Date
Options télétravail
Temps de trajet
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Emplacements
Options télétravail
Temps de trajet
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Emplacements
1 résultat pour Cadre ressources humaines à Zwijndrecht dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
MANAGER LEARNING & DEVELOPMENT en INTERNE COMMUNICATIE bij VAB
MANAGER LEARNING & DEVELOPMENT en INTERNE COMMUNICATIE bij VAB
AULI
2070 Zwijndrecht
Télétravail possible
AULI * 2070 Zwijndrecht * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - VAB is de grootste mobiliteitsorganisatie van het land. Maak mee deel uit van een inclusieve, dynamische en sterk groeiende organisatie (meer dan 1800 medewerkers) met veel expertise en knowhow, waar mensen centraal staan. VAB, daar kom je verder mee. We zijn een huis van experten en adviseren met kennis van zaken: ervaren, sympathiek en oprecht. VAB zet daarvoor sterk in op een constante evolutie van beleid en processen voor een nog sterkere klantervaring. Om dit mee in goede banen te leiden, willen wij ons HR Management Team versterken met een Manager Learning & Development en Interne Communicatie. Jouw verantwoordelijkheden - Je bent de architect van het strategisch opleidingsbeleid en je fungeert als 'sparring-partner' voor directie en leidinggevenden.
AULI * 2070 Zwijndrecht * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - VAB is de grootste mobiliteitsorganisatie van het land. Maak mee deel uit van een inclusieve, dynamische en sterk groeiende organisatie (meer dan 1800 medewerkers) met veel expertise en knowhow, waar mensen centraal staan. VAB, daar kom je verder mee. We zijn een huis van experten en adviseren met kennis van zaken: ervaren, sympathiek en oprecht. VAB zet daarvoor sterk in op een constante evolutie van beleid en processen voor een nog sterkere klantervaring. Om dit mee in goede banen te leiden, willen wij ons HR Management Team versterken met een Manager Learning & Development en Interne Communicatie. Jouw verantwoordelijkheden - Je bent de architect van het strategisch opleidingsbeleid en je fungeert als 'sparring-partner' voor directie en leidinggevenden.
NOUVEAU
Ces jobs pourraient également vous intéresser
){kind=logo}
Als HR Manager bent u verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van strategische HR-processen. U werkt nauw samen met verschillende afdelingen om een sterke HR-strategie en -uitvoering te garanderen. * Ontwikkelen en implementeren van een HR-strategie; * Optimaliseren van HR-dienstverlening door automatisering en datagedreven beslissingen ; * Opvolgen van HR-trends en deze toepassen binnen de organisatie ; * U hebt ervaring in het aansturen van een HR team; * U hebt ervaring met HR-strategieën en implementatie; * U kunt complexe HR-processen beheren en automatiseren ; * Michael Page * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Onze klant is een groeiende onderneming in de constructie wereld. Het bedrijf is gericht op innovatie en het leveren van hoogwaardige oplossingen. Het team streeft naar excellentie en biedt een stimulerende werkomgeving aan haar medewerkers. Jouw verantwoordelijkheden
Als HR Manager bent u verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van strategische HR-processen. U werkt nauw samen met verschillende afdelingen om een sterke HR-strategie en -uitvoering te garanderen. * Ontwikkelen en implementeren van een HR-strategie; * Optimaliseren van HR-dienstverlening door automatisering en datagedreven beslissingen ; * Opvolgen van HR-trends en deze toepassen binnen de organisatie ; * U hebt ervaring in het aansturen van een HR team; * U hebt ervaring met HR-strategieën en implementatie; * U kunt complexe HR-processen beheren en automatiseren ; * Michael Page * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Onze klant is een groeiende onderneming in de constructie wereld. Het bedrijf is gericht op innovatie en het leveren van hoogwaardige oplossingen. Het team streeft naar excellentie en biedt een stimulerende werkomgeving aan haar medewerkers. Jouw verantwoordelijkheden
){kind=logo}
Om onze ambitieuze groeiplannen te ondersteunen, zijn we op zoek naar een ervaren Account Executive om ons dynamische en snelgroeiende B2B-team te versterken. * Aurora Live by Management Events * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Aurora Live is dé toonaangevende B2B-groeipartner voor technologie- en managementdienstverleners, en biedt directe toegang tot topbeslissers bij de grootste en meest invloedrijke bedrijven. Via onze exclusieve matchmakingdiensten helpen we commerciële teams om de salescyclus te verkorten, het verkoopproces te versnellen en langdurige klantrelaties op te bouwen. Vertrouwd door meer dan 10.000 senior IT-beslissingsnemers en 900 solution providers in 11 landen, faciliteren we strategische gesprekken die echte zakelijke resultaten opleveren.
