Candidature facile
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Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
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Expérience
Type de contrat
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Le triPertinence
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205 résultats pour Adjoint/e aux personnes âgées à Mont Saint Guibert dans un rayon de 30 km
Nous avons étendu votre recherche à plus de 205 offres d’emploi similaires.
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Es-tu une personne chaleureuse, énergique et avec un cœur pour les enfants ? Tu crées une ambiance positive, organises des activités amusantes et adaptées à leur âge, et veilles à ce que la fin de leur journée se déroule de manière fluide et en toute sécurité. • Des avantages supplémentaires tels que des contributions pension supplémentaires, des chèques-repas et l'accès gratuit aux installations sportives de l'école
Es-tu une personne chaleureuse, énergique et avec un cœur pour les enfants ? Tu crées une ambiance positive, organises des activités amusantes et adaptées à leur âge, et veilles à ce que la fin de leur journée se déroule de manière fluide et en toute sécurité. • Des avantages supplémentaires tels que des contributions pension supplémentaires, des chèques-repas et l'accès gratuit aux installations sportives de l'école
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Collaborateur·trice de projet Policy & Nominations
Collaborateur·trice de projet Policy & Nominations
Nationale Kamer van Gerechtsdeurwaarders
Sint-Gillis
Télétravail possible
Nous sommes un partenaire fiable et transparent qui prend ses responsabilités, développe des relations honnêtes et tâche de trouver, de concert, des solutions qui collent aux besoins de la société. Cette personne soutiendra également les juristes dans leurs tâches politiques, et s'assurera que les examens et nominations des (candidats-)huissiers de justice se déroulent de manière fluide sur le plan administratif et organisationnel. * Vous assistez aux réunions des commissions de nomination et rédigez les rapports. * Vous répondez vous-même aux éventuelles questions sur la procédure ou vous les transférez au juriste compétent. * Vous avez l'esprit d'équipe et aidez volontiers les autres, faites preuve de discrétion quant aux informations confidentielles et garantissez un travail de qua
Nous sommes un partenaire fiable et transparent qui prend ses responsabilités, développe des relations honnêtes et tâche de trouver, de concert, des solutions qui collent aux besoins de la société. Cette personne soutiendra également les juristes dans leurs tâches politiques, et s'assurera que les examens et nominations des (candidats-)huissiers de justice se déroulent de manière fluide sur le plan administratif et organisationnel. * Vous assistez aux réunions des commissions de nomination et rédigez les rapports. * Vous répondez vous-même aux éventuelles questions sur la procédure ou vous les transférez au juriste compétent. * Vous avez l'esprit d'équipe et aidez volontiers les autres, faites preuve de discrétion quant aux informations confidentielles et garantissez un travail de qua
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Responsable Front-Office - Relation client & Coordination commerciale
Responsable Front-Office - Relation client & Coordination commerciale
La Maison du Caoutchouc
Zaventem
Tu es la personne clé du front-office : celle qui transforme un besoin flou en solution concrète, un client hésitant en client fidèle, un flux décousu en process maîtrisé. Pas une personne “polyvalente”.
Tu es la personne clé du front-office : celle qui transforme un besoin flou en solution concrète, un client hésitant en client fidèle, un flux décousu en process maîtrisé. Pas une personne “polyvalente”.
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Cette opportunité s'adresse aux personnes ambitieuses qui cherchent à s'épanouir dans un environnement dynamique et innovant. L'équipe est composée d'une quinzaine de personnes ; l'ambiance y est jeune et dynamique. Ils recherchent une personne ambitieuse, travailleuse et courageuse, capable de travailler de manière autonome au niveau fiscal et comptable.
Cette opportunité s'adresse aux personnes ambitieuses qui cherchent à s'épanouir dans un environnement dynamique et innovant. L'équipe est composée d'une quinzaine de personnes ; l'ambiance y est jeune et dynamique. Ils recherchent une personne ambitieuse, travailleuse et courageuse, capable de travailler de manière autonome au niveau fiscal et comptable.
