar boven en onderhandel de commerciële voorwaarden - Breid je professionele netwerk en ga op de jacht naar nieuwe samenwerkingen
){kind=logo}
Heb jij energie, ambitie en zin om écht impact te maken? Bij Adecco ben jij de spil tussen talent en kansen. Jij helpt kandidaten en bedrijven elkaar te vinden en zorgt voor matches die carrières én organisaties veranderen. * Talent ontdekken – Zoek actief naar kandidaten via jobboards, social media, scholen en events. * Begeleiden & inspireren – Jij bent hun eerste aanspreekpunt: screener, coach en motivator. * Relaties bouwen – Leer bedrijven en hun cultuur écht kennen en stel de perfecte match voor. * Volledige opvolging – Van eerste contact tot contract, jij zorgt dat alles soepel en persoonlijk verloopt. * Je haalt energie uit contact met mensen en maakt makkelijk verbinding. * Je denkt vooruit, vindt creatieve oplossingen en pakt kansen proactief aan. * Je overtuigt en motiveert zowel kandidaten als klanten. * Je werkt resultaatgericht en gaat telkens nét dat stapje verder.
Heb jij energie, ambitie en zin om écht impact te maken? Bij Adecco ben jij de spil tussen talent en kansen. Jij helpt kandidaten en bedrijven elkaar te vinden en zorgt voor matches die carrières én organisaties veranderen. * Talent ontdekken – Zoek actief naar kandidaten via jobboards, social media, scholen en events. * Begeleiden & inspireren – Jij bent hun eerste aanspreekpunt: screener, coach en motivator. * Relaties bouwen – Leer bedrijven en hun cultuur écht kennen en stel de perfecte match voor. * Volledige opvolging – Van eerste contact tot contract, jij zorgt dat alles soepel en persoonlijk verloopt. * Je haalt energie uit contact met mensen en maakt makkelijk verbinding. * Je denkt vooruit, vindt creatieve oplossingen en pakt kansen proactief aan. * Je overtuigt en motiveert zowel kandidaten als klanten. * Je werkt resultaatgericht en gaat telkens nét dat stapje verder.
){kind=logo}
In deze sleutelrol bouw je je eigen gespecialiseerde business op en verbind je ambitieuze technische professionals met vooruitstrevende organisaties. Een rol waarin commerciële drive, expertise en ondernemerschap centraal staan. Michael Page is een internationale marktleider in recruitment en biedt een professionele omgeving waar ondernemerschap, samenwerking en groei centraal staan. Vanuit ons moderne kantoor op Antwerpen Zuid werk je in een dynamische setting waar expertise, flexibiliteit en resultaatgerichtheid hand in hand gaan. Binnen Engineering & Manufacturing werk je nauw samen met bedrijven die actief zijn in productie, supply chain, technische dienstverlening en industriële ontwikkeling. Je ondersteunt hen in de zoektocht naar sleutelfunctionies zoals Production Managers, Operations Managers, Technical Managers, Project Managers, SHEQ Managers en Quality Managers.
In deze sleutelrol bouw je je eigen gespecialiseerde business op en verbind je ambitieuze technische professionals met vooruitstrevende organisaties. Een rol waarin commerciële drive, expertise en ondernemerschap centraal staan. Michael Page is een internationale marktleider in recruitment en biedt een professionele omgeving waar ondernemerschap, samenwerking en groei centraal staan. Vanuit ons moderne kantoor op Antwerpen Zuid werk je in een dynamische setting waar expertise, flexibiliteit en resultaatgerichtheid hand in hand gaan. Binnen Engineering & Manufacturing werk je nauw samen met bedrijven die actief zijn in productie, supply chain, technische dienstverlening en industriële ontwikkeling. Je ondersteunt hen in de zoektocht naar sleutelfunctionies zoals Production Managers, Operations Managers, Technical Managers, Project Managers, SHEQ Managers en Quality Managers.
