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                          • Chargé/e de produit
                          • Chargé/e de projet
                          • Chef d'équipe logistique

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                          59 résultats pour Administrateur/trice d'équipe à Gijzegem dans un rayon de 30 km

                          Teamleader Customer Relations Center

                          Mazda Motor Logistics Europe
                          Willebroek
                          Mazda Motor Logistics Europe * Willebroek - Introduction - Mazda Motor Logistics Europe (MLE) is responsible for distributing cars and parts to our European customers as quickly and efficiently as possible. MLE was founded in 1968 and is located in Willebroek, Belgium. On top of its logistics activities, MLE offers financial and IT services to all Mazda's National Sales Companies. MLE employs over 350 employees, who come from a variety of countries. MLE delivers spare parts directly to over 2300 Dealers and Independent Distributors in more than 30 European countries. Vehicles arrive in the ports of Barcelona, Antwerp and Zeebrugge and are then further distributed to the Dealers all over Europe. At present MLE is implementing plans to respond even faster, sharper and more efficient to the increasing demand of our customers. Therefore, we are regularly looking for new talents.
                          Mazda Motor Logistics Europe * Willebroek - Introduction - Mazda Motor Logistics Europe (MLE) is responsible for distributing cars and parts to our European customers as quickly and efficiently as possible. MLE was founded in 1968 and is located in Willebroek, Belgium. On top of its logistics activities, MLE offers financial and IT services to all Mazda's National Sales Companies. MLE employs over 350 employees, who come from a variety of countries. MLE delivers spare parts directly to over 2300 Dealers and Independent Distributors in more than 30 European countries. Vehicles arrive in the ports of Barcelona, Antwerp and Zeebrugge and are then further distributed to the Dealers all over Europe. At present MLE is implementing plans to respond even faster, sharper and more efficient to the increasing demand of our customers. Therefore, we are regularly looking for new talents.
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                          NOUVEAU
                          Au sein de la Banque Nationale de Belgique (BNB), le département des Études effectue des travaux d'analyse et de recherche afin de disposer d'une bonne vision des évolutions économiques et financières. Les résultats de ces études sont diffusés au travers de publications et d'événements, de manière à informer à la fois les responsables politiques et le grand public. L'un de ces groupes a pour mission principale d'analyser le financement de l'économie belge. * en tant que people manager, vous coachez les économistes de votre équipe. * vous veillez à ce que tous les canaux et instruments pertinents pour le financement de l'économie belge, y compris les canaux d'investissement privés, soient clairement cartographiés, suivis et analysés. * vous suivez de près les évolutions importantes dans le domaine d'expertise de votre groupe, identifiez les développements pertinents et ...
                          Au sein de la Banque Nationale de Belgique (BNB), le département des Études effectue des travaux d'analyse et de recherche afin de disposer d'une bonne vision des évolutions économiques et financières. Les résultats de ces études sont diffusés au travers de publications et d'événements, de manière à informer à la fois les responsables politiques et le grand public. L'un de ces groupes a pour mission principale d'analyser le financement de l'économie belge. * en tant que people manager, vous coachez les économistes de votre équipe. * vous veillez à ce que tous les canaux et instruments pertinents pour le financement de l'économie belge, y compris les canaux d'investissement privés, soient clairement cartographiés, suivis et analysés. * vous suivez de près les évolutions importantes dans le domaine d'expertise de votre groupe, identifiez les développements pertinents et ...
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                          NOUVEAU
                          En tant que Team Lead Datawarehouse et BI, vous travaillez pour un acteur important de la sécurité sociale dans les domaines du chômage, de l'interruption de carrière et du crédit-temps. Vous assurez une répartition raisonnable et équilibrée des tâches au sein de l'équipe sur la base d'un planning des capacités. Vous avez dirigé pendant au moins trois ans une équipe d'une dizaine de personnes. Avec votre équipe, vous veillez à ce que les données soient collectées et traitées de manière structurée pour être transformées en dashboards, rapports et produits BI en libre-service. Vous organisez, dirigez et fixez les objectifs de votre équipe. Vous guidez, coachez et motivez les membres de l'équipe et encouragez leur développement personnel. Vous veillez à une formation continue des compétences en vue du développement de l'expertise de l'équipe.
                          En tant que Team Lead Datawarehouse et BI, vous travaillez pour un acteur important de la sécurité sociale dans les domaines du chômage, de l'interruption de carrière et du crédit-temps. Vous assurez une répartition raisonnable et équilibrée des tâches au sein de l'équipe sur la base d'un planning des capacités. Vous avez dirigé pendant au moins trois ans une équipe d'une dizaine de personnes. Avec votre équipe, vous veillez à ce que les données soient collectées et traitées de manière structurée pour être transformées en dashboards, rapports et produits BI en libre-service. Vous organisez, dirigez et fixez les objectifs de votre équipe. Vous guidez, coachez et motivez les membres de l'équipe et encouragez leur développement personnel. Vous veillez à une formation continue des compétences en vue du développement de l'expertise de l'équipe.
