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                          • Conseiller en personnel
                          • Adjoint/e administratif/ve
                          • Analyste business
                          • Application Architect
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                          39 résultats pour Cadre ressources humaines à Kobbeghem dans un rayon de 30 km

                          HR Manager

                          HR Talents
                          Erpe-Mere
                          Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager.
                          Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager.
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                          Verantwoordelijke HR & Personeelsadministratie

                          Reva Tersig VZW
                          WIEZE
                          Candidature facile
                          Reva Tersig VZW * WIEZE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ter Sig is een warme en dynamische zorgorganisatie waar bewoners, patiënten én medewerkers centraal staan. Achter kwaliteitsvolle zorg staat een sterk team, en dat team verdient een professionele HR-ondersteuning. Om onze personeelswerking verder te versterken zoeken wij een Verantwoordelijke HR & Personeelsadministratie die structuur brengt, medewerkers ondersteunt en mee bouwt aan een toekomstgericht HR-beleid. Jouw verantwoordelijkheden - Als Verantwoordelijke HR & Personeelsadministratie ben je een sleutelfiguur binnen Ter Sig. Je zorgt voor een correcte personeelsadministratie, ondersteunt leidinggevenden en bewaakt HR-processen binnen de specifieke context van de zorgsector. Personeelsadministratie van A tot Z * Opmaak en opvolging van arbeidsovereenkomsten en personeelsdocumenten
                          Reva Tersig VZW * WIEZE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ter Sig is een warme en dynamische zorgorganisatie waar bewoners, patiënten én medewerkers centraal staan. Achter kwaliteitsvolle zorg staat een sterk team, en dat team verdient een professionele HR-ondersteuning. Om onze personeelswerking verder te versterken zoeken wij een Verantwoordelijke HR & Personeelsadministratie die structuur brengt, medewerkers ondersteunt en mee bouwt aan een toekomstgericht HR-beleid. Jouw verantwoordelijkheden - Als Verantwoordelijke HR & Personeelsadministratie ben je een sleutelfiguur binnen Ter Sig. Je zorgt voor een correcte personeelsadministratie, ondersteunt leidinggevenden en bewaakt HR-processen binnen de specifieke context van de zorgsector. Personeelsadministratie van A tot Z * Opmaak en opvolging van arbeidsovereenkomsten en personeelsdocumenten
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                          Nous avons étendu votre recherche à plus de 37 offres d’emploi similaires.

