Candidature facile
10
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
17 résultats pour Chef/fe de Culture à Oeselgem dans un rayon de 30 km
Nous avons étendu votre recherche à plus de 17 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
Short communication lines and a pragmatic working culture
Short communication lines and a pragmatic working culture
){kind=logo}
Renforcer la culture et la sensibilisation à la compliance au sein de l'organisation - Une culture d'entreprise forte
Renforcer la culture et la sensibilisation à la compliance au sein de l'organisation - Une culture d'entreprise forte
){kind=logo}
Une équipe dynamique et une culture orientée croissance et performance
Une équipe dynamique et une culture orientée croissance et performance
){kind=logo}
A high-impact position with broad responsibilities within an entrepreneurial and dynamic company culture.
A high-impact position with broad responsibilities within an entrepreneurial and dynamic company culture.
NOUVEAU
){kind=logo}
Une culture familiale et conviviale offrant une grande autonomie
Une culture familiale et conviviale offrant une grande autonomie
Candidature facile
Our teams are driven by a common purpose to deliver a better world through our unrivaled technical and digital expertise, a culture of equity, diversity and inclusion, and a commitment to environmental, social and governance priorities. You will help us foster a culture of equity, diversity and inclusion – a safe and respectful workplace, where we invite everyone to bring their whole selves to work using their unique talents, backgrounds and expertise to create transformational outcomes for our clients.
Our teams are driven by a common purpose to deliver a better world through our unrivaled technical and digital expertise, a culture of equity, diversity and inclusion, and a commitment to environmental, social and governance priorities. You will help us foster a culture of equity, diversity and inclusion – a safe and respectful workplace, where we invite everyone to bring their whole selves to work using their unique talents, backgrounds and expertise to create transformational outcomes for our clients.
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
We make time to (de)connect, regular drinks and events are part of the culture. * A culture that values honesty, ownership, and collaboration
We make time to (de)connect, regular drinks and events are part of the culture. * A culture that values honesty, ownership, and collaboration
NOUVEAU
Candidature facile
We make time to (de)connect, regular drinks and events are part of the culture. * A culture that values honesty, ownership, and collaboration
We make time to (de)connect, regular drinks and events are part of the culture. * A culture that values honesty, ownership, and collaboration
NOUVEAU
Candidature facile
We make time to (de)connect, regular drinks and events are part of the culture. * A culture that values honesty, ownership, and collaboration
We make time to (de)connect, regular drinks and events are part of the culture. * A culture that values honesty, ownership, and collaboration
NOUVEAU
Candidature facile
We make time to (de)connect, regular drinks and events are part of the culture. * A culture that values honesty, ownership, and collaboration
We make time to (de)connect, regular drinks and events are part of the culture. * A culture that values honesty, ownership, and collaboration
Candidature facile
We make time to (de)connect, regular drinks and events are part of the culture.
We make time to (de)connect, regular drinks and events are part of the culture.
NOUVEAU
Flexibility: Hybrid working (1 or 2 days a week) and flexible hours are part of our culture.
Flexibility: Hybrid working (1 or 2 days a week) and flexible hours are part of our culture.
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
Collaborative Culture: Teamwork is at the heart of our organization. We believe an inspiring workspace fuels creativity and fosters a positive work culture, allowing our employees to reach their full potential.
Collaborative Culture: Teamwork is at the heart of our organization. We believe an inspiring workspace fuels creativity and fosters a positive work culture, allowing our employees to reach their full potential.
NOUVEAU
Candidature facile
Collaborative Culture: Teamwork is at the heart of our organisation. We believe an inspiring workspace fuels creativity and fosters a positive work culture, allowing our employees to reach their full potential.
Collaborative Culture: Teamwork is at the heart of our organisation. We believe an inspiring workspace fuels creativity and fosters a positive work culture, allowing our employees to reach their full potential.
NOUVEAU
Candidature facile
Collaborative Culture: Teamwork is at the heart of our organization. We believe an inspiring workspace fuels creativity and fosters a positive work culture, allowing our employees to reach their full potential.
Collaborative Culture: Teamwork is at the heart of our organization. We believe an inspiring workspace fuels creativity and fosters a positive work culture, allowing our employees to reach their full potential.
NOUVEAU
Collaborative Culture: Teamwork is at the heart of our organisation. We believe an inspiring workspace fuels creativity and fosters a positive work culture, allowing our employees to reach their full potential.
Collaborative Culture: Teamwork is at the heart of our organisation. We believe an inspiring workspace fuels creativity and fosters a positive work culture, allowing our employees to reach their full potential.