Zet je ervaring in om impact te maken en bouw verder aan jouw carrière bij Hays! Bij Hays geloven we in langdurige partnerships met onze eigen mensen, kandidaten en klanten. Meer dan 50 jaar internationaal succes in 31 landen maakt ons wereldleider in gespecialiseerde werving- en selectie in 13 sectoren. Als Recruitment Consultant ben jij de schakel tussen bedrijven en talent. Je combineert je commerciële flair met een sterke people focus en bouwt een netwerk op binnen jouw nichemarkt. * Be bold and curious: je verdiept je in een markt, verkent nieuwe opportuniteiten en stelt doordachte vragen om zo kandidaten en klanten kwalitatief te matchen. * Own the outcomes: je beheert het volledig rekruteringsproces van A tot Z en bouwt duurzame relaties op met potentiële klanten en kandidaten. * Be better together: je werkt nauw samen met , deelt kennis en viert successen in een inclusieve omgeving.
Zet je ervaring in om impact te maken en bouw verder aan jouw carrière bij Hays! Bij Hays geloven we in langdurige partnerships met onze eigen mensen, kandidaten en klanten. Meer dan 50 jaar internationaal succes in 31 landen maakt ons wereldleider in gespecialiseerde werving- en selectie in 13 sectoren. Als Recruitment Consultant ben jij de schakel tussen bedrijven en talent. Je combineert je commerciële flair met een sterke people focus en bouwt een netwerk op binnen jouw nichemarkt. * Be bold and curious: je verdiept je in een markt, verkent nieuwe opportuniteiten en stelt doordachte vragen om zo kandidaten en klanten kwalitatief te matchen. * Own the outcomes: je beheert het volledig rekruteringsproces van A tot Z en bouwt duurzame relaties op met potentiële klanten en kandidaten. * Be better together: je werkt nauw samen met , deelt kennis en viert successen in een inclusieve omgeving.
Als Uitzendconsulent bij TRIXXO Jobs in Brecht ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. Je adviseert, ondersteunt en begeleidt klanten bij hun personeelsuitdagingen en zorgt telkens voor de perfecte match. * Je analyseert de personeelsbehoefte van klanten en biedt gerichte, op maat gemaakte oplossingen voor arbeidersprofielen * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling. * Je bouwt duurzame relaties op met zowel klanten als kandidaten en streeft naar de ideale samenwerking. Je start de dag met een koffie en een gezellige teammeeting. Vervolgens werk je intensief samen met klanten en ga je actief op zoek naar de juiste kandidaten. Tussendoor overleg je met , wissel je ervaringen uit en sluit je de dag af in een warme, collegiale sfeer.
Als Uitzendconsulent bij TRIXXO Jobs in Brecht ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. Je adviseert, ondersteunt en begeleidt klanten bij hun personeelsuitdagingen en zorgt telkens voor de perfecte match. * Je analyseert de personeelsbehoefte van klanten en biedt gerichte, op maat gemaakte oplossingen voor arbeidersprofielen * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling. * Je bouwt duurzame relaties op met zowel klanten als kandidaten en streeft naar de ideale samenwerking. Je start de dag met een koffie en een gezellige teammeeting. Vervolgens werk je intensief samen met klanten en ga je actief op zoek naar de juiste kandidaten. Tussendoor overleg je met , wissel je ervaringen uit en sluit je de dag af in een warme, collegiale sfeer.
Als Recruitment Consultant bij TRIXXO Jobs in Brecht ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. Je adviseert, ondersteunt en begeleidt klanten bij hun personeelsuitdagingen en zorgt telkens voor de perfecte match. * Je analyseert de personeelsbehoefte van klanten en biedt gerichte, op maat gemaakte oplossingen voor arbeidersprofielen * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling. * Je bouwt duurzame relaties op met zowel klanten als kandidaten en streeft naar de ideale samenwerking. Je start de dag met een koffie en een gezellige teammeeting. Vervolgens werk je intensief samen met klanten en ga je actief op zoek naar de juiste kandidaten. Tussendoor overleg je met , wissel je ervaringen uit en sluit je de dag af in een warme, collegiale sfeer.
