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                          • Administrateur/trice comptabilité
                          • Comptable en fiduciaire
                          • Expert/e fiduciaire
                          • Adjoint/e au recrutement
                          • Chargé/e de direction
                          • Consultant/e
                          • Agent/e d'expansion des entreprises
                          • Expert/e
                          • Expert/e juridique

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                          61 résultats pour Alternance RH et Recrutement à Oud Heverlee dans un rayon de 30 km

                          Stagiaire recruitment consultant | kortenberg | nl/fr/eng

                          Adecco
                          Kortenberg, België
                          Adecco * Kortenberg, België - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Functieomschrijving Wat wordt jouw missie? Als stagiair HR Consultant bij Adecco krijg je de kans om mee te draaien in een dynamisch team en een actieve rol te spelen in het rekruteringsproces. • Kandidaten zoeken en screenen via jobsites, social media en andere tools. • De juiste match maken tussen kandidaat en klant, met oog voor talent én commerciële opportuniteiten. • Kandidaten begeleiden in hun sollicitatieproces en hen voorbereiden op gesprekken. • Creatieve wervingsacties opzetten via digitale kanalen en employer branding. • Administratieve ondersteuning bieden bij het opstellen van dossiers en contracten. Jouw profiel - Profiel Wie zoeken we? • Je volgt een bachelor opleiding in HR, psychologie, communicatie, bedrijfsmanagement of gelijkaardig.
                          Adecco * Kortenberg, België - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Functieomschrijving Wat wordt jouw missie? Als stagiair HR Consultant bij Adecco krijg je de kans om mee te draaien in een dynamisch team en een actieve rol te spelen in het rekruteringsproces. • Kandidaten zoeken en screenen via jobsites, social media en andere tools. • De juiste match maken tussen kandidaat en klant, met oog voor talent én commerciële opportuniteiten. • Kandidaten begeleiden in hun sollicitatieproces en hen voorbereiden op gesprekken. • Creatieve wervingsacties opzetten via digitale kanalen en employer branding. • Administratieve ondersteuning bieden bij het opstellen van dossiers en contracten. Jouw profiel - Profiel Wie zoeken we? • Je volgt een bachelor opleiding in HR, psychologie, communicatie, bedrijfsmanagement of gelijkaardig.
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                          Vinçotte * Vilvoorde, België - Jouw verantwoordelijkheden - Bedrijfsomschrijving - Functie * Ondersteunen van het instroomproces * Organisatie van onze enige echteVinçotte Jobday * Je kan daarnaast ook onze recruiters vergezellen naar de externe jobbeurzenwaaraan we deelnemen. Of kom zelf met ideeën en voorstellen – bovenstaande lijst is indicatief maar niet limitatief! Tijdens je stage bij ons doe je waardevolle praktijkervaring op binnen het recruitmentproces en leer je hoe je kandidaten effectief selecteert. Je ontwikkelt je interview- en beoordelingsvaardigheden door actief mee te werken aan gesprekken en tests. Daarnaast krijg je de kans om betrokken te zijn bij projectmanagement, met name bij de organisatie van onze grote evenementen zoals de Jobday en de Electromechanical Challenge. Ook krijg je inzicht in employer branding, waarbij je leert hoe je een sterk we
                          Vinçotte * Vilvoorde, België - Jouw verantwoordelijkheden - Bedrijfsomschrijving - Functie * Ondersteunen van het instroomproces * Organisatie van onze enige echteVinçotte Jobday * Je kan daarnaast ook onze recruiters vergezellen naar de externe jobbeurzenwaaraan we deelnemen. Of kom zelf met ideeën en voorstellen – bovenstaande lijst is indicatief maar niet limitatief! Tijdens je stage bij ons doe je waardevolle praktijkervaring op binnen het recruitmentproces en leer je hoe je kandidaten effectief selecteert. Je ontwikkelt je interview- en beoordelingsvaardigheden door actief mee te werken aan gesprekken en tests. Daarnaast krijg je de kans om betrokken te zijn bij projectmanagement, met name bij de organisatie van onze grote evenementen zoals de Jobday en de Electromechanical Challenge. Ook krijg je inzicht in employer branding, waarbij je leert hoe je een sterk we
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                          Employer Branding and Campus Recruiting Intern

                          Eurofins Belgium NV
                          Brussels
                          Candidature facile
                          The Eurofins network is looking for an Employer Branding and Campus Recruiting intern, based in Brussels, Belgium.
