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                          • Analyse
                          • Adjoint/e au service à la clientèle
                          • Administrateur/teuse support technique
                          • Administrateur/trice paie
                          • Chargé/e d'opérations comptables
                          • Chef financier
                          • Conseiller de service
                          • Conseiller/e en soutien
                          • Consultant/e en implémentation
                          • Accounting Manager

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                          16 résultats pour Alternance RH et Recrutement à Bierges dans un rayon de 30 km

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                          Consultant.e en recrutement

                          DaJobs
                          Mont-Saint-Guibert
                          Télétravail possible
                          Qui a dit qu'il fallait un diplôme en RH pour entrer dans le recrutement ? Le recrutement est avant tout une démarche qualitative : identifier, sélectionner et placer les bons talents aux bons endroits, afin de répondre aux besoins et/ou de créer de nouvelles opportunités d'emploi. En un mot : vous êtes la personne de confiance qui promeut une vision stratégique et des solutions à long terme dans le cadre d'un recrutement. * Participer aux tâches quotidiennes de l'agence, telles que le recrutement, les présentations spontanées de candidats et le suivi administratif. Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer.
                          Qui a dit qu'il fallait un diplôme en RH pour entrer dans le recrutement ? Le recrutement est avant tout une démarche qualitative : identifier, sélectionner et placer les bons talents aux bons endroits, afin de répondre aux besoins et/ou de créer de nouvelles opportunités d'emploi. En un mot : vous êtes la personne de confiance qui promeut une vision stratégique et des solutions à long terme dans le cadre d'un recrutement. * Participer aux tâches quotidiennes de l'agence, telles que le recrutement, les présentations spontanées de candidats et le suivi administratif. Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer.
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                          Vous êtes rattaché au et vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe RH. Sur base d'un diagnostic actuellement en cours, votre mission consistera à structurer les pratiques RH en pilotant la formalisation des processus et politiques clés, afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle, la cohérence des pratiques et la qualité des services fournis par le département RH. * Piloter de A à Z des projets d'amélioration et de transformation RH (mobilité interne, développement des compétences, prévention de l'absentéisme, politique d'entretien annuel, tableaux de bord RH, etc.). * Assurer la diffusion et la communication interne en lien avec les RH et Communication. * Rédiger les procédures et les politiques RH en fonction des priorités définies. * Garantir la disponibilité, l'accessibilité et la mise à jour des processus RH.
                          Vous êtes rattaché au et vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe RH. Sur base d'un diagnostic actuellement en cours, votre mission consistera à structurer les pratiques RH en pilotant la formalisation des processus et politiques clés, afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle, la cohérence des pratiques et la qualité des services fournis par le département RH. * Piloter de A à Z des projets d'amélioration et de transformation RH (mobilité interne, développement des compétences, prévention de l'absentéisme, politique d'entretien annuel, tableaux de bord RH, etc.). * Assurer la diffusion et la communication interne en lien avec les RH et Communication. * Rédiger les procédures et les politiques RH en fonction des priorités définies. * Garantir la disponibilité, l'accessibilité et la mise à jour des processus RH.
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                          HR Manager

                          Sander Brussels
                          Woluwe Saint Lambert
                          Télétravail possible
                          Notre client, issue d'une fusion de plusieurs entités, évolue dans un environnement multi-sites avec des cultures variées et une fonction RH encore en construction. Dans ce contexte, ce rôle offre une opportunité unique de structurer et professionnaliser la fonction RH, tout en accompagnant les équipes dans un environnement où les enjeux humains et organisationnels sont centraux. * Définir et déployer une stratégie RH alignée avec la Direction Générale * Structurer et professionnaliser les processus RH (évaluation, formation, organisation) * Opportunité de construire et structurer une fonction RH quasi from scratch - Notre client, une organisation immobilière à Bruxelles, recherche un e Responsable RH dans le cadre d'un remplacement clé. Cette fonction offre un rôle de transformation avec du terrain, du concret et un réel impact.
                          Notre client, issue d'une fusion de plusieurs entités, évolue dans un environnement multi-sites avec des cultures variées et une fonction RH encore en construction. Dans ce contexte, ce rôle offre une opportunité unique de structurer et professionnaliser la fonction RH, tout en accompagnant les équipes dans un environnement où les enjeux humains et organisationnels sont centraux. * Définir et déployer une stratégie RH alignée avec la Direction Générale * Structurer et professionnaliser les processus RH (évaluation, formation, organisation) * Opportunité de construire et structurer une fonction RH quasi from scratch - Notre client, une organisation immobilière à Bruxelles, recherche un e Responsable RH dans le cadre d'un remplacement clé. Cette fonction offre un rôle de transformation avec du terrain, du concret et un réel impact.
