Candidature facile
1
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- IT
- Français
- Néerlandais
- Communication
- Développement
- Informatique
- Administrateur/trice comptabilité
- Administrateur/trice d'équipe
- Administrateur/trice banque de données
- Accueillant/e extrascolaire
- Administrateur/trice bases de données oracle
- Agent/e principal/e de sécurité
- Analyste fonctionnel
- Business Controller
- Chargé/e de direction
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- Administrateur/trice comptabilité
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- Agent/e principal/e de sécurité
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- Business Controller
- Chargé/e de direction
88 résultats pour Conseiller en personnel à Opdorp dans un rayon de 30 km
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Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Welkom bij Goudwisselkantoor, dé plek waar we met veel kennis en kunde taxeren, inkopen en verkopen. Wat ooit begon als een kleinschalig familiebedrijf, is in veertig jaar gegroeid tot een internationale speler op de markt van de in-en verkoop van ...
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Welkom bij Goudwisselkantoor, dé plek waar we met veel kennis en kunde taxeren, inkopen en verkopen. Wat ooit begon als een kleinschalig familiebedrijf, is in veertig jaar gegroeid tot een internationale speler op de markt van de in-en verkoop van ...
NOUVEAU
As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography.
As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography.
NOUVEAU
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Als HR Business Partner ondersteun je het management en alle met een brede waaier aan HR-expertise. Dan ben jij misschien onze nieuwe HR Business Partner. Pauwels Sauzen is een Belgisch familiebedrijf gespecialiseerd in de productie van sauzen: eerst mosterd, daarna ook mayonaise, ketchup, vinaigrettes en allerlei speciaal-sauzen. Dit toonaangevend bedrijf produceert sinds 1909 met de meest kwalitatieve ingrediënten sauzen voor retail, foodservice, co-packing en exportindustrie. De sauzen van Pauwels worden in diverse smaken en verpakkingen verdeeld in meer dan 30 landen. Met een productie van ongeveer 120 miljoen kg en een omzet van meer dan 300 miljoen euro per jaar, behoren we tot één van de grootste sauzenproducenten in Europa. Pauwels sauzen staat voor kwaliteit, operationele uitmuntendheid en vakmanschap en biedt een uitstekende service.
Als HR Business Partner ondersteun je het management en alle met een brede waaier aan HR-expertise. Dan ben jij misschien onze nieuwe HR Business Partner. Pauwels Sauzen is een Belgisch familiebedrijf gespecialiseerd in de productie van sauzen: eerst mosterd, daarna ook mayonaise, ketchup, vinaigrettes en allerlei speciaal-sauzen. Dit toonaangevend bedrijf produceert sinds 1909 met de meest kwalitatieve ingrediënten sauzen voor retail, foodservice, co-packing en exportindustrie. De sauzen van Pauwels worden in diverse smaken en verpakkingen verdeeld in meer dan 30 landen. Met een productie van ongeveer 120 miljoen kg en een omzet van meer dan 300 miljoen euro per jaar, behoren we tot één van de grootste sauzenproducenten in Europa. Pauwels sauzen staat voor kwaliteit, operationele uitmuntendheid en vakmanschap en biedt een uitstekende service.
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Pour renforcer nos équipes de consultants sur site de Payroll Partners en Flandres, nous recherchons plusieurs consultants en matière de traitement de la paie et d'administration du personnel. En tant que consultant en paie RH sur site, vous travaillez chaque jour pour le client, chez le client. Sur une base mensuelle, vous combinez plusieurs clients, en fonction de leurs besoins et de votre planning. Vous vous positionnez en tant que partenaire du client et êtes entièrement autonome en ce qui concerne le traitement correct de la paie, l'optimisation des processus et les conseils en général. * Vous êtes titulaire d'un diplôme en législation sociale/droit du travail et en paie ou équivalent par l'expérience. * Vous êtes flexible pour vous déplacer chez nos clients en Flandres. Vous pouvez également exercer des rôles complémentaires en plus de votre fonction principale.
