L'équipe se charge du paiement du loyer, de la gestion des charges et consommations, l'entretien, la couverture incendie, l'état des lieux professionnels, la remise en état du bien et l'accompagnement pour les réparations. * Des opportunités de formation régulières pour développer vos compétences (en moyenne 6 à 9 formations sur l'année : normes PEB, gestion de conflits, états des lieux, droit bail, logiciels métier, etc.) * Intégrez une équipe soudée de 10 collaborateurs, 3 ouvriers et 2 personnes en réinsertion, où l'esprit d'entraide et la coopération sont au cœur du quotidien. * Vous reprendrez progressivement le poste de la titulaire au poste (26 ans d'ancienneté), qui vous transmettra son savoir-faire avant son départ à la pension en septembre 2026. * Être le référent des propriétaires et assurer la médiation en cas de conflit.
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