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                          • Adjoint/e de vente
                          • Chef
                          • Chargé/e de mission
                          • Administrateur/trice d'équipe
                          • Chargé/e de direction
                          • Conseiller en personnel
                          • Adjoint/e au recrutement
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                          New Business & Partner Development

                          HeadCount
                          Diegem
                          HeadCount * Diegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Als recruitment partner zoeken wij voor een gevestigde B2B-organisatie een Channel Key Account Manager die het verschil maakt binnen een Business Unit dat de komende jaren strategisch steeds belangrijker wordt: verkoop via distributeurs en indirecte kanalen. Onze klant investeert bewust in deze peiler: duidelijke steun vanuit het management, hoge zichtbaarheid in de organisatie en ruimte om bij succes, je scope mee te laten groeien. Dit is een individual contributor rol (geen people management), maar wél met ownership en key account niveau. Jouw verantwoordelijkheden - De context - De organisatie heeft sterke commerciële fundamenten en een bewezen servicegedreven model. De volgende stap is het uitbouwen van een indirect sales kanaal rond distributiepartners en (B2B) e-commerce voor een ...
                          HeadCount * Diegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Als recruitment partner zoeken wij voor een gevestigde B2B-organisatie een Channel Key Account Manager die het verschil maakt binnen een Business Unit dat de komende jaren strategisch steeds belangrijker wordt: verkoop via distributeurs en indirecte kanalen. Onze klant investeert bewust in deze peiler: duidelijke steun vanuit het management, hoge zichtbaarheid in de organisatie en ruimte om bij succes, je scope mee te laten groeien. Dit is een individual contributor rol (geen people management), maar wél met ownership en key account niveau. Jouw verantwoordelijkheden - De context - De organisatie heeft sterke commerciële fundamenten en een bewezen servicegedreven model. De volgende stap is het uitbouwen van een indirect sales kanaal rond distributiepartners en (B2B) e-commerce voor een ...
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                          One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area. To align with this development, they are looking for a strategic and hands-on HR Business Partner who can actively support transformation, guide on the ground, and contribute to the global HR vision.
                          One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area. To align with this development, they are looking for a strategic and hands-on HR Business Partner who can actively support transformation, guide on the ground, and contribute to the global HR vision.
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                          Velde Groep bvba * Kantoor: Dilbeek - Parttime (3 dagen) * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het gereedschap is van zeer hoge kwaliteit. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken. Festool heeft de ambitie om haar organisatie in de BENELUX verder te versterken door processen, samenwerking en ondersteuning verder te professionaliseren. Dit moet leiden tot meer slagkracht, continuïteit en duurzame groei van zowel het team als de organisatie. Jouw verantwoordelijkheden - Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau.
                          Velde Groep bvba * Kantoor: Dilbeek - Parttime (3 dagen) * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het gereedschap is van zeer hoge kwaliteit. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken. Festool heeft de ambitie om haar organisatie in de BENELUX verder te versterken door processen, samenwerking en ondersteuning verder te professionaliseren. Dit moet leiden tot meer slagkracht, continuïteit en duurzame groei van zowel het team als de organisatie. Jouw verantwoordelijkheden - Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau.
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                          G4S Secure Solutions SA/NV * Vilvoorde * Leercontract, Stage * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Springplank voor jouw carrière! Ben jij op zoek naar een stage met échte impact, waar geen dag hetzelfde is? Bij G4S, 's werelds toonaangevende leverancier van beveiligings- en facilitaire diensten, sta jij in de frontlinie van een veiligere samenleving. Maar veiligheid begint achter de schermen, bij onze mensen. Daarom zoeken wij een ambitieuze stagiair om ons HR-team te versterken. Waarom kiezen voor een stage bij ons? * Een vliegende start: Je doet waardevolle ervaring op binnen een dynamisch en professioneel HR-team. Je kijkt niet alleen toe, maar draait mee in het kloppend hart van onze organisatie. * Bouw mee aan de toekomst: Je krijgt de unieke kans om jouw steentje bij te dragen aan projecten. * Persoonlijke groei: Je staat er nooit alleen voor.
