Candidature facile
6
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Comptabilité
- Français
- Néerlandais
- Développement
- Administration
- Bilingue
- Auditeur/trice
- Comptable fiscaliste Senior
- Fiscaliste Senior
- Manager de développement commercial
- Adjoint/e administratif/ve
- Administrateur/rice des ventes
- Administrateur/trice paie
- Assistant/e chantiers
- Camionneur/se
Emplacements
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Jobs populaires
- Comptabilité
- Français
- Néerlandais
- Développement
- Administration
- Bilingue
- Auditeur/trice
- Comptable fiscaliste Senior
- Fiscaliste Senior
- Manager de développement commercial
- Adjoint/e administratif/ve
- Administrateur/rice des ventes
- Administrateur/trice paie
- Assistant/e chantiers
- Camionneur/se
Emplacements
8 résultats pour Cadre ressources humaines à Saint Léonard dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt.
Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt.
){kind=logo}
Candidature facile
A&S Careers * Geel * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Ben je een ervaren manager met een bewezen trackrecord in het transformeren van serviceorganisaties en het realiseren van structurele verbeteringen? Cipal Schaubroeck is een gevestigde waarde in software en dienstverlening voor lokale besturen in Vlaanderen. Binnen onze business unit Payroll & HR ondersteunen we dagelijks honderden organisaties met een combinatie van technologie en loonexpertise. Deze business unit is één van de dragende pijlers van Cipal Schaubroeck en bekleedt een uitgesproken marktleiderspositie binnen de Vlaamse publieke sector, met een sterke en erkende reputatie als expertisecentrum. Als onderdeel van de internationale TSS-groep profiteer je van technologische slagkracht, een sterk kennisnetwerk en ruime ...
A&S Careers * Geel * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Ben je een ervaren manager met een bewezen trackrecord in het transformeren van serviceorganisaties en het realiseren van structurele verbeteringen? Cipal Schaubroeck is een gevestigde waarde in software en dienstverlening voor lokale besturen in Vlaanderen. Binnen onze business unit Payroll & HR ondersteunen we dagelijks honderden organisaties met een combinatie van technologie en loonexpertise. Deze business unit is één van de dragende pijlers van Cipal Schaubroeck en bekleedt een uitgesproken marktleiderspositie binnen de Vlaamse publieke sector, met een sterke en erkende reputatie als expertisecentrum. Als onderdeel van de internationale TSS-groep profiteer je van technologische slagkracht, een sterk kennisnetwerk en ruime ...
NOUVEAU
){kind=logo}
HUDSON * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Dries Van Noten, opgericht in 1986, is een iconisch Belgisch modehuis dat wereldwijd wordt erkend om zijn eclectische en poëtische esthetiek, unieke gebruik van dynamische prints, texturen, kleuren en prachtig vakmanschap. Met de recente aanstelling van Julian Klausner als Creative Director en een succesvolle uitbreiding naar beauty en parfum onder de Puig groep, bevindt het merk zich in een boeiende groeifase. De winkels van Dries Van Noten zijn intussen te vinden in Europa, de VS en Azië, ondersteund door een uitgebreid netwerk van zo'n 500 wholesale partners wereldwijd. Dries Van Noten is uitgegroeid tot een gerenommeerd merk met naast de ready-to-wear collectie ook een uitgebreide lijn van beautyproducten, parfums en accessoires.
HUDSON * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Dries Van Noten, opgericht in 1986, is een iconisch Belgisch modehuis dat wereldwijd wordt erkend om zijn eclectische en poëtische esthetiek, unieke gebruik van dynamische prints, texturen, kleuren en prachtig vakmanschap. Met de recente aanstelling van Julian Klausner als Creative Director en een succesvolle uitbreiding naar beauty en parfum onder de Puig groep, bevindt het merk zich in een boeiende groeifase. De winkels van Dries Van Noten zijn intussen te vinden in Europa, de VS en Azië, ondersteund door een uitgebreid netwerk van zo'n 500 wholesale partners wereldwijd. Dries Van Noten is uitgegroeid tot een gerenommeerd merk met naast de ready-to-wear collectie ook een uitgebreide lijn van beautyproducten, parfums en accessoires.