                          The Eurofins network is looking for an Employer Branding and Campus Recruiting intern, based in Brussels, Belgium.
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                          Nous avons étendu votre recherche à plus de 58 offres d’emploi similaires.

                          Pour accompagner cette métamorphose et son ambition, le CIVA recherche un.e Coordinateur.ice opérationel.le & RH. Véritable chef d'orchestre, il construit, en synergie avec la direction artistique et le/la Coordinateur.rice opérationnel.le & RH, le projet d'établissement et prépare l'avenir du CIVA au sein de KANAL. Le/la Coordinateur.rice opérationnel.le & RH est le pilier opérationnel et humain du CIVA. Garant(e) du capital humain et de l'efficacité organisationnelle, il/elle assure la mise en œuvre de la politique RH, anime le dialogue social et veille au bien-être des collaborateurs dans un contexte de changement. Le/la Coordinateur.rice opérationnel.le & RH est le/la garant.e du
                          Pour accompagner cette métamorphose et son ambition, le CIVA recherche un.e Coordinateur.ice opérationel.le & RH. Véritable chef d'orchestre, il construit, en synergie avec la direction artistique et le/la Coordinateur.rice opérationnel.le & RH, le projet d'établissement et prépare l'avenir du CIVA au sein de KANAL. Le/la Coordinateur.rice opérationnel.le & RH est le pilier opérationnel et humain du CIVA. Garant(e) du capital humain et de l'efficacité organisationnelle, il/elle assure la mise en œuvre de la politique RH, anime le dialogue social et veille au bien-être des collaborateurs dans un contexte de changement. Le/la Coordinateur.rice opérationnel.le & RH est le/la garant.e du
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                          Austin Bright t'offre l'opportunité de devenir un(e) véritable expert(e) du recrutement dans le secteur financier, grâce à une formation complète et un environnement stimulant. En tant que Consultant en Recrutement, tu joues un rôle clé entre les candidats et les entreprises du secteur financier. * Identifier, accompagner et suivre les meilleurs talents * Gérer l'ensemble du processus de recrutement de A à Z - Aucune expérience n'est nécessaire : Austin Bright propose un programme de formation personnalisé pour te rendre rapidement autonome et performant(e). * Dynamique, motivé(e) et orienté(e) résultats * Ambition, persévérance et esprit positif - Dans nos bureaux modernes et lumineux à Tour & Taxis
                          Austin Bright t'offre l'opportunité de devenir un(e) véritable expert(e) du recrutement dans le secteur financier, grâce à une formation complète et un environnement stimulant. En tant que Consultant en Recrutement, tu joues un rôle clé entre les candidats et les entreprises du secteur financier. * Identifier, accompagner et suivre les meilleurs talents * Gérer l'ensemble du processus de recrutement de A à Z - Aucune expérience n'est nécessaire : Austin Bright propose un programme de formation personnalisé pour te rendre rapidement autonome et performant(e). * Dynamique, motivé(e) et orienté(e) résultats * Ambition, persévérance et esprit positif - Dans nos bureaux modernes et lumineux à Tour & Taxis
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                          Une belle aventure caractérisée par nos valeurs, notre vision d'avenir et notre volonté d'inscrire l'entreprise dans la continuité. Raison pour laquelle nous sommes fiers d'être reconnus comme Top Employer depuis 5 ans ; et d'avoir reçu le label CO2 Neutral en 2023. * Vous participez aux tâches journalières de l'agence (recrutement, présentations spontanées de candidats, suivi administratif) * Vous répondez aux demandes de vos clients, toujours dans une approche qualitative et commerciale ! * Vous savez rédiger une description de fonction, faire des screening téléphoniques et fixer des entretiens * Vous assurez le suivi des candidats/clients et gérez l'encodage qui y est lié * Vous assurez une bonne gestion des plannings et savez gérer les priorités «
                          Une belle aventure caractérisée par nos valeurs, notre vision d'avenir et notre volonté d'inscrire l'entreprise dans la continuité. Raison pour laquelle nous sommes fiers d'être reconnus comme Top Employer depuis 5 ans ; et d'avoir reçu le label CO2 Neutral en 2023. * Vous participez aux tâches journalières de l'agence (recrutement, présentations spontanées de candidats, suivi administratif) * Vous répondez aux demandes de vos clients, toujours dans une approche qualitative et commerciale ! * Vous savez rédiger une description de fonction, faire des screening téléphoniques et fixer des entretiens * Vous assurez le suivi des candidats/clients et gérez l'encodage qui y est lié * Vous assurez une bonne gestion des plannings et savez gérer les priorités «
