Candidature facile
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Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
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Type de contrat
Régime de travail
25 résultats pour Cadre ressources humaines à Bazel dans un rayon de 30 km
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Als HR Manager bent u verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van strategische HR-processen.
Als HR Manager bent u verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van strategische HR-processen.
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Vande Kerckhove - Verantwoordelijke Boekhouding en Personeel 4/5de
Vande Kerckhove - Verantwoordelijke Boekhouding en Personeel 4/5de
BMW JOY'N US
Vande Kerckhove, Kruism
BMW JOY'N US * Vande Kerckhove, Kruism * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Wat ga je doen als verantwoordelijke boekhouding en personeel bij BMW? * Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse boekhouding van de vestiging, zoals het ingeven van aankoopfacturen, bankafschriften, rapportages,…; * Je volgt de personeelsdossiers van A tot Z op. Zo ben je betrokken tijdens de rekrutering en onboarding, verwerk je ziektes en verlofaanvragen, en sta je (samen met een externe ) in voor de loonadministratie. * Heb je een relevante opleiding gevolgd of ervaring in de automotive sector? Dan heb je alvast een streepje voor. * Een goede dosis administratie weet jij te waarderen. Je bent nauwkeurig, kan prioriteiten stellen en behaalt zonder moeite vooropgestelde deadlines. Waarmee kan je ons team versterken? * Mensen omschrijven je als iemand die hands-on en zelfstandig kan werken.
BMW JOY'N US * Vande Kerckhove, Kruism * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Wat ga je doen als verantwoordelijke boekhouding en personeel bij BMW? * Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse boekhouding van de vestiging, zoals het ingeven van aankoopfacturen, bankafschriften, rapportages,…; * Je volgt de personeelsdossiers van A tot Z op. Zo ben je betrokken tijdens de rekrutering en onboarding, verwerk je ziektes en verlofaanvragen, en sta je (samen met een externe ) in voor de loonadministratie. * Heb je een relevante opleiding gevolgd of ervaring in de automotive sector? Dan heb je alvast een streepje voor. * Een goede dosis administratie weet jij te waarderen. Je bent nauwkeurig, kan prioriteiten stellen en behaalt zonder moeite vooropgestelde deadlines. Waarmee kan je ons team versterken? * Mensen omschrijven je als iemand die hands-on en zelfstandig kan werken.
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MANAGER LEARNING & DEVELOPMENT en INTERNE COMMUNICATIE bij VAB
MANAGER LEARNING & DEVELOPMENT en INTERNE COMMUNICATIE bij VAB
AULI
2070 Zwijndrecht
Télétravail possible
AULI * 2070 Zwijndrecht * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - VAB is de grootste mobiliteitsorganisatie van het land. Maak mee deel uit van een inclusieve, dynamische en sterk groeiende organisatie (meer dan 1800 medewerkers) met veel expertise en knowhow, waar mensen centraal staan. VAB, daar kom je verder mee. We zijn een huis van experten en adviseren met kennis van zaken: ervaren, sympathiek en oprecht. VAB zet daarvoor sterk in op een constante evolutie van beleid en processen voor een nog sterkere klantervaring. Om dit mee in goede banen te leiden, willen wij ons HR Management Team versterken met een Manager Learning & Development en Interne Communicatie. Jouw verantwoordelijkheden - Je bent de architect van het strategisch opleidingsbeleid en je fungeert als 'sparring-partner' voor directie en leidinggevenden.
AULI * 2070 Zwijndrecht * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - VAB is de grootste mobiliteitsorganisatie van het land. Maak mee deel uit van een inclusieve, dynamische en sterk groeiende organisatie (meer dan 1800 medewerkers) met veel expertise en knowhow, waar mensen centraal staan. VAB, daar kom je verder mee. We zijn een huis van experten en adviseren met kennis van zaken: ervaren, sympathiek en oprecht. VAB zet daarvoor sterk in op een constante evolutie van beleid en processen voor een nog sterkere klantervaring. Om dit mee in goede banen te leiden, willen wij ons HR Management Team versterken met een Manager Learning & Development en Interne Communicatie. Jouw verantwoordelijkheden - Je bent de architect van het strategisch opleidingsbeleid en je fungeert als 'sparring-partner' voor directie en leidinggevenden.
NOUVEAU
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HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je neemt actief deel aan multidisciplinaire en internationale HR-projecten.
HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je neemt actief deel aan multidisciplinaire en internationale HR-projecten.
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Op zoek naar een boeiende en veelzijdige job binnen HRM ?
Op zoek naar een boeiende en veelzijdige job binnen HRM ?
NOUVEAU
Nous avons étendu votre recherche à plus de 20 offres d’emploi similaires.
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Un cadre à dimension humaine et une culture d'entreprise dynamique, volontaire et ambitieuse, où l'esprit d'équipe, la satisfaction du client, la flexibilité et la qualité de ses services sont reconnus comme ses principales valeurs.
Un cadre à dimension humaine et une culture d'entreprise dynamique, volontaire et ambitieuse, où l'esprit d'équipe, la satisfaction du client, la flexibilité et la qualité de ses services sont reconnus comme ses principales valeurs.
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Étant l'interlocuteur de votre client, des employés des ressources humaines et de tous les employés de l'entreprise, vous parlez plusieurs langues.
Étant l'interlocuteur de votre client, des employés des ressources humaines et de tous les employés de l'entreprise, vous parlez plusieurs langues.
