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- Secteur de la vente
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- Comptable en fiduciaire
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- Administrateur/trice de l'exploitation des ventes
- Administrateur/trice des comptes clés
- Analyste de développement
- Analyste junior
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- Chargé/e de produit
- Chef/fe de développement
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Emplacements
8 résultats pour Adjoint/e au recrutement à Province De Namur dans un rayon de 30 km
Nous avons étendu votre recherche à plus de 8 offres d’emploi similaires.
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Suite à l'évolution interne d'un membre de l'équipe, Autosécurité renforce son département Applications Métiers en recrutant un e Analyste Développeur se Junior pour son site de Namur. * Ludovic – recruteur en charge de cette mission – vous contacte pour une première discussion téléphonique. * Implémenter les changements réglementaires propres au secteur - Votre responsable direct est Philippe Gerbaux, Directeur Informatique Adjoint. Proche de son équipe et toujours disponible, Philippe accorde beaucoup d'importance à un accompagnement structuré et progressif, adapté au niveau d'expérience de chacun. Le processus de recrutement * Vous rencontrez finalement le DRH et le Directeur Informatique Adjoint.
Suite à l'évolution interne d'un membre de l'équipe, Autosécurité renforce son département Applications Métiers en recrutant un e Analyste Développeur se Junior pour son site de Namur. * Ludovic – recruteur en charge de cette mission – vous contacte pour une première discussion téléphonique. * Implémenter les changements réglementaires propres au secteur - Votre responsable direct est Philippe Gerbaux, Directeur Informatique Adjoint. Proche de son équipe et toujours disponible, Philippe accorde beaucoup d'importance à un accompagnement structuré et progressif, adapté au niveau d'expérience de chacun. Le processus de recrutement * Vous rencontrez finalement le DRH et le Directeur Informatique Adjoint.
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Participer au recrutement et à l'intégration de futurs commerciaux. Nous accompagnons une PME industrielle belge, active depuis plus de dix ans dans la distribution de solutions très concrètes pour les ateliers, les industriels et les entreprises de construction : produits chimiques, consommables techniques et équipements utilisés au quotidien sur le terrain.
Participer au recrutement et à l'intégration de futurs commerciaux. Nous accompagnons une PME industrielle belge, active depuis plus de dix ans dans la distribution de solutions très concrètes pour les ateliers, les industriels et les entreprises de construction : produits chimiques, consommables techniques et équipements utilisés au quotidien sur le terrain.
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Daoust Namur Recrutement est à la recherche d'un(e) chef(fe) de secteur HVAC pour travailler dans la région de Namur. * Vous proposez des solutions techniques dans les domaines de la maintenance et l'installation d'équipements dans le domaine HVAC au sens large
Daoust Namur Recrutement est à la recherche d'un(e) chef(fe) de secteur HVAC pour travailler dans la région de Namur. * Vous proposez des solutions techniques dans les domaines de la maintenance et l'installation d'équipements dans le domaine HVAC au sens large
Daoust Namur Recrutement est à la recherche d'un(e) customer project coordinator pour travailler dans la région de Namur. * Tu as le sens du détail et tu vas jusqu'au bout des choses * La possibilité de te développer au sein d'une équipe expérimentée
Daoust Namur Recrutement est à la recherche d'un(e) customer project coordinator pour travailler dans la région de Namur. * Tu as le sens du détail et tu vas jusqu'au bout des choses * La possibilité de te développer au sein d'une équipe expérimentée
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Depuis plus de vingt ans, cette fiduciaire met les chiffres au service d'une vision audacieuse : et si la réussite d'une entreprise passait par une gouvernance partagée ? * Bonus annuel : ± 3.000 € net, lié au partage des bénéfices ; * Formations jusqu'à 2.000 €/an et journées dédiées au perfectionnement ; Un petit mot sur notre société : chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Depuis plus de vingt ans, cette fiduciaire met les chiffres au service d'une vision audacieuse : et si la réussite d'une entreprise passait par une gouvernance partagée ? * Bonus annuel : ± 3.000 € net, lié au partage des bénéfices ; * Formations jusqu'à 2.000 €/an et journées dédiées au perfectionnement ; Un petit mot sur notre société : chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
NOUVEAU
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Depuis des années, nous puisons dans notre réserve de recrutement pour chaque nouveau poste commercial. * Vous êtes rattaché au . * Vous êtes ouvert au coaching et ne craignez pas de vous remettre en question. * Vous disposez d'un bureau confortable à domicile et, quatre fois par ans, nous vous accueillons au siège social à Kuurne pour la réunion commerciale.