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                          En tant que Teamleader Day, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties. * Vous résolvez les problèmes en prenant les bonnes décisions et vous communiquez systématiquement avec vos collègues-Teamleader et le management si besoin ou utile. * Nous vous proposons un programme de leadership et élaborons un plan de développement pour renforcer vos compétences en tant que Teamleader. * Compétences en gestion d'équipe et capacité à coacher et former les collaborateurs * Vous disposez de solides compétences en communication pour interagir avec toutes les parties prenantes dans les opérations, tant oralement que par écrit (les membres de votre équipe, le management, d'autres départements, les clients, les transporteurs, le syndicat, etc.).
                          En tant que Teamleader Day, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties. * Vous résolvez les problèmes en prenant les bonnes décisions et vous communiquez systématiquement avec vos collègues-Teamleader et le management si besoin ou utile. * Nous vous proposons un programme de leadership et élaborons un plan de développement pour renforcer vos compétences en tant que Teamleader. * Compétences en gestion d'équipe et capacité à coacher et former les collaborateurs * Vous disposez de solides compétences en communication pour interagir avec toutes les parties prenantes dans les opérations, tant oralement que par écrit (les membres de votre équipe, le management, d'autres départements, les clients, les transporteurs, le syndicat, etc.).
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                          En tant que Teamleader Day, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties. * Vous résolvez les problèmes en prenant les bonnes décisions et vous communiquez systématiquement avec vos collègues-Teamleader et le management si besoin ou utile. * Nous vous proposons un programme de leadership et élaborons un plan de développement pour renforcer vos compétences en tant que Teamleader. * Compétences en gestion d'équipe et capacité à coacher et former les collaborateurs * Vous disposez de solides compétences en communication pour interagir avec toutes les parties prenantes dans les opérations, tant oralement que par écrit (les membres de votre équipe, le management, d'autres départements, les clients, les transporteurs, le syndicat, etc.).
                          En tant que Teamleader Day, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties. * Vous résolvez les problèmes en prenant les bonnes décisions et vous communiquez systématiquement avec vos collègues-Teamleader et le management si besoin ou utile. * Nous vous proposons un programme de leadership et élaborons un plan de développement pour renforcer vos compétences en tant que Teamleader. * Compétences en gestion d'équipe et capacité à coacher et former les collaborateurs * Vous disposez de solides compétences en communication pour interagir avec toutes les parties prenantes dans les opérations, tant oralement que par écrit (les membres de votre équipe, le management, d'autres départements, les clients, les transporteurs, le syndicat, etc.).
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                          Chef Comptable | Management d'Équipe jusqu'à 7500 euros brut

                          Austin Bright
                          Bruxelles
                          Candidature facile
                          Management & développement d'équipe * Encadrer et accompagner une équipe d'une dizaine de collaborateurs * Minimum 7 à 10 ans d'expérience en comptabilité, dont une expérience confirmée en management d'équipe Dans un contexte de transformation et de croissance, l'entreprise souhaite renforcer son département financier avec un capable d'allier expertise technique, leadership et vision d'amélioration continue. Au-delà de la supervision comptable, ce poste offre une véritable opportunité d'influencer les processus, d'accompagner la digitalisation du département et de contribuer activement à la performance financière de l'organisation. * Organiser les priorités, répartir les responsabilités et assurer la montée en compétences des équipes * Instaurer une culture d'excellence, de collaboration et d'amélioration continue * Identifier les axes d'amélioration des processus financiers et comptables
                          Management & développement d'équipe * Encadrer et accompagner une équipe d'une dizaine de collaborateurs * Minimum 7 à 10 ans d'expérience en comptabilité, dont une expérience confirmée en management d'équipe Dans un contexte de transformation et de croissance, l'entreprise souhaite renforcer son département financier avec un capable d'allier expertise technique, leadership et vision d'amélioration continue. Au-delà de la supervision comptable, ce poste offre une véritable opportunité d'influencer les processus, d'accompagner la digitalisation du département et de contribuer activement à la performance financière de l'organisation. * Organiser les priorités, répartir les responsabilités et assurer la montée en compétences des équipes * Instaurer une culture d'excellence, de collaboration et d'amélioration continue * Identifier les axes d'amélioration des processus financiers et comptables
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                          Une expérience en matière de coaching, d'accompagnement et de soutien d'équipes fait également partie de vos compétences. Vous détenez d'excellentes aptitudes relationnelles et travaillez volontiers en équipe. En tant que Scrum Master expérimenté, vous jouez un rôle clé dans l'équipe de développement (Java/.Net) où vous veillez au respect des valeurs Scrum lors de la réalisation et de la livraison des projets. Vous soutenez l'équipe et les différents stakeholders dans leur organisation Agile, vous contrôlez les principes Agile et vous faites office de facilitateur. Vous stimulez l'équipe à s'auto-organiser. Vous assistez le dans l'élaboration d'un Product Goal et dans la gestion efficace d'un Product Backlog. Vous veillez à ce que les cérémonies Scrum se tiennent au sein de votre équipe : sprint reviews, rétrospectives, sprint planning, ...
