Candidature facile
1
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
2 résultats pour Cadre ressources humaines à Houthalen dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Bij Eiffage Énergie Systèmes Infra zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager die mee instaat voor de verdere uitbouw en implementatie van het HR-beleid voor meerdere vestigingen in België.
Bij Eiffage Énergie Systèmes Infra zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager die mee instaat voor de verdere uitbouw en implementatie van het HR-beleid voor meerdere vestigingen in België.
){kind=logo}
Candidature facile
Je ondersteunt en teamleads in hun rol als people manager.
Je ondersteunt en teamleads in hun rol als people manager.
Nous avons étendu votre recherche avec 3 offres d'emploi dans d'autres régions
){kind=logo}
Spécialiste en Fiscalité des Entreprises (Corporate Tax Specialist)
Spécialiste en Fiscalité des Entreprises (Corporate Tax Specialist)
Crelan NV
Nous fonctionnons en mode hybride : à nos sièges d'Anvers et d'Anderlecht of depuis la maison
Télétravail possible
Vous garantissez l'application du cadre fiscal légal, fournissez des avis fiscaux et réalisez des analyses et des rapports afin de poser les bases d'une politique fiscale correcte et de contribuer à l'optimisation fiscale des activités de la banque. Optimisation de la position fiscale du groupe, consistant en un processus stratégique de réduction des obligations fiscales et d'amélioration de l'efficacité fiscale, dans le respect du cadre légal et réglementaire.
Vous garantissez l'application du cadre fiscal légal, fournissez des avis fiscaux et réalisez des analyses et des rapports afin de poser les bases d'une politique fiscale correcte et de contribuer à l'optimisation fiscale des activités de la banque. Optimisation de la position fiscale du groupe, consistant en un processus stratégique de réduction des obligations fiscales et d'amélioration de l'efficacité fiscale, dans le respect du cadre légal et réglementaire.
){kind=logo}
En tant que people manager, vous disposez de solides compétences en coaching - Une organisation pragmatique, à taille humaine, avec une approche directe et un esprit collaboratif.
En tant que people manager, vous disposez de solides compétences en coaching - Une organisation pragmatique, à taille humaine, avec une approche directe et un esprit collaboratif.
){kind=logo}
Grâce à notre pouvoir humain, nous soulageons les débutants, les travailleurs indépendants, les employeurs et les comptables.
Grâce à notre pouvoir humain, nous soulageons les débutants, les travailleurs indépendants, les employeurs et les comptables.
Ces jobs pourraient également vous intéresser
){kind=logo}
Als HR Specialist ben jij de drijvende kracht achter een modern en mensgericht HR-beleid binnen een groeiende en dynamische werkomgeving. * HR Talents * Je beheert personeelsadministratie en HR-systemen en zorgt voor correcte rapporteringen. * Je trekt HR-projecten, zoals mobiliteit, retentie-initiatieven en optimalisatie van HR-processen. * Je bezit een bachelordiploma in een relevante richting (bv. HR, Psychologie, Sociaal Werk of Bedrijfskunde). * Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in een generalistische HR-rol. * Je werkt vlot met HR-systemen en hebt ervaring met payrolltools. * Opleidingsmogelijkheden en toegang tot relevante HR-events en opleidingen. * De kans om actief bij te dragen aan HR-projecten met zichtbare impact. * Hamont * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Klaar om impact te maken op mensen én organisatie? Grijp deze kans en solliciteer vandaag nog!
Als HR Specialist ben jij de drijvende kracht achter een modern en mensgericht HR-beleid binnen een groeiende en dynamische werkomgeving. * HR Talents * Je beheert personeelsadministratie en HR-systemen en zorgt voor correcte rapporteringen. * Je trekt HR-projecten, zoals mobiliteit, retentie-initiatieven en optimalisatie van HR-processen. * Je bezit een bachelordiploma in een relevante richting (bv. HR, Psychologie, Sociaal Werk of Bedrijfskunde). * Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in een generalistische HR-rol. * Je werkt vlot met HR-systemen en hebt ervaring met payrolltools. * Opleidingsmogelijkheden en toegang tot relevante HR-events en opleidingen. * De kans om actief bij te dragen aan HR-projecten met zichtbare impact. * Hamont * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Klaar om impact te maken op mensen én organisatie? Grijp deze kans en solliciteer vandaag nog!