                          G4S Secure Solutions SA/NV * Vilvoorde * Leercontract, Stage * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Springplank voor jouw carrière! Ben jij op zoek naar een stage met échte impact, waar geen dag hetzelfde is? Bij G4S, 's werelds toonaangevende leverancier van beveiligings- en facilitaire diensten, sta jij in de frontlinie van een veiligere samenleving. Maar veiligheid begint achter de schermen, bij onze mensen. Daarom zoeken wij een ambitieuze stagiair om ons HR-team te versterken. Waarom kiezen voor een stage bij ons? * Een vliegende start: Je doet waardevolle ervaring op binnen een dynamisch en professioneel HR-team. Je kijkt niet alleen toe, maar draait mee in het kloppend hart van onze organisatie. * Bouw mee aan de toekomst: Je krijgt de unieke kans om jouw steentje bij te dragen aan projecten. * Persoonlijke groei: Je staat er nooit alleen voor.
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                          Êtes-vous le/la HR Business Partner Operational Support qui traduit la politique RH en actions impactantes pour nos équipes on-site? * Support RH opérationnel sur site : Apportez un soutien aux ( & ) et aux managers en matière de gestion des conflits, de législation sociale, de réorganisations et de suivi des communications officielles telles que les lettres d'avertissement et les procédures de licenciement. * Support aux projets : Assurez le respect des règles internes, des procédures et des plans stratégiques, et contribuez activement aux projets RH globaux pour renforcer davantage l'organisation.
                          Êtes-vous le/la HR Business Partner Operational Support qui traduit la politique RH en actions impactantes pour nos équipes on-site? * Support RH opérationnel sur site : Apportez un soutien aux ( & ) et aux managers en matière de gestion des conflits, de législation sociale, de réorganisations et de suivi des communications officielles telles que les lettres d'avertissement et les procédures de licenciement. * Support aux projets : Assurez le respect des règles internes, des procédures et des plans stratégiques, et contribuez activement aux projets RH globaux pour renforcer davantage l'organisation.
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                          Microsoft * Belgium, Brussels Region, Brussels - Solliciteer als één van de eersten - Overview - Are you ready to be the catalyst for human potential? Join our dynamic HR team and become an integral part of a workplace that values growth, opportunity, and innovation. We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. Responsibilities - In this role, you will primarily support the Belgian and Luxemburg legal entities while also contributing to the broader needs across the Europe North Human Resources Organisation. As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography. Maintain and update HR policies and practices to ensure compliance with local labor law and other relevant regulations.
                          Microsoft * Belgium, Brussels Region, Brussels - Solliciteer als één van de eersten - Overview - Are you ready to be the catalyst for human potential? Join our dynamic HR team and become an integral part of a workplace that values growth, opportunity, and innovation. We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. Responsibilities - In this role, you will primarily support the Belgian and Luxemburg legal entities while also contributing to the broader needs across the Europe North Human Resources Organisation. As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography. Maintain and update HR policies and practices to ensure compliance with local labor law and other relevant regulations.
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                          Pour l'un de nos clients, une société active à l'international dans le secteur des services, nous recherchons un.e HR Business Partner / Talent Manager. En tant que HR Business Partner / Talent Manager, vous veillerez à l'engagement, à la fidélisation et au développement des collaborateurs. * Vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, une fonction de HR Generalist (avec un focus « soft » : recrutement, formation, etc.), ou de HR Business Partner
                          Pour l'un de nos clients, une société active à l'international dans le secteur des services, nous recherchons un.e HR Business Partner / Talent Manager. En tant que HR Business Partner / Talent Manager, vous veillerez à l'engagement, à la fidélisation et au développement des collaborateurs. * Vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, une fonction de HR Generalist (avec un focus « soft » : recrutement, formation, etc.), ou de HR Business Partner
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                          Robert Bosch NV/SA * Bruxelles * Stage, Vast contract, bepaalde tijd * Voltijds - The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services. It employs roughly 418,000 associates worldwide (as of December 31, 2024). The company generated sales of 90.3 billion euros in 2024. Its operations are divided into four business sectors: Mobility, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology. With its business activities, the company aims to use technology to help shape universal trends such as automation, electrification, digitalization, connectivity, and an orientation to sustainability. In this context, Bosch's broad diversification across regions and industries strengthens its innovativeness and robustness. Bosch uses its proven expertise in sensor technology, software, and services to offer customers cross-domain solutions from a single ...
