C'est une fonction où tout est à construire : les processus, les routines, les outils, les méthodes de suivi, la montée en compétence de l'équipe. * Minimum cinq années d'expérience en ventes B2B techniques, idéalement dans des environnements industriels, chimie, consommables, outillage, MRO ou distribution professionnelle. * Expérience démontrée en structuration ou professionnalisation d'une organisation commerciale. * Leadership d'accompagnement, posture coach, capacité à faire grandir les équipes. * Une opportunité de laisser une vraie empreinte en professionnalisant et en développant l'équipe commerciale. Avec une d'une dizaine de personnes et une forte proximité
plus