Pour renforcer nos équipes de consultants sur site de Payroll Partners en Flandres, nous recherchons plusieurs consultants en matière de traitement de la paie et d'administration du personnel. En tant que consultant en paie RH sur site, vous travaillez chaque jour pour le client, chez le client. Sur une base mensuelle, vous combinez plusieurs clients, en fonction de leurs besoins et de votre planning. Vous vous positionnez en tant que partenaire du client et êtes entièrement autonome en ce qui concerne le traitement correct de la paie, l'optimisation des processus et les conseils en général. * Vous êtes titulaire d'un diplôme en législation sociale/droit du travail et en paie ou équivalent par l'expérience. * Vous êtes flexible pour vous déplacer chez nos clients en Flandres. Vous pouvez également exercer des rôles complémentaires en plus de votre fonction principale.
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Voor een internationale organisatie in de mobiliteits- en transportsector, zoeken we een HR Generalist ter versterking van het HR-team. Als HR Generalist ben je een cruciale schakel in de dagelijkse HR-operaties. Verwacht korte lijnen en veel verantwoordelijkheid. Je rapporteert rechtstreeks aan de en werkt nauw samen met het HR-team. * Administratieve opvolging van loon- en personeelsgegevens * On- en offboarding - o Praktische opvolging van materiaal en toegang - We zoeken een solide HR-professional met een goede basis en zin voor verantwoordelijkheid. * Je communiceert vlot en professioneel in het Nederlands én Engels * Je werkt graag samen in team, neemt initiatief en denkt vooruit * Hospitalisatie- en groepsverzekering * Laptop en gsm
Voor een internationale organisatie in de mobiliteits- en transportsector, zoeken we een HR Generalist ter versterking van het HR-team. Als HR Generalist ben je een cruciale schakel in de dagelijkse HR-operaties. Verwacht korte lijnen en veel verantwoordelijkheid. Je rapporteert rechtstreeks aan de en werkt nauw samen met het HR-team. * Administratieve opvolging van loon- en personeelsgegevens * On- en offboarding - o Praktische opvolging van materiaal en toegang - We zoeken een solide HR-professional met een goede basis en zin voor verantwoordelijkheid. * Je communiceert vlot en professioneel in het Nederlands én Engels * Je werkt graag samen in team, neemt initiatief en denkt vooruit * Hospitalisatie- en groepsverzekering * Laptop en gsm
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Candidature facile
Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team. Heb je minstens 1 jaar ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning. * Je bent bekend met het rekruteren van bediendeprofielen en voelt je hier helemaal thuis. * Je werkt gestructureerd, hebt oog voor detail en kan zelfstandig prioriteiten stellen. * Een voltijdse functie (40u/week) binnen een goed draaiend en ervaren team. * Een fijne werksfeer waar hard werken en plezier hand in hand gaan. * Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen onze organisatie zonder onnodige targets - o Hospitalisatie- en groepsverzekering
Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team. Heb je minstens 1 jaar ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning. * Je bent bekend met het rekruteren van bediendeprofielen en voelt je hier helemaal thuis. * Je werkt gestructureerd, hebt oog voor detail en kan zelfstandig prioriteiten stellen. * Een voltijdse functie (40u/week) binnen een goed draaiend en ervaren team. * Een fijne werksfeer waar hard werken en plezier hand in hand gaan. * Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen onze organisatie zonder onnodige targets - o Hospitalisatie- en groepsverzekering
Heb je een passie voor mensen en talent? Bij ATS, een multitechnologische groep met hoofdkantoor in Merelbeke, kijken we uit naar een Junior HR Medewerker om ons HR-team uit te breiden en verder op te bouwen. Je komt terecht in een gedreven HR-afdeling bestaande uit een 10-tal gedreven medewerkers binnen de HR-domeinen employer branding, werving en selectie, onboarding, L&D, loopbaanbegeleiding, payroll en sociale wetgeving. * Je stelt aantrekkelijke vacatureteksten op en verspreidt ze via de gepaste kanalen. * Je identificeert geschikte kandidaten op basis van hun cv en een eerste telefonisch contact. * Je houdt sollicitatiegesprekken en organiseert testen waar nodig. * Je begeleidt kandidaten doorheen het proces en zorgt voor een positieve sollicitatie-ervaring. * Affiniteit voor technische profielen én de motivatie om je hierin in te verdiepen.