Als Recruitment Consultant bij TRIXXO Jobs in Brecht ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. Je adviseert, ondersteunt en begeleidt klanten bij hun personeelsuitdagingen en zorgt telkens voor de perfecte match. * Je analyseert de personeelsbehoefte van klanten en biedt gerichte, op maat gemaakte oplossingen voor arbeidersprofielen * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling. * Je bouwt duurzame relaties op met zowel klanten als kandidaten en streeft naar de ideale samenwerking. Je start de dag met een koffie en een gezellige teammeeting. Vervolgens werk je intensief samen met klanten en ga je actief op zoek naar de juiste kandidaten. Tussendoor overleg je met , wissel je ervaringen uit en sluit je de dag af in een warme, collegiale sfeer.
Als Talentmatcher bij TRIXXO Jobs in Brecht ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. Je adviseert, ondersteunt en begeleidt klanten bij hun personeelsuitdagingen en zorgt telkens voor de perfecte match. * Je analyseert de personeelsbehoefte van klanten en biedt gerichte, op maat gemaakte oplossingen voor arbeidersprofielen * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling. * Je bouwt duurzame relaties op met zowel klanten als kandidaten en streeft naar de ideale samenwerking. Je start de dag met een koffie en een gezellige teammeeting. Vervolgens werk je intensief samen met klanten en ga je actief op zoek naar de juiste kandidaten. Tussendoor overleg je met , wissel je ervaringen uit en sluit je de dag af in een warme, collegiale sfeer.
Als Talentmatcher bij TRIXXO Jobs in Brecht ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. Je adviseert, ondersteunt en begeleidt klanten bij hun personeelsuitdagingen en zorgt telkens voor de perfecte match. * Je analyseert de personeelsbehoefte van klanten en biedt gerichte, op maat gemaakte oplossingen voor arbeidersprofielen * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling. * Je bouwt duurzame relaties op met zowel klanten als kandidaten en streeft naar de ideale samenwerking. Je start de dag met een koffie en een gezellige teammeeting. Vervolgens werk je intensief samen met klanten en ga je actief op zoek naar de juiste kandidaten. Tussendoor overleg je met , wissel je ervaringen uit en sluit je de dag af in een warme, collegiale sfeer.
Als Talent Acquisition Officer beheer je het volledige rekruteringsproces, van blue-collar profielen tot engineering functies, en combineer je operationele rekrutering met projectmatige initiatieven. Je bouwt sterke relaties op met hiring managers, operationele teams, HR-collega's en externe partners en vertaalt de noden van de business naar effectieve rekruteringsoplossingen. * Volledig beheren van het selectieproces: van cv-screening en telefonische screenings tot interviews, afstemming met hiring managers, loonvoorstellen en opvolging tot contractondertekening * Publiceren, beheren en opvolgen van vacatures via diverse kanalen (bedrijfswebsite, VDAB, scholen, LinkedIn, …) * Beheren van talentenpools, kandidaten en vacatures via het Application Tracking System * Rekruteren van zowel operationele (blue collar) als engineering profielen, met aandacht voor kwaliteit, snelheid en duurzame instroom
Als Talent Acquisition Officer beheer je het volledige rekruteringsproces, van blue-collar profielen tot engineering functies, en combineer je operationele rekrutering met projectmatige initiatieven. Je bouwt sterke relaties op met hiring managers, operationele teams, HR-collega's en externe partners en vertaalt de noden van de business naar effectieve rekruteringsoplossingen. * Volledig beheren van het selectieproces: van cv-screening en telefonische screenings tot interviews, afstemming met hiring managers, loonvoorstellen en opvolging tot contractondertekening * Publiceren, beheren en opvolgen van vacatures via diverse kanalen (bedrijfswebsite, VDAB, scholen, LinkedIn, …) * Beheren van talentenpools, kandidaten en vacatures via het Application Tracking System * Rekruteren van zowel operationele (blue collar) als engineering profielen, met aandacht voor kwaliteit, snelheid en duurzame instroom
Wij zijn Tumbador vzw, een kleine, warme organisatie met een groot hart voor jongeren met een beperking in Guatemala en Peru. We werken kleinschalig, mensgericht en met een lange termijnvisie. Ze luisteren, leren en bouwen mee aan lokale capaciteit. Tumbador is erkend als ontwikkelingsorganisatie en maakt deel uit van de 4de pijler, maar bovenal zijn we een organisatie die draait op vertrouwen, betrokkenheid en gezond enthousiasme. We zoeken een project-scout met een neus voor kansen: iemand die graag op verkenning gaat, verbinding maakt en ideeën omzet in haalbare projecten met echte impact. Dit houdt o.a. het in kaart brengen van lokale noden (revalidatie, gezondheid, opleiding, infrastructuur) en het leggen van contacten met lokale , ngo's, zorg- en revalidatie-instellingen. Projectideeën uitwerken tot heldere voorstellen: visie, doelstellingen, aanpak en budgetindicaties.