                          En tant que functional analyst, vous rejoignez une équipe Scrum responsable du développement et de la maintenance des applications liées aux ressources humaines pour différentes institutions de la Sécurité Sociale (projet eHR). Dans ce cadre, vous élaborez les modèles de données et les modèles fonctionnels à l'aide d'outils de modélisation (comme UML).
                          En tant que functional analyst, vous rejoignez une équipe Scrum responsable du développement et de la maintenance des applications liées aux ressources humaines pour différentes institutions de la Sécurité Sociale (projet eHR). Dans ce cadre, vous élaborez les modèles de données et les modèles fonctionnels à l'aide d'outils de modélisation (comme UML).
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                          • Contribuer à l'amélioration de la maturité data via un programme de data literacy en partenariat avec les Ressources Humaines. • Définir et diffuser les normes, politiques et bonnes pratiques en matière de gestion des données, sensibiliser au nouveaux cadres réglementaires tels que le European Data Governance Act, le AI Act et le European Health Data Space (EHDS).
                          • Contribuer à l'amélioration de la maturité data via un programme de data literacy en partenariat avec les Ressources Humaines. • Définir et diffuser les normes, politiques et bonnes pratiques en matière de gestion des données, sensibiliser au nouveaux cadres réglementaires tels que le European Data Governance Act, le AI Act et le European Health Data Space (EHDS).
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                          L'implémentation et gestion de ressources Azure via des scripts (notamment Bicep). Vous avez une connaissance approfondie de l'infrastructure Azure et des ressources Azure.
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                          NOUVEAU
                          Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier ou de master avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous avez une forte affinité avec l'informatique.
                          Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier ou de master avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous avez une forte affinité avec l'informatique.
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                          Gestion des ressources humaines de A à Z. Votre quotidien alterne entre contacts humains, présence sur le terrain et moments de concentration. Sous la supervision du , tu es en charge de l'ensemble des ressources humaines. o Expérience prouvée en tant que HR Generalist, couvrant toutes les dimensions des ressources humaines
                          Gestion des ressources humaines de A à Z. Votre quotidien alterne entre contacts humains, présence sur le terrain et moments de concentration. Sous la supervision du , tu es en charge de l'ensemble des ressources humaines. o Expérience prouvée en tant que HR Generalist, couvrant toutes les dimensions des ressources humaines
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                          Candidature facile
                          Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Sales Support bilingue (H/F/X), engagée et polyvalent, désireux(se) de jouer un rôle clé dans la performance du département Acquisition. * Fonction à temps plein au sein d'une entreprise à taille humaine (15 collaborateurs).
                          Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Sales Support bilingue (H/F/X), engagée et polyvalent, désireux(se) de jouer un rôle clé dans la performance du département Acquisition. * Fonction à temps plein au sein d'une entreprise à taille humaine (15 collaborateurs).
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                          Vous avez idéalement déjà suivi des formations dans le cadre du testing, des méthodologies de test (ISTQB) et du Requirements Engineering (IREB).
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                          NOUVEAU
                          Vous êtes un people manager motivant, capable de communiquer clairement avec des parties prenantes techniques et non techniques. Dans ce cadre, vous contribuez activement à la transition vers des services basés sur le cloud et à l'utilisation optimale de cette infrastructure fédérale dans le cadre de la stratégie de l'institution. Enfin, la connaissance des marchés publics, tels que les accords-cadres et les centrales d'achat, ainsi que de l'expérience avec la plateforme e-Procurement constituent un atout supplémentaire.
                          Vous êtes un people manager motivant, capable de communiquer clairement avec des parties prenantes techniques et non techniques. Dans ce cadre, vous contribuez activement à la transition vers des services basés sur le cloud et à l'utilisation optimale de cette infrastructure fédérale dans le cadre de la stratégie de l'institution. Enfin, la connaissance des marchés publics, tels que les accords-cadres et les centrales d'achat, ainsi que de l'expérience avec la plateforme e-Procurement constituent un atout supplémentaire.
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                          Vous avez une connaissance de base générale de Databricks, des principes CI/CD et de Power BI, ce qui vous permet d'utiliser efficacement ces technologies dans le cadre de trajets d'ingénierie et d'analyse de données.
                          Vous avez une connaissance de base générale de Databricks, des principes CI/CD et de Power BI, ce qui vous permet d'utiliser efficacement ces technologies dans le cadre de trajets d'ingénierie et d'analyse de données.
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                          NOUVEAU
                          En tant que Test Automation Engineer, vous soutenez les de développement par la mise en place et la maintenance de cadres d'automatisation de tests et de scripts de test.
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                          NOUVEAU
                          Candidature facile
                          Travailler comme employé administratif ne te fait pas peur et tu es à l'aise avec le contact téléphonique avec des clients et des collègues, ce qui apporte de la variété et du contact humain dans ton travail.
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                          Vous aspirez à évoluer dans une entreprise dynamique où l'humain et la satisfaction client sont au cœur des priorités ? Rejoignez une entreprise centrée sur l'humain !
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                          Quel est le salaire moyen pour Cadre ressources humaines à Kobbeghem?

                          Salaire moyen par an
                          54.000 €

                          Le salaire moyen pour les emplois Cadre ressources humaines à Kobbeghem est de 54.000 €. Les salaires de Cadre ressources humaines à Kobbeghem vont de 46.200 € à 64.600 €.