Candidature facile
18
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
36 résultats pour Administrateur Trice De Rayon à Liezele dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Collaborateur.trice fitness / running en magasin - Decathlon Brussels city
Collaborateur.trice fitness / running en magasin - Decathlon Brussels city
Decathlon
Rue de l'Evêque 30, 1000 Bruxelles, Belgium
En tant que collaborateur.trice de rayon, tu es passionné.e de sport et aime partager ta passion avec les autres. * Rue de l'Evêque 30, 1000 Bruxelles, Belgium * Être à l'écoute de tes clients et leur fournir des conseils adaptés en fonction de leurs besoins. * Vendre physiquement et/ou digitalement l'ensemble de tes produits et services tout en fidélisant tes clients par une relation de proximité. * Traiter efficacement et en équipe la réception de la marchandise * Assurer la disponibilité physique (suivi des stocks) et une présentation qualitative de tes produits. Tu n'as pas peur de prendre des initiatives et avec ton équipe tu apprécies de faire la différence, accomplir des tâches concrètes et atteindre tes objectifs. Vendeur.se de sport
En tant que collaborateur.trice de rayon, tu es passionné.e de sport et aime partager ta passion avec les autres. * Rue de l'Evêque 30, 1000 Bruxelles, Belgium * Être à l'écoute de tes clients et leur fournir des conseils adaptés en fonction de leurs besoins. * Vendre physiquement et/ou digitalement l'ensemble de tes produits et services tout en fidélisant tes clients par une relation de proximité. * Traiter efficacement et en équipe la réception de la marchandise * Assurer la disponibilité physique (suivi des stocks) et une présentation qualitative de tes produits. Tu n'as pas peur de prendre des initiatives et avec ton équipe tu apprécies de faire la différence, accomplir des tâches concrètes et atteindre tes objectifs. Vendeur.se de sport
NOUVEAU
En tant que collaborateur.trice de rayon, tu es passionné.e de sport et aime partager ta passion avec les autres. Tu apprécies le travail de terrain, prêt.e à t'investir pleinement dans ton rayon. Comme collaborateur.trice en magasin chez Decathlon, tu poursuis une mission commune avec ton équipe : MOVE PEOPLE THROUGH THE WONDERS OF SPORT. Tu évolues dans un environnement de travail dynamique et actif. Avec ton équipe, tu es animé.e par la volonté de poursuivre une mission durable qui te passionne. * Être à l'écoute de tes clients et leur fournir des conseils adaptés en fonction de leurs besoins. * Vendre physiquement et/ou digitalement l'ensemble de tes produits et services tout en fidélisant tes clients par une relation de proximité. * Traiter efficacement et en équipe la réception de la marchandise * Assurer la disponibilité physique (suivi des stocks) et une présentation qualitative ...
En tant que collaborateur.trice de rayon, tu es passionné.e de sport et aime partager ta passion avec les autres. Tu apprécies le travail de terrain, prêt.e à t'investir pleinement dans ton rayon. Comme collaborateur.trice en magasin chez Decathlon, tu poursuis une mission commune avec ton équipe : MOVE PEOPLE THROUGH THE WONDERS OF SPORT. Tu évolues dans un environnement de travail dynamique et actif. Avec ton équipe, tu es animé.e par la volonté de poursuivre une mission durable qui te passionne. * Être à l'écoute de tes clients et leur fournir des conseils adaptés en fonction de leurs besoins. * Vendre physiquement et/ou digitalement l'ensemble de tes produits et services tout en fidélisant tes clients par une relation de proximité. * Traiter efficacement et en équipe la réception de la marchandise * Assurer la disponibilité physique (suivi des stocks) et une présentation qualitative ...
