Véritable pilier administratif et partenaire du terrain, vous assurez une gestion salariale rigoureuse tout en veillant à la bonne application du droit social et à une communication fluide avec les de production. * Assurer la gestion complète de l'administration salariale du personnel ouvrier : encodage, calculs, vérifications, primes, absences, heures supplémentaires, acomptes, etc. * Maintenir les dossiers du personnel à jour : dimonas, saisies, retenues, formations, congés-éducation, suivi des temps partiels médicaux… Grâce à votre sens du service et votre ouverture d'esprit, vous êtes un véritable partenaire pour les équipes.
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