Candidature facile
18
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail

Critères

Le triPertinence
Date
    Options télétravail
      Temps de trajet
      Méthode de candidature
        Langue du job
          Compétences
            Fonctions
              Secteur
                Région
                  Ville
                    Expérience
                      Type de contrat
                        Régime de travail

                          Jobs populaires

                          • Management
                          • Néerlandais
                          • Français
                          • Vente
                          • Planification
                          • Service de sécurité
                          • Cadre ressources humaines
                          • Adjoint/e de vente
                          • Administrateur/trice comptabilité
                          • Chef/fe de District
                          • Gérant/e de filiale
                          • Animateur/trice de réseau
                          • Chef commercial/e international
                          • Chef/fe comptabilité
                          • Chef/fe comptable

                          Afficher plus

                          Date

                          Nouveaux jobs dernières 24h
                          7


                          Temps de trajet

                          Compétences








                          Fonctions

                          Management
                          11






                          34 résultats pour Administrateur/trice de rayon à Strombeek Bever dans un rayon de 30 km

                          Afdelingsmanager - Decathlon Schelle

                          Decathlon
                          Schelle
                          Als afdelingsmanager ben jij de coach van je eigen team. Solliciteer als één van de eersten * Coachen op de werkvloer: je bent actief aanwezig op de vloer, als deel van je team. * Talent ontwikkelen: je laat de talenten in je team groeien. Je coacht en motiveert ze elke dag, zowel op de vloer als in persoonlijke gesprekken. * Ben je flexibel inzetbaar en sta je ervoor open om in verschillende winkels in de regio te werken? Op die momenten draait de winkel op volle toeren en ben jij onmisbaar voor je team en de klanten.
                          Als afdelingsmanager ben jij de coach van je eigen team. Solliciteer als één van de eersten * Coachen op de werkvloer: je bent actief aanwezig op de vloer, als deel van je team. * Talent ontwikkelen: je laat de talenten in je team groeien. Je coacht en motiveert ze elke dag, zowel op de vloer als in persoonlijke gesprekken. * Ben je flexibel inzetbaar en sta je ervoor open om in verschillende winkels in de regio te werken? Op die momenten draait de winkel op volle toeren en ben jij onmisbaar voor je team en de klanten.
                          plus
                          NOUVEAU

                          Area Sales Manager

                          Dixon Sales & Marketing
                          Grimbergen
                          Candidature facile
                          Solliciteer als één van de eersten De organisatie werkt in markten waar leverbetrouwbaarheid en technische kennis het verschil maken — vaak achter de schermen, maar met producten die essentieel zijn in kritische processen bij klanten wereldwijd. Vanuit de Belgische vestiging in Grimbergen kom je terecht in een compact en ondernemend commercieel team met directe lijnen naar operations, logistiek, finance en internationale collega's. * Je bent bereid om 30% van de tijd te reizen * De kans om een bestaande portefeuille over te nemen met grondige overdracht, zonder in een strak keurslijf terecht te komen * Een compacte teamcontext waarin jouw beslissingen zichtbaar zijn en je commerciële impact niet verdwijnt in de massa
                          Solliciteer als één van de eersten De organisatie werkt in markten waar leverbetrouwbaarheid en technische kennis het verschil maken — vaak achter de schermen, maar met producten die essentieel zijn in kritische processen bij klanten wereldwijd. Vanuit de Belgische vestiging in Grimbergen kom je terecht in een compact en ondernemend commercieel team met directe lijnen naar operations, logistiek, finance en internationale collega's. * Je bent bereid om 30% van de tijd te reizen * De kans om een bestaande portefeuille over te nemen met grondige overdracht, zonder in een strak keurslijf terecht te komen * Een compacte teamcontext waarin jouw beslissingen zichtbaar zijn en je commerciële impact niet verdwijnt in de massa
                          plus

                          Junior HR Medewerker Payroll (V/M/X)