){kind=logo}
Candidature facile
Solliciteer als één van de eersten - Sta jij te popelen om je carrière te starten in de boeiende wereld van Retail? Dan is dit dé perfecte springplank voor jouw carrière! Als District Manager ben jij de drijvende kracht achter meerdere winkels in jouw regio. * De dagelijkse werking en resultaten van je winkels opvolgt en optimaliseert * De winkelmanagers coacht, motiveert en ondersteunt in hun leiderschap * Je hebt een eerste praktische ervaring achter de rug (ervaring in Retail is een plus)
Solliciteer als één van de eersten - Sta jij te popelen om je carrière te starten in de boeiende wereld van Retail? Dan is dit dé perfecte springplank voor jouw carrière! Als District Manager ben jij de drijvende kracht achter meerdere winkels in jouw regio. * De dagelijkse werking en resultaten van je winkels opvolgt en optimaliseert * De winkelmanagers coacht, motiveert en ondersteunt in hun leiderschap * Je hebt een eerste praktische ervaring achter de rug (ervaring in Retail is een plus)
){kind=logo}
Client Manager Partner in Benefits - Antwerpen & Beveren
Client Manager Partner in Benefits - Antwerpen & Beveren
VANBREDA RISK & BENEFITS
Antwerpen en Beveren
Télétravail possible
Partner in Benefits staat als dataverwerker en dienstverlener in voor een betrouwbare en kwalitatieve uitwisseling van persoonlijke gegevens voor de Employee Benefits (o.a hospitalisatieverzekering, pensioensparen,…) van onze klanten. Als Client Manager bij Partner in Benefits sta je in voor de maandelijkse en jaarlijkse verwerking van payroll- en persoonlijke gegevens. Met deze gegevens worden de Employee Benefits van de medewerkers van onze klanten beheerd. * Je beheert het volledige administratieve proces van begin tot einde: je volgt op of de klant de nodige gegevens tijdig en correct aanlevert, je voert alle acties nauwkeurig uit in het systeem en je controleert of alles juist werd geregistreerd bij de dienstverleners. Je bespreekt dit met de juiste personen en zorgt voor de correcte oplossing. * Je beantwoordt vragen van de klant en hun medewerkers over de administratieve verwerking.
Partner in Benefits staat als dataverwerker en dienstverlener in voor een betrouwbare en kwalitatieve uitwisseling van persoonlijke gegevens voor de Employee Benefits (o.a hospitalisatieverzekering, pensioensparen,…) van onze klanten. Als Client Manager bij Partner in Benefits sta je in voor de maandelijkse en jaarlijkse verwerking van payroll- en persoonlijke gegevens. Met deze gegevens worden de Employee Benefits van de medewerkers van onze klanten beheerd. * Je beheert het volledige administratieve proces van begin tot einde: je volgt op of de klant de nodige gegevens tijdig en correct aanlevert, je voert alle acties nauwkeurig uit in het systeem en je controleert of alles juist werd geregistreerd bij de dienstverleners. Je bespreekt dit met de juiste personen en zorgt voor de correcte oplossing. * Je beantwoordt vragen van de klant en hun medewerkers over de administratieve verwerking.
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten - Als geïntegreerde speler binnen de energiesector combineren ze operationele excellentie met sterke technische expertise in bouw, renovatie, infrastructuur en station management. Lukoil is een organisatie waar techniek, retail en energie samenkomen, een sector in beweging, een warm team en een bedrijf met ruimte om mee te bouwen aan de toekomst. Als lid van het directiecomité ben je de spilfiguur binnen de technische organisatie en bewaak je veiligheid, kwaliteit, timing en budget. Hierbij werk je samen met jouw technisch team en de andere afdelingen. * Implementeren van innovatie en verbeteringen, bepalen van de refurbishmentstrategie met focus op impact op de business en klantbeleving.
Solliciteer als één van de eersten - Als geïntegreerde speler binnen de energiesector combineren ze operationele excellentie met sterke technische expertise in bouw, renovatie, infrastructuur en station management. Lukoil is een organisatie waar techniek, retail en energie samenkomen, een sector in beweging, een warm team en een bedrijf met ruimte om mee te bouwen aan de toekomst. Als lid van het directiecomité ben je de spilfiguur binnen de technische organisatie en bewaak je veiligheid, kwaliteit, timing en budget. Hierbij werk je samen met jouw technisch team en de andere afdelingen. * Implementeren van innovatie en verbeteringen, bepalen van de refurbishmentstrategie met focus op impact op de business en klantbeleving.
