Candidature facile
5
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
1132 résultats pour Adjoint E Au Personnel à Flandre Orientale dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Wat ga jij doen als HR Medewerker bij BMW?
Wat ga jij doen als HR Medewerker bij BMW?
){kind=logo}
Wij zijn momenteel op zoek naar een gedreven HR Officer om ons team te versterken. Als HR Talent Officer ben jij de drijvende kracht achter ons talentbeleid. Trefwoorden: HR officer, HR medewerker, HR business partner, HR advisor, , officer, specialist, , , HR , , , Employer branding specialist, HR development officer, Learning and , HR , , , , HR & payroll officer
Wij zijn momenteel op zoek naar een gedreven HR Officer om ons team te versterken. Als HR Talent Officer ben jij de drijvende kracht achter ons talentbeleid. Trefwoorden: HR officer, HR medewerker, HR business partner, HR advisor, , officer, specialist, , , HR , , , Employer branding specialist, HR development officer, Learning and , HR , , , , HR & payroll officer
){kind=logo}
Als HR Medewerker zoeken we iemand die graag de combinatie van Soft en Hard HR wilt combineren. * je hebt reeds ervaring als allround HR Medewerker
Als HR Medewerker zoeken we iemand die graag de combinatie van Soft en Hard HR wilt combineren. * je hebt reeds ervaring als allround HR Medewerker
){kind=logo}
AAROVA Werkplaats Vlaamse Ardennen * Oudenaarde * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Bij AAROVA draait alles om mensen. Onze maatwerkers - mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt – zijn het kloppende hart van onze onderneming. Samen creëren we een warme, professionele omgeving waarin iedereen zijn talenten kan laten zien. En ja: dat doen we met trots, precisie en véél goesting. Of het nu gaat om productie, poetsen, schilderen of events – AAROVA staat voor kwaliteit én maatschappelijke impact. We zijn een maatwerkbedrijf dat grenzen verlegt, letterlijk én figuurlijk. En daar kan jij als maatwerkcoach een sleutelrol in spelen. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga jij doen? * Je zorgt dat iedereen mee is: je verdeelt opdrachten slim op in deeltaken zodat iedereen op zijn of haar manier kan schitteren.
AAROVA Werkplaats Vlaamse Ardennen * Oudenaarde * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Bij AAROVA draait alles om mensen. Onze maatwerkers - mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt – zijn het kloppende hart van onze onderneming. Samen creëren we een warme, professionele omgeving waarin iedereen zijn talenten kan laten zien. En ja: dat doen we met trots, precisie en véél goesting. Of het nu gaat om productie, poetsen, schilderen of events – AAROVA staat voor kwaliteit én maatschappelijke impact. We zijn een maatwerkbedrijf dat grenzen verlegt, letterlijk én figuurlijk. En daar kan jij als maatwerkcoach een sleutelrol in spelen. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga jij doen? * Je zorgt dat iedereen mee is: je verdeelt opdrachten slim op in deeltaken zodat iedereen op zijn of haar manier kan schitteren.
){kind=logo}
Candidature facile
Deze functie biedt een uitdagende kans voor een ervaren HR-professional om een integrale rol te spelen in het bevorderen van een positieve en productieve werkomgeving binnen de organisatie, met speciale nadruk op het waarborgen van de gezondheid en veiligheid van alle werknemers via CPBW-activiteiten.
Deze functie biedt een uitdagende kans voor een ervaren HR-professional om een integrale rol te spelen in het bevorderen van een positieve en productieve werkomgeving binnen de organisatie, met speciale nadruk op het waarborgen van de gezondheid en veiligheid van alle werknemers via CPBW-activiteiten.
){kind=logo}
Ervaring in payroll, loonadministratie of HR-administratie — bijvoorbeeld als payroll officer, HR assistant of HR officer.
Ervaring in payroll, loonadministratie of HR-administratie — bijvoorbeeld als payroll officer, HR assistant of HR officer.
){kind=logo}
HR Talents
HR Talents
HR Talents
HR Talents
HR Talents Ben jij een verbindende HR-professional die energie krijgt van samenwerken met en teams?