                          Une expérience en matière de coaching, d'accompagnement et de soutien d'équipes fait également partie de vos compétences. Vous détenez d'excellentes aptitudes relationnelles et travaillez volontiers en équipe. En tant que Scrum Master expérimenté, vous jouez un rôle clé dans l'équipe de développement (Java/.Net) où vous veillez au respect des valeurs Scrum lors de la réalisation et de la livraison des projets. Vous soutenez l'équipe et les différents stakeholders dans leur organisation Agile, vous contrôlez les principes Agile et vous faites office de facilitateur. Vous stimulez l'équipe à s'auto-organiser. Vous assistez le dans l'élaboration d'un Product Goal et dans la gestion efficace d'un Product Backlog. Vous veillez à ce que les cérémonies Scrum se tiennent au sein de votre équipe : sprint reviews, rétrospectives, sprint planning, ...
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                          En tant qu'IT Domain Team Lead, vous êtes chargé des équipes de développement au sein de votre domaine (4 équipes de développement – 25 personnes au total). Vous créez un environnement de travail stimulant, axé sur l'autonomie, la collaboration, le feedback et le développement des talents, afin que les équipes puissent donner le meilleur d'elles-mêmes. Vous encouragez le développement des talents, une dynamique d'équipe forte et gérez les éventuelles tensions de manière proactive. - Vous êtes titulaire d'un master, de préférence en informatique, ou vous pouvez démontrer une expérience équivalente grâce à des expériences pertinentes dans la gestion et le suivi d'une ou plusieurs équipes de développement. - Vous avez de l'expérience dans la gestion organisationnelle d'équipes techniques et faites preuve de leadership.
                          En tant qu'IT Domain Team Lead, vous êtes chargé des équipes de développement au sein de votre domaine (4 équipes de développement – 25 personnes au total). Vous créez un environnement de travail stimulant, axé sur l'autonomie, la collaboration, le feedback et le développement des talents, afin que les équipes puissent donner le meilleur d'elles-mêmes. Vous encouragez le développement des talents, une dynamique d'équipe forte et gérez les éventuelles tensions de manière proactive. - Vous êtes titulaire d'un master, de préférence en informatique, ou vous pouvez démontrer une expérience équivalente grâce à des expériences pertinentes dans la gestion et le suivi d'une ou plusieurs équipes de développement. - Vous avez de l'expérience dans la gestion organisationnelle d'équipes techniques et faites preuve de leadership.
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                          Nous avons étendu votre recherche à plus de 51 offres d’emploi similaires.

                          Vous travaillez au sein d'une équipe de développement agile et coordonnez les plans de test avec les testeurs, les développeurs, les analystes et le business. En tant que Test Coordinator, vous vous concertez régulièrement avec les parties prenantes extérieures à l'équipe agile en ce qui concerne les activités de test de bout en bout et les tests d'acceptation par le business. Vous avez déjà travaillé au sein d'une équipe Agile, selon la méthodologie Scrum. Outre votre sens de l'organisation et votre approche structurée, vous avez un véritable esprit d'équipe avec une forte capacité d'analyse. En tant que Test Coordinator, vous faites partie de l'une des 10 équipes de développement Agile (Scrum). L'équipe comprend 10 collaborateurs et est multidisciplinaire. Vous définissez des critères d'acceptation, développez des cas de test et maintenez les scénarios de test de régression.
                          Vous travaillez au sein d'une équipe de développement agile et coordonnez les plans de test avec les testeurs, les développeurs, les analystes et le business. En tant que Test Coordinator, vous vous concertez régulièrement avec les parties prenantes extérieures à l'équipe agile en ce qui concerne les activités de test de bout en bout et les tests d'acceptation par le business. Vous avez déjà travaillé au sein d'une équipe Agile, selon la méthodologie Scrum. Outre votre sens de l'organisation et votre approche structurée, vous avez un véritable esprit d'équipe avec une forte capacité d'analyse. En tant que Test Coordinator, vous faites partie de l'une des 10 équipes de développement Agile (Scrum). L'équipe comprend 10 collaborateurs et est multidisciplinaire. Vous définissez des critères d'acceptation, développez des cas de test et maintenez les scénarios de test de régression.
