Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
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Fonctions
Secteur
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Type de contrat
Régime de travail
28 résultats pour Agent E Dadministration Des Salaires à Huy dans un rayon de 30 km
(Vouliez-vous dire: Agent E d'administration Des Salaires?)){kind=logo}
un salaire à partir de 2.500€ brut/mois, assorti de chèques-repas ;
un salaire à partir de 2.500€ brut/mois, assorti de chèques-repas ;
NOUVEAU
vous analysez les écarts entre prévisionnel et réel pour les salaires, identifiez les causes et formulez des recommandations d'optimisation ;
vous analysez les écarts entre prévisionnel et réel pour les salaires, identifiez les causes et formulez des recommandations d'optimisation ;
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Vous accompagnez vos clients avec beaucoup d'enthousiasme tout au long du processus de traitement des salaires.
Vous accompagnez vos clients avec beaucoup d'enthousiasme tout au long du processus de traitement des salaires.
NOUVEAU
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Vous garantissez un traitement des salaires précis et efficace pour diverses commissions paritaires (notamment CP200, CP149.01, CP124), incluant la gestion complète du processus de paie (de la préparation à la validation finale, ce inclut le suivi avec le secrétariat social).
Vous garantissez un traitement des salaires précis et efficace pour diverses commissions paritaires (notamment CP200, CP149.01, CP124), incluant la gestion complète du processus de paie (de la préparation à la validation finale, ce inclut le suivi avec le secrétariat social).
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Salaire brut mensuel : entre 4000 et 4500€ selon formation et expérience
Salaire brut mensuel : entre 4000 et 4500€ selon formation et expérience
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Collaborateur(trice) Sports de Glisse - Decathlon Alleur
Collaborateur(trice) Sports de Glisse - Decathlon Alleur
Decathlon
Rue du Commerce 20, 4432 Ans, Belgium
Un salaire brut à partir de 1086,16 euros.
Un salaire brut à partir de 1086,16 euros.
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Salaire brut attractif, ajusté selon votre expérience
Salaire brut attractif, ajusté selon votre expérience
Un salaire attractif, complété par des avantages extralégaux (13éme mois, bonus, etc.)
Un salaire attractif, complété par des avantages extralégaux (13éme mois, bonus, etc.)
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En contrepartie, nous vous offrons un salaire attractif complété d'une voiture de société et d'avantages extralégaux, sans oublier une équipe extraordinaire sur laquelle vous pourrez toujours compter.
En contrepartie, nous vous offrons un salaire attractif complété d'une voiture de société et d'avantages extralégaux, sans oublier une équipe extraordinaire sur laquelle vous pourrez toujours compter.
Gérer les amortissements, les écritures de salaires et les nettoyages de manière autonome
Gérer les amortissements, les écritures de salaires et les nettoyages de manière autonome
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Nous proposons un salaire attractif accompagné d'avantages extra-légaux tels que des chèques-repas, une assurance groupe, une assurance hospitalisation après 6 mois, une prime de productivité et un treizième mois.
Nous proposons un salaire attractif accompagné d'avantages extra-légaux tels que des chèques-repas, une assurance groupe, une assurance hospitalisation après 6 mois, une prime de productivité et un treizième mois.
NOUVEAU
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Un salaire attractif et un budget mobilité;
Un salaire attractif et un budget mobilité;
Vous pouvez compter sur un salaire attractif complété par des avantages extra-légaux (chèques-repas, voiture de société avec carte carburant, congés supplémentaires, etc.)
Vous pouvez compter sur un salaire attractif complété par des avantages extra-légaux (chèques-repas, voiture de société avec carte carburant, congés supplémentaires, etc.)
Vous pouvez compter sur un salaire attractif complété par des avantages extra-légaux (chèques-repas, voiture de société avec carte carburant, congés supplémentaires, etc.)