){kind=logo}
Candidature facile
Dan ben jij misschien de Area Sales Director die wij zoeken. * TRIXXO * Limburg * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden - Ben jij een inspirerende people manager met een sterke commerciële mindset én ervaring binnen de uitzend- of HR-sector? Krijg jij energie van het coachen van teams, het behalen van resultaten en het uitbouwen van sterke klantrelaties? In deze sleutelrol ben jij verantwoordelijk voor de begeleiding, groei en prestaties van meerdere kantoren binnen jouw regio. Je ondersteunt en , vertaalt strategische doelstellingen naar concrete acties en bouwt actief mee aan de verdere groei van de organisatie. Je vormt de brug tussen het management en de kantoren op het terrein en zorgt ervoor dat zowel commerciële doelstellingen als kwaliteit en klanttevredenheid worden gerealiseerd.
Dan ben jij misschien de Area Sales Director die wij zoeken. * TRIXXO * Limburg * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden - Ben jij een inspirerende people manager met een sterke commerciële mindset én ervaring binnen de uitzend- of HR-sector? Krijg jij energie van het coachen van teams, het behalen van resultaten en het uitbouwen van sterke klantrelaties? In deze sleutelrol ben jij verantwoordelijk voor de begeleiding, groei en prestaties van meerdere kantoren binnen jouw regio. Je ondersteunt en , vertaalt strategische doelstellingen naar concrete acties en bouwt actief mee aan de verdere groei van de organisatie. Je vormt de brug tussen het management en de kantoren op het terrein en zorgt ervoor dat zowel commerciële doelstellingen als kwaliteit en klanttevredenheid worden gerealiseerd.
Als HR Business Partner EMEA ondersteun je commerciële en teams in 26 landen. * Ervaring als strategische HR Business Partner en vertrouwde van . * HR Talents - Je combineert strategisch HR-advies met talentontwikkeling, change management en operationele HR-ondersteuning om groei, leiderschap en een sterke werknemerservaring te stimuleren. * Vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar HR- en people-strategieën. * Begeleiden van complexe relations-vraagstukken en waarborgen van HR-compliance in 26 landen. * Samenwerken met HR Operations en Centres of Excellence voor een consistente en efficiënte HR-dienstverlening. * Bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen en de werknemerservaring. * Minstens 7 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur binnen een internationale of matrixgestuurde organisatie. * Resultaatgericht, gestructureerd en in staat om complexe HR-dossiers zelfstandig van A tot Z te beheren.
Als HR Business Partner EMEA ondersteun je commerciële en teams in 26 landen. * Ervaring als strategische HR Business Partner en vertrouwde van . * HR Talents - Je combineert strategisch HR-advies met talentontwikkeling, change management en operationele HR-ondersteuning om groei, leiderschap en een sterke werknemerservaring te stimuleren. * Vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar HR- en people-strategieën. * Begeleiden van complexe relations-vraagstukken en waarborgen van HR-compliance in 26 landen. * Samenwerken met HR Operations en Centres of Excellence voor een consistente en efficiënte HR-dienstverlening. * Bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen en de werknemerservaring. * Minstens 7 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur binnen een internationale of matrixgestuurde organisatie. * Resultaatgericht, gestructureerd en in staat om complexe HR-dossiers zelfstandig van A tot Z te beheren.
){kind=logo}
En tant que Cybersecurity Operations Coordinator, vous êtes chargé d'identifier, de structurer et d'assurer le suivi des projets de sécurité au sein d'un service axé sur le monitoring, l'analyse et la réponse aux menaces en temps réel. * Smals * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Pour Smals, "ICT for society" n'est pas qu'un slogan : tous nos projets profitent à la société. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Vos responsabilités - Vous coordonnez les projets, harmonisez les priorités avec les différentes parties prenantes et veillez à ce que les livrables soient fournis dans le respect des délais et de la qualité.
En tant que Cybersecurity Operations Coordinator, vous êtes chargé d'identifier, de structurer et d'assurer le suivi des projets de sécurité au sein d'un service axé sur le monitoring, l'analyse et la réponse aux menaces en temps réel. * Smals * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Pour Smals, "ICT for society" n'est pas qu'un slogan : tous nos projets profitent à la société. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Vos responsabilités - Vous coordonnez les projets, harmonisez les priorités avec les différentes parties prenantes et veillez à ce que les livrables soient fournis dans le respect des délais et de la qualité.