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                          Au sein de l'équipe Advanced NDT, spécialisés dans les inspections avancées (Phased array, ToFD, UT semi ou full automatisés, Courant de Foucault, etc.), vous participerez, après une période d'orientation technique et de formation spécifique aux techniques CND, à des interventions sur des inspections CND avancées, en mettant l'accent sur les techniques ultrason et courant de foucault avancées et les méthodes d'inspection pour composants de centrales, tuyauteries industrielles, réservoirs, échangeurs de chaleur, entre autres. Vinçotte fait partie de Kiwa, membre de la SHV Family of Companies, et continue d'innover afin de garantir toujours plus de sécurité et d'efficacité. * Dans un premier temps, vous travaillerez en tant qu'assistant, puis vous évoluerez vers le poste d'opérateur en d'acquisition et enfin vous analyserez les données obtenues en tant qu'analyste/expert en données.
                          Au sein de l'équipe Advanced NDT, spécialisés dans les inspections avancées (Phased array, ToFD, UT semi ou full automatisés, Courant de Foucault, etc.), vous participerez, après une période d'orientation technique et de formation spécifique aux techniques CND, à des interventions sur des inspections CND avancées, en mettant l'accent sur les techniques ultrason et courant de foucault avancées et les méthodes d'inspection pour composants de centrales, tuyauteries industrielles, réservoirs, échangeurs de chaleur, entre autres. Vinçotte fait partie de Kiwa, membre de la SHV Family of Companies, et continue d'innover afin de garantir toujours plus de sécurité et d'efficacité. * Dans un premier temps, vous travaillerez en tant qu'assistant, puis vous évoluerez vers le poste d'opérateur en d'acquisition et enfin vous analyserez les données obtenues en tant qu'analyste/expert en données.
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                          Le réseau ASTRID permet aux services de police, d'incendie et de secours de communiquer rapidement et en toute sécurité. Dans chaque province, le réseau numérique est complété d'un dispatching intégré. ASTRID souhaite renforcer son équipe centrale de Bruxelles et est aujourd'hui à la recherche de gens enthousiastes (m/f/x). En tant que Product Owner « PSAP Workspaces » (Public Safety Answering Point), vous jouerez un rôle clé dans la performance opérationnelle des centres de prise d'appels d'urgence. Véritable chef d'orchestre, vous assurerez la cohérence des solutions, piloterez leur amélioration continue et garantirez une expérience optimale pour les utilisateurs finaux. * Participer à définir la vision produit pour les postes de travail des centres d'urgence, en alignement avec les besoins métiers et l'architecture d'entreprise.
                          Le réseau ASTRID permet aux services de police, d'incendie et de secours de communiquer rapidement et en toute sécurité. Dans chaque province, le réseau numérique est complété d'un dispatching intégré. ASTRID souhaite renforcer son équipe centrale de Bruxelles et est aujourd'hui à la recherche de gens enthousiastes (m/f/x). En tant que Product Owner « PSAP Workspaces » (Public Safety Answering Point), vous jouerez un rôle clé dans la performance opérationnelle des centres de prise d'appels d'urgence. Véritable chef d'orchestre, vous assurerez la cohérence des solutions, piloterez leur amélioration continue et garantirez une expérience optimale pour les utilisateurs finaux. * Participer à définir la vision produit pour les postes de travail des centres d'urgence, en alignement avec les besoins métiers et l'architecture d'entreprise.
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                          NOUVEAU
                          Candidature facile
                          coordonner et piloter la mise en œuvre du plan d'actions issu de l'audit 2025, jusqu'au niveau des équipes et des collaborateurs ; Afin de compléter nous assurer de la bonne mise en œuvre de notre plan stratégique et de faire suite aux recommandations d'audit, nous recherchons actuellement un.e Transformation Enablement Lead. Le Transformation Enablement Lead exercera ses missions sous la responsabilité hiérarchique du et rendra compte au Conseil d'administration. * assurer une présence opérationnelle forte sur le terrain et intervenir en temps réel en cas de dérive ou d'incohérence ; * identifier et implémenter les bonnes pratiques éventuelles issues d'autres SISP (benchmarking sectoriel) ; * clarifier la répartition des rôles entre le Conseil d'administration et le management général, ainsi qu'assurer un reporting régulier sur l'avancement des réformes.
