Candidature facile
5
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Management
- Communication
- Business
- Rapport
- Souci du détail
- MS Office Suite
- Ing syst.
- Administrateur/teuse d'unité de production
- Administrateur/trice comptabilité
- Administrateur/trice des comptes clés
- Agent/e d'expansion des entreprises
- Agent/e payeur/euse
- Apprenti employé de bureau
- Apprenti/e
- Attaché commercial en assurances
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- Apprenti/e
- Attaché commercial en assurances
48 résultats pour Compensation à Etterbeek dans un rayon de 30 km
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En tant que Compensation & Benefits Officer tu es le référent paie et administration du personnel, tu assures la gestion complète des processus payroll tout en contribuant activement à l'évolution de nos pratiques Compensation & Benefits. * Projets Compensation & Benefits : Tu contribues activement aux projets HR liés aux bonus, plan cafétéria, assurances groupe et à l'optimisation continue de nos pratiques Compensation & Benefits.
En tant que Compensation & Benefits Officer tu es le référent paie et administration du personnel, tu assures la gestion complète des processus payroll tout en contribuant activement à l'évolution de nos pratiques Compensation & Benefits. * Projets Compensation & Benefits : Tu contribues activement aux projets HR liés aux bonus, plan cafétéria, assurances groupe et à l'optimisation continue de nos pratiques Compensation & Benefits.
The Compensation & Benefits Specialist is responsible for a correct and timely personnel and payroll administration, in line with applicable procedures, Belgium social legislation, and within the overall HR framework of the company. * fair and competitive compensation
The Compensation & Benefits Specialist is responsible for a correct and timely personnel and payroll administration, in line with applicable procedures, Belgium social legislation, and within the overall HR framework of the company. * fair and competitive compensation
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Compensation & Benefits : Vous gérez les avantages extra-légaux tels que les assurances, les chèques-repas et le calcul du bonus CCT 90.
Compensation & Benefits : Vous gérez les avantages extra-légaux tels que les assurances, les chèques-repas et le calcul du bonus CCT 90.
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Candidature facile
Si vous souhaitez travailler à domicile, nous vous fournirons le matériel informatique nécessaire et une compensation financière adaptée.
Si vous souhaitez travailler à domicile, nous vous fournirons le matériel informatique nécessaire et une compensation financière adaptée.
NOUVEAU
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Vinçotte is currently looking for an experienced Financial & Business Controller, with a focus on compensation & benefits, to join our Controlling team of the Finance department, reporting to the and Business Partnering. * Advise Senior Management on strategic compensation & benefits decisions using driver-based modelling, macroeconomic trends and KPI monitoring * Drive end-to-end budgeting and forecasting across all compensation & benefits domains * Manage end-to-end P&L and Balance Sheet controlling and reporting for all compensation & benefits matters, ensuring accuracy and compliance across all dimensions * Lead interactions with on compensation & benefits related topics
Vinçotte is currently looking for an experienced Financial & Business Controller, with a focus on compensation & benefits, to join our Controlling team of the Finance department, reporting to the and Business Partnering. * Advise Senior Management on strategic compensation & benefits decisions using driver-based modelling, macroeconomic trends and KPI monitoring * Drive end-to-end budgeting and forecasting across all compensation & benefits domains * Manage end-to-end P&L and Balance Sheet controlling and reporting for all compensation & benefits matters, ensuring accuracy and compliance across all dimensions * Lead interactions with on compensation & benefits related topics
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Trader pour la salle des marchés de l’Agence fédérale de la Dette
Trader pour la salle des marchés de l’Agence fédérale de la Dette
Agence Fédérale de la Dette / Het Federaal Agentschap van de Schuld
Bruxelles
26 jours de vacances par an, auxquels peuvent s'ajouter jusqu'à 12 jours de compensation ;
26 jours de vacances par an, auxquels peuvent s'ajouter jusqu'à 12 jours de compensation ;
NOUVEAU
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Samen met onze Compensation & Benefits-expert duik je in de praktijk en word je een onmisbare schakel in de dagelijkse administratieve ondersteuning.
Samen met onze Compensation & Benefits-expert duik je in de praktijk en word je een onmisbare schakel in de dagelijkse administratieve ondersteuning.
fair and competitive compensation
fair and competitive compensation
NOUVEAU
Fair and competitive compensation
Fair and competitive compensation
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Un salaire attrayant - et des avantages extralégaux - selon la Commission Paritaire 317 assorti de primes supplémentaires (nuits et week-end) - cumulables - pour compensation des horaires irréguliers, 13éme mois et pécule de vacances;
Un salaire attrayant - et des avantages extralégaux - selon la Commission Paritaire 317 assorti de primes supplémentaires (nuits et week-end) - cumulables - pour compensation des horaires irréguliers, 13éme mois et pécule de vacances;
Candidature facile
Yuzzu vous fournira le matériel nécessaire et une compensation financière adaptée pour vous permettre de télétravailler dans des conditions optimales.
