Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
42 résultats pour Administrateur/trice de rayon à Termonde dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten - Als Teamleader van Team Onthaal en Team Circular Hub ben jij de coach van je eigen team. * Coachen op de werkvloer: je bent actief aanwezig op de vloer, als deel van je team. * Talent ontwikkelen: je laat de talenten in je team groeien. Je coacht en motiveert ze elke dag, zowel op de vloer als in persoonlijke gesprekken. * Strategie ontwikkelen: je vertaalt de nationale customer service en circulaire strategie naar de praktijk in de winkel. * Bewaken van het operationele: je bewaakt de kwaliteit en efficiëntie van de klantenservice en diensten Repair - Rent - Second Life. Wij zien deze rol als een opstap naar de functie van store manager. * Ben je flexibel inzetbaar en sta je ervoor open om in verschillende winkels in de regio te werken? * Je kan fulltime (36u/week) en flexibel werken tussen 8u en 20u afhankelijk van de planning.
Solliciteer als één van de eersten - Als Teamleader van Team Onthaal en Team Circular Hub ben jij de coach van je eigen team. * Coachen op de werkvloer: je bent actief aanwezig op de vloer, als deel van je team. * Talent ontwikkelen: je laat de talenten in je team groeien. Je coacht en motiveert ze elke dag, zowel op de vloer als in persoonlijke gesprekken. * Strategie ontwikkelen: je vertaalt de nationale customer service en circulaire strategie naar de praktijk in de winkel. * Bewaken van het operationele: je bewaakt de kwaliteit en efficiëntie van de klantenservice en diensten Repair - Rent - Second Life. Wij zien deze rol als een opstap naar de functie van store manager. * Ben je flexibel inzetbaar en sta je ervoor open om in verschillende winkels in de regio te werken? * Je kan fulltime (36u/week) en flexibel werken tussen 8u en 20u afhankelijk van de planning.
Als afdelingsmanager ben jij de coach van je eigen team. Solliciteer als één van de eersten * Coachen op de werkvloer: je bent actief aanwezig op de vloer, als deel van je team. * Talent ontwikkelen: je laat de talenten in je team groeien. Je coacht en motiveert ze elke dag, zowel op de vloer als in persoonlijke gesprekken. Wij zien deze rol als een opstap naar de functie van store manager. * Ben je flexibel inzetbaar en sta je ervoor open om in verschillende winkels in de regio te werken? * Je kan fulltime (36u/week) en flexibel werken tussen 8u en 20u afhankelijk van de planning. Op die momenten draait de winkel op volle toeren en ben jij onmisbaar voor je team en de klanten.
Als afdelingsmanager ben jij de coach van je eigen team. Solliciteer als één van de eersten * Coachen op de werkvloer: je bent actief aanwezig op de vloer, als deel van je team. * Talent ontwikkelen: je laat de talenten in je team groeien. Je coacht en motiveert ze elke dag, zowel op de vloer als in persoonlijke gesprekken. Wij zien deze rol als een opstap naar de functie van store manager. * Ben je flexibel inzetbaar en sta je ervoor open om in verschillende winkels in de regio te werken? * Je kan fulltime (36u/week) en flexibel werken tussen 8u en 20u afhankelijk van de planning. Op die momenten draait de winkel op volle toeren en ben jij onmisbaar voor je team en de klanten.
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten - Carlo Gavazzi is 95 jaar actief in de automatiseringsindustrie en heeft eigen productiecentra in Europa, Mexico en Azië. Dankzij het brede productaanbod en het aanpassen van de producten aan de noden van de klant, is Carlo Gavazzi een sterke speler op de internationale markt. Het Belgische filiaal, met standplaats te Vilvoorde, commercialiseert diverse elektronische componenten voor de automatiseringsindustrie en is momenteel op zoek naar een Area Sales Manager (M/V/X) Oost- en West-Vlaanderen om haar Sales activiteiten verder uit te bouwen. Je bent verantwoordelijk voor de verkoop binnen de regio Oost- en West-Vlaanderen. Hier onderhoud je de bestaande klantenportefeuille en vergroot je het marktaandeel van Carlo Gavazzi door actieve prospectie. Carlo Gavazzi biedt een on-the-job training ondersteund door de kennis van het Product ...