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L'équipe évolue dans un cadre de travail agréable, à taille humaine, où règnent une ambiance détendue, un esprit d'entraide et une communication ouverte. * Équipe accessible, ambiance chaleureuse et cadre professionnel agréable. Il s'agit d'un rôle axé sur la stabilité et la qualité du travail, idéal pour un(e) comptable souhaitant évoluer dans un environnement sain et humain.
L'équipe évolue dans un cadre de travail agréable, à taille humaine, où règnent une ambiance détendue, un esprit d'entraide et une communication ouverte. * Équipe accessible, ambiance chaleureuse et cadre professionnel agréable. Il s'agit d'un rôle axé sur la stabilité et la qualité du travail, idéal pour un(e) comptable souhaitant évoluer dans un environnement sain et humain.
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L'environnement interne se distingue par une ambiance conviviale et collaborative, un esprit d'équipe fort et un cadre de travail agréable. La structure reste humaine, avec un management participatif et accessible. Vous évoluez dans un cadre où la fiabilité et la qualité des données financières sont essentielles.
L'environnement interne se distingue par une ambiance conviviale et collaborative, un esprit d'équipe fort et un cadre de travail agréable. La structure reste humaine, avec un management participatif et accessible. Vous évoluez dans un cadre où la fiabilité et la qualité des données financières sont essentielles.
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Développer et mettre en œuvre un cadre cohérent de gestion du changement au sein de l'organisation.
Développer et mettre en œuvre un cadre cohérent de gestion du changement au sein de l'organisation.
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Vous aspirez à évoluer dans une entreprise dynamique où l'humain et la satisfaction client sont au cœur des priorités ? Rejoignez une entreprise centrée sur l'humain !
Vous aspirez à évoluer dans une entreprise dynamique où l'humain et la satisfaction client sont au cœur des priorités ? Rejoignez une entreprise centrée sur l'humain !
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Nous travaillons avec de nombreuses industries et autorités locales pour protéger la planète et les ressources naturelles.
Nous travaillons avec de nombreuses industries et autorités locales pour protéger la planète et les ressources naturelles.
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Vous aimez le contact humain et les intéractions vous motivent
Vous aimez le contact humain et les intéractions vous motivent
Vous disposez de solides compétences en matière de leadership et de relations humaines : vous savez motiver et enthousiasmer les autres et les aider à se dépasser.
Vous disposez de solides compétences en matière de leadership et de relations humaines : vous savez motiver et enthousiasmer les autres et les aider à se dépasser.
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Profitez d'un cadre de travail flexible, comprenant 1 à 2 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés annuels et des horaires flexibles
Profitez d'un cadre de travail flexible, comprenant 1 à 2 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés annuels et des horaires flexibles
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AML Compliance Officer (AMLCO) chez Crelan
AML Compliance Officer (AMLCO) chez Crelan
Azuro
Antwerpen, gecombineerd met thuiswerk en Brussel.
Télétravail possible
Nous voulons non seulement être une banque, mais aussi un employeur à taille humaine. * Vous élaborez et tenez à jour un cadre d'évaluation des risques de blanchiment de capitaux et de financement du terrorisme afin de procéder à des évaluations globales et individuelles des risques
Nous voulons non seulement être une banque, mais aussi un employeur à taille humaine. * Vous élaborez et tenez à jour un cadre d'évaluation des risques de blanchiment de capitaux et de financement du terrorisme afin de procéder à des évaluations globales et individuelles des risques
NOUVEAU
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• Vous coordonnerez les opérations dans le cadre de la certification
• Vous coordonnerez les opérations dans le cadre de la certification
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Chez Sqwad, nous remettons l'humain au cœur de l'expérience client pour des marques fortes, partout dans le monde.
Chez Sqwad, nous remettons l'humain au cœur de l'expérience client pour des marques fortes, partout dans le monde.
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Travailler comme employé administratif ne te fait pas peur et tu es à l'aise avec le contact téléphonique avec des clients et des collègues, ce qui apporte de la variété et du contact humain dans ton travail.
Travailler comme employé administratif ne te fait pas peur et tu es à l'aise avec le contact téléphonique avec des clients et des collègues, ce qui apporte de la variété et du contact humain dans ton travail.
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Une culture orientée performance, une approche humaine et collaborative
Une culture orientée performance, une approche humaine et collaborative
Située à Vilvoorde, cette fonction stratégique vous offre autonomie, responsabilité et un cadre de travail à la fois exigeant et valorisant. * CDI dans un cadre professionnel solide, en constante évolution
Située à Vilvoorde, cette fonction stratégique vous offre autonomie, responsabilité et un cadre de travail à la fois exigeant et valorisant. * CDI dans un cadre professionnel solide, en constante évolution
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Vous coordonnerez les opérations dans le cadre de la certification
Vous coordonnerez les opérations dans le cadre de la certification
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Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales.
Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales.
Le cadre de travail est professionnel et collaboratif, avec un contact direct avec la direction et les opérationnelles.
Le cadre de travail est professionnel et collaboratif, avec un contact direct avec la direction et les opérationnelles.
L'entreprise se distingue par une culture interne saine : une équipe à taille humaine, une atmosphère détendue, des échanges transparents et une réelle volonté de créer un environnement de travail serein.
L'entreprise se distingue par une culture interne saine : une équipe à taille humaine, une atmosphère détendue, des échanges transparents et une réelle volonté de créer un environnement de travail serein.