                          Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA
                          Brussel
                          Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA - Solliciteer als één van de eersten De Nationale Bank van België (NBB) zoekt een gemotiveerd HR Medewerker Payroll voor de dienst Compensation & Benefits. Deze dienst berekent en betaalt de lonen en sociale voordelen, en beheert de werktijden. Binnen deze dienst zorgt het Payroll team voor het beheer en de correcte verwerking van alle maandelijkse en jaarlijkse looncomponenten. Dit team is daarnaast verantwoordelijk voor de boekhouding van de volledige dienst. * je voert verschillende operationele taken uit aangaande de betaling van de lonen en sociale voordelen, in samenwerking met het sociaal secretariaat. Het betreft in het bijzonder de maandelijkse lonen, de tussenkomsten in het kader van de ziekteverzekering, het vakantiegeld, de 13de maand en de target bonus
                          Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA - Solliciteer als één van de eersten De Nationale Bank van België (NBB) zoekt een gemotiveerd HR Medewerker Payroll voor de dienst Compensation & Benefits. Deze dienst berekent en betaalt de lonen en sociale voordelen, en beheert de werktijden. Binnen deze dienst zorgt het Payroll team voor het beheer en de correcte verwerking van alle maandelijkse en jaarlijkse looncomponenten. Dit team is daarnaast verantwoordelijk voor de boekhouding van de volledige dienst. * je voert verschillende operationele taken uit aangaande de betaling van de lonen en sociale voordelen, in samenwerking met het sociaal secretariaat. Het betreft in het bijzonder de maandelijkse lonen, de tussenkomsten in het kader van de ziekteverzekering, het vakantiegeld, de 13de maand en de target bonus
                          plus