Solliciteer als één van de eersten - Carlo Gavazzi is 95 jaar actief in de automatiseringsindustrie en heeft eigen productiecentra in Europa, Mexico en Azië. Dankzij het brede productaanbod en het aanpassen van de producten aan de noden van de klant, is Carlo Gavazzi een sterke speler op de internationale markt. Het Belgische filiaal, met standplaats te Vilvoorde, commercialiseert diverse elektronische componenten voor de automatiseringsindustrie en is momenteel op zoek naar een Area Sales Manager (M/V/X) Oost- en West-Vlaanderen om haar Sales activiteiten verder uit te bouwen. Je bent verantwoordelijk voor de verkoop binnen de regio Oost- en West-Vlaanderen. Hier onderhoud je de bestaande klantenportefeuille en vergroot je het marktaandeel van Carlo Gavazzi door actieve prospectie. Carlo Gavazzi biedt een on-the-job training ondersteund door de kennis van het Product ...
NOUVEAU
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten - Digitaal Vlaanderen is het digitaliseringsagentschap van de Vlaamse overheid. We ondersteunen Vlaamse en lokale overheden in hun digitale transformatie en behoren tot de Europese frontrunners in digitalisering, AI en innovatie. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Je bepaalt de koers in talent-, prestatie- en leiderschapsontwikkeling, L&D en welzijn. Je optimaliseert HR-processen en verhoogt de kwaliteit van de interne dienstverlening. * Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van adviseur. * Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA211. * Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
Solliciteer als één van de eersten - Digitaal Vlaanderen is het digitaliseringsagentschap van de Vlaamse overheid. We ondersteunen Vlaamse en lokale overheden in hun digitale transformatie en behoren tot de Europese frontrunners in digitalisering, AI en innovatie. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Je bepaalt de koers in talent-, prestatie- en leiderschapsontwikkeling, L&D en welzijn. Je optimaliseert HR-processen en verhoogt de kwaliteit van de interne dienstverlening. * Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van adviseur. * Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA211. * Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
){kind=logo}
Sta jij te popelen om je carrière te starten in de boeiende wereld van Retail? Dan is dit dé perfecte springplank voor jouw carrière! Als District Manager ben jij de drijvende kracht achter meerdere winkels in jouw regio (centrum Antwerpen). * De dagelijkse werking en resultaten van je winkels opvolgt en optimaliseert * De winkelmanagers coacht, motiveert en ondersteunt in hun leiderschap * Je hebt een eerste praktische ervaring achter de rug (ervaring in Retail is een plus)
Sta jij te popelen om je carrière te starten in de boeiende wereld van Retail? Dan is dit dé perfecte springplank voor jouw carrière! Als District Manager ben jij de drijvende kracht achter meerdere winkels in jouw regio (centrum Antwerpen). * De dagelijkse werking en resultaten van je winkels opvolgt en optimaliseert * De winkelmanagers coacht, motiveert en ondersteunt in hun leiderschap * Je hebt een eerste praktische ervaring achter de rug (ervaring in Retail is een plus)
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten - Bij WAGO BeLux geven we in samenwerking met ons Duits moederbedrijf vorm aan de technologie van morgen. Daarnaast dragen we bij aan het aanpakken van de uitdagingen van vandaag en morgen. Als verantwoordelijke voor de technische afdeling bij WAGO BeLux bent u de spilfiguur tussen technologie, verkoop en de markt. U coacht het team van en zorgt ervoor dat de waarde van onze oplossingen glashelder in de markt wordt gezet in samenwerking met de sales afdeling. Daarnaast bent u de architect achter de uitbouw van ons nieuwe dienstenaanbod. * U bent verantwoordelijk voor de planning, capaciteitsbeheer en de continue professionele ontwikkeling van uw medewerkers. * U bouwt de lokale competenties van het team uit op dit vlak en zorgt voor een integratie in de Europese WAGO Solution Hub.
Solliciteer als één van de eersten - Bij WAGO BeLux geven we in samenwerking met ons Duits moederbedrijf vorm aan de technologie van morgen. Daarnaast dragen we bij aan het aanpakken van de uitdagingen van vandaag en morgen. Als verantwoordelijke voor de technische afdeling bij WAGO BeLux bent u de spilfiguur tussen technologie, verkoop en de markt. U coacht het team van en zorgt ervoor dat de waarde van onze oplossingen glashelder in de markt wordt gezet in samenwerking met de sales afdeling. Daarnaast bent u de architect achter de uitbouw van ons nieuwe dienstenaanbod. * U bent verantwoordelijk voor de planning, capaciteitsbeheer en de continue professionele ontwikkeling van uw medewerkers. * U bouwt de lokale competenties van het team uit op dit vlak en zorgt voor een integratie in de Europese WAGO Solution Hub.