){kind=logo}
Contactpersonen: HR Managers, aankoopdiensten en andere decision makers
Contactpersonen: HR Managers, aankoopdiensten en andere decision makers
Candidature facile
Kerteza Bvba * OEVEL - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Kerteza is een organisatieadviesbureau en opleidingsinstituut met zo'n 30 medewerkers, actief in Nederland, België en het Caraïbisch gebied. Al 30 jaar ondersteunen we zorgorganisaties bij het verbeteren van kwaliteit, efficiëntie en werkplezier. Dat doen we met een gestructureerde, onderbouwde en pragmatische aanpak, steeds op maat van de klant. Onze expertise: project- en programmamanagement, audits, incidentanalyses, interimopdrachten en opleidingen via de Kerteza Academy. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol - Als Manager Academy ben je verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van zowel de interne als externe Academy. Je ontwikkelt een visie op leren en ontwikkelen, vertaalt die naar beleid en zorgt voor uitvoering samen met het managementteam.
Kerteza Bvba * OEVEL - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Kerteza is een organisatieadviesbureau en opleidingsinstituut met zo'n 30 medewerkers, actief in Nederland, België en het Caraïbisch gebied. Al 30 jaar ondersteunen we zorgorganisaties bij het verbeteren van kwaliteit, efficiëntie en werkplezier. Dat doen we met een gestructureerde, onderbouwde en pragmatische aanpak, steeds op maat van de klant. Onze expertise: project- en programmamanagement, audits, incidentanalyses, interimopdrachten en opleidingen via de Kerteza Academy. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol - Als Manager Academy ben je verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van zowel de interne als externe Academy. Je ontwikkelt een visie op leren en ontwikkelen, vertaalt die naar beleid en zorgt voor uitvoering samen met het managementteam.
Nous avons étendu votre recherche à plus de 3 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
Candidature facile
Travailler comme employé administratif ne te fait pas peur et tu es à l'aise avec le contact téléphonique avec des clients et des collègues, ce qui apporte de la variété et du contact humain dans ton travail.
Travailler comme employé administratif ne te fait pas peur et tu es à l'aise avec le contact téléphonique avec des clients et des collègues, ce qui apporte de la variété et du contact humain dans ton travail.
){kind=logo}
• Vous coordonnerez les opérations dans le cadre de la certification
• Vous coordonnerez les opérations dans le cadre de la certification
){kind=logo}
Vous coordonnerez les opérations dans le cadre de la certification
Vous coordonnerez les opérations dans le cadre de la certification
Nous avons étendu votre recherche avec 6 offres d'emploi dans d'autres régions
){kind=logo}
Candidature facile
Un poste au sein d'une entreprise solide et dynamique, dotée d'une culture d'entreprise très humaine
Un poste au sein d'une entreprise solide et dynamique, dotée d'une culture d'entreprise très humaine
){kind=logo}
Candidature facile
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un chauffeur titulaire du permis C pour assurer le transport de véhicules (voitures neuves ou d'occasion) entre différents sites, concessions ou centres logistiques.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un chauffeur titulaire du permis C pour assurer le transport de véhicules (voitures neuves ou d'occasion) entre différents sites, concessions ou centres logistiques.
){kind=logo}
Dans le cadre de son développement, Metarom Benelux recrute un e Business Development Manager pour accélérer sa croissance sur le marché Benelux dans le secteur des ingrédients aromatiques.
Dans le cadre de son développement, Metarom Benelux recrute un e Business Development Manager pour accélérer sa croissance sur le marché Benelux dans le secteur des ingrédients aromatiques.