){kind=logo}
We zijn op zoek naar Business Managers om ons team te versterken. Je runt je eigen business binnen Sander, van het eerste klantgesprek tot de handtekening van je kandidaat. * Medior/Senior : 2+ jaar in B2B sales, recruitment, business development of consulting - Persoonlijk opleidingstraject & eerlijke carrièregesprekken met je manager * Sander Brussels * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Klanten winnen, talent headhunten en beide closen. Junior tot senior, alle sectoren. Tweetalig NL/ENG. Eén rol. Twee krachten. Je wint klanten én talent. Je sluit beide. Junior, medior of senior, als je de drive hebt, willen we je leren kennen. Jouw missie - Dit is geen ondersteunende functie. Role - Commerciële kant * Je klantenportefeuille uitbouwen via cold calling, netwerken en consequente opvolging * Pitchen, onderhandelen en closen : jij beheert de volledige salescyclus
We zijn op zoek naar Business Managers om ons team te versterken. Je runt je eigen business binnen Sander, van het eerste klantgesprek tot de handtekening van je kandidaat. * Medior/Senior : 2+ jaar in B2B sales, recruitment, business development of consulting - Persoonlijk opleidingstraject & eerlijke carrièregesprekken met je manager * Sander Brussels * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Klanten winnen, talent headhunten en beide closen. Junior tot senior, alle sectoren. Tweetalig NL/ENG. Eén rol. Twee krachten. Je wint klanten én talent. Je sluit beide. Junior, medior of senior, als je de drive hebt, willen we je leren kennen. Jouw missie - Dit is geen ondersteunende functie. Role - Commerciële kant * Je klantenportefeuille uitbouwen via cold calling, netwerken en consequente opvolging * Pitchen, onderhandelen en closen : jij beheert de volledige salescyclus
NOUVEAU
){kind=logo}
Ondernemende Key Account Manager België | Urban Parking Technology
Ondernemende Key Account Manager België | Urban Parking Technology
Oryx World BV
Vlaanderen
Télétravail possible
Ervaring in B2B sales, key account management en SaaS/tech sales - Je gesprekspartners variëren van hotelmanagers en asset managers tot property managers, investeerders en commerciële parking exploitanten. * Hybride rol met combinatie van key accountmanagement en business development * Oryx World BV * Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - ParkBee is een missiegedreven technologiebedrijf dat verborgen parkeercapaciteit in steden toegankelijk maakt via een slim digitaal platform. Het bedrijf werkt samen met vastgoedeigenaren, hotels, kantoren en commerciële parkeerexploitanten en koppelt beschikbare parkeerplaatsen aan automobilisten via het eigen platform én partners zoals EasyPark en Yellowbrick. Daarmee creëert ParkBee extra omzet voor vastgoedpartners én helpt het steden leefbaarder te maken.
Ervaring in B2B sales, key account management en SaaS/tech sales - Je gesprekspartners variëren van hotelmanagers en asset managers tot property managers, investeerders en commerciële parking exploitanten. * Hybride rol met combinatie van key accountmanagement en business development * Oryx World BV * Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - ParkBee is een missiegedreven technologiebedrijf dat verborgen parkeercapaciteit in steden toegankelijk maakt via een slim digitaal platform. Het bedrijf werkt samen met vastgoedeigenaren, hotels, kantoren en commerciële parkeerexploitanten en koppelt beschikbare parkeerplaatsen aan automobilisten via het eigen platform én partners zoals EasyPark en Yellowbrick. Daarmee creëert ParkBee extra omzet voor vastgoedpartners én helpt het steden leefbaarder te maken.
NOUVEAU
){kind=logo}
Als Product Manager CSM bepaal jij mee de manier van werken voor onze toekomstige payrollorganisatie. Eén van die kernapplicaties is Customer Service Management (CSM): de tool die binnenkort door al onze dossierbeheerders dagelijks gebruikt zal worden. * Acerta HR * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Creëer de toekomst van het operationele payroll ecosysteem. Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Bij ons ben jij de #GrootsteTroef!