Depuis des années, nous puisons dans notre réserve de recrutement pour chaque nouveau poste commercial. * Vous êtes rattaché au . * Vous êtes ouvert au coaching et ne craignez pas de vous remettre en question. * Vous disposez d'un bureau confortable à domicile et, quatre fois par ans, nous vous accueillons au siège social à Kuurne pour la réunion commerciale.
NOUVEAU
Horaires : 8h-17h du lundi au jeudi, 8h-15h le vendredi - Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Horaires : 8h-17h du lundi au jeudi, 8h-15h le vendredi - Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
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La division de recrutement et de sélection de Manpower, spécialisée dans les profils techniques, recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable Technique – Installations Électriques (H/F). * Un contrat CDI au sein d'un environnement technique stimulant.
La division de recrutement et de sélection de Manpower, spécialisée dans les profils techniques, recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable Technique – Installations Électriques (H/F). * Un contrat CDI au sein d'un environnement technique stimulant.
Nous avons étendu votre recherche avec 7 offres d'emploi dans d'autres régions
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Als Talent Acquisition Officer ben jij onze ambassadeur: je trekt nieuw talent aan, maakt hen warm voor de groeikansen en cultuur bij Intelect én begeleidt hen tijdens het sollicitatieproces.
Als Talent Acquisition Officer ben jij onze ambassadeur: je trekt nieuw talent aan, maakt hen warm voor de groeikansen en cultuur bij Intelect én begeleidt hen tijdens het sollicitatieproces.
Premier contact téléphonique suivi d'un entretien via Teams avec Ludovic, consultant en recrutement Profile Group - o Négocier des accords au niveau des groupements de magasins (clusters) pour plusieurs marques du portefeuille Jet Import. Processus de recrutement
Premier contact téléphonique suivi d'un entretien via Teams avec Ludovic, consultant en recrutement Profile Group - o Négocier des accords au niveau des groupements de magasins (clusters) pour plusieurs marques du portefeuille Jet Import. Processus de recrutement
Pour les accompagner, nous recrutons un e Field Sales Coach pour la Région Wallonne. * Premier contact téléphonique suivi d'un entretien via Teams avec Ludovic, consultant en recrutement Profile Group - Processus de recrutement
Pour les accompagner, nous recrutons un e Field Sales Coach pour la Région Wallonne. * Premier contact téléphonique suivi d'un entretien via Teams avec Ludovic, consultant en recrutement Profile Group - Processus de recrutement
Premier contact téléphonique suivi d'un entretien via Teams avec Ludovic, consultant en recrutement Profile Group * Apport de conseils de premier plan pour les 'student marketeer universe' – étudiants qui participent au développement de la société * Envoi des rapports complets à la suite de vos visites clients à votre Field Coach et au de la société - Processus de recrutement
Premier contact téléphonique suivi d'un entretien via Teams avec Ludovic, consultant en recrutement Profile Group * Apport de conseils de premier plan pour les 'student marketeer universe' – étudiants qui participent au développement de la société * Envoi des rapports complets à la suite de vos visites clients à votre Field Coach et au de la société - Processus de recrutement
Recruter et encadrer des profils commerciaux au rythme du développement et des priorités pays. Nous accompagnons une entreprise européenne à taille humaine (PME), rentable et en accélération, active dans l'import-export et la distribution d'outillage et d'équipements techniques, dans le recrutement de son/sa Directeur(trice) du Développement International.
Recruter et encadrer des profils commerciaux au rythme du développement et des priorités pays. Nous accompagnons une entreprise européenne à taille humaine (PME), rentable et en accélération, active dans l'import-export et la distribution d'outillage et d'équipements techniques, dans le recrutement de son/sa Directeur(trice) du Développement International.