){kind=logo}
Candidature facile
Velux * Belgique * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - VELUX Belgium ( ) fait partie du groupe danois VKR Holding. VELUX Belgium est présent sur le marché belge depuis plus de 50 ans déjà et emploie aujourd'hui environ 70 collaborateurs. * Vous développez une stratégie de vente en fonction des principales tendances du marché, des besoins de la clientèle et de la stratégie de VELUX Belgium. * Vous gérez une équipe de délégués commerciaux (account managers) actifs dans le marché retail professionnel et DIY. * Vous établissez avec eux l'approche marché stratégique et opérationnelle des revendeurs et faites le suivi de leurs actions terrain, y compris les plans de Key Accounting de nos grands comptes. * Vous veillez au développement des compétences des membres de votre équipe et les soutenez dans leur évolution au sein de l'entreprise
Velux * Belgique * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - VELUX Belgium ( ) fait partie du groupe danois VKR Holding. VELUX Belgium est présent sur le marché belge depuis plus de 50 ans déjà et emploie aujourd'hui environ 70 collaborateurs. * Vous développez une stratégie de vente en fonction des principales tendances du marché, des besoins de la clientèle et de la stratégie de VELUX Belgium. * Vous gérez une équipe de délégués commerciaux (account managers) actifs dans le marché retail professionnel et DIY. * Vous établissez avec eux l'approche marché stratégique et opérationnelle des revendeurs et faites le suivi de leurs actions terrain, y compris les plans de Key Accounting de nos grands comptes. * Vous veillez au développement des compétences des membres de votre équipe et les soutenez dans leur évolution au sein de l'entreprise
){kind=logo}
Grâce à notre pouvoir humain, nous soulageons les débutants, les travailleurs indépendants, les employeurs et les comptables.
Grâce à notre pouvoir humain, nous soulageons les débutants, les travailleurs indépendants, les employeurs et les comptables.
NOUVEAU
Grâce à notre pouvoir humain, nous soulageons les débutants, les travailleurs indépendants, les employeurs et les comptables.
Grâce à notre pouvoir humain, nous soulageons les débutants, les travailleurs indépendants, les employeurs et les comptables.
Ces jobs pourraient également vous intéresser
){kind=logo}
Voor onze site in Rumst zijn wij op zoek naar een HR People Support Advisor. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en rond HR-vragen. Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. * Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor en , het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen. * Bevorderen van een eerlijke en consistente toepassing van HR-beleid, -procedures en lokale wetgeving in alle functies en teams. * Zorgen voor efficiënte HR-dienstverlening door ondersteuning van naadloze, end-to-end oplossingen die zijn afgestemd op regionale en subregionale behoeften. * Sterke samenwerkingsrelaties opbouwen met interne HR-partners, managers en medewerkers om effectieve resultaten te behalen.
Voor onze site in Rumst zijn wij op zoek naar een HR People Support Advisor. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en rond HR-vragen. Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. * Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor en , het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen. * Bevorderen van een eerlijke en consistente toepassing van HR-beleid, -procedures en lokale wetgeving in alle functies en teams. * Zorgen voor efficiënte HR-dienstverlening door ondersteuning van naadloze, end-to-end oplossingen die zijn afgestemd op regionale en subregionale behoeften. * Sterke samenwerkingsrelaties opbouwen met interne HR-partners, managers en medewerkers om effectieve resultaten te behalen.
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
Onze klant zoekt een District Manager– iemand met een natuurlijke flair voor people management, een hands-on mentaliteit en een sterke verantwoordelijkheidszin. Als District Manager ben jij de drijvende kracht achter meerdere winkels in jouw regio. * Strategische plannen opstelt om jouw district verder te laten groeien * Dixon Sales & Marketing * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Sta jij te popelen om je carrière te starten in de boeiende wereld van Retail? Heb je geen zin om hele dagen achter een bureau te zitten, maar wil je liever onderweg zijn, winkels bezoeken en impact maken on the field? Dan is dit dé perfecte springplank voor jouw carrière! Jouw verantwoordelijkheden - Je zorgt ervoor dat elk filiaal op volle toeren draait – met gemotiveerde teams, sterke resultaten en tevreden klanten.