Als Product Manager CSM bepaal jij mee de manier van werken voor onze toekomstige payrollorganisatie. Eén van die kernapplicaties is Customer Service Management (CSM): de tool die binnenkort door al onze dossierbeheerders dagelijks gebruikt zal worden. * Acerta HR * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Creëer de toekomst van het operationele payroll ecosysteem. Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Bij ons ben jij de #GrootsteTroef!
Candidature facile
Als Teamcoach stuur je een team van een 10-tal dossierbeheerders aan die instaan voor het beheer van Retail Life verzekeringsdossiers. Azuro rekruteert momenteel een Teamcoach Retail Life Insurance. In deze rol neem je de leiding over een team van die actief zijn binnen individuele levensverzekeringen (Retail Life). Het team werkt tweetalig (Nederlands en Frans) en behandelt dossiers van A tot Z: van acceptatie en polisopmaak tot wijzigingen en uitkeringen. * Je ondersteunt je team met jouw inhoudelijke expertise in individuele levensverzekeringen. * Azuro * Brussel met thuiswerk * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Je combineert people management met operationele opvolging en draagt bij aan een efficiënte en kwaliteitsvolle dienstverlening. Jouw verantwoordelijkheden
Als Teamcoach stuur je een team van een 10-tal dossierbeheerders aan die instaan voor het beheer van Retail Life verzekeringsdossiers. Azuro rekruteert momenteel een Teamcoach Retail Life Insurance. In deze rol neem je de leiding over een team van die actief zijn binnen individuele levensverzekeringen (Retail Life). Het team werkt tweetalig (Nederlands en Frans) en behandelt dossiers van A tot Z: van acceptatie en polisopmaak tot wijzigingen en uitkeringen. * Je ondersteunt je team met jouw inhoudelijke expertise in individuele levensverzekeringen. * Azuro * Brussel met thuiswerk * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Je combineert people management met operationele opvolging en draagt bij aan een efficiënte en kwaliteitsvolle dienstverlening. Jouw verantwoordelijkheden
){kind=logo}
Candidature facile
Veolia * Genk * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Bedrijfsomschrijving - Veolia BeLux is een dochteronderneming van de internationale Veolia-groep die essentiële - diensten levert aan burgers en bedrijven op het gebied van water, afval en energie. Wij zijn - echte milieu-enthousiastelingen. Vacatureomschrijving - Wat zijn je belangrijkste taken? * Actief prospecteren en nieuwe klanten werven als primaire focus, door het identificeren en benaderen van potentiële klanten binnen het segment van de large enterprises * Ontwikkelen en uitvoeren van een acquisitiestrategie om nieuwe zakelijke opportuniteiten te identificeren, leads te converteren en contracten af te sluiten * Uitvoeren van marktonderzoek om de unieke behoeften en doelstellingen van potentiële klanten te begrijpen en hierop in te spelen met een passend aanbod
Veolia * Genk * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Bedrijfsomschrijving - Veolia BeLux is een dochteronderneming van de internationale Veolia-groep die essentiële - diensten levert aan burgers en bedrijven op het gebied van water, afval en energie. Wij zijn - echte milieu-enthousiastelingen. Vacatureomschrijving - Wat zijn je belangrijkste taken? * Actief prospecteren en nieuwe klanten werven als primaire focus, door het identificeren en benaderen van potentiële klanten binnen het segment van de large enterprises * Ontwikkelen en uitvoeren van een acquisitiestrategie om nieuwe zakelijke opportuniteiten te identificeren, leads te converteren en contracten af te sluiten * Uitvoeren van marktonderzoek om de unieke behoeften en doelstellingen van potentiële klanten te begrijpen en hierop in te spelen met een passend aanbod
En tant que Senior IT Project Manager, vous assurez la gestion complète du cycle de vie de projets IT transversaux pour nos différents clients (sécurité sociale, soins de santé et d'autres acteurs du secteur public). Vous disposez d'une expérience professionnelle significative en matière de gestion de projets IT (idéalement sur base de Prince2). Vous avez travaillé dans un environnement Agile et êtes familier des processus IT tant au niveau développement qu'au niveau infrastructure. Les fonctions IT peuvent bénéficier d'un budget mobilité avec le choix d'une voiture de société et/ou le remboursement des frais de transport en commun. * Smals * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé.