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De la cuisine, au dressing en passant par les meubles de salon, elle est portée par un marché dynamique. Sa force : proposer l'ultra-personnalisation et la qualité d'exception au plus grand nombre. * L'accompagnement permanent d'un interlocuteur privilégié et d'une équipe de plus de 100 experts pour réussir votre projet et développer votre affaire : recherche de l'implantation et du local, financement, ouverture, recrutement, développement commercial…
De la cuisine, au dressing en passant par les meubles de salon, elle est portée par un marché dynamique. Sa force : proposer l'ultra-personnalisation et la qualité d'exception au plus grand nombre. * L'accompagnement permanent d'un interlocuteur privilégié et d'une équipe de plus de 100 experts pour réussir votre projet et développer votre affaire : recherche de l'implantation et du local, financement, ouverture, recrutement, développement commercial…
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Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques. Chez nous, ton potentiel est au centre de l'attention et grâce à notre programme de formation sur mesure, tu peux te transformer en spécialiste de l'assurance, quelle que soit ton expérience précédente. * Customer Centricity: tu comprends que le la client e est toujours au centre de tout ce que nous faisons. Vous bénéficierez d'un salaire compétitif, complété éventuellement d'un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d'un bonus collectif, avec des chèques-repas, des écochèques, du remboursement total des transports en commun et un plan cafétaria. Vous
Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques. Chez nous, ton potentiel est au centre de l'attention et grâce à notre programme de formation sur mesure, tu peux te transformer en spécialiste de l'assurance, quelle que soit ton expérience précédente. * Customer Centricity: tu comprends que le la client e est toujours au centre de tout ce que nous faisons. Vous bénéficierez d'un salaire compétitif, complété éventuellement d'un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d'un bonus collectif, avec des chèques-repas, des écochèques, du remboursement total des transports en commun et un plan cafétaria. Vous
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En tant que responsable de processus, vous créez, implémentez, gérez et améliorez votre portefeuille de processus end-to-end en vous basant sur la méthodologie Business process management. * Délivrer des processus applicables uniformément et transversalement tout en tenant compte de la stratégie de l'Organisation, du département Service aux membres et de l'entité MC. * Veiller à ce que les processus élaborés offrent un juste équilibre entre un service aux membres intégré et les gains d'efficacité. * Elaborer le design end-to-end de vos processus et organiser leur implémentation en co-création avec les processus. * Evaluer avec le du domaine les moyens nécessaires (budget et ressources) pour implémenter et appliquer les processus. * Me
En tant que responsable de processus, vous créez, implémentez, gérez et améliorez votre portefeuille de processus end-to-end en vous basant sur la méthodologie Business process management. * Délivrer des processus applicables uniformément et transversalement tout en tenant compte de la stratégie de l'Organisation, du département Service aux membres et de l'entité MC. * Veiller à ce que les processus élaborés offrent un juste équilibre entre un service aux membres intégré et les gains d'efficacité. * Elaborer le design end-to-end de vos processus et organiser leur implémentation en co-création avec les processus. * Evaluer avec le du domaine les moyens nécessaires (budget et ressources) pour implémenter et appliquer les processus. * Me
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En tant qu'Inspecteur(rice) Levage, vous intégrez une équipe d'experts qui s'investit chaque jour pour une société plus sûre et plus efficace. Vous veillez à ce que les gens puissent utiliser les appareils de levage en toute sécurité. Dans le segment résidentiel, l'accent est mis sur les ascenseurs et les escaliers mécaniques, dans le segment industriel, sur les équipements de levage et les équipements de travail mobiles tels que les grues à tour, les ponts roulants, les monte-charges, ... * Expérience : Une expérience dans (l'inspection d')appareils de levage en général et/ ou en tant qu'installateur d'ascenseurs résidentiels est un atout majeur. Nous comptons différents types de clients : nous avons
