Sa mission centrale est de favoriser l'épanouissement physique, psychique, familial et social des personnes accueillies au sein de ses différentes maisons, en garantissant un accueil bienveillant, de grande qualité, et une approche globale de l'individu, quels que soient ses besoins ou ses difficultés. Pour mener à bien ses missions, l'ASBL Saint-Michel peut compter sur une de 110 , aux fonctions et compétences diverses mais pleinement complémentaires. * Entretenir les relations avec le pouvoir subsidiant (AVIQ) et représenter l'association auprès des partenaires externes (Unessa, Cap48, Fondation, Ville de Spa…) et être créatif et actif dans la recherche de nouveaux subsides. * Assurer un reporting régulier au Conseil d'Administration et être force de proposition pour optimiser le fonctionnement global de l'association.
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