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En charge du Département Movement Bus au sein de la Business Unit Bus, votre responsabilité est de diriger, et coordonner les activités d'exploitation du réseau de bus de la STIB, conformément aux objectifs stratégiques définis. o Vous assurez la gestion managériale et le développement du personnel de votre Département (environ 3000 personnes) * Vos qualités personnelles : exceptionnelle résistance au stress, très grande disponibilité et flexibilité, capacité de travail, leadership et intelligence émotionnelle très développés, capacité de discernement et de décision, négociation, ouverture aux changements, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation, communication et team-spirit * De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation
En charge du Département Movement Bus au sein de la Business Unit Bus, votre responsabilité est de diriger, et coordonner les activités d'exploitation du réseau de bus de la STIB, conformément aux objectifs stratégiques définis. o Vous assurez la gestion managériale et le développement du personnel de votre Département (environ 3000 personnes) * Vos qualités personnelles : exceptionnelle résistance au stress, très grande disponibilité et flexibilité, capacité de travail, leadership et intelligence émotionnelle très développés, capacité de discernement et de décision, négociation, ouverture aux changements, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation, communication et team-spirit * De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation
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C'est pourquoi nos postes vacants sont ouverts à toute personne répondant aux compétences décrites dans la description de fonction. * Vous apportez un soutien aux et participez aux revues de projets qu'ils gèrent au sein de votre segment * Vous avez une vision stratégique et êtes capable de réagir avec flexibilité aux changements impondérables * Une place dans une entreprise forte à l'international et cotée en bourse qui prête attention aux valeurs humaines - Toute personne a le droit d'être qui elle est et doit avoir la possibilité de valoriser son potentiel.
C'est pourquoi nos postes vacants sont ouverts à toute personne répondant aux compétences décrites dans la description de fonction. * Vous apportez un soutien aux et participez aux revues de projets qu'ils gèrent au sein de votre segment * Vous avez une vision stratégique et êtes capable de réagir avec flexibilité aux changements impondérables * Une place dans une entreprise forte à l'international et cotée en bourse qui prête attention aux valeurs humaines - Toute personne a le droit d'être qui elle est et doit avoir la possibilité de valoriser son potentiel.
En tant que HR Manager End of Career & HR Insurances votre mission est de superviser et coordonner les tâches de vos collaborateurs et de gérer une équipe de 5 personnes. * Suivre et mettre en application l'évolution de la législation et des règlementations spécifiques, mesurer l'impact sur les règles et conditions internes, analyser les flux d'information, effectuer les calculs et études préparatoires, adapter les règlements et les processus de travail internes, analyser les besoins pratiques ( logiciel requis, procédures SAP, base des données individuelles), élaborer et diffuser les nouveaux documents, informer les personnes concernées (ex. * De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entre
En tant que HR Manager End of Career & HR Insurances votre mission est de superviser et coordonner les tâches de vos collaborateurs et de gérer une équipe de 5 personnes. * Suivre et mettre en application l'évolution de la législation et des règlementations spécifiques, mesurer l'impact sur les règles et conditions internes, analyser les flux d'information, effectuer les calculs et études préparatoires, adapter les règlements et les processus de travail internes, analyser les besoins pratiques ( logiciel requis, procédures SAP, base des données individuelles), élaborer et diffuser les nouveaux documents, informer les personnes concernées (ex. * De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entre
C'est pourquoi nos postes vacants sont ouverts à toute personne répondant aux compétences décrites dans la description de fonction. Vous êtes la personne de liaison entre les différents intervenants. * Une place dans une entreprise forte à l'international et cotée en bourse qui prête attention aux valeurs humaines - Toute personne a le droit d'être qui elle est et doit avoir la possibilité de valoriser son potentiel.
C'est pourquoi nos postes vacants sont ouverts à toute personne répondant aux compétences décrites dans la description de fonction. Vous êtes la personne de liaison entre les différents intervenants. * Une place dans une entreprise forte à l'international et cotée en bourse qui prête attention aux valeurs humaines - Toute personne a le droit d'être qui elle est et doit avoir la possibilité de valoriser son potentiel.
Élaboration de rapports et situations intermédiaires : fournir aux clients une vision claire et actualisée de leur situation financière. * Développement continu grâce aux formations internes : renforcer vos compétences et évoluer vers des responsabilités élargies. * Aisance avec les nouvelles technologies : ouverture aux outils digitaux et aux solutions modernes. * Ambiance stimulante et formatrice : travailler aux côtés de collaborateurs chevronnés dans un environnement ouvert.