Heb je een passie voor mensen en talent? Bij ATS, een multitechnologische groep met hoofdkantoor in Merelbeke, kijken we uit naar een Junior HR Medewerker om ons HR-team uit te breiden en verder op te bouwen. Je komt terecht in een gedreven HR-afdeling bestaande uit een 10-tal gedreven medewerkers binnen de HR-domeinen employer branding, werving en selectie, onboarding, L&D, loopbaanbegeleiding, payroll en sociale wetgeving. * Je stelt aantrekkelijke vacatureteksten op en verspreidt ze via de gepaste kanalen. * Je identificeert geschikte kandidaten op basis van hun cv en een eerste telefonisch contact. * Je houdt sollicitatiegesprekken en organiseert testen waar nodig. * Je begeleidt kandidaten doorheen het proces en zorgt voor een positieve sollicitatie-ervaring. * Affiniteit voor technische profielen én de motivatie om je hierin in te verdiepen.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door Loyalty Managers en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen. * Je ondersteunt en begeleidt medewerkers in hun groei door training en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden. * Je waakt over een foutloze loon- en personeelsadministratie - Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Je bent leergierig, flexibel en denkt oplossingsgericht. * Sterke communicatieve vaardigheden en een vlotte, empathische houding.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door Loyalty Managers en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen. * Je ondersteunt en begeleidt medewerkers in hun groei door training en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden. * Je waakt over een foutloze loon- en personeelsadministratie - Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Je bent leergierig, flexibel en denkt oplossingsgericht. * Sterke communicatieve vaardigheden en een vlotte, empathische houding.
Nous avons étendu votre recherche à plus de 80 offres d’emploi similaires.
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Vous avez aussi suivi la formation de Conseiller en Prévention de Niveau 1 (ou 2 si accès possible vers le niveau 1) et Coordinateur(rice) Securité Niveau A ou B. En tant que Coordinateur(rice) Sécurité, vous intégrez une de et de aux savoir-faire divers, qui s'investit chaque jour pour une société plus sûre et plus efficace. Actuellement on est à la recherche d'un Ingénieur Sécurité Incendie en Bruxelles. * Vous intervenez essentiellement sur les différents sites de nos clients situés en région wallonne et en Brabant wallon. o Vous êtes parfaitement en mesure d'organiser vous-même vos activités et rendez-vous et de définir les priorités. * Vous rencontrerez en permanence de nouveaux clients.
Vous avez aussi suivi la formation de Conseiller en Prévention de Niveau 1 (ou 2 si accès possible vers le niveau 1) et Coordinateur(rice) Securité Niveau A ou B. En tant que Coordinateur(rice) Sécurité, vous intégrez une de et de aux savoir-faire divers, qui s'investit chaque jour pour une société plus sûre et plus efficace. Actuellement on est à la recherche d'un Ingénieur Sécurité Incendie en Bruxelles. * Vous intervenez essentiellement sur les différents sites de nos clients situés en région wallonne et en Brabant wallon. o Vous êtes parfaitement en mesure d'organiser vous-même vos activités et rendez-vous et de définir les priorités. * Vous rencontrerez en permanence de nouveaux clients.