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
Solliciteer als één van de eersten - Als Terminal port manager admin ben je eindverantwoordelijk voor de volledige administratieve - werking van de terminal. inclusief teamleads, en zorgt voor een efficiënte, correcte en klantgerichte ondersteuning van de * Je bewaakt en optimaliseert administratieve processen -en procedures binnen de terminal en - algemene procesoptimalisatie en standaardisatie binnen de groep. • Je krijgt ruimte voor persoonlijke en professionele groei door interne of externe opleidingen en de kans om je expertise verder uit te bouwen.
Solliciteer als één van de eersten - Als Terminal port manager admin ben je eindverantwoordelijk voor de volledige administratieve - werking van de terminal. inclusief teamleads, en zorgt voor een efficiënte, correcte en klantgerichte ondersteuning van de * Je bewaakt en optimaliseert administratieve processen -en procedures binnen de terminal en - algemene procesoptimalisatie en standaardisatie binnen de groep. • Je krijgt ruimte voor persoonlijke en professionele groei door interne of externe opleidingen en de kans om je expertise verder uit te bouwen.
){kind=logo}
Candidature facile
Solliciteer als één van de eersten - Ben je op zoek naar een verantwoordelijke functie in de autosector? * Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse sturing van Cammaert Trucks Waasland. * Je stuurt het volledige verkoopproces van de vestiging aan. * Je staat in voor de vernieuwing, kwaliteit en rentabiliteit van de werkvloer. * Een 10-tal jaar relevante werkervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen de automotive sector.
Solliciteer als één van de eersten - Ben je op zoek naar een verantwoordelijke functie in de autosector? * Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse sturing van Cammaert Trucks Waasland. * Je stuurt het volledige verkoopproces van de vestiging aan. * Je staat in voor de vernieuwing, kwaliteit en rentabiliteit van de werkvloer. * Een 10-tal jaar relevante werkervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen de automotive sector.
Candidature facile
Solliciteer als één van de eersten - Sta jij te popelen om je carrière te starten in de boeiende wereld van Retail? Dan is dit dé perfecte springplank voor jouw carrière! Als District Manager ben jij de drijvende kracht achter meerdere winkels in jouw regio. * De dagelijkse werking en resultaten van je winkels opvolgt en optimaliseert * De winkelmanagers coacht, motiveert en ondersteunt in hun leiderschap * Je hebt een sterke praktische ervaring achter de rug (ervaring in Retail is een plus)
Solliciteer als één van de eersten - Sta jij te popelen om je carrière te starten in de boeiende wereld van Retail? Dan is dit dé perfecte springplank voor jouw carrière! Als District Manager ben jij de drijvende kracht achter meerdere winkels in jouw regio. * De dagelijkse werking en resultaten van je winkels opvolgt en optimaliseert * De winkelmanagers coacht, motiveert en ondersteunt in hun leiderschap * Je hebt een sterke praktische ervaring achter de rug (ervaring in Retail is een plus)
Solliciteer als één van de eersten - Dans un contexte de réorganisation, la société souhaite intégrer un profil capable de reprendre en main la fonction finance et administrative, avec un focus sur la fiabilité, la structuration et l'amélioration des processus. En tant que Responsable Administratif & Financier, vous êtes garant(e) de la bonne gestion financière et administrative de la structure. Vous intervenez de manière transversale sur les flux financiers, les processus internes et le support à la direction. * Assurer le suivi, la ventilation et la répartition de volumes financiers importants entre différentes entités * Être un point de contact clé entre les différentes parties prenantes (internes et externes) * Assurer un rôle de support à la direction dans les décisions financières * Bonne maîtrise de l'anglais est un plus * Grande discrétion et sens de la confidentialité
Solliciteer als één van de eersten - Dans un contexte de réorganisation, la société souhaite intégrer un profil capable de reprendre en main la fonction finance et administrative, avec un focus sur la fiabilité, la structuration et l'amélioration des processus. En tant que Responsable Administratif & Financier, vous êtes garant(e) de la bonne gestion financière et administrative de la structure. Vous intervenez de manière transversale sur les flux financiers, les processus internes et le support à la direction. * Assurer le suivi, la ventilation et la répartition de volumes financiers importants entre différentes entités * Être un point de contact clé entre les différentes parties prenantes (internes et externes) * Assurer un rôle de support à la direction dans les décisions financières * Bonne maîtrise de l'anglais est un plus * Grande discrétion et sens de la confidentialité
