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                        • Mécanicien/ne polyvalent/e
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                        MALDEGEM
                        Als HR Manager ben je de spil in onze organisatie.
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                        NOUVEAU
                        Lithobeton * GISTEL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Lithobeton is een dynamisch familiebedrijf met 75 jaar ervaring in prefab betonproducten voor water- en infrastructuurwerken en betoncabines. Vandaag telt Lithobeton zo'n 170 collega's, verspreid over onze 2 sites in Gistel en Baudour. We combineren vakkennis met goesting om te blijven verbeteren. Voor de verdere uitbouw van ons HR-team zijn we op zoek naar een HR Business Partner die dicht bij de mensen staat én mee richting geeft aan het bedrijf. Wat houdt de rol in? Als HR Business Partner ben je een vaste sparringpartner voor de directie. Je stuurt het HR-team van drie aan en bewaakt tegelijk de dagelijkse werking. De eerste jaren neem je bewust zelf het rekruteringsproces van onze arbeiders op. Zo leer je de productie, de mensen en de realiteit op de werkvloer écht kennen.
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                        Dans le cadre du renforcement de notre service de maintenance, nous recherchons un technicien expérimenté, motivé et désireux de s'investir durablement au sein de notre équipe. * Un cadre de travail flexible, axé sur la confiance et l'autonomie.
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                        AML Compliance Officer (AMLCO) chez Crelan

                        Azuro
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                        Télétravail possible
                        Nous voulons non seulement être une banque, mais aussi un employeur à taille humaine. * Vous élaborez et tenez à jour un cadre d'évaluation des risques de blanchiment de capitaux et de financement du terrorisme afin de procéder à des évaluations globales et individuelles des risques
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                        Un(e) Coordinateur(trice) * Vidyas * Louvain-La-Neuve * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - VIDYAS est un des leaders en Wallonie pour la consultance et les formations dans les domaines du bien-être, de la prévention et de la sécurité au travail. VIDYAS est implanté à Louvain-La-Neuve et dispense des formations théoriques et pratiques qui sont adaptées au niveau et à l'environnement professionnel des participants et de leur entreprise. Nos formations s'adressent à tous les niveaux de fonctions de l'entreprise, de la simple information s'adressant à tous les membres du personnel jusqu'à la formation de niveau supérieur (conseiller en prévention niveau 2 et 3). VIDYAS aide les entreprises dans la mise en œuvre de la législation via des conseils, de la consultance et du coaching. Grâce à notre équipe dynamique et professionnelle, notre Centre répond aux ...
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                        En tant que HR Manager End of Career & HR Insurances votre mission est de superviser et coordonner les tâches de vos collaborateurs et de gérer une équipe de 5 personnes. Vous travaillez au sein du département HR System & Administration - HR Services Management et vous rapportez au . * Connaissance SAP HR est un plus. * STIB / MIVB * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - La STIB, c'est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents ! Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport publique au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ? C'est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses.
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                        Pour soutenir la croissance de notre portefeuille et garantir un service d'excellence à nos clients et locataires, nous recherchons un.e Analyste Commercial polyvalent.e pour rejoindre notre équipe d'experts à taille humaine (10 collaborateurs). En tant qu'Analyste Commercial vous intégrerez une d'experts à taille humaine (10 collaborateurs) et aurez pour responsabilité l'analyse de dossier d'investissements et la gestion locative d'un portefeuille d'immeubles de bureaux. * Formation et Expérience : Une première expérience (stage inclus) dans l'immobilier, la gestion ou un rôle commercial est un atout. * Asset & Investment Management Real Estate * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introduction - Notre société, AIMRE, est une société de services immobiliers et de gestion d'investissements spécialisée dans la gestion d'immeubles (principalement) de bureaux à Bruxelles. Vos responsabilités
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                        En tant que HR Business Partner, tu occupes un rôle clé. Véritable partenaire HR de terrain, tu combines une forte implication opérationnelle en recrutement, de soutien dans la gestion des carrières et une participation active à des projets HR stratégiques. Fonction polyvalente, ce poste te place au cœur des enjeux Soft HR. * Support HR quotidien : Proche des équipes, tu soutiens les et sur les thématiques HR du quotidien et apportes des réponses pragmatiques et orientées solutions. * Projets HR : Orienté projets, tu participes activement à la mise en place et à l'amélioration de nos politiques et processus HR. * Analyse et amélioration continue : Tu analyses les données et indicateurs HR et tu proposes des actions concrètes d'amélioration. * Force de proposition : Curieux, proactif et orienté solutions, tu proposes de nouvelles idées pour faire évoluer les pratiques et le département HR.
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                        Strategische groeimotor voor het KMO-segment in Vlaanderen * Acerta Career Center * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. Bij Acerta zijn we fier op wat we samen bereiken. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Ontwikkelen van een doordacht aanbod van HR-oplossingen en digitale go-to-marketstrategieën. * Uitwerken van gerichte accountplannen op basis van markttrends, concurrentie en klantbehoeften. * Coördineren van acties en campagnes in nauwe samenwerking met Sales, Marketing, ...
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                        Daoust est actuellement à la recherche d'un(e) secrétaire général(e) adjoint(e) pour un de ses clients situé dans la région bruxelloise. * DaJobs * Ixelles * Interimwerk met optie 'vast werk' * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Travailler vous rend fier - 1. e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut ! Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Pourquoi choisir DaJobs ? * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier - 2. e de travailler ! Welcome to the Family ! Vos responsabilités * Vous gérez l'agenda de manière proactive et gérez les prises de rendez-vous.
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                        Solidaris Brabant * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - L'accès à la santé pour tous - Solidaris Brabant jouit de la confiance de plus de 645.000 affiliés. Service Marketing & Communication *L'usage du masculin comme norme grammaticale dans cette offre d'emploi est une convention visant la lisibilité de son contenu. Ceci n'appelle aucune discrimination de genre dans le traitement des candidatures. Fonction * Vous contribuez activement à renforcer la position de Solidaris Brabant sur le marché. * Vous réfléchissez à de nouvelles façons de recruter des membres. * Vous faites de la prospection active afin de recruter de nouveaux membres. * Vous téléphonez à ces membres potentiels, effectuez des visites à domicile et essayez de les convaincre de devenir membres de notre excellente mutualité.
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                        NOUVEAU

