Date
Temps de trajet
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Temps de trajet
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
4 résultats pour Cadre ressources humaines à Balen dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Je rapporteert aan een zeer gedreven en gepassioneerde HRM Europe.
Je rapporteert aan een zeer gedreven en gepassioneerde HRM Europe.
Conwed Plastics Bvba * GENK - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Samenvatting van verantwoordelijkheden - Verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van de HR-strategie ter ondersteuning van de algemene strategische doelstellingen van het bedrijf en de prestatiedoelstellingen van de toegewezen afdeling. Verwacht wordt lokale leiding te geven aan het uitdragen van de bedrijfscultuur zoals die door de organisatie is bepaald, met bijzondere aandacht voor veiligheid en voor de Missie, Visie en Leidende Principes van het bedrijf. Primaire verantwoordelijkheden - Je bent verantwoordelijk voor de volledige personeels- en loonadministratie van zowel arbeiders als bedienden. Beheren van vastgestelde processen voor talent acquisition, training en leiderschapsontwikkeling, loopbaanontwikkeling en verloning en voordelen.
Conwed Plastics Bvba * GENK - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Samenvatting van verantwoordelijkheden - Verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van de HR-strategie ter ondersteuning van de algemene strategische doelstellingen van het bedrijf en de prestatiedoelstellingen van de toegewezen afdeling. Verwacht wordt lokale leiding te geven aan het uitdragen van de bedrijfscultuur zoals die door de organisatie is bepaald, met bijzondere aandacht voor veiligheid en voor de Missie, Visie en Leidende Principes van het bedrijf. Primaire verantwoordelijkheden - Je bent verantwoordelijk voor de volledige personeels- en loonadministratie van zowel arbeiders als bedienden. Beheren van vastgestelde processen voor talent acquisition, training en leiderschapsontwikkeling, loopbaanontwikkeling en verloning en voordelen.
Kerteza Bvba * OEVEL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Kerteza is een organisatieadviesbureau en opleidingsinstituut met zo'n 30 medewerkers, actief in Nederland, België en het Caraïbisch gebied. Al 30 jaar ondersteunen we zorgorganisaties bij het verbeteren van kwaliteit, efficiëntie en werkplezier. Dat doen we met een gestructureerde, onderbouwde en pragmatische aanpak, steeds op maat van de klant. Onze expertise: project- en programmamanagement, audits, incidentanalyses, interimopdrachten en opleidingen via de Kerteza Academy. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol - Als Manager Academy ben je verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van zowel de interne als externe Academy. Je ontwikkelt een visie op leren en ontwikkelen, vertaalt die naar beleid en zorgt voor uitvoering samen met het managementteam.
Kerteza Bvba * OEVEL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Kerteza is een organisatieadviesbureau en opleidingsinstituut met zo'n 30 medewerkers, actief in Nederland, België en het Caraïbisch gebied. Al 30 jaar ondersteunen we zorgorganisaties bij het verbeteren van kwaliteit, efficiëntie en werkplezier. Dat doen we met een gestructureerde, onderbouwde en pragmatische aanpak, steeds op maat van de klant. Onze expertise: project- en programmamanagement, audits, incidentanalyses, interimopdrachten en opleidingen via de Kerteza Academy. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol - Als Manager Academy ben je verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van zowel de interne als externe Academy. Je ontwikkelt een visie op leren en ontwikkelen, vertaalt die naar beleid en zorgt voor uitvoering samen met het managementteam.
){kind=logo}
Johnson & Johnson * 2340 Beerse, Belgium - Solliciteer als één van de eersten - Introduction * Hybrid Work - Description - At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Our expertise in Innovative Medicine is informed and inspired by patients, whose insights fuel our science-based advancements. Visionaries like you work on teams that save lives by developing the medicines of tomorrow.
Johnson & Johnson * 2340 Beerse, Belgium - Solliciteer als één van de eersten - Introduction * Hybrid Work - Description - At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Our expertise in Innovative Medicine is informed and inspired by patients, whose insights fuel our science-based advancements. Visionaries like you work on teams that save lives by developing the medicines of tomorrow.
Nous avons étendu votre recherche avec 1 offres d'emploi dans d'autres régions
){kind=logo}
Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.
Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.
