Candidature facile
19
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Langue du job
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Secteur
Région
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Type de contrat
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Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Management
- Rapport
- Français
- Néerlandais
- Communication
- Analyse
- Adjoint du directeur
- Business Controller
- Administrateur/trice comptabilité
- Attaché/e à la direction financière
- Chargé/e de projet
- Coach
- Collaborateur comptable confirmé
- Administrateur/rice des ventes
- Administrateur/trice de cour de justice
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51 résultats pour Accompagnant/e éducatif et social à Berchem Sainte Agathe dans un rayon de 30 km
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Your work directly strengthens the trust of , and , and enables teams on the ground to maximise their social impact. Working in close collaboration with a wide network of partner organisations, it delivers concrete, local actions addressing essential needs such as food security, education, safety and social inclusion. As the organisation continues to scale at national level, it is strengthening its internal structures, systems and governance to sustainably support its growing social impact. * Oversee administrative HR matters (payroll coordination, HR documentation, social secretariat liaison) * The opportunity to contribute directly to a meaningful social mission
Your work directly strengthens the trust of , and , and enables teams on the ground to maximise their social impact. Working in close collaboration with a wide network of partner organisations, it delivers concrete, local actions addressing essential needs such as food security, education, safety and social inclusion. As the organisation continues to scale at national level, it is strengthening its internal structures, systems and governance to sustainably support its growing social impact. * Oversee administrative HR matters (payroll coordination, HR documentation, social secretariat liaison) * The opportunity to contribute directly to a meaningful social mission
NOUVEAU
En pleine phase de structuration et de développement à l'échelle nationale, elle renforce aujourd'hui ses fondations internes afin d'assurer une croissance durable et professionnelle. Vous rejoignez une structure à taille humaine, portée par des valeurs fortes et une culture collaborative. La gouvernance est impliquée et recherche un profil capable d'apporter vision stratégique, rigueur et capacité d'exécution, tout en respectant l'ADN humain de l'organisation. En tant que Head of Internal Operations & Finances, vous êtes garant de la solidité financière et organisationnelle. * Élaborer et suivre le budget annuel ainsi que les prévisions financières. * Assurer le monitoring de la trésorerie et la stabilité financière. * Mettre en place des reportings structurés et des tableaux de bord décisionnels. * Fournir des analyses permettant d'orienter les choix stratégiques et la gestion des priorités.
En pleine phase de structuration et de développement à l'échelle nationale, elle renforce aujourd'hui ses fondations internes afin d'assurer une croissance durable et professionnelle. Vous rejoignez une structure à taille humaine, portée par des valeurs fortes et une culture collaborative. La gouvernance est impliquée et recherche un profil capable d'apporter vision stratégique, rigueur et capacité d'exécution, tout en respectant l'ADN humain de l'organisation. En tant que Head of Internal Operations & Finances, vous êtes garant de la solidité financière et organisationnelle. * Élaborer et suivre le budget annuel ainsi que les prévisions financières. * Assurer le monitoring de la trésorerie et la stabilité financière. * Mettre en place des reportings structurés et des tableaux de bord décisionnels. * Fournir des analyses permettant d'orienter les choix stratégiques et la gestion des priorités.
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Candidature facile
Depuis plus de 30 ans, Caramel Publishing crée des livres éducatifs pour enfants. Nous produisons également des livres « audio », des e-books et développons des solutions sur mesure pour les marques qui souhaitent engager les enfants de manière créative et porteuse de sens. Nous sommes une PME belge, déjà active sur les marchés internationaux, et prête à accélérer sa croissance. C'est pourquoi nous recherchons un International Business Development Manager : une personne qui s'épanouit dans la vente, conclut des deals et transforme des prospects en clients fidèles. * Gagner de nouveaux clients et nouer de nouveaux partenariats. * Vous concentrer sur l'acquisition et la croissance. * Travailler en étroite collaboration avec le pour développer nos modèles commerciaux et renforcer notre présence internationale. * Participer à des salons internationaux du livre et du divertissement ...
Depuis plus de 30 ans, Caramel Publishing crée des livres éducatifs pour enfants. Nous produisons également des livres « audio », des e-books et développons des solutions sur mesure pour les marques qui souhaitent engager les enfants de manière créative et porteuse de sens. Nous sommes une PME belge, déjà active sur les marchés internationaux, et prête à accélérer sa croissance. C'est pourquoi nous recherchons un International Business Development Manager : une personne qui s'épanouit dans la vente, conclut des deals et transforme des prospects en clients fidèles. * Gagner de nouveaux clients et nouer de nouveaux partenariats. * Vous concentrer sur l'acquisition et la croissance. * Travailler en étroite collaboration avec le pour développer nos modèles commerciaux et renforcer notre présence internationale. * Participer à des salons internationaux du livre et du divertissement ...
