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                          • Développement
                          • Management
                          • Comptable en fiduciaire
                          • Administrateur/trice comptabilité
                          • Account Executive
                          • Collaborateur comptable confirmé
                          • Conseiller/e
                          • Adjoint du directeur
                          • Administrateur/teuse d'unité de production
                          • Administrateur/trice d'équipe
                          • Agent/e technique

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                          Comptabilité
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                          68 résultats pour Cadre ressources humaines à Opdorp dans un rayon de 30 km

                          HR Manager

                          HUDSON
                          Aalst
                          Als HR Manager neem je de operationele leiding over het volledige HR-gebeuren binnen de plant in Aalst (350 medewerkers). Als HR manager ben je een actieve ambassadeur van de Safety First-cultuur en zorg je ervoor dat deze stevig verankerd wordt in alle HR-processen en communicatie.
                          Als HR Manager neem je de operationele leiding over het volledige HR-gebeuren binnen de plant in Aalst (350 medewerkers). Als HR manager ben je een actieve ambassadeur van de Safety First-cultuur en zorg je ervoor dat deze stevig verankerd wordt in alle HR-processen en communicatie.
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                          Diogènes vzw * Brussel - Solliciteer als één van de eersten - Beschrijving - Sinds 1995 steunt vzw DIOGENES daklozen in het Brusselse Gewest door een brug te slaan tussen de straat en de rest van de samenleving. In de loop der jaren heeft de vereniging door middel van projecten en ervaringen haar deskundigheid ontwikkeld om daklozen in staat te stellen hun sociale banden te herstellen en, voor degenen die daarom vragen, een oplossing te vinden om de straat te verlaten. We zijn momenteel met 44 medewerkers, verdeeld over verschillende teams: twee veldteams, een team dat verantwoordelijk is voor communicatie en bewustmaking, en een ondersteuningsteam dat verantwoordelijk is voor het administratieve beheer in de breedste zin van het woord, d.w.z. HR, IT, financiën, boekhouding, subsidies, verzekeringen, gebouwbeheer en nog veel meer.
                          Diogènes vzw * Brussel - Solliciteer als één van de eersten - Beschrijving - Sinds 1995 steunt vzw DIOGENES daklozen in het Brusselse Gewest door een brug te slaan tussen de straat en de rest van de samenleving. In de loop der jaren heeft de vereniging door middel van projecten en ervaringen haar deskundigheid ontwikkeld om daklozen in staat te stellen hun sociale banden te herstellen en, voor degenen die daarom vragen, een oplossing te vinden om de straat te verlaten. We zijn momenteel met 44 medewerkers, verdeeld over verschillende teams: twee veldteams, een team dat verantwoordelijk is voor communicatie en bewustmaking, en een ondersteuningsteam dat verantwoordelijk is voor het administratieve beheer in de breedste zin van het woord, d.w.z. HR, IT, financiën, boekhouding, subsidies, verzekeringen, gebouwbeheer en nog veel meer.
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                          Sciences sociales (ressources humaines, gestion de dossiers, gestion de projets). Dans le cadre de sa transformation, et des différents projets menés dans le secteur de l'enseignement dont notamment le Pacte pour un enseignement d'excellence, WBE est à la recherche de nouveaux collaborateurs pour l'aider à mener à bien son évolution et ses missions de pouvoir organisateur. * Conseiller en cas d'accident de travail comportant une dimension RPS, dans le cadre d'incidents critiques, d'événements traumatisants au travail ou assurer le relai vers un partenaire interne ou externe * Vous êtes le point de contact pour les CPAP du SEPPT afin d'échanger sur les demandes d'intervention psychosociale informelle gérées par le SEPPT dans le cadre de vos dossiers ; Vous accompagnez à leur demande le
                          Sciences sociales (ressources humaines, gestion de dossiers, gestion de projets). Dans le cadre de sa transformation, et des différents projets menés dans le secteur de l'enseignement dont notamment le Pacte pour un enseignement d'excellence, WBE est à la recherche de nouveaux collaborateurs pour l'aider à mener à bien son évolution et ses missions de pouvoir organisateur. * Conseiller en cas d'accident de travail comportant une dimension RPS, dans le cadre d'incidents critiques, d'événements traumatisants au travail ou assurer le relai vers un partenaire interne ou externe * Vous êtes le point de contact pour les CPAP du SEPPT afin d'échanger sur les demandes d'intervention psychosociale informelle gérées par le SEPPT dans le cadre de vos dossiers ; Vous accompagnez à leur demande le
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                          Avec le Conseil d'Administration, l'actuel directeur général, M. Pieter Van Damme, pilote l'ensemble des ressources humaines, et opérationnelles de l'institution, en garantissant son équilibre et son développement. Sous l'autorité du et en étroite collaboration avec la direction artistique, il/elle pilote l'ensemble des politiques ressources humaines, de la gestion administrative, financière et organisationnelle. Dans le cadre de son développement stratégique, le CIVA prépare son intégration au pôle culturel KANAL, un projet d'envergure qui marquera une nouvelle étape de son histoire. Le/la Coordinateur.rice opérationnel.le & RH est le pilier opérationnel et humain du CIVA. Garant(e) du capital humain et de l'efficacité organisationnelle, il/elle assu
                          Avec le Conseil d'Administration, l'actuel directeur général, M. Pieter Van Damme, pilote l'ensemble des ressources humaines, et opérationnelles de l'institution, en garantissant son équilibre et son développement. Sous l'autorité du et en étroite collaboration avec la direction artistique, il/elle pilote l'ensemble des politiques ressources humaines, de la gestion administrative, financière et organisationnelle. Dans le cadre de son développement stratégique, le CIVA prépare son intégration au pôle culturel KANAL, un projet d'envergure qui marquera une nouvelle étape de son histoire. Le/la Coordinateur.rice opérationnel.le & RH est le pilier opérationnel et humain du CIVA. Garant(e) du capital humain et de l'efficacité organisationnelle, il/elle assu
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                          Le Conseiller Financier au sein de Carrefour Belgium participe à l'élaboration, au développement et à la mise en place des méthodes et outils de travail adéquats dans le cadre de la stratégie des magasins franchisés Carrefour Market et Express. * l'utilisation optimale des ressources dans l'acquisition de nouveaux points de vente ou le maintien du parc existant
                          Le Conseiller Financier au sein de Carrefour Belgium participe à l'élaboration, au développement et à la mise en place des méthodes et outils de travail adéquats dans le cadre de la stratégie des magasins franchisés Carrefour Market et Express. * l'utilisation optimale des ressources dans l'acquisition de nouveaux points de vente ou le maintien du parc existant
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                          Un cadre à dimension humaine et une culture d'entreprise dynamique, volontaire et ambitieuse, où l'esprit d'équipe, la satisfaction du client, la flexibilité et la qualité de ses services sont reconnus comme ses principales valeurs.
                          Un cadre à dimension humaine et une culture d'entreprise dynamique, volontaire et ambitieuse, où l'esprit d'équipe, la satisfaction du client, la flexibilité et la qualité de ses services sont reconnus comme ses principales valeurs.
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                          NOUVEAU
                          Un cadre à dimension humaine et une culture d'entreprise dynamique, énergique et ambitieuse, où l'esprit d'équipe, la satisfaction client, la flexibilité et la qualité des services sont reconnues comme des valeurs fondamentales.
                          Un cadre à dimension humaine et une culture d'entreprise dynamique, énergique et ambitieuse, où l'esprit d'équipe, la satisfaction client, la flexibilité et la qualité des services sont reconnues comme des valeurs fondamentales.
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                          Un cadre à dimension humaine et une culture d'entreprise dynamique, volontaire et ambitieuse, où l'esprit d'équipe, la satisfaction du client, la flexibilité et la qualité de ses services sont reconnus comme ses principales valeurs.
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                          Porter les responsabilités d'un projet de A à Z et superviser l'allocation des ressources aux différents Project Engineers. Nous travaillons avec de nombreuses industries et autorités locales pour protéger la planète et les ressources naturelles.
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                          NOUVEAU
                          Afin de renforcer les équipes dans le cadre d'une mission d'outsourcing applicative confiée à Smals, nous sommes à la recherche d'un Infrastructure Architect. Cette mission s'inscrit dans le cadre de la reprise opérationnelle d'applications au sein du département.
                          Afin de renforcer les équipes dans le cadre d'une mission d'outsourcing applicative confiée à Smals, nous sommes à la recherche d'un Infrastructure Architect. Cette mission s'inscrit dans le cadre de la reprise opérationnelle d'applications au sein du département.
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                          Vous avez idéalement déjà suivi des formations dans le cadre du testing, des méthodologies de test (ISTQB) et du Requirements Engineering (IREB).
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                          En tant que Functional Analyst, vous analysez les questions fonctionnelles et business dans le cadre de la législation et des demandes de changement.
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                          Conseiller commercial en assurances (CDD)