Ces jobs pourraient également vous intéresser
){kind=logo}
Als HR Busines Partner in de productiesector, speelt u een cruciale rol in het beheren en optimaliseren van HR-processen. * Adviseren en ondersteunen van het management bij HR-gerelateerde kwesties ; * Ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en beleid ; * Fungeren als aanspreekpunt voor met betrekking tot HR-zaken ; * Bijdragen aan diverse HR-projecten en initiatieven. * Michael Page * Hasselt * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - U combineert expertise in comp&ben, rekrutering en sociale wetgeving met een toegankelijke aanpak. Onze klant is een organisatie actief in de productiesector. Zij hebben een gevestigde reputatie en richten zich op het leveren van innovatieve en kwalitatieve oplossingen. Gevestigd in Hasselt, biedt het bedrijf
Als HR Busines Partner in de productiesector, speelt u een cruciale rol in het beheren en optimaliseren van HR-processen. * Adviseren en ondersteunen van het management bij HR-gerelateerde kwesties ; * Ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en beleid ; * Fungeren als aanspreekpunt voor met betrekking tot HR-zaken ; * Bijdragen aan diverse HR-projecten en initiatieven. * Michael Page * Hasselt * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - U combineert expertise in comp&ben, rekrutering en sociale wetgeving met een toegankelijke aanpak. Onze klant is een organisatie actief in de productiesector. Zij hebben een gevestigde reputatie en richten zich op het leveren van innovatieve en kwalitatieve oplossingen. Gevestigd in Hasselt, biedt het bedrijf
){kind=logo}
Om deze thema's structureel te verankeren en verder te versterken, zoeken zij een HR Expert Inzetbaarheid en Verzuim. Als HR Expert Inzetbaarheid & Verzuim speel je een sleutelrol in het versterken van het verzuimbeleid binnen Glowi. De organisatie verenigt vier krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Inzetbaarheid en verzuim zijn belangrijke pijlers binnen het bredere HR-beleid van Glowi. * Je vertaalt het algemene HR- en welzijnsbeleid naar een concreet en gedragen inzetbaarheids- en verzuimbeleid. * Je ontwikkelt samen met HR en nieuwe initiatieven die werkdruk, welzijn en inzetbaarheid tastbaar verbeteren. * Je staat er uiteraard niet alleen voor: je werkt nauw samen met het HR-team, en interne . Je rappo
Om deze thema's structureel te verankeren en verder te versterken, zoeken zij een HR Expert Inzetbaarheid en Verzuim. Als HR Expert Inzetbaarheid & Verzuim speel je een sleutelrol in het versterken van het verzuimbeleid binnen Glowi. De organisatie verenigt vier krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Inzetbaarheid en verzuim zijn belangrijke pijlers binnen het bredere HR-beleid van Glowi. * Je vertaalt het algemene HR- en welzijnsbeleid naar een concreet en gedragen inzetbaarheids- en verzuimbeleid. * Je ontwikkelt samen met HR en nieuwe initiatieven die werkdruk, welzijn en inzetbaarheid tastbaar verbeteren. * Je staat er uiteraard niet alleen voor: je werkt nauw samen met het HR-team, en interne . Je rappo
){kind=logo}
A major player in the Financial Services is seeking a Senior HR Regional Partner to oversee HR strategy and people operations. If you see yourself stepping into this role as Senior HR Regional Partner, don't hesitate to apply now! Based in Essen, this highly visible role supports senior management and acts as a key driver of regional HR transformation. * Advise senior stakeholders on strategic HR topics and regulatory issues * You hold a university degree in HR, Business or related field * Lead HR activities for the Benelux region in line with group practices and local legislation * Represent HR at regional leadership
A major player in the Financial Services is seeking a Senior HR Regional Partner to oversee HR strategy and people operations. If you see yourself stepping into this role as Senior HR Regional Partner, don't hesitate to apply now! Based in Essen, this highly visible role supports senior management and acts as a key driver of regional HR transformation. * Advise senior stakeholders on strategic HR topics and regulatory issues * You hold a university degree in HR, Business or related field * Lead HR activities for the Benelux region in line with group practices and local legislation * Represent HR at regional leadership