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                          Dynamique et enthousiaste, intéressé par le recrutement et les RH * Gérer le processus complet de recrutement et suivre les candidats - Tu as l'énergie, le sens du contact et l'envie de faire la différence chaque jour ? Tu occupes un position clé : le premier point de contact pour les candidats et les clients, tu fais le lien parfait entre les talents et les entreprises. Trouver le bon candidat et le placer au bon endroit, tout en assurant un suivi qualitatif et humain. * Rechercher des profils variés et publier des offres attractives (office, industrie, retail) * Développer et entretenir les relations clients * Assurer le suivi administratif et la gestion des plannings * Être le point de contact privilégié pour candidats et clients * Contact commercial facile et orienté résultats * Rigoureux et organisé * Capable de gérer les priorités et de garder la tête froide fac
                          Dynamique et enthousiaste, intéressé par le recrutement et les RH * Gérer le processus complet de recrutement et suivre les candidats - Tu as l'énergie, le sens du contact et l'envie de faire la différence chaque jour ? Tu occupes un position clé : le premier point de contact pour les candidats et les clients, tu fais le lien parfait entre les talents et les entreprises. Trouver le bon candidat et le placer au bon endroit, tout en assurant un suivi qualitatif et humain. * Rechercher des profils variés et publier des offres attractives (office, industrie, retail) * Développer et entretenir les relations clients * Assurer le suivi administratif et la gestion des plannings * Être le point de contact privilégié pour candidats et clients * Contact commercial facile et orienté résultats * Rigoureux et organisé * Capable de gérer les priorités et de garder la tête froide fac
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                          Vous avez une très bonne connaissance de la législation sociale et des logiciels RH. Brussels Kart, situé à Grand-Bigard, est un site événementiel et d'exposition qui comprend des salles polyvalentes, une brasserie, un karting, des vols en hélicoptère et des halls d'exposition avec un grand parking. En tant que Gestionnaire du personnel/payroll vous jouez un rôle clé dans le soutien aux et à la direction. * Traiter correctement et ponctuellement les salaires (employés et ouvriers) en collaboration avec le secrétariat social. * Encoder et gérer les données relatives à la paie (telles que les absences pour cause de maladie, crédit-temps, congé parental, etc.). * Contrôler et suivre les pointages. * Gérer et tenir à jour les dossiers du personnel. * Gérer et assurer le suivi de la législation sociale en vigueur. * Répondre aux questions des collaborateurs concernant les
                          Vous avez une très bonne connaissance de la législation sociale et des logiciels RH. Brussels Kart, situé à Grand-Bigard, est un site événementiel et d'exposition qui comprend des salles polyvalentes, une brasserie, un karting, des vols en hélicoptère et des halls d'exposition avec un grand parking. En tant que Gestionnaire du personnel/payroll vous jouez un rôle clé dans le soutien aux et à la direction. * Traiter correctement et ponctuellement les salaires (employés et ouvriers) en collaboration avec le secrétariat social. * Encoder et gérer les données relatives à la paie (telles que les absences pour cause de maladie, crédit-temps, congé parental, etc.). * Contrôler et suivre les pointages. * Gérer et tenir à jour les dossiers du personnel. * Gérer et assurer le suivi de la législation sociale en vigueur. * Répondre aux questions des collaborateurs concernant les
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                          NOUVEAU
                          En tant que « People Manager » expérimenté, vous gérez les aspects RH au sein des équipes, tels que le recrutement, le coaching et le développement. En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. En tant que Client Relationship Manager au sein du segment des soins aux seniors, vous êtes l'interlocuteur des clients et vous dirigez les opérationnelles dans la région Flandre/Bruxelles. Vous vous engagez à porter la qualité de nos services au plus haut niveau afin
                          En tant que « People Manager » expérimenté, vous gérez les aspects RH au sein des équipes, tels que le recrutement, le coaching et le développement. En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. En tant que Client Relationship Manager au sein du segment des soins aux seniors, vous êtes l'interlocuteur des clients et vous dirigez les opérationnelles dans la région Flandre/Bruxelles. Vous vous engagez à porter la qualité de nos services au plus haut niveau afin
