Le cas échéant, participer à l'élaboration du budget, à l'estimation et à l'affectation des ressources nécessaires aux activités (personnel, petit mobilier, formation, informatique…) ; * Procéder aux évaluations et veiller à la formation continue des membres de son équipe ; * Conseiller, assister et soutenir les dans leurs activités ; * Attribuer le changement de traitement aux divers assistants en pharmacie ou assistants en pharmacie hospitalière (e.a. étiquettes) pour la distribution et délivrance des médicaments ; * Participer aux réunions de pharmacie clinique et récolter des informations auprès du personnel soignant ; * Répondre aux questions des divers intervenants (e.a. médecins, nursing, etc.) ; * Participer aux réunions relatives aux projets pour le département Pharmacie et/ou institutionnels (qualité, hygiène…) ; * Participer aux réunions du Comité médico-pharmaceutique (membre) ;
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