Onze klant zoekt een District Manager– iemand met een natuurlijke flair voor people management, een hands-on mentaliteit en een sterke verantwoordelijkheidszin. Als District Manager ben jij de drijvende kracht achter meerdere winkels in jouw regio. * Strategische plannen opstelt om jouw district verder te laten groeien * Dixon Sales & Marketing * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Sta jij te popelen om je carrière te starten in de boeiende wereld van Retail? Heb je geen zin om hele dagen achter een bureau te zitten, maar wil je liever onderweg zijn, winkels bezoeken en impact maken on the field? Dan is dit dé perfecte springplank voor jouw carrière! Jouw verantwoordelijkheden - Je zorgt ervoor dat elk filiaal op volle toeren draait – met gemotiveerde teams, sterke resultaten en tevreden klanten.
){kind=logo}
In dit kader zoeken we een Business Development Manager (m/v/x) die de strategische richting vertaalt naar focus, samenhang en realisatie binnen het salesteam. Als Business Development Manager combineer je een technisch‑commerciële rol met end‑to‑end verantwoordelijkheid over complexe waterdossiers, met een duidelijk zwaartepunt in de industriële en bredere professionele markt. De rol: Business development en strategische dossiersturing * Je ontwikkelt en verankert een coherente business development aanpak, in lijn met de strategische ambities rond circulair watergebruik, professionele toepassingen en nieuwe dienstverlening. * Je denkt op masterniveau en hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in een technische of industriële context én de ambitie om verantwoordelijkheid op te nemen in een brede business development rol met commerciële en inhoudelijke diepgang.
In dit kader zoeken we een Business Development Manager (m/v/x) die de strategische richting vertaalt naar focus, samenhang en realisatie binnen het salesteam. Als Business Development Manager combineer je een technisch‑commerciële rol met end‑to‑end verantwoordelijkheid over complexe waterdossiers, met een duidelijk zwaartepunt in de industriële en bredere professionele markt. De rol: Business development en strategische dossiersturing * Je ontwikkelt en verankert een coherente business development aanpak, in lijn met de strategische ambities rond circulair watergebruik, professionele toepassingen en nieuwe dienstverlening. * Je denkt op masterniveau en hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in een technische of industriële context én de ambitie om verantwoordelijkheid op te nemen in een brede business development rol met commerciële en inhoudelijke diepgang.
){kind=logo}
Candidature facile
✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR. * JobFIXers * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Introductie ✅ Mensen met commercieel talent (beperkt of ervaren) ✅ Mensen met veel goesting en een drive ✅ Mensen die gemotiveerd worden door doelen ✅ Mensen die hun leven in handen willen pakken ✅ Mensen die een carrière willen maken die ze nooit voor mogelijk hielden ✅ Onze focus ligt op: wie ben je als mens en heb je een sprankel commerciële flair en passie in je lijf? Durf je iemand aan te spreken? Praat je tegen een hond met een hoedje op? Is het antwoord 'JA' op - al die vragen. Lees dan verder. Jouw verantwoordelijkheden - Wat is een kantoorverantwoordelijke? Bij ons is het eenvoudig: een kantoorverantwoordelijke staat in voor de groei van een eigen kantoor.
✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR. * JobFIXers * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Introductie ✅ Mensen met commercieel talent (beperkt of ervaren) ✅ Mensen met veel goesting en een drive ✅ Mensen die gemotiveerd worden door doelen ✅ Mensen die hun leven in handen willen pakken ✅ Mensen die een carrière willen maken die ze nooit voor mogelijk hielden ✅ Onze focus ligt op: wie ben je als mens en heb je een sprankel commerciële flair en passie in je lijf? Durf je iemand aan te spreken? Praat je tegen een hond met een hoedje op? Is het antwoord 'JA' op - al die vragen. Lees dan verder. Jouw verantwoordelijkheden - Wat is een kantoorverantwoordelijke? Bij ons is het eenvoudig: een kantoorverantwoordelijke staat in voor de groei van een eigen kantoor.
