Candidature facile
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52 résultats pour Adjoint E Au Recrutement à Welkenraedt dans un rayon de 30 km
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Candidature facile
Voor ons kantoor in Mechelen zoeken we een Recruitment Consultant die goesting heeft om te groeien, impact te maken en mee te bouwen aan een ambitieus verhaal.
Voor ons kantoor in Mechelen zoeken we een Recruitment Consultant die goesting heeft om te groeien, impact te maken en mee te bouwen aan een ambitieus verhaal.
Candidature facile
Voor ons kantoor in Mechelen (vlakbij het station) zijn we op zoek naar een gedreven Recruitment Consultant die energie haalt uit het opbouwen van relaties, het scoren van deals en het matchen van talent met bedrijven. Als Recruitment Consultant combineer je sales en HR in één uitdagende job.
Voor ons kantoor in Mechelen (vlakbij het station) zijn we op zoek naar een gedreven Recruitment Consultant die energie haalt uit het opbouwen van relaties, het scoren van deals en het matchen van talent met bedrijven. Als Recruitment Consultant combineer je sales en HR in één uitdagende job.
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Candidature facile
En tant que Consultant e en Recrutement, tu es un e véritable entrepreneur e au sein de l'entreprise. Rejoins Austin Bright, cabinet de recrutement spécialisé, en pleine croissance à Bruxelles - Austin Bright est un cabinet de recrutement reconnu, spécialisé dans les profils financiers et juridiques. * Négociation et closing des recrutements * Bureau dynamique au cœur de Bruxelles
En tant que Consultant e en Recrutement, tu es un e véritable entrepreneur e au sein de l'entreprise. Rejoins Austin Bright, cabinet de recrutement spécialisé, en pleine croissance à Bruxelles - Austin Bright est un cabinet de recrutement reconnu, spécialisé dans les profils financiers et juridiques. * Négociation et closing des recrutements * Bureau dynamique au cœur de Bruxelles
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Chez nous, vous accompagnez vos intérimaires tout au long du trajet de recrutement, de A à Z, … Cette Joie de Vivaldis, vous la communiquez aussi au personnel de production, aux magasiniers, emballeurs et autres ouvriers que vous rencontrez… Au cours de cet entretien, vous découvrez leurs atouts et vous sondez leur expérience et leurs compétences. Alors, vous vous mettez au travail et le (la) présentez à autant d'entreprises appropriées que possible. En tant que Team Captain, vous jouez un rôle clé dans la diffusion de la Joie de Vivaldis au sein de votre équipe. * ➕Plan de bonus attractif au niveau de l'équipe
Chez nous, vous accompagnez vos intérimaires tout au long du trajet de recrutement, de A à Z, … Cette Joie de Vivaldis, vous la communiquez aussi au personnel de production, aux magasiniers, emballeurs et autres ouvriers que vous rencontrez… Au cours de cet entretien, vous découvrez leurs atouts et vous sondez leur expérience et leurs compétences. Alors, vous vous mettez au travail et le (la) présentez à autant d'entreprises appropriées que possible. En tant que Team Captain, vous jouez un rôle clé dans la diffusion de la Joie de Vivaldis au sein de votre équipe. * ➕Plan de bonus attractif au niveau de l'équipe
NOUVEAU
Nous avons étendu votre recherche à plus de 48 offres d’emploi similaires.
Gérer l'administration liée au recrutement et assurer le suivi des candidatures - Vous souhaitez évoluer dans une fonction RH polyvalente, au cœur d'un environnement opérationnel dynamique ? Rejoindre Aviapartner, c'est intégrer un clé du secteur aéroportuaire, où les ressources humaines jouent un rôle central dans le bon fonctionnement des opérations au quotidien. * Un environnement dynamique et opérationnel, au cœur de l'aéroport - En tant que HR Admin, vous êtes un pilier administratif essentiel au bon fonctionnement du département RH. * Assurer un back-up au niveau du planning en cas d'absence - Dans le cadre de ce recrutement mené en exclusivité par Profile Group en collaboration avec Aviapartner, nous vous remercions de bien vouloir respecter le processus établi : toutes les candidatures doivent impérativement être adressées et traitées dans un premier temps par ...