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                          Anticiper les besoins en personnel en collaboration avec le et le service RH. En véritable ambassadeur/drice de l'enseigne, il/elle assure un accueil chaleureux et un service de qualité auprès de chaque client. Son sens du conseil et sa connaissance des produits contribuent directement à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. * Organiser et planifier le travail de l'équipe : gestion des horaires, congés, répartition des tâches. * Gérer les stocks : évaluer les besoins, passer les commandes aux fournisseurs et en assurer les suivis * Contrôler les présences et le temps de travail. Communiquer les absences au service RH. * Connaissance des produits et du secteur de la boulangerie–pâtisser
                          Anticiper les besoins en personnel en collaboration avec le et le service RH. En véritable ambassadeur/drice de l'enseigne, il/elle assure un accueil chaleureux et un service de qualité auprès de chaque client. Son sens du conseil et sa connaissance des produits contribuent directement à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. * Organiser et planifier le travail de l'équipe : gestion des horaires, congés, répartition des tâches. * Gérer les stocks : évaluer les besoins, passer les commandes aux fournisseurs et en assurer les suivis * Contrôler les présences et le temps de travail. Communiquer les absences au service RH. * Connaissance des produits et du secteur de la boulangerie–pâtisser
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                          Mettre en place des actions de recrutement et commerciales sur l'ensemble de la Région - Tu as l'âme d'un entrepreneur, tu aimes relever des défis commerciaux et tu veux avoir un impact direct sur la croissance d'une entreprise dynamique ? Si tu es passionné e par le développement de relations, la prospection et la création d'opportunités, le poste de Business Developer Brussels est fait pour toi ! Rejoins-nous pour booster le chiffre d'affaires, accompagner nos équipes et faire rayonner Daoust dans ta région. * Développer le portefeuille clients bruxellois : prospection, acquisition, actions commerciales et suivi des prospects à potentiel. * Fidéliser les clients existants : visites, business events, développement des relations et des opportunités. *
                          Mettre en place des actions de recrutement et commerciales sur l'ensemble de la Région - Tu as l'âme d'un entrepreneur, tu aimes relever des défis commerciaux et tu veux avoir un impact direct sur la croissance d'une entreprise dynamique ? Si tu es passionné e par le développement de relations, la prospection et la création d'opportunités, le poste de Business Developer Brussels est fait pour toi ! Rejoins-nous pour booster le chiffre d'affaires, accompagner nos équipes et faire rayonner Daoust dans ta région. * Développer le portefeuille clients bruxellois : prospection, acquisition, actions commerciales et suivi des prospects à potentiel. * Fidéliser les clients existants : visites, business events, développement des relations et des opportunités. *
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                          Administration RH : Vous gérez l'administration liée aux entrées et sorties de service, aux mutations internes, aux contrats et aux déclarations Dimona. Elle figure parmiles principaux opérateurs de parkings à l'international et a su gagner la confiance de ses clients aucours de plus de 65 ans d'existence. Elle est neutre en CO₂ depuis 2016 et a reçu plusieurs distinctions en matière d'environnement et de qualité. * Administration des salaires : Vous veillez à ce que toutes les informations parviennent à Partena (Expert Salary) à temps et sans erreur. Vous effectuez un contrôle rigoureux afin que les salaires soient toujours corrects et que la législation sociale soit strictement respectée. * Compensation & Benefits : Vous gérez les a
                          Administration RH : Vous gérez l'administration liée aux entrées et sorties de service, aux mutations internes, aux contrats et aux déclarations Dimona. Elle figure parmiles principaux opérateurs de parkings à l'international et a su gagner la confiance de ses clients aucours de plus de 65 ans d'existence. Elle est neutre en CO₂ depuis 2016 et a reçu plusieurs distinctions en matière d'environnement et de qualité. * Administration des salaires : Vous veillez à ce que toutes les informations parviennent à Partena (Expert Salary) à temps et sans erreur. Vous effectuez un contrôle rigoureux afin que les salaires soient toujours corrects et que la législation sociale soit strictement respectée. * Compensation & Benefits : Vous gérez les a
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                          En tant que premier point de contact RH, vous répondrez aux questions du personnel concernant la gestion de la paie, l'administration du personnel et les avantages sociaux. Vous êtes un(e) HR Payroll Officer expérimenté(e) à la recherche d'un nouveau défi pour développer vos talents et compétences ? On vous décrit souvent comme une personne dynamique, chaleureuse et esprit d'équipe ? Rejoignez notre équipe RH. * Gérer la paie des employés et des intérimaires. * Superviser l'administration du personnel et rédiger les documents sociaux (contrats, congés, avenants, etc.). * Répondre aux questions et conseiller les sur les sujets liés aux ressources humaines. * Garantir la conformité légale avec les lois sociales et régle
