Candidature facile
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Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
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23 résultats pour Conformité légale à Couillet dans un rayon de 30 km
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Dans le cadre de la mise en conformité de Digit'Eaux et de ses clients coopérateurs vis-à-vis des exigences réglementaires NIS2 et de la norme ISO 27001:2022, le Cybersecurity GRC Manager vient renforcer l'équipe sécurité pilotée par le CISO. •Assurer la préparation des audits internes et externes, le suivi des non-conformités, et la mise à jour continue du SMSI. •Contribuer à la mise en oeuvre de la conformité NIS2 pour les entités essentielles et importantes du périmètre. •Négociation et influence sans autorité hiérarchique : Capacité à faire avancer des sujets de conformité auprès d'interlocuteurs qui ne sont pas sous l'autorité directe de Digit'Eaux — clients coopérateurs, prestataires tiers, équipes IT externes. •Sens de la pédagogie : Aptitude à rendre accessibles les exigences ISO 27001 et NIS2 auprès d'opérationnels non-spécialistes, à conduire des ateliers de travail ...
Dans le cadre de la mise en conformité de Digit'Eaux et de ses clients coopérateurs vis-à-vis des exigences réglementaires NIS2 et de la norme ISO 27001:2022, le Cybersecurity GRC Manager vient renforcer l'équipe sécurité pilotée par le CISO. •Assurer la préparation des audits internes et externes, le suivi des non-conformités, et la mise à jour continue du SMSI. •Contribuer à la mise en oeuvre de la conformité NIS2 pour les entités essentielles et importantes du périmètre. •Négociation et influence sans autorité hiérarchique : Capacité à faire avancer des sujets de conformité auprès d'interlocuteurs qui ne sont pas sous l'autorité directe de Digit'Eaux — clients coopérateurs, prestataires tiers, équipes IT externes. •Sens de la pédagogie : Aptitude à rendre accessibles les exigences ISO 27001 et NIS2 auprès d'opérationnels non-spécialistes, à conduire des ateliers de travail ...
L'objectif est d'améliorer la posture de sécurité globale, de contribuer à la conformité NIS2, et de soutenir le dans les activités techniques et organisationnelles du département sécurité. Gouvernance & conformité NIS2 * Un package salarial attractif avec de nombreux avantages extra-légaux.
L'objectif est d'améliorer la posture de sécurité globale, de contribuer à la conformité NIS2, et de soutenir le dans les activités techniques et organisationnelles du département sécurité. Gouvernance & conformité NIS2 * Un package salarial attractif avec de nombreux avantages extra-légaux.
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La gestion des non-conformités, indicateurs et plans d'actions - Véritable Responsable qualité – HSE transverse, vous faites le lien entre production, exigences légales et direction.
La gestion des non-conformités, indicateurs et plans d'actions - Véritable Responsable qualité – HSE transverse, vous faites le lien entre production, exigences légales et direction.
Veiller au respect des obligations légales et des échéances payroll - Administration RH et conformité * Veiller à la bonne application des politiques RH et du cadre légal
Veiller au respect des obligations légales et des échéances payroll - Administration RH et conformité * Veiller à la bonne application des politiques RH et du cadre légal
•Un package salarial attractif avec de nombreux avantages extra-légaux.
•Un package salarial attractif avec de nombreux avantages extra-légaux.
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Un package salarial complet avec voiture de société, bonus, flexibilité et avantages extra-légaux
Un package salarial complet avec voiture de société, bonus, flexibilité et avantages extra-légaux
NOUVEAU
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participer aux actes pharmaceutiques dans le respect des prérogatives légales * salaire attractif avec des avantages extra-légaux
participer aux actes pharmaceutiques dans le respect des prérogatives légales * salaire attractif avec des avantages extra-légaux
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Candidature facile
Vous prenez également part à la rédaction, l'analyse et la validation de contrats, conventions, règlements ou marchés publics, avec une attention particulière portée à la conformité et à la maîtrise des risques.