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                          En tant que « People Manager » expérimenté, vous gérez les aspects RH au sein des équipes, tels que le recrutement, le coaching et le développement. En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. En tant que Client Relationship Manager au sein du segment des soins aux seniors, vous êtes l'interlocuteur des clients et vous dirigez les opérationnelles dans la région Flandre/Bruxelles. Vous vous engagez à porter la qualité de nos services au plus haut niveau afin d'atteindre nos objectifs financiers et qualitatifs. Vous visez également à dépasser les attentes de nos clients et à ...
                          En tant que « People Manager » expérimenté, vous gérez les aspects RH au sein des équipes, tels que le recrutement, le coaching et le développement. En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. En tant que Client Relationship Manager au sein du segment des soins aux seniors, vous êtes l'interlocuteur des clients et vous dirigez les opérationnelles dans la région Flandre/Bruxelles. Vous vous engagez à porter la qualité de nos services au plus haut niveau afin d'atteindre nos objectifs financiers et qualitatifs. Vous visez également à dépasser les attentes de nos clients et à ...
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                          Ce rôle vous place au cœur des décisions, entre finance, RH et opérations retail, avec une vision globale de l'entreprise. * Support aux recrutements, onboarding et formations * Structuration des processus RH et payroll - Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier e de travailler ! Vous recherchez un poste polyvalent, concret et proche du terrain ? RH & Payroll * Suivi et optimisation des plannings et du temps de travail * Analyse des invendus et mise en œuvre d'actions correctives * Optimisation des volumes de production et des marges
                          Ce rôle vous place au cœur des décisions, entre finance, RH et opérations retail, avec une vision globale de l'entreprise. * Support aux recrutements, onboarding et formations * Structuration des processus RH et payroll - Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier e de travailler ! Vous recherchez un poste polyvalent, concret et proche du terrain ? RH & Payroll * Suivi et optimisation des plannings et du temps de travail * Analyse des invendus et mise en œuvre d'actions correctives * Optimisation des volumes de production et des marges
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                          Vous développez activement votre portefeuille de clients composé d'entreprise de plus de 300 travailleurs en Flandres Occidentale et Orientale en leur proposant des solutions RH et payroll adaptées à leurs enjeux. Grâce à votre expertise du secteur RH et votre mindset orienté solutions, vous contribuez directement à la croissance de Partena et au renforcement de sa position sur le marché. * Vous présentez Partena Professional, sa mission et l'ensemble de ses solutions RH, payroll et connexes. * Vous identifiez et mobilisez les décideurs et parties prenantes clés (RH, Finance, IT, direction, …). * Vous restez en veille permanente sur les évolutions du secteur RH, payroll et légales afin de conseiller vos clients de manière pertinente. * Vous disposez d'un réseau RH développé et venez idéalement du secteur RH, secrétariat social ou payroll.
                          Vous développez activement votre portefeuille de clients composé d'entreprise de plus de 300 travailleurs en Flandres Occidentale et Orientale en leur proposant des solutions RH et payroll adaptées à leurs enjeux. Grâce à votre expertise du secteur RH et votre mindset orienté solutions, vous contribuez directement à la croissance de Partena et au renforcement de sa position sur le marché. * Vous présentez Partena Professional, sa mission et l'ensemble de ses solutions RH, payroll et connexes. * Vous identifiez et mobilisez les décideurs et parties prenantes clés (RH, Finance, IT, direction, …). * Vous restez en veille permanente sur les évolutions du secteur RH, payroll et légales afin de conseiller vos clients de manière pertinente. * Vous disposez d'un réseau RH développé et venez idéalement du secteur RH, secrétariat social ou payroll.