                          En tant que premier point de contact RH, vous répondrez aux questions du personnel concernant la gestion de la paie, l'administration du personnel et les avantages sociaux. Vous êtes un(e) HR Payroll Officer expérimenté(e) à la recherche d'un nouveau défi pour développer vos talents et compétences ? On vous décrit souvent comme une personne dynamique, chaleureuse et esprit d'équipe ? Rejoignez notre équipe RH. * Gérer la paie des employés et des intérimaires. * Superviser l'administration du personnel et rédiger les documents sociaux (contrats, congés, avenants, etc.). * Répondre aux questions et conseiller les sur les sujets liés aux ressources humaines. * Garantir la conformité légale avec les lois sociales et régle
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                          Une belle aventure caractérisée par nos valeurs, notre vision d'avenir et notre volonté d'inscrire l'entreprise dans la continuité. Raison pour laquelle nous sommes fiers d'être reconnus comme Top Employer depuis 5 ans ; et d'avoir reçu le label CO2 Neutral en 2023. Tu as l'âme d'un entrepreneur, tu aimes relever des défis commerciaux et tu veux avoir un impact direct sur la croissance d'une entreprise dynamique ? * Diplôme de niveau bachelier (idéalement en gestion, commerce ou RH). * Expérience significative (5 ans minimum) dans une fonction commerciale et/ou en agence d'intérim. * Esprit entrepreneurial, orienté résultats et solutions. * Excellentes compétences relationnelles et capacité à créer une dynamique positive au sein des équipes. * Maîtris
                          Une belle aventure caractérisée par nos valeurs, notre vision d'avenir et notre volonté d'inscrire l'entreprise dans la continuité. Raison pour laquelle nous sommes fiers d'être reconnus comme Top Employer depuis 5 ans ; et d'avoir reçu le label CO2 Neutral en 2023. Tu as l'âme d'un entrepreneur, tu aimes relever des défis commerciaux et tu veux avoir un impact direct sur la croissance d'une entreprise dynamique ? * Diplôme de niveau bachelier (idéalement en gestion, commerce ou RH). * Expérience significative (5 ans minimum) dans une fonction commerciale et/ou en agence d'intérim. * Esprit entrepreneurial, orienté résultats et solutions. * Excellentes compétences relationnelles et capacité à créer une dynamique positive au sein des équipes. * Maîtris
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                          Analyser les processus existants (production, logistique, finance, ventes, RH) et proposer des solutions concrètes. Une belle aventure caractérisée par nos valeurs, notre vision d'avenir et notre volonté d'inscrire l'entreprise dans la continuité. Raison pour laquelle nous sommes fiers d'être reconnus comme Top Employer depuis 5 ans ; et d'avoir reçu le label CO2 Neutral en 2023. Pour notre client, actif dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie artisanale et en forte croissance, nous recherchons un.e Responsable de la digitalisation afin d'accompagner sa transformation digitale à l'échelle du groupe. * Faire le lien entre les besoins métier et les prestataires techniques. * Gérer la planification, les budgets, les livrables et le suivi des projets
                          Analyser les processus existants (production, logistique, finance, ventes, RH) et proposer des solutions concrètes. Une belle aventure caractérisée par nos valeurs, notre vision d'avenir et notre volonté d'inscrire l'entreprise dans la continuité. Raison pour laquelle nous sommes fiers d'être reconnus comme Top Employer depuis 5 ans ; et d'avoir reçu le label CO2 Neutral en 2023. Pour notre client, actif dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie artisanale et en forte croissance, nous recherchons un.e Responsable de la digitalisation afin d'accompagner sa transformation digitale à l'échelle du groupe. * Faire le lien entre les besoins métier et les prestataires techniques. * Gérer la planification, les budgets, les livrables et le suivi des projets
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                          Une belle aventure caractérisée par nos valeurs, notre vision d'avenir et notre volonté d'inscrire l'entreprise dans la continuité. Raison pour laquelle nous sommes fiers d'être reconnus comme Top Employer depuis 5 ans ; et d'avoir reçu le label CO2 Neutral en 2023. Nous recherchons un stagiaire pour travailler comme assistant en recrutement. * Avoir une bonne élocution (simple et limpide)
                          Une belle aventure caractérisée par nos valeurs, notre vision d'avenir et notre volonté d'inscrire l'entreprise dans la continuité. Raison pour laquelle nous sommes fiers d'être reconnus comme Top Employer depuis 5 ans ; et d'avoir reçu le label CO2 Neutral en 2023. Nous recherchons un stagiaire pour travailler comme assistant en recrutement. * Avoir une bonne élocution (simple et limpide)