En tant que Senior IT Project Manager, vous assurez la gestion complète du cycle de vie de projets IT transversaux pour nos différents clients (sécurité sociale, soins de santé et d'autres acteurs du secteur public). Vous disposez d'une expérience professionnelle significative en matière de gestion de projets IT (idéalement sur base de Prince2). Vous avez travaillé dans un environnement Agile et êtes familier des processus IT tant au niveau développement qu'au niveau infrastructure. Les fonctions IT peuvent bénéficier d'un budget mobilité avec le choix d'une voiture de société et/ou le remboursement des frais de transport en commun. * Smals * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé.
){kind=logo}
Voor onze vestiging in Genk zijn we op zoek naar een Payroll Manager (NL). * FIDUCIAL * Genk * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - FIDUCIAL is een internationaal familiebedrijf dat voortdurend in ontwikkeling is. Met meer dan 50 jaar ervaring is FIDUCIAL dé totaalaanbieder voor kleine en - middelgrote ondernemingen, altijd dicht bij u in de buurt! FIDUCIAL bouwt een nauwe relatie op met zijn klanten, daarom hebben we verschillende - vestigingen verspreid over het hele land. Jouw verantwoordelijkheden - Net als onze klantenportefeuille zijn ook de functies zeer gevarieerd. U bent van A tot Z verantwoordelijk voor de loonadministratie van onze klanten. * aansluitingen en aangiften bij de indiensttreding van een nieuwe werknemer (kinderbijslag, Dimona-aangiften, Rijksdienst voor Sociale Zekerheid, Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie, arbeidsongevallen, enz.)
Voor onze vestiging in Genk zijn we op zoek naar een Payroll Manager (NL). * FIDUCIAL * Genk * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - FIDUCIAL is een internationaal familiebedrijf dat voortdurend in ontwikkeling is. Met meer dan 50 jaar ervaring is FIDUCIAL dé totaalaanbieder voor kleine en - middelgrote ondernemingen, altijd dicht bij u in de buurt! FIDUCIAL bouwt een nauwe relatie op met zijn klanten, daarom hebben we verschillende - vestigingen verspreid over het hele land. Jouw verantwoordelijkheden - Net als onze klantenportefeuille zijn ook de functies zeer gevarieerd. U bent van A tot Z verantwoordelijk voor de loonadministratie van onze klanten. * aansluitingen en aangiften bij de indiensttreding van een nieuwe werknemer (kinderbijslag, Dimona-aangiften, Rijksdienst voor Sociale Zekerheid, Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie, arbeidsongevallen, enz.)
){kind=logo}
Accountmanager Non-Life Ondernemingsverzekeringen (Regio Hasselt - Leuven)
Accountmanager Non-Life Ondernemingsverzekeringen (Regio Hasselt - Leuven)
Azuro
Hasselt - Leuven en Limburg
Télétravail possible
Azuro rekruteert een Accountmanager voor een gevestigde verzekeringsmakelaar. * Azuro * Hasselt - Leuven en Limburg * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - In deze commerciële buitendienstfunctie beheer je een bestaande portefeuille van ondernemingen in de regio Hasselt – Leuven. Je bent het eerste aanspreekpunt voor je klanten en adviseert hen strategisch rond hun verzekeringsbehoeften binnen Non-Life. Je werkt flexibel: gemiddeld 1 dag per week vanuit Leuven, 1 dag vanuit Hasselt en de rest van thuis uit. Daarnaast ben je het grootste deel van je tijd (tot 80%) op de baan voor klantenbezoeken. Jouw verantwoordelijkheden * Je beheert en ontwikkelt een bestaande klantenportefeuille van bedrijven uit diverse sectoren * Je analyseert bedrijfsrisico's en denkt proactief mee bij veranderingen binnen organisaties
Azuro rekruteert een Accountmanager voor een gevestigde verzekeringsmakelaar. * Azuro * Hasselt - Leuven en Limburg * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - In deze commerciële buitendienstfunctie beheer je een bestaande portefeuille van ondernemingen in de regio Hasselt – Leuven. Je bent het eerste aanspreekpunt voor je klanten en adviseert hen strategisch rond hun verzekeringsbehoeften binnen Non-Life. Je werkt flexibel: gemiddeld 1 dag per week vanuit Leuven, 1 dag vanuit Hasselt en de rest van thuis uit. Daarnaast ben je het grootste deel van je tijd (tot 80%) op de baan voor klantenbezoeken. Jouw verantwoordelijkheden * Je beheert en ontwikkelt een bestaande klantenportefeuille van bedrijven uit diverse sectoren * Je analyseert bedrijfsrisico's en denkt proactief mee bij veranderingen binnen organisaties