Gérer l'administration liée au recrutement et assurer le suivi des candidatures - Vous souhaitez évoluer dans une fonction RH polyvalente, au cœur d'un environnement opérationnel dynamique ? Rejoindre Aviapartner, c'est intégrer un clé du secteur aéroportuaire, où les ressources humaines jouent un rôle central dans le bon fonctionnement des opérations au quotidien. * Un environnement dynamique et opérationnel, au cœur de l'aéroport - En tant que HR Admin, vous êtes un pilier administratif essentiel au bon fonctionnement du département RH. * Assurer un back-up au niveau du planning en cas d'absence - Dans le cadre de ce recrutement mené en exclusivité par Profile Group en collaboration avec Aviapartner, nous vous remercions de bien vouloir respecter le processus établi : toutes les candidatures doivent impérativement être adressées et traitées dans un premier temps par ...
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C'est dans ce contexte que LS² recrute un e Mécanicien ne véhicule pour son site de Rocourt (Liège) – avec déplacements. Mais avez-vous déjà envisagé de l'exercer sur des véhicules militaires d'exception, dans le cadre d'un projet industriel long terme, au sein d'une équipe engagée - En tant que Mécanicien ne véhicule, vous assurez la disponibilité des véhicules militaires de l'armée belge, de la maintenance préventive au dépannage sur site, en passant par les mises à niveau techniques. Processus de recrutement
C'est dans ce contexte que LS² recrute un e Mécanicien ne véhicule pour son site de Rocourt (Liège) – avec déplacements. Mais avez-vous déjà envisagé de l'exercer sur des véhicules militaires d'exception, dans le cadre d'un projet industriel long terme, au sein d'une équipe engagée - En tant que Mécanicien ne véhicule, vous assurez la disponibilité des véhicules militaires de l'armée belge, de la maintenance préventive au dépannage sur site, en passant par les mises à niveau techniques. Processus de recrutement
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L'analyste RH sera impliqué à la fois dans le recrutement mais également dans le développement de la marque employeur et de la culture managériale au sein de la SWDE. Pour le relever, en tant que leader wallon du secteur et conscients de la responsabilité qui est la nôtre, la SWDE s'engage au quotidien à maîtriser l'ensemble de ses métiers : la production, la distribution, la sécurité de l'approvisionnement, la modernisation des réseaux, la création et la maintenance d'infrastructures complexes nécessaires à l'acheminement de l'eau chez ses clients, le tout en garantissant l'accès à l'eau grâce à un prix abordable. * Vous veillez à la qualité et la transparence du processus en rappelant l'objectif de mettre la bonne personne au bon endroit. * Vous avez un réel intérêt pour les matières RH, en particulier les dimensions soft (recrutement, développement, accompagnement) ;
L'analyste RH sera impliqué à la fois dans le recrutement mais également dans le développement de la marque employeur et de la culture managériale au sein de la SWDE. Pour le relever, en tant que leader wallon du secteur et conscients de la responsabilité qui est la nôtre, la SWDE s'engage au quotidien à maîtriser l'ensemble de ses métiers : la production, la distribution, la sécurité de l'approvisionnement, la modernisation des réseaux, la création et la maintenance d'infrastructures complexes nécessaires à l'acheminement de l'eau chez ses clients, le tout en garantissant l'accès à l'eau grâce à un prix abordable. * Vous veillez à la qualité et la transparence du processus en rappelant l'objectif de mettre la bonne personne au bon endroit. * Vous avez un réel intérêt pour les matières RH, en particulier les dimensions soft (recrutement, développement, accompagnement) ;
Profile Group & BATS s'associent pour le recrutement d'un Field Operations Technician - Rattaché(e) au (N+1) et au Chief Operations Officer (N+2), vous êtes responsable de la mise en œuvre opérationnelle des solutions BATS.
Profile Group & BATS s'associent pour le recrutement d'un Field Operations Technician - Rattaché(e) au (N+1) et au Chief Operations Officer (N+2), vous êtes responsable de la mise en œuvre opérationnelle des solutions BATS.