Om onze ambitieuze groeiplannen te ondersteunen, zijn we op zoek naar een ervaren Account Executive om ons dynamische en snelgroeiende B2B-team te versterken. * Aurora Live by Management Events * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Aurora Live is dé toonaangevende B2B-groeipartner voor technologie- en managementdienstverleners, en biedt directe toegang tot topbeslissers bij de grootste en meest invloedrijke bedrijven. Via onze exclusieve matchmakingdiensten helpen we commerciële teams om de salescyclus te verkorten, het verkoopproces te versnellen en langdurige klantrelaties op te bouwen. Vertrouwd door meer dan 10.000 senior IT-beslissingsnemers en 900 solution providers in 11 landen, faciliteren we strategische gesprekken die echte zakelijke resultaten opleveren.
NOUVEAU
){kind=logo}
Ervaring in Finance opgebouwd en op zoek naar een commerciële job waarin Finance kennis, sociaal contact en business development centraal staan? * Hyphen * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Over Hyphen - Dan zou jij wel eens de perfecte aanvulling kunnen zijn voor ons team! Wie is Hyphen? * Hyphen is een sterk groeiend bedrijf dat zich specialiseert in Finance staffing & project consultancy. * We maken er onze missie van om dynamische professionals met een hart voor Finance te begeleiden tijdens hun professionele traject. * We ondersteunen multinational klanten in heel Vlaanderen & Brussel door een oplossing op maat aan te bieden voor hun Finance noden. * Bij Hyphen kom je terecht in een warm en hecht team van ongeveer zeventig gedreven professionals. * Het Hyphen DNA wordt gekenmerkt door waarden als entrepreneurship, positivity & caring.
Ervaring in Finance opgebouwd en op zoek naar een commerciële job waarin Finance kennis, sociaal contact en business development centraal staan? * Hyphen * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Over Hyphen - Dan zou jij wel eens de perfecte aanvulling kunnen zijn voor ons team! Wie is Hyphen? * Hyphen is een sterk groeiend bedrijf dat zich specialiseert in Finance staffing & project consultancy. * We maken er onze missie van om dynamische professionals met een hart voor Finance te begeleiden tijdens hun professionele traject. * We ondersteunen multinational klanten in heel Vlaanderen & Brussel door een oplossing op maat aan te bieden voor hun Finance noden. * Bij Hyphen kom je terecht in een warm en hecht team van ongeveer zeventig gedreven professionals. * Het Hyphen DNA wordt gekenmerkt door waarden als entrepreneurship, positivity & caring.
){kind=logo}
Word jij onze collega Senior Recruitment Advisor? * Sander Antwerpen * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Build your team - Cold calling - Closing deals Create brand awareness - Market development - Write ads - Grow network - Negotiate - Sander is een wervings- en selectiebureau en een HR-Tech start-up. We zijn 5 jaar geleden begonnen en hebben nu een team van 46 jong, divers en gedreven talenten, meer dan 145 partnerships en een jaarlijkse groei van 200%. Bij die groei hoort de opening van onze splinternieuwe kantoren in het hartje van Antwerpen. Binnen dit jong, hecht en ambitieus team zal je de kans krijgen om je te ontplooien als sales en recruitment consultant. Als je op zoek bent naar een typische 9-to-5, dan ben je hier aan het verkeerd adres. Ben je toch bereid om voor die extra mile te gaan? Verwacht dan maar een hele boel opleidingen, doorgroeimogelijkheden, persoonlijke en groepsincentives ...
Word jij onze collega Senior Recruitment Advisor? * Sander Antwerpen * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Build your team - Cold calling - Closing deals Create brand awareness - Market development - Write ads - Grow network - Negotiate - Sander is een wervings- en selectiebureau en een HR-Tech start-up. We zijn 5 jaar geleden begonnen en hebben nu een team van 46 jong, divers en gedreven talenten, meer dan 145 partnerships en een jaarlijkse groei van 200%. Bij die groei hoort de opening van onze splinternieuwe kantoren in het hartje van Antwerpen. Binnen dit jong, hecht en ambitieus team zal je de kans krijgen om je te ontplooien als sales en recruitment consultant. Als je op zoek bent naar een typische 9-to-5, dan ben je hier aan het verkeerd adres. Ben je toch bereid om voor die extra mile te gaan? Verwacht dan maar een hele boel opleidingen, doorgroeimogelijkheden, persoonlijke en groepsincentives ...