                          HR Manager

                          Eiffage Énergie Systèmes – Infra
                          Neder-Over-Heembeek of Houthalen of Aater of Luik
                          Solliciteer als één van de eersten - Bij Eiffage Énergie Systèmes Infra zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager die mee instaat voor de verdere uitbouw en implementatie van het HR-beleid voor meerdere vestigingen in België. Je vertaalt de HR-prioriteiten van de groep naar concrete en pragmatische oplossingen, rekening houdend met de operationele realiteit van onze activiteiten en sites. Je combineert HR-expertise met nabijheid tot de business, gevoel voor sociale relaties en de capaciteit om mensen en processen met elkaar te verbinden. Je komt terecht in een technische en operationele omgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid, veiligheid en betrokkenheid centraal staan, en waar HR een actieve rol speelt in de dagelijkse ondersteuning en verdere ontwikkeling van de organisatie. * Het verder uitbouwen, harmoniseren en implementeren van het HR-beleid binnen ...
                          Solliciteer als één van de eersten - Bij Eiffage Énergie Systèmes Infra zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager die mee instaat voor de verdere uitbouw en implementatie van het HR-beleid voor meerdere vestigingen in België. Je vertaalt de HR-prioriteiten van de groep naar concrete en pragmatische oplossingen, rekening houdend met de operationele realiteit van onze activiteiten en sites. Je combineert HR-expertise met nabijheid tot de business, gevoel voor sociale relaties en de capaciteit om mensen en processen met elkaar te verbinden. Je komt terecht in een technische en operationele omgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid, veiligheid en betrokkenheid centraal staan, en waar HR een actieve rol speelt in de dagelijkse ondersteuning en verdere ontwikkeling van de organisatie. * Het verder uitbouwen, harmoniseren en implementeren van het HR-beleid binnen ...
                          plus
                          Candidature facile
                          Solliciteer als één van de eersten - Ben jij de drijvende kracht achter een verkooppunt Electronica en huishoudelijke apparaten in Brussel? Je bent eindverantwoordelijk voor het commerciële succes van de winkel, maar je focus ligt primair op het menselijke kapitaal: je team van 10 personen. * Planning: Je zorgt voor een efficiënte personeelsplanning die is afgestemd op de bezoekersstromen van de winkel. * Resultaatgerichtheid: Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de vooropgestelde verkoopobjectieven en KPI's (omzet, marge, diensten zoals verzekeringen, etc.). * Analyse: Je stelt dashboards op, analyseert de resultaten en stuurt bij waar nodig om de prestaties van het filiaal te optimaliseren. * Klanttevredenheid: Je bent het gezicht van de winkel en garandeert een uitmuntende service. Je grijpt in bij complexe klantenvragen om de 'Customer Happiness' te waarborgen.
                          Solliciteer als één van de eersten - Ben jij de drijvende kracht achter een verkooppunt Electronica en huishoudelijke apparaten in Brussel? Je bent eindverantwoordelijk voor het commerciële succes van de winkel, maar je focus ligt primair op het menselijke kapitaal: je team van 10 personen. * Planning: Je zorgt voor een efficiënte personeelsplanning die is afgestemd op de bezoekersstromen van de winkel. * Resultaatgerichtheid: Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de vooropgestelde verkoopobjectieven en KPI's (omzet, marge, diensten zoals verzekeringen, etc.). * Analyse: Je stelt dashboards op, analyseert de resultaten en stuurt bij waar nodig om de prestaties van het filiaal te optimaliseren. * Klanttevredenheid: Je bent het gezicht van de winkel en garandeert een uitmuntende service. Je grijpt in bij complexe klantenvragen om de 'Customer Happiness' te waarborgen.
                          plus
                          Candidature facile
                          Solliciteer als één van de eersten - Wil jij de leiding nemen, inspireren en de successen van onze Adecco naar nieuwe hoogten brengen? Bij Adecco, de wereldleider in Human Resources-oplossingen, hebben we leiders nodig die ambitieus zijn en het onmogelijke mogelijk maken. Je kantoor naar de top leiden met jouw expertise, drive en passie voor uitmuntendheid. Je spot kansen, bouwt sterke relaties op met klanten en zorgt ervoor dat Adecco partner wordt voor bedrijven in jouw regio. * Resultaatgericht & Organisatorisch sterk – stress is voor jou juist de brandstof om te slagen!