){kind=logo}
MANAGER LEARNING & DEVELOPMENT en INTERNE COMMUNICATIE bij VAB
MANAGER LEARNING & DEVELOPMENT en INTERNE COMMUNICATIE bij VAB
AULI
2070 Zwijndrecht
Télétravail possible
VAB is de grootste mobiliteitsorganisatie van het land. Je bent de architect van het strategisch opleidingsbeleid en je fungeert als 'sparring-partner' voor directie en leidinggevenden. Je zet partnerships op, bewaakt het opleidingsbudget en meet de impact van L&D-initiatieven op onze organisatiedoelstellingen. Je zorgt dat onze interne communicatie de 'hartslag' van onze organisatie versterkt. * Strategisch L&D beleid: Je zet actief in op een vooruitstrevend leerbeleid om een antwoord te bieden op de talentuitdagingen waarvoor VAB staat. * Procesoptimalisatie: Je bent de procesbewaker bij het bespreken, actualiseren en opvolgen van het jaarlijks opleidingsplan van elke aparte BU: collectieve trainingskalender, individueel opleidingsrecht, conformiteit wettelijke verplichtingen, budget, subsidiemogelijkheden… * Digitalisering: Je draagt zorg voor de digitalisering van het gehele ...
VAB is de grootste mobiliteitsorganisatie van het land. Je bent de architect van het strategisch opleidingsbeleid en je fungeert als 'sparring-partner' voor directie en leidinggevenden. Je zet partnerships op, bewaakt het opleidingsbudget en meet de impact van L&D-initiatieven op onze organisatiedoelstellingen. Je zorgt dat onze interne communicatie de 'hartslag' van onze organisatie versterkt. * Strategisch L&D beleid: Je zet actief in op een vooruitstrevend leerbeleid om een antwoord te bieden op de talentuitdagingen waarvoor VAB staat. * Procesoptimalisatie: Je bent de procesbewaker bij het bespreken, actualiseren en opvolgen van het jaarlijks opleidingsplan van elke aparte BU: collectieve trainingskalender, individueel opleidingsrecht, conformiteit wettelijke verplichtingen, budget, subsidiemogelijkheden… * Digitalisering: Je draagt zorg voor de digitalisering van het gehele ...
){kind=logo}
Vande Kerckhove - Verantwoordelijke Boekhouding en Personeel 4/5de
Vande Kerckhove - Verantwoordelijke Boekhouding en Personeel 4/5de
BMW JOY'N US
Vande Kerckhove, Kruism
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse boekhouding van de vestiging, zoals het ingeven van aankoopfacturen, bankafschriften, rapportages,…; * Je volgt de personeelsdossiers van A tot Z op. Zo ben je betrokken tijdens de rekrutering en onboarding, verwerk je ziektes en verlofaanvragen, en sta je (samen met een externe ) in voor de loonadministratie. * Heb je een relevante opleiding gevolgd of ervaring in de automotive sector? * Je verzorgt de jaarafsluit en de maandelijkse rapporteringen naar het hoofdkantoor. * Je woont in de omgeving. * Jobzekerheid, afwisseling en werkplezier in een vaste, 4/5de betrekking bij één van dé referentiespelers in de Automotive sector met een Premium uitstraling en waarbij innovatie centraal staat.
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse boekhouding van de vestiging, zoals het ingeven van aankoopfacturen, bankafschriften, rapportages,…; * Je volgt de personeelsdossiers van A tot Z op. Zo ben je betrokken tijdens de rekrutering en onboarding, verwerk je ziektes en verlofaanvragen, en sta je (samen met een externe ) in voor de loonadministratie. * Heb je een relevante opleiding gevolgd of ervaring in de automotive sector? * Je verzorgt de jaarafsluit en de maandelijkse rapporteringen naar het hoofdkantoor. * Je woont in de omgeving. * Jobzekerheid, afwisseling en werkplezier in een vaste, 4/5de betrekking bij één van dé referentiespelers in de Automotive sector met een Premium uitstraling en waarbij innovatie centraal staat.
