Vous veillez à une mise en œuvre efficace et à un suivi des changements en vous concentrant sur les objectifs métier, en veillant aux processus, services, finances et ressources. * Porter de l'attention à la sécurité de l'information, au RGPD et aux réglementations lors des améliorations des processus. Cette fonction n'est pas ouverte au statut freelance, le consulting ni aux agences de recrutement. Le processus de comprendra, entre autres, une rencontre avec votre futur.e manager et un entretien avec votre personne de contact RH, éventuellement suivi d'un assessment. Notre organisation s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, et s'efforce de garantir un accès équitable à l'emploi, à l'évolution professionnelle et à la rétention, indépendamment notamment du genre, de l'âge, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion ou des convictions, du ...
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