HR Talents Ben jij een verbindende HR-professional die energie krijgt van samenwerken met en teams?
HR-specialist met eerste focus op on/offboarding en talentontwikkeling
HR-specialist met eerste focus op on/offboarding en talentontwikkeling
Woonzorg Samen Ouder VZW
SINT-NIKLAAS
We zijn op zoek naar een HR-specialist die een essentiële rol zal spelen in het uitwerken en opvolgen van de on en offboarding van (nieuwe) medewerkers en het ontwikkelen van competentiemanagement binnen Samen Ouder.
We zijn op zoek naar een HR-specialist die een essentiële rol zal spelen in het uitwerken en opvolgen van de on en offboarding van (nieuwe) medewerkers en het ontwikkelen van competentiemanagement binnen Samen Ouder.
Krea Bvba * Sint-Niklaas - Solliciteer als één van de eersten * Je bent het voor alle HR-vragen van onze +/- 50 medewerkers.aanspreekpunt * Je volgt elke dag de van onze medewerkers op en voegt eventuele afwezigheden (ziekte, opleidingen,…) toe. Deze follow-up is belangrijk voor een correcte en nauwkeurige loonadministratie.tijdsregistraties * Je doet in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx) demaandelijkseloonverwerking. Eindejaarspremies, vakantiegeld, maaltijdcheques, … vallen ook onder jouw verantwoordelijkheid. * Je volgtalle administratieop bij externe partners (maaltijdcheques, verzekeringen, interimcontracten) * Je houdt de/rechtenvakantietellerscorrect bij * Je houdt desectoralereglementering(P.C. 200, P.C. 201, P.C. 126) bij en zorgt voor de implementatie in het uitgetekende loonbeleid * Je werkt mee aan dedigitaliseringvan onze HR-dienst
Krea Bvba * Sint-Niklaas - Solliciteer als één van de eersten * Je bent het voor alle HR-vragen van onze +/- 50 medewerkers.aanspreekpunt * Je volgt elke dag de van onze medewerkers op en voegt eventuele afwezigheden (ziekte, opleidingen,…) toe. Deze follow-up is belangrijk voor een correcte en nauwkeurige loonadministratie.tijdsregistraties * Je doet in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx) demaandelijkseloonverwerking. Eindejaarspremies, vakantiegeld, maaltijdcheques, … vallen ook onder jouw verantwoordelijkheid. * Je volgtalle administratieop bij externe partners (maaltijdcheques, verzekeringen, interimcontracten) * Je houdt de/rechtenvakantietellerscorrect bij * Je houdt desectoralereglementering(P.C. 200, P.C. 201, P.C. 126) bij en zorgt voor de implementatie in het uitgetekende loonbeleid * Je werkt mee aan dedigitaliseringvan onze HR-dienst
Jeugdhulp DON Bosco Vlaanderen Vzw * EEKLO - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Je staat, samen met jouw , in voor deeltaken binnen de personeelsadministratie. Je bent het aanspreekpunt voor directie en met betrekking tot algemene personeelszaken. Je volgt loonkosten op in het kader van subsidieprojecten. * tref je de nodige voorbereidingen voor een correcte loonverwerking (in samenwerking met het externe sociaal secretariaat); * zorg je voor de correcte administratieve afhandeling en het up-to-date houden van de personeelsdossiers; * beantwoord je vragen van medewerkers en denk je mee om hen advies op maat te bieden. Je houdt je kennis rond sociale wetgeving continu up-to-date, om zo proactief een meerwaarde te bieden aan de organisatie en je expertrol te blijven behouden. Jouw profiel
Jeugdhulp DON Bosco Vlaanderen Vzw * EEKLO - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Je staat, samen met jouw , in voor deeltaken binnen de personeelsadministratie. Je bent het aanspreekpunt voor directie en met betrekking tot algemene personeelszaken. Je volgt loonkosten op in het kader van subsidieprojecten. * tref je de nodige voorbereidingen voor een correcte loonverwerking (in samenwerking met het externe sociaal secretariaat); * zorg je voor de correcte administratieve afhandeling en het up-to-date houden van de personeelsdossiers; * beantwoord je vragen van medewerkers en denk je mee om hen advies op maat te bieden. Je houdt je kennis rond sociale wetgeving continu up-to-date, om zo proactief een meerwaarde te bieden aan de organisatie en je expertrol te blijven behouden. Jouw profiel
Kom jij ons team versterken als " HR Officer"?