Wij zijn Tumbador vzw, een kleine, warme organisatie met een groot hart voor jongeren met een beperking in Guatemala en Peru. We werken kleinschalig, mensgericht en met een lange termijnvisie. Ze luisteren, leren en bouwen mee aan lokale capaciteit. Tumbador is erkend als ontwikkelingsorganisatie en maakt deel uit van de 4de pijler, maar bovenal zijn we een organisatie die draait op vertrouwen, betrokkenheid en gezond enthousiasme. We zoeken een project-scout met een neus voor kansen: iemand die graag op verkenning gaat, verbinding maakt en ideeën omzet in haalbare projecten met echte impact. Dit houdt o.a. het in kaart brengen van lokale noden (revalidatie, gezondheid, opleiding, infrastructuur) en het leggen van contacten met lokale , ngo's, zorg- en revalidatie-instellingen. Projectideeën uitwerken tot heldere voorstellen: visie, doelstellingen, aanpak en budgetindicaties.
){kind=logo}
Eureka Pharma est en pleine croissance ! Depuis des années, nous puisons dans notre réserve de recrutement pour chaque nouveau poste commercial. En tant que Délégué pharmaceutique, vous faites preuve de motivation et de sincérité pour enthousiasmer et former des pharmacies. * Vous êtes ouvert au coaching et ne craignez pas de vous remettre en question.
Eureka Pharma est en pleine croissance ! Depuis des années, nous puisons dans notre réserve de recrutement pour chaque nouveau poste commercial. En tant que Délégué pharmaceutique, vous faites preuve de motivation et de sincérité pour enthousiasmer et former des pharmacies. * Vous êtes ouvert au coaching et ne craignez pas de vous remettre en question.
Ces jobs pourraient également vous intéresser
){kind=logo}
Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team. * Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je minstens 1 jaar ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Antwerpen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning. Jouw profiel
Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team. * Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je minstens 1 jaar ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Antwerpen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning. Jouw profiel
){kind=logo}
DaJobs * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Als werken je trots maakt, dan is Daoust het bedrijf voor jou! Bij ons draait alles om een prachtig avontuur, gedreven door onze kernwaarden, toekomstgerichte visie en ons streven naar continuïteit. We hechten enorm veel waarde aan de kwaliteit van onze diensten en aan onze diverse verbintenissen, vooral op het gebied van duurzaamheid. Het is dan ook met trots dat we al vijf jaar op rij erkend worden als Top Employer, en in 2023 het CO2 Neutraal-label hebben ontvangen. Als onmisbare partner in de Belgische arbeidsmarkt staat Daoust altijd klaar om je te begeleiden tijdens elke fase van je loopbaan, of het nu gaat om Interim & Recruitment, Home Services of Career Management. Welcome to the Family ! Jouw verantwoordelijkheden - TOP employer zoekt TOP teamplayer!
DaJobs * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Als werken je trots maakt, dan is Daoust het bedrijf voor jou! Bij ons draait alles om een prachtig avontuur, gedreven door onze kernwaarden, toekomstgerichte visie en ons streven naar continuïteit. We hechten enorm veel waarde aan de kwaliteit van onze diensten en aan onze diverse verbintenissen, vooral op het gebied van duurzaamheid. Het is dan ook met trots dat we al vijf jaar op rij erkend worden als Top Employer, en in 2023 het CO2 Neutraal-label hebben ontvangen. Als onmisbare partner in de Belgische arbeidsmarkt staat Daoust altijd klaar om je te begeleiden tijdens elke fase van je loopbaan, of het nu gaat om Interim & Recruitment, Home Services of Career Management. Welcome to the Family ! Jouw verantwoordelijkheden - TOP employer zoekt TOP teamplayer!