){kind=logo}
Candidature facile
Ben jij pas afgestudeerd en heb je interesse in een uitdagende sales rol waar je de mogelijkheid krijgt om je zelf te ontwikkelen als Commercieel Talent? * Doorheen je carrière word je gecoacht en krijg je sales trainingen op maat - Interesse om jouw carrière te lanceren binnen sales? * HeadCount * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Met jouw analytische skills en commerciële flair positioneer je maar liefst een 60-tal internationale merken met een sterke reputatie bij jouw klanten binnen retail en werk je rond brand activation. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei centraal staat en waar successen samen worden gevierd. Dit in een trendy omgeving met degustaties en after works en aangevuld met gastsprekers, keynote speakers en salesgoeroes die de gast zijn om hun kennis met jou te delen.
Ben jij pas afgestudeerd en heb je interesse in een uitdagende sales rol waar je de mogelijkheid krijgt om je zelf te ontwikkelen als Commercieel Talent? * Doorheen je carrière word je gecoacht en krijg je sales trainingen op maat - Interesse om jouw carrière te lanceren binnen sales? * HeadCount * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Met jouw analytische skills en commerciële flair positioneer je maar liefst een 60-tal internationale merken met een sterke reputatie bij jouw klanten binnen retail en werk je rond brand activation. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei centraal staat en waar successen samen worden gevierd. Dit in een trendy omgeving met degustaties en after works en aangevuld met gastsprekers, keynote speakers en salesgoeroes die de gast zijn om hun kennis met jou te delen.
Voor het salesteam te versterken zoeken we vandaag een Business Development Manager voor de regio Brussel en Vlaams-Brabant (rand Brussel). Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van nieuwe klantenrelaties in een B2B-omgeving. * Minstens 2 à 3 jaar ervaring in business development binnen een B2B-omgeving. Je focust volledig op het genereren van nieuwe business en begeleidt klanten vanaf het eerste contact tot de implementatie van de samenwerking. * Sales Talents * Berchem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Onze opdrachtgever is een internationale dienstverlener die bedrijven volledig ontzorgt op het vlak van werkkledij. Van het voorzien van professionele outfits tot het onderhoud, herstel en de logistieke opvolging: zij nemen het volledige proces uit handen zodat klanten zich kunnen focussen op hun kernactiviteiten.
Voor het salesteam te versterken zoeken we vandaag een Business Development Manager voor de regio Brussel en Vlaams-Brabant (rand Brussel). Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van nieuwe klantenrelaties in een B2B-omgeving. * Minstens 2 à 3 jaar ervaring in business development binnen een B2B-omgeving. Je focust volledig op het genereren van nieuwe business en begeleidt klanten vanaf het eerste contact tot de implementatie van de samenwerking. * Sales Talents * Berchem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Onze opdrachtgever is een internationale dienstverlener die bedrijven volledig ontzorgt op het vlak van werkkledij. Van het voorzien van professionele outfits tot het onderhoud, herstel en de logistieke opvolging: zij nemen het volledige proces uit handen zodat klanten zich kunnen focussen op hun kernactiviteiten.
Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe klanten in de regio Oost-Vlaanderen. * 2–3 jaar ervaring in business development binnen een B2B-omgeving, bij voorkeur in een dienstverlenende sector. In deze rol ben jij volledig verantwoordelijk voor new business in een dynamische B2B-omgeving. Je bouwt een sterke prospectpipeline op en begeleidt klanten vanaf het eerste contact tot aan de implementatie van de samenwerking. * Sterke B2B-prospectportefeuille opbouwen en beheren. * Klanten begeleiden tot de implementatie, waarna het account wordt overgedragen aan het bestaande klantenbeheer. * Realiseren van commerciële doelstellingen en bijdragen aan de groei van de organisatie. * Flexibele werkorganisatie: thuiswerken en werken op de baan * Sales Talents * Berchem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds
Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe klanten in de regio Oost-Vlaanderen. * 2–3 jaar ervaring in business development binnen een B2B-omgeving, bij voorkeur in een dienstverlenende sector. In deze rol ben jij volledig verantwoordelijk voor new business in een dynamische B2B-omgeving. Je bouwt een sterke prospectpipeline op en begeleidt klanten vanaf het eerste contact tot aan de implementatie van de samenwerking. * Sterke B2B-prospectportefeuille opbouwen en beheren. * Klanten begeleiden tot de implementatie, waarna het account wordt overgedragen aan het bestaande klantenbeheer. * Realiseren van commerciële doelstellingen en bijdragen aan de groei van de organisatie. * Flexibele werkorganisatie: thuiswerken en werken op de baan * Sales Talents * Berchem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds
){kind=logo}
Dossierbeheerder Corporate & International verzekeringen
Dossierbeheerder Corporate & International verzekeringen
VANBREDA RISK & BENEFITS
Antwerpen
Télétravail possible
Als dossierbeheerder volg je de verzekeringsdossiers van je klanten van begin tot einde op. * Je bent het eerste aanspreekpunt en vertrouwenspersoon van je eigen klanten voor alle BOAR-verzekeringen. * VANBREDA RISK & BENEFITS * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? De focus hierbij ligt op dossiers van grote nationale en internationale bedrijven. * Jouw klanten kunnen je bellen of mailen met hun vragen. Je bouwt een goede relatie met hen op en geeft advies waar dat kan. * Je zorgt voor alle administratie van de polissen en volgt alles tijdig en correct op. * Je werkt samen met het sales team en de risk managers. Je ondersteunt hen en geeft belangrijke signalen of nieuwe kansen door. Samen zorgen jullie voor tevreden klanten. Jouw profiel - Wie ben jij? * Je zoekt actief mee naar de beste verzekeringsoplossing voor je klanten.
Als dossierbeheerder volg je de verzekeringsdossiers van je klanten van begin tot einde op. * Je bent het eerste aanspreekpunt en vertrouwenspersoon van je eigen klanten voor alle BOAR-verzekeringen. * VANBREDA RISK & BENEFITS * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? De focus hierbij ligt op dossiers van grote nationale en internationale bedrijven. * Jouw klanten kunnen je bellen of mailen met hun vragen. Je bouwt een goede relatie met hen op en geeft advies waar dat kan. * Je zorgt voor alle administratie van de polissen en volgt alles tijdig en correct op. * Je werkt samen met het sales team en de risk managers. Je ondersteunt hen en geeft belangrijke signalen of nieuwe kansen door. Samen zorgen jullie voor tevreden klanten. Jouw profiel - Wie ben jij? * Je zoekt actief mee naar de beste verzekeringsoplossing voor je klanten.
