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                          • Comptabilité
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                          • Communication
                          • Management
                          • Analyse
                          • Administrateur/trice comptabilité
                          • Chargé/e d'opérations comptables
                          • Chargé/e de direction
                          • Chef financier
                          • Collaborateur comptable confirmé
                          • Comptable Senior
                          • Agent/e d'expansion des entreprises
                          • Cadre ressources humaines
                          • Comptable AR

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                          Comptabilité
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                          59 résultats pour Alternance Ressources humaines à Sint Martens Lennik dans un rayon de 30 km

                          Nous avons étendu votre recherche à plus de 59 offres d’emploi similaires.

                          Functional Analyst eHR

                          Smals
                          Brussel
                          Télétravail possible
                          En tant que Functional Analyst, vous rejoignez une équipe Scrum responsable du développement et de la maintenance des applications liées aux ressources humaines pour différentes institutions de la Sécurité Sociale (projet eHR).
                          En tant que Functional Analyst, vous rejoignez une équipe Scrum responsable du développement et de la maintenance des applications liées aux ressources humaines pour différentes institutions de la Sécurité Sociale (projet eHR).
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                          L'implémentation et gestion de ressources Azure via des scripts (notamment Bicep). Vous avez une connaissance approfondie de l'infrastructure Azure et des ressources Azure.
                          L'implémentation et gestion de ressources Azure via des scripts (notamment Bicep). Vous avez une connaissance approfondie de l'infrastructure Azure et des ressources Azure.
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                          Nous recherchons un(e) manager opérationnel(le) capable de piloter un portefeuille de clients dans le secteur de la maintenance multi-technique, avec une forte orientation HVAC, tout en assurant la performance opérationnelle, financière et humaine de ses affaires. * Planifier les interventions et optimiser les ressources dans un objectif de performance et de satisfaction client.
                          Nous recherchons un(e) manager opérationnel(le) capable de piloter un portefeuille de clients dans le secteur de la maintenance multi-technique, avec une forte orientation HVAC, tout en assurant la performance opérationnelle, financière et humaine de ses affaires. * Planifier les interventions et optimiser les ressources dans un objectif de performance et de satisfaction client.
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                          • vous établissez le planning des interventions, organisez les équipes de techniciens, veillez à la mise à disposition en temps et heure des ressources matérielles (les équipements, les consommables et les EPI) et entretenez en ce sens des contacts avec les ; - Un environnement dynamique et entrepreneurial, qui allie la solidité d'un grand groupe et l'agilité d'une structure à taille humaine.
                          • vous établissez le planning des interventions, organisez les équipes de techniciens, veillez à la mise à disposition en temps et heure des ressources matérielles (les équipements, les consommables et les EPI) et entretenez en ce sens des contacts avec les ; - Un environnement dynamique et entrepreneurial, qui allie la solidité d'un grand groupe et l'agilité d'une structure à taille humaine.
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                          Comptable Médior - Secteur des Spiritueux (FR/EN)

                          Austin Bright
                          Nivelles
                          Candidature facile
                          Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, où la collaboration, la confiance et l'autonomie sont des valeurs centrales. * Qualités humaines : rigueur, esprit d'analyse, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.
                          Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, où la collaboration, la confiance et l'autonomie sont des valeurs centrales. * Qualités humaines : rigueur, esprit d'analyse, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.
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                          NOUVEAU
                          L'organisation de PPM boards : Le responsable PMO accompagne le candidat lors du lancement du projet, depuis la définition du périmètre jusqu'à l'estimation des besoins en ressources.
                          L'organisation de PPM boards : Le responsable PMO accompagne le candidat lors du lancement du projet, depuis la définition du périmètre jusqu'à l'estimation des besoins en ressources.
                          plus
                          Juriste fiscaliste à Bruxelles avec autonomie, clientèle variée et rôle clé au sein d'une fiduciaire dynamique à taille humaine. Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine où votre expertise fiscale aura un impact direct sur les clients et les décisions stratégiques ? Nous accompagnons une fiduciaire reconnue à Bruxelles, composée d'une équipe stable et à taille humaine, qui souhaite renforcer son pôle conseil avec un expérimenté. * Une structure à taille humaine avec prise de décision rapide
                          Juriste fiscaliste à Bruxelles avec autonomie, clientèle variée et rôle clé au sein d'une fiduciaire dynamique à taille humaine. Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine où votre expertise fiscale aura un impact direct sur les clients et les décisions stratégiques ? Nous accompagnons une fiduciaire reconnue à Bruxelles, composée d'une équipe stable et à taille humaine, qui souhaite renforcer son pôle conseil avec un expérimenté. * Une structure à taille humaine avec prise de décision rapide
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                          Contrôleur de gestion (h/f/x) (Ref 33-26)