                          Solliciteer als één van de eersten - Wil jij de leiding nemen, inspireren en de successen van onze Adecco naar nieuwe hoogten brengen? Bij Adecco, de wereldleider in Human Resources-oplossingen, hebben we leiders nodig die ambitieus zijn en het onmogelijke mogelijk maken. Je kantoor naar de top leiden met jouw expertise, drive en passie voor uitmuntendheid. Je spot kansen, bouwt sterke relaties op met klanten en zorgt ervoor dat Adecco partner wordt voor bedrijven in jouw regio. * Resultaatgericht & Organisatorisch sterk – stress is voor jou juist de brandstof om te slagen!
                          plus
                          Solliciteer als één van de eersten - Gérer une équipe comptable et administrative | Contact direct avec les clients | Comptabilité, finance et gestion administrative | Bras droit de la direction - Pour l'un de nos clients, une PME belge active dans toute la Belgique, nous recherchons un directeur / une directrice administratif(ve) et financier(ère). Vous pourrez piloter une et contribuer à la croissance de la société. En résumé, voyez directement et très concrètement l'impact de votre travail. Une hiérarchie horizontale vous évitera les casse-têtes des plus grands groupes et vous bénéficierez de la pleine confiance de la direction et des collaborateurs dans la gestion de votre équipe. * Vous maîtrisez l'ensemble des processus et obligations d'une PME (AP/AR et GL), afin de pouvoir superviser le travail de votre équipe et d'assurer le contact avec une .
                          Solliciteer als één van de eersten - Gérer une équipe comptable et administrative | Contact direct avec les clients | Comptabilité, finance et gestion administrative | Bras droit de la direction - Pour l'un de nos clients, une PME belge active dans toute la Belgique, nous recherchons un directeur / une directrice administratif(ve) et financier(ère). Vous pourrez piloter une et contribuer à la croissance de la société. En résumé, voyez directement et très concrètement l'impact de votre travail. Une hiérarchie horizontale vous évitera les casse-têtes des plus grands groupes et vous bénéficierez de la pleine confiance de la direction et des collaborateurs dans la gestion de votre équipe. * Vous maîtrisez l'ensemble des processus et obligations d'une PME (AP/AR et GL), afin de pouvoir superviser le travail de votre équipe et d'assurer le contact avec une .
                          plus
                          Solliciteer als één van de eersten * controleren van de loonverwerking en tijdsregistratie en fungeren als back-up voor de * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * initiëren en beheren van projecten rond veiligheid, welzijn en psychosociale risico's op de werkvloer * actief bijdragen leveren aan de verdere ontwikkeling van de organisatiecultuur en begeleiden van veranderprocessen * Je hebt een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving. * Omgaan met hoge werkdruk: je blijft efficiënt en georganiseerd werken, ook wanneer de druk toeneemt. * Bereid om “handen uit de mouwen te steken”: je schrikt niet terug voor praktisch of intensief werk en helpt waar nodig. Frais de déplacement
                          Solliciteer als één van de eersten * controleren van de loonverwerking en tijdsregistratie en fungeren als back-up voor de * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * initiëren en beheren van projecten rond veiligheid, welzijn en psychosociale risico's op de werkvloer * actief bijdragen leveren aan de verdere ontwikkeling van de organisatiecultuur en begeleiden van veranderprocessen * Je hebt een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving. * Omgaan met hoge werkdruk: je blijft efficiënt en georganiseerd werken, ook wanneer de druk toeneemt. * Bereid om “handen uit de mouwen te steken”: je schrikt niet terug voor praktisch of intensief werk en helpt waar nodig. Frais de déplacement
                          plus
                          Candidature facile
                          Solliciteer als één van de eersten - Notre client est une entité belge dynamique, rattachée à un groupe international actif dans la production et le tour management d'artistes de premier plan. À ce jour, l'administration financière a été gérée de manière souple ; avec la croissance rapide de l'activité, le moment est venu de doter la société d'une fonction Finance structurée et professionnelle. * Co-construction des solutions de facturation liées aux tournées et refacturations intra-groupe * Évaluation de l'ERP, mise en conformité Peppol et structuration des processus financiers et contrôles internes * Voiture de société + carte carburant * Rôle clé et visible, avec un impact direct sur la structuration de la société