){kind=logo}
Als HR Business Partner ondersteun je het management en alle met een brede waaier aan HR-expertise. Dan ben jij misschien onze nieuwe HR Business Partner. Drijvende HR kracht die werkt aan groei, ontwikkeling en organisatiecultuur - Ben jij een gedreven HR-professional die met enthousiasme schakelt tussen strategie en uitvoering? Je bent een vertrouwde sparringpartner voor , een voor en een motor voor een modern en mensgericht HR-beleid. * Payroll & HR-administratie: Je coördineert en/of voert een correcte loon- en personeelsadministratie uit voor zowel binnenlandse als buitenlandse vestigingen. * HR-rapportering: Je stelt diverse HR-rapporteringen op, zowel intern als wettelijk vereist, om inzicht te geven in belangrijke HR-kerncijfers. * HR-advies & Beleid: Je adviseert management en rond alle HR-gerelateerde vraagstukken.
Als HR Business Partner ondersteun je het management en alle met een brede waaier aan HR-expertise. Dan ben jij misschien onze nieuwe HR Business Partner. Drijvende HR kracht die werkt aan groei, ontwikkeling en organisatiecultuur - Ben jij een gedreven HR-professional die met enthousiasme schakelt tussen strategie en uitvoering? Je bent een vertrouwde sparringpartner voor , een voor en een motor voor een modern en mensgericht HR-beleid. * Payroll & HR-administratie: Je coördineert en/of voert een correcte loon- en personeelsadministratie uit voor zowel binnenlandse als buitenlandse vestigingen. * HR-rapportering: Je stelt diverse HR-rapporteringen op, zowel intern als wettelijk vereist, om inzicht te geven in belangrijke HR-kerncijfers. * HR-advies & Beleid: Je adviseert management en rond alle HR-gerelateerde vraagstukken.
Voor onze Engineering & Manufacturing divisie zoeken wij een Recruitment Consultant die klaar is om écht het verschil te maken. Recruitment Consultant - Engineering & Manufacturing - Antwerpen Zuid - Michael Page is een internationale marktleider in recruitment en biedt een professionele omgeving waar ondernemerschap, samenwerking en groei centraal staan. Binnen Engineering & Manufacturing werk je nauw samen met bedrijven die actief zijn in productie, supply chain, technische dienstverlening en industriële ontwikkeling. * Je bouwt je eigen business op binnen het domein Engineering & Manufacturing. * Minstens 2 jaar relevante werkervaring, idealiter in sales, recruitment, consultancy of een technische/commerciële functie. * Michael Page * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - In deze sleutelrol bouw je je eigen gespecialiseerde business op en verbind je ambitieuze ...
Voor onze Engineering & Manufacturing divisie zoeken wij een Recruitment Consultant die klaar is om écht het verschil te maken. Recruitment Consultant - Engineering & Manufacturing - Antwerpen Zuid - Michael Page is een internationale marktleider in recruitment en biedt een professionele omgeving waar ondernemerschap, samenwerking en groei centraal staan. Binnen Engineering & Manufacturing werk je nauw samen met bedrijven die actief zijn in productie, supply chain, technische dienstverlening en industriële ontwikkeling. * Je bouwt je eigen business op binnen het domein Engineering & Manufacturing. * Minstens 2 jaar relevante werkervaring, idealiter in sales, recruitment, consultancy of een technische/commerciële functie. * Michael Page * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - In deze sleutelrol bouw je je eigen gespecialiseerde business op en verbind je ambitieuze ...
){kind=logo}
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van de HR-processen, verwerken van de maandelijkse personeelsadministratie/mutaties en bent uiteraard ...
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van de HR-processen, verwerken van de maandelijkse personeelsadministratie/mutaties en bent uiteraard ...
){kind=logo}
We zijn op zoek naar een creatief marketing en sales talent met sterke organisatorische vaardigheden en een positieve mindset. Ben jij een gemotiveerde potential met uitgesproken interesse in sales en marketing? Naast de ondersteuning van de sales manager inzake opvolging van de key accounts, zorg je voor de ondersteuning van het marketing team. Je bent op zoek naar een sales en marketing gerelateerde functie met een sterk internationaal karakter, je bent enthousiast en weet van aanpakken. Je behaalde een bachelor of master diploma in een communicatieve (taalkundige), handelsgerelateerde (economische) of marketing richting. * Capacity * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wij zijn op zoek naar een nieuwe medewerker voor een stabiele en internationale - sterk groeiende - organisatie en producent van ecologisch ...
