Vous donnez des avis et formulez des réponses à des questions individuelles et collectives en matière de droit du travail, principalement au sein du service du personnel mais aussi dans l'ensemble de l'organisation. En outre, vous intervenez dans les questions juridiques liées aux contrats de travail et aux dossiers de licenciements. Vous avez une bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale. La précision dans votre travail est d'une importance capitale et vous travaillez de manière organisée et structurée. Profitez de nos horaires de travail flexibles et de notre politique de télétravail très étendue. - Nous vous proposons un salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux tels qu'une assurance hospitalisation, un plan de pension complémentaire, des chèques-repas, des éco-chèques, un remboursement des frais de déplacement domicile-lieu de ...
plus