                          coordonner et piloter la mise en œuvre du plan d'actions issu de l'audit 2025, jusqu'au niveau des équipes et des collaborateurs ; Afin de compléter nous assurer de la bonne mise en œuvre de notre plan stratégique et de faire suite aux recommandations d'audit, nous recherchons actuellement un.e Transformation Enablement Lead. Le Transformation Enablement Lead exercera ses missions sous la responsabilité hiérarchique du et rendra compte au Conseil d'administration. * assurer une présence opérationnelle forte sur le terrain et intervenir en temps réel en cas de dérive ou d'incohérence ; * identifier et implémenter les bonnes pratiques éventuelles issues d'autres SISP (benchmarking sectoriel) ; * clarifier la répartition des rôles entre le Conseil d'administration et le management général, ainsi qu'assurer un reporting régulier sur l'avancement des réformes.
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                          Candidature facile
                          Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de l'immobilier ! ✔ Faire preuve de précision et d'un grand sens du détail ; ✔ Un emploi stable au sein d'un groupe immobilier reconnu ; ✔ Des possibilités d'évolution au sein du groupe.
                          Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de l'immobilier ! ✔ Faire preuve de précision et d'un grand sens du détail ; ✔ Un emploi stable au sein d'un groupe immobilier reconnu ; ✔ Des possibilités d'évolution au sein du groupe.
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                          NOUVEAU
                          D'un fort esprit d'équipe, d'une grande motivation et d'un sens aigu des responsabilités. En tant que Windows System Engineer, vous participez à l'organisation et au développement d'une infrastructure informatique performante et sécurisée. Vous renforcez l'équipe système existante et jouez un rôle clé dans la stabilité, la sécurité et l'optimisation de l'environnement serveur. - Automatisation des tâches d'administration récurrentes. Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelor en informatique et déployez votre expertise avec enthousiasme afin de contribuer à la mise en place d'une infrastructure stable et sécurisée. - D'une connaissance approfondie des systèmes d'exploitation Windows (client et serveur). - D'une expertise concernant Active Directory et les composants associés (GPO, DNS, DHCP...). - D'une expérience des outils de supervision et de monitoring (Nagios, Ganglia, Grafana).
                          D'un fort esprit d'équipe, d'une grande motivation et d'un sens aigu des responsabilités. En tant que Windows System Engineer, vous participez à l'organisation et au développement d'une infrastructure informatique performante et sécurisée. Vous renforcez l'équipe système existante et jouez un rôle clé dans la stabilité, la sécurité et l'optimisation de l'environnement serveur. - Automatisation des tâches d'administration récurrentes. Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelor en informatique et déployez votre expertise avec enthousiasme afin de contribuer à la mise en place d'une infrastructure stable et sécurisée. - D'une connaissance approfondie des systèmes d'exploitation Windows (client et serveur). - D'une expertise concernant Active Directory et les composants associés (GPO, DNS, DHCP...). - D'une expérience des outils de supervision et de monitoring (Nagios, Ganglia, Grafana).
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                          Vous effectuez des analyses approfondies, définissez les priorités et orientez la gestion des incidents vers les équipes internes et externes, veillant à la qualité de l'ensemble du cycle de des incidents. Vous établissez un lien entre les vulnérabilités et les risques stratégiques, fournissant des conseils de haut niveau sur les priorités et les mesures d'atténuation. Vous identifiez les axes d'amélioration structurels et pilotez des initiatives visant à accroître l'efficacité et l'efficience du SOC. Vous contribuez également à la croissance de l'équipe en encadrant, partageant vos connaissances et accompagnant les analystes moins expérimentés, tout en aidant l'équipe à travailler plus rapidement et plus efficacement. Titulaire d'un bachelor ou master en informatique, vous faites valoir au minimum 3 ans d'expérience dans un environnement SOC, dans ...
                          Vous effectuez des analyses approfondies, définissez les priorités et orientez la gestion des incidents vers les équipes internes et externes, veillant à la qualité de l'ensemble du cycle de des incidents. Vous établissez un lien entre les vulnérabilités et les risques stratégiques, fournissant des conseils de haut niveau sur les priorités et les mesures d'atténuation. Vous identifiez les axes d'amélioration structurels et pilotez des initiatives visant à accroître l'efficacité et l'efficience du SOC. Vous contribuez également à la croissance de l'équipe en encadrant, partageant vos connaissances et accompagnant les analystes moins expérimentés, tout en aidant l'équipe à travailler plus rapidement et plus efficacement. Titulaire d'un bachelor ou master en informatique, vous faites valoir au minimum 3 ans d'expérience dans un environnement SOC, dans ...