En tant qu'Inspecteur(rice) Levage, vous intégrez une équipe d'experts qui s'investit chaque jour pour une société plus sûre et plus efficace. Vous veillez à ce que les gens puissent utiliser les appareils de levage en toute sécurité. Dans le segment résidentiel, l'accent est mis sur les ascenseurs et les escaliers mécaniques, dans le segment industriel, sur les équipements de levage et les équipements de travail mobiles tels que les grues à tour, les ponts roulants, les monte-charges, ... * Expérience : Une expérience dans (l'inspection d')appareils de levage en général et/ ou en tant qu'installateur d'ascenseurs résidentiels est un atout majeur. Nous comptons différents types de clients : nous avons
Pour un de nos clients situé dans la région de Namur, nous sommes à la recherche d'un responsable de maintenance h/f/x. * Supervision, gestion et planification de l'équipe maintenance (2 personnes) * Suivi et gestion des contrats de maintenance des machines et des déchets * Daoust * Namur * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Travailler te rend fier ? Alors Daoust est l'entreprise qu'il te faut ! Une belle aventure caractérisée par nos valeurs, notre vision d'avenir et notre volonté d'inscrire l'entreprise dans la continuité. Nous accordons beaucoup d'importance tant à la qualité de nos services qu'à nos divers engagements, notamment écologiques. Raison pour laquelle nous sommes fiers d'être reconnus comme Top Employer depuis 5 ans ; et d'avoir reçu le l
Pour un de nos clients situé dans la région de Namur, nous sommes à la recherche d'un responsable de maintenance h/f/x. * Supervision, gestion et planification de l'équipe maintenance (2 personnes) * Suivi et gestion des contrats de maintenance des machines et des déchets * Daoust * Namur * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Travailler te rend fier ? Alors Daoust est l'entreprise qu'il te faut ! Une belle aventure caractérisée par nos valeurs, notre vision d'avenir et notre volonté d'inscrire l'entreprise dans la continuité. Nous accordons beaucoup d'importance tant à la qualité de nos services qu'à nos divers engagements, notamment écologiques. Raison pour laquelle nous sommes fiers d'être reconnus comme Top Employer depuis 5 ans ; et d'avoir reçu le l
Alors cette fonction de Conseiller Technico-Commercial pour la Wallonie & le Luxembourg est faite pour vous. Dans le cadre d'un renouvellement et de clairs objectifs de croissance en Wallonie & au Luxembourg, l'entreprise recherche un nouvel ambassadeur commercial pour cette région. Nous recherchons un(e) professionnel(le) techniquement expérimenté(e), autonome et dynamique, avec une forte affinité pour le secteur de la construction et un réel sens commercial. * Environ 8 à 12 ans d'expérience dans une fonction technico-commerciale dans le bâtiment. * Très bonnes compétences de communication et sens commercial développé. * Profile Group * Wallonie et Luxembourg * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Matériaux de construction durables – Fabricant européen innovant - Souhaitez-vo
Alors cette fonction de Conseiller Technico-Commercial pour la Wallonie & le Luxembourg est faite pour vous. Dans le cadre d'un renouvellement et de clairs objectifs de croissance en Wallonie & au Luxembourg, l'entreprise recherche un nouvel ambassadeur commercial pour cette région. Nous recherchons un(e) professionnel(le) techniquement expérimenté(e), autonome et dynamique, avec une forte affinité pour le secteur de la construction et un réel sens commercial. * Environ 8 à 12 ans d'expérience dans une fonction technico-commerciale dans le bâtiment. * Très bonnes compétences de communication et sens commercial développé. * Profile Group * Wallonie et Luxembourg * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Matériaux de construction durables – Fabricant européen innovant - Souhaitez-vo
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Assurer le suivi commercial des clients (traitement des dossiers, études de prix, négociation, participation aux salons…) ; * Vous êtes un commercial terrain de type chasseur, motivé par le développement de nouveaux clients et à l'aise dans une activité de prospection dynamique. * Habeas * Hainaut * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Société - Groupe industriel familial français fondé en 1924, le groupe français Estic-Maillot est aujourd'hui un acteur européen majeur dans le domaine de l'emballage industriel et packaging carton dans des marchés variés tels que l'industrie, les vins et spiritueux, biens d'équipement, cosmétiques et soins etc.). Il est présent en Europe et sur la côte Est des Etats-Unis et compte quelque 300 collaborateurs. Sa filiale belge Eurodividers, située à Bernissart, a été fondée en Belgique en 2007 dan