Yuzzu vous fournira le matériel nécessaire et une compensation financière adaptée pour vous permettre de télétravailler dans des conditions optimales.
NOUVEAU
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A flexible remuneration system (cafeteria plan), giving you the freedom to personalize part of your compensation according to your needs.
A flexible remuneration system (cafeteria plan), giving you the freedom to personalize part of your compensation according to your needs.
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Flexible working arrangements, a competitive compensation package, and long-term career growth opportunities complete the offer.
Flexible working arrangements, a competitive compensation package, and long-term career growth opportunities complete the offer.
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Comptable Superviseur | Ayez de l'impact sur votre équipe
Comptable Superviseur | Ayez de l'impact sur votre équipe
Sander Brussels
Bruxelles
Télétravail possible
Un avantage extra-légal attractif : compensation journalière en place des chéque-repas
Un avantage extra-légal attractif : compensation journalière en place des chéque-repas
fair and competitive compensation
fair and competitive compensation
Fair and competitive compensation
Fair and competitive compensation
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Azuro * Bruxelles et télétravail. * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Azuro recherche un(e) Legal Manager Belgium pour Allianz Benelux. Vous rapportez directement au Legal & Compliance Officer Benelux et dirigez une juridique solide et multidisciplinaire. Dans ce rôle clé, vous combinez une influence stratégique avec une exposition large aux enjeux juridiques auxquels un assureur Life & Non-Life est confronté, et vous avez un impact concret au niveau de l'entreprise. Allianz propose une gamme complète de produits et services en assurances Non-Vie et Vie, destinés aux particuliers, indépendants, PME et grandes entreprises. En Belgique, Allianz a fait le choix de distribuer exclusivement ses produits et services via des courtiers professionnels indépendants.
Azuro * Bruxelles et télétravail. * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Azuro recherche un(e) Legal Manager Belgium pour Allianz Benelux. Vous rapportez directement au Legal & Compliance Officer Benelux et dirigez une juridique solide et multidisciplinaire. Dans ce rôle clé, vous combinez une influence stratégique avec une exposition large aux enjeux juridiques auxquels un assureur Life & Non-Life est confronté, et vous avez un impact concret au niveau de l'entreprise. Allianz propose une gamme complète de produits et services en assurances Non-Vie et Vie, destinés aux particuliers, indépendants, PME et grandes entreprises. En Belgique, Allianz a fait le choix de distribuer exclusivement ses produits et services via des courtiers professionnels indépendants.
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Attractive compensation package (salary or freelance daily rate)
Attractive compensation package (salary or freelance daily rate)
We are looking for an enthusiastic and well-organised Compensation & Benefits administrator to join our team in the Group Service Centre (GSC) in Brussels, Belgium. As our Compensation & Benefits administrator, you will play a key role in supporting the Annual Review Process. This team-led process manages, records, and approves internal compensation changes, transfers, and promotions for employees and leaders across the Eurofins network. Sustainability matters to us! We are well on our way to achieving our objective of carbon neutrality by 2025, through a combination of emission reduction and compensation initiatives.
We are looking for an enthusiastic and well-organised Compensation & Benefits administrator to join our team in the Group Service Centre (GSC) in Brussels, Belgium. As our Compensation & Benefits administrator, you will play a key role in supporting the Annual Review Process. This team-led process manages, records, and approves internal compensation changes, transfers, and promotions for employees and leaders across the Eurofins network. Sustainability matters to us! We are well on our way to achieving our objective of carbon neutrality by 2025, through a combination of emission reduction and compensation initiatives.
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Highly competitive compensation, benefits, and wellbeing programs rooted in a strong culture of excellence and a pay-for-performance philosophy
Highly competitive compensation, benefits, and wellbeing programs rooted in a strong culture of excellence and a pay-for-performance philosophy
A compensation package aligned with Big4 standards, combined with the upside of a growing organisation where individual impact is visible, measurable, and rewarded.
A compensation package aligned with Big4 standards, combined with the upside of a growing organisation where individual impact is visible, measurable, and rewarded.
2–4 years of experience | Exposure to national and/or international files | Lean team with high-value impact | Big4-level compensation within a smaller-firm * A compensation package benchmarked against Big4 standards, combined with the upside of a growing organisation where your contribution has direct and visible impact.
2–4 years of experience | Exposure to national and/or international files | Lean team with high-value impact | Big4-level compensation within a smaller-firm * A compensation package benchmarked against Big4 standards, combined with the upside of a growing organisation where your contribution has direct and visible impact.
fair and competitive compensation
fair and competitive compensation
Sustainability matters to us! We are well on our way to achieving our objective of carbon neutrality by 2025, through a combination of emission reduction and compensation initiatives.
Sustainability matters to us! We are well on our way to achieving our objective of carbon neutrality by 2025, through a combination of emission reduction and compensation initiatives.
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Candidature facile
Competitive compensation package
Competitive compensation package
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