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                          Accompagnez nos clients dans l'implémentation de solutions RH fiables et efficaces. Acerta est un groupe de services RH de premier plan en Belgique avec plus de 1.550 collaborateurs, répartis dans 26 bureaux en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie. Ce moteur salarial traite et gère l'administration des salaires de manière impeccable et l'associe à une large gamme de fonctionnalités RH. * Vous combinez idéalement une formation comptable ou fiscale avec un intérêt pour les RH et l'IT, et la volonté de vous y perfectionner. Grâce à notre pouvoir humain, nous soulageons les débutants, les travailleurs indépendants, les employeurs et les comptables. Le respect de la diversité et de l'individualité des personnes, l'audace de prendre des initiatives et de relever les défis en équipe. ARNO HR est le logiciel pour une gestion intégrée de la paie et des ressources humaines.
                          Accompagnez nos clients dans l'implémentation de solutions RH fiables et efficaces. Acerta est un groupe de services RH de premier plan en Belgique avec plus de 1.550 collaborateurs, répartis dans 26 bureaux en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie. Ce moteur salarial traite et gère l'administration des salaires de manière impeccable et l'associe à une large gamme de fonctionnalités RH. * Vous combinez idéalement une formation comptable ou fiscale avec un intérêt pour les RH et l'IT, et la volonté de vous y perfectionner. Grâce à notre pouvoir humain, nous soulageons les débutants, les travailleurs indépendants, les employeurs et les comptables. Le respect de la diversité et de l'individualité des personnes, l'audace de prendre des initiatives et de relever les défis en équipe. ARNO HR est le logiciel pour une gestion intégrée de la paie et des ressources humaines.
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                          NOUVEAU
                          Véritable référent sur ces sujets, vous prendrez en charge la gestion comptable, financière, fiscale ainsi que les volets RH liés à la paie et aux obligations sociales. * Superviser les tâches administratives liées aux RH et à la paie - Nous sommes à la recherche d'un Responsable Administratif et Financier pour l'un de nos clients, actifs dans le secteur du retail et basé à Bruxelles. Vous rejoindrez une aventure unique et deviendrez un acteur clé au sein de l'organisation, en assurant de manière autonome l'ensemble des aspects administratifs et . Ce poste vous offrira une vision globale et complète de l'activité, avec une forte autonomie dans la structuration et l'optimisation des processus. Vous contribuerez directement à la fiabilité des données financières et au bon fonctionnement de l'entreprise, dans un environnement en développement où votre rôle sera central.
                          Véritable référent sur ces sujets, vous prendrez en charge la gestion comptable, financière, fiscale ainsi que les volets RH liés à la paie et aux obligations sociales. * Superviser les tâches administratives liées aux RH et à la paie - Nous sommes à la recherche d'un Responsable Administratif et Financier pour l'un de nos clients, actifs dans le secteur du retail et basé à Bruxelles. Vous rejoindrez une aventure unique et deviendrez un acteur clé au sein de l'organisation, en assurant de manière autonome l'ensemble des aspects administratifs et . Ce poste vous offrira une vision globale et complète de l'activité, avec une forte autonomie dans la structuration et l'optimisation des processus. Vous contribuerez directement à la fiabilité des données financières et au bon fonctionnement de l'entreprise, dans un environnement en développement où votre rôle sera central.
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                          Accompagnez nos clients dans l'implémentation de solutions RH fiables et efficaces. Acerta est un groupe de services RH de premier plan en Belgique avec plus de 1.550 collaborateurs, répartis dans 26 bureaux en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie. Ce moteur salarial traite et gère l'administration des salaires de manière impeccable et l'associe à une large gamme de fonctionnalités RH. * Vous combinez idéalement une formation comptable ou fiscale avec un intérêt pour les RH et l'IT, et la volonté de vous y perfectionner. Grâce à notre pouvoir humain, nous soulageons les débutants, les travailleurs indépendants, les employeurs et les comptables. Le respect de la diversité et de l'individualité des personnes, l'audace de prendre des initiatives et de relever les défis en équipe. ARNO HR est le logiciel pour une gestion intégrée de la paie et des ressources humaines.
                          Accompagnez nos clients dans l'implémentation de solutions RH fiables et efficaces. Acerta est un groupe de services RH de premier plan en Belgique avec plus de 1.550 collaborateurs, répartis dans 26 bureaux en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie. Ce moteur salarial traite et gère l'administration des salaires de manière impeccable et l'associe à une large gamme de fonctionnalités RH. * Vous combinez idéalement une formation comptable ou fiscale avec un intérêt pour les RH et l'IT, et la volonté de vous y perfectionner. Grâce à notre pouvoir humain, nous soulageons les débutants, les travailleurs indépendants, les employeurs et les comptables. Le respect de la diversité et de l'individualité des personnes, l'audace de prendre des initiatives et de relever les défis en équipe. ARNO HR est le logiciel pour une gestion intégrée de la paie et des ressources humaines.