Vous prenez également part à la rédaction, l'analyse et la validation de contrats, conventions, règlements ou marchés publics, avec une attention particulière portée à la conformité et à la maîtrise des risques.
NOUVEAU
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12 jours de RTT en plus des congés légaux
12 jours de RTT en plus des congés légaux
NOUVEAU
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Candidature facile
Vous relevez de la Commission paritaire 200 : 20 jours de congés légaux et 12 jours de RTT.
Vous relevez de la Commission paritaire 200 : 20 jours de congés légaux et 12 jours de RTT.
51j de congé par an (10 fériés, 20 légaux, 18 RTT + 3j extra)
51j de congé par an (10 fériés, 20 légaux, 18 RTT + 3j extra)
NOUVEAU
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Coordinateur de sécurité de chantiers - conseiller en prévention (H/F/X)
Coordinateur de sécurité de chantiers - conseiller en prévention (H/F/X)
Vinçotte
Gembloux
Télétravail possible
20 Jours de congé légaux complétés par 12 jours RTT.
20 Jours de congé légaux complétés par 12 jours RTT.
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Candidature facile
Veiller à la conformité des opérations sur les plans comptable, fiscal et réglementaire ;
Veiller à la conformité des opérations sur les plans comptable, fiscal et réglementaire ;
Comprendre l'importance de la législation sociale pour garantir le respect des cadres légaux.
Comprendre l'importance de la législation sociale pour garantir le respect des cadres légaux.
Vérifier la conformité des dossiers du personnel et des équipements de protection individuelle (EPI).
Vérifier la conformité des dossiers du personnel et des équipements de protection individuelle (EPI).
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Candidature facile
En tant qu'entreprise stable et internationale, nous garantissons la sécurité d'emploi nécessaire et, en plus d'un salaire compétitif, des avantages extra légaux classiques (chèques-repas, assurance hospitalisation, assurance groupe), nous vous offrons également la possibilité de participer à notre plan de leasing de vélos.
En tant qu'entreprise stable et internationale, nous garantissons la sécurité d'emploi nécessaire et, en plus d'un salaire compétitif, des avantages extra légaux classiques (chèques-repas, assurance hospitalisation, assurance groupe), nous vous offrons également la possibilité de participer à notre plan de leasing de vélos.
Un package salarial attractif comprenant divers avantages extra-légaux
Un package salarial attractif comprenant divers avantages extra-légaux
Un salaire attractif avec avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances, prime, frais net).
Un salaire attractif avec avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances, prime, frais net).
Candidature facile
un salaire attractif accompagné d'avantages extra-légaux.
un salaire attractif accompagné d'avantages extra-légaux.
NOUVEAU
En plus d'un véritable challenge, vous disposez d'un salaire attractif et d'avantages extra-légaux (chèques repas, assurance groupe, assurance hospitalisation après 6 mois).
En plus d'un véritable challenge, vous disposez d'un salaire attractif et d'avantages extra-légaux (chèques repas, assurance groupe, assurance hospitalisation après 6 mois).
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Package salarial attractif selon votre expérience (voiture de société, GSM, chèques-repas, DKV, assurance groupe et avantages extra-légaux).
Package salarial attractif selon votre expérience (voiture de société, GSM, chèques-repas, DKV, assurance groupe et avantages extra-légaux).
Garantir la conformité des données RH et le respect de la législation sociale
Garantir la conformité des données RH et le respect de la législation sociale
Un package salarial attractif avec avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances, voiture de société, RTT)
Un package salarial attractif avec avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances, voiture de société, RTT)
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Candidature facile
32 jours de congés (20 légaux + 12 RTT)
32 jours de congés (20 légaux + 12 RTT)
Le vendeur mobile bénéficie aussi d'un package attractif avec salaire compétitif et avantages extra-légaux.
Le vendeur mobile bénéficie aussi d'un package attractif avec salaire compétitif et avantages extra-légaux.