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Candidature facile
Vous aimez prendre des responsabilités, travailler au cœur de l'activité et veiller à ce que tout soit correct, structuré et fluide ? Vous travaillez de manière hands-on, anticipez et assurez un suivi impeccable – du traitement des salaires au support administratif et opérationnel. Il ne s'agit pas d'un rôle RH classique, mais bien d'un poste clé à fort impact dans un environnement corporate et pragmatique. * Gestion complète et correcte de la payroll pour l'ensemble des * Traitement des changements de personnel, absences, congés, pensions et saisies sur salaire * Premier point de contact pour les collaborateurs concernant les salaires, fiches de paie, assurances et questions contractuelles * Contacts avec les partenaires externes (secrétariat social, autorités fiscales, fonds de pension, …) * Contribution active à l'optimisation des processus payroll et RH
Vous aimez prendre des responsabilités, travailler au cœur de l'activité et veiller à ce que tout soit correct, structuré et fluide ? Vous travaillez de manière hands-on, anticipez et assurez un suivi impeccable – du traitement des salaires au support administratif et opérationnel. Il ne s'agit pas d'un rôle RH classique, mais bien d'un poste clé à fort impact dans un environnement corporate et pragmatique. * Gestion complète et correcte de la payroll pour l'ensemble des * Traitement des changements de personnel, absences, congés, pensions et saisies sur salaire * Premier point de contact pour les collaborateurs concernant les salaires, fiches de paie, assurances et questions contractuelles * Contacts avec les partenaires externes (secrétariat social, autorités fiscales, fonds de pension, …) * Contribution active à l'optimisation des processus payroll et RH
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Candidature facile
Une rémunération et des avantages sociaux compétitifs. SMT est une entreprise leader dans la distribution et le service après-vente, spécialisée dans les équipements de construction, d'exploitation minière, de transport, de manutention et de recyclage. Nous plaçons nos clients au centre de toutes nos activités et établissons des relations durables afin de soutenir leur croissance. Présents sur trois continents, dans une grande partie de l'Afrique, en Grande-Bretagne, en Belgique, au Luxembourg, aux Pays-Bas et aux États-Unis (Texas et Nouveau-Mexique), nous travaillons en partenariat avec des marques haut de gamme telles que Volvo Construction Equipment, Sennebogen, Dynapac, Volvo Truck, Volvo Penta, Hitachi, McCloskey International et bien d'autres. Nous recherchons un HRIS Manager (Workday) pour diriger le fonctionnement quotidien, l'évolution et l'amélioration continue de ...
Une rémunération et des avantages sociaux compétitifs. SMT est une entreprise leader dans la distribution et le service après-vente, spécialisée dans les équipements de construction, d'exploitation minière, de transport, de manutention et de recyclage. Nous plaçons nos clients au centre de toutes nos activités et établissons des relations durables afin de soutenir leur croissance. Présents sur trois continents, dans une grande partie de l'Afrique, en Grande-Bretagne, en Belgique, au Luxembourg, aux Pays-Bas et aux États-Unis (Texas et Nouveau-Mexique), nous travaillons en partenariat avec des marques haut de gamme telles que Volvo Construction Equipment, Sennebogen, Dynapac, Volvo Truck, Volvo Penta, Hitachi, McCloskey International et bien d'autres. Nous recherchons un HRIS Manager (Workday) pour diriger le fonctionnement quotidien, l'évolution et l'amélioration continue de ...
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Soft HR Project Specialist
Soft HR Project Specialist
De Neutrale Ziekenfondsen / Les Mutualités Neutres
Bruxelles
Télétravail possible
Développer des outils, supports et ateliers pour accompagner les . Pour renforcer notre service RH, nous recherchons un e Soft HR Project Specialist, combinant expertise en développement RH, structuration des processus Soft HR et pilotage de projets transversaux. Ce rôle clé vous permet de contribuer à la modernisation de nos pratiques RH et à l'accompagnement des managers sur les matières Soft HR. Rejoignez une équipe RH à taille humaine, soudée et polyvalente, où la collaboration et l'entraide sont au cœur de notre quotidien. * Identifier les compétences clés et soutenir le transfert de connaissances. * Apporter une méthodologie claire, structurée et orientée collaboration. * Produire des analyses RH et des recommandations claires. * Aisance avec Teams, SharePoint et outils collaboratifs. * Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles. * Maîtrise du français et du néerlandais.
Développer des outils, supports et ateliers pour accompagner les . Pour renforcer notre service RH, nous recherchons un e Soft HR Project Specialist, combinant expertise en développement RH, structuration des processus Soft HR et pilotage de projets transversaux. Ce rôle clé vous permet de contribuer à la modernisation de nos pratiques RH et à l'accompagnement des managers sur les matières Soft HR. Rejoignez une équipe RH à taille humaine, soudée et polyvalente, où la collaboration et l'entraide sont au cœur de notre quotidien. * Identifier les compétences clés et soutenir le transfert de connaissances. * Apporter une méthodologie claire, structurée et orientée collaboration. * Produire des analyses RH et des recommandations claires. * Aisance avec Teams, SharePoint et outils collaboratifs. * Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles. * Maîtrise du français et du néerlandais.