Kom jij ons team versterken als " HR Officer"?
We zijn op zoek naar een ervaren HR professional die expertise heeft opgebouwd binnen diverse aspecten van soft HR.
We zijn op zoek naar een ervaren HR professional die expertise heeft opgebouwd binnen diverse aspecten van soft HR.
NOUVEAU
){kind=logo}
Sluit je aan bij het dynamische team van Hedin Automotive voor een stage in HR Talent & Development! * Begeleiding en ondersteuning door ervaren HR-professionals.
Sluit je aan bij het dynamische team van Hedin Automotive voor een stage in HR Talent & Development! * Begeleiding en ondersteuning door ervaren HR-professionals.
Management Competence Center Nv * GENT - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Gent ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. Een werkdag? * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. * Je bouwt verder aan duurzame relaties, zowel met bedrijven als werkzoekenden. Wat verwachten wij van jou? * Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector. * Je denkt commercieel, communiceert vlot en speelt flexibel in op klant
Management Competence Center Nv * GENT - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Gent ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. Een werkdag? * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. * Je bouwt verder aan duurzame relaties, zowel met bedrijven als werkzoekenden. Wat verwachten wij van jou? * Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector. * Je denkt commercieel, communiceert vlot en speelt flexibel in op klant
NOUVEAU
Hemelaer * TEMSE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden * Als HR Business Partner fungeer je als rechterhand van de , aan wie je ook rapporteert. * Jouw takenpakket is divers en zal evolueren naargelang jouw achtergrond en ervaring. * Concreet verzorg je de payroll van een 100-tal medewerkers en neem je alle HR administratie ter harte zoals contractopmaak, verlofaanvragen, ziekte ed. * Je bent verantwoordelijk voor het opmaken van de wekelijkse personeelsplanning en de bijhorende communicatie met en uitzendkantoren. * Je bent het aanspreekpunt voor alle i.v.m. HR-gerelateerde vragen en verleent HR advies aan andere afdelingen. * Je staat in voor de organisatie en administratieve verwerking van opleidingen. * Op vlak van werving & selectie verzorg je de eerste screening van sollicitanten en spontane kandidaten, soms voer je ook de eerste gesp
Hemelaer * TEMSE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden * Als HR Business Partner fungeer je als rechterhand van de , aan wie je ook rapporteert. * Jouw takenpakket is divers en zal evolueren naargelang jouw achtergrond en ervaring. * Concreet verzorg je de payroll van een 100-tal medewerkers en neem je alle HR administratie ter harte zoals contractopmaak, verlofaanvragen, ziekte ed. * Je bent verantwoordelijk voor het opmaken van de wekelijkse personeelsplanning en de bijhorende communicatie met en uitzendkantoren. * Je bent het aanspreekpunt voor alle i.v.m. HR-gerelateerde vragen en verleent HR advies aan andere afdelingen. * Je staat in voor de organisatie en administratieve verwerking van opleidingen. * Op vlak van werving & selectie verzorg je de eerste screening van sollicitanten en spontane kandidaten, soms voer je ook de eerste gesp
Ben jij een HR-professional die zowel beleidsmatig meedenkt als operationeel meewerkt?
Ben jij een HR-professional die zowel beleidsmatig meedenkt als operationeel meewerkt?