Élaboration de rapports et situations intermédiaires : fournir aux clients une vision claire et actualisée de leur situation financière. * Développement continu grâce aux formations internes : renforcer vos compétences et évoluer vers des responsabilités élargies. * Aisance avec les nouvelles technologies : ouverture aux outils digitaux et aux solutions modernes. * Ambiance stimulante et formatrice : travailler aux côtés de collaborateurs chevronnés dans un environnement ouvert.
NOUVEAU
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En tant qu'Account Manger Life, vous êtes la principale personne de contact pour les courtiers de la région Bruxelles-Wallonie Vous suivez de près les questions et les problèmes de vos courtiers, vous maintenez le dialogue entre le courtier & VIVIUM et vous donnez des conseils sur les produits d'assurance-vie des 2ème, 3ème et 4ème piliers, sur les produits de la branche 23 ainsi que le produit crédit hypothécaire. * Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues et les Benefits Specialists afin de garantir un service complet aux courtiers. * Vous êtes une personne sociable et vous savez créer des réseaux; vous avez de bonnes compétences en matière de communication et de commerce. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturel
En tant qu'Account Manger Life, vous êtes la principale personne de contact pour les courtiers de la région Bruxelles-Wallonie Vous suivez de près les questions et les problèmes de vos courtiers, vous maintenez le dialogue entre le courtier & VIVIUM et vous donnez des conseils sur les produits d'assurance-vie des 2ème, 3ème et 4ème piliers, sur les produits de la branche 23 ainsi que le produit crédit hypothécaire. * Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues et les Benefits Specialists afin de garantir un service complet aux courtiers. * Vous êtes une personne sociable et vous savez créer des réseaux; vous avez de bonnes compétences en matière de communication et de commerce. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturel
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Chez Carrefour, nous voulons attirer et retenir des personnes - de toutes générations et de tous horizons, chacun avec son expérience.
Chez Carrefour, nous voulons attirer et retenir des personnes - de toutes générations et de tous horizons, chacun avec son expérience.
Préparer les présentations clients et participer aux rendez-vous avec les . * Fournir un conseil précis et réfléchi : répondre aux questions des clients * Ouvert aux indépendants ; un portefeuille personnel peut être intégré * Intégrer une de près de 40 collaborateurs, organisée en structure plate, avec accès direct aux associés.
Préparer les présentations clients et participer aux rendez-vous avec les . * Fournir un conseil précis et réfléchi : répondre aux questions des clients * Ouvert aux indépendants ; un portefeuille personnel peut être intégré * Intégrer une de près de 40 collaborateurs, organisée en structure plate, avec accès direct aux associés.
NOUVEAU
Garantir la qualité des données comptables, juridiques et informatives liées aux placements, tout en assurant le bon déroulement des opérations sur les actifs gérés par le service. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. * Participer aux clôtures comptables périodiques et contribuer au reporting interne.
Garantir la qualité des données comptables, juridiques et informatives liées aux placements, tout en assurant le bon déroulement des opérations sur les actifs gérés par le service. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. * Participer aux clôtures comptables périodiques et contribuer au reporting interne.
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Vous misez au maximum sur l'automatisation et disposez des compétences techniques et de l'expérience nécessaires pour réfléchir aux changements et évolutions futurs. Vous avez dirigé pendant au moins trois ans une équipe d'une dizaine de personnes.
Vous misez au maximum sur l'automatisation et disposez des compétences techniques et de l'expérience nécessaires pour réfléchir aux changements et évolutions futurs. Vous avez dirigé pendant au moins trois ans une équipe d'une dizaine de personnes.
L'équipe se compose de 7 personnes, travaillant dans une atmosphère familiale où règne une bonne ambiance. * La participation aux réunions avec les clients, en collaboration avec un des , pour offrir des conseils et optimiser les processus
L'équipe se compose de 7 personnes, travaillant dans une atmosphère familiale où règne une bonne ambiance. * La participation aux réunions avec les clients, en collaboration avec un des , pour offrir des conseils et optimiser les processus
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Représenter l'entreprise aux réunions de chantier * Procéder aux opérations de fin de chantier jusqu'à la réception définitive. * Soit solide expérience en Belgique correspondant précisément aux tâches décrites ci-dessus.
