Candidature facile
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40 résultats pour Cadre ressources humaines à Grand Bigard dans un rayon de 30 km
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Colruyt NV (Colruyt Group) * EDINGENSESTEENWEG 1500 HALLE - Solliciteer als één van de eersten - Over Colruyt Group - Meer dan 33.000 mensen die samen dingen in beweging zetten. Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Reken maar dat we trots zijn op wat we vandaag doen! We zoeken voortdurend naar opportuniteiten en duurzame samenwerkingen. Altijd toekomstgericht en vanuit de behoefte van de klant. Doede mee? Colruyt Group, dat is een op en top Belgische retailer met meer dan 40 winkelformules en webshops. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Elk merk en bedrijf binnen Colruyt Group heeft een eigen identiteit, met dezelfde missie en waarden.
Colruyt NV (Colruyt Group) * EDINGENSESTEENWEG 1500 HALLE - Solliciteer als één van de eersten - Over Colruyt Group - Meer dan 33.000 mensen die samen dingen in beweging zetten. Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Reken maar dat we trots zijn op wat we vandaag doen! We zoeken voortdurend naar opportuniteiten en duurzame samenwerkingen. Altijd toekomstgericht en vanuit de behoefte van de klant. Doede mee? Colruyt Group, dat is een op en top Belgische retailer met meer dan 40 winkelformules en webshops. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Elk merk en bedrijf binnen Colruyt Group heeft een eigen identiteit, met dezelfde missie en waarden.
NOUVEAU
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HR Manager * HR Talents - Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager.
HR Manager * HR Talents - Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager.
HR Talents * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming- op zoek naar een Chief People Officer. Het hoofdkantoor is gevestigd in Brussel en telt 300 werknemers, verspreid over meerdere locaties in België en Frankrijk. De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling van talent vorm te geven, met behoud van de zeer unieke bedrijfscultuur. Bij deze toponderneming zitten medewerkers niet in een ondersteunende functie, maar zijn ze de motor van de groei en hospitality-ervaring voor de klanten. De People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel ...
HR Talents * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming- op zoek naar een Chief People Officer. Het hoofdkantoor is gevestigd in Brussel en telt 300 werknemers, verspreid over meerdere locaties in België en Frankrijk. De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling van talent vorm te geven, met behoud van de zeer unieke bedrijfscultuur. Bij deze toponderneming zitten medewerkers niet in een ondersteunende functie, maar zijn ze de motor van de groei en hospitality-ervaring voor de klanten. De People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel ...
Candidature facile
Reva Tersig VZW * WIEZE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Ter Sig is een warme en dynamische zorgorganisatie waar bewoners, patiënten én medewerkers centraal staan. Achter kwaliteitsvolle zorg staat een sterk team, en dat team verdient een professionele HR-ondersteuning. Om onze personeelswerking verder te versterken zoeken wij een Verantwoordelijke HR & Personeelsadministratie die structuur brengt, medewerkers ondersteunt en mee bouwt aan een toekomstgericht HR-beleid. Jouw verantwoordelijkheden - Als Verantwoordelijke HR & Personeelsadministratie ben je een sleutelfiguur binnen Ter Sig. Je zorgt voor een correcte personeelsadministratie, ondersteunt en bewaakt HR-processen binnen de specifieke context van de zorgsector. Personeelsadministratie van A tot Z * Opmaak en opvolging van arbeidsovereenkomsten en personeelsdocumenten
Reva Tersig VZW * WIEZE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Ter Sig is een warme en dynamische zorgorganisatie waar bewoners, patiënten én medewerkers centraal staan. Achter kwaliteitsvolle zorg staat een sterk team, en dat team verdient een professionele HR-ondersteuning. Om onze personeelswerking verder te versterken zoeken wij een Verantwoordelijke HR & Personeelsadministratie die structuur brengt, medewerkers ondersteunt en mee bouwt aan een toekomstgericht HR-beleid. Jouw verantwoordelijkheden - Als Verantwoordelijke HR & Personeelsadministratie ben je een sleutelfiguur binnen Ter Sig. Je zorgt voor een correcte personeelsadministratie, ondersteunt en bewaakt HR-processen binnen de specifieke context van de zorgsector. Personeelsadministratie van A tot Z * Opmaak en opvolging van arbeidsovereenkomsten en personeelsdocumenten
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En tant que Functional Analyst, vous rejoignez une équipe Scrum responsable du développement et de la maintenance des applications liées aux ressources humaines pour différentes institutions de la Sécurité Sociale (projet eHR). Dans ce cadre, vous élaborez les modèles de données et les modèles fonctionnels à l'aide d'outils de modélisation (comme UML).
En tant que Functional Analyst, vous rejoignez une équipe Scrum responsable du développement et de la maintenance des applications liées aux ressources humaines pour différentes institutions de la Sécurité Sociale (projet eHR). Dans ce cadre, vous élaborez les modèles de données et les modèles fonctionnels à l'aide d'outils de modélisation (comme UML).
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une culture d'entreprise familiale et humaine, * Excellente connaissance des cadres RGPD, DDA et LBC/FT. * d'un environnement collaboratif, stable et humain, * d'un cadre structuré avec la possibilité de contribuer à des projets groupe.
une culture d'entreprise familiale et humaine, * Excellente connaissance des cadres RGPD, DDA et LBC/FT. * d'un environnement collaboratif, stable et humain, * d'un cadre structuré avec la possibilité de contribuer à des projets groupe.
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Dans ce cadre, le PMO Officer s'implique également dans le contenu du projet spécifique, prodiguant des conseils et une assistance pragmatique. * L'organisation de PPM boards : Le responsable PMO accompagne le chef de projet candidat lors du lancement du projet, depuis la définition du périmètre jusqu'à l'estimation des besoins en ressources.