We zijn op zoek naar een creatief marketing en sales talent met sterke organisatorische vaardigheden en een positieve mindset. Ben jij een gemotiveerde potential met uitgesproken interesse in sales en marketing? Naast de ondersteuning van de sales manager inzake opvolging van de key accounts, zorg je voor de ondersteuning van het marketing team. Je bent op zoek naar een sales en marketing gerelateerde functie met een sterk internationaal karakter, je bent enthousiast en weet van aanpakken. Je behaalde een bachelor of master diploma in een communicatieve (taalkundige), handelsgerelateerde (economische) of marketing richting. * Capacity * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wij zijn op zoek naar een nieuwe medewerker voor een stabiele en internationale - sterk groeiende - organisatie en producent van ecologisch ...
NOUVEAU
){kind=logo}
Als Consultant bij Partner in Benefits ben je de technische en inhoudelijke sparringpartner voor zowel onze (toekomstige) klanten als je collega's klantbeheerders. Partner in Benefits staat als dataverwerker en dienstverlener in voor een betrouwbare en kwalitatieve uitwisseling van persoonlijke data voor de Employee Benefits van onze klanten. * Je brengt op een overtuigende manier het verhaal van Partner in Benefits, inclusief demo van het platform, naar de beslissingsnemers van onze doelgroep (meestal in HR context). * Als teamspeler bepaal je mee de richting van Partner in Benefits. * Als relatiebouwer met commerciële flair sla je de brug tussen onze stakeholders, zowel intern (Accountmanagers, Klantbeheerders,…) als extern (klanten en partners). * VANBREDA RISK & BENEFITS * Affiniteit met Employee Benefits en de brug kunnen maken naar de praktische afhandeling van plannen. * Beveren Waas
Als Consultant bij Partner in Benefits ben je de technische en inhoudelijke sparringpartner voor zowel onze (toekomstige) klanten als je collega's klantbeheerders. Partner in Benefits staat als dataverwerker en dienstverlener in voor een betrouwbare en kwalitatieve uitwisseling van persoonlijke data voor de Employee Benefits van onze klanten. * Je brengt op een overtuigende manier het verhaal van Partner in Benefits, inclusief demo van het platform, naar de beslissingsnemers van onze doelgroep (meestal in HR context). * Als teamspeler bepaal je mee de richting van Partner in Benefits. * Als relatiebouwer met commerciële flair sla je de brug tussen onze stakeholders, zowel intern (Accountmanagers, Klantbeheerders,…) als extern (klanten en partners). * VANBREDA RISK & BENEFITS * Affiniteit met Employee Benefits en de brug kunnen maken naar de praktische afhandeling van plannen. * Beveren Waas
){kind=logo}
Bij Arop krij je de kans om deel uit te maken van een werkomgeving waar menselijke betrokkenheid en HR-expertise hand in hand gaan. o Maak je rapporteringen op voor de directie en werk je mee aan HR-gerelateerde projecten, waaronder sociale verkiezingen. * Arop investeert in grondige opleiding en onboarding door ervaren HR-collega's. * HUDSON * 2160 Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Arop, gevestigd in Wilrijk, is een maatwerkbedrijf dat economische performantie combineert met een sterke sociale missie. Als betrouwbare partner in productie, verpakking en logistiek levert Arop kwalitatieve en flexibele oplossingen op maat van zijn klanten. Tegelijk creëert het bedrijf een duurzame en inclusieve werkomgeving voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Met een diverse populatie van arbeiders en bedienden staat Arop voor inclusie, ...
Bij Arop krij je de kans om deel uit te maken van een werkomgeving waar menselijke betrokkenheid en HR-expertise hand in hand gaan. o Maak je rapporteringen op voor de directie en werk je mee aan HR-gerelateerde projecten, waaronder sociale verkiezingen. * Arop investeert in grondige opleiding en onboarding door ervaren HR-collega's. * HUDSON * 2160 Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Arop, gevestigd in Wilrijk, is een maatwerkbedrijf dat economische performantie combineert met een sterke sociale missie. Als betrouwbare partner in productie, verpakking en logistiek levert Arop kwalitatieve en flexibele oplossingen op maat van zijn klanten. Tegelijk creëert het bedrijf een duurzame en inclusieve werkomgeving voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Met een diverse populatie van arbeiders en bedienden staat Arop voor inclusie, ...