Leid de HR-administratie en payroll in goede banen, zowel voor de klant als voor zijn werknemers. * Acerta HR Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Bedrijven kiezen er steeds meer voor om hun personeels- en salarisadministratie (bovenop de payroll) uit te besteden. * Neem de operationele ondersteuning van de payroll van klanten op jou. * Vertegenwoordig de personeelsdienst van de klant en beantwoord vragen over administratie en payroll. * Als expert binnen personeelsadministratie of payroll kan je de vertaalslag maken naar de toepassing in het loonsysteem. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR. * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten
Leid de HR-administratie en payroll in goede banen, zowel voor de klant als voor zijn werknemers. * Acerta HR Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Bedrijven kiezen er steeds meer voor om hun personeels- en salarisadministratie (bovenop de payroll) uit te besteden. * Neem de operationele ondersteuning van de payroll van klanten op jou. * Vertegenwoordig de personeelsdienst van de klant en beantwoord vragen over administratie en payroll. * Als expert binnen personeelsadministratie of payroll kan je de vertaalslag maken naar de toepassing in het loonsysteem. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR. * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten
Candidature facile
Als Key Accountmanager ben jij hét gezicht van Bruneau in jouw regio. * JM. Bruneau Belgium * Antwerpen & Limburg * Vast contract, bepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Bruneau is een toonaangevende speler in kantoorproducten en -materiaal voor bedrijven en professionals. Wij helpen onze klanten bij het creëren van efficiënte, comfortabele en inspirerende werkomgevingen. Bruneau richt zich uitsluitend op de B2B-markt en levert aan ondernemingen, zelfstandigen, overheden en andere professionele organisaties. Het assortiment omvat meer dan 140.000 producten, waaronder kantoorbenodigdheden, meubilair, IT-materiaal, hygiëneproducten en magazijnuitrusting. Voor het merendeel van de bestellingen geldt een levering binnen 24 uur. Jouw verantwoordelijkheden - Je combineert commerciële drive met een adviserende aanpak en bouwt actief aan een sterke klantenportefeuille.
Als Key Accountmanager ben jij hét gezicht van Bruneau in jouw regio. * JM. Bruneau Belgium * Antwerpen & Limburg * Vast contract, bepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Bruneau is een toonaangevende speler in kantoorproducten en -materiaal voor bedrijven en professionals. Wij helpen onze klanten bij het creëren van efficiënte, comfortabele en inspirerende werkomgevingen. Bruneau richt zich uitsluitend op de B2B-markt en levert aan ondernemingen, zelfstandigen, overheden en andere professionele organisaties. Het assortiment omvat meer dan 140.000 producten, waaronder kantoorbenodigdheden, meubilair, IT-materiaal, hygiëneproducten en magazijnuitrusting. Voor het merendeel van de bestellingen geldt een levering binnen 24 uur. Jouw verantwoordelijkheden - Je combineert commerciële drive met een adviserende aanpak en bouwt actief aan een sterke klantenportefeuille.
){kind=logo}
Sander Finance is op zoek naar een gemotiveerde Accountant voor een gedreven en open team binnen de vastgoedsector in Hasselt. Deze sterk groeiende organisatie binnen de vastgoedsector zet sterk in op kwaliteit, samenwerking en continue ontwikkeling en zoekt een Accountant/Controller met een brede A-Z verantwoordelijkheid over meerdere vennootschappen. Role | Accountant | Bedrijfswagen + flexibiliteit - Profile | Accountant | Bedrijfswagen + flexibiliteit - Offer | Accountant | Bedrijfswagen + flexibiliteit * Sander Antwerpen * Hasselt * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - A-Z boekhouding - Vennootschappen beheer - Afsluit & rapportering - Fiscale aangiftes - Je staat in voor de volledige boekhouding, maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen inclusief auditvoorbereiding, btw- en fiscale aangiftes, het opstellen van tussentijdse balansen en jaarrekeningen, de maandelijkse financiële ...