                          Solliciteer als één van de eersten - Notre client est une entité belge dynamique, rattachée à un groupe international actif dans la production et le tour management d'artistes de premier plan. À ce jour, l'administration financière a été gérée de manière souple ; avec la croissance rapide de l'activité, le moment est venu de doter la société d'une fonction Finance structurée et professionnelle. * Co-construction des solutions de facturation liées aux tournées et refacturations intra-groupe * Évaluation de l'ERP, mise en conformité Peppol et structuration des processus financiers et contrôles internes * Voiture de société + carte carburant * Rôle clé et visible, avec un impact direct sur la structuration de la société
                          plus
                          Candidature facile
                          Solliciteer als één van de eersten - Fondée il y a quelques années à peine, elle grandit vite et commence à atteindre une taille qui nécessite de vrais professionnels dédiés pour structurer ses opérations. Une quinzaine de collaborateurs, une ambiance de travail informelle et bienveillante, et une direction accessible au quotidien. C'est un environnement où les initiatives sont les bienvenues et où chaque personne a un impact visible sur le fonctionnement de l'équipe. La fonction RH n'a pas encore de dédicataire à temps plein en Belgique. Vous êtes donc la première personne à occuper ce rôle : avec tout ce que ça implique en termes de liberté, de variété et d'impact direct. Vous prenez en charge l'ensemble de la fonction RH et opérationnelle de la filiale belge, en lien direct avec la direction locale. * Point de contact RH pour les collaborateurs sur les questions ...
                          Solliciteer als één van de eersten - Fondée il y a quelques années à peine, elle grandit vite et commence à atteindre une taille qui nécessite de vrais professionnels dédiés pour structurer ses opérations. Une quinzaine de collaborateurs, une ambiance de travail informelle et bienveillante, et une direction accessible au quotidien. C'est un environnement où les initiatives sont les bienvenues et où chaque personne a un impact visible sur le fonctionnement de l'équipe. La fonction RH n'a pas encore de dédicataire à temps plein en Belgique. Vous êtes donc la première personne à occuper ce rôle : avec tout ce que ça implique en termes de liberté, de variété et d'impact direct. Vous prenez en charge l'ensemble de la fonction RH et opérationnelle de la filiale belge, en lien direct avec la direction locale. * Point de contact RH pour les collaborateurs sur les questions ...
                          plus
                          De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling van talent vorm te geven, met behoud van de zeer unieke bedrijfscultuur. Bij deze toponderneming zitten medewerkers niet in een ondersteunende functie, maar zijn ze de motor van de groei en hospitality-ervaring voor de klanten. De People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel te verliezen. Deze rol verbindt strategie met de realiteit op de werkvloer en zorgt voor sterk leiderschap, betrokken teams en een consistente premium hospitality-ervaring op alle locaties. Het creëren van een Circle of Safety waarin medewerkers zich veilig, trots en ontwikkeld voelen, waardoor uitzonderlijke prestaties en een uitstekende gastervaring vanzelf ontstaan terwijl ...
                          De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling van talent vorm te geven, met behoud van de zeer unieke bedrijfscultuur. Bij deze toponderneming zitten medewerkers niet in een ondersteunende functie, maar zijn ze de motor van de groei en hospitality-ervaring voor de klanten. De People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel te verliezen. Deze rol verbindt strategie met de realiteit op de werkvloer en zorgt voor sterk leiderschap, betrokken teams en een consistente premium hospitality-ervaring op alle locaties. Het creëren van een Circle of Safety waarin medewerkers zich veilig, trots en ontwikkeld voelen, waardoor uitzonderlijke prestaties en een uitstekende gastervaring vanzelf ontstaan terwijl ...
                          plus
                          Solliciteer als één van de eersten * Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je bewaakt en evalueert continu de kwaliteit en doeltreffendheid van het personeelsbeleid. * Je bent bereid om je te verplaatsen naar de locaties in Antwerpen en Gent. * Je hebt grondige kennis van sociale wetgeving en volgt de evoluties in het HR-landschap op de voet. * Een functie met impact binnen een innovatieve, mensgerichte organisatie waar je de ruimte krijgt om te bouwen, te verbeteren en te inspireren. Frais de déplacement
                          Solliciteer als één van de eersten * Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je bewaakt en evalueert continu de kwaliteit en doeltreffendheid van het personeelsbeleid. * Je bent bereid om je te verplaatsen naar de locaties in Antwerpen en Gent. * Je hebt grondige kennis van sociale wetgeving en volgt de evoluties in het HR-landschap op de voet. * Een functie met impact binnen een innovatieve, mensgerichte organisatie waar je de ruimte krijgt om te bouwen, te verbeteren en te inspireren. Frais de déplacement
                          plus
                          Solliciteer als één van de eersten - Voor een stabiele organisatie actief binnen de foodsector zoeken we een vestigingsverantwoordelijke voor de vestiging in Ternat. De organisatie combineert een duidelijke focus op kwaliteit, structuur en continuïteit met een mensgerichte aanpak. Als vestigingsverantwoordelijke neem je de eindverantwoordelijkheid op voor de dagelijkse werking van de vestiging. Je bewaakt zowel de efficiëntie van de werking als de behaalde resultaten. * Meewerken in de dagelijkse operationele activiteiten * Affiniteit met of ervaring binnen de foodsector is een plus
                          Solliciteer als één van de eersten - Voor een stabiele organisatie actief binnen de foodsector zoeken we een vestigingsverantwoordelijke voor de vestiging in Ternat. De organisatie combineert een duidelijke focus op kwaliteit, structuur en continuïteit met een mensgerichte aanpak. Als vestigingsverantwoordelijke neem je de eindverantwoordelijkheid op voor de dagelijkse werking van de vestiging. Je bewaakt zowel de efficiëntie van de werking als de behaalde resultaten. * Meewerken in de dagelijkse operationele activiteiten * Affiniteit met of ervaring binnen de foodsector is een plus
                          plus
                          Candidature facile
                          Solliciteer als één van de eersten * je adviseert de directie, het management en de medewerkers omtrent HR aangelegenheden * je speelt een actieve rol in de samenwerking , communicatie en teamdynamiek * je zet actief in op de ontwikkeling en groei van medewerkers en leidinggevenden door middel van opleidingsplannen * je doet de onboarding en offboarding van medewerkers * je zorgt dat medewerkers de arbeidswetgeving en interne HR-richtlijnen naleven
                          Solliciteer als één van de eersten * je adviseert de directie, het management en de medewerkers omtrent HR aangelegenheden * je speelt een actieve rol in de samenwerking , communicatie en teamdynamiek * je zet actief in op de ontwikkeling en groei van medewerkers en leidinggevenden door middel van opleidingsplannen * je doet de onboarding en offboarding van medewerkers * je zorgt dat medewerkers de arbeidswetgeving en interne HR-richtlijnen naleven
                          plus
                          Solliciteer als één van de eersten - Levens redden, zorgen voor vlot openbaar vervoer, de productie van glas en staal, het snel en efficiënt bereiken van je teamleden … Wat de uitdaging van je organisatie ook is, je moet kunnen rekenen op betrouwbare communicatie en elektrische energiedistributie. Dit is juist de uitdaging die TranzCom, als integrator en ontwikkelaar van telecommunicatie en energie-apparatuur, bereid is aan te gaan. Is het dragen van de eindverantwoordelijkheid voor projecten op financieel, technisch en planningsgebied een uitdaging die je al met succes bent aangegaan? Dan ben jij misschien wel de Branch Manager die wij zoeken! Als Branch Manager kun je een boeiende en afwisselende functie verwachten, in de sector van de besturingstechniek binnen verschillende energiesectoren. * U bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de strategie voor ...
                          Solliciteer als één van de eersten - Levens redden, zorgen voor vlot openbaar vervoer, de productie van glas en staal, het snel en efficiënt bereiken van je teamleden … Wat de uitdaging van je organisatie ook is, je moet kunnen rekenen op betrouwbare communicatie en elektrische energiedistributie. Dit is juist de uitdaging die TranzCom, als integrator en ontwikkelaar van telecommunicatie en energie-apparatuur, bereid is aan te gaan. Is het dragen van de eindverantwoordelijkheid voor projecten op financieel, technisch en planningsgebied een uitdaging die je al met succes bent aangegaan? Dan ben jij misschien wel de Branch Manager die wij zoeken! Als Branch Manager kun je een boeiende en afwisselende functie verwachten, in de sector van de besturingstechniek binnen verschillende energiesectoren. * U bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de strategie voor ...
                          plus