Assurer le suivi commercial des clients (traitement des dossiers, études de prix, négociation, participation aux salons…) ; * Vous êtes un commercial terrain de type chasseur, motivé par le développement de nouveaux clients et à l'aise dans une activité de prospection dynamique. * Habeas * Hainaut * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Société - Groupe industriel familial français fondé en 1924, le groupe français Estic-Maillot est aujourd'hui un acteur européen majeur dans le domaine de l'emballage industriel et packaging carton dans des marchés variés tels que l'industrie, les vins et spiritueux, biens d'équipement, cosmétiques et soins etc.). Il est présent en Europe et sur la côte Est des Etats-Unis et compte quelque 300 collaborateurs. Sa filiale belge Eurodividers, située à Bernissart, a été fondée en Belgique en 2007 dan
Responsable commercial / Chef de projet senior). * Daoust * Aye * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Travailler te rend fier ? Alors Daoust est l'entreprise qu'il te faut ! Une belle aventure caractérisée par nos valeurs, notre vision d'avenir et notre volonté d'inscrire l'entreprise dans la continuité. Nous accordons beaucoup d'importance tant à la qualité de nos services qu'à nos divers engagements, notamment écologiques. Raison pour laquelle nous sommes fiers d'être reconnus comme Top Employer depuis 5 ans ; et d'avoir reçu le label CO2 Neutral en 2023. Partenaire incontournable de l'emploi en Belgique, Daoust t'accompagne à chaque étape de carrière, que ce soit grâce à l'Interim & Recruitment, le Home Services ou le Career Management. Welcome to the Family ! Vos responsabilités - 1. Prospectez et dé
Responsable commercial / Chef de projet senior). * Daoust * Aye * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Travailler te rend fier ? Alors Daoust est l'entreprise qu'il te faut ! Une belle aventure caractérisée par nos valeurs, notre vision d'avenir et notre volonté d'inscrire l'entreprise dans la continuité. Nous accordons beaucoup d'importance tant à la qualité de nos services qu'à nos divers engagements, notamment écologiques. Raison pour laquelle nous sommes fiers d'être reconnus comme Top Employer depuis 5 ans ; et d'avoir reçu le label CO2 Neutral en 2023. Partenaire incontournable de l'emploi en Belgique, Daoust t'accompagne à chaque étape de carrière, que ce soit grâce à l'Interim & Recruitment, le Home Services ou le Career Management. Welcome to the Family ! Vos responsabilités - 1. Prospectez et dé
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En tant que Responsable Achats, vous jouez un rôle clé dans la performance et la rentabilité de l'entreprise. * Coopérer avec les autres entités du groupe pour mutualiser les achats et maximiser les effets de levier. 5 ans) dans les achats industriels ou la gestion de la supply chain. Votre objectif : garantir que chaque achat contribue à la qualité, à la fiabilité et à la compétitivité de la production, tout en soutenant la stratégie globale de l'entreprise. * Encadrer et développer l'équipe achats : fixer des objectifs clairs, suivre les KPIs et encourager la montée en compétence. * Définir et mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement alignées sur les besoins de production, les coûts et les
En tant que Responsable Achats, vous jouez un rôle clé dans la performance et la rentabilité de l'entreprise. * Coopérer avec les autres entités du groupe pour mutualiser les achats et maximiser les effets de levier. 5 ans) dans les achats industriels ou la gestion de la supply chain. Votre objectif : garantir que chaque achat contribue à la qualité, à la fiabilité et à la compétitivité de la production, tout en soutenant la stratégie globale de l'entreprise. * Encadrer et développer l'équipe achats : fixer des objectifs clairs, suivre les KPIs et encourager la montée en compétence. * Définir et mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement alignées sur les besoins de production, les coûts et les