Sander Finance is op zoek naar een gemotiveerde Accountant voor een gedreven en open team binnen de vastgoedsector in Hasselt. Deze sterk groeiende organisatie binnen de vastgoedsector zet sterk in op kwaliteit, samenwerking en continue ontwikkeling en zoekt een Accountant/Controller met een brede A-Z verantwoordelijkheid over meerdere vennootschappen. Role | Accountant | Bedrijfswagen + flexibiliteit - Profile | Accountant | Bedrijfswagen + flexibiliteit - Offer | Accountant | Bedrijfswagen + flexibiliteit * Sander Antwerpen * Hasselt * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - A-Z boekhouding - Vennootschappen beheer - Afsluit & rapportering - Fiscale aangiftes - Je staat in voor de volledige boekhouding, maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen inclusief auditvoorbereiding, btw- en fiscale aangiftes, het opstellen van tussentijdse balansen en jaarrekeningen, de maandelijkse financiële ...
){kind=logo}
Candidature facile
Dan zit je helemaal op je plek als accountant binnen deze firma actief in de energiesector. Het ideale profiel als Accountant Het aanbod als Accountant Zin om aan de slag te gaan als Accountant? * Robert Walters * Glabbeek * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Heb je nood aan functie met voldoende afwisseling en uitdaging? Dit binnen een KMO-structuur maar wel met een internationaal kantje? Zie je jezelf als een boekhoudkundig duizendpoot die anderen graag helpt? Met jouw kritische ingesteldheid ondersteun je mee de projecten en dit binnen een open en dynamische omgeving! Eens je bent ingewerkt krijg je ook extra taken bij zodat je de boekhouding van A tot Y zal doen. Klinkt het als muziek in jouw oren? Ontdek dan snel meer over deze functie. Je begint met de operationele boekhouding en zal stelstelmatig meer taken/verantwoordelijkheden opnemen.
Dan zit je helemaal op je plek als accountant binnen deze firma actief in de energiesector. Het ideale profiel als Accountant Het aanbod als Accountant Zin om aan de slag te gaan als Accountant? * Robert Walters * Glabbeek * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Heb je nood aan functie met voldoende afwisseling en uitdaging? Dit binnen een KMO-structuur maar wel met een internationaal kantje? Zie je jezelf als een boekhoudkundig duizendpoot die anderen graag helpt? Met jouw kritische ingesteldheid ondersteun je mee de projecten en dit binnen een open en dynamische omgeving! Eens je bent ingewerkt krijg je ook extra taken bij zodat je de boekhouding van A tot Y zal doen. Klinkt het als muziek in jouw oren? Ontdek dan snel meer over deze functie. Je begint met de operationele boekhouding en zal stelstelmatig meer taken/verantwoordelijkheden opnemen.