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten - Forts de 2.000 clients, 2.500 aspirateurs et plus de 400 technicien(ne)s, nous sommes reconnus pour la qualité de nos prestations et notre esprit familial. Clean Power adopte une relation respectueuse de ses clients mais aussi de ses collaborateurs sur le terrain pour maintenir une ambiance de travail familiale. Quelles sont les responsabilités de l'Area Manager ? Vous êtes responsable de l'organisation des services de nettoyage dans une région déterminée, sur la base des budgets alloués et du cahier des charges demandé par nos clients. Vous êtes un savant mélange de créateur de solutions, de coach et de zen, une personne pleine de talents qui tisse et préserve la relation commerciale. Sous la responsabilité de votre Manager, vous faites partie d'une équipe d'Area Manager et d'Inspecteurs et gérez un portefeuille clients sur la région de Bruxelles ;
Solliciteer als één van de eersten - Forts de 2.000 clients, 2.500 aspirateurs et plus de 400 technicien(ne)s, nous sommes reconnus pour la qualité de nos prestations et notre esprit familial. Clean Power adopte une relation respectueuse de ses clients mais aussi de ses collaborateurs sur le terrain pour maintenir une ambiance de travail familiale. Quelles sont les responsabilités de l'Area Manager ? Vous êtes responsable de l'organisation des services de nettoyage dans une région déterminée, sur la base des budgets alloués et du cahier des charges demandé par nos clients. Vous êtes un savant mélange de créateur de solutions, de coach et de zen, une personne pleine de talents qui tisse et préserve la relation commerciale. Sous la responsabilité de votre Manager, vous faites partie d'une équipe d'Area Manager et d'Inspecteurs et gérez un portefeuille clients sur la région de Bruxelles ;
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten - La STIB, c'est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents ! Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport publique au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ? C'est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses. La digitalisation de nos activités, la modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes. La mission principale du département est de gérer les dossiers de pensions, de congés thématiques, ...
Solliciteer als één van de eersten - La STIB, c'est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents ! Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport publique au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ? C'est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses. La digitalisation de nos activités, la modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes. La mission principale du département est de gérer les dossiers de pensions, de congés thématiques, ...
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten - Georg Fischer Piping Systems, gevestigd in Sint-Pieters-Leeuw, is een toonaangevende leverancier van kunststofleidingsystemen binnen de BeLux voor de algemene industrie, gebouwentechnieken en de nutssector (gas en drinkwater). * De collegiale teamsfeer wordt verder uitgebouwd dankzij jou. * Je rapporteert aan de en werkt nauw samen met je om als één team de vooropgestelde doelstellingen te behalen. * Je bent een netwerker met de focus op het uitbouwen van lange termijnpartnerships en getuigt van goede projectmanagement
Solliciteer als één van de eersten - Georg Fischer Piping Systems, gevestigd in Sint-Pieters-Leeuw, is een toonaangevende leverancier van kunststofleidingsystemen binnen de BeLux voor de algemene industrie, gebouwentechnieken en de nutssector (gas en drinkwater). * De collegiale teamsfeer wordt verder uitgebouwd dankzij jou. * Je rapporteert aan de en werkt nauw samen met je om als één team de vooropgestelde doelstellingen te behalen. * Je bent een netwerker met de focus op het uitbouwen van lange termijnpartnerships en getuigt van goede projectmanagement
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten * Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je bewaakt en evalueert continu de kwaliteit en doeltreffendheid van het personeelsbeleid. * Je bent bereid om je te verplaatsen naar de locaties in Antwerpen en Gent. * Je hebt grondige kennis van sociale wetgeving en volgt de evoluties in het HR-landschap op de voet. * Een functie met impact binnen een innovatieve, mensgerichte organisatie waar je de ruimte krijgt om te bouwen, te verbeteren en te inspireren. Frais de déplacement
Solliciteer als één van de eersten * Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je bewaakt en evalueert continu de kwaliteit en doeltreffendheid van het personeelsbeleid. * Je bent bereid om je te verplaatsen naar de locaties in Antwerpen en Gent. * Je hebt grondige kennis van sociale wetgeving en volgt de evoluties in het HR-landschap op de voet. * Een functie met impact binnen een innovatieve, mensgerichte organisatie waar je de ruimte krijgt om te bouwen, te verbeteren en te inspireren. Frais de déplacement
){kind=logo}
Description de l'entreprise - citoyens et aux entreprises, dans les domaines de l'eau, des déchets et de l'énergie. Nous sommes de vrais passionnés de l'environnement. * Prospection active : Tu identifies et démarches de nouveaux comptes Small & Medium selon notre stratégie commerciale. * Analyse et proposition : Tu comprends les besoins de tes prospects, tu analyses leurs flux de déchets et tu leur proposes une solution sur-mesure qui répond à leur problématique. * Atteinte des objectifs : Tu atteins tes objectifs d'acquisition en termes de nouveaux clients, de solutions vendues et de chiffre d'affaires tout en assurant un feedback régulier à ton manager. Qu'attendons-nous de toi ? * De belles opportunités de formation et de développement * Une forte sécurité de l'emploi - Partenaires de nombreux industriels et collectivités locales, ou l'amélioration de l'efficacité énergétique des bâtiments.