Un acteur majeur de la construction publique recherche un Gestionnaire de chantiers pour renforcer sa structure opérationnelle entre Flobecq et Namur. Le poste s'adresse à un professionnel expérimenté, capable de piloter simultanément plusieurs chantiers techniquement exigeants. * Gérer simultanément un portefeuille de 3 à 5 chantiers publics de classe 7/8. * Expérience confirmée en gestion de chantiers, idéalement sur des projets en marchés publics. Solliciteer als één van de eersten - Dans un contexte d'activité soutenue et d'expansion continue, ce rôle consiste à superviser plusieurs projets publics de classe 7 et 8, nécessitant une rigueur administrative élevée, une coordination p
Un acteur majeur de la construction publique recherche un Gestionnaire de chantiers pour renforcer sa structure opérationnelle entre Flobecq et Namur. Le poste s'adresse à un professionnel expérimenté, capable de piloter simultanément plusieurs chantiers techniquement exigeants. * Gérer simultanément un portefeuille de 3 à 5 chantiers publics de classe 7/8. * Expérience confirmée en gestion de chantiers, idéalement sur des projets en marchés publics. Solliciteer als één van de eersten - Dans un contexte d'activité soutenue et d'expansion continue, ce rôle consiste à superviser plusieurs projets publics de classe 7 et 8, nécessitant une rigueur administrative élevée, une coordination p
L'entreprise recherche un Conducteur de travaux confirmé pour piloter l'exécution de chantiers publics de classe 7 et 8 dans la région de Namur. * Minimum 5 ans d'expérience en conduite de travaux. Solliciteer als één van de eersten - Un acteur reconnu du secteur de la construction, actif sur des projets publics de grande envergure, renforce son équipe dans le cadre d'une réorganisation interne et de l'anticipation de départs. La fonction s'adresse à un professionnel expérimenté, capable d'assurer la coordination technique et opérationnelle de projets exigeants. * Piloter l'exécution de chantiers publics de classe 7/8 dans la région <
L'entreprise recherche un Conducteur de travaux confirmé pour piloter l'exécution de chantiers publics de classe 7 et 8 dans la région de Namur. * Minimum 5 ans d'expérience en conduite de travaux. Solliciteer als één van de eersten - Un acteur reconnu du secteur de la construction, actif sur des projets publics de grande envergure, renforce son équipe dans le cadre d'une réorganisation interne et de l'anticipation de départs. La fonction s'adresse à un professionnel expérimenté, capable d'assurer la coordination technique et opérationnelle de projets exigeants. * Piloter l'exécution de chantiers publics de classe 7/8 dans la région <
Pour un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) responsable technique. * Manager, motiver et accompagner vos techniques et logistiques. * Expérience confirmée en gestion technique, logistique ou coordination de chantiers - Devenez le chef d'orchestre des opérations techniques et logistiques ! * Daoust * Namur * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Travailler te rend fier ? Alors Daoust est l'entreprise qu'il te faut ! Une belle aventure caractérisée par nos valeurs, notre vision d'avenir et notre volonté d'inscrire l'entreprise dans la continuité. Nous accordons beaucoup d'importance tant à la qualité de nos services qu'à nos divers engagements, notamment écologiques. Raison pour laquelle nous sommes fiers d'être reconnus comme Top Employer depuis
Pour un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) responsable technique. * Manager, motiver et accompagner vos techniques et logistiques. * Expérience confirmée en gestion technique, logistique ou coordination de chantiers - Devenez le chef d'orchestre des opérations techniques et logistiques ! * Daoust * Namur * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Travailler te rend fier ? Alors Daoust est l'entreprise qu'il te faut ! Une belle aventure caractérisée par nos valeurs, notre vision d'avenir et notre volonté d'inscrire l'entreprise dans la continuité. Nous accordons beaucoup d'importance tant à la qualité de nos services qu'à nos divers engagements, notamment écologiques. Raison pour laquelle nous sommes fiers d'être reconnus comme Top Employer depuis
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- Secteur de la vente
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- Analyste junior
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- Chargé/e de produit
- Chef/fe de développement