                          Yuzzu SA
                          Bruxelles
                          Candidature facile
                          Une ambiance de travail conviviale et un cadre de travail agréable
                          Une ambiance de travail conviviale et un cadre de travail agréable
                          • Rassembler les informations concernant les objectifs, les projets et les ressources nécessaires pour réaliser le plan stratégique défini et accompagner les et les concernés dans la formulation de ces objectifs et la définition de la roadmap des projets/programmes.
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                          En tant que team coordinator, vous êtes avant tout un people manager. Vous endossez, dans ce cadre, un rôle de coordination entre les différentes parties impliquées dans un projet.
                          En tant que team coordinator, vous êtes avant tout un people manager. Vous endossez, dans ce cadre, un rôle de coordination entre les différentes parties impliquées dans un projet.
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                          Dans ce cadre, vous définissez et implémentez les mesures de monitoring et les alertes nécessaires afin de détecter rapidement d'éventuels problèmes.
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                          Vous avez une connaissance de base générale de Databricks, des principes CI/CD et de Power BI, ce qui vous permet d'utiliser efficacement ces technologies dans le cadre de trajets d'ingénierie et d'analyse de données.
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                          Quel est le salaire moyen pour Cadre ressources humaines à Opdorp?

                          Salaire moyen par an
                          54.000 €

                          Le salaire moyen pour les emplois Cadre ressources humaines à Opdorp est de 54.000 €. Les salaires de Cadre ressources humaines à Opdorp vont de 46.200 € à 64.600 €.