                          Robert Bosch NV/SA * Bruxelles * Stage, Vast contract, bepaalde tijd * Voltijds - The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services. It employs roughly 418,000 associates worldwide (as of December 31, 2024). The company generated sales of 90.3 billion euros in 2024. Its operations are divided into four business sectors: Mobility, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology. With its business activities, the company aims to use technology to help shape universal trends such as automation, electrification, digitalization, connectivity, and an orientation to sustainability. In this context, Bosch's broad diversification across regions and industries strengthens its innovativeness and robustness. Bosch uses its proven expertise in sensor technology, software, and services to offer customers cross-domain solutions from a single ...
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                          We are currently looking for a talented HR Business Partner to support and accelerate our - Your mission as HR Business Partner at Devoteam Belgium ?
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                          Vous participez aux tâches journalières de l'agence (recrutement, présentations spontanées de candidats, suivi administratif) * Vous répondez aux demandes de vos clients, toujours dans une approche qualitative et commerciale ! * Vous êtes capable de rechercher des candidats pour les différents postes (Office - Industrie - Logistique - vente)
                          Vous participez aux tâches journalières de l'agence (recrutement, présentations spontanées de candidats, suivi administratif) * Vous répondez aux demandes de vos clients, toujours dans une approche qualitative et commerciale ! * Vous êtes capable de rechercher des candidats pour les différents postes (Office - Industrie - Logistique - vente)
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                          Aujourd'hui, nous réalisons la majeure partie de nos ventes en Europe (Belgique, Pays-Bas, Royaume-Uni, France), mais nous exportons nos produits également vers le Japon, Dubai, la Corée du Sud, etc.. o Vérification des factures liées aux fournisseurs et aux partenaires externes
                          Aujourd'hui, nous réalisons la majeure partie de nos ventes en Europe (Belgique, Pays-Bas, Royaume-Uni, France), mais nous exportons nos produits également vers le Japon, Dubai, la Corée du Sud, etc.. o Vérification des factures liées aux fournisseurs et aux partenaires externes
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                          KYNDRYL UK LIMITED * Brussels, Brussels-Capital Region, Belgium * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, inclusive world for our employees, our customers and our communities. Vos responsabilités - Kyndryl Consult is the fastest growing business within the organization and instrumental to the company's strategic growth objectives. You will play a key leadership role across multi-disciplinary teams, guiding them through complex consulting engagements and be responsible for creating and positioning strategic change agendas within Kyndryl's largest accounts across the C-suite, spanning ...
                          KYNDRYL UK LIMITED * Brussels, Brussels-Capital Region, Belgium * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, inclusive world for our employees, our customers and our communities. Vos responsabilités - Kyndryl Consult is the fastest growing business within the organization and instrumental to the company's strategic growth objectives. You will play a key leadership role across multi-disciplinary teams, guiding them through complex consulting engagements and be responsible for creating and positioning strategic change agendas within Kyndryl's largest accounts across the C-suite, spanning ...
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                          NOUVEAU
                          KYNDRYL UK LIMITED * Brussels, Brussels-Capital Region, Belgium * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, inclusive world for our employees, our customers and our communities. Vos responsabilités - Kyndryl Consult is the fastest growing business within the organization and instrumental to the company's strategic growth objectives. You will play a key leadership role across multi-disciplinary teams, guiding them through complex consulting engagements and be responsible for creating and positioning strategic change agendas within Kyndryl's largest accounts across the C-suite, spanning ...
                          KYNDRYL UK LIMITED * Brussels, Brussels-Capital Region, Belgium * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, inclusive world for our employees, our customers and our communities. Vos responsabilités - Kyndryl Consult is the fastest growing business within the organization and instrumental to the company's strategic growth objectives. You will play a key leadership role across multi-disciplinary teams, guiding them through complex consulting engagements and be responsible for creating and positioning strategic change agendas within Kyndryl's largest accounts across the C-suite, spanning ...
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                          Acerta Career Center * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Samen met jouw klanten naar een vlot payroll proces - Acerta is een toonaangevende HR -dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken . Jouw verantwoordelijkheden * Zelfstandig beheer van payrollprocessen, inclusief controle van resultaten in klantsystemen zoals SAP. * Uitvoeren van post-payrollactiviteiten en documentatie zoals DMFA en Dimona.