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Account Manager Medior/Senior – IT Infrastructure & Cybersécurité (H/F/X)
Account Manager Medior/Senior – IT Infrastructure & Cybersécurité (H/F/X)
Sales Talents
Beaufays
Télétravail possible
Télétravail : oui, avec présence flexible au bureau (2/3 jours semaine)
Télétravail : oui, avec présence flexible au bureau (2/3 jours semaine)
NOUVEAU
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Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que réceptionnaire automobile et de solides connaissances techniques en mécanique. Un contrat au sein groupe automobile solide, offrant un environnement structuré, une fonction variée et un package salarial en lien avec votre expérience.
Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que réceptionnaire automobile et de solides connaissances techniques en mécanique. Un contrat au sein groupe automobile solide, offrant un environnement structuré, une fonction variée et un package salarial en lien avec votre expérience.
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Jefferson Wells * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Antwerp – contracting - Your responsibilities * Act as SME for non-chromatographic analytical technologies and provide scientific oversight * Maintain daily contact with the supervisors of non-chromatographic release and IPC labs to ensure optimal support for testing laboratories. * Drive complex scientific / quality investigations in your field in a cross-functional team and facilitate related remediation plans (e.g., CAPA plan). * Liaise with relevant partner organizations, such as QA, chemical production, R&D, CMC RA and build a network of contacts to support troubleshooting. * Drive systematic changes in QC non-chromatographic area, create and assess change controls, facilitate implementation plan.
Jefferson Wells * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Antwerp – contracting - Your responsibilities * Act as SME for non-chromatographic analytical technologies and provide scientific oversight * Maintain daily contact with the supervisors of non-chromatographic release and IPC labs to ensure optimal support for testing laboratories. * Drive complex scientific / quality investigations in your field in a cross-functional team and facilitate related remediation plans (e.g., CAPA plan). * Liaise with relevant partner organizations, such as QA, chemical production, R&D, CMC RA and build a network of contacts to support troubleshooting. * Drive systematic changes in QC non-chromatographic area, create and assess change controls, facilitate implementation plan.
Pour renforcer son département Marketing, BEA recrute un e Marketing Project Coordinator basé e à Liège. Échange téléphonique + entretien avec Delia ou Ludovic, recruteurs Profile Group - vous êtes au bon endroit ! Chaque jour, plus de 700 collaborateurs passionnés contribuent au succès de leurs produits, utilisés partout dans le monde. Vous contribuez également à l'évolution des pratiques marketing et au renforcement du branding. Grâce à ses 10 années passées au sein de BEA, Thierry possède une excellente connaissance des produits et du secteur. * Événements conviviaux grâce au comité des fêtes - Processus de recrutement
Pour renforcer son département Marketing, BEA recrute un e Marketing Project Coordinator basé e à Liège. Échange téléphonique + entretien avec Delia ou Ludovic, recruteurs Profile Group - vous êtes au bon endroit ! Chaque jour, plus de 700 collaborateurs passionnés contribuent au succès de leurs produits, utilisés partout dans le monde. Vous contribuez également à l'évolution des pratiques marketing et au renforcement du branding. Grâce à ses 10 années passées au sein de BEA, Thierry possède une excellente connaissance des produits et du secteur. * Événements conviviaux grâce au comité des fêtes - Processus de recrutement
Dans le cadre de la transformation de son département Maintenance, nous recrutons un e Infrastructure Maintenance Manager, pour leur site de Liège. Processus de recrutement o Discussion téléphonique + Entretien avec Ludovic ou Véronique, consultants Profile Group en charge de ce recrutement
Dans le cadre de la transformation de son département Maintenance, nous recrutons un e Infrastructure Maintenance Manager, pour leur site de Liège. Processus de recrutement o Discussion téléphonique + Entretien avec Ludovic ou Véronique, consultants Profile Group en charge de ce recrutement
Dans le cadre de la transformation de son département Maintenance, nous recrutons un e Mechanical Operations Manager, pour leur site de Liège. * Piloter les projets d'investissement (CAPEX/OPEX) : identification des besoins relatifs au parc roulant, suivi des projets et coordination avec le Mechanical Technical Manager - Processus de recrutement o Discussion téléphonique + Entretien avec Ludovic ou Véronique, consultants Profile Group en charge de ce recrutement