Description de l'entreprise - citoyens et aux entreprises, dans les domaines de l'eau, des déchets et de l'énergie. Nous sommes de vrais passionnés de l'environnement. * Prospection active : Tu identifies et démarches de nouveaux comptes Small & Medium selon notre stratégie commerciale. * Analyse et proposition : Tu comprends les besoins de tes prospects, tu analyses leurs flux de déchets et tu leur proposes une solution sur-mesure qui répond à leur problématique. * Atteinte des objectifs : Tu atteins tes objectifs d'acquisition en termes de nouveaux clients, de solutions vendues et de chiffre d'affaires tout en assurant un feedback régulier à ton manager. Qu'attendons-nous de toi ? * De belles opportunités de formation et de développement * Une forte sécurité de l'emploi - Partenaires de nombreux industriels et collectivités locales, ou l'amélioration de l'efficacité énergétique des bâtiments.
){kind=logo}
Join us as Head of Technical Operations – Clinical Pharmacology Unit (Antwerpen)
Join us as Head of Technical Operations – Clinical Pharmacology Unit (Antwerpen)
SGS Group Belgium
Edegem
Solliciteer als één van de eersten
Solliciteer als één van de eersten
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten - Ben jij een gedreven people manager met passie voor de bouwsector? Voor onze klant, een gerenommeerde distributeur in dak- en gevelmaterialen, zoeken wij een enthousiaste filiaalmanager voor de opstart en leiding van een modern filiaal in Gent. Dit met de ondersteuning van jouw Filiaalmanager die de wereld van dak- en gevel werken zeer goed machtig is uit praktijkervaring * Je leidt het filiaal en bent het aanspreekpunt voor klanten uit de regio. * Je beheert de voorraad efficiënt en zorgt voor correcte processen. Wat maakt jou de ideale kandidaat? * Je krijgt een grondige opleiding (administratief, commercieel en productenkennis) zodat je vol vertrouwen aan de slag gaat. * Een zeer aantrekkelijk salarispakket afgestemd op jouw ervaring, inclusief extralegale voordelen zoals een wagen, gsm, laptop, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, ...
Solliciteer als één van de eersten - Ben jij een gedreven people manager met passie voor de bouwsector? Voor onze klant, een gerenommeerde distributeur in dak- en gevelmaterialen, zoeken wij een enthousiaste filiaalmanager voor de opstart en leiding van een modern filiaal in Gent. Dit met de ondersteuning van jouw Filiaalmanager die de wereld van dak- en gevel werken zeer goed machtig is uit praktijkervaring * Je leidt het filiaal en bent het aanspreekpunt voor klanten uit de regio. * Je beheert de voorraad efficiënt en zorgt voor correcte processen. Wat maakt jou de ideale kandidaat? * Je krijgt een grondige opleiding (administratief, commercieel en productenkennis) zodat je vol vertrouwen aan de slag gaat. * Een zeer aantrekkelijk salarispakket afgestemd op jouw ervaring, inclusief extralegale voordelen zoals een wagen, gsm, laptop, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, ...
Solliciteer als één van de eersten De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling van talent vorm te geven, met behoud van de zeer unieke bedrijfscultuur. Bij deze toponderneming zitten medewerkers niet in een ondersteunende functie, maar zijn ze de motor van de groei en hospitality-ervaring voor de klanten. De People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel te verliezen. Deze rol verbindt strategie met de realiteit op de werkvloer en zorgt voor sterk leiderschap, betrokken teams en een consistente premium hospitality-ervaring op alle locaties. Het creëren van een Circle of Safety waarin medewerkers zich veilig, trots en ontwikkeld voelen, waardoor uitzonderlijke prestaties en een uitstekende ...
Solliciteer als één van de eersten De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling van talent vorm te geven, met behoud van de zeer unieke bedrijfscultuur. Bij deze toponderneming zitten medewerkers niet in een ondersteunende functie, maar zijn ze de motor van de groei en hospitality-ervaring voor de klanten. De People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel te verliezen. Deze rol verbindt strategie met de realiteit op de werkvloer en zorgt voor sterk leiderschap, betrokken teams en een consistente premium hospitality-ervaring op alle locaties. Het creëren van een Circle of Safety waarin medewerkers zich veilig, trots en ontwikkeld voelen, waardoor uitzonderlijke prestaties en een uitstekende ...