){kind=logo}
Candidature facile
Als Junior Recruitment Consultant bouw je jouw business uit en maak je langdurige matches tussen talent en bedrijven. Het programma helpt juniors met een passie voor mensen en bedrijven groeien tot Recruitment Consultant via een interactieve onboardingsweek, gevolgd door drie maanden 'Learning on the Job' met opleiding en coaching door ervaren collega's. De Hays Academy in september is jouw springplank naar de veelzijdige wereld van recruitment. * HAYS * Borgerhout * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Net afgestudeerd of al een paar stappen onderweg? Welkom bij Hays! Met meer dan 50 jaar internationaal succes in 30 landen zijn we wereldleider in rekrutering. In België zijn we met 150 collega's, gespecialiseerd in 13 sectoren en we blijven groeien. Commercieel gedreven en mensgericht ingesteld? Dan ben jij precies wie we zoeken! Jouw verantwoordelijkheden
Als Junior Recruitment Consultant bouw je jouw business uit en maak je langdurige matches tussen talent en bedrijven. Het programma helpt juniors met een passie voor mensen en bedrijven groeien tot Recruitment Consultant via een interactieve onboardingsweek, gevolgd door drie maanden 'Learning on the Job' met opleiding en coaching door ervaren collega's. De Hays Academy in september is jouw springplank naar de veelzijdige wereld van recruitment. * HAYS * Borgerhout * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Net afgestudeerd of al een paar stappen onderweg? Welkom bij Hays! Met meer dan 50 jaar internationaal succes in 30 landen zijn we wereldleider in rekrutering. In België zijn we met 150 collega's, gespecialiseerd in 13 sectoren en we blijven groeien. Commercieel gedreven en mensgericht ingesteld? Dan ben jij precies wie we zoeken! Jouw verantwoordelijkheden
){kind=logo}
Ben jij de HR Business Partner die energie haalt uit het ondersteunen van en op de werkvloer? Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor en binnen jouw regio. Werken als HR Business Partner? Werk je graag dicht bij de business en voel je je thuis in een organisatie waar hands-on HR, samenwerking en zichtbaarheid centraal staan? * HR Talents - Je ondersteunt hen in diverse HR-thema's en helpt HR-beleid concreet te vertalen naar de dagelijkse praktijk. • Ondersteunen van bij HR-vraagstukken en personeelsbeheer, • Implementeren van HR-beleid en HR-projecten op de werkvloer, • Samenwerken met payroll en andere HR-collega's voor een vlotte HR-dienstverlening, • Je hebt een eerste relevante ervaring als of in een brede HR-rol, • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in HR Management,
Ben jij de HR Business Partner die energie haalt uit het ondersteunen van en op de werkvloer? Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor en binnen jouw regio. Werken als HR Business Partner? Werk je graag dicht bij de business en voel je je thuis in een organisatie waar hands-on HR, samenwerking en zichtbaarheid centraal staan? * HR Talents - Je ondersteunt hen in diverse HR-thema's en helpt HR-beleid concreet te vertalen naar de dagelijkse praktijk. • Ondersteunen van bij HR-vraagstukken en personeelsbeheer, • Implementeren van HR-beleid en HR-projecten op de werkvloer, • Samenwerken met payroll en andere HR-collega's voor een vlotte HR-dienstverlening, • Je hebt een eerste relevante ervaring als of in een brede HR-rol, • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in HR Management,
){kind=logo}
Proven experience as an HR Manager or in a similar senior HR role - The Human Resources Manager is responsible for developing, implementing, and managing HR strategies, policies, and processes that support the company's business objectives and employee experience. * Develop and implement HR strategies aligned with business goals * Act as a strategic to leadership and managers on people-related matters HR Strategy & Leadership * Partner with hiring managers to identify staffing needs and attract top talent * Support managers in goal setting, feedback, and performance improvement plans * Act as a trusted point of contact for employees and managers Compensation, Benefits & HR Operations * Ensure accurate HR administration, records, and reporting * Develop, update, and communicate HR policies and procedures * Strong knowledge of employment laws and HR best practices
Proven experience as an HR Manager or in a similar senior HR role - The Human Resources Manager is responsible for developing, implementing, and managing HR strategies, policies, and processes that support the company's business objectives and employee experience. * Develop and implement HR strategies aligned with business goals * Act as a strategic to leadership and managers on people-related matters HR Strategy & Leadership * Partner with hiring managers to identify staffing needs and attract top talent * Support managers in goal setting, feedback, and performance improvement plans * Act as a trusted point of contact for employees and managers Compensation, Benefits & HR Operations * Ensure accurate HR administration, records, and reporting * Develop, update, and communicate HR policies and procedures * Strong knowledge of employment laws and HR best practices