NOUVEAU
Candidature facile
L'organisation valorise la collaboration, la transparence et le développement professionnel. L'équipe financière est composée de 6 à 8 personnes et bénéficie d'un management proche et accessible. Les collaborateurs profitent d'un environnement stimulant, d'événements d'équipe réguliers et d'un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. La structure offre à la fois la stabilité d'une entreprise établie et les opportunités de développement d'une organisation en plein essor. En tant que comptable junior, vous serez intégré(e) à l'équipe financière et contribuerez à la gestion comptable quotidienne tout en développant vos compétences. * Gestion comptable courante : enregistrement des factures fournisseurs et clients, lettrage des comptes, suivi des encaissements et décaissements. * Clôtures mensuelles et reporting : participation à la préparation des comptes ...
L'organisation valorise la collaboration, la transparence et le développement professionnel. L'équipe financière est composée de 6 à 8 personnes et bénéficie d'un management proche et accessible. Les collaborateurs profitent d'un environnement stimulant, d'événements d'équipe réguliers et d'un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. La structure offre à la fois la stabilité d'une entreprise établie et les opportunités de développement d'une organisation en plein essor. En tant que comptable junior, vous serez intégré(e) à l'équipe financière et contribuerez à la gestion comptable quotidienne tout en développant vos compétences. * Gestion comptable courante : enregistrement des factures fournisseurs et clients, lettrage des comptes, suivi des encaissements et décaissements. * Clôtures mensuelles et reporting : participation à la préparation des comptes ...
Package complet incluant avantages sociaux et primes éventuelles. Nous collaborons avec une entreprise en croissance dans le secteur des services, reconnue pour sa fiabilité et son engagement envers ses clients. Avec une de taille moyenne, elle combine agilité et stabilité et favorise un environnement de travail collaboratif et motivant. La culture interne valorise l'initiative, le pragmatisme et la coopération. L'entreprise met un point d'honneur à offrir un cadre respectueux, inclusif et équilibré entre vie professionnelle et vie personnelle. Chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer pleinement et à évoluer professionnellement. En tant que comptable expérimenté, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la fiabilité des comptes de l'entreprise. * Gestion comptable quotidienne : traitement et enregistrement des opérations financières (factures, paiements, ...
Package complet incluant avantages sociaux et primes éventuelles. Nous collaborons avec une entreprise en croissance dans le secteur des services, reconnue pour sa fiabilité et son engagement envers ses clients. Avec une de taille moyenne, elle combine agilité et stabilité et favorise un environnement de travail collaboratif et motivant. La culture interne valorise l'initiative, le pragmatisme et la coopération. L'entreprise met un point d'honneur à offrir un cadre respectueux, inclusif et équilibré entre vie professionnelle et vie personnelle. Chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer pleinement et à évoluer professionnellement. En tant que comptable expérimenté, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la fiabilité des comptes de l'entreprise. * Gestion comptable quotidienne : traitement et enregistrement des opérations financières (factures, paiements, ...
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Je plant deze campagnes doelgericht en optimaliseert ze continu dankzij SEO, SEA, Google Ads en social advertising. * Je ademt digitale communicatie en je bouwt campagnes die scoren, van SEO tot social ads. * Je bruist van ideeën voor social content, funnels en video snippets.
Je plant deze campagnes doelgericht en optimaliseert ze continu dankzij SEO, SEA, Google Ads en social advertising. * Je ademt digitale communicatie en je bouwt campagnes die scoren, van SEO tot social ads. * Je bruist van ideeën voor social content, funnels en video snippets.
NOUVEAU
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Former et accompagner les de production aux modifications/améliorations apportées aux process dans le cadre des investigations/CAPA/projets * Le suivi, la gestion et la rédaction des déviations, investigations et CAPA's associées * Supporter les de production dans la gestion des incidents survenant durant les activités de remplissage et d'inspection visuelle pour délivrer un produit injectable de qualité tout en respectant les régies de sécurité et les objectifs du département en termes de cout /délai. * Participer activement à définir les stratégies de validation en collaboration avec les validation et en respectant les requis internes * Revoir et approuver l'ensemble de la documentation liée à la validation, y compris les Periodic Review (si nécessaire) * Suivre, gérer et rédiger les déviations et investigations ainsi que les CAPA en collaboration ...