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten - Voor een stabiele organisatie actief binnen de foodsector zoeken we een vestigingsverantwoordelijke voor de vestiging in Ternat. De organisatie combineert een duidelijke focus op kwaliteit, structuur en continuïteit met een mensgerichte aanpak. Als vestigingsverantwoordelijke neem je de eindverantwoordelijkheid op voor de dagelijkse werking van de vestiging. Je bewaakt zowel de efficiëntie van de werking als de behaalde resultaten. * Meewerken in de dagelijkse operationele activiteiten * Affiniteit met of ervaring binnen de foodsector is een plus
Solliciteer als één van de eersten - Voor een stabiele organisatie actief binnen de foodsector zoeken we een vestigingsverantwoordelijke voor de vestiging in Ternat. De organisatie combineert een duidelijke focus op kwaliteit, structuur en continuïteit met een mensgerichte aanpak. Als vestigingsverantwoordelijke neem je de eindverantwoordelijkheid op voor de dagelijkse werking van de vestiging. Je bewaakt zowel de efficiëntie van de werking als de behaalde resultaten. * Meewerken in de dagelijkse operationele activiteiten * Affiniteit met of ervaring binnen de foodsector is een plus
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten - En tant que Compensation & Benefits Officer tu es le référent paie et administration du personnel, tu assures la gestion complète des processus payroll tout en contribuant activement à l'évolution de nos pratiques Compensation & Benefits. Fonction polyvalente et centrale, tu es un point de contact de confiance pour les concernant les thématiques Hard HR. * Gestion complète de la paie : Tu gères la paie des employés et des intérimaires de A à Z, en garantissant exactitude, respect des délais et conformité légale. * Point de contact HR : Tu réponds aux questions des collaborateurs concernant la paie, l'administration du personnel et les avantages sociaux, avec une approche orientée service et solutions. * Conformité légale & sociale : Tu veilles au respect de la législation sociale et des réglementations du travail, en lien avec nos partenaires spécialisés.
Solliciteer als één van de eersten - En tant que Compensation & Benefits Officer tu es le référent paie et administration du personnel, tu assures la gestion complète des processus payroll tout en contribuant activement à l'évolution de nos pratiques Compensation & Benefits. Fonction polyvalente et centrale, tu es un point de contact de confiance pour les concernant les thématiques Hard HR. * Gestion complète de la paie : Tu gères la paie des employés et des intérimaires de A à Z, en garantissant exactitude, respect des délais et conformité légale. * Point de contact HR : Tu réponds aux questions des collaborateurs concernant la paie, l'administration du personnel et les avantages sociaux, avec une approche orientée service et solutions. * Conformité légale & sociale : Tu veilles au respect de la législation sociale et des réglementations du travail, en lien avec nos partenaires spécialisés.
){kind=logo}
Vous habitez dans un rayon de 15 km autour de Grand-Bigard. En vue de renforcer notre département des ressources humaines, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire du personnel/ payroll. * Encoder et gérer les données relatives à la paie (telles que les absences pour cause de maladie, crédit-temps, congé parental, etc.). * Gérer l'ensemble de l'administration du . * Gérer les dossiers d'accident de travail. * Gérer et assurer le suivi de la législation sociale en vigueur. * Vous avez une bonne connaissance de la Suite Office (Outlook, Word, Excel). * Vous avez une très bonne connaissance de la législation sociale et des logiciels RH. * Un package salarial en fonction de vos compétences.
Vous habitez dans un rayon de 15 km autour de Grand-Bigard. En vue de renforcer notre département des ressources humaines, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire du personnel/ payroll. * Encoder et gérer les données relatives à la paie (telles que les absences pour cause de maladie, crédit-temps, congé parental, etc.). * Gérer l'ensemble de l'administration du . * Gérer les dossiers d'accident de travail. * Gérer et assurer le suivi de la législation sociale en vigueur. * Vous avez une bonne connaissance de la Suite Office (Outlook, Word, Excel). * Vous avez une très bonne connaissance de la législation sociale et des logiciels RH. * Un package salarial en fonction de vos compétences.
){kind=logo}
Présentation de l'entreprise - Avec une d'une vingtaine de collaborateurs, l'entreprise privilégie un management ouvert et collaboratif, encourageant l'autonomie et l'initiative. Les valeurs humaines et l'esprit d'équipe sont au cœur de son fonctionnement : événements réguliers, équilibre vie professionnelle / vie personnelle et environnement de travail stimulant font partie intégrante de la culture interne. En tant que Responsable Financier et Administratif, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de l'ensemble des fonctions et administratives de l'entreprise. * Gestion financière et comptable : supervision de la comptabilité générale, suivi des budgets et reporting financier, clôtures mensuelles et annuelles, lettrage des comptes, gestion de la TVA et autres obligations fiscales. * Support stratégique : participation à l'élaboration de la stratégie financière, analyse des ...