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                          Assurez et/ou participez à la sélection, au recrutement, à l'accueil, à la formation, au développement des compétences et à l'évaluation des collaborateurs. in BW veut être un partenaire économique et environnemental efficient et innovant sur son territoire, dans un contexte en évolution constante et au travers des 2 axes principaux que sont la digitalisation et la décarbonation. * Répondre le mieux possible aux préoccupations locales des associés et des "clients-citoyens" ; * Le changement climatique et la performance énergétique ; * le développement économique et territorial ; Dès lors, in BW s'engage à offrir, dans le cadre de ses métiers, un service de grande qualité aux associés, aux "clients-cit
                          Assurez et/ou participez à la sélection, au recrutement, à l'accueil, à la formation, au développement des compétences et à l'évaluation des collaborateurs. in BW veut être un partenaire économique et environnemental efficient et innovant sur son territoire, dans un contexte en évolution constante et au travers des 2 axes principaux que sont la digitalisation et la décarbonation. * Répondre le mieux possible aux préoccupations locales des associés et des "clients-citoyens" ; * Le changement climatique et la performance énergétique ; * le développement économique et territorial ; Dès lors, in BW s'engage à offrir, dans le cadre de ses métiers, un service de grande qualité aux associés, aux "clients-cit
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                          Vous déterminez et planifiez les méthodes de recherche et vous aidez au recrutement des participants afin de récolter les informations nécessaires (entretien, sondage, focus group, test utilisateur…). Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. En tant que UX Designer-Researcher, votre objectif principal est de concevoir des interfaces conviviales et d'améliorer en permanence l'expérience utilisateur de nos applications et sites Web. Concrètement, vous participez à l'analyse des besoins et veillez à vous familiariser avec les utilisateurs
                          Vous déterminez et planifiez les méthodes de recherche et vous aidez au recrutement des participants afin de récolter les informations nécessaires (entretien, sondage, focus group, test utilisateur…). Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. En tant que UX Designer-Researcher, votre objectif principal est de concevoir des interfaces conviviales et d'améliorer en permanence l'expérience utilisateur de nos applications et sites Web. Concrètement, vous participez à l'analyse des besoins et veillez à vous familiariser avec les utilisateurs
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                          Et ce, dès le processus de recrutement. Veolia BeLux est une filiale du groupe international Veolia qui fournit des services essentiels aux citoyens et aux entreprises, dans les domaines de l'eau, des déchets et de l'énergie. Le monde technique te passionne, tu es expert dans ton domaine et tu as envie que ta fonction ait un réel impact et ait du sens pour toi ? Alors, si comme nous, l'environnement te motive et que tu souhaites participer à la transformation écologique, rejoins-nous et changeons la donne ensemble ! Afin d'assurer le pilotage et la validation des différentes phases de conception des projets techniques (régulation, HVAC, électricité, ...) en lien avec la politique énergétique de Veolia, nous recherchon
                          Et ce, dès le processus de recrutement. Veolia BeLux est une filiale du groupe international Veolia qui fournit des services essentiels aux citoyens et aux entreprises, dans les domaines de l'eau, des déchets et de l'énergie. Le monde technique te passionne, tu es expert dans ton domaine et tu as envie que ta fonction ait un réel impact et ait du sens pour toi ? Alors, si comme nous, l'environnement te motive et que tu souhaites participer à la transformation écologique, rejoins-nous et changeons la donne ensemble ! Afin d'assurer le pilotage et la validation des différentes phases de conception des projets techniques (régulation, HVAC, électricité, ...) en lien avec la politique énergétique de Veolia, nous recherchon
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                          Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Une fiduciaire où l'on avance ensemble, où la technique est solide, où les échanges sont riches et où l'on sait lever le pied quand le soleil sort . Tu gères ton portefeuille en direct avec le , sans pression et avec un soutien réel. Après chaque TVA, on se retrouve autour d'un bon repas (et parfois d'un verre ). Si tu veux travailler avec des collègues passionnés, humains et qui partagent vraiment tes centres d'intérêt, tu es exactement au bon endroit. * Gérer un portefeuille varié : 20 IPP et 40 ISOC en autonomie. * Réaliser l'encodage, la préparation des bilans et des comptes annuels. * Préparer et soumettre les déclarations TVA et fiscales. * Assurer un contact client de qualité, clair, proactif et humain. * Congés payés entre Noël et Nouv