Former et accompagner les de production aux modifications/améliorations apportées aux process dans le cadre des investigations/CAPA/projets * Le suivi, la gestion et la rédaction des déviations, investigations et CAPA's associées * Supporter les de production dans la gestion des incidents survenant durant les activités de remplissage et d'inspection visuelle pour délivrer un produit injectable de qualité tout en respectant les régies de sécurité et les objectifs du département en termes de cout /délai. * Participer activement à définir les stratégies de validation en collaboration avec les validation et en respectant les requis internes * Revoir et approuver l'ensemble de la documentation liée à la validation, y compris les Periodic Review (si nécessaire) * Suivre, gérer et rédiger les déviations et investigations ainsi que les CAPA en collaboration ...
NOUVEAU
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Candidature facile
Les contacts sociaux, la diversité et le travail d'équipe contribuent à un lieu de travail passionnant. Au sein de G4S Secure Technology Solutions, nos cherchons des techniciens pour différentes région: Bruxelles, Flandre et la Wallonie. Vous travaillez principalement dans votre région et vous êtes prêt à parcourir les routes Belges pour intervenir chez nous différents clients. Nos techniciens de Systems Operations se chargent de l'installation d'une large gamme de solutions de sécurité: Surveillance par caméra, protection anti-effraction, contrôle d'accès, détection d'incendie, surveillance périmétrique et des solutions intégrées. * Vous n'avez pas encore suivi la formation « Installation et entretien de systèmes d'alarme » ? * Prêt à passer aux choses sérieuses : vous installez des systèmes de détection d'intrusion et d'incendie, de contrôle d'accès et de surveillance par caméra (CCTV).
Les contacts sociaux, la diversité et le travail d'équipe contribuent à un lieu de travail passionnant. Au sein de G4S Secure Technology Solutions, nos cherchons des techniciens pour différentes région: Bruxelles, Flandre et la Wallonie. Vous travaillez principalement dans votre région et vous êtes prêt à parcourir les routes Belges pour intervenir chez nous différents clients. Nos techniciens de Systems Operations se chargent de l'installation d'une large gamme de solutions de sécurité: Surveillance par caméra, protection anti-effraction, contrôle d'accès, détection d'incendie, surveillance périmétrique et des solutions intégrées. * Vous n'avez pas encore suivi la formation « Installation et entretien de systèmes d'alarme » ? * Prêt à passer aux choses sérieuses : vous installez des systèmes de détection d'intrusion et d'incendie, de contrôle d'accès et de surveillance par caméra (CCTV).
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Visiter quotidiennement les magasins afin d'accompagner les dans leur organisation, l'atteinte de leurs objectifs, l'accompagnement et le management de leur équipe. * Constituer des équipes efficaces : en lien avec la Direction des Ressources Humains, organiser les équipes afin de répondre aux objectifs business, accompagner le développement des talents, développer la mobilité, recruter des potentiels évolutifs, veiller au taux de turnover et à l'absentéisme, déterminer des plans de succession. Chez Sephora, la beauté c'est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, individuellement et collectivement. C'est aussi célébrer la diversité et l'inclusion, révéler son propre potentiel et se donner les moyens d'avoir un impact positif chaque jour. Rattaché(e) au , le/la Directeur(trice) Régional déploie la politique commerciale auprès des magasins de sa région et assure la ...
Visiter quotidiennement les magasins afin d'accompagner les dans leur organisation, l'atteinte de leurs objectifs, l'accompagnement et le management de leur équipe. * Constituer des équipes efficaces : en lien avec la Direction des Ressources Humains, organiser les équipes afin de répondre aux objectifs business, accompagner le développement des talents, développer la mobilité, recruter des potentiels évolutifs, veiller au taux de turnover et à l'absentéisme, déterminer des plans de succession. Chez Sephora, la beauté c'est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, individuellement et collectivement. C'est aussi célébrer la diversité et l'inclusion, révéler son propre potentiel et se donner les moyens d'avoir un impact positif chaque jour. Rattaché(e) au , le/la Directeur(trice) Régional déploie la politique commerciale auprès des magasins de sa région et assure la ...
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Sensibilité aux enjeux sociaux et adhésion aux valeurs du projet. Choisissez un projet profondément humain : contribuez à l'accès à un logement digne à Bruxelles au sein d'une équipe engagée et porteuse de sens. * L'AISB est une asbl qui gère des biens immobiliers résidentiels (studio, appartement ou maison) pour le compte des propriétaires et sous-loue ces biens à un public disposant de revenus limités. * L'équipe se charge du paiement du loyer, de la gestion des charges et consommations, l'entretien, la couverture incendie, l'état des lieux professionnels, la remise en état du bien et l'accompagnement pour les réparations. * L'AISB simplifie et sécurise la location de biens résidentiels sur les 19 communes de Bruxelles. * Une agence financièrement solide et un cadre de travail stable. * Une ambiance chaleureuse et conviviale : bonne humeur au quotidien, pause déjeuner en commun ...