Représenter l'entreprise aux réunions de chantier * Procéder aux opérations de fin de chantier jusqu'à la réception définitive. * Soit solide expérience en Belgique correspondant précisément aux tâches décrites ci-dessus.
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En tant que Technicien(ne) de Systèmes de sécurité, vous veillez à ce que nos clients – des particuliers aux multinationales – dorment sur leurs deux oreilles. * Prêt à passer aux choses sérieuses : vous installez des systèmes de détection d'intrusion et d'incendie, de contrôle d'accès et de surveillance par caméra (CCTV). * Personne ne doit vous tenir la main : vous travaillez de manière autonome et ;
En tant que Technicien(ne) de Systèmes de sécurité, vous veillez à ce que nos clients – des particuliers aux multinationales – dorment sur leurs deux oreilles. * Prêt à passer aux choses sérieuses : vous installez des systèmes de détection d'intrusion et d'incendie, de contrôle d'accès et de surveillance par caméra (CCTV). * Personne ne doit vous tenir la main : vous travaillez de manière autonome et ;
Sur base de demandes individuelles, vous fournissez aux ou à des organisations externes des informations générales et des conseils relatifs à la gestion des absences et vous communiquez à nos collaborateurs malades les renseignements concernant leurs droits et obligations ainsi que l'état d'avancement de leur dossier. * De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
Sur base de demandes individuelles, vous fournissez aux ou à des organisations externes des informations générales et des conseils relatifs à la gestion des absences et vous communiquez à nos collaborateurs malades les renseignements concernant leurs droits et obligations ainsi que l'état d'avancement de leur dossier. * De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
Fortement engagée dans la lutte contre le blanchiment d'argent, elle a construit une clientèle solide grâce aux recommandations de leurs clients (banquiers, notaires, avocats et autres professionnels). L'équipe, composée d'une grosse dizaine de personnes, maintient une ambiance familiale et décontractée. Pour les gérants, il est important d'ouvrir l'espace aux échanges avec les , afin que chacun trouve sa place. Ce poste s'adresse à une personne cherchant la stabilité et désireuse de s'intégrer dans une dynamique et conviviale.
Fortement engagée dans la lutte contre le blanchiment d'argent, elle a construit une clientèle solide grâce aux recommandations de leurs clients (banquiers, notaires, avocats et autres professionnels). L'équipe, composée d'une grosse dizaine de personnes, maintient une ambiance familiale et décontractée. Pour les gérants, il est important d'ouvrir l'espace aux échanges avec les , afin que chacun trouve sa place. Ce poste s'adresse à une personne cherchant la stabilité et désireuse de s'intégrer dans une dynamique et conviviale.
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Supervision, gestion et planification de l'équipe maintenance (2 personnes) * Gestion administrative liée aux assurances, à l'urbanisme et à l'environnement
Supervision, gestion et planification de l'équipe maintenance (2 personnes) * Gestion administrative liée aux assurances, à l'urbanisme et à l'environnement
Vous veillez à la disponibilité des logiciels, résolvez les problèmes et implémentez les demandes des utilisateurs, tout en vous concentrant sur le bon fonctionnement technique des infrastructures informatiques sous-jacentes aux applications. Enfin, vous répondez aux questions des utilisateurs et de vos collègues informaticiens, et vous collaborez avec les utilisateurs ainsi qu'avec les de logiciels. - contribuer aux tests des logiciels nouvellement développés pour garantir leur stabilité ; Vous vous intéressez aux Cloud. Vous êtes capable de bien canaliser le stress lié aux phases de release et d'assurer un suivi efficace.
Vous veillez à la disponibilité des logiciels, résolvez les problèmes et implémentez les demandes des utilisateurs, tout en vous concentrant sur le bon fonctionnement technique des infrastructures informatiques sous-jacentes aux applications. Enfin, vous répondez aux questions des utilisateurs et de vos collègues informaticiens, et vous collaborez avec les utilisateurs ainsi qu'avec les de logiciels. - contribuer aux tests des logiciels nouvellement développés pour garantir leur stabilité ; Vous vous intéressez aux Cloud. Vous êtes capable de bien canaliser le stress lié aux phases de release et d'assurer un suivi efficace.
