Vous définissez le groupe cible pour chaque objectif de formation et prenez les mesures nécessaires en interne pour établir le planning de formation en étroite concertation avec la direction des sites. * Vous occupez un poste de cadre offrant une grande autonomie et flexibilité, avec un package salarial compétitif et des avantages extralégaux (tels qu'une voiture de fonction avec carte carburant, un ordinateur portable, un GSM, une assurance hospitalisation, une assurance groupe, une prime annuelle liée aux objectifs, des chèques-repas de 8 € par jour, une prime sectorielle, ainsi que 10 jours de congé extra-légaux pour les cadres en plus des 20 jours de congé légaux, etc.).
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