){kind=logo}
Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Met een heldere visie bouw je aan een toekomstgericht HR-beleid, afgestemd op digitalisering. Je optimaliseert HR-processen en verhoogt de kwaliteit van de interne dienstverlening. Je leidt strategische HR-projecten en anticipeert op toekomstige noden. * Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie. * Vlaamse Overheid * Brussel, Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Met een heldere visie bouw je aan een toekomstgericht HR-beleid, afgestemd op digitalisering. Je optimaliseert HR-processen en verhoogt de kwaliteit van de interne dienstverlening. Je leidt strategische HR-projecten en anticipeert op toekomstige noden. * Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie. * Vlaamse Overheid * Brussel, Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
){kind=logo}
Wij gaan op zoek naar een Junior Marketing Support die energie haalt uit structuur, coördinatie en samenwerken. Als Junior Marketing Support ben je de backend van het marketingteam en zorg je dat alles correct, vlot en op tijd verloopt. * Dixon Sales & Marketing Wil je starten in marketing binnen een internationale, mensgerichte healthcare-omgeving waar je écht kan bijleren? * Starter of 2–3 jaar ervaring in marketing support, administratie of commerciële ondersteuning * Aartselaar * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Dit is een nieuwe rol, met sterke onboarding, coaching en veel vertrouwen. Jouw verantwoordelijkheden * Marketingadministratie & budget - o opvolgen van budgetten, facturen en deadlines - o ondersteuning bij rapportering * Marketingmateriaal & communicatie - o coördinatie van drukwerk en digitale assets
Wij gaan op zoek naar een Junior Marketing Support die energie haalt uit structuur, coördinatie en samenwerken. Als Junior Marketing Support ben je de backend van het marketingteam en zorg je dat alles correct, vlot en op tijd verloopt. * Dixon Sales & Marketing Wil je starten in marketing binnen een internationale, mensgerichte healthcare-omgeving waar je écht kan bijleren? * Starter of 2–3 jaar ervaring in marketing support, administratie of commerciële ondersteuning * Aartselaar * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Dit is een nieuwe rol, met sterke onboarding, coaching en veel vertrouwen. Jouw verantwoordelijkheden * Marketingadministratie & budget - o opvolgen van budgetten, facturen en deadlines - o ondersteuning bij rapportering * Marketingmateriaal & communicatie - o coördinatie van drukwerk en digitale assets
){kind=logo}
Wat ga je doen als Marketing Manager bij BMW? Hiervoor ontwikkel je een jaarlijks marketing- en communicatieplan dat in lijn ligt met de BMW-merkstrategie. * Je bent in het bezit van een bachelor/master in Marketing, Communicatie of een gelijkaardige richting. Hiernaast kan je minstens 3 jaar ervaring in soortgelijke/leidinggevende marketing rol, bij voorkeur in de automotive sector of premium retail, voorleggen. * Ervaring met merkstrategie, positionering en (digitale) marketing op organisatieniveau. * BMW JOY'N US * Meeusen, Wijnegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds * Je geeft de langetermijnmarketingstrategie en merkpositionering vorm. * Identificeren van relevante trends, klantbehoeften en groeikansen. * Organiseren van lokale campagnes, events en acties (bv. lancering nieuwe modellen, opendeurdagen). * Coördineren van offlinecommunicatie: brochures, flyers, POS-materiaal en lokale pers. * Branding & klantbeleving.
Wat ga je doen als Marketing Manager bij BMW? Hiervoor ontwikkel je een jaarlijks marketing- en communicatieplan dat in lijn ligt met de BMW-merkstrategie. * Je bent in het bezit van een bachelor/master in Marketing, Communicatie of een gelijkaardige richting. Hiernaast kan je minstens 3 jaar ervaring in soortgelijke/leidinggevende marketing rol, bij voorkeur in de automotive sector of premium retail, voorleggen. * Ervaring met merkstrategie, positionering en (digitale) marketing op organisatieniveau. * BMW JOY'N US * Meeusen, Wijnegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds * Je geeft de langetermijnmarketingstrategie en merkpositionering vorm. * Identificeren van relevante trends, klantbehoeften en groeikansen. * Organiseren van lokale campagnes, events en acties (bv. lancering nieuwe modellen, opendeurdagen). * Coördineren van offlinecommunicatie: brochures, flyers, POS-materiaal en lokale pers. * Branding & klantbeleving.
){kind=logo}
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen.
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen.