Sensibilité aux enjeux sociaux et adhésion aux valeurs du projet. Choisissez un projet profondément humain : contribuez à l'accès à un logement digne à Bruxelles au sein d'une équipe engagée et porteuse de sens. * L'AISB est une asbl qui gère des biens immobiliers résidentiels (studio, appartement ou maison) pour le compte des propriétaires et sous-loue ces biens à un public disposant de revenus limités. * L'équipe se charge du paiement du loyer, de la gestion des charges et consommations, l'entretien, la couverture incendie, l'état des lieux professionnels, la remise en état du bien et l'accompagnement pour les réparations. * L'AISB simplifie et sécurise la location de biens résidentiels sur les 19 communes de Bruxelles. * Une agence financièrement solide et un cadre de travail stable. * Une ambiance chaleureuse et conviviale : bonne humeur au quotidien, pause déjeuner en commun ...
Candidature facile
L'équipe compte une trentaine de collaborateurs et se distingue par un environnement de travail stimulant, collaboratif et orienté vers la créativité. Le style de management est ouvert et participatif, favorisant l'autonomie, la prise d'initiative et le développement des compétences. L'entreprise valorise la stabilité, la croissance et le bien-être de ses employés, avec un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et vie personnelle. En tant que Comptable Senior, vous serez un acteur central de la gestion financière et du pilotage comptable de l'entreprise. * Comptabilité générale et analytique : tenue des comptes, lettrage, suivi des écritures et clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. * Reporting et analyse financière : préparation de rapports pour la direction, suivi budgétaire, analyse des écarts et recommandations pour optimiser les performances.
L'équipe compte une trentaine de collaborateurs et se distingue par un environnement de travail stimulant, collaboratif et orienté vers la créativité. Le style de management est ouvert et participatif, favorisant l'autonomie, la prise d'initiative et le développement des compétences. L'entreprise valorise la stabilité, la croissance et le bien-être de ses employés, avec un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et vie personnelle. En tant que Comptable Senior, vous serez un acteur central de la gestion financière et du pilotage comptable de l'entreprise. * Comptabilité générale et analytique : tenue des comptes, lettrage, suivi des écritures et clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. * Reporting et analyse financière : préparation de rapports pour la direction, suivi budgétaire, analyse des écarts et recommandations pour optimiser les performances.
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Vous garantissez, par ailleurs, la qualité et la cohérence des données, collaborez étroitement avec les métiers et accompagnez la direction au travers d'analyses conformes, utiles et à forte valeur ajoutée. • Accompagner la formation des à l'utilisation et à l'interprétation des données, afin de renforcer la culture data au sein des équipes. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Dans ce cadre, vous transformez les données en informations fiables, pertinentes et compréhensibles afin de soutenir la prise de décision stratégique et l'amélioration continue des processus. • Fournir des chiffres fiables pour répondre aux besoins des différents demandeurs que ce soit dans le cadre de la rédaction des rapports ...
Vous garantissez, par ailleurs, la qualité et la cohérence des données, collaborez étroitement avec les métiers et accompagnez la direction au travers d'analyses conformes, utiles et à forte valeur ajoutée. • Accompagner la formation des à l'utilisation et à l'interprétation des données, afin de renforcer la culture data au sein des équipes. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Dans ce cadre, vous transformez les données en informations fiables, pertinentes et compréhensibles afin de soutenir la prise de décision stratégique et l'amélioration continue des processus. • Fournir des chiffres fiables pour répondre aux besoins des différents demandeurs que ce soit dans le cadre de la rédaction des rapports ...
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Candidature facile
Vous menez les entretiens réguliers d'évaluation, accompagnez le développement des compétences et identifiez les besoins en formation. Notre mission est d'assurer à un crédit honnête, discret, souple et peu conditionné. Vous rapportez au et, en tant que membre du Comité de Direction, vous gérez tous les aspects financiers et administratifs liés aux prêts sur gages et aux ventes publiques du Mont-de-Piété. Vous gérez une équipe de 11 personnes chargées de l'accueil et du service à la clientèle, de l'administration des prêts sur gages et de la comptabilité, avec l'appui de deux responsables (administration et comptabilité). Vous participez activement aux projets d'amélioration des règlements, processus et systèmes IT du Mont-de-Piété, notamment au projet de renouvellement du programme métier - Gouvernance financière, comptable et budgétaire (priorité stratégique)
Vous menez les entretiens réguliers d'évaluation, accompagnez le développement des compétences et identifiez les besoins en formation. Notre mission est d'assurer à un crédit honnête, discret, souple et peu conditionné. Vous rapportez au et, en tant que membre du Comité de Direction, vous gérez tous les aspects financiers et administratifs liés aux prêts sur gages et aux ventes publiques du Mont-de-Piété. Vous gérez une équipe de 11 personnes chargées de l'accueil et du service à la clientèle, de l'administration des prêts sur gages et de la comptabilité, avec l'appui de deux responsables (administration et comptabilité). Vous participez activement aux projets d'amélioration des règlements, processus et systèmes IT du Mont-de-Piété, notamment au projet de renouvellement du programme métier - Gouvernance financière, comptable et budgétaire (priorité stratégique)
NOUVEAU
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Vous accompagnez les et les hôpitaux dans la définition et la mise en œuvre de solutions adaptées aux blocs opératoires et aux unités de soins. Vous souhaitez combiner expertise technique, relation client et gestion de projets dans un environnement innovant ? Rejoignez une entreprise internationale reconnue dans le secteur hospitalier et contribuez à l'amélioration des infrastructures médicales. En tant que Product Manager spécialisé dans les bras plafonniers médicaux et lampes opératoires, vous êtes le référent technique et commercial pour cette gamme de produits en Wallonie. * Vous présentez les produits aux clients et leur apportez un conseil technique adapté à leurs besoins. * En collaboration avec les , vous vérifiez les offres, calculs et rapports techniques. * Vous prenez un rôle de leader lors des présentations et négociations clients.