Présentation de l'entreprise - Avec une d'une vingtaine de collaborateurs, l'entreprise privilégie un management ouvert et collaboratif, encourageant l'autonomie et l'initiative. Les valeurs humaines et l'esprit d'équipe sont au cœur de son fonctionnement : événements réguliers, équilibre vie professionnelle / vie personnelle et environnement de travail stimulant font partie intégrante de la culture interne. En tant que Responsable Financier et Administratif, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de l'ensemble des fonctions et administratives de l'entreprise. * Gestion financière et comptable : supervision de la comptabilité générale, suivi des budgets et reporting financier, clôtures mensuelles et annuelles, lettrage des comptes, gestion de la TVA et autres obligations fiscales. * Support stratégique : participation à l'élaboration de la stratégie financière, analyse des ...
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten - Le BeGaap n'a pas de secret pour vous et vous aimez relever des défis concrets ? Envie de prendre les rênes des chiffres et de la trésorerie d'une entreprise en pleine croissance ? Depuis plus de 50 ans, notre client est un acteur reconnu dans le secteur de la nutrition et de la santé, accompagnant ses clients de la formulation au développement, jusqu'à la mise sur le marché de produits destinés à la consommation humaine. Leader sur son marché, l'entreprise mise sur l'excellence de ses produits et services pour construire de véritables partenariats avec ses clients. Innovation, qualité et naturalité des ingrédients d'origine européenne sont au cœur de ses activités, avec une vraie attention pour le consommateur. Pour soutenir sa croissance actuelle et future, l'entreprise recherche un Responsable Comptable et Administratif de talent, ...
Solliciteer als één van de eersten - Le BeGaap n'a pas de secret pour vous et vous aimez relever des défis concrets ? Envie de prendre les rênes des chiffres et de la trésorerie d'une entreprise en pleine croissance ? Depuis plus de 50 ans, notre client est un acteur reconnu dans le secteur de la nutrition et de la santé, accompagnant ses clients de la formulation au développement, jusqu'à la mise sur le marché de produits destinés à la consommation humaine. Leader sur son marché, l'entreprise mise sur l'excellence de ses produits et services pour construire de véritables partenariats avec ses clients. Innovation, qualité et naturalité des ingrédients d'origine européenne sont au cœur de ses activités, avec une vraie attention pour le consommateur. Pour soutenir sa croissance actuelle et future, l'entreprise recherche un Responsable Comptable et Administratif de talent, ...
Solliciteer als één van de eersten - TG-Packaging is een toonaangevende speler in innovatieve verpakkingsoplossingen voor de industriële markt. Je staat ook in voor de opleiding van onze junior engineers en speelt een belangrijke rol in R&D binnen ons bedrijf en hoe we onze processen en producten kunnen optimaliseren. Je bewaakt de kwaliteit, planning en budgetten en bent een verbindende schakel tussen afdelingen zoals aankoop, R&D, productie, sales en kwaliteit. Je werkt hierbij nauw samen met het hoofd van de digitalisering. * Opstellen en bewaken van de technische projectplannen * Rapporteren aan de directie over voortgang, knelpunten en strategische keuzes * Ervaring in de metaalsector en/of machinebouw is een must
Solliciteer als één van de eersten - TG-Packaging is een toonaangevende speler in innovatieve verpakkingsoplossingen voor de industriële markt. Je staat ook in voor de opleiding van onze junior engineers en speelt een belangrijke rol in R&D binnen ons bedrijf en hoe we onze processen en producten kunnen optimaliseren. Je bewaakt de kwaliteit, planning en budgetten en bent een verbindende schakel tussen afdelingen zoals aankoop, R&D, productie, sales en kwaliteit. Je werkt hierbij nauw samen met het hoofd van de digitalisering. * Opstellen en bewaken van de technische projectplannen * Rapporteren aan de directie over voortgang, knelpunten en strategische keuzes * Ervaring in de metaalsector en/of machinebouw is een must
De toekomst is “groen”! Onze installaties staan o.m. in België, Nederland, Frankrijk, Italië, Polen, Zweden, Canada, de VS en het VK. Druk mee je stempel op de toekomst van de landbouw- en energiesector, vervoeg ons groeiend bedrijf en word een lid van ons hechte team! * In samenwerking met de ben je verantwoordelijk voor het efficiënt organiseren van de periodieke, preventieve en curatieve service van alle installaties bij klanten in een geografisch afgelijnd gebied. * Je bent het directe aanspreekpunt voor technische ondersteuning op afstand voor de klanten uit jouw regio. * Je analyseert alle inkomende technische vragen en zorgt dat de field service technieker met de juiste informatie, kennis, materialen en onderdelen de interventie efficiënt kan uitvoeren. * Je bent verantwoordelijk voor elke inbedrijfstelling en opstart van nieuwe installaties in je gebied, samen met de betrokken .