Vous pouvez compter sur un salaire attractif complété par des avantages extra-légaux (chèques-repas, voiture de société avec carte carburant, congés supplémentaires, etc.)
vous calculez avec précision les salaires, les primes et les avantages extralégaux ; * un intérêt marqué pour le droit social et le calcul des salaires ;
vous calculez avec précision les salaires, les primes et les avantages extralégaux ; * un intérêt marqué pour le droit social et le calcul des salaires ;
NOUVEAU
En contrepartie, nous vous offrons un salaire attractif complété d'une voiture de société et d'avantages extralégaux, sans oublier une équipe extraordinaire sur laquelle vous pourrez toujours compter.
En contrepartie, nous vous offrons un salaire attractif complété d'une voiture de société et d'avantages extralégaux, sans oublier une équipe extraordinaire sur laquelle vous pourrez toujours compter.
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Par exemple, calcul des salaires, conseils sociojuridiques, formalités administratives,… * Tous les mois, tu lances les démarches nécessaires pour le calcul des salaires (le reste du temps, tu n'auras pas le temps de t'ennuyer !) ;
Par exemple, calcul des salaires, conseils sociojuridiques, formalités administratives,… * Tous les mois, tu lances les démarches nécessaires pour le calcul des salaires (le reste du temps, tu n'auras pas le temps de t'ennuyer !) ;
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Un package salarial complet : salaire à la hauteur de vos compétences, chèques-repas, écochèques.
Un package salarial complet : salaire à la hauteur de vos compétences, chèques-repas, écochèques.
Robert Half * Liège * Interimwerk met optie 'vast werk' * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Pour son client, Robert Half - Administrative & Customer Support est à la recherche d'un Demand Planner (H/F/X). Il s'agit d'une mission d'intérim avec un CDI à la clé. Notre client est une société industrielle en pleine croissance, située dans la région de Liège. Dans le cadre de votre fonction de Demand Planner (H/F/X), vous êtes responsable de l'élaboration, du suivi et de l'amélioration des prévisions de la demande, ainsi que de la gestion des approvisionnements sur base de ces prévisions. Vous jouez un rôle clé dans l'optimisation des stocks, la garantie d'un haut niveau de service client et la coordination entre les différents départements internes. Vous participez activement au processus S&OP et à l'amélioration continue des processus supply chain.
Robert Half * Liège * Interimwerk met optie 'vast werk' * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Pour son client, Robert Half - Administrative & Customer Support est à la recherche d'un Demand Planner (H/F/X). Il s'agit d'une mission d'intérim avec un CDI à la clé. Notre client est une société industrielle en pleine croissance, située dans la région de Liège. Dans le cadre de votre fonction de Demand Planner (H/F/X), vous êtes responsable de l'élaboration, du suivi et de l'amélioration des prévisions de la demande, ainsi que de la gestion des approvisionnements sur base de ces prévisions. Vous jouez un rôle clé dans l'optimisation des stocks, la garantie d'un haut niveau de service client et la coordination entre les différents départements internes. Vous participez activement au processus S&OP et à l'amélioration continue des processus supply chain.
Un CDI + salaire en fonction des compétences
Un CDI + salaire en fonction des compétences
NOUVEAU
Un CDI + salaire en fonction des compétences
Un CDI + salaire en fonction des compétences
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Un salaire attractif avec des avantages extra-légaux.
Un salaire attractif avec des avantages extra-légaux.
Un CDI + salaire en fonction des compétences
Un CDI + salaire en fonction des compétences
Un CDI + salaire en fonction des compétences
Un CDI + salaire en fonction des compétences
En plus d'une rémunération compétitive et attractive, nous offrons un grand nombre d'avantages extra-légaux tels que des horaires de travail flexibles, un salaire compétitif, des primes de performance, des chèques-repas, des éco-chèques, une pension complémentaire, une assurance médicale et hospitalisation, un plan cafétaria, etc.
En plus d'une rémunération compétitive et attractive, nous offrons un grand nombre d'avantages extra-légaux tels que des horaires de travail flexibles, un salaire compétitif, des primes de performance, des chèques-repas, des éco-chèques, une pension complémentaire, une assurance médicale et hospitalisation, un plan cafétaria, etc.