){kind=logo}
Voor een toonaangevend bedrijf in de bouwsector in Antwerpen zijn we op zoek naar een enthousiaste HR Administrator. Interesse in deze functie als HR Administrator? * Je volgt het tijdsregistratiesysteem nauwkeurig op en verzorgt de administratie rond tijdelijke werkloosheid en andere HR-gerelateerde formaliteiten. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor , lijnmanagement en de syndicale delegatie bij HR-vragen. * Je wordt actief betrokken bij het syndicaal overleg en draagt bij aan een vlot HR-beleid in de fabriek. * Robert Walters * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Ben jij dynamisch, hands-on en snel inzetbaar? Dan is deze uitdaging echt iets voor jou! * Je bent verantwoordelijk voor de correcte loonadministratie van zo'n 100 medewerkers. * Je beheert de volledige personeelsadministratie van in- tot uitdiensttreding, waaronder aan- en afmeldingen voor groepsverzekering, Dimona, toegangsbadges, …
Voor een toonaangevend bedrijf in de bouwsector in Antwerpen zijn we op zoek naar een enthousiaste HR Administrator. Interesse in deze functie als HR Administrator? * Je volgt het tijdsregistratiesysteem nauwkeurig op en verzorgt de administratie rond tijdelijke werkloosheid en andere HR-gerelateerde formaliteiten. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor , lijnmanagement en de syndicale delegatie bij HR-vragen. * Je wordt actief betrokken bij het syndicaal overleg en draagt bij aan een vlot HR-beleid in de fabriek. * Robert Walters * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Ben jij dynamisch, hands-on en snel inzetbaar? Dan is deze uitdaging echt iets voor jou! * Je bent verantwoordelijk voor de correcte loonadministratie van zo'n 100 medewerkers. * Je beheert de volledige personeelsadministratie van in- tot uitdiensttreding, waaronder aan- en afmeldingen voor groepsverzekering, Dimona, toegangsbadges, …
Voor een internationaal logistiek bedrijf gelegen in Antwerpen zijn wij op zoek naar een nauwkeurige en gedreven Zeevrachtdocumentatie Specialist. * Robert Walters * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben je administratief sterk, stressbestendig en detailgericht? Dan is deze vacature zeker iets voor jou. * Je staat in voor het opstellen en verwerken van verzenddocumenten zoals Bills of Lading, Certificaten van Oorsprong (COO), verzekeringscertificaten, enz.; * Je controleert documenten en zorgt voor een correcte en nauwkeurige administratieve verwerking; * Je onderhoudt dagelijks contact met rederijen, scheepsagenten, het DHL-netwerk, carriers en klanten; * Je biedt een hoog niveau van klantenservice en zorgt voor een proactieve opvolging; * Je werkt zeer nauwkeurig en bent gewend om te functioneren onder tijdsdruk.
Voor een internationaal logistiek bedrijf gelegen in Antwerpen zijn wij op zoek naar een nauwkeurige en gedreven Zeevrachtdocumentatie Specialist. * Robert Walters * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben je administratief sterk, stressbestendig en detailgericht? Dan is deze vacature zeker iets voor jou. * Je staat in voor het opstellen en verwerken van verzenddocumenten zoals Bills of Lading, Certificaten van Oorsprong (COO), verzekeringscertificaten, enz.; * Je controleert documenten en zorgt voor een correcte en nauwkeurige administratieve verwerking; * Je onderhoudt dagelijks contact met rederijen, scheepsagenten, het DHL-netwerk, carriers en klanten; * Je biedt een hoog niveau van klantenservice en zorgt voor een proactieve opvolging; * Je werkt zeer nauwkeurig en bent gewend om te functioneren onder tijdsdruk.