                          DataCamp Belgium BV * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - About DataCamp - DataCamp's mission is to empower everyone with the data and AI skills essential for 21st-century success. By providing practical, engaging learning experiences, DataCamp equips learners and organizations of all sizes to harness the power of data and AI. As a trusted partner to over 17 million learners and 6,000+ companies, including 80% of the Fortune 1000, DataCamp is leading the charge in addressing the critical data and AI skills shortage. Your tasks - About the role - DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. You will be a key People Partner for all stakeholders within our B2B function as ...
                          DataCamp Belgium BV * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - About DataCamp - DataCamp's mission is to empower everyone with the data and AI skills essential for 21st-century success. By providing practical, engaging learning experiences, DataCamp equips learners and organizations of all sizes to harness the power of data and AI. As a trusted partner to over 17 million learners and 6,000+ companies, including 80% of the Fortune 1000, DataCamp is leading the charge in addressing the critical data and AI skills shortage. Your tasks - About the role - DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. You will be a key People Partner for all stakeholders within our B2B function as ...
                          plus
                          NOUVEAU
                          Candidature facile
                          Solliciteer als één van de eersten - Als eerste steunpilaar van onze expansie in Vlaanderen, ben je verantwoordelijk voor de lancering en structurering van onze commerciële activiteiten in het KMO-segment (3-10 medewerkers). * Strategie & Lancering: Je past de commerciële pitch en de "Cyber Scan" tool aan de Vlaamse zakelijke cultuur aan. * Reporting: Je analyseert de KPI's en rapporteert rechtstreeks aan de directie. Je spreekt de taal van de ondernemer.
                          Solliciteer als één van de eersten - Als eerste steunpilaar van onze expansie in Vlaanderen, ben je verantwoordelijk voor de lancering en structurering van onze commerciële activiteiten in het KMO-segment (3-10 medewerkers). * Strategie & Lancering: Je past de commerciële pitch en de "Cyber Scan" tool aan de Vlaamse zakelijke cultuur aan. * Reporting: Je analyseert de KPI's en rapporteert rechtstreeks aan de directie. Je spreekt de taal van de ondernemer.
                          plus
                          NOUVEAU
                          Akoestiekfabriek herinvesteert de winst in creatie van jobs en bouwt zo mee aan duurzame loopbanen voor al diegene voor wie dat niet vanzelfsprekend is. Als Business Unit Manager neem jij de dagelijkse leiding van Akoestiekfabriek in handen. Je bent de motor die strategie en operatie verbindt. * Je ontwikkelt en implementeert de scale-up strategie in overleg met de directie. * Je bouwt verder aan structuur en processen zodat Akoestiekfabriek de slagkracht krijgt van een groeibedrijf. * Je bewaakt de financiële gezondheid, met de steun van de . * Je rapporteert samen met de directie aan de raad van bestuur. * Je bent ondernemend en hands-on: je steekt zelf de handen uit de mouwen en houdt tegelijk het grotere plaatje in het oog. * Je hebt technisch inzicht en affiniteit met de bouw; kennis van akoestiek wil je leren.
                          Akoestiekfabriek herinvesteert de winst in creatie van jobs en bouwt zo mee aan duurzame loopbanen voor al diegene voor wie dat niet vanzelfsprekend is. Als Business Unit Manager neem jij de dagelijkse leiding van Akoestiekfabriek in handen. Je bent de motor die strategie en operatie verbindt. * Je ontwikkelt en implementeert de scale-up strategie in overleg met de directie. * Je bouwt verder aan structuur en processen zodat Akoestiekfabriek de slagkracht krijgt van een groeibedrijf. * Je bewaakt de financiële gezondheid, met de steun van de . * Je rapporteert samen met de directie aan de raad van bestuur. * Je bent ondernemend en hands-on: je steekt zelf de handen uit de mouwen en houdt tegelijk het grotere plaatje in het oog. * Je hebt technisch inzicht en affiniteit met de bouw; kennis van akoestiek wil je leren.
                          plus
                          NOUVEAU
                          Candidature facile