Om hun verdere groei en professionalisering te realiseren, zoeken we voor Glowi Home een ondernemende CEO. Als CEO ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en verdere strategische groei van Het Poetsbureau en Easy Life. * Je rapporteert aan de Groep CO-CEO's. * Motmans & Partners * Beringen & Wommelgem * Freelance * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Glowi Home is een toonaangevend dienstenbedrijf binnen de sector van de dienstencheques en aanvullende hulp voor particulieren (gezinnen, alleenstaanden, senioren). Met Het Poetsbureau en Easy Life als twee sterke merken en een warme bedrijfscultuur zijn ze als grootste private werkgever in Vlaanderen uitgegroeid tot de referentiewaarde in de sector. Bij het Poetsbureau en Easy Life zijn respectievelijk 302 en 172 bedienden tewerkgeste
Om hun verdere groei en professionalisering te realiseren, zoeken we voor Glowi Home een ondernemende CEO. Als CEO ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en verdere strategische groei van Het Poetsbureau en Easy Life. * Je rapporteert aan de Groep CO-CEO's. * Motmans & Partners * Beringen & Wommelgem * Freelance * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Glowi Home is een toonaangevend dienstenbedrijf binnen de sector van de dienstencheques en aanvullende hulp voor particulieren (gezinnen, alleenstaanden, senioren). Met Het Poetsbureau en Easy Life als twee sterke merken en een warme bedrijfscultuur zijn ze als grootste private werkgever in Vlaanderen uitgegroeid tot de referentiewaarde in de sector. Bij het Poetsbureau en Easy Life zijn respectievelijk 302 en 172 bedienden tewerkgeste
Als HR MANAGER in de elektronica sector bent u verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en -processen. * Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en -strategieën; * Fungeren als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en advies; * Kennis van arbeidswetgeving en HR-praktijken; * Michael Page * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - U speelt een sleutelrol in het ondersteunen van de organisatie en het beheren van alle aspecten van Human Resources in Antwerpen. Onze klant is een groeiende organisatie actief in de elektronica sector en gevestigd in Antwerpen. Ze staan bekend om hun expertise en streven naar kwaliteit in hun diensten en producten. Jouw verantwoordelijkheden * Beheren van werving en selectieprocessen; * Ondersteunen van
Als HR MANAGER in de elektronica sector bent u verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en -processen. * Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en -strategieën; * Fungeren als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en advies; * Kennis van arbeidswetgeving en HR-praktijken; * Michael Page * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - U speelt een sleutelrol in het ondersteunen van de organisatie en het beheren van alle aspecten van Human Resources in Antwerpen. Onze klant is een groeiende organisatie actief in de elektronica sector en gevestigd in Antwerpen. Ze staan bekend om hun expertise en streven naar kwaliteit in hun diensten en producten. Jouw verantwoordelijkheden * Beheren van werving en selectieprocessen; * Ondersteunen van
){kind=logo}
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. * Acerta Career Center * Hasselt * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Ontzorg klanten en voorzie een perfecte loonadministratie. Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Wat ga je doen? * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen. * Je hebt een eigen klantenportefeuille en
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. * Acerta Career Center * Hasselt * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Ontzorg klanten en voorzie een perfecte loonadministratie. Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Wat ga je doen? * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen. * Je hebt een eigen klantenportefeuille en
){kind=logo}
Wat doe je als HR Consultant? * Daoust * Hasselt * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Als werken je trots maakt, dan is Daoust het bedrijf voor jou! Bij ons draait alles om een prachtig avontuur, gedreven door onze kernwaarden, toekomstgerichte visie en ons streven naar continuïteit. We hechten enorm veel waarde aan de kwaliteit van onze diensten en aan onze diverse verbintenissen, vooral op het gebied van duurzaamheid. Het is dan ook met trots dat we al vijf jaar op rij erkend worden als Top Employer, en in 2023 het CO2 Neutraal-label hebben ontvangen. Als onmisbare partner in de Belgische arbeidsmarkt staat Daoust altijd klaar om je te begeleiden tijdens elke fase van je loopbaan, of het nu gaat om Interim & Recruitment, Home Services of Career Management. Welcome to the Family ! Jo