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Présents en Belgique et au Grand-Duché de Luxembourg avec plus de 350 collaborateurs, nous accompagnons des clients prestigieux issus de secteurs variés : hôpitaux, aéroports, centres commerciaux, immeubles résidentiels, industries, institutions publiques et privées. * Vous construisez et développez un portefeuille clients rentable, en combinant prospection active et fidélisation. * Vous conseillez vos clients avec des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux techniques et budgétaires. * Vous travaillez en étroite collaboration avec les internes afin de garantir une exécution irréprochable. Il vous accompagnera dans votre intégration, votre développement personnel et la définition de vos objectifs (KPI), lors de réunions régulières. Ce que vous gagnez en nous rejoignant
Présents en Belgique et au Grand-Duché de Luxembourg avec plus de 350 collaborateurs, nous accompagnons des clients prestigieux issus de secteurs variés : hôpitaux, aéroports, centres commerciaux, immeubles résidentiels, industries, institutions publiques et privées. * Vous construisez et développez un portefeuille clients rentable, en combinant prospection active et fidélisation. * Vous conseillez vos clients avec des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux techniques et budgétaires. * Vous travaillez en étroite collaboration avec les internes afin de garantir une exécution irréprochable. Il vous accompagnera dans votre intégration, votre développement personnel et la définition de vos objectifs (KPI), lors de réunions régulières. Ce que vous gagnez en nous rejoignant
Vous avez aussi suivi la formation de Conseiller en Prévention de Niveau 1 et Coordinateur(rice) Securité Niveau A (obligé). En tant que plus grand acteur du Benelux, nous accompagnons les organisations – des multinationales et PME aux indépendants et particuliers – afin qu'elles puissent travailler de manière sûre, efficace et tournée vers l'avenir. * En tant que "coordinateur(rice)-projet" et "coordinateur(rice)-réalisation" vous serez responsable du suivi de plusieurs chantiers. À cette fin, vous détectez et évaluez des risques potentiels de manière proactive et êtes en mesure de proposer des solutions techniques et organisationnelles. o Vous êtes parfaitement en mesure d'organiser vous-même vos activités et rendez-vous et de définir les priorités. * Vous rencontrerez en permanence de nouveaux clients.
Vous avez aussi suivi la formation de Conseiller en Prévention de Niveau 1 et Coordinateur(rice) Securité Niveau A (obligé). En tant que plus grand acteur du Benelux, nous accompagnons les organisations – des multinationales et PME aux indépendants et particuliers – afin qu'elles puissent travailler de manière sûre, efficace et tournée vers l'avenir. * En tant que "coordinateur(rice)-projet" et "coordinateur(rice)-réalisation" vous serez responsable du suivi de plusieurs chantiers. À cette fin, vous détectez et évaluez des risques potentiels de manière proactive et êtes en mesure de proposer des solutions techniques et organisationnelles. o Vous êtes parfaitement en mesure d'organiser vous-même vos activités et rendez-vous et de définir les priorités. * Vous rencontrerez en permanence de nouveaux clients.
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Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. En tant que IT Infrastructure Coordinator, vous faites partie de l'équipe de projets où vous êtes responsable de l'infrastructure technique dans les environnements de production et d'acceptation d'une ou de plusieurs applications. • Vous prenez en charge la gestion opérationnelle ainsi que de la gestion prévisionnelle de l'environnement technique des applications concernées. Vous conseillez les chefs de projets (techniques) quant à l'impact des changements envisagés sur l'infrastructure technique. • Vous prenez les mesures nécessaires afin de respecter les SLA's et en rendez compte auprès de la Direction et des clients. • Vous prenez en charge la coordination des releases planifiés tout au long ...
Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. En tant que IT Infrastructure Coordinator, vous faites partie de l'équipe de projets où vous êtes responsable de l'infrastructure technique dans les environnements de production et d'acceptation d'une ou de plusieurs applications. • Vous prenez en charge la gestion opérationnelle ainsi que de la gestion prévisionnelle de l'environnement technique des applications concernées. Vous conseillez les chefs de projets (techniques) quant à l'impact des changements envisagés sur l'infrastructure technique. • Vous prenez les mesures nécessaires afin de respecter les SLA's et en rendez compte auprès de la Direction et des clients. • Vous prenez en charge la coordination des releases planifiés tout au long ...
Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. En tant que .Net Application Architect, vous vous chargez de l'évolution et de la gestion de l'environnement architectural .Net. Vous conseillez ici les et les . En outre, vous coachez les développeurs .Net. Titulaire d'un diplôme universitaire, vous possédez au moins huit ans d'expérience en tant qu'Architecte ou Lead Developer dans un environnement client/serveur et/ou un environnement .NET basé sur le web (C#, WPF, WCF, MVC, Webapi, ORM, Angular, ASP.Net, Webapi, IIS, Silverlight, HTML5, …). Vous possédez également cinq ans d'expérience en architecture B2B (Service Bus, Web Services, XML…) et B2C. Vous avez en outre acquis une parfaite connaissance du développement basé sur les composantes ainsi que de ...
Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. En tant que .Net Application Architect, vous vous chargez de l'évolution et de la gestion de l'environnement architectural .Net. Vous conseillez ici les et les . En outre, vous coachez les développeurs .Net. Titulaire d'un diplôme universitaire, vous possédez au moins huit ans d'expérience en tant qu'Architecte ou Lead Developer dans un environnement client/serveur et/ou un environnement .NET basé sur le web (C#, WPF, WCF, MVC, Webapi, ORM, Angular, ASP.Net, Webapi, IIS, Silverlight, HTML5, …). Vous possédez également cinq ans d'expérience en architecture B2B (Service Bus, Web Services, XML…) et B2C. Vous avez en outre acquis une parfaite connaissance du développement basé sur les composantes ainsi que de ...
Vous jouez un rôle de motivateur, de conseiller et de facilitateur à l'égard des business units et du management, et travaillez en étroite collaboration avec ces derniers. - Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. En tant que Chef de Projet IT, vous prenez en charge la réalisation de projets ICT socialement engagés dans le respect du planning et de la qualité requise. Vous mettez en place un bon people management en stimulant, coordonnant et motivant les collaborateurs impliqués dans la réalisation des projets. - Titulaire d'un diplôme de Bachelier ou d'un Master, de préférence dans le domaine ICT, vous disposez de minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets de développement.
Vous jouez un rôle de motivateur, de conseiller et de facilitateur à l'égard des business units et du management, et travaillez en étroite collaboration avec ces derniers. - Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. En tant que Chef de Projet IT, vous prenez en charge la réalisation de projets ICT socialement engagés dans le respect du planning et de la qualité requise. Vous mettez en place un bon people management en stimulant, coordonnant et motivant les collaborateurs impliqués dans la réalisation des projets. - Titulaire d'un diplôme de Bachelier ou d'un Master, de préférence dans le domaine ICT, vous disposez de minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets de développement.
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Tu es à même de conseiller sur des solutions en RH, ce qui nécessite de rester informé sur les changements et/ou évolution en matière de législation sociale. Tu rejoins une équipe de Sales passionnée et passionnante, qui développe son chiffre d'affaires en collaborant étroitement avec nos partenaires comptables. Une part essentielle du rôle consiste à développer activement le portefeuille partenaires via une approche de prospection ciblée (hunting), en identifiant et en convainquant de nouveaux fiduciaires et bureaux comptables. En leur présenter l'ensemble de nos services (payroll, accompagnement RH, connectivité, guichet d'entreprises, caisses d'assurances sociales, etc.) afin qu'ils puissent les proposer à leurs clients. En tant qu'Account Manager, tu entretiens ces alliances et en développes de nouvelles sur ta région.