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                          HR & Fleet Officer

                          Robert Walters
                          Brussels
                          Télétravail possible
                          Candidature facile
                          Gestion des documents RH : attestations de travail, congés thématiques, crédit-temps, réintégration, contrôles médicaux et dossiers d'accidents du travail. * Gestion de la boîte mail RH : réponse aux questions courantes et orientation des dossiers complexes vers les spécialistes. * Vous avez une première expérience confirmée dans une fonction similaire (RH et/ou gestion de flotte). Notre client est connu pour proposer des solutions innovantes et durables. * Traitement administratif de l'arrivée, du maintien et du départ des employés (contrats, encodage paie, classement, courriers). * Rédaction de communications internes claires et agréables (mails, annonces) et participation à l'organisation d'événements internes. * Commande et adaptation des véhicules selon les besoins opérationnels. * Gestion de la fin de leasing, rachat et immatriculation des véhicules.
                          Gestion des documents RH : attestations de travail, congés thématiques, crédit-temps, réintégration, contrôles médicaux et dossiers d'accidents du travail. * Gestion de la boîte mail RH : réponse aux questions courantes et orientation des dossiers complexes vers les spécialistes. * Vous avez une première expérience confirmée dans une fonction similaire (RH et/ou gestion de flotte). Notre client est connu pour proposer des solutions innovantes et durables. * Traitement administratif de l'arrivée, du maintien et du départ des employés (contrats, encodage paie, classement, courriers). * Rédaction de communications internes claires et agréables (mails, annonces) et participation à l'organisation d'événements internes. * Commande et adaptation des véhicules selon les besoins opérationnels. * Gestion de la fin de leasing, rachat et immatriculation des véhicules.
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                          NOUVEAU
                          Acerta est un groupe de services RH de premier plan en Belgique avec plus de 1.550 collaborateurs, répartis dans 26 bureaux en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie. Grâce à notre pouvoir humain, nous soulageons les débutants, les travailleurs indépendants, les employeurs et les comptables. Le respect de la diversité et de l'individualité des personnes, l'audace de prendre des initiatives et de relever les défis en équipe. * Fournissez des conseils et un support technique aux clients en analysant, résolvant et assurant le suivi complet des incidents. * Configurez et optimisez les processus propres aux clients, tant pour de nouvelles organisations que pour des clients existants. * Collaborez avec l'équipe produit afin de concevoir des améliorations structurelles et de nouvelles fonctionnalités. * Documentez les solutions et partagez activement vos connaissances au sein de l'équipe.
                          Acerta est un groupe de services RH de premier plan en Belgique avec plus de 1.550 collaborateurs, répartis dans 26 bureaux en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie. Grâce à notre pouvoir humain, nous soulageons les débutants, les travailleurs indépendants, les employeurs et les comptables. Le respect de la diversité et de l'individualité des personnes, l'audace de prendre des initiatives et de relever les défis en équipe. * Fournissez des conseils et un support technique aux clients en analysant, résolvant et assurant le suivi complet des incidents. * Configurez et optimisez les processus propres aux clients, tant pour de nouvelles organisations que pour des clients existants. * Collaborez avec l'équipe produit afin de concevoir des améliorations structurelles et de nouvelles fonctionnalités. * Documentez les solutions et partagez activement vos connaissances au sein de l'équipe.
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                          NOUVEAU
                          Acerta est un groupe de services RH de premier plan en Belgique avec plus de 1 550 collaborateurs, répartis dans 26 bureaux en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie. Grâce à notre pouvoir humain, nous soutenons les starters, les indépendants, les employeurs et les comptables. Le respect de la diversité et de l'individualité des personnes, l'audace de prendre des initiatives et de relever les défis en équipe. * Les clients et les collègues peuvent compter sur vous pour répondre à leurs questions techniques et résoudre les problèmes liés aux outils et applications d'Acerta. Vous participez également à de nouveaux projets, en apportant vos connaissances et en donnant des formations internes lorsque nécessaire. * Forte affinité avec les outils digitaux et les nouvelles technologies. * Communication aisée en néerlandais et en français. * Esprit orienté client et solide capacité d'analyse.