Wat doe je als HR Consultant? * Daoust * Hasselt * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Als werken je trots maakt, dan is Daoust het bedrijf voor jou! Bij ons draait alles om een prachtig avontuur, gedreven door onze kernwaarden, toekomstgerichte visie en ons streven naar continuïteit. We hechten enorm veel waarde aan de kwaliteit van onze diensten en aan onze diverse verbintenissen, vooral op het gebied van duurzaamheid. Het is dan ook met trots dat we al vijf jaar op rij erkend worden als Top Employer, en in 2023 het CO2 Neutraal-label hebben ontvangen. Als onmisbare partner in de Belgische arbeidsmarkt staat Daoust altijd klaar om je te begeleiden tijdens elke fase van je loopbaan, of het nu gaat om Interim & Recruitment, Home Services of Career Management. Welcome to the Family ! Jo
){kind=logo}
En tant que HR Manager End of Career & HR Insurances votre mission est de superviser et coordonner les tâches de vos collaborateurs et de gérer une équipe de 5 personnes. Vous travaillez au sein du département HR System & Administration - HR Services Management et vous rapportez au . * Connaissance SAP HR est un plus. * STIB / MIVB * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - La STIB, c'est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents ! Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport publique au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ? C'est ce qui explique que nous ayons autant de méti
En tant que HR Manager End of Career & HR Insurances votre mission est de superviser et coordonner les tâches de vos collaborateurs et de gérer une équipe de 5 personnes. Vous travaillez au sein du département HR System & Administration - HR Services Management et vous rapportez au . * Connaissance SAP HR est un plus. * STIB / MIVB * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - La STIB, c'est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents ! Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport publique au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ? C'est ce qui explique que nous ayons autant de méti
){kind=logo}
Dans un environnement en pleine évolution, nous recherchons un(e) HR Generalist capable de combiner expertise législation sociale avec une vraie proximité terrain sur la région de Liège. En tant que HR Generalist, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement RH du site. * Développer des initiatives soft HR : onboarding, engagement, communication interne, bien-être au travail. * Une fonction complète et polyvalente, avec un équilibre entre hard et soft HR * Sander Brussels * Liège * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Vous aimez quand les choses bougent — littéralement et humainement ? Un rôle à la croisée de l'opérationnel et du stratégique, où vous serez le partenaire RH de confiance pour nos équipes ouvrières et employées. La Fonction * Être le point de contact pri
Dans un environnement en pleine évolution, nous recherchons un(e) HR Generalist capable de combiner expertise législation sociale avec une vraie proximité terrain sur la région de Liège. En tant que HR Generalist, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement RH du site. * Développer des initiatives soft HR : onboarding, engagement, communication interne, bien-être au travail. * Une fonction complète et polyvalente, avec un équilibre entre hard et soft HR * Sander Brussels * Liège * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Vous aimez quand les choses bougent — littéralement et humainement ? Un rôle à la croisée de l'opérationnel et du stratégique, où vous serez le partenaire RH de confiance pour nos équipes ouvrières et employées. La Fonction * Être le point de contact pri
Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. * Master diploma en minstens 10 jaar brede HR-ervaring, waarvan meerdere jaren op het niveau van HR Director of . Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. * HR Talents - Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 m
Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. * Master diploma en minstens 10 jaar brede HR-ervaring, waarvan meerdere jaren op het niveau van HR Director of . Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. * HR Talents - Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 m
){kind=logo}
Experis * Hasselt * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij de verbindende schakel tussen en ? Wil jij impact hebben op de oplevering van innovatieve hightech producten? Dan zoeken wij jou! Wij zijn een technologiebedrijf dat software en hardware combineert om maatwerkoplossingen te ontwikkelen voor diverse klanten. Jouw verantwoordelijkheden * Coördineren van interne developmentteams en externe partners. * Vertalen van businessbehoeften naar concrete functionele analyses en user stories. * Fungeren als schakel tussen en , verwachtingen managen en projecten op schema houden. * Ondersteunen bij het opzetten van samenwerkingen en bewaken van projectvoortgang. Jouw profiel * Gevorderde kennis van Nederlands en Engels; Frans is een plus. * Passie voor technologie en ICT, ervaring met Agile/Scrum en projectmanagementtools zo