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Vous répondez sans peine aux questions les plus diverses, vous veillez à ce que tout se passe bien et, ce faisant, vous contribuez activement à l'efficacité de notre way of working.
Vous répondez sans peine aux questions les plus diverses, vous veillez à ce que tout se passe bien et, ce faisant, vous contribuez activement à l'efficacité de notre way of working.
Ce bureau à taille humaine (7 personnes) incarne une ambiance familiale, avec un esprit de solidarité fort, beaucoup d'humour… * Des horaires flexibles pour s'adapter aux impératifs personnels * Gérer de A à Z un portefeuille de dossiers (sociétés & personnes physiques, secteurs variés)
Ce bureau à taille humaine (7 personnes) incarne une ambiance familiale, avec un esprit de solidarité fort, beaucoup d'humour… * Des horaires flexibles pour s'adapter aux impératifs personnels * Gérer de A à Z un portefeuille de dossiers (sociétés & personnes physiques, secteurs variés)
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Decathlon * Wavre - Introduction - Comme collaborateur.trice en magasin chez Decathlon, tu poursuis une mission commune avec ton équipe : MOVE PEOPLE THROUGH THE WONDERS OF SPORT. Tu évolues dans un environnement de travail dynamique et actif. La satisfaction d'un client et son sourire sont tes meilleures récompenses. Tu apprécies le travail de terrain, prêt.e à t'investir pleinement dans ton rayon. Avec ton équipe, tu es animé.e par la volonté de poursuivre une mission durable qui te passionne. * Être à l'écoute de tes clients et leur fournir des conseils adaptés en fonction de leurs besoins. * Créer une expérience positive pour chaque client en l'accompagnant et le guidant dans ses achats. * Vendre physiquement et/ou digitalement l'ensemble de tes produits et services tout en fidélisant tes clients par une relation de proximité.
Decathlon * Wavre - Introduction - Comme collaborateur.trice en magasin chez Decathlon, tu poursuis une mission commune avec ton équipe : MOVE PEOPLE THROUGH THE WONDERS OF SPORT. Tu évolues dans un environnement de travail dynamique et actif. La satisfaction d'un client et son sourire sont tes meilleures récompenses. Tu apprécies le travail de terrain, prêt.e à t'investir pleinement dans ton rayon. Avec ton équipe, tu es animé.e par la volonté de poursuivre une mission durable qui te passionne. * Être à l'écoute de tes clients et leur fournir des conseils adaptés en fonction de leurs besoins. * Créer une expérience positive pour chaque client en l'accompagnant et le guidant dans ses achats. * Vendre physiquement et/ou digitalement l'ensemble de tes produits et services tout en fidélisant tes clients par une relation de proximité.
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Par exemple, elle accorde des allocations et des avantages sociaux aux travailleurs employés dans les entreprises du secteur et finance des initiatives de formation et d'éducation pour les travailleurs, les demandeurs d'emploi et les organisations d'employeurs et de travailleurs. * Gérer les obligations fiscales (déclarations TVA, précompte professionnel, impôt des personnes morales, impôt des sociétés…) ; * Travail aménagé : en fonction de l'ancienneté, des jours de congé supplémentaires sont accordés (1 jour/mois, maximum 5 jours) et un congé pour âge est prévu pour les collaborateurs à partir de 61 ans.
Par exemple, elle accorde des allocations et des avantages sociaux aux travailleurs employés dans les entreprises du secteur et finance des initiatives de formation et d'éducation pour les travailleurs, les demandeurs d'emploi et les organisations d'employeurs et de travailleurs. * Gérer les obligations fiscales (déclarations TVA, précompte professionnel, impôt des personnes morales, impôt des sociétés…) ; * Travail aménagé : en fonction de l'ancienneté, des jours de congé supplémentaires sont accordés (1 jour/mois, maximum 5 jours) et un congé pour âge est prévu pour les collaborateurs à partir de 61 ans.