Le recrutement des profils de profils commerciaux, administratifs, IT…, ainsi que la mobilité interne * passionné(e) par le métier du recrutement * ouvert(e) d'esprit, curieux(se) et critique, tu as un bon esprit d'analyse * orienté(e) résultats et persévérant(e) * rigoureux/se et organisé(e), tu planifies avec soin et détermines aisément les priorités * intéressé(e) par un temps partiel mi-temps (avec une présence idéalement au moins le mardi et le jeudi).
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