                          Acerta Career Center * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Samen met jouw klanten naar een vlot payroll proces - Acerta is een toonaangevende HR -dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken . Jouw verantwoordelijkheden * Zelfstandig beheer van payrollprocessen, inclusief controle van resultaten in klantsystemen zoals SAP. * Uitvoeren van post-payrollactiviteiten en documentatie zoals DMFA en Dimona.
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                          1) Développer les parts de marché du buyback grâce au- Sourcing : augmenter le nombre de produits rachetés avec la prospection d'organismes ou de clients susceptibles d'avoir des produits dormants,- Vente : faire vivre la stratégie buy back Decathlon Belgique au niveau du magasin en faisant respecter les principes linéaire et agir sur la progression des ventes et la diminution de la durée de vie du stock, 2) Former les collaborateurs et participer au rachat et à la remise en vente des produits (vélos, textiles, chaussures, ...), 3) Garantir la bonne gestion du stock :- Responsable de la qualité des inventaires mensuels en collaboration avec le rayon,- mensuellement la démarque et prendre les actions nécessaires. Autonome sur la vente, le linéaire et le stock Rattaché(e) à l'équipe atelier, vous serez un électron libre dans le magasin avec une très forte autonomie tout en ayant ...
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                          En tant que leader du Benelux, nous aidons les organisations – des multinationales aux PME en passant par les indépendants et les particuliers – à travailler de manière sûre, efficace et tournée vers l'avenir. En tant que Team Lead Customer Care, vous êtes le « ciment organisationnel » entre les services à la clientèle, les ventes, les opérations, la planification et nos clients. * Gestion des KPI : contribuer aux objectifs organisationnels fixés en identifiant et en suivant de près les KPI et en apportant des ajustements si nécessaire. o Vous résistez au stress, fixez avec détermination les bonnes priorités et faites preuve de flexibilité face à l'ambiguïté et aux changements de priorités. * Vous pouvez utiliser activement vos connaissances techniques (et les développer) en combinaison avec vos compétences en vente.
                          En tant que leader du Benelux, nous aidons les organisations – des multinationales aux PME en passant par les indépendants et les particuliers – à travailler de manière sûre, efficace et tournée vers l'avenir. En tant que Team Lead Customer Care, vous êtes le « ciment organisationnel » entre les services à la clientèle, les ventes, les opérations, la planification et nos clients. * Gestion des KPI : contribuer aux objectifs organisationnels fixés en identifiant et en suivant de près les KPI et en apportant des ajustements si nécessaire. o Vous résistez au stress, fixez avec détermination les bonnes priorités et faites preuve de flexibilité face à l'ambiguïté et aux changements de priorités. * Vous pouvez utiliser activement vos connaissances techniques (et les développer) en combinaison avec vos compétences en vente.
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                          Le contrôleur de chantier contribue à la maîtrise des risques opérationnels, à la fiabilité de l'information et à la performance des investissements liés aux travaux et opérations de maintenance du patrimoine du Foyer. * Évaluer la conformité des processus opérationnels et des marchés publics aux procédures internes et aux exigences réglementaires. * un plan de formation adapté aux besoins collectifs et individuels ;
                          Le contrôleur de chantier contribue à la maîtrise des risques opérationnels, à la fiabilité de l'information et à la performance des investissements liés aux travaux et opérations de maintenance du patrimoine du Foyer. * Évaluer la conformité des processus opérationnels et des marchés publics aux procédures internes et aux exigences réglementaires. * un plan de formation adapté aux besoins collectifs et individuels ;
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                          NOUVEAU
                          Elle met en œuvre la stratégie de gestion de la dette visant à minimiser les coûts de financement tout en tenant compte des risques associés. * Participer aux divers projets au sein de la Trésorerie et des marchés des capitaux ou à des projets plus larges de l'Agence ; Vous montrez de l'engagement et de la flexibilité envers l'organisation, en adaptant, si nécessaire, votre manière de travailler aux exigences de l'Agence. * Vous recevez une rémunération attractive et une évolution de traitement aux échelles salariales A2.
