En tant que Gestionnaire RH, vous exercez un rôle transversal en élaborant, structurant et garantissant la cohérence de la politique RH de la Maison Médicale. * vous mettez en place des outils de gestion des ressources humaines (descriptifs de fonction, outils d'évaluation du personnel…) ; L'équipe veille à offrir un accompagnement global, humain et de qualité, dans un esprit de collaboration et de bienveillance. * vous développez la politique RH en élaborant et actualisant les politiques de recrutement, d'accueil des nouveaux travailleurs, de bien-être au travail, de respect du cadre et conseillez l'OA sur les matières RH ; * vous veillez au respect du cadre de travail et à la qualité du climat social ; * Vous affichez un intérêt clair pour un environnement alliant aspect humain et social. * Une structure à taille humaine, attentive tant au bien-être des patients qu'à celui de ses collaborateurs.
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