Candidature facile
8
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Plein temps
134
205 résultats pour Access Management à Kruibeke dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Identity & Access Management: Je doet controles op het toegangsbeheer binnen de organisatie.
Identity & Access Management: Je doet controles op het toegangsbeheer binnen de organisatie.
Nous avons étendu votre recherche à plus de 204 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
You play a central role in shaping and optimizing planning and capacity management across the organization. Your responsibilities cover a broad range of domains, including strategy, performance management, people leadership, stakeholder collaboration, budget control, and project management. * You provide both strategic and operational leadership in planning & capacity management. * You are responsible for the management, coaching, development, and evaluation of your N-1s (Planning Officers & Planning Experts). * You ensure that have access to additional training opportunities. * You take on the role of project manager for both divisional and cross-divisional/team-wide projects aimed at optimizing planning, capacity management, and process design for Vinçotte or Kiwa. Education: Master's degree in Engineering, Business Administration, Management, or a related field.
You play a central role in shaping and optimizing planning and capacity management across the organization. Your responsibilities cover a broad range of domains, including strategy, performance management, people leadership, stakeholder collaboration, budget control, and project management. * You provide both strategic and operational leadership in planning & capacity management. * You are responsible for the management, coaching, development, and evaluation of your N-1s (Planning Officers & Planning Experts). * You ensure that have access to additional training opportunities. * You take on the role of project manager for both divisional and cross-divisional/team-wide projects aimed at optimizing planning, capacity management, and process design for Vinçotte or Kiwa. Education: Master's degree in Engineering, Business Administration, Management, or a related field.
NOUVEAU
You've already rolled up your sleeves in network and firewall management — think design, setup, config, upgrades — and you know your way around operational environments. - Zero Trust Network Access (ZTNA) CATO and / or zScaler - Network Access Control (802.1X Wired/Wireless, RADIUS, TACACS, Guest Portals) - Vulnerability management: Nessus, MS Defender or Qualys
You've already rolled up your sleeves in network and firewall management — think design, setup, config, upgrades — and you know your way around operational environments. - Zero Trust Network Access (ZTNA) CATO and / or zScaler - Network Access Control (802.1X Wired/Wireless, RADIUS, TACACS, Guest Portals) - Vulnerability management: Nessus, MS Defender or Qualys
NOUVEAU
){kind=logo}
Coordinate the start-up and onboarding of new service contracts: handover from Sales/Project Management, operational kick-off, and system setup in ERP and CSM tools. * Cooperate closely with internal (Service Management Support, Technicians, Finance, SOC, Sales, etc.). * Experience: At least 1 year of experience in Project, Service, Contract, or Account Management. * Security technologies (Access Control, Intrusion, CCTV, ICT) and/or Telecommunications (wired/wireless).
Coordinate the start-up and onboarding of new service contracts: handover from Sales/Project Management, operational kick-off, and system setup in ERP and CSM tools. * Cooperate closely with internal (Service Management Support, Technicians, Finance, SOC, Sales, etc.). * Experience: At least 1 year of experience in Project, Service, Contract, or Account Management. * Security technologies (Access Control, Intrusion, CCTV, ICT) and/or Telecommunications (wired/wireless).
){kind=logo}
Office-kennis: Je blinkt uit in Excel (draaitabellen, horizontal en vertical look up, functies) en hebt basiskennis van Access.
Office-kennis: Je blinkt uit in Excel (draaitabellen, horizontal en vertical look up, functies) en hebt basiskennis van Access.