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                          Développement et fidélisation d'un portefeuille clients existant (±50%) * À l'aise avec la prise d'initiative et le travail en autonomie * Une équipe dynamique et une culture orientée croissance et performance
                          Développement et fidélisation d'un portefeuille clients existant (±50%) * À l'aise avec la prise d'initiative et le travail en autonomie * Une équipe dynamique et une culture orientée croissance et performance
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                          NOUVEAU
                          En tant qu'Application Owner / Ops Engineer, vous faites partie d'une équipe de développement où règne une collaboration multidisciplinaire. Chaque équipe est composée d'un scrum master, de business analysts/analystes fonctionnels, de développeurs, de testeurs, d'un product owner et d'un IT operations engineer. Vous avez déjà évolué au sein d'une équipe Scrum et maîtrisez la méthodologie correspondante. - suivre et assurer un reporting concernant les composants mis en production par votre équipe ; - collaborer avec l'équipe pour trouver la cause et les solutions possibles aux problèmes en production ; En tant que membre de l'équipe, vous collaborez également au développement de ces applications business, toujours en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe. Vous veillez également à assurer la continuité des applications et, avec votre équipe, vous assumez la ...
                          En tant qu'Application Owner / Ops Engineer, vous faites partie d'une équipe de développement où règne une collaboration multidisciplinaire. Chaque équipe est composée d'un scrum master, de business analysts/analystes fonctionnels, de développeurs, de testeurs, d'un product owner et d'un IT operations engineer. Vous avez déjà évolué au sein d'une équipe Scrum et maîtrisez la méthodologie correspondante. - suivre et assurer un reporting concernant les composants mis en production par votre équipe ; - collaborer avec l'équipe pour trouver la cause et les solutions possibles aux problèmes en production ; En tant que membre de l'équipe, vous collaborez également au développement de ces applications business, toujours en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe. Vous veillez également à assurer la continuité des applications et, avec votre équipe, vous assumez la ...
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                          Au sein de l'équipe UX & Service Design, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres , les projet, les clients, les utilisateurs finaux ainsi que les Business analysts afin de concevoir des expériences pertinentes. En tant que Service Design Analyst, vous pilotez la conception d'expériences de bout en bout, y compris la recherche, l'idéation, le concept, le prototype conceptuel, les tests et la validation. • Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients, les utilisateurs finaux, les équipes projet, les UX/UI designers, les (Business) analystes et les développeurs pour concevoir des expériences pertinentes et exceptionnelles, et concrétiser des objectifs stratégiques. • Vous faites le lien entre les différents départements, projets et équipes. • Vous co-créez des solutions avec les clients, les équipes projet et les utilisateurs et pouvez traduire cela en produit ou service.
                          Au sein de l'équipe UX & Service Design, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres , les projet, les clients, les utilisateurs finaux ainsi que les Business analysts afin de concevoir des expériences pertinentes. En tant que Service Design Analyst, vous pilotez la conception d'expériences de bout en bout, y compris la recherche, l'idéation, le concept, le prototype conceptuel, les tests et la validation. • Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients, les utilisateurs finaux, les équipes projet, les UX/UI designers, les (Business) analystes et les développeurs pour concevoir des expériences pertinentes et exceptionnelles, et concrétiser des objectifs stratégiques. • Vous faites le lien entre les différents départements, projets et équipes. • Vous co-créez des solutions avec les clients, les équipes projet et les utilisateurs et pouvez traduire cela en produit ou service.
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                          Vous disposez de solides compétences en communication interpersonnelle et aimez établir une relation de collaboration collégiale avec toutes les parties prenantes concernées au sein de l'organisation (telles que la direction du site, tous les chefs d'équipe, le service RH, le conseiller en prévention, etc.) et créez ainsi l'adhésion, l'enthousiasme et l'impact nécessaires pour les initiatives de formation dans nos opérations. o Vous êtes chargé de la mise en place et du suivi d'une méthodologie « Train-the-Trainer » afin d'identifier les personnes clés au sein des équipes opérationnelles, de manière à ce que les connaissances soient conservées et puissent être partagées. o Vous êtes présent sur le terrain au moins 60 % de votre temps afin d'assurer les formations et l'accompagnement nécessaires aux différents postes de travail de nos différents sites, tant dans les ...
                          Vous disposez de solides compétences en communication interpersonnelle et aimez établir une relation de collaboration collégiale avec toutes les parties prenantes concernées au sein de l'organisation (telles que la direction du site, tous les chefs d'équipe, le service RH, le conseiller en prévention, etc.) et créez ainsi l'adhésion, l'enthousiasme et l'impact nécessaires pour les initiatives de formation dans nos opérations. o Vous êtes chargé de la mise en place et du suivi d'une méthodologie « Train-the-Trainer » afin d'identifier les personnes clés au sein des équipes opérationnelles, de manière à ce que les connaissances soient conservées et puissent être partagées. o Vous êtes présent sur le terrain au moins 60 % de votre temps afin d'assurer les formations et l'accompagnement nécessaires aux différents postes de travail de nos différents sites, tant dans les ...
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                          En tant que team lead technique, vous assurez l'organisation de l'équipe de développement et suivez les développeurs dans leur travail quotidien. En tant que Software Architect, vous élaborez vos propres propositions d'architecture dans une stack technique basée sur Java et Angular. Vous comprenez les besoins et fournissez des architectures d'application stables, que vous documentez à l'aide d'outils de modélisation. Votre équipe est organisée de façon Agile. - Vous avez au minimum quatre ans d'expérience dans un environnement de développement Java et vous êtes titulaire d'un Bachelier ou d'un Master en informatique. - Vous pouvez développer un plan d'implémentation technique et le mener à bien dans les délais impartis. - Votre leadership, votre sens de l'analyse et votre capacité à résoudre les problèmes sont des qualités essentielles que vous souhaitez mettre au service de votre équipe.
                          En tant que team lead technique, vous assurez l'organisation de l'équipe de développement et suivez les développeurs dans leur travail quotidien. En tant que Software Architect, vous élaborez vos propres propositions d'architecture dans une stack technique basée sur Java et Angular. Vous comprenez les besoins et fournissez des architectures d'application stables, que vous documentez à l'aide d'outils de modélisation. Votre équipe est organisée de façon Agile. - Vous avez au minimum quatre ans d'expérience dans un environnement de développement Java et vous êtes titulaire d'un Bachelier ou d'un Master en informatique. - Vous pouvez développer un plan d'implémentation technique et le mener à bien dans les délais impartis. - Votre leadership, votre sens de l'analyse et votre capacité à résoudre les problèmes sont des qualités essentielles que vous souhaitez mettre au service de votre équipe.
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                          Vous mettez en place des tableaux de bord et des KPI, analysez les tendances et les points sensibles, et traduisez ces informations en propositions d'amélioration concrètes pour le management et les équipes. Vous êtes un excellent communicateur, capable de passer aisément d'un interlocuteur technique à un interlocuteur non technique et de traduire des informations complexes en analyses claires et compréhensibles pour le management et les équipes. En tant que Cybersecurity Operations Coordinator, vous êtes chargé d'identifier, de structurer et d'assurer le suivi des projets de sécurité au sein d'un service axé sur le monitoring, l'analyse et la réponse aux menaces en temps réel. Parallèlement, vous contribuez à la mise en place d'une approche claire et réutilisable de la gestion de projets pour les futures initiatives en matière de sécurité.
                          Vous mettez en place des tableaux de bord et des KPI, analysez les tendances et les points sensibles, et traduisez ces informations en propositions d'amélioration concrètes pour le management et les équipes. Vous êtes un excellent communicateur, capable de passer aisément d'un interlocuteur technique à un interlocuteur non technique et de traduire des informations complexes en analyses claires et compréhensibles pour le management et les équipes. En tant que Cybersecurity Operations Coordinator, vous êtes chargé d'identifier, de structurer et d'assurer le suivi des projets de sécurité au sein d'un service axé sur le monitoring, l'analyse et la réponse aux menaces en temps réel. Parallèlement, vous contribuez à la mise en place d'une approche claire et réutilisable de la gestion de projets pour les futures initiatives en matière de sécurité.
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                          Candidature facile
                          Basés du côté d'Etterbeek, les bureaux offrent un cadre de travail agréable au sein d'une équipe Finance à taille humaine, où la proximité avec la direction permet une réelle visibilité sur les enjeux financiers de l'entreprise. Dans le cadre du renforcement de l'équipe comptable, l'entreprise recherche un e Comptable souhaitant évoluer dans une fonction polyvalente avec des perspectives de développement à moyen terme. * Encodage des factures d'achats et opérations financières * Possibilité d'évoluer vers davantage d'analyses et de consolidation comptable selon votre implication et votre évolution technique * Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire * Bonne maîtrise d'Excel * Équipe stable et accessible * Réelles perspectives d'évolution à moyen terme
                          Basés du côté d'Etterbeek, les bureaux offrent un cadre de travail agréable au sein d'une équipe Finance à taille humaine, où la proximité avec la direction permet une réelle visibilité sur les enjeux financiers de l'entreprise. Dans le cadre du renforcement de l'équipe comptable, l'entreprise recherche un e Comptable souhaitant évoluer dans une fonction polyvalente avec des perspectives de développement à moyen terme. * Encodage des factures d'achats et opérations financières * Possibilité d'évoluer vers davantage d'analyses et de consolidation comptable selon votre implication et votre évolution technique * Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire * Bonne maîtrise d'Excel * Équipe stable et accessible * Réelles perspectives d'évolution à moyen terme
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                          En tant que Senior .NET Application Architect, vous renforcez une équipe d'Enterprise Architecture dynamique composée de quatre personnes. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous encouragez la cocréation en tant que servant leader afin de parvenir à une solution consensuelle. Vous veillez à ce que l'architecture du système informatique et de l'environnement continue d'évoluer. Vous rendez la vision architecturale compréhensible et applicable pour les équipes. Concrètement, vous définissez l'architecture d'application et d'intégration pour une réécriture complète d'une application business importante dans un environnement basé sur le cloud. Vous participez à la poursuite du développement d'une architecture de microservices. Vous êtes titulaire d'un diplôme de master ou disposez d'une expérience équivalente. Vous avez au moins dix ans d'expérience en tant que .NET ...
                          En tant que Senior .NET Application Architect, vous renforcez une équipe d'Enterprise Architecture dynamique composée de quatre personnes. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous encouragez la cocréation en tant que servant leader afin de parvenir à une solution consensuelle. Vous veillez à ce que l'architecture du système informatique et de l'environnement continue d'évoluer. Vous rendez la vision architecturale compréhensible et applicable pour les équipes. Concrètement, vous définissez l'architecture d'application et d'intégration pour une réécriture complète d'une application business importante dans un environnement basé sur le cloud. Vous participez à la poursuite du développement d'une architecture de microservices. Vous êtes titulaire d'un diplôme de master ou disposez d'une expérience équivalente. Vous avez au moins dix ans d'expérience en tant que .NET ...
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                          Vous avez un véritable esprit d'équipe. En tant que Azure DevOps Engineer (.Net), vous êtes responsable de la conception, du développement et de la maintenance d'applications .NET robustes et évolutives dans un environnement Azure. Vous collaborez étroitement avec d'autres du département IT afin de fournir des logiciels de manière itérative et incrémentale. Vous participez à la planification PI (Program Increment) et à d'autres cérémonies Agile. Ces composants sont réutilisés par les autres équipes de développement et vous fournissez à cet effet un support et de la documentation. - Collaborer avec des agiles, interfonctionnelles dans un environnement SAFe : vous collaborez étroitement avec d'autres , testeurs, , et afin de fournir des logiciels de manière itérative et incrémentale. - Participer à la planification PI et à d'autres cérémonies Agile.
                          Vous avez un véritable esprit d'équipe. En tant que Azure DevOps Engineer (.Net), vous êtes responsable de la conception, du développement et de la maintenance d'applications .NET robustes et évolutives dans un environnement Azure. Vous collaborez étroitement avec d'autres du département IT afin de fournir des logiciels de manière itérative et incrémentale. Vous participez à la planification PI (Program Increment) et à d'autres cérémonies Agile. Ces composants sont réutilisés par les autres équipes de développement et vous fournissez à cet effet un support et de la documentation. - Collaborer avec des agiles, interfonctionnelles dans un environnement SAFe : vous collaborez étroitement avec d'autres , testeurs, , et afin de fournir des logiciels de manière itérative et incrémentale. - Participer à la planification PI et à d'autres cérémonies Agile.
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                          En tant que Senior .NET Integration Architect, vous renforcez une équipe dynamique d'Enterprise Architecture composée de quatre personnes. • Élaboration d'instructions d'intégration pour les équipes de développement. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous encouragez la cocréation en tant que servant leader afin de parvenir à une solution consensuelle. Vous concevez des solutions techniques pour l'évolution de l'architecture d'application et d'intégration actuelles vers un environnement basé sur le cloud. Vous participez à la poursuite du développement d'une architecture de microservices. • Soutien des équipes de développement dans la résolution des problèmes liés à l'intégration de partenaires externes. • Élaboration de solutions techniques dans le cadre de l'évolution de l'architecture d'application et d'intégration actuelles vers un environnement basé sur le cloud.
                          En tant que Senior .NET Integration Architect, vous renforcez une équipe dynamique d'Enterprise Architecture composée de quatre personnes. • Élaboration d'instructions d'intégration pour les équipes de développement. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous encouragez la cocréation en tant que servant leader afin de parvenir à une solution consensuelle. Vous concevez des solutions techniques pour l'évolution de l'architecture d'application et d'intégration actuelles vers un environnement basé sur le cloud. Vous participez à la poursuite du développement d'une architecture de microservices. • Soutien des équipes de développement dans la résolution des problèmes liés à l'intégration de partenaires externes. • Élaboration de solutions techniques dans le cadre de l'évolution de l'architecture d'application et d'intégration actuelles vers un environnement basé sur le cloud.
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                          Quel est le salaire moyen pour Administrateur/trice d'équipe à Gijzegem?

                          Salaire moyen par an
                          45.300 €

                          Le salaire moyen pour les emplois Administrateur/trice d'équipe à Gijzegem est de 45.300 €. Les salaires de Administrateur/trice d'équipe à Gijzegem vont de 37.900 € à 54.700 €.