De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins) Vous assurez la gestion de la situation administrative du personnel principalement ouvrier au sein d'une équipe RH locale. * Constituer les dossiers administratifs en matière de changements de barème, passage à l'effectif, mutations, crédit-temps, congés thématiques, promotions, évaluations, cumul d'activité... * Vous disposez au moins d'un bachelor dans les ressources humaines ou domaine similaire; * Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer
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