NOUVEAU
Candidature facile
As part of our culture to 'add colour to the world,' we ensure fair treatment for all, regardless of age, disability, gender, marital status, pregnancy, race, religion, or sexual orientation.
As part of our culture to 'add colour to the world,' we ensure fair treatment for all, regardless of age, disability, gender, marital status, pregnancy, race, religion, or sexual orientation.
NOUVEAU
Nous avons étendu votre recherche avec 4 offres d'emploi dans d'autres régions
Embodies Microsoft's culture and values. * Contributes to a collaborative, inclusive, and high-performing team culture.
Embodies Microsoft's culture and values. * Contributes to a collaborative, inclusive, and high-performing team culture.
){kind=logo}
Dans ce rôle, vous contribuez activement au développement de la culture sécurité, avec une forte présence terrain et une collaboration étroite avec les partenaires sociaux.
Dans ce rôle, vous contribuez activement au développement de la culture sécurité, avec une forte présence terrain et une collaboration étroite avec les partenaires sociaux.
Work Flexibility – Benefit from flexible working hours and a remote-friendly culture. * Global Culture – Join a team that values international collaboration and retreats.
Work Flexibility – Benefit from flexible working hours and a remote-friendly culture. * Global Culture – Join a team that values international collaboration and retreats.
Your primary mission is to ensure the team ships high-quality software that delights learners, while cultivating a culture of ownership, urgency, and accountability. As the manager, you set the tone: you're expected to be hands-on with these tools yourself, to push your engineers to use them to prototype faster and raise quality, and to build a team culture where AI fluency is the baseline, not a bonus. * Build and develop a high-performing full-stack team, and foster a culture of ownership, urgency, and accountability that gives engineers the autonomy to make their projects count.
Your primary mission is to ensure the team ships high-quality software that delights learners, while cultivating a culture of ownership, urgency, and accountability. As the manager, you set the tone: you're expected to be hands-on with these tools yourself, to push your engineers to use them to prototype faster and raise quality, and to build a team culture where AI fluency is the baseline, not a bonus. * Build and develop a high-performing full-stack team, and foster a culture of ownership, urgency, and accountability that gives engineers the autonomy to make their projects count.
NOUVEAU
Ces jobs pourraient également vous intéresser
){kind=logo}
Als Project Manager bij Axians werk je mee aan de digitalisatie van de business processen van klanten! * Maak deel uit van ons team van ervaren analisten, project managers en developers. * Neem de lead in projecten en bewaak time/scope/budget tijdens het project. Ook na de oplevering blijf jij het aanspreekpunt in het project. * Axians Belgium * Merelbeke-Melle * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - We ontwerpen en implementeren ICT, telecom en audiovisuele oplossingen. Dit omvat zowel software als hardware. Onze oplossingen zijn altijd in co-creatie met onze klanten. We inspireren hen graag met innovatieve technologieën, net zoveel als wij er zelf door geïnspireerd worden. Axians is een merk van VINCI Energies. Als Groep hebben we de mogelijkheid om creatieve oplossingen te ontwerpen en slimme aanbiedingen te ontwikkelen, waarbij we een beroep kunnen doen op de expertise van ...
Als Project Manager bij Axians werk je mee aan de digitalisatie van de business processen van klanten! * Maak deel uit van ons team van ervaren analisten, project managers en developers. * Neem de lead in projecten en bewaak time/scope/budget tijdens het project. Ook na de oplevering blijf jij het aanspreekpunt in het project. * Axians Belgium * Merelbeke-Melle * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - We ontwerpen en implementeren ICT, telecom en audiovisuele oplossingen. Dit omvat zowel software als hardware. Onze oplossingen zijn altijd in co-creatie met onze klanten. We inspireren hen graag met innovatieve technologieën, net zoveel als wij er zelf door geïnspireerd worden. Axians is een merk van VINCI Energies. Als Groep hebben we de mogelijkheid om creatieve oplossingen te ontwerpen en slimme aanbiedingen te ontwikkelen, waarbij we een beroep kunnen doen op de expertise van ...
){kind=logo}
Ben je op zoek naar een uitdagende rol als Project Manager binnen een innovatieve technologische omgeving? Als Project Manager ben jij verantwoordelijk voor de succesvolle oplevering van projecten van A tot Z. Je combineert sterke organisatorische skills met technische affiniteit en een uitgesproken klantgerichte mindset. * VINCI Energies Belgium * Merelbeke-Melle * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - VINCI Energies Belgium stelt ongeveer 2.800 mensen tewerk en realiseert een jaarlijkse omzet van 580 miljoen euro. VINCI Energies Belgium opereert onder 13 merken, meer bepaald. Met onze 59 business units, verspreid over gans België, staan wij zeer dicht bij onze klanten. Dankzij onze technische expertise en jarenlange ervaring, begrijpen wij de noden van onze klanten en kunnen wij op hun vragen anticiperen.