){kind=logo}
Responsable Administratif et Financier | Retail | Bruxelles
Responsable Administratif et Financier | Retail | Bruxelles
Sander Brussels
Brussels centrum
Télétravail possible
Solliciteer als één van de eersten - Nous sommes à la recherche d'un Responsable Administratif et Financier pour l'un de nos clients, actifs dans le secteur du retail et basé à Bruxelles. Vous rejoindrez une aventure unique et deviendrez un acteur clé au sein de l'organisation, en assurant de manière autonome l'ensemble des aspects administratifs et . Ce poste vous offrira une vision globale et complète de l'activité, avec une forte autonomie dans la structuration et l'optimisation des processus. Vous contribuerez directement à la fiabilité des données financières et au bon fonctionnement de l'entreprise, dans un environnement en développement où votre rôle sera central. * Participer à la stratégie et aux prises de décision * Optimiser les processus internes et outils de gestion * Education supérieure en Economie, Science de gestion ou Finance
Solliciteer als één van de eersten - Nous sommes à la recherche d'un Responsable Administratif et Financier pour l'un de nos clients, actifs dans le secteur du retail et basé à Bruxelles. Vous rejoindrez une aventure unique et deviendrez un acteur clé au sein de l'organisation, en assurant de manière autonome l'ensemble des aspects administratifs et . Ce poste vous offrira une vision globale et complète de l'activité, avec une forte autonomie dans la structuration et l'optimisation des processus. Vous contribuerez directement à la fiabilité des données financières et au bon fonctionnement de l'entreprise, dans un environnement en développement où votre rôle sera central. * Participer à la stratégie et aux prises de décision * Optimiser les processus internes et outils de gestion * Education supérieure en Economie, Science de gestion ou Finance
){kind=logo}
controleren van de loonverwerking en tijdsregistratie en fungeren als back-up voor de * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * initiëren en beheren van projecten rond veiligheid, welzijn en psychosociale risico's op de werkvloer * actief bijdragen leveren aan de verdere ontwikkeling van de organisatiecultuur en begeleiden van veranderprocessen * Je hebt een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving. * Omgaan met hoge werkdruk: je blijft efficiënt en georganiseerd werken, ook wanneer de druk toeneemt. * Bereid om “handen uit de mouwen te steken”: je schrikt niet terug voor praktisch of intensief werk en helpt waar nodig. Frais de déplacement
controleren van de loonverwerking en tijdsregistratie en fungeren als back-up voor de * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * initiëren en beheren van projecten rond veiligheid, welzijn en psychosociale risico's op de werkvloer * actief bijdragen leveren aan de verdere ontwikkeling van de organisatiecultuur en begeleiden van veranderprocessen * Je hebt een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving. * Omgaan met hoge werkdruk: je blijft efficiënt en georganiseerd werken, ook wanneer de druk toeneemt. * Bereid om “handen uit de mouwen te steken”: je schrikt niet terug voor praktisch of intensief werk en helpt waar nodig. Frais de déplacement
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten - Bij WAGO BeLux geven we in samenwerking met ons Duits moederbedrijf vorm aan de technologie van morgen. Daarnaast dragen we bij aan het aanpakken van de uitdagingen van vandaag en morgen. Als verantwoordelijke voor de technische afdeling bij WAGO BeLux bent u de spilfiguur tussen technologie, verkoop en de markt. U coacht het team van en zorgt ervoor dat de waarde van onze oplossingen glashelder in de markt wordt gezet in samenwerking met de sales afdeling. Daarnaast bent u de architect achter de uitbouw van ons nieuwe dienstenaanbod. * U bent verantwoordelijk voor de planning, capaciteitsbeheer en de continue professionele ontwikkeling van uw medewerkers. * U bouwt de lokale competenties van het team uit op dit vlak en zorgt voor een integratie in de Europese WAGO Solution Hub.