Tu es à même de conseiller sur des solutions en RH, ce qui nécessite de rester informé sur les changements et/ou évolution en matière de législation sociale. Tu rejoins une équipe de Sales passionnée et passionnante, qui développe son chiffre d'affaires en collaborant étroitement avec nos partenaires comptables. Une part essentielle du rôle consiste à développer activement le portefeuille partenaires via une approche de prospection ciblée (hunting), en identifiant et en convainquant de nouveaux fiduciaires et bureaux comptables. En leur présenter l'ensemble de nos services (payroll, accompagnement RH, connectivité, guichet d'entreprises, caisses d'assurances sociales, etc.) afin qu'ils puissent les proposer à leurs clients. En tant qu'Account Manager, tu entretiens ces alliances et en développes de nouvelles sur ta région.
Assurer un traitement correct et en temps voulu de la paie et de l'administration du personnel pour vos clients. * Vous avez une solide expérience d'au moins 3 ans en payroll et administration du personnel. En tant que Consultant Payroll - Payroll Partners Center, vous faites partie de l'équipe Outsourcing (hors site). * Conseiller les clients sur les processus de paie et le suivi administratif, avec des recommandations ciblées. * Fournir des informations et des conseils précis basés sur votre expertise en législation sociale. * Prendre en charge occasionnellement des dossiers spécifiques ou des projets liés à la paie et aux RH. * Vous aimez analyser et traduire des sujets complexes en solutions claires et orientées client. * Vous aimez travailler en équipe et accordez de l'importance à la formation continue et au partage des connaissances.
Assurer un traitement correct et en temps voulu de la paie et de l'administration du personnel pour vos clients. * Vous avez une solide expérience d'au moins 3 ans en payroll et administration du personnel. En tant que Consultant Payroll - Payroll Partners Center, vous faites partie de l'équipe Outsourcing (hors site). * Conseiller les clients sur les processus de paie et le suivi administratif, avec des recommandations ciblées. * Fournir des informations et des conseils précis basés sur votre expertise en législation sociale. * Prendre en charge occasionnellement des dossiers spécifiques ou des projets liés à la paie et aux RH. * Vous aimez analyser et traduire des sujets complexes en solutions claires et orientées client. * Vous aimez travailler en équipe et accordez de l'importance à la formation continue et au partage des connaissances.
En tant que Social Legal Advisor, vous gérez tous les aspects juridiques liés au personnel. Vous donnez des avis et formulez des réponses à des questions individuelles et collectives en matière de droit du travail, principalement au sein du service du personnel mais aussi dans l'ensemble de l'organisation. - Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. Vous êtes en contact direct avec le RH pour tous conseils et avis. En outre, vous intervenez dans les questions juridiques liées aux contrats de travail et aux dossiers de licenciements. En collaboration avec votre collègue , vous assurez le suivi des litiges. Vous êtes titulaire d'un Master en droit et pouvez faire valoir une expérience pertinente de plusieurs années.
En tant que Social Legal Advisor, vous gérez tous les aspects juridiques liés au personnel. Vous donnez des avis et formulez des réponses à des questions individuelles et collectives en matière de droit du travail, principalement au sein du service du personnel mais aussi dans l'ensemble de l'organisation. - Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. Vous êtes en contact direct avec le RH pour tous conseils et avis. En outre, vous intervenez dans les questions juridiques liées aux contrats de travail et aux dossiers de licenciements. En collaboration avec votre collègue , vous assurez le suivi des litiges. Vous êtes titulaire d'un Master en droit et pouvez faire valoir une expérience pertinente de plusieurs années.
The Compensation & Benefits Specialist is responsible for a correct and timely personnel and payroll administration, in line with applicable procedures, Belgium social legislation, and within the overall HR framework of the company.
The Compensation & Benefits Specialist is responsible for a correct and timely personnel and payroll administration, in line with applicable procedures, Belgium social legislation, and within the overall HR framework of the company.
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Gérants indépendants
Gérants indépendants
S.A. DERBY N.V.