){kind=logo}
Wat doe je als Recruiter? Als recruiter heb je een cruciale rol bij Ufinity. * UFINITY * Wilrijk * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Ben jij gebeten om de juiste kandidaat te matchen met het juiste team? Heb jij een luisterend oor en kan je inschatten wat een mooi carrièrepad is voor onze kandidaten? Ben jij klaar om jouw kennis een commerciële touch te geven? Triple check? Lees dan zeker even verder. Waarom kiezen voor Ufinity? * Onze passie ligt in het versterken en verbeteren van financiële teams met het juiste financiële talent. * Onze expertise richt zich op het uitrollen van efficiënte processen en het implementeren van technologie op maat. * Wij zijn een Robin voor de , die zeer concrete antwoorden geeft op financiële vraagstukken. * Ons talent is te vinden in ons Ufinity Team. Dit team bestaat uit getrainde financiële , & .
Wat doe je als Recruiter? Als recruiter heb je een cruciale rol bij Ufinity. * UFINITY * Wilrijk * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Ben jij gebeten om de juiste kandidaat te matchen met het juiste team? Heb jij een luisterend oor en kan je inschatten wat een mooi carrièrepad is voor onze kandidaten? Ben jij klaar om jouw kennis een commerciële touch te geven? Triple check? Lees dan zeker even verder. Waarom kiezen voor Ufinity? * Onze passie ligt in het versterken en verbeteren van financiële teams met het juiste financiële talent. * Onze expertise richt zich op het uitrollen van efficiënte processen en het implementeren van technologie op maat. * Wij zijn een Robin voor de , die zeer concrete antwoorden geeft op financiële vraagstukken. * Ons talent is te vinden in ons Ufinity Team. Dit team bestaat uit getrainde financiële , & .
){kind=logo}
En tant que Business Development Manager, vous faites partie de notre organisation commerciale. * Partena Professional * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Description de l'offre d'emploi * Augmenter la valeur client (part de portefeuille) via le farming, la vente croisée et additionnelle de nos solutions Partena Professional, y compris des services tels que l'externalisation, le conseil ou d'autres produits que le client n'a pas encore. * Développer des relations et des partenariats durables, en agissant en tant que partenaire stratégique qui comprend les besoins et les ambitions du client dans le but de renforcer la satisfaction, la rétention et la rentabilité des clients. * Détecter les opportunités et les besoins futurs, et les traduire en solutions concrètes qui correspondent à la vision et à la stratégie du client.
En tant que Business Development Manager, vous faites partie de notre organisation commerciale. * Partena Professional * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Description de l'offre d'emploi * Augmenter la valeur client (part de portefeuille) via le farming, la vente croisée et additionnelle de nos solutions Partena Professional, y compris des services tels que l'externalisation, le conseil ou d'autres produits que le client n'a pas encore. * Développer des relations et des partenariats durables, en agissant en tant que partenaire stratégique qui comprend les besoins et les ambitions du client dans le but de renforcer la satisfaction, la rétention et la rentabilité des clients. * Détecter les opportunités et les besoins futurs, et les traduire en solutions concrètes qui correspondent à la vision et à la stratégie du client.
Voor een maritiem bedrijf zijn we op zoek naar een enthousiaste HR collega om het team te ondersteunen. * Afwisselende functie in HR in een stabiel bedrijf * Capacity * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * Je zorgt mee voor de volledige loon- en personeelsadministratie van onze medewerkers. * Je beheert afwezigheden en houdt personeelsgegevens up-to-date. * Je zorgt mee voor de aanwervingen en de opvolging van de arbeidscontracten. * Je beantwoordt vragen van medewerkers over loonadministratie en sociale wetgeving. * Je werkt mee aan een goed personeelsbeleid, je bepaalt mee de opleidingsnoden. * Algemene administratieve behoort tot je takenpakket. Jouw profiel * Je beschikt over een diploma hoger onderwijs (professionele bachelor), met voorkeur in personeelswerk/ Human Resource Management, Sociaal ...
Voor een maritiem bedrijf zijn we op zoek naar een enthousiaste HR collega om het team te ondersteunen. * Afwisselende functie in HR in een stabiel bedrijf * Capacity * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * Je zorgt mee voor de volledige loon- en personeelsadministratie van onze medewerkers. * Je beheert afwezigheden en houdt personeelsgegevens up-to-date. * Je zorgt mee voor de aanwervingen en de opvolging van de arbeidscontracten. * Je beantwoordt vragen van medewerkers over loonadministratie en sociale wetgeving. * Je werkt mee aan een goed personeelsbeleid, je bepaalt mee de opleidingsnoden. * Algemene administratieve behoort tot je takenpakket. Jouw profiel * Je beschikt over een diploma hoger onderwijs (professionele bachelor), met voorkeur in personeelswerk/ Human Resource Management, Sociaal ...