Dans ce cadre, le PMO Officer s'implique également dans le contenu du projet spécifique, prodiguant des conseils et une assistance pragmatique. * L'organisation de PPM boards : Le responsable PMO accompagne le chef de projet candidat lors du lancement du projet, depuis la définition du périmètre jusqu'à l'estimation des besoins en ressources.
L'implémentation et gestion de ressources Azure via des scripts (notamment Bicep). Vous avez une connaissance approfondie de l'infrastructure Azure et des ressources Azure.
L'implémentation et gestion de ressources Azure via des scripts (notamment Bicep). Vous avez une connaissance approfondie de l'infrastructure Azure et des ressources Azure.
Dans ce cadre, vous définissez et entretenez les plans architecturaux, vous établissez les standards de développement et le cadre technique général ainsi que les standards concernant l'Application Lifecycle Management et la Continuous Integration.
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NOUVEAU
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Vous faites preuve de curiosité et vous êtes prêt(e) à assimiler rapidement les nouvelles technologies et les différents cadres pour les mettre en pratique.
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NOUVEAU
Vous faites preuve de curiosité et vous êtes prêt(e) à assimiler rapidement les nouvelles technologies et mises à jour de Microsoft pour les mettre en pratique dans le cadre du soutien quotidien.
Vous faites preuve de curiosité et vous êtes prêt(e) à assimiler rapidement les nouvelles technologies et mises à jour de Microsoft pour les mettre en pratique dans le cadre du soutien quotidien.
NOUVEAU
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contribuer à la rédaction de documents relatifs à la réglementation dans le cadre de la législation environnementale ;
contribuer à la rédaction de documents relatifs à la réglementation dans le cadre de la législation environnementale ;
NOUVEAU
Vous êtes un people manager motivant, capable de communiquer clairement avec des parties prenantes techniques et non techniques. Dans ce cadre, vous contribuez activement à la transition vers des services basés sur le cloud et à l'utilisation optimale de cette infrastructure fédérale dans le cadre de la stratégie de l'institution. Enfin, la connaissance des marchés publics, tels que les accords-cadres et les centrales d'achat, ainsi que de l'expérience avec la plateforme e-Procurement constituent un atout supplémentaire.
Vous êtes un people manager motivant, capable de communiquer clairement avec des parties prenantes techniques et non techniques. Dans ce cadre, vous contribuez activement à la transition vers des services basés sur le cloud et à l'utilisation optimale de cette infrastructure fédérale dans le cadre de la stratégie de l'institution. Enfin, la connaissance des marchés publics, tels que les accords-cadres et les centrales d'achat, ainsi que de l'expérience avec la plateforme e-Procurement constituent un atout supplémentaire.
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Étant l'interlocuteur de votre client, des employés des ressources humaines et de tous les employés de l'entreprise, vous parlez plusieurs langues.
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Soft Skills (Compétences humaines)
Soft Skills (Compétences humaines)
NOUVEAU
Rédiger des spécifications fonctionnelles claires et analyser les offres dans le cadre des marchés publics.
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NOUVEAU
Dans ce cadre, vous transformez les données en informations fiables, pertinentes et compréhensibles afin de soutenir la prise de décision stratégique et l'amélioration continue des processus. • Fournir des chiffres fiables pour répondre aux besoins des différents demandeurs que ce soit dans le cadre de la rédaction des rapports annuels, de projets transversaux tels que la data gouvernance, la collecte et le partage de données ou dans le cadre de demandes spécifiques (questions parlementaires, de la presse etc.).
Dans ce cadre, vous transformez les données en informations fiables, pertinentes et compréhensibles afin de soutenir la prise de décision stratégique et l'amélioration continue des processus. • Fournir des chiffres fiables pour répondre aux besoins des différents demandeurs que ce soit dans le cadre de la rédaction des rapports annuels, de projets transversaux tels que la data gouvernance, la collecte et le partage de données ou dans le cadre de demandes spécifiques (questions parlementaires, de la presse etc.).
Contribuer à l'élaboration et à l'application du cadre de qualité des données et des accords en matière de gouvernance des données.
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Chez Europ Assistance, nous vous proposons un poste stimulant et varié au sein d'une organisation axée sur l'humain.
Chez Europ Assistance, nous vous proposons un poste stimulant et varié au sein d'une organisation axée sur l'humain.
Vous avez idéalement déjà suivi des formations dans le cadre du testing, des méthodologies de test (ISTQB) et du Requirements Engineering (IREB).
Vous avez idéalement déjà suivi des formations dans le cadre du testing, des méthodologies de test (ISTQB) et du Requirements Engineering (IREB).
Vous avez une bonne connaissance de GDPR ou êtes intéressé d'acquérir des connaissances dans ce domaine dans le cadre de votre emploi chez Smals.
Vous avez une bonne connaissance de GDPR ou êtes intéressé d'acquérir des connaissances dans ce domaine dans le cadre de votre emploi chez Smals.
Vous êtes, dans ce cadre, en charge de l'analyse et de la formalisation des processus et des besoins.
Vous êtes, dans ce cadre, en charge de l'analyse et de la formalisation des processus et des besoins.
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Développer et mettre en œuvre un cadre cohérent de gestion du changement au sein de l'organisation.
Développer et mettre en œuvre un cadre cohérent de gestion du changement au sein de l'organisation.
• Élaboration de solutions techniques dans le cadre de l'évolution de l'architecture d'application et d'intégration actuelles vers un environnement basé sur le cloud.
• Élaboration de solutions techniques dans le cadre de l'évolution de l'architecture d'application et d'intégration actuelles vers un environnement basé sur le cloud.
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Candidature facile
Nous travaillons avec de nombreuses industries et instances locales pour protéger la planète et les ressources naturelles.
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