                          IRIS Ziekenhuizen Zuid - Hôpitaux IRIS Sud
                          Etterbeek
                          Télétravail possible
                          Proposer ou développer et implémenter des pistes d'améliorations et plans d'action pour l'institution au travers des analyses de données financières ou d'activité, tout en veillant à l'utilisation optimale des ressources ;
                          Proposer ou développer et implémenter des pistes d'améliorations et plans d'action pour l'institution au travers des analyses de données financières ou d'activité, tout en veillant à l'utilisation optimale des ressources ;
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                          Candidature facile
                          L'équipe, à taille humaine, évolue dans une ambiance collaborative et bienveillante, où la communication directe et la confiance occupent une place centrale. Qualités humaines : Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
                          L'équipe, à taille humaine, évolue dans une ambiance collaborative et bienveillante, où la communication directe et la confiance occupent une place centrale. Qualités humaines : Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
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                          Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Expérience de 3 ans minimum dans les titres-services, l'intérim ou une fonction où le contact humain est au centre
                          Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Expérience de 3 ans minimum dans les titres-services, l'intérim ou une fonction où le contact humain est au centre
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                          Ce poste s'adresse à un manager expérimenté en gestion de projets et de programmes IT, capable de fédérer, d'optimiser les ressources, de garantir la qualité des livrables et d'inscrire les pratiques dans une dynamique d'amélioration continue, d'agilité et d'innovation, au service des missions de service public.
                          Ce poste s'adresse à un manager expérimenté en gestion de projets et de programmes IT, capable de fédérer, d'optimiser les ressources, de garantir la qualité des livrables et d'inscrire les pratiques dans une dynamique d'amélioration continue, d'agilité et d'innovation, au service des missions de service public.
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                          NOUVEAU
                          Candidature facile
                          Vous intégrerez une à taille humaine où collaboration, autonomie et transparence sont des valeurs essentielles. * Qualités humaines : rigueur, esprit d'analyse, autonomie, leadership et esprit d'équipe.
                          Vous intégrerez une à taille humaine où collaboration, autonomie et transparence sont des valeurs essentielles. * Qualités humaines : rigueur, esprit d'analyse, autonomie, leadership et esprit d'équipe.
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                          Candidature facile
                          L'entreprise se distingue par une structure à taille humaine, favorisant une communication fluide et un contact direct avec la direction. * Équipe à taille humaine avec un management accessible
                          L'entreprise se distingue par une structure à taille humaine, favorisant une communication fluide et un contact direct avec la direction. * Équipe à taille humaine avec un management accessible
                          plus
                          Candidature facile
                          Cette organisation active dans le secteur des services à la personne joue un rôle essentiel dans la coordination d'activités à forte valeur humaine. * Environnement de travail stable, humain et équilibré
                          Cette organisation active dans le secteur des services à la personne joue un rôle essentiel dans la coordination d'activités à forte valeur humaine. * Environnement de travail stable, humain et équilibré
                          plus
                          En rejoignant cette PME, vous intégrerez une structure qui allie expertise et convivialité, où l'humain et une organisation horizontale sont au cœur des valeurs de l'entreprise.
                          En rejoignant cette PME, vous intégrerez une structure qui allie expertise et convivialité, où l'humain et une organisation horizontale sont au cœur des valeurs de l'entreprise.
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                          Quel est le salaire moyen pour Alternance Ressources humaines à Sint Martens Lennik?

                          Salaire moyen par an
                          32.300 €

                          Le salaire moyen pour les emplois Alternance Ressources humaines à Sint Martens Lennik est de 32.300 €. Les salaires de Alternance Ressources humaines à Sint Martens Lennik vont de 26.300 € à 40.500 €.