Dans le cadre de la transformation de son département Maintenance, nous recrutons un e Mechanical Operations Manager, pour leur site de Liège. * Piloter les projets d'investissement (CAPEX/OPEX) : identification des besoins relatifs au parc roulant, suivi des projets et coordination avec le Mechanical Technical Manager - Processus de recrutement o Discussion téléphonique + Entretien avec Ludovic ou Véronique, consultants Profile Group en charge de ce recrutement
Un premier entretien avec notre consultant en recrutement Profile Group – nous sommes là pour évaluer votre adéquation avec Skechers et pour vous accompagner tout au long du processus de recrutement. Une salle de sport au sein de l'entreprise avec un sportif * Répartir le travail de l'équipe afin de garantir l'atteinte des objectifs journaliers dans les délais requis et au niveau de la qualité attendue. * Superviser le travail sur le terrain et veiller au respect des règles et des procédures, particulièrement en matière de sécurité, de bien-être au travail et de matériel. * Entretenir un climat de travail positif au sein de votre équipe et intervenir sur le terrain en cas de conflit. * Résistance au stress : vous faites preuve de positivité et ne vous laissez pas déstabiliser par les aléas du quotidien. * Un horaire de nuit 22h-6h00, du dimanche soir au vendredi matin. Processus de recrutement
Un premier entretien avec notre consultant en recrutement Profile Group – nous sommes là pour évaluer votre adéquation avec Skechers et pour vous accompagner tout au long du processus de recrutement. Une salle de sport au sein de l'entreprise avec un sportif * Répartir le travail de l'équipe afin de garantir l'atteinte des objectifs journaliers dans les délais requis et au niveau de la qualité attendue. * Superviser le travail sur le terrain et veiller au respect des règles et des procédures, particulièrement en matière de sécurité, de bien-être au travail et de matériel. * Entretenir un climat de travail positif au sein de votre équipe et intervenir sur le terrain en cas de conflit. * Résistance au stress : vous faites preuve de positivité et ne vous laissez pas déstabiliser par les aléas du quotidien. * Un horaire de nuit 22h-6h00, du dimanche soir au vendredi matin. Processus de recrutement
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Après inspection, vous établissez non seulement un rapport mais donnez aussi des conseils au client. Nous nous y attaquons dès le premier jour : vous effectuez d'abord une formation et un stage obligatoires avant de vous mettre au travail de façon autonome. * Vous vous engagerez pour un job qui a de l'impact : vous participerez au développement de notre politique.
Après inspection, vous établissez non seulement un rapport mais donnez aussi des conseils au client. Nous nous y attaquons dès le premier jour : vous effectuez d'abord une formation et un stage obligatoires avant de vous mettre au travail de façon autonome. * Vous vous engagerez pour un job qui a de l'impact : vous participerez au développement de notre politique.
Premier contact téléphonique suivi d'un entretien via Teams avec Ludovic, consultant en recrutement Profile Group * Apport de conseils de premier plan pour les 'student marketeer universe' – étudiants qui participent au développement de la société * Envoi des rapports complets à la suite de vos visites clients à votre Field Coach et au de la société - Processus de recrutement
Premier contact téléphonique suivi d'un entretien via Teams avec Ludovic, consultant en recrutement Profile Group * Apport de conseils de premier plan pour les 'student marketeer universe' – étudiants qui participent au développement de la société * Envoi des rapports complets à la suite de vos visites clients à votre Field Coach et au de la société - Processus de recrutement
Un premier entretien avec notre consultant en recrutement Profile Group – nous sommes là pour évaluer votre adéquation avec Skechers et pour vous accompagner tout au long du processus de recrutement. Une salle de sport au sein de l'entreprise avec un coach sportif - En tant qu'Operations Manager chez Skechers, vous rapportez directement au Directeur des Opérations et gérez de manière autonome plusieurs départements. * Résistance au stress : vous faites preuve de positivé et ne vous laisser pas déstabiliser par les aléas du quotidien. Processus de recrutement
Un premier entretien avec notre consultant en recrutement Profile Group – nous sommes là pour évaluer votre adéquation avec Skechers et pour vous accompagner tout au long du processus de recrutement. Une salle de sport au sein de l'entreprise avec un coach sportif - En tant qu'Operations Manager chez Skechers, vous rapportez directement au Directeur des Opérations et gérez de manière autonome plusieurs départements. * Résistance au stress : vous faites preuve de positivé et ne vous laisser pas déstabiliser par les aléas du quotidien. Processus de recrutement