                          Elle met en œuvre la stratégie de gestion de la dette visant à minimiser les coûts de financement tout en tenant compte des risques associés. * Participer aux divers projets au sein de la Trésorerie et des marchés des capitaux ou à des projets plus larges de l'Agence ; Vous montrez de l'engagement et de la flexibilité envers l'organisation, en adaptant, si nécessaire, votre manière de travailler aux exigences de l'Agence. * Vous recevez une rémunération attractive et une évolution de traitement aux échelles salariales A2.
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                          NOUVEAU
                          Vous agissez au nom du Foyer Anderlechtois, en vous conformant aux instructions. Vous avez des connaissances techniques de base liées aux petites interventions et dépannage; Plan de formation adapté aux besoins collectifs et individuels ;
                          Vous agissez au nom du Foyer Anderlechtois, en vous conformant aux instructions. Vous avez des connaissances techniques de base liées aux petites interventions et dépannage; Plan de formation adapté aux besoins collectifs et individuels ;
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                          Gestionnaire de production en assurances (CDD)

                          Yuzzu SA
                          Bruxelles
                          Télétravail possible
                          Candidature facile
                          Vous veillez à une interprétation correcte des demandes, proposez des solutions adaptées aux besoins du client, prenez en temps réel des initiatives et des décisions vis à vis du client afin d'assurer un traitement exact, rapide et efficient des dossiers. * Vous êtes disposé à améliorer vos compétences et êtes ouvert aux nouvelles matières. * Vous aimez travailler en équipe : si besoin est, vous reportez votre travail pour aider l'équipe à assurer un excellent service aux clients.
                          Vous veillez à une interprétation correcte des demandes, proposez des solutions adaptées aux besoins du client, prenez en temps réel des initiatives et des décisions vis à vis du client afin d'assurer un traitement exact, rapide et efficient des dossiers. * Vous êtes disposé à améliorer vos compétences et êtes ouvert aux nouvelles matières. * Vous aimez travailler en équipe : si besoin est, vous reportez votre travail pour aider l'équipe à assurer un excellent service aux clients.
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                          Avant-vente : Support technique aux équipes commerciales, étude de faisabilité des offres et visites terrain pour valider les solutions chez les clients. Il est le garant de l'expertise technique des produits, de la rentabilité des solutions proposées et de la coordination fluide entre l'usine (Japon), les fournisseurs et les départements internes (Ventes & Production). * Leadership de terrain : Former les équipes, apporter un soutien technique direct aux commerciaux et aux clients. * Données de base : Création et mise à jour des articles, kits, prix (achat/revient/vente) et stocks dans l'ERP. * Documentation : Rédaction et validation des manuels d'utilisation, fiches techniques, catalogues et certifications aux normes. * Après-vente (SAV) : Responsable de la gestion complète des dossiers de garantie et de la qualité du service client.
                          Avant-vente : Support technique aux équipes commerciales, étude de faisabilité des offres et visites terrain pour valider les solutions chez les clients. Il est le garant de l'expertise technique des produits, de la rentabilité des solutions proposées et de la coordination fluide entre l'usine (Japon), les fournisseurs et les départements internes (Ventes & Production). * Leadership de terrain : Former les équipes, apporter un soutien technique direct aux commerciaux et aux clients. * Données de base : Création et mise à jour des articles, kits, prix (achat/revient/vente) et stocks dans l'ERP. * Documentation : Rédaction et validation des manuels d'utilisation, fiches techniques, catalogues et certifications aux normes. * Après-vente (SAV) : Responsable de la gestion complète des dossiers de garantie et de la qualité du service client.
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                          Expert commercial talent

                          Beobank Réseau agents indépendants / Zelfstandig agenten-netwerk
                          Bruxelles
                          Proactif(ve) et efficace : vous prenez des initiatives en concertation avec votre afin d'assurer le succès commercial de votre point de vente. * Une formation sur le terrain au sein de l'agence, associée à un programme de formation complet au siège.
                          Proactif(ve) et efficace : vous prenez des initiatives en concertation avec votre afin d'assurer le succès commercial de votre point de vente. * Une formation sur le terrain au sein de l'agence, associée à un programme de formation complet au siège.
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                          Quel est le salaire moyen pour Associé/e aux ventes à Rixensart?

                          Salaire moyen par an
                          53.300 €

                          Le salaire moyen pour les emplois Associé/e aux ventes à Rixensart est de 53.300 €. Les salaires de Associé/e aux ventes à Rixensart vont de 45.000 € à 63.300 €.