Sanders Parts Bvba * DENDERMONDE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden • Na een grondige opleiding neem je het touw in handen op de aankoopdienst. • Het up to date houden van het ERP programma (Business Central) op vlak van concurrentie beheer •Onderhandelen met onze bestaande en nieuwe leveranciers. •Opvolgen van aankoop orders, levertermijnen en facturen leveranciers. • Je bent iemand die correct en in detail alles kan afwerken. • Je bent een leiderstype dat vlug kan inspelen op de dagelijks gestelde problemen. Jouw profiel • Je bent leergierig, je hebt zin voor initiatief en je bent niet bang voor een uitdaging. • Je kan uitstekend overweg met MS Office, en je bent een kei in Excel. • Je bent zeer vlot in de talen Nederlands, Frans en Engels. Duits zou een pluspunt zijn. • Ervaring in de sector van de vrachtwagenonderdelen is geen vereis
Sanders Parts Bvba * DENDERMONDE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden • Na een grondige opleiding neem je het touw in handen op de aankoopdienst. • Het up to date houden van het ERP programma (Business Central) op vlak van concurrentie beheer •Onderhandelen met onze bestaande en nieuwe leveranciers. •Opvolgen van aankoop orders, levertermijnen en facturen leveranciers. • Je bent iemand die correct en in detail alles kan afwerken. • Je bent een leiderstype dat vlug kan inspelen op de dagelijks gestelde problemen. Jouw profiel • Je bent leergierig, je hebt zin voor initiatief en je bent niet bang voor een uitdaging. • Je kan uitstekend overweg met MS Office, en je bent een kei in Excel. • Je bent zeer vlot in de talen Nederlands, Frans en Engels. Duits zou een pluspunt zijn. • Ervaring in de sector van de vrachtwagenonderdelen is geen vereis
Bij ATS, een multitechnologische groep met hoofdkantoor in Merelbeke, kijken we uit naar een Junior HR Medewerker om ons HR-team uit te breiden en verder op te bouwen. * Na de contractondertekening volg je als betrokken HR medewerker de nieuwe collega's op samen met je in diverse domeinen (onboarding, loopbaanbegeleiding, L&D, …).
Bij ATS, een multitechnologische groep met hoofdkantoor in Merelbeke, kijken we uit naar een Junior HR Medewerker om ons HR-team uit te breiden en verder op te bouwen. * Na de contractondertekening volg je als betrokken HR medewerker de nieuwe collega's op samen met je in diverse domeinen (onboarding, loopbaanbegeleiding, L&D, …).
Jr. HR Generalist * Group Hugo Ceusters-SMCS N.V. * Berchem, 2600 Antwerpen, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Zoek je een dynamische rol waarin je een breed scala aan HR-taken kunt uitvoeren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je werkgever is Ceusters NV , een fijn familiebedrijf dat een brede waaier van diensten aan commercieel vastgoed in België aanbied, gaande van advies rond ontwikkeling tot exploitatie, marketing en het beheer ervan (). Ceusters is op de Belgische markt één van de grootste dienstverleners en dus een solide en sterke speler met langetermijnvisie. Je komt terecht in een dynamische omgeving met een karrevracht aan ervaring die zich steevast aanpast aan de noden van de markt. Je functie * Je beheert de vacatures van A tot Z. Dit gaat van de intake met de hiring manager tot het schrijven van de vacaturetekst en het kiezen van de
Jr. HR Generalist * Group Hugo Ceusters-SMCS N.V. * Berchem, 2600 Antwerpen, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Zoek je een dynamische rol waarin je een breed scala aan HR-taken kunt uitvoeren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je werkgever is Ceusters NV , een fijn familiebedrijf dat een brede waaier van diensten aan commercieel vastgoed in België aanbied, gaande van advies rond ontwikkeling tot exploitatie, marketing en het beheer ervan (). Ceusters is op de Belgische markt één van de grootste dienstverleners en dus een solide en sterke speler met langetermijnvisie. Je komt terecht in een dynamische omgeving met een karrevracht aan ervaring die zich steevast aanpast aan de noden van de markt. Je functie * Je beheert de vacatures van A tot Z. Dit gaat van de intake met de hiring manager tot het schrijven van de vacaturetekst en het kiezen van de
){kind=logo}
Transuniverse Forwarding NV * Oost-Vlaanderen, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als ondernemend familiebedrijf en groepagespecialist stuurt de volgeladen vrachtwagens de baan op via hun sterk partnernetwerk B2B naar Europa, het Midden-Oosten en Noord-Afrika. Ze zijn creatief in het zoeken naar oplossingen, met de nodige focus op kwalitatief resultaat dankzij hun kennis, ervaring- en onze betrokkenheid met respect voor zowel interne al externe partijen. Transuniverse Forwarding - Is respect belangrijk voor je en kijk je met een open blik naar de dingen? Voel je je betrokken en verantwoordelijk voor wat je presteert met de focus op een kwalitatief resultaat en ben je flexibel ingesteld? Dan pas je alvast bij deze organisatie! Jouw verantwoordelijkheden - Omschrijving - Je bent het aanspreekpunt voor alles wat met mensen te maken heeft, samen m
Transuniverse Forwarding NV * Oost-Vlaanderen, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als ondernemend familiebedrijf en groepagespecialist stuurt de volgeladen vrachtwagens de baan op via hun sterk partnernetwerk B2B naar Europa, het Midden-Oosten en Noord-Afrika. Ze zijn creatief in het zoeken naar oplossingen, met de nodige focus op kwalitatief resultaat dankzij hun kennis, ervaring- en onze betrokkenheid met respect voor zowel interne al externe partijen. Transuniverse Forwarding - Is respect belangrijk voor je en kijk je met een open blik naar de dingen? Voel je je betrokken en verantwoordelijk voor wat je presteert met de focus op een kwalitatief resultaat en ben je flexibel ingesteld? Dan pas je alvast bij deze organisatie! Jouw verantwoordelijkheden - Omschrijving - Je bent het aanspreekpunt voor alles wat met mensen te maken heeft, samen m
Tomato Masters * DEINZE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wij zijn een dynamisch en groeiend bedrijf met als hoofdactiviteit het kweken van tomaten en paprika's. In Tomato Masters staan een positieve werksfeer en onze werknemers centraal. We zijn trots op onze betrokken en enthousiaste medewerkers die elke dag bijdragen aan ons succes. Wie zoeken we? Jij hebt de drive en de verantwoordelijkheidszin om in te staan voor een feilloos en accuraat afhandelen van jouw takenpakket. Jij maakt de brug tussen de medewerkers, hun administratie en het managementteam. * Jij bent verantwoordelijk voor werving en selectie van seizoenarbeiders . * Jij doet de administratieve onboarding en offboarding van seizoenarbeiders en vaste arbeiders. * Je maakt alle personeelsadministratie op en onderhoudt dit zodat alle dossiers steeds up-to-date zijn.
Tomato Masters * DEINZE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wij zijn een dynamisch en groeiend bedrijf met als hoofdactiviteit het kweken van tomaten en paprika's. In Tomato Masters staan een positieve werksfeer en onze werknemers centraal. We zijn trots op onze betrokken en enthousiaste medewerkers die elke dag bijdragen aan ons succes. Wie zoeken we? Jij hebt de drive en de verantwoordelijkheidszin om in te staan voor een feilloos en accuraat afhandelen van jouw takenpakket. Jij maakt de brug tussen de medewerkers, hun administratie en het managementteam. * Jij bent verantwoordelijk voor werving en selectie van seizoenarbeiders . * Jij doet de administratieve onboarding en offboarding van seizoenarbeiders en vaste arbeiders. * Je maakt alle personeelsadministratie op en onderhoudt dit zodat alle dossiers steeds up-to-date zijn.
Management Competence Center Nv * OUDENAARDE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als HR Consultant ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. Een werkdag? * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. * Je bouwt verder aan duurzame relaties, zowel met bedrijven als werkzoekenden. Wat verwachten we van jou? * Je bent graag in contact met mensen en weet hoe je gesprekken voert. * Je hebt een sterke interesse in arbeidersprofielen en verschillende sectoren.
Management Competence Center Nv * OUDENAARDE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als HR Consultant ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. Een werkdag? * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. * Je bouwt verder aan duurzame relaties, zowel met bedrijven als werkzoekenden. Wat verwachten we van jou? * Je bent graag in contact met mensen en weet hoe je gesprekken voert. * Je hebt een sterke interesse in arbeidersprofielen en verschillende sectoren.
Minimaal 5 jaar ervaring als of HR Officer in een operationele omgeving (logistiek, productie, haven, industrie)
Minimaal 5 jaar ervaring als of HR Officer in een operationele omgeving (logistiek, productie, haven, industrie)