Un premier entretien avec notre consultant en recrutement Profile Group – nous sommes là pour évaluer votre adéquation avec Skechers et pour vous accompagner tout au long du processus de recrutement. Une salle de sport au sein de l'entreprise avec un coach sportif * Être responsable des délais, de la qualité des travaux réalisés et du climat de travail positif au sein de votre équipe. * Des connaissances en anglais pour évoluer au sein du groupe (=atout) * Résistance au stress : vous faites preuve de positivé et ne vous laisser pas déstabiliser par les aléas du quotidien. Processus de recrutement
Un premier entretien avec notre consultant en recrutement Profile Group – nous sommes là pour évaluer votre adéquation avec Skechers et pour vous accompagner tout au long du processus de recrutement. Une salle de sport au sein de l'entreprise avec un coach sportif * Être responsable des délais, de la qualité des travaux réalisés et du climat de travail positif au sein de votre équipe. * Des connaissances en anglais pour évoluer au sein du groupe (=atout) * Résistance au stress : vous faites preuve de positivé et ne vous laisser pas déstabiliser par les aléas du quotidien. Processus de recrutement
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Conseiller en Prévention Niveau 1 (ou Niveau 2 évolutif vers Niveau 1)
Conseiller en Prévention Niveau 1 (ou Niveau 2 évolutif vers Niveau 1)
Profile Group
Liège (Grâce-Hollogne)
Rejoindre Aviapartner, c'est contribuer activement à la prévention des risques et à l'amélioration continue des conditions de travail, au cœur des opérations aéroportuaires. * Un environnement dynamique et opérationnel, au cœur de l'aéroport * Participer activement au Safety Action Group * Participer activement au développement de la politique de sécurité sur l'aéroport de Liège - Dans le cadre de ce recrutement mené en exclusivité par Profile Group en collaboration avec Aviapartner, nous vous remercions de bien vouloir respecter le processus établi : toutes les candidatures doivent impérativement être adressées et traitées dans un premier temps par Alexandre, garant du bon déroulement et de la cohérence du processus de sélection.
Rejoindre Aviapartner, c'est contribuer activement à la prévention des risques et à l'amélioration continue des conditions de travail, au cœur des opérations aéroportuaires. * Un environnement dynamique et opérationnel, au cœur de l'aéroport * Participer activement au Safety Action Group * Participer activement au développement de la politique de sécurité sur l'aéroport de Liège - Dans le cadre de ce recrutement mené en exclusivité par Profile Group en collaboration avec Aviapartner, nous vous remercions de bien vouloir respecter le processus établi : toutes les candidatures doivent impérativement être adressées et traitées dans un premier temps par Alexandre, garant du bon déroulement et de la cohérence du processus de sélection.
Sales Talents * Sprimont * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Notre client est un groupe international spécialisé dans les solutions de chauffage industriel, avec des implantations en Europe, aux États-Unis et en Asie. Le site local est spécialisé dans les systèmes de préchauffage pour groupes électrogènes, avec une ambition de croissance importante sur le marché européen. Vos responsabilités - Nous recherchons un(e) Sales Engineer orienté(e) fidélisation et développement de comptes existants (Farmer). Mission : maximiser la valeur des comptes existants et développer des partenariats long terme. * Gestion et développement d'un portefeuille clients OEM & distributeurs * Suivi des projets techniques et coordination avec les internes * Identification d'opportunités d'upselling et cross-selling
Sales Talents * Sprimont * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Notre client est un groupe international spécialisé dans les solutions de chauffage industriel, avec des implantations en Europe, aux États-Unis et en Asie. Le site local est spécialisé dans les systèmes de préchauffage pour groupes électrogènes, avec une ambition de croissance importante sur le marché européen. Vos responsabilités - Nous recherchons un(e) Sales Engineer orienté(e) fidélisation et développement de comptes existants (Farmer). Mission : maximiser la valeur des comptes existants et développer des partenariats long terme. * Gestion et développement d'un portefeuille clients OEM & distributeurs * Suivi des projets techniques et coordination avec les internes * Identification d'opportunités d'upselling et cross-selling
NOUVEAU
