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                          • Agent/e principal/e de sécurité
                          • Gérant/e clientèle
                          • Adjoint du Directeur des Ventes & Marketing
                          • Adjoint du directeur

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                          Sartorius Corporate Administration GmbH
                          Brussel
                          We look for ambitious team players and creative minds, who want to contribute to this goal and advance their careers in a dynamic global environment.
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                          NOUVEAU
                          En tant que Business Continuity Manager, vous êtes responsable du développement, de l'implémentation et de la garantie de la stratégie en matière de continuité et de résilience des activités dans un environnement informatique en constante évolution. Vous jouez le rôle de conseiller et de coordinateur stratégique pour l'ensemble des risques susceptibles d'interrompre les activités de l'entreprise, qu'il s'agisse de perturbations techniques, de cyberattaques, de pandémies ou de défaillances des fournisseurs. Vous vous concentrez sur la gouvernance, l'élaboration de scénarios et la coordination de la gestion de crise, en complément des activités techniques de reprise telles que les tests DRP, qui sont gérées ailleurs dans l'organisation. • Vous coordonnez les Analyses de Business Impact (ABI) et les évaluations des risqu
                          En tant que Business Continuity Manager, vous êtes responsable du développement, de l'implémentation et de la garantie de la stratégie en matière de continuité et de résilience des activités dans un environnement informatique en constante évolution. Vous jouez le rôle de conseiller et de coordinateur stratégique pour l'ensemble des risques susceptibles d'interrompre les activités de l'entreprise, qu'il s'agisse de perturbations techniques, de cyberattaques, de pandémies ou de défaillances des fournisseurs. Vous vous concentrez sur la gouvernance, l'élaboration de scénarios et la coordination de la gestion de crise, en complément des activités techniques de reprise telles que les tests DRP, qui sont gérées ailleurs dans l'organisation. • Vous coordonnez les Analyses de Business Impact (ABI) et les évaluations des risqu
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                          Vous êtes responsable de l'organisation et du suivi des activités de test afin de fournir des logiciels de haute qualité qui répondent aux exigences et aux attentes du business. En tant que Test Coordinator, vous vous concertez régulièrement avec les parties prenantes extérieures à l'équipe agile en ce qui concerne les activités de test de bout en bout et les tests d'acceptation par le business. Vous rendez compte en toute transparence de l'avancement des activités de test et de la qualité des développements.
                          Vous êtes responsable de l'organisation et du suivi des activités de test afin de fournir des logiciels de haute qualité qui répondent aux exigences et aux attentes du business. En tant que Test Coordinator, vous vous concertez régulièrement avec les parties prenantes extérieures à l'équipe agile en ce qui concerne les activités de test de bout en bout et les tests d'acceptation par le business. Vous rendez compte en toute transparence de l'avancement des activités de test et de la qualité des développements.
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                          NOUVEAU
                          Vous évaluez également les activités de test. Vous mettez en place des initiatives d'amélioration pour les activités de test et vous en faites le suivi, ceci tant pour l'automatisation des tests, que pour les tests (non) fonctionnels.
                          Vous évaluez également les activités de test. Vous mettez en place des initiatives d'amélioration pour les activités de test et vous en faites le suivi, ceci tant pour l'automatisation des tests, que pour les tests (non) fonctionnels.
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                          Ainsi, nous aidons les organisations – des multinationales et PME aux indépendants et particuliers – à développer leurs activités de manière sûre, efficace et durable. * People Management : Coacher, développer et motiver votre équipe de coordinateurs de sécurité afin d'optimiser l'utilisation et le développement de leurs compétences, savoir-faire et connaissances, tout en garantissant un suivi rapide et efficace des activités. Avec votre équipe, vous contribuez à la croissance et au développement des activités de votre département.
                          Ainsi, nous aidons les organisations – des multinationales et PME aux indépendants et particuliers – à développer leurs activités de manière sûre, efficace et durable. * People Management : Coacher, développer et motiver votre équipe de coordinateurs de sécurité afin d'optimiser l'utilisation et le développement de leurs compétences, savoir-faire et connaissances, tout en garantissant un suivi rapide et efficace des activités. Avec votre équipe, vous contribuez à la croissance et au développement des activités de votre département.
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                          NOUVEAU
                          Nous aidons ainsi nos clients à développer leurs activités de manière sûre, efficace et tournée vers l'avenir. * Organisation et planification : superviser, développer et contrôler des processus efficaces, assurer le suivi de l'équipe et l'organisation des activités afin de garantir au maximum la satisfaction des clients et l'efficacité des collaborateurs.
                          Nous aidons ainsi nos clients à développer leurs activités de manière sûre, efficace et tournée vers l'avenir. * Organisation et planification : superviser, développer et contrôler des processus efficaces, assurer le suivi de l'équipe et l'organisation des activités afin de garantir au maximum la satisfaction des clients et l'efficacité des collaborateurs.
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                          NOUVEAU
                          Vous disposez d'une expérience en tant que gestionnaire de sinistres ou vous avez été confronté(e) à des dossiers d'assurance dans le cadre de votre activité au barreau.
                          Vous disposez d'une expérience en tant que gestionnaire de sinistres ou vous avez été confronté(e) à des dossiers d'assurance dans le cadre de votre activité au barreau.
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                          S'assurer, par ailleurs, que les différents acteurs de l'écosphère disposent d'un schéma de release et de déploiement permettant de minimiser les différents risques et de garantir la continuité des activités.
                          S'assurer, par ailleurs, que les différents acteurs de l'écosphère disposent d'un schéma de release et de déploiement permettant de minimiser les différents risques et de garantir la continuité des activités.
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                          Nous offrons également des avantages pour les enfants, nous organisons des initiatives visant l'économie de partage, des activités culturelles à prix réduits, etc.
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                          Nous offrons également des avantages pour les enfants, nous organisons des initiatives visant l'économie de partage (bibliothèque, prêt de matériel divers), des activités culturelles à prix réduits, etc.
                          Nous offrons également des avantages pour les enfants, nous organisons des initiatives visant l'économie de partage (bibliothèque, prêt de matériel divers), des activités culturelles à prix réduits, etc.
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                          Quel est le salaire moyen pour Activités Créatives à Ternat?

                          Salaire moyen par an
                          34.900 €

                          Le salaire moyen pour les emplois Activités Créatives à Ternat est de 34.900 €. Les salaires de Activités Créatives à Ternat vont de 29.100 € à 43.800 €.