Vous accompagnez les et les hôpitaux dans la définition et la mise en œuvre de solutions adaptées aux blocs opératoires et aux unités de soins. Vous souhaitez combiner expertise technique, relation client et gestion de projets dans un environnement innovant ? Rejoignez une entreprise internationale reconnue dans le secteur hospitalier et contribuez à l'amélioration des infrastructures médicales. En tant que Product Manager spécialisé dans les bras plafonniers médicaux et lampes opératoires, vous êtes le référent technique et commercial pour cette gamme de produits en Wallonie. * Vous présentez les produits aux clients et leur apportez un conseil technique adapté à leurs besoins. * En collaboration avec les , vous vérifiez les offres, calculs et rapports techniques. * Vous prenez un rôle de leader lors des présentations et négociations clients.
NOUVEAU
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En tant que plus grand acteur du Benelux, nous accompagnons les organisations – des multinationales et PME aux indépendants et particuliers – afin qu'elles puissent travailler de manière sûre, efficace et tournée vers l'avenir. Nos spécialistes sectoriels comprennent mieux que quiconque les besoins de nos clients et les accompagnent tout au long du cycle de vie de leurs installations : de la conception et de l'installation, à l'exploitation et à la maintenance, jusqu'à la mise hors service. * Accompagner activement les et les dans la mise en œuvre du changement, notamment par le coaching et la communication. Avec plus de 1 500 expert(e)s, nous proposons des services objectifs et de conseil dans les domaines de l'inspection, de la certification, de l'évaluation de la conformité et de la formation. Nous aidons ainsi nos clients à développer leurs activités de manière sûre, efficace et durable.
En tant que plus grand acteur du Benelux, nous accompagnons les organisations – des multinationales et PME aux indépendants et particuliers – afin qu'elles puissent travailler de manière sûre, efficace et tournée vers l'avenir. Nos spécialistes sectoriels comprennent mieux que quiconque les besoins de nos clients et les accompagnent tout au long du cycle de vie de leurs installations : de la conception et de l'installation, à l'exploitation et à la maintenance, jusqu'à la mise hors service. * Accompagner activement les et les dans la mise en œuvre du changement, notamment par le coaching et la communication. Avec plus de 1 500 expert(e)s, nous proposons des services objectifs et de conseil dans les domaines de l'inspection, de la certification, de l'évaluation de la conformité et de la formation. Nous aidons ainsi nos clients à développer leurs activités de manière sûre, efficace et durable.
Vous contribuez à rendre l'organisation plus data-driven, en accompagnant les équipes dans l'adoption de standards, pratiques et outils communs. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Au sein du Data Office, vous jouez un rôle clé dans la mise en place et le pilotage d'une Data gouvernance moderne, cohérente et tournée vers la valorisation de données. • Définir les rôles et responsabilités Data et animer la gouvernance opérationnelle. • Piloter l'équipe Data Governance & Data Quality et rapporter au Data . • Organiser et préparer le Data Council trimestriel afin d'assurer l'alignement stratégique et la priorisation des initiatives data.
Vous contribuez à rendre l'organisation plus data-driven, en accompagnant les équipes dans l'adoption de standards, pratiques et outils communs. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Au sein du Data Office, vous jouez un rôle clé dans la mise en place et le pilotage d'une Data gouvernance moderne, cohérente et tournée vers la valorisation de données. • Définir les rôles et responsabilités Data et animer la gouvernance opérationnelle. • Piloter l'équipe Data Governance & Data Quality et rapporter au Data . • Organiser et préparer le Data Council trimestriel afin d'assurer l'alignement stratégique et la priorisation des initiatives data.