                          Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Une fiduciaire où l'on avance ensemble, où la technique est solide, où les échanges sont riches et où l'on sait lever le pied quand le soleil sort . Tu gères ton portefeuille en direct avec le , sans pression et avec un soutien réel. Après chaque TVA, on se retrouve autour d'un bon repas (et parfois d'un verre ). Si tu veux travailler avec des collègues passionnés, humains et qui partagent vraiment tes centres d'intérêt, tu es exactement au bon endroit. * Gérer un portefeuille varié : 20 IPP et 40 ISOC en autonomie. * Réaliser l'encodage, la préparation des bilans et des comptes annuels. * Préparer et soumettre les déclarations TVA et fiscales. * Assurer un contact client de qualité, clair, proactif et humain. * Congés payés entre Noël et Nouv
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                          NOUVEAU
                          Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Et si vous rejoigniez une fiduciaire où performance rime enfin avec bien-être ? Vous travaillez à votre rythme, vous gérez vos dossiers en confiance, et vous évoluez dans une équipe où l'entraide n'est pas un slogan mais un réflexe quotidien. Un cabinet où la qualité prime, où les formations sont régulières (vraies, pas théoriques), et où l'on célèbre autant les clôtures réussies que les moments de vie partagés. * Bon communicant : vous aimez expliquer, rassurer et être utile. * Chercheur d'équilibre : vous voulez un cadre où vos compétences sont reconnues et respectées. Nos services sont toujours personnalisés, multilingues <
                          Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Et si vous rejoigniez une fiduciaire où performance rime enfin avec bien-être ? Vous travaillez à votre rythme, vous gérez vos dossiers en confiance, et vous évoluez dans une équipe où l'entraide n'est pas un slogan mais un réflexe quotidien. Un cabinet où la qualité prime, où les formations sont régulières (vraies, pas théoriques), et où l'on célèbre autant les clôtures réussies que les moments de vie partagés. * Bon communicant : vous aimez expliquer, rassurer et être utile. * Chercheur d'équilibre : vous voulez un cadre où vos compétences sont reconnues et respectées. Nos services sont toujours personnalisés, multilingues <
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                          Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Ici, chaque collaborateur gère ses dossiers, avance chaque jour grâce à une organisation millimétrée, et entretient un lien direct avec des clients respectueux et fidèles. Pas de hiérarchie pesante, pas de réunions inutiles, pas d'imprévus de dernière minute : les encodages sont faits chaque matin, les pièces manquantes sont demandées tout de suite, et les deadlines ne sont jamais subies. Une culture de rigueur sereine, où la technique se combine à la confiance, au respect du métier et à une vraie cohésion d'équipe. * Assurer des encodages quotidiens permettant une compta toujours clean et sans stress caché. * Préparer
                          Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Ici, chaque collaborateur gère ses dossiers, avance chaque jour grâce à une organisation millimétrée, et entretient un lien direct avec des clients respectueux et fidèles. Pas de hiérarchie pesante, pas de réunions inutiles, pas d'imprévus de dernière minute : les encodages sont faits chaque matin, les pièces manquantes sont demandées tout de suite, et les deadlines ne sont jamais subies. Une culture de rigueur sereine, où la technique se combine à la confiance, au respect du métier et à une vraie cohésion d'équipe. * Assurer des encodages quotidiens permettant une compta toujours clean et sans stress caché. * Préparer
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                          Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers. À Ganshoren, une fiduciaire familiale ouvre ses portes à un(e) comptable qui veut enfin retrouver un vrai équilibre : pas de soirées tardives, pas de week-ends sacrifiés, juste du travail bien fait entre 9h et 17h, dans une ambiance où les bilans cohabitent avec un jardin, des poules, des lunchs partagés et une équipe soudée. et une semaine complète offerte entre Noël et Nouvel An. Si tu veux un quotidien comptable avec du sens, de l'air, et des perspectives concrètes : bienvenue. * Encodage achats/ventes/financiers + préparation et dépôt des déclarations TVA. * Rédaction claire, sens du détail et de la structure. * Le néerlandais et l'anglais sont des atouts appréciés. * Bonus individuel entre 1.500 et 2.500€ quasi nets.
                          Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers. À Ganshoren, une fiduciaire familiale ouvre ses portes à un(e) comptable qui veut enfin retrouver un vrai équilibre : pas de soirées tardives, pas de week-ends sacrifiés, juste du travail bien fait entre 9h et 17h, dans une ambiance où les bilans cohabitent avec un jardin, des poules, des lunchs partagés et une équipe soudée. et une semaine complète offerte entre Noël et Nouvel An. Si tu veux un quotidien comptable avec du sens, de l'air, et des perspectives concrètes : bienvenue. * Encodage achats/ventes/financiers + préparation et dépôt des déclarations TVA. * Rédaction claire, sens du détail et de la structure. * Le néerlandais et l'anglais sont des atouts appréciés. * Bonus individuel entre 1.500 et 2.500€ quasi nets.
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                          Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Ici, tu rejoins une fiduciaire à taille humaine, plate et ultra-collaborative, où chaque pro travaille en binôme direct avec un pour un suivi VIP. Pas de titres, pas de tunnel hiérarchique : que du concret et du cerveau collectif. Tu profites de 2 jours de télétravail, d'une organisation fluide et d'une vraie confiance au quotidien. L'équipe mise sur l'humain, la proximité, la transparence et une ambiance où on travaille sérieusement sans jamais se prendre au sérieux. Si tu veux un poste qui t'élève, te respecte et t'accompagne vraiment : tu es au bon endroit. * Préparation des bilans, déclarations fiscales, et maîtrise des bases TVA sans supervision lourde. * Participation active aux préparations et présentations de bilans avec l'équipe et le
                          Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Ici, tu rejoins une fiduciaire à taille humaine, plate et ultra-collaborative, où chaque pro travaille en binôme direct avec un pour un suivi VIP. Pas de titres, pas de tunnel hiérarchique : que du concret et du cerveau collectif. Tu profites de 2 jours de télétravail, d'une organisation fluide et d'une vraie confiance au quotidien. L'équipe mise sur l'humain, la proximité, la transparence et une ambiance où on travaille sérieusement sans jamais se prendre au sérieux. Si tu veux un poste qui t'élève, te respecte et t'accompagne vraiment : tu es au bon endroit. * Préparation des bilans, déclarations fiscales, et maîtrise des bases TVA sans supervision lourde. * Participation active aux préparations et présentations de bilans avec l'équipe et le
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                          Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Ici, tu ne viens pas « faire de la compta » : tu rejoins une maison où la précision est un art, la confiance un engagement, et l'international… Depuis 20 ans, ce cabinet accompagne une clientèle exigeante avec une approche sur mesure et une vraie culture de transmission. * Préparation et dépôt TVA / IPP / ISOC avec une vraie assistance technique interne. * Analyse, clôture, cohérence : tu es le garant(e) de la qualité et des chiffres justes. * Aisance relationnelle et envie d'évoluer dans une équipe où l'entraide est la norme. * Envie de rejoindre un cabinet qui respecte ton rythme et ton ambition. Nos service
                          Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Ici, tu ne viens pas « faire de la compta » : tu rejoins une maison où la précision est un art, la confiance un engagement, et l'international… Depuis 20 ans, ce cabinet accompagne une clientèle exigeante avec une approche sur mesure et une vraie culture de transmission. * Préparation et dépôt TVA / IPP / ISOC avec une vraie assistance technique interne. * Analyse, clôture, cohérence : tu es le garant(e) de la qualité et des chiffres justes. * Aisance relationnelle et envie d'évoluer dans une équipe où l'entraide est la norme. * Envie de rejoindre un cabinet qui respecte ton rythme et ton ambition. Nos service
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                          Quel est le salaire moyen pour Alternance RH et Recrutement à Oud Heverlee?

                          Salaire moyen par an
                          31.700 €

                          Le salaire moyen pour les emplois Alternance RH et Recrutement à Oud Heverlee est de 31.700 €. Les salaires de Alternance RH et Recrutement à Oud Heverlee vont de 25.700 € à 39.800 €.