                        Marketing Manager PME

                        Azuro
                        Brussel met 3 tot 4 dagen thuiswerk.
                        Télétravail possible
                        Le/La Marketing Manager travaille en étroite collaboration avec l'équipe, le business et les clients, et fait du marketing un véritable levier de croissance. Azuro est à la recherche d'un(e) Marketing Manager capable d'allier vision stratégique et approche opérationnelle solide. * Définir et mettre en œuvre une stratégie marketing pragmatique axée sur la croissance, la visibilité et l'impact. * Encadrer et coacher une équipe de 4 collaborateurs marketing (campagnes, digital, contenu, partenariats/événements). * Élaborer et suivre la roadmap marketing ainsi que l'ensemble du cycle des campagnes (contenu, événements, réseaux sociaux, e-mailing, SEO/SEA). * Collaborer avec les afin d'aligner les actions marketing sur les besoins de l'organisation et soutenir la business. * Coordonner et piloter des partenaires externes tels que des agences marketing, designers et fournisseurs.
                        Le/La Marketing Manager travaille en étroite collaboration avec l'équipe, le business et les clients, et fait du marketing un véritable levier de croissance. Azuro est à la recherche d'un(e) Marketing Manager capable d'allier vision stratégique et approche opérationnelle solide. * Définir et mettre en œuvre une stratégie marketing pragmatique axée sur la croissance, la visibilité et l'impact. * Encadrer et coacher une équipe de 4 collaborateurs marketing (campagnes, digital, contenu, partenariats/événements). * Élaborer et suivre la roadmap marketing ainsi que l'ensemble du cycle des campagnes (contenu, événements, réseaux sociaux, e-mailing, SEO/SEA). * Collaborer avec les afin d'aligner les actions marketing sur les besoins de l'organisation et soutenir la business. * Coordonner et piloter des partenaires externes tels que des agences marketing, designers et fournisseurs.
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                        En tant que PMO Officer d'ASTRID, vous faites partie du département 'Technology Strategy Office'' et êtes responsable de l'optimisation de la gestion de projet d'ASTRID. Le PMO Officer se focalise sur l'accompagneement du personnel d'ASTRID à l'égard du travail par projet. Dans ce cadre, le PMO Officer s'implique également dans le contenu du projet spécifique, prodiguant des conseils et une assistance pragmatique. Le PMO Officer supervise les éventuelles étapes du projet. * Elaborer et consolider les rapports de performance de projet ; Le PMO Officer analyse la contribution du chef de projet et apporte les ajustements nécessaires. o Microsoft Project Online, Microsoft Project, Microsoft Planner Plus, Microsoft Power BI (constitue un atout). * ASTRID * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Votre engagement peut sauver des vies!
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                        NOUVEAU
                        Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Met een heldere visie bouw je aan een toekomstgericht HR-beleid, afgestemd op digitalisering. Je optimaliseert HR-processen en verhoogt de kwaliteit van de interne dienstverlening. Je leidt strategische HR-projecten en anticipeert op toekomstige noden. * Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie. * Vlaamse Overheid * Brussel, Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
                        Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Met een heldere visie bouw je aan een toekomstgericht HR-beleid, afgestemd op digitalisering. Je optimaliseert HR-processen en verhoogt de kwaliteit van de interne dienstverlening. Je leidt strategische HR-projecten en anticipeert op toekomstige noden. * Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie. * Vlaamse Overheid * Brussel, Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