Je coacht en in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers. * HR Talents * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer. * Je vertaalt nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgt voor een consistente en tijdige implementatie. * Je werkt actief aan de optimalisatie en harmonisatie van HR-processen en deelt best practices met collega's van andere vestigingen. * Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-kernprocessen zoals Workday. * Je bent een actief lid van de Belgische HR-gemeenschap en neemt verantwoordelijkheid voor Belgische projecten. * Bachelordiploma of masterdiploma in HR of een ander relevant domein. * Minstens 7 jaar ervaring in een brede HR-functie, in een productieomgeving. * Ieper * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
Je coacht en in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers. * HR Talents * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer. * Je vertaalt nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgt voor een consistente en tijdige implementatie. * Je werkt actief aan de optimalisatie en harmonisatie van HR-processen en deelt best practices met collega's van andere vestigingen. * Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-kernprocessen zoals Workday. * Je bent een actief lid van de Belgische HR-gemeenschap en neemt verantwoordelijkheid voor Belgische projecten. * Bachelordiploma of masterdiploma in HR of een ander relevant domein. * Minstens 7 jaar ervaring in een brede HR-functie, in een productieomgeving. * Ieper * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
NOUVEAU
Als Talen Acquisition Specialist werk je samen met een groeiende organisatie en neem je ownership over zowel instroom als positionering op de arbeidsmarkt. * HR Talents * Ruimte om je te verdiepen in employer branding en talent attraction * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd - Solliciteer als één van de eersten - Jouw rol - Jouw verantwoordelijkheden - Taken * Je beheert het volledige rekruteringsproces van intake tot en met aanwerving * Je bespreekt vacatures met en vertaalt hun noden naar duidelijke profielen * Je schrijft en publiceert vacatureteksten via diverse kanalen * Je screent kandidaten grondig op ervaring, competenties en culturele fit * Je benadert actief potentiële kandidaten via onder andere LinkedIn en andere sourcingtools * Je coördineert het selectieproces en stemt af met interne stakeholders en externe partners
Als Talen Acquisition Specialist werk je samen met een groeiende organisatie en neem je ownership over zowel instroom als positionering op de arbeidsmarkt. * HR Talents * Ruimte om je te verdiepen in employer branding en talent attraction * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd - Solliciteer als één van de eersten - Jouw rol - Jouw verantwoordelijkheden - Taken * Je beheert het volledige rekruteringsproces van intake tot en met aanwerving * Je bespreekt vacatures met en vertaalt hun noden naar duidelijke profielen * Je schrijft en publiceert vacatureteksten via diverse kanalen * Je screent kandidaten grondig op ervaring, competenties en culturele fit * Je benadert actief potentiële kandidaten via onder andere LinkedIn en andere sourcingtools * Je coördineert het selectieproces en stemt af met interne stakeholders en externe partners
HR Talents * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie * HR krijgt een zichtbare meerwaarde door jouw inbreng waardoor medewerkers en teams kunnen groeien * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze opdrachtgever is een internationaal familiebedrijf met een sterke focus op innovatie, kwaliteit en samenwerking, gevestigd in Vlaams-Brabant. Jouw verantwoordelijkheden * je bent verantwoordelijk voor de volledige medewerkerscyclus: van aanwerving en onboarding tot payroll, evaluaties en offboarding * Leidinggevenden geef je ondersteuning en advies en waarmee je ook de samenwerking binnen teams bevordert
HR Talents * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie * HR krijgt een zichtbare meerwaarde door jouw inbreng waardoor medewerkers en teams kunnen groeien * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze opdrachtgever is een internationaal familiebedrijf met een sterke focus op innovatie, kwaliteit en samenwerking, gevestigd in Vlaams-Brabant. Jouw verantwoordelijkheden * je bent verantwoordelijk voor de volledige medewerkerscyclus: van aanwerving en onboarding tot payroll, evaluaties en offboarding * Leidinggevenden geef je ondersteuning en advies en waarmee je ook de samenwerking binnen teams bevordert
En tant que Service Design Analyst, vous pilotez la conception d'expériences de bout en bout, y compris la recherche, l'idéation, le concept, le prototype conceptuel, les tests et la validation. Au sein de l'équipe UX & Service Design, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres , les projet, les clients, les utilisateurs finaux ainsi que les Business analysts afin de concevoir des expériences pertinentes. • Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience pertinente en tant que Service Designer ou vous avez un Master ou Bachelor en développement de produit ou IT avec une connaissance avérée des design sprints et du processus de développement agile. • Vous concevez et modélisez des parcours utilisateurs et services (personas, customer journeys, service blueprints…). • Vous co-créez des solutions avec les clients, les équipes projet et les utilisateurs et pouvez traduire cela en produit ou ...
En tant que Service Design Analyst, vous pilotez la conception d'expériences de bout en bout, y compris la recherche, l'idéation, le concept, le prototype conceptuel, les tests et la validation. Au sein de l'équipe UX & Service Design, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres , les projet, les clients, les utilisateurs finaux ainsi que les Business analysts afin de concevoir des expériences pertinentes. • Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience pertinente en tant que Service Designer ou vous avez un Master ou Bachelor en développement de produit ou IT avec une connaissance avérée des design sprints et du processus de développement agile. • Vous concevez et modélisez des parcours utilisateurs et services (personas, customer journeys, service blueprints…). • Vous co-créez des solutions avec les clients, les équipes projet et les utilisateurs et pouvez traduire cela en produit ou ...