Composée d'une quarantaine de collaborateurs, ceux-ci sont répartis entre une équipe à Champion et une équipe mobile constituée de placeurs techniciens. • Assurer le pilotage administratif et financier de l'emploi de l'asbl : garantir le respect des formalités RH (paie, déclarations ONSS, etc.) et du cadre règlementaire (règlement de travail, CTT sectorielles, etc.), rédiger les bilans sociaux, etc. • Assurer le conseil financier et prévisionnel auprès du comité de direction : formuler des propositions soutenant la stratégie, participer aux projections financière et préparations du budget annuel, suivre des indicateurs financiers et reporting, etc. • Assurer l'organisation du travail, le développement des compétences, les entretiens de fonctionnement, etc.
plus