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                        Ons zelfstandige netwerk groeit razendsnel—en we zoeken nu al de volgende generatie coaches, business coach én potentiële - We zijn op zoek naar hongerige, ambitieuze mensen die durven springen—en meebouwen aan de toekomst van ons zelfstandige verkoop-model. Als Business Coach ondersteun en motiveer je topverkopers in hun commerciële groei. * Verisure * Lochristi * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Je deelt je ervaring en expertise, en inspireert anderen om mee te knallen. * Deelt jouw kennis en commerciële ervaring. * Coacht de verkopers hands-on in het veld en begeleidt hen naar top resultaten. * Bouwt een positieve, motiverende sfeer * Schakelt flexibel, naar de noden van jouw team en klanten. * Een echte salesdoener met bewezen resultaten * Gedreven door groei – voor jezelf én voor anderen * Een inspirator die graag het voortouw neemt
                        Ons zelfstandige netwerk groeit razendsnel—en we zoeken nu al de volgende generatie coaches, business coach én potentiële - We zijn op zoek naar hongerige, ambitieuze mensen die durven springen—en meebouwen aan de toekomst van ons zelfstandige verkoop-model. Als Business Coach ondersteun en motiveer je topverkopers in hun commerciële groei. * Verisure * Lochristi * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Je deelt je ervaring en expertise, en inspireert anderen om mee te knallen. * Deelt jouw kennis en commerciële ervaring. * Coacht de verkopers hands-on in het veld en begeleidt hen naar top resultaten. * Bouwt een positieve, motiverende sfeer * Schakelt flexibel, naar de noden van jouw team en klanten. * Een echte salesdoener met bewezen resultaten * Gedreven door groei – voor jezelf én voor anderen * Een inspirator die graag het voortouw neemt
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                        En tant que Business Continuity Manager, vous êtes responsable du développement, de l'implémentation et de la garantie de la stratégie en matière de continuité et de résilience des activités dans un environnement informatique en constante évolution. • Vous développez et dirigez la stratégie de Business Continuity Management (BCM) à l'échelle de l'entreprise. • Au moins 7 ans d'expérience en Business Continuity Management ou IT Risk Management. • Vous coordonnez les Analyses de Business Impact (ABI) et les évaluations des risques, et vous vous basez sur celles-ci pour élaborer les plans de continuité des activités. * Smals * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé.
                        En tant que Business Continuity Manager, vous êtes responsable du développement, de l'implémentation et de la garantie de la stratégie en matière de continuité et de résilience des activités dans un environnement informatique en constante évolution. • Vous développez et dirigez la stratégie de Business Continuity Management (BCM) à l'échelle de l'entreprise. • Au moins 7 ans d'expérience en Business Continuity Management ou IT Risk Management. • Vous coordonnez les Analyses de Business Impact (ABI) et les évaluations des risques, et vous vous basez sur celles-ci pour élaborer les plans de continuité des activités. * Smals * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé.
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                        Quel est le salaire moyen pour Cadre ressources humaines à Sint Andries?

                        Salaire moyen par an
                        54.000 €

                        Le salaire moyen pour les emplois Cadre ressources humaines à Sint Andries est de 54.000 €. Les salaires de Cadre ressources humaines à Sint Andries vont de 46.200 € à 64.600 €.