                          Acerta est un groupe de services RH de premier plan en Belgique avec plus de 1 550 collaborateurs, répartis dans 26 bureaux en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie. Grâce à notre pouvoir humain, nous soutenons les starters, les indépendants, les employeurs et les comptables. Le respect de la diversité et de l'individualité des personnes, l'audace de prendre des initiatives et de relever les défis en équipe. * Les clients et les collègues peuvent compter sur vous pour répondre à leurs questions techniques et résoudre les problèmes liés aux outils et applications d'Acerta. Vous participez également à de nouveaux projets, en apportant vos connaissances et en donnant des formations internes lorsque nécessaire. * Forte affinité avec les outils digitaux et les nouvelles technologies. * Communication aisée en néerlandais et en français. * Esprit orienté client et solide capacité d'analyse.
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                          Au sein de l'équipe RH, votre mission est d'assurer la gestion complète de l'administration des salaires ainsi que le suivi administratif lié à la gestion du personnel, dans le respect des obligations légales. * suivi des évolutions légales et implémentation des modifications ; * déclarations sociales et fiscales (ONSS, DMFA, Belcotax, bilan social…) ; * Vous maitrisez les logiciels bureautiques et êtes capable d'apprendre à maîtriser les logiciels utiles à la fonction. * Vous faites preuve de rigueur, discrétion et sens des responsabilités. * Un environnement familial et une très bonne ambiance de travail.
                          Au sein de l'équipe RH, votre mission est d'assurer la gestion complète de l'administration des salaires ainsi que le suivi administratif lié à la gestion du personnel, dans le respect des obligations légales. * suivi des évolutions légales et implémentation des modifications ; * déclarations sociales et fiscales (ONSS, DMFA, Belcotax, bilan social…) ; * Vous maitrisez les logiciels bureautiques et êtes capable d'apprendre à maîtriser les logiciels utiles à la fonction. * Vous faites preuve de rigueur, discrétion et sens des responsabilités. * Un environnement familial et une très bonne ambiance de travail.
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                          NOUVEAU
                          Collaboration active avec les internes telles que les consultants, les experts en paie, le marketing, les RH et les parties prenantes commerciales. * Augmenter la valeur client (part de portefeuille) via le farming, la vente croisée et additionnelle de nos solutions Partena Professional, y compris des services tels que l'externalisation, le conseil ou d'autres produits que le client n'a pas encore. * Développer des relations et des partenariats durables, en agissant en tant que partenaire stratégique qui comprend les besoins et les ambitions du client dans le but de renforcer la satisfaction, la rétention et la rentabilité des clients. * Détecter les opportunités et les besoins futurs, et les traduire en solutions concrètes qui correspondent à la vision et à la stratégie du client. * Entretenir et optimiser les relations avec les clients existants pour garantir la ...
                          Collaboration active avec les internes telles que les consultants, les experts en paie, le marketing, les RH et les parties prenantes commerciales. * Augmenter la valeur client (part de portefeuille) via le farming, la vente croisée et additionnelle de nos solutions Partena Professional, y compris des services tels que l'externalisation, le conseil ou d'autres produits que le client n'a pas encore. * Développer des relations et des partenariats durables, en agissant en tant que partenaire stratégique qui comprend les besoins et les ambitions du client dans le but de renforcer la satisfaction, la rétention et la rentabilité des clients. * Détecter les opportunités et les besoins futurs, et les traduire en solutions concrètes qui correspondent à la vision et à la stratégie du client. * Entretenir et optimiser les relations avec les clients existants pour garantir la ...
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                          Ce service est responsable de la collecte, la vérification et la mise à jour des données administratives de tous les produits pouvant être délivrés en officine et à l'hôpital, ainsi que du soutien aux maisons de soft afin d'assurer une implémentation correcte de ces données dans les logiciels de pharmacie. Les pharmaciens, les maisons de soft et d'autres clients peuvent également s'adresser à ce service pour leurs questions, car il agit comme centre d'expertise en matière de réglementation liée aux remboursements pour tous les partenaires et membres pharmaciens de l'APB. Comme vous pouvez le constater, ce service offre un large éventail d'expertises et de responsabilités. L'Association Pharmaceutique Belge (APB) représente les pharmaciens officinaux indépendants et développe une expertise unique dans les médicaments et les services pharmaceutiques.
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