Vous accompagnez vos collègues IT ainsi que les utilisateurs dans le développement de nouveaux projets, sur les domaines et applications relevant de la responsabilité de votre équipe. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Chaque équipe est composée d'un scrum master, de business analysts/analystes fonctionnels, de développeurs, de testeurs, d'un product owner et d'un IT operations engineer. Vous gérez diverses applications business, veillez à leur bon fonctionnement et jouez le rôle de SPOC. Vos serez en relation avec le helpdesk ou l'expert technique pour les problèmes structurels, avec l'IT et le business qui représentent les utilisateurs, ainsi qu'avec des externes.
Vous accompagnez vos collègues IT ainsi que les utilisateurs dans le développement de nouveaux projets, sur les domaines et applications relevant de la responsabilité de votre équipe. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Chaque équipe est composée d'un scrum master, de business analysts/analystes fonctionnels, de développeurs, de testeurs, d'un product owner et d'un IT operations engineer. Vous gérez diverses applications business, veillez à leur bon fonctionnement et jouez le rôle de SPOC. Vos serez en relation avec le helpdesk ou l'expert technique pour les problèmes structurels, avec l'IT et le business qui représentent les utilisateurs, ainsi qu'avec des externes.
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Nous accompagnons un cabinet d'audit reconnu, actif auprès d'une clientèle variée composée de PME, de groupes de taille significative et d'acteurs du secteur non marchand. * Encadrer et accompagner des profils plus juniors selon ton niveau - Dossiers variés, autonomie croissante et évolution vers le stage IRE dans un environnement stimulant. Tu as déjà une première expérience solide en audit et tu souhaites évoluer dans une structure qui te donnera davantage de responsabilités et d'autonomie ? En tant qu'Auditeur, tu interviens sur des missions diversifiées sous la supervision d'un associé et joues un rôle central dans le suivi des dossiers. * Planifier et les missions d'audit financier * Définir les programmes de travail et structurer les interventions chez les clients * Analyser les systèmes de contrôle interne et proposer des pistes d'amélioration
Nous accompagnons un cabinet d'audit reconnu, actif auprès d'une clientèle variée composée de PME, de groupes de taille significative et d'acteurs du secteur non marchand. * Encadrer et accompagner des profils plus juniors selon ton niveau - Dossiers variés, autonomie croissante et évolution vers le stage IRE dans un environnement stimulant. Tu as déjà une première expérience solide en audit et tu souhaites évoluer dans une structure qui te donnera davantage de responsabilités et d'autonomie ? En tant qu'Auditeur, tu interviens sur des missions diversifiées sous la supervision d'un associé et joues un rôle central dans le suivi des dossiers. * Planifier et les missions d'audit financier * Définir les programmes de travail et structurer les interventions chez les clients * Analyser les systèmes de contrôle interne et proposer des pistes d'amélioration
NOUVEAU
Candidature facile
Votre mission consiste à structurer, superviser et faire évoluer la fonction financière afin d'accompagner la croissance de l'entreprise. * Encadrer et accompagner l'équipe finance dans son développement. Depuis plusieurs années, l'entreprise accompagne des majeurs du secteur avec des solutions techniques et opérationnelles reconnues pour leur qualité et leur fiabilité. Créée il y a plus d'une décennie, la société a connu une croissance progressive et maîtrisée. Partie d'une petite structure entrepreneuriale, elle s'est progressivement développée pour atteindre aujourd'hui une équipe d'environ 30 collaborateurs et un chiffre d'affaires stable entre 10 et 15 millions d'euros ces dernières années. Cette croissance s'est accompagnée d'une structuration de l'organisation, avec la création de plusieurs entités juridiques et un déploiement progressif de ses activités à l'échelle nationale.
Votre mission consiste à structurer, superviser et faire évoluer la fonction financière afin d'accompagner la croissance de l'entreprise. * Encadrer et accompagner l'équipe finance dans son développement. Depuis plusieurs années, l'entreprise accompagne des majeurs du secteur avec des solutions techniques et opérationnelles reconnues pour leur qualité et leur fiabilité. Créée il y a plus d'une décennie, la société a connu une croissance progressive et maîtrisée. Partie d'une petite structure entrepreneuriale, elle s'est progressivement développée pour atteindre aujourd'hui une équipe d'environ 30 collaborateurs et un chiffre d'affaires stable entre 10 et 15 millions d'euros ces dernières années. Cette croissance s'est accompagnée d'une structuration de l'organisation, avec la création de plusieurs entités juridiques et un déploiement progressif de ses activités à l'échelle nationale.