Candidature facile
Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team. * Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je minstens 1 jaar ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Antwerpen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning. Jouw profiel
Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team. * Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je minstens 1 jaar ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Antwerpen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning. Jouw profiel
){kind=logo}
Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * HR Talents - Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Kennisdeling en overleg binnen ons team van consultants vormen een belangrijk onderdeel van onze werking. We willen voor onze consultants een betrokken en inhoudelijke sparringpartner zijn. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken
Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * HR Talents - Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Kennisdeling en overleg binnen ons team van consultants vormen een belangrijk onderdeel van onze werking. We willen voor onze consultants een betrokken en inhoudelijke sparringpartner zijn. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen.
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen.
Als Payroll Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende payroll gerelateerde HR-vraagstukken. Als Payroll Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. Kennisdeling en overleg binnen ons team van consultants vormen een belangrijk onderdeel van onze werking. We willen voor onze consultants een betrokken en inhoudelijke sparringpartner zijn. * Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een payroll rol (bijvoorbeeld als Payroll Assistant, Payroll Officer, HR Medewerker en ga zo maar door) * HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking ...
Als Payroll Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende payroll gerelateerde HR-vraagstukken. Als Payroll Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. Kennisdeling en overleg binnen ons team van consultants vormen een belangrijk onderdeel van onze werking. We willen voor onze consultants een betrokken en inhoudelijke sparringpartner zijn. * Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een payroll rol (bijvoorbeeld als Payroll Assistant, Payroll Officer, HR Medewerker en ga zo maar door) * HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking ...
){kind=logo}
Onze klant, een sterke speler binnen de retail, zoekt een gedreven Store Manager die energie haalt uit het aansturen en coachen van mensen, die commercieel sterk is én kansen in de winkel direct weet te vertalen naar resultaat. Als Store Manager ben jij de drijvende kracht achter jouw winkel. * Dixon Sales & Marketing * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Klaar voor de volgende stap in jouw retailcarrière? Jouw verantwoordelijkheden - Je combineert leidinggeven, operationele aansturing en commercieel inzicht om dagelijks de beste resultaten te behalen. Jij zorgt ervoor dat de winkel soepel draait, het team gemotiveerd is en klanten graag terugkomen. * Je volgt de dagelijkse werking van jouw winkel en streeft naar continue optimalisatie * Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de bedrijfsdoelstellingen op vlak van omzet, kosten en KPI
Onze klant, een sterke speler binnen de retail, zoekt een gedreven Store Manager die energie haalt uit het aansturen en coachen van mensen, die commercieel sterk is én kansen in de winkel direct weet te vertalen naar resultaat. Als Store Manager ben jij de drijvende kracht achter jouw winkel. * Dixon Sales & Marketing * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Klaar voor de volgende stap in jouw retailcarrière? Jouw verantwoordelijkheden - Je combineert leidinggeven, operationele aansturing en commercieel inzicht om dagelijks de beste resultaten te behalen. Jij zorgt ervoor dat de winkel soepel draait, het team gemotiveerd is en klanten graag terugkomen. * Je volgt de dagelijkse werking van jouw winkel en streeft naar continue optimalisatie * Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de bedrijfsdoelstellingen op vlak van omzet, kosten en KPI
){kind=logo}
Minimaal 3 jaar ervaring in Operations, B2C Customer Success of Support. * Dixon Supply Chain * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij iemand die een team kan leiden met een mix van menselijk inzicht en strakke operational discipline? Iemand die structuur, helderheid en consistentie kan brengen in een snelgroeiende, dynamische omgeving? Dan zit je hier goed. Wij zoeken een Regional Operations Manager voor de Benelux voor een start-up in het Antwerpse. In deze rol sta je midden in alles wat met klanten te maken heeft, van pre-sales tot garantiebeheer, logistiek, kwaliteitszorg en nieuwe vraagmodellen zoals leasing of abonnementsvormen. Jij zorgt dat alles vloeiend loopt, dat je team topwerk levert en dat de klanten keer op keer een fantastische ervaring hebben. Jouw verantwoordelijkheden
Minimaal 3 jaar ervaring in Operations, B2C Customer Success of Support. * Dixon Supply Chain * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij iemand die een team kan leiden met een mix van menselijk inzicht en strakke operational discipline? Iemand die structuur, helderheid en consistentie kan brengen in een snelgroeiende, dynamische omgeving? Dan zit je hier goed. Wij zoeken een Regional Operations Manager voor de Benelux voor een start-up in het Antwerpse. In deze rol sta je midden in alles wat met klanten te maken heeft, van pre-sales tot garantiebeheer, logistiek, kwaliteitszorg en nieuwe vraagmodellen zoals leasing of abonnementsvormen. Jij zorgt dat alles vloeiend loopt, dat je team topwerk levert en dat de klanten keer op keer een fantastische ervaring hebben. Jouw verantwoordelijkheden
){kind=logo}
Je waakt over een gezond financieel beheer: je behandelt dossiers rond boekhouding, overheidsopdrachten en andere financiële processen. * Je bent een toegankelijk (financieel) klankbord: je luistert actief, vraagt door en vertaalt complexe info naar duidelijke, praktische antwoorden. * Je hebt een stevige financieel-administratieve basis en werkt graag met cijfers, tabellen en budgetten. * Provincie Antwerpen * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - De provincie Antwerpen. Dat zijn 1,9 miljoen inwoners, 67 gemeenten en 2855 km² aan potentieel. Met een wereldhaven links, de natuurrijke Kempen rechts en alles daartussen. Als streekbestuur is de provincie groot genoeg om veel te doen en klein genoeg om veel te betekenen. Vaak achter de schermen, maar altijd als drijvende kracht achter initiatieven die gemeentegrenzen overstijgen.
Je waakt over een gezond financieel beheer: je behandelt dossiers rond boekhouding, overheidsopdrachten en andere financiële processen. * Je bent een toegankelijk (financieel) klankbord: je luistert actief, vraagt door en vertaalt complexe info naar duidelijke, praktische antwoorden. * Je hebt een stevige financieel-administratieve basis en werkt graag met cijfers, tabellen en budgetten. * Provincie Antwerpen * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - De provincie Antwerpen. Dat zijn 1,9 miljoen inwoners, 67 gemeenten en 2855 km² aan potentieel. Met een wereldhaven links, de natuurrijke Kempen rechts en alles daartussen. Als streekbestuur is de provincie groot genoeg om veel te doen en klein genoeg om veel te betekenen. Vaak achter de schermen, maar altijd als drijvende kracht achter initiatieven die gemeentegrenzen overstijgen.
Als HR Manager bent u verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van strategische HR-processen. U werkt nauw samen met verschillende afdelingen om een sterke HR-strategie en -uitvoering te garanderen. * Ontwikkelen en implementeren van een HR-strategie; * Optimaliseren van HR-dienstverlening door automatisering en datagedreven beslissingen ; * Opvolgen van HR-trends en deze toepassen binnen de organisatie ; * U hebt ervaring in het aansturen van een HR team; * U hebt ervaring met HR-strategieën en implementatie; * U kunt complexe HR-processen beheren en automatiseren ; * Michael Page * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze klant is een groeiende onderneming in de constructie wereld. Het bedrijf is gericht op innovatie en het leveren van hoogwaardige oplossingen. Het team streeft naar excellentie en biedt een stimulerende werkomgeving aan haar medewerkers.
Als HR Manager bent u verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van strategische HR-processen. U werkt nauw samen met verschillende afdelingen om een sterke HR-strategie en -uitvoering te garanderen. * Ontwikkelen en implementeren van een HR-strategie; * Optimaliseren van HR-dienstverlening door automatisering en datagedreven beslissingen ; * Opvolgen van HR-trends en deze toepassen binnen de organisatie ; * U hebt ervaring in het aansturen van een HR team; * U hebt ervaring met HR-strategieën en implementatie; * U kunt complexe HR-processen beheren en automatiseren ; * Michael Page * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze klant is een groeiende onderneming in de constructie wereld. Het bedrijf is gericht op innovatie en het leveren van hoogwaardige oplossingen. Het team streeft naar excellentie en biedt een stimulerende werkomgeving aan haar medewerkers.