Bruxelles, Namur, Leuze-en-Hainaut, La Louvière, Charleroi, Malmedy, Liège et Spa
Bruxelles, Namur, Leuze-en-Hainaut, La Louvière, Charleroi, Malmedy, Liège et Spa - Nous recherchons activement des gérants indépendants pour nos points de vente situés dans les régions de Bruxelles, Namur, Leuze-en-Hainaut, La Louvière, Charleroi, Malmedy, Liège et Spa. * Vous animez votre point de vente et fidélisez votre clientèle grâce à notre large gamme de produits (offres promotionnelles Ladbrokes et initiatives personnelles). * Vous bénéficiez de commissions d'agence et une contrepartie financière pour la promotion des activités en ligne (24h/24).
Bruxelles, Namur, Leuze-en-Hainaut, La Louvière, Charleroi, Malmedy, Liège et Spa - Nous recherchons activement des gérants indépendants pour nos points de vente situés dans les régions de Bruxelles, Namur, Leuze-en-Hainaut, La Louvière, Charleroi, Malmedy, Liège et Spa. * Vous animez votre point de vente et fidélisez votre clientèle grâce à notre large gamme de produits (offres promotionnelles Ladbrokes et initiatives personnelles). * Vous bénéficiez de commissions d'agence et une contrepartie financière pour la promotion des activités en ligne (24h/24).
You allocate budgets and resources to different teams and projects—both personnel and materials—and closely monitor their use.
You allocate budgets and resources to different teams and projects—both personnel and materials—and closely monitor their use.
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La supervision des obligations comptables, fiscales et de conformité propres au secteur associatif, en lien avec les partenaires externes. * La coordination des aspects administratifs RH (paie, secrétariat social, dossiers du personnel) et le soutien aux dans l'organisation quotidienne de leur activité. * Formation supérieure en finance, gestion, administration ou équivalent par l'expérience. Qualités personnelles
La supervision des obligations comptables, fiscales et de conformité propres au secteur associatif, en lien avec les partenaires externes. * La coordination des aspects administratifs RH (paie, secrétariat social, dossiers du personnel) et le soutien aux dans l'organisation quotidienne de leur activité. * Formation supérieure en finance, gestion, administration ou équivalent par l'expérience. Qualités personnelles
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Nous sommes donc en droit de nous appeler « The Belgian Construction Association ». Des indépendants aux grandes entreprises, en passant par les PME. En tant que « Digital MarCom Officer », vous définissez nos communications et campagnes numériques. Vous créez un contenu percutant, augmentez notre visibilité en ligne et contribuez à créer une expérience de marque cohérente pour Embuild. * Vous planifiez ces campagnes de manière ciblée et les optimisez en permanence grâce au SEO, au SEA, à Google Ads et la publicité sur les réseaux sociaux. * Vous gérez les sites web de nos différents événements, y compris la boutique en ligne qui les accompagne. * Vous contrôlez tous les résultats en ligne via Google Analytics, en vue d'un ajustement et d'un rapport interne clair. * Vous participez à divers événements et projets destinés à différents groupes-cibles (Journée Chantiers ouverts, campagne de sécurité et ...
Nous sommes donc en droit de nous appeler « The Belgian Construction Association ». Des indépendants aux grandes entreprises, en passant par les PME. En tant que « Digital MarCom Officer », vous définissez nos communications et campagnes numériques. Vous créez un contenu percutant, augmentez notre visibilité en ligne et contribuez à créer une expérience de marque cohérente pour Embuild. * Vous planifiez ces campagnes de manière ciblée et les optimisez en permanence grâce au SEO, au SEA, à Google Ads et la publicité sur les réseaux sociaux. * Vous gérez les sites web de nos différents événements, y compris la boutique en ligne qui les accompagne. * Vous contrôlez tous les résultats en ligne via Google Analytics, en vue d'un ajustement et d'un rapport interne clair. * Vous participez à divers événements et projets destinés à différents groupes-cibles (Journée Chantiers ouverts, campagne de sécurité et ...