De toekomst is “groen”! Onze installaties staan o.m. in België, Nederland, Frankrijk, Italië, Polen, Zweden, Canada, de VS en het VK. Druk mee je stempel op de toekomst van de landbouw- en energiesector, vervoeg ons groeiend bedrijf en word een lid van ons hechte team! * In samenwerking met de ben je verantwoordelijk voor het efficiënt organiseren van de periodieke, preventieve en curatieve service van alle installaties bij klanten in een geografisch afgelijnd gebied. * Je bent het directe aanspreekpunt voor technische ondersteuning op afstand voor de klanten uit jouw regio. * Je analyseert alle inkomende technische vragen en zorgt dat de field service technieker met de juiste informatie, kennis, materialen en onderdelen de interventie efficiënt kan uitvoeren. * Je bent verantwoordelijk voor elke inbedrijfstelling en opstart van nieuwe installaties in je gebied, samen met de betrokken .
NOUVEAU
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten - Akoestiekfabriek herinvesteert de winst in creatie van jobs en bouwt zo mee aan duurzame loopbanen voor al diegene voor wie dat niet vanzelfsprekend is. Als Business Unit Manager neem jij de dagelijkse leiding van Akoestiekfabriek in handen. Je bent de motor die strategie en operatie verbindt. * Je ontwikkelt en implementeert de scale-up strategie in overleg met de directie. * Je bouwt verder aan structuur en processen zodat Akoestiekfabriek de slagkracht krijgt van een groeibedrijf. * Je bewaakt de financiële gezondheid, met de steun van de . * Je rapporteert samen met de directie aan de raad van bestuur. * Je bent ondernemend en hands-on: je steekt zelf de handen uit de mouwen en houdt tegelijk het grotere plaatje in het oog. * Je hebt technisch inzicht en affiniteit met de bouw; kennis van akoestiek wil je leren.
Solliciteer als één van de eersten - Akoestiekfabriek herinvesteert de winst in creatie van jobs en bouwt zo mee aan duurzame loopbanen voor al diegene voor wie dat niet vanzelfsprekend is. Als Business Unit Manager neem jij de dagelijkse leiding van Akoestiekfabriek in handen. Je bent de motor die strategie en operatie verbindt. * Je ontwikkelt en implementeert de scale-up strategie in overleg met de directie. * Je bouwt verder aan structuur en processen zodat Akoestiekfabriek de slagkracht krijgt van een groeibedrijf. * Je bewaakt de financiële gezondheid, met de steun van de . * Je rapporteert samen met de directie aan de raad van bestuur. * Je bent ondernemend en hands-on: je steekt zelf de handen uit de mouwen en houdt tegelijk het grotere plaatje in het oog. * Je hebt technisch inzicht en affiniteit met de bouw; kennis van akoestiek wil je leren.
Solliciteer als één van de eersten - In deze functie ben je het centrale aanspreekpunt voor de klanten die in het filiaal komen. Wij verwachten van jou de nodige commerciële capaciteiten om samen met de en filiaalmedewerkers de verkoop in het filiaal te stimuleren. Je staat in voor het dagelijkse beheer van je eigen filiaal van A tot Z. Daarnaast geef je de nodige technische ondersteuning aan de klanten. * Je bent communicatief en weet onze professionele installateurs de juiste service aan te bieden. * Je bent hands on en deinst er niet voor terug om mee de handen uit de mouwen te steken waar nodig.
Solliciteer als één van de eersten - In deze functie ben je het centrale aanspreekpunt voor de klanten die in het filiaal komen. Wij verwachten van jou de nodige commerciële capaciteiten om samen met de en filiaalmedewerkers de verkoop in het filiaal te stimuleren. Je staat in voor het dagelijkse beheer van je eigen filiaal van A tot Z. Daarnaast geef je de nodige technische ondersteuning aan de klanten. * Je bent communicatief en weet onze professionele installateurs de juiste service aan te bieden. * Je bent hands on en deinst er niet voor terug om mee de handen uit de mouwen te steken waar nodig.