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Candidature facile
Vous n'hésitez pas à les accompagner dans leur développement fonctionnel et personnel. citoyens et aux entreprises, dans les domaines de l'eau, des déchets et de l'énergie. Vous souhaitez travailler dans une ambiance agréable et savoir que votre travail peut faire la différence ? Vous apprendrez et évoluerez, mais vous prendrez aussi plaisir à venir travailler chaque jour ! En tant que dispatcher, vous êtes responsable, avec vos collègues, du suivi quotidien et de l'accompagnement des chauffeurs. * Vous veillez au respect des règles de sécurité de Veolia et intervenez si nécessaire. * Vous êtes leur interlocuteur et menez les entretiens de feedback nécessaires avec eux. * Vous êtes responsable de la validation des congés et de la sélection de nouveaux chauffeurs. * Vous organisez et animez les toolbox meetings et les réunions des chauffeurs.
Vous n'hésitez pas à les accompagner dans leur développement fonctionnel et personnel. citoyens et aux entreprises, dans les domaines de l'eau, des déchets et de l'énergie. Vous souhaitez travailler dans une ambiance agréable et savoir que votre travail peut faire la différence ? Vous apprendrez et évoluerez, mais vous prendrez aussi plaisir à venir travailler chaque jour ! En tant que dispatcher, vous êtes responsable, avec vos collègues, du suivi quotidien et de l'accompagnement des chauffeurs. * Vous veillez au respect des règles de sécurité de Veolia et intervenez si nécessaire. * Vous êtes leur interlocuteur et menez les entretiens de feedback nécessaires avec eux. * Vous êtes responsable de la validation des congés et de la sélection de nouveaux chauffeurs. * Vous organisez et animez les toolbox meetings et les réunions des chauffeurs.
tout en gardant l'esprit familial et les vraies valeurs humaines ? Notre client est la division logistique d'un groupe majeur actif dans la promotion et la distribution de boissons, ainsi que dans l'importation de marques premium destinées aux bars et restaurants. mais avec une culture d'entreprise chaleureuse et entrepreneuriale. Vous créez, développez et entretenez des relations durables avec les Horeca de votre région. * Prospectez activement et négociez les conditions commerciales * Accompagnez intensivement les nouvelles ouvertures * Gérez et optimisez les investissements chez vos clients * Vous êtes à l'aise dans l'univers dynamique et exigeant de l'Horeca * Vous êtes extraverti(e), énergique et orienté(e) résultats * Vous êtes flexible et n'avez pas une mentalité “9h–17h” * Et surtout : une société stable, ambitieuse et humaine
tout en gardant l'esprit familial et les vraies valeurs humaines ? Notre client est la division logistique d'un groupe majeur actif dans la promotion et la distribution de boissons, ainsi que dans l'importation de marques premium destinées aux bars et restaurants. mais avec une culture d'entreprise chaleureuse et entrepreneuriale. Vous créez, développez et entretenez des relations durables avec les Horeca de votre région. * Prospectez activement et négociez les conditions commerciales * Accompagnez intensivement les nouvelles ouvertures * Gérez et optimisez les investissements chez vos clients * Vous êtes à l'aise dans l'univers dynamique et exigeant de l'Horeca * Vous êtes extraverti(e), énergique et orienté(e) résultats * Vous êtes flexible et n'avez pas une mentalité “9h–17h” * Et surtout : une société stable, ambitieuse et humaine
Candidature facile
Collaboration avec la direction : vous apporterez votre expertise comptable pour optimiser les processus et accompagner les décisions stratégiques. Notre client est une entreprise à taille humaine, dynamique et innovante, active dans le secteur des services aux entreprises. Fondée il y a une quinzaine d'années, elle s'est progressivement imposée comme un acteur fiable et reconnu pour la qualité de ses prestations. Aujourd'hui, elle rassemble une trentaine de collaborateurs passionnés et polyvalents, chacun ayant l'occasion de contribuer directement à la croissance et au succès des projets. La culture interne repose sur la collaboration et la proximité : la direction reste accessible, favorisant l'échange d'idées et la prise d'initiative. L'entreprise organise régulièrement des moments conviviaux et des ateliers internes pour renforcer l'esprit d'équipe, tout en veillant ...
Collaboration avec la direction : vous apporterez votre expertise comptable pour optimiser les processus et accompagner les décisions stratégiques. Notre client est une entreprise à taille humaine, dynamique et innovante, active dans le secteur des services aux entreprises. Fondée il y a une quinzaine d'années, elle s'est progressivement imposée comme un acteur fiable et reconnu pour la qualité de ses prestations. Aujourd'hui, elle rassemble une trentaine de collaborateurs passionnés et polyvalents, chacun ayant l'occasion de contribuer directement à la croissance et au succès des projets. La culture interne repose sur la collaboration et la proximité : la direction reste accessible, favorisant l'échange d'idées et la prise d'initiative. L'entreprise organise régulièrement des moments conviviaux et des ateliers internes pour renforcer l'esprit d'équipe, tout en veillant ...
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