Ben je op zoek naar een uitdagende rol als Project Manager binnen een innovatieve technologische omgeving? Als Project Manager ben jij verantwoordelijk voor de succesvolle oplevering van projecten van A tot Z. Je combineert sterke organisatorische skills met technische affiniteit en een uitgesproken klantgerichte mindset. * VINCI Energies Belgium * Merelbeke-Melle * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - VINCI Energies Belgium stelt ongeveer 2.800 mensen tewerk en realiseert een jaarlijkse omzet van 580 miljoen euro. VINCI Energies Belgium opereert onder 13 merken, meer bepaald. Met onze 59 business units, verspreid over gans België, staan wij zeer dicht bij onze klanten. Dankzij onze technische expertise en jarenlange ervaring, begrijpen wij de noden van onze klanten en kunnen wij op hun vragen anticiperen.
){kind=logo}
Als Senior Account Executive werk je nauw samen met een senior SDR en het managementteam. In de rol als Senior Account Executive neem je de volledige salescyclus in handen en draag je zo rechtstreeks bij aan de groei en positionering van het bedrijf. * Een gevulde salesfunnel vanaf dag één dankzij senior SDR-support en een actieve pipeline * Dixon Sales & Marketing * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Voel jij je als een vis in het water in de wereld van B2B SaaS en beschik je over een bewezen trackrecord aan deals-closing? Hou je van fast-paced environments en wil je graag impact maken in een snelgroeiende organisatie? Onze klant, een scale-up in Gent, biedt een AI-tool die (grote) bedrijven ontzorgt op vlak van sales. Om hun steile opmars en uitbreidingsplannen te waarborgen gaan ze op zoek naar extra commerciële versterking.
Als Senior Account Executive werk je nauw samen met een senior SDR en het managementteam. In de rol als Senior Account Executive neem je de volledige salescyclus in handen en draag je zo rechtstreeks bij aan de groei en positionering van het bedrijf. * Een gevulde salesfunnel vanaf dag één dankzij senior SDR-support en een actieve pipeline * Dixon Sales & Marketing * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Voel jij je als een vis in het water in de wereld van B2B SaaS en beschik je over een bewezen trackrecord aan deals-closing? Hou je van fast-paced environments en wil je graag impact maken in een snelgroeiende organisatie? Onze klant, een scale-up in Gent, biedt een AI-tool die (grote) bedrijven ontzorgt op vlak van sales. Om hun steile opmars en uitbreidingsplannen te waarborgen gaan ze op zoek naar extra commerciële versterking.
){kind=logo}
Auto5 * Oost-Vlaanderen (Gent) * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Auto5, onderdeel van de Norauto Groep, is marktleider in autouitrusting en -onderhoud in België, met 54 centra en meer dan 650 medewerkers. Bij Auto5 geloven we dat we automobilisten moeten begeleiden naar een duurzamere en verantwoorde mobiliteit. In onze centra werken we dagelijks aan innovatieve en toegankelijke oplossingen voor hun mobiliteit van vandaag én morgen. Wij zijn op zoek naar een ervaren en commercieel ingestelde filiaalverantwoordelijke / manager voor ons filiaal te Gent. Je hoeft niet noodzakelijk expert te zijn in automechanica om bij Auto5 als verantwoordelijke aan de slag te gaan. Wat voor ons telt, is je motivatie, organisatievermogen, teammanagement en passie voor klanten & verkoop. De rest? Daar zorgen wij voor met onze interne opleidingen. Jouw verantwoordelijkheden
Auto5 * Oost-Vlaanderen (Gent) * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Auto5, onderdeel van de Norauto Groep, is marktleider in autouitrusting en -onderhoud in België, met 54 centra en meer dan 650 medewerkers. Bij Auto5 geloven we dat we automobilisten moeten begeleiden naar een duurzamere en verantwoorde mobiliteit. In onze centra werken we dagelijks aan innovatieve en toegankelijke oplossingen voor hun mobiliteit van vandaag én morgen. Wij zijn op zoek naar een ervaren en commercieel ingestelde filiaalverantwoordelijke / manager voor ons filiaal te Gent. Je hoeft niet noodzakelijk expert te zijn in automechanica om bij Auto5 als verantwoordelijke aan de slag te gaan. Wat voor ons telt, is je motivatie, organisatievermogen, teammanagement en passie voor klanten & verkoop. De rest? Daar zorgen wij voor met onze interne opleidingen. Jouw verantwoordelijkheden