Sales Talents * Sprimont * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Notre client est un groupe international spécialisé dans les solutions de chauffage industriel, avec des implantations en Europe, aux États-Unis et en Asie. Le site local est spécialisé dans les systèmes de préchauffage pour groupes électrogènes, avec une ambition de croissance importante sur le marché européen. Vos responsabilités - Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons un(e) Sales Engineer orienté(e) développement pour renforcer la présence commerciale en Europe. * Développement actif de nouveaux clients (OEM & distributeurs industriels) * Prospection ciblée sur le marché européen (principalement Europe de l'Ouest) * Identification des besoins techniques auprès d'ingénieurs et acheteurs * Vente de solutions techniques standard et sur mesure
Sales Talents * Sprimont * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Notre client est un groupe international spécialisé dans les solutions de chauffage industriel, avec des implantations en Europe, aux États-Unis et en Asie. Le site local est spécialisé dans les systèmes de préchauffage pour groupes électrogènes, avec une ambition de croissance importante sur le marché européen. Vos responsabilités - Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons un(e) Sales Engineer orienté(e) développement pour renforcer la présence commerciale en Europe. * Développement actif de nouveaux clients (OEM & distributeurs industriels) * Prospection ciblée sur le marché européen (principalement Europe de l'Ouest) * Identification des besoins techniques auprès d'ingénieurs et acheteurs * Vente de solutions techniques standard et sur mesure
NOUVEAU
Pour accompagner sa montée en puissance, notre client recrute un e Accounting & Financial Controller basé e à Liège. Votre rôle : fiabiliser les données, structurer les processus et fournir les analyses nécessaires au pilotage de la croissance. Vous évoluez au sein d'une équipe de 4 personnes : le CEO, la Project Manager Operations, le HR Manager et le CFO. Processus de recrutement o Contact téléphonique + Entretien avec Alexandre, consultant Profile Group en charge de ce recrutement
Pour accompagner sa montée en puissance, notre client recrute un e Accounting & Financial Controller basé e à Liège. Votre rôle : fiabiliser les données, structurer les processus et fournir les analyses nécessaires au pilotage de la croissance. Vous évoluez au sein d'une équipe de 4 personnes : le CEO, la Project Manager Operations, le HR Manager et le CFO. Processus de recrutement o Contact téléphonique + Entretien avec Alexandre, consultant Profile Group en charge de ce recrutement
Sales Talents * Beyne-Heusay * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Notre client est une PME industrielle belge d'une centaine de collaborateurs, active dans les solutions électriques basse tension et l'éclairage. * une culture familiale forte * une grande proximité avec ses clients * un environnement de travail pragmatique, stable et humain * Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale interne, elle recherche un(e) Internal Sales bilingue FR/NL. Vos responsabilités - En tant qu'Internal Sales, vous êtes le point de contact clé pour les clients B2B (grossistes, industrie, utilities). les clients, les ventes, la production, la logistique * Assurer le support quotidien des * Rédiger, suivre et relancer les offres commerciales * Analyser les besoins clients de manière proactive * Gérer le suivi des commandes, du stock et de la production
Sales Talents * Beyne-Heusay * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Notre client est une PME industrielle belge d'une centaine de collaborateurs, active dans les solutions électriques basse tension et l'éclairage. * une culture familiale forte * une grande proximité avec ses clients * un environnement de travail pragmatique, stable et humain * Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale interne, elle recherche un(e) Internal Sales bilingue FR/NL. Vos responsabilités - En tant qu'Internal Sales, vous êtes le point de contact clé pour les clients B2B (grossistes, industrie, utilities). les clients, les ventes, la production, la logistique * Assurer le support quotidien des * Rédiger, suivre et relancer les offres commerciales * Analyser les besoins clients de manière proactive * Gérer le suivi des commandes, du stock et de la production
NOUVEAU
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Collaborateur(trice) Sports de Glisse - Decathlon Alleur
Collaborateur(trice) Sports de Glisse - Decathlon Alleur
Decathlon
Rue du Commerce 20, 4432 Ans, Belgium
Vous aurez la liberté de développer vos talents grâce aux conseils de votre leader, au coaching, à divers cours de formation, ainsi qu'à la possibilité d'expérimenter.
Vous aurez la liberté de développer vos talents grâce aux conseils de votre leader, au coaching, à divers cours de formation, ainsi qu'à la possibilité d'expérimenter.