Experis * Hasselt * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij de verbindende schakel tussen en ? Wil jij impact hebben op de oplevering van innovatieve hightech producten? Dan zoeken wij jou! Wij zijn een technologiebedrijf dat software en hardware combineert om maatwerkoplossingen te ontwikkelen voor diverse klanten. Jouw verantwoordelijkheden * Coördineren van interne developmentteams en externe partners. * Vertalen van businessbehoeften naar concrete functionele analyses en user stories. * Fungeren als schakel tussen en , verwachtingen managen en projecten op schema houden. * Ondersteunen bij het opzetten van samenwerkingen en bewaken van projectvoortgang. Jouw profiel * Gevorderde kennis van Nederlands en Engels; Frans is een plus. * Passie voor technologie en ICT, ervaring met Agile/Scrum en projectmanagementtools zo
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert H
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert H
){kind=logo}
Voor onze klant (+2000 FTE), een grote & innovatieve ontwikkelaar en producent van technische oplossingen, zoeken we een HR Director met een stevige ervaring in een technische productieomgeving en ben je wat HR betreft eindverantwoordelijk voor meerdere entiteiten. * Stem je de HR-strategie af op de bedrijfsdoelstellingen, bepaal je de veranderingsprojecten om deze te realiseren en neem je zowel het management als je eigen medewerkers hierin mee. * Werk je aan een efficiënte structuur, samenwerking en processen van de HR-afdeling (13 FTE). * Ben je de drijvende kracht voor diverse soft én hard HR-projecten. * Minstens 15 jaar ervaring in Human Resources waarvan minstens 5 jaar als HR Manager in een productieomgeving waarbij strategisch HR-leiderschap
Voor onze klant (+2000 FTE), een grote & innovatieve ontwikkelaar en producent van technische oplossingen, zoeken we een HR Director met een stevige ervaring in een technische productieomgeving en ben je wat HR betreft eindverantwoordelijk voor meerdere entiteiten. * Stem je de HR-strategie af op de bedrijfsdoelstellingen, bepaal je de veranderingsprojecten om deze te realiseren en neem je zowel het management als je eigen medewerkers hierin mee. * Werk je aan een efficiënte structuur, samenwerking en processen van de HR-afdeling (13 FTE). * Ben je de drijvende kracht voor diverse soft én hard HR-projecten. * Minstens 15 jaar ervaring in Human Resources waarvan minstens 5 jaar als HR Manager in een productieomgeving waarbij strategisch HR-leiderschap
){kind=logo}
Hydria * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - HYDRIA est une entreprise publique (+/ -70 pers.) chargée de la collecte et de l'épuration des eaux usées ainsi que de la lutte contre les inondations en vue d'améliorer l'environnement et la qualité de vie des citoyens en région bruxelloise. Temps plein - Job multisites - Mission - Vous êtes l'interlocuteur quotidien et le premier point de contact pour les collaborateurs ainsi que pour le management opérationnel. Vous soutenez au jour le jour la politique du personnel dans toutes ses dimensions et pour l'ensemble de nos sites (siège central à Bruxelles-Centre, station d'épuration de Forest et future station de Haren – à partir de 2027). En tant que membre de l'équipe RH (HRBP et payroll), vous contribuez à faire en sorte que chaque collaborateur puisse
Hydria * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - HYDRIA est une entreprise publique (+/ -70 pers.) chargée de la collecte et de l'épuration des eaux usées ainsi que de la lutte contre les inondations en vue d'améliorer l'environnement et la qualité de vie des citoyens en région bruxelloise. Temps plein - Job multisites - Mission - Vous êtes l'interlocuteur quotidien et le premier point de contact pour les collaborateurs ainsi que pour le management opérationnel. Vous soutenez au jour le jour la politique du personnel dans toutes ses dimensions et pour l'ensemble de nos sites (siège central à Bruxelles-Centre, station d'épuration de Forest et future station de Haren – à partir de 2027). En tant que membre de l'équipe RH (HRBP et payroll), vous contribuez à faire en sorte que chaque collaborateur puisse
){kind=logo}