Solliciteer als één van de eersten - Bij WAGO BeLux geven we in samenwerking met ons Duits moederbedrijf vorm aan de technologie van morgen. Daarnaast dragen we bij aan het aanpakken van de uitdagingen van vandaag en morgen. Als verantwoordelijke voor de technische afdeling bij WAGO BeLux bent u de spilfiguur tussen technologie, verkoop en de markt. U coacht het team van en zorgt ervoor dat de waarde van onze oplossingen glashelder in de markt wordt gezet in samenwerking met de sales afdeling. Daarnaast bent u de architect achter de uitbouw van ons nieuwe dienstenaanbod. * U bent verantwoordelijk voor de planning, capaciteitsbeheer en de continue professionele ontwikkeling van uw medewerkers. * U bouwt de lokale competenties van het team uit op dit vlak en zorgt voor een integratie in de Europese WAGO Solution Hub.
){kind=logo}
Candidature facile
Solliciteer als één van de eersten
Solliciteer als één van de eersten
Solliciteer als één van de eersten De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling van talent vorm te geven, met behoud van de zeer unieke bedrijfscultuur. Bij deze toponderneming zitten medewerkers niet in een ondersteunende functie, maar zijn ze de motor van de groei en hospitality-ervaring voor de klanten. De Chief People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel te verliezen. Deze rol verbindt strategie met de realiteit op de werkvloer en zorgt voor sterk leiderschap, betrokken teams en een consistente premium hospitality-ervaring op alle locaties. Het creëren van een Circle of Safety waarin medewerkers zich veilig, trots en ontwikkeld voelen, waardoor uitzonderlijke prestaties en een uitstekende ...
Solliciteer als één van de eersten De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling van talent vorm te geven, met behoud van de zeer unieke bedrijfscultuur. Bij deze toponderneming zitten medewerkers niet in een ondersteunende functie, maar zijn ze de motor van de groei en hospitality-ervaring voor de klanten. De Chief People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel te verliezen. Deze rol verbindt strategie met de realiteit op de werkvloer en zorgt voor sterk leiderschap, betrokken teams en een consistente premium hospitality-ervaring op alle locaties. Het creëren van een Circle of Safety waarin medewerkers zich veilig, trots en ontwikkeld voelen, waardoor uitzonderlijke prestaties en een uitstekende ...