En fonction des besoins de l'équipe et de vos intérêts personnels, certaines tâches spécifiques pourront être approfondies. - Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. En tant que Technical Application Owner, vous faites partie des équipes opérationnelles. Vous veillez à la disponibilité des logiciels, résolvez les problèmes et implémentez les demandes des utilisateurs, tout en vous concentrant sur le bon fonctionnement technique des infrastructures informatiques sous-jacentes aux applications. - suivre et rapporter les composants mis en production par votre équipe ; - suivre les problèmes en production signalés par le business ; - chercher la cause des problèmes en production ainsi que les solutions possibles à ces problèmes ...
En fonction des besoins de l'équipe et de vos intérêts personnels, certaines tâches spécifiques pourront être approfondies. - Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. En tant que Technical Application Owner, vous faites partie des équipes opérationnelles. Vous veillez à la disponibilité des logiciels, résolvez les problèmes et implémentez les demandes des utilisateurs, tout en vous concentrant sur le bon fonctionnement technique des infrastructures informatiques sous-jacentes aux applications. - suivre et rapporter les composants mis en production par votre équipe ; - suivre les problèmes en production signalés par le business ; - chercher la cause des problèmes en production ainsi que les solutions possibles à ces problèmes ...
Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. En tant que Team Lead Datawarehouse et BI, vous travaillez pour un acteur important de la sécurité sociale dans les domaines du chômage, de l'interruption de carrière et du crédit-temps. Avec votre équipe, vous veillez à ce que les données soient collectées et traitées de manière structurée pour être transformées en dashboards, rapports et produits BI en libre-service. En outre, vous développez et entretenez des intégrations avec la plateforme de données (Azure, Databricks, Airbyte, Soda, OpenMeta). Vous guidez, coachez et motivez les membres de l'équipe et encouragez leur développement personnel. Vous veillez à une formation continue des compétences en vue du développement de l'expertise de l'équipe.
Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. En tant que Team Lead Datawarehouse et BI, vous travaillez pour un acteur important de la sécurité sociale dans les domaines du chômage, de l'interruption de carrière et du crédit-temps. Avec votre équipe, vous veillez à ce que les données soient collectées et traitées de manière structurée pour être transformées en dashboards, rapports et produits BI en libre-service. En outre, vous développez et entretenez des intégrations avec la plateforme de données (Azure, Databricks, Airbyte, Soda, OpenMeta). Vous guidez, coachez et motivez les membres de l'équipe et encouragez leur développement personnel. Vous veillez à une formation continue des compétences en vue du développement de l'expertise de l'équipe.
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Nous vous préparons en 45 heures dans notre propre centre de formation. * Vous vous perfectionnez en permanence dans le domaine de la sécurité (techniques et produits). Vous vous y connaissez en électronique et en électromécanique ? Et vous vous débrouillez sans problème en solo chez le client ? * Installation, programmation et mise en service des systèmes de détection d'intrusion, de contrôle d'accès et de vidéosurveillance. * Procéder à la mise en place et la mise en service d'installations de sécurité * Réaliser les mesures et les essais de fonctionnement au niveau des composants de l'installation lors de la mise en service des systèmes * D'un diplôme A2 en électronique/électromécanique ou équivalent par expérience; Dans votre sac à dos: des connaissances de base en IP et réseaux est un plus; * Grande motivation et initiative personnelle pour apprendre;
Nous vous préparons en 45 heures dans notre propre centre de formation. * Vous vous perfectionnez en permanence dans le domaine de la sécurité (techniques et produits). Vous vous y connaissez en électronique et en électromécanique ? Et vous vous débrouillez sans problème en solo chez le client ? * Installation, programmation et mise en service des systèmes de détection d'intrusion, de contrôle d'accès et de vidéosurveillance. * Procéder à la mise en place et la mise en service d'installations de sécurité * Réaliser les mesures et les essais de fonctionnement au niveau des composants de l'installation lors de la mise en service des systèmes * D'un diplôme A2 en électronique/électromécanique ou équivalent par expérience; Dans votre sac à dos: des connaissances de base en IP et réseaux est un plus; * Grande motivation et initiative personnelle pour apprendre;
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