Velde Groep bvba * Kantoor: Turnhout * Freelance, Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Schildersbedrijf Ferdinand Van Gorp gelooft dat schilderwerk het visitekaartje is van elk gebouw. Afwerking en uitstraling verdienen dezelfde aandacht als de bouw zelf. Vanuit die overtuiging laat dit familiebedrijf elk project uitblinken in kwaliteit, precisie en duurzaamheid. Waar veel schilders klein en versnipperd werken, biedt Schildersbedrijf Ferdinand Van Gorp structuur, capaciteit en vakmanschap. Met een sterk team, betrouwbare planning en efficiënte werkmethodes garandeert het bedrijf continuïteit, snelheid en een constante afwerkingsgraad. Wat zeer zeldzaam is in de sector. De ambitie? Dé vaste waarde worden voor hoogwaardig schilderwerk in Vlaanderen. Als betrouwbare partner voor villa- en projectbouw wil Van Gorp
Velde Groep bvba * Kantoor: Turnhout * Freelance, Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Schildersbedrijf Ferdinand Van Gorp gelooft dat schilderwerk het visitekaartje is van elk gebouw. Afwerking en uitstraling verdienen dezelfde aandacht als de bouw zelf. Vanuit die overtuiging laat dit familiebedrijf elk project uitblinken in kwaliteit, precisie en duurzaamheid. Waar veel schilders klein en versnipperd werken, biedt Schildersbedrijf Ferdinand Van Gorp structuur, capaciteit en vakmanschap. Met een sterk team, betrouwbare planning en efficiënte werkmethodes garandeert het bedrijf continuïteit, snelheid en een constante afwerkingsgraad. Wat zeer zeldzaam is in de sector. De ambitie? Dé vaste waarde worden voor hoogwaardig schilderwerk in Vlaanderen. Als betrouwbare partner voor villa- en projectbouw wil Van Gorp
){kind=logo}
Ter versterking van de organisatie gaan we op zoek naar een operations manager die kennis over processen en automatisatie blendt met menselijk leiderschap en het vermogen om een operatie te runnen. Als Operations Manager ben jij eindverantwoordelijk voor de volledige operationele werking van het distributiecentrum. Als expert in Consumer en Retail operations staat men garant voor kwalitatieve producten en bijhorende dienstverlening. * Dixon Supply Chain * Kempen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Dixon & Company is een partner en specialist in Rekrutering. Voor onze kandidaten gaan we op zoek naar de meest geschikte professionele opportuniteit; aan onze klanten stellen we de best passende kandidaten voor. Onze klant is een sterke brand en dito werkgever. Ee
Ter versterking van de organisatie gaan we op zoek naar een operations manager die kennis over processen en automatisatie blendt met menselijk leiderschap en het vermogen om een operatie te runnen. Als Operations Manager ben jij eindverantwoordelijk voor de volledige operationele werking van het distributiecentrum. Als expert in Consumer en Retail operations staat men garant voor kwalitatieve producten en bijhorende dienstverlening. * Dixon Supply Chain * Kempen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Dixon & Company is een partner en specialist in Rekrutering. Voor onze kandidaten gaan we op zoek naar de meest geschikte professionele opportuniteit; aan onze klanten stellen we de best passende kandidaten voor. Onze klant is een sterke brand en dito werkgever. Ee
){kind=logo}
C'est pourquoi, pour soutenir cette belle croissance, nous sommes à la recherche d'un e nouveau elle Talent Acquisiton Specialist pour notre bureau de Liège. Vous intégrez le service « RPO » (Recruitment Process Outsourcing), présent chez différents clients pour les accompagner dans le recrutement de talent. * Profile Group * Liège * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Actif depuis plus de 30 ans dans le monde du recrutement, Profile Group a développé ses activités partout en Belgique au travers ses bureaux de Bruxelles, d'Anvers et depuis 2008, de Liège. La clé de notre succès ? Bien plus que des simples relations commerciales, nous construisons de vrais partenariats longue durée avec nos clients que nous accompagnons et guidons dans l'ensemble de leurs process & questionnements RH au tr
C'est pourquoi, pour soutenir cette belle croissance, nous sommes à la recherche d'un e nouveau elle Talent Acquisiton Specialist pour notre bureau de Liège. Vous intégrez le service « RPO » (Recruitment Process Outsourcing), présent chez différents clients pour les accompagner dans le recrutement de talent. * Profile Group * Liège * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Actif depuis plus de 30 ans dans le monde du recrutement, Profile Group a développé ses activités partout en Belgique au travers ses bureaux de Bruxelles, d'Anvers et depuis 2008, de Liège. La clé de notre succès ? Bien plus que des simples relations commerciales, nous construisons de vrais partenariats longue durée avec nos clients que nous accompagnons et guidons dans l'ensemble de leurs process & questionnements RH au tr