Solliciteer als één van de eersten * Je geeft leiding aan een team van 20 HR professionals -Payroll Officers en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je bewaakt en evalueert continu de kwaliteit en doeltreffendheid van het personeelsbeleid. * Je bent bereid om je te verplaatsen naar de locaties in Antwerpen en Gent. * Je hebt grondige kennis van sociale wetgeving en volgt de evoluties in het HR-landschap op de voet. * Een functie met impact binnen een innovatieve, mensgerichte organisatie waar je de ruimte krijgt om te bouwen, te verbeteren en te inspireren. Frais de déplacement
Solliciteer als één van de eersten * Je geeft leiding aan een team van 20 HR professionals -Payroll Officers en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je bewaakt en evalueert continu de kwaliteit en doeltreffendheid van het personeelsbeleid. * Je bent bereid om je te verplaatsen naar de locaties in Antwerpen en Gent. * Je hebt grondige kennis van sociale wetgeving en volgt de evoluties in het HR-landschap op de voet. * Een functie met impact binnen een innovatieve, mensgerichte organisatie waar je de ruimte krijgt om te bouwen, te verbeteren en te inspireren. Frais de déplacement
Notre client, issue d'une fusion de plusieurs entités, évolue dans un environnement multi-sites avec des cultures variées et une fonction RH encore en construction. Dans ce contexte, ce rôle offre une opportunité unique de structurer et professionnaliser la fonction RH, tout en accompagnant les équipes dans un environnement où les enjeux humains et organisationnels sont centraux. Cette fonction offre un rôle de transformation avec du terrain, du concret et un réel impact. * Être un point de contact clé entre la Direction et les équipes terrain ( +- 80 collaborateurs ) * Solide maîtrise de la législation sociale belge * Opportunité de construire et structurer une fonction RH quasi from scratch * Visibilité élevée au sein de l'organisation
Notre client, issue d'une fusion de plusieurs entités, évolue dans un environnement multi-sites avec des cultures variées et une fonction RH encore en construction. Dans ce contexte, ce rôle offre une opportunité unique de structurer et professionnaliser la fonction RH, tout en accompagnant les équipes dans un environnement où les enjeux humains et organisationnels sont centraux. Cette fonction offre un rôle de transformation avec du terrain, du concret et un réel impact. * Être un point de contact clé entre la Direction et les équipes terrain ( +- 80 collaborateurs ) * Solide maîtrise de la législation sociale belge * Opportunité de construire et structurer une fonction RH quasi from scratch * Visibilité élevée au sein de l'organisation
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten - Dans le cadre de projets d'investissement majeurs au sein des infrastructures belges, EES Infra souhaite renforcer son expertise technique dans ses domaines d'activité spécifiques : haute et basse tension, radio-émission, sonorisation, GTC, HVAC, détection incendie, etc. * Vous vous appropriez les différentes techniques propres aux infrastructures routières et ferroviaires, et en assurez l'étude dans une vision globale de projet. * Vous définissez et mettez en œuvre les procédures de réception des équipements sur site. * Vous apportez un support technique tout au long des chantiers : élaboration de fiches techniques, méthodes d'exécution, validation d'études externes, réception et mise en service des équipements. * Vous constituez les dossiers de fin d'exécution (As Built) destinés au client.
Solliciteer als één van de eersten - Dans le cadre de projets d'investissement majeurs au sein des infrastructures belges, EES Infra souhaite renforcer son expertise technique dans ses domaines d'activité spécifiques : haute et basse tension, radio-émission, sonorisation, GTC, HVAC, détection incendie, etc. * Vous vous appropriez les différentes techniques propres aux infrastructures routières et ferroviaires, et en assurez l'étude dans une vision globale de projet. * Vous définissez et mettez en œuvre les procédures de réception des équipements sur site. * Vous apportez un support technique tout au long des chantiers : élaboration de fiches techniques, méthodes d'exécution, validation d'études externes, réception et mise en service des équipements. * Vous constituez les dossiers de fin d'exécution (As Built) destinés au client.
){kind=logo}
Responsable Payroll, Comptabilité & Business Control Retail (FR/NL) - Wezembeek-Oppem
Responsable Payroll, Comptabilité & Business Control Retail (FR/NL) - Wezembeek-Oppem
DaJobs
Wezembeek-Oppem
Solliciteer als één van de eersten - Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier e de travailler ! Ce rôle vous place au cœur des décisions, entre finance, RH et opérations retail, avec une vision globale de l'entreprise. * Gestion complète de la paie (salaires, avantages, primes, absences) * Administration des contrats de travail * Suivi et optimisation des plannings et du temps de travail * Optimisation des volumes de production et des marges * Analyse des écarts de prix et recommandations stratégiques - Bonne connaissance de la législation sociale et fiscale belge
Solliciteer als één van de eersten - Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier e de travailler ! Ce rôle vous place au cœur des décisions, entre finance, RH et opérations retail, avec une vision globale de l'entreprise. * Gestion complète de la paie (salaires, avantages, primes, absences) * Administration des contrats de travail * Suivi et optimisation des plannings et du temps de travail * Optimisation des volumes de production et des marges * Analyse des écarts de prix et recommandations stratégiques - Bonne connaissance de la législation sociale et fiscale belge
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten - Au sein de l'équipe RH, votre mission est d'assurer la gestion complète de l'administration des salaires ainsi que le suivi administratif lié à la gestion du personnel, dans le respect des obligations légales. * calcul de la paie ; * Vous disposez d'une expérience confirmée en payroll (traitement complet de la paie). * Vous faites preuve de rigueur, discrétion et sens des responsabilités. * Un objectif commun porteur de sens, au service des personnes. * Un environnement familial et une très bonne ambiance de travail. * Un salaire barémique automatiquement progressif en fonction de votre expérience.