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team. * Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je minstens 1 jaar ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Antwerpen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning. Jouw profiel
Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team. * Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je minstens 1 jaar ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Antwerpen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning. Jouw profiel
NOUVEAU
Voor deze functie zoeken we een daadkrachtige HR Business Partner die zich thuis voelt in een snel veranderende organisatie. * HR Talents - Je weet operationele HR-kennis moeiteloos te verbinden met een scherpe strategische blik. Als sparringpartner van het management speel je een actieve rol in het vormgeven en uitvoeren van het volledige HR-spectrum, waaronder instroom, medewerkersvraagstukken, performanceontwikkeling, cultuurversterking en verandertrajecten. * sparring partner voor management en , afgestemd op de organisatiedoelstellingen. * inzet van HR-data voor onderbouwde beslissingen en impact op prestaties. Beloning & HR Operations * eindverantwoordelijk voor de volledige employee lifecycle en HR-processen. * adviseren over complexe HR-vraagstukken en naleving van wet- en regelgeving. * Aantoonbare vaardigheid om strategische HR-adviesverlening te combineren met hands-on uitvoering.
Voor deze functie zoeken we een daadkrachtige HR Business Partner die zich thuis voelt in een snel veranderende organisatie. * HR Talents - Je weet operationele HR-kennis moeiteloos te verbinden met een scherpe strategische blik. Als sparringpartner van het management speel je een actieve rol in het vormgeven en uitvoeren van het volledige HR-spectrum, waaronder instroom, medewerkersvraagstukken, performanceontwikkeling, cultuurversterking en verandertrajecten. * sparring partner voor management en , afgestemd op de organisatiedoelstellingen. * inzet van HR-data voor onderbouwde beslissingen en impact op prestaties. Beloning & HR Operations * eindverantwoordelijk voor de volledige employee lifecycle en HR-processen. * adviseren over complexe HR-vraagstukken en naleving van wet- en regelgeving. * Aantoonbare vaardigheid om strategische HR-adviesverlening te combineren met hands-on uitvoering.
){kind=logo}
Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. Na één jaar staat er een helder en gedragen HR-beleid met duidelijke processen en een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. * Ervaring : HR (beleid) * Velde Groep bvba * Kantoor: Dilbeek - Parttime (3 dagen) * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Introductie - Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het gereedschap is van zeer hoge kwaliteit. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken. Festool heeft de ambitie om haar organisatie in de BENELUX verder te versterken door ...
Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. Na één jaar staat er een helder en gedragen HR-beleid met duidelijke processen en een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. * Ervaring : HR (beleid) * Velde Groep bvba * Kantoor: Dilbeek - Parttime (3 dagen) * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Introductie - Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het gereedschap is van zeer hoge kwaliteit. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken. Festool heeft de ambitie om haar organisatie in de BENELUX verder te versterken door ...
){kind=logo}
Pour l'un de nos clients, une société active à l'international dans le secteur des services, nous recherchons un.e HR Business Partner / Talent Manager. En tant que HR Business Partner / Talent Manager, vous veillerez à l'engagement, à la fidélisation et au développement des collaborateurs. * Vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, une fonction de HR Generalist (avec un focus « soft » : recrutement, formation, etc.), ou de HR Business Partner * Collaboration étroite et continue avec les Managers et l'équipe RH dans un souci d'engagement, de développement et de rétention des collaborateurs * Robert Walters * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Vous identifierez leurs potentiel et besoins individuels afin de pouvoir leur garantir une progression de carrière en ligne avec leurs motivations, tout en tenant compte des objectifs stratégiques de l'organisation.
Pour l'un de nos clients, une société active à l'international dans le secteur des services, nous recherchons un.e HR Business Partner / Talent Manager. En tant que HR Business Partner / Talent Manager, vous veillerez à l'engagement, à la fidélisation et au développement des collaborateurs. * Vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, une fonction de HR Generalist (avec un focus « soft » : recrutement, formation, etc.), ou de HR Business Partner * Collaboration étroite et continue avec les Managers et l'équipe RH dans un souci d'engagement, de développement et de rétention des collaborateurs * Robert Walters * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Vous identifierez leurs potentiel et besoins individuels afin de pouvoir leur garantir une progression de carrière en ligne avec leurs motivations, tout en tenant compte des objectifs stratégiques de l'organisation.