Als Operational Excellence Lead ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van processen en het begeleiden van investeringsprojecten. * Initiëren van lean- en operational excellence-initiatieven om processen te stroomlijnen * Michael Page * Hasselt * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Je levert een belangrijke bijdrage aan de operationele ondersteuning en rapportage aan de productie . Onze klant is een internationale innovator die erin slaagt om verwarming, koeling en ventilatie samen te brengen in elegante oplossingen. Denk aan producten die niet alleen efficiënt zijn, maar ook een statement maken in elk interieur. Jouw verantwoordelijkheden * Identificeren van knelpunten in productieprocessen en implementeren van verbeteringsprojecten om efficiëntie en kwaliteit te v
Als Operational Excellence Lead ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van processen en het begeleiden van investeringsprojecten. * Initiëren van lean- en operational excellence-initiatieven om processen te stroomlijnen * Michael Page * Hasselt * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Je levert een belangrijke bijdrage aan de operationele ondersteuning en rapportage aan de productie . Onze klant is een internationale innovator die erin slaagt om verwarming, koeling en ventilatie samen te brengen in elegante oplossingen. Denk aan producten die niet alleen efficiënt zijn, maar ook een statement maken in elk interieur. Jouw verantwoordelijkheden * Identificeren van knelpunten in productieprocessen en implementeren van verbeteringsprojecten om efficiëntie en kwaliteit te v
){kind=logo}
Voor onze afdeling Interim Slagers zoeken we een HR Consultant die het aanspreekpunt wordt voor klanten en interimkrachten in de regio Antwerpen, Limburg en Vlaams-Brabant. House of Talents is een internationale HR-dienstengroep, met trots de werkgever van 2500 medewerkers die actief zijn in verschillende knelpuntberoepen. We bieden, per vakspecialisatie, een breed scala aan HR-diensten: project staffing, interim management, werving & selectie, uitzendarbeid, assessment & development centers, en HR consultancy. Food Talents is een gespecialiseerd rekruterings- en uitzendbureau binnen de voedingssector. * Je hebt een eerste ervaring of opleiding binnen HR, rekrutering of sales. * Als FOOD Talent maak je deel uit van de House Of Talents-groep. * House o
Voor onze afdeling Interim Slagers zoeken we een HR Consultant die het aanspreekpunt wordt voor klanten en interimkrachten in de regio Antwerpen, Limburg en Vlaams-Brabant. House of Talents is een internationale HR-dienstengroep, met trots de werkgever van 2500 medewerkers die actief zijn in verschillende knelpuntberoepen. We bieden, per vakspecialisatie, een breed scala aan HR-diensten: project staffing, interim management, werving & selectie, uitzendarbeid, assessment & development centers, en HR consultancy. Food Talents is een gespecialiseerd rekruterings- en uitzendbureau binnen de voedingssector. * Je hebt een eerste ervaring of opleiding binnen HR, rekrutering of sales. * Als FOOD Talent maak je deel uit van de House Of Talents-groep. * House o
){kind=logo}
In de functie van District Manager ben je verantwoordelijk voor de implementatie van de commerciële strategie in de kantoren binnen jouw regio en het aansturen van de dienstenchequeconsulenten. * TRIXXO * Kempen * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Concreet betekent dit dat je samen met de bekijkt hoe de omzet en het rendement per kantoor kan gemaximaliseerd worden. Je onderneemt hiervoor commerciële acties om de organische groei te stimuleren en detecteert opportuniteiten in de markt om nieuwe samenwerkingsverbanden op te zetten. Daarnaast stuur je het team enthousiast aan met het oog op het creëren van een grote zelfstandigheid in het beheer van hun kantoor. Je waakt hierbij over de werknemerstevredenheid en zorgt voor een succesvolle personeelsbezetting.
In de functie van District Manager ben je verantwoordelijk voor de implementatie van de commerciële strategie in de kantoren binnen jouw regio en het aansturen van de dienstenchequeconsulenten. * TRIXXO * Kempen * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Concreet betekent dit dat je samen met de bekijkt hoe de omzet en het rendement per kantoor kan gemaximaliseerd worden. Je onderneemt hiervoor commerciële acties om de organische groei te stimuleren en detecteert opportuniteiten in de markt om nieuwe samenwerkingsverbanden op te zetten. Daarnaast stuur je het team enthousiast aan met het oog op het creëren van een grote zelfstandigheid in het beheer van hun kantoor. Je waakt hierbij over de werknemerstevredenheid en zorgt voor een succesvolle personeelsbezetting.