Solliciteer als één van de eersten - Au sein de l'équipe RH, votre mission est d'assurer la gestion complète de l'administration des salaires ainsi que le suivi administratif lié à la gestion du personnel, dans le respect des obligations légales. * calcul de la paie ; * Vous disposez d'une expérience confirmée en payroll (traitement complet de la paie). * Vous faites preuve de rigueur, discrétion et sens des responsabilités. * Un objectif commun porteur de sens, au service des personnes. * Un environnement familial et une très bonne ambiance de travail. * Un salaire barémique automatiquement progressif en fonction de votre expérience.
){kind=logo}
• Vous offrez un support à votre dans la coordination des tâches au sein de l'équipe, de sorte que chaque collaborateur-trice puisse travailler de la façon la plus efficiente et autonome possible. Solliciteer als één van de eersten - Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Au sein d'une équipe en charge de la gestion des applications liées à la sécurité sociale, le/la Gestionnaire de processus maîtrise différents processus et fait office de point de contact interne et externe pour ses domaines de responsabilités. • Sur base de documents fournis par les IT, vous élaborez et exécutez des scénarios de tests (tests fonctionnels et tests de non-régression).
• Vous offrez un support à votre dans la coordination des tâches au sein de l'équipe, de sorte que chaque collaborateur-trice puisse travailler de la façon la plus efficiente et autonome possible. Solliciteer als één van de eersten - Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Au sein d'une équipe en charge de la gestion des applications liées à la sécurité sociale, le/la Gestionnaire de processus maîtrise différents processus et fait office de point de contact interne et externe pour ses domaines de responsabilités. • Sur base de documents fournis par les IT, vous élaborez et exécutez des scénarios de tests (tests fonctionnels et tests de non-régression).
Candidature facile
Solliciteer als één van de eersten “Bruco in het kort” Bruco Group is een sterk groeiend bedrijf gespecialiseerd in de inzameling en verwerking van allerlei soorten afval, met als doel dit afval een tweede leven te geven en zo ons steentje bij te dragen aan de 'circulaire economie'. Bruco Group focust zich vooral op de inzameling, sortering en voorbewerking van gemengde en ook voorgesorteerde bedrijfsafvalstromen. Voor sommige monostromen (oa hol en bol glas, vlak glas, puin) beschikt Bruco over de nodige industriële installaties om deze op te werken tot een grondstof (End Of Waste). In deze strategische rol ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen, structureren en optimaliseren van het HR-beleid over de volledige groep. Je zorgt ervoor dat alle HR-processen future-proof zijn, wettelijk correct verlopen en bijdragen aan een efficiënte en harmonieuze werking van de verschillende entiteiten.
Solliciteer als één van de eersten “Bruco in het kort” Bruco Group is een sterk groeiend bedrijf gespecialiseerd in de inzameling en verwerking van allerlei soorten afval, met als doel dit afval een tweede leven te geven en zo ons steentje bij te dragen aan de 'circulaire economie'. Bruco Group focust zich vooral op de inzameling, sortering en voorbewerking van gemengde en ook voorgesorteerde bedrijfsafvalstromen. Voor sommige monostromen (oa hol en bol glas, vlak glas, puin) beschikt Bruco over de nodige industriële installaties om deze op te werken tot een grondstof (End Of Waste). In deze strategische rol ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen, structureren en optimaliseren van het HR-beleid over de volledige groep. Je zorgt ervoor dat alle HR-processen future-proof zijn, wettelijk correct verlopen en bijdragen aan een efficiënte en harmonieuze werking van de verschillende entiteiten.