){kind=logo}
To support this growth, we are seeking a Business Development Director – Player Coach who will both sell directly (80%) and lead a small team (20%) as we accelerate our European commercial structure. The Business Development Director – Player Coach is a hybrid role ideal for a commercially driven leader who loves to sell, build relationships, and grow accounts, while also developing and mentoring a small team of . The position reports to the , Business Development, with a clear pathway to become an Executive Director within 1–2 years for high-performing talent. With a strong portfolio of clients and over 25 years of expertise this team provides advanced characterization, method development, stability and routine QC release for biologics, vaccines, ATMP's, and a breadth of other complex biomolecules. * Engage in proposal scope development, pricing discussions, competitive ...
To support this growth, we are seeking a Business Development Director – Player Coach who will both sell directly (80%) and lead a small team (20%) as we accelerate our European commercial structure. The Business Development Director – Player Coach is a hybrid role ideal for a commercially driven leader who loves to sell, build relationships, and grow accounts, while also developing and mentoring a small team of . The position reports to the , Business Development, with a clear pathway to become an Executive Director within 1–2 years for high-performing talent. With a strong portfolio of clients and over 25 years of expertise this team provides advanced characterization, method development, stability and routine QC release for biologics, vaccines, ATMP's, and a breadth of other complex biomolecules. * Engage in proposal scope development, pricing discussions, competitive ...
Dixon Sales & Marketing * Overijse * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Onze opdrachtgever is de financiële partner van een internationale industriële groep en ondersteunt al decennialang de verkoop van hoogwaardige machines en diensten via slimme financieringsoplossingen. Vanuit een Europese context werken zij nauw samen met exclusieve om bedrijven te helpen investeren in materieel, onderhoud en reparaties. De organisatie combineert de stabiliteit van een gevestigde internationale speler met de slagkracht van een compact, lokaal team. In België werk je samen met een klein, hecht team en ben je sterk geïntegreerd bij de dealerorganisatie. De cultuur is professioneel, resultaatgericht en sterk relationeel, met veel autonomie en vertrouwen in expertise. Deze rol is cruciaal om de commerciële slagkracht in België verder te versterken.
Dixon Sales & Marketing * Overijse * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Onze opdrachtgever is de financiële partner van een internationale industriële groep en ondersteunt al decennialang de verkoop van hoogwaardige machines en diensten via slimme financieringsoplossingen. Vanuit een Europese context werken zij nauw samen met exclusieve om bedrijven te helpen investeren in materieel, onderhoud en reparaties. De organisatie combineert de stabiliteit van een gevestigde internationale speler met de slagkracht van een compact, lokaal team. In België werk je samen met een klein, hecht team en ben je sterk geïntegreerd bij de dealerorganisatie. De cultuur is professioneel, resultaatgericht en sterk relationeel, met veel autonomie en vertrouwen in expertise. Deze rol is cruciaal om de commerciële slagkracht in België verder te versterken.
Onze klant, een sterke speler binnen de retail, zoekt een gedreven Store Manager die energie haalt uit het aansturen en coachen van mensen, die commercieel sterk is én kansen in de winkel direct weet te vertalen naar resultaat. Als Store Manager ben jij de drijvende kracht achter jouw winkel. * Dixon Sales & Marketing * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Klaar voor de volgende stap in jouw retailcarrière? Jouw verantwoordelijkheden - Je combineert leidinggeven, operationele aansturing en commercieel inzicht om dagelijks de beste resultaten te behalen. Jij zorgt ervoor dat de winkel soepel draait, het team gemotiveerd is en klanten graag terugkomen. * Je volgt de dagelijkse werking van jouw winkel en streeft naar continue optimalisatie * Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de bedrijfsdoelstellingen op vlak van omzet, kosten en KPI
Onze klant, een sterke speler binnen de retail, zoekt een gedreven Store Manager die energie haalt uit het aansturen en coachen van mensen, die commercieel sterk is én kansen in de winkel direct weet te vertalen naar resultaat. Als Store Manager ben jij de drijvende kracht achter jouw winkel. * Dixon Sales & Marketing * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Klaar voor de volgende stap in jouw retailcarrière? Jouw verantwoordelijkheden - Je combineert leidinggeven, operationele aansturing en commercieel inzicht om dagelijks de beste resultaten te behalen. Jij zorgt ervoor dat de winkel soepel draait, het team gemotiveerd is en klanten graag terugkomen. * Je volgt de dagelijkse werking van jouw winkel en streeft naar continue optimalisatie * Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de bedrijfsdoelstellingen op vlak van omzet, kosten en KPI