                          Solliciteer als één van de eersten - We helpen overheden, organisaties, bedrijven en internationale netwerken om beter gebruik te maken van kennis en informatie over de oceaan - van het verzamelen van gegevens op zee tot het ontwikkelen van bruikbare diensten, toepassingen en inzichten. We willen ervoor zorgen dat betrouwbare kennis over de oceaan toegankelijk en bruikbaar is voor wetenschap, beleid, economie en samenleving. Met ons multidisciplinair team werken we samen met , en uit Europa en de rest van de wereld aan projecten en samenwerkingen die de kennis over onze oceanen versterken en beter toepasbaar maken. Dan ben jij misschien de HR & Office Manager die wij zoeken! Na een inwerkperiode neem je de dagelijkse HR- en office-administratietaken met grote zelfstandigheid op. Waar mogelijk draag je ook bij aan de organisatie en implementatie van interne en externe project-activiteiten.
                          Solliciteer als één van de eersten - We helpen overheden, organisaties, bedrijven en internationale netwerken om beter gebruik te maken van kennis en informatie over de oceaan - van het verzamelen van gegevens op zee tot het ontwikkelen van bruikbare diensten, toepassingen en inzichten. We willen ervoor zorgen dat betrouwbare kennis over de oceaan toegankelijk en bruikbaar is voor wetenschap, beleid, economie en samenleving. Met ons multidisciplinair team werken we samen met , en uit Europa en de rest van de wereld aan projecten en samenwerkingen die de kennis over onze oceanen versterken en beter toepasbaar maken. Dan ben jij misschien de HR & Office Manager die wij zoeken! Na een inwerkperiode neem je de dagelijkse HR- en office-administratietaken met grote zelfstandigheid op. Waar mogelijk draag je ook bij aan de organisatie en implementatie van interne en externe project-activiteiten.
                          plus
                          NOUVEAU
                          Solliciteer als één van de eersten - Als regiomanager ben jij de operationele spil tussen het kantoor, de hoofdlesgevers en de lesgevers in jouw regio. * Je coördineert de groepsindelingen, lesuren en opstartmomenten (september, herfst- en krokusvakantie) op basis van inschrijvingen uit het ledenbeheer. * Je doet kwaliteitscontrole op locatie: minimaal één fysiek bezoek vóór elk opstartmoment, gedurende de volledige lestijd. * Je controleert dat lessen draaien met de maximaal haalbare groepsbezetting en dat de personeelsratio's en aanwezigheid van een gekwalificeerde Hoger Redder (met geldig bijscholingsattest) op elke locatie kloppen. * Je verzorgt de interne communicatie: WhatsApp-groepen per locatie, e-mails binnen 24u beantwoorden, klachten en terugbetalingsvragen opvolgen samen met de ouder, doktersattesten bundelen voor het kantoor.
                          Solliciteer als één van de eersten - Als regiomanager ben jij de operationele spil tussen het kantoor, de hoofdlesgevers en de lesgevers in jouw regio. * Je coördineert de groepsindelingen, lesuren en opstartmomenten (september, herfst- en krokusvakantie) op basis van inschrijvingen uit het ledenbeheer. * Je doet kwaliteitscontrole op locatie: minimaal één fysiek bezoek vóór elk opstartmoment, gedurende de volledige lestijd. * Je controleert dat lessen draaien met de maximaal haalbare groepsbezetting en dat de personeelsratio's en aanwezigheid van een gekwalificeerde Hoger Redder (met geldig bijscholingsattest) op elke locatie kloppen. * Je verzorgt de interne communicatie: WhatsApp-groepen per locatie, e-mails binnen 24u beantwoorden, klachten en terugbetalingsvragen opvolgen samen met de ouder, doktersattesten bundelen voor het kantoor.
                          plus
                          Candidature facile
                          Solliciteer als één van de eersten • U leidt de (algemene schoonmaak-) werkzaamheden op verschillende werven. • U stuurt en begeleidt de . • U plant de personeelsbezetting bij de verschillende klanten. • U beheert de opslag van de nodige middelen en materialen. • U rapporteert aan de Divisie . • U heeft ervaring in de sector. • U bent commercieel en vlot in de omgang met klanten. • U bent woonachtig in de regio Limburg.
                          Solliciteer als één van de eersten • U leidt de (algemene schoonmaak-) werkzaamheden op verschillende werven. • U stuurt en begeleidt de . • U plant de personeelsbezetting bij de verschillende klanten. • U beheert de opslag van de nodige middelen en materialen. • U rapporteert aan de Divisie . • U heeft ervaring in de sector. • U bent commercieel en vlot in de omgang met klanten. • U bent woonachtig in de regio Limburg.
                          plus

                          Jobs populaires


                          Afficher plus

                          Quel est le salaire moyen pour Administrateur/trice de rayon à Strombeek Bever?

                          Salaire moyen par an
                          48.300 €

                          Le salaire moyen pour les emplois Administrateur/trice de rayon à Strombeek Bever est de 48.300 €. Les salaires de Administrateur/trice de rayon à Strombeek Bever vont de 42.100 € à 59.500 €.