NOUVEAU
Candidature facile
Solliciteer als één van de eersten * Je verstrekt advies aan de klanten betreffende banden, velgen en aanverwante producten * Je zorgt voor de administratieve opvolging van bestellingen, opmaken van de agenda en administratieve ondersteuning aan de * Je ondersteunt de werkplaats en met een correcte administratie en klantgerichte communicatie * Je hebt al wat administratieve ervaring achter de rug * Een eerste ervaring in de automotive sector is een pluspunt
Solliciteer als één van de eersten * Je verstrekt advies aan de klanten betreffende banden, velgen en aanverwante producten * Je zorgt voor de administratieve opvolging van bestellingen, opmaken van de agenda en administratieve ondersteuning aan de * Je ondersteunt de werkplaats en met een correcte administratie en klantgerichte communicatie * Je hebt al wat administratieve ervaring achter de rug * Een eerste ervaring in de automotive sector is een pluspunt
NOUVEAU
Candidature facile
Solliciteer als één van de eersten - Je zorgt voor een correcte personeelsadministratie, ondersteunt en bewaakt HR-processen binnen de specifieke context van de zorgsector. * Andere relevante subsidiemechanismen binnen de zorgsector * Ervaring met personeelsadministratie, bij voorkeur in de zorgsector
Solliciteer als één van de eersten - Je zorgt voor een correcte personeelsadministratie, ondersteunt en bewaakt HR-processen binnen de specifieke context van de zorgsector. * Andere relevante subsidiemechanismen binnen de zorgsector * Ervaring met personeelsadministratie, bij voorkeur in de zorgsector
NOUVEAU
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten - Dan ben jij de teamleader die we zoeken. Je staat aan het roer van een team van ongeveer een tiental collega's binnen de disciplines schade en administratie.
Solliciteer als één van de eersten - Dan ben jij de teamleader die we zoeken. Je staat aan het roer van een team van ongeveer een tiental collega's binnen de disciplines schade en administratie.
Candidature facile
Solliciteer als één van de eersten • de ontwikkeling van de zorgstrategische visie en de bepaling van het multidisciplinaire operationele beleid van AZ Sint-Maarten, samen met het directieteam en het artsenkorps • de vertaalslag van de strategie naar een beleidsplan voor het verpleegkundig en paramedisch departement met de uitbouw van een kwaliteitsvol, patiëntgericht en toekomstbestendig aanbod zorgverlening, met structureel ingebedde betrokkenheid van de zorgverleners • een motiverend medewerkersbeleid, een efficiënte werkorganisatie, een toekomstgerichte budgetbeheersing- en opvolging en de optimalisering / digitalisering van zorgprocessen • de vertegenwoordiging in interne en externe overlegorganen en de uitbouw van een relevant netwerk met • de rapportering aan de • Een graduaat of bachelor verpleegkunde of vroedkunde met bijkomende opleiding op universitair niveau (master in ...
Solliciteer als één van de eersten • de ontwikkeling van de zorgstrategische visie en de bepaling van het multidisciplinaire operationele beleid van AZ Sint-Maarten, samen met het directieteam en het artsenkorps • de vertaalslag van de strategie naar een beleidsplan voor het verpleegkundig en paramedisch departement met de uitbouw van een kwaliteitsvol, patiëntgericht en toekomstbestendig aanbod zorgverlening, met structureel ingebedde betrokkenheid van de zorgverleners • een motiverend medewerkersbeleid, een efficiënte werkorganisatie, een toekomstgerichte budgetbeheersing- en opvolging en de optimalisering / digitalisering van zorgprocessen • de vertegenwoordiging in interne en externe overlegorganen en de uitbouw van een relevant netwerk met • de rapportering aan de • Een graduaat of bachelor verpleegkunde of vroedkunde met bijkomende opleiding op universitair niveau (master in ...