Implementeren van robuuste state management oplossingen (Svelte stores, context API) * Implementeren van authenticatie- en autorisatieflows (OAuth 2.0, JWT tokens, role-based access control) Enterprise patterns: Ervaring met grootschalige applicaties, state management en architectuurpatronen
Implementeren van robuuste state management oplossingen (Svelte stores, context API) * Implementeren van authenticatie- en autorisatieflows (OAuth 2.0, JWT tokens, role-based access control) Enterprise patterns: Ervaring met grootschalige applicaties, state management en architectuurpatronen
Randstad * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij klaar voor je eerste stap in een uitdagende en inspirerende carrière waarin je in een traject van 2 jaar wordt klaargestoomd voor een rol waarin leiderschap en strategie centraal staan? Dan is dit traineeship met startdatum september 2026 iets voor jou! Jouw verantwoordelijkheden - Hoe ziet het traineeship eruit? * Je begint met een intensief, drie weken durend onboardingprogramma waarin je een diepgaand inzicht krijgt in de kern van het bedrijf. Je krijgt gedurende 3 dagen een inleiding tot verzekeringen, start met het bouwen van je intern netwerk en leert de verschillende afdelingen binnen het bedrijf kennen. * Via jobrotatie kom je terecht op verschillende afdelingen, telkens voor een project van een 6 maanden.
Randstad * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij klaar voor je eerste stap in een uitdagende en inspirerende carrière waarin je in een traject van 2 jaar wordt klaargestoomd voor een rol waarin leiderschap en strategie centraal staan? Dan is dit traineeship met startdatum september 2026 iets voor jou! Jouw verantwoordelijkheden - Hoe ziet het traineeship eruit? * Je begint met een intensief, drie weken durend onboardingprogramma waarin je een diepgaand inzicht krijgt in de kern van het bedrijf. Je krijgt gedurende 3 dagen een inleiding tot verzekeringen, start met het bouwen van je intern netwerk en leert de verschillende afdelingen binnen het bedrijf kennen. * Via jobrotatie kom je terecht op verschillende afdelingen, telkens voor een project van een 6 maanden.
NOUVEAU
){kind=logo}
Stap voor stap evolueert richting een rol met verantwoordelijkheid in people management, innovatie, veiligheid, kwaliteit, projectwerking en commerciële en technische taken.
Stap voor stap evolueert richting een rol met verantwoordelijkheid in people management, innovatie, veiligheid, kwaliteit, projectwerking en commerciële en technische taken.
){kind=logo}
Als onderdeel van de groep VINCI Energies, is VINCI Facilities een belangrijke speler op het gebied van Facility Management en Multi Technisch beheer.
Als onderdeel van de groep VINCI Energies, is VINCI Facilities een belangrijke speler op het gebied van Facility Management en Multi Technisch beheer.
NOUVEAU
){kind=logo}
Cegelec * Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Cegelec, een merk van VINCI Energies, is gespecialiseerd in advies, ontwerp, engineering, installatie en onderhoud voor tertiaire- en industriële gebouwen en infrastructuurprojecten. Met vijf vestigingen in België en één in Nederland kan Cegelec een lokale aanpak van de projecten garanderen. Als één van de marktleiders in België in de gebouwensector beschikt Cegelec over heel wat ervaring en knowhow in HVAC, elektriciteit, data en sanitaire installaties, industriële koeling en brandbeveiliging. In nauwe samenwerking met onze klanten optimaliseren we elke installatie, rekening houdend met aspecten zoals energieverbruik, onderhoudskosten en betrouwbaarheid. Door creatieve en kwalitatieve oplossingen aan te bieden, komen we samen tot energie-efficiëntere ...
Cegelec * Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Cegelec, een merk van VINCI Energies, is gespecialiseerd in advies, ontwerp, engineering, installatie en onderhoud voor tertiaire- en industriële gebouwen en infrastructuurprojecten. Met vijf vestigingen in België en één in Nederland kan Cegelec een lokale aanpak van de projecten garanderen. Als één van de marktleiders in België in de gebouwensector beschikt Cegelec over heel wat ervaring en knowhow in HVAC, elektriciteit, data en sanitaire installaties, industriële koeling en brandbeveiliging. In nauwe samenwerking met onze klanten optimaliseren we elke installatie, rekening houdend met aspecten zoals energieverