Avant de détailler ta mission, précisons ce qui se cache derrière le mystérieux nom « Secrétariat social » : c'est un organisme privé qui se charge de la gestion salariale pour ses clients, eux-mêmes employeurs. * Un Bac en droit, GRH, comptabilité, conseiller social, ou tu disposes d'une attestation professionnelle de formation en RH/Payroll (IFAPME ou Forem) ; * Une bonne capacité d'apprentissage et tu es prêt(e) à remettre tes connaissances à jour continuellement ; * Autonome mais doté(e) d'un réel esprit d'équipe : pour toi, collaborer, c'est mieux avancer ! * Rigoureux/se et organisé(e), tu te tiens aux engagements que tu prends Innovant(e), tu proposes des solutions à toute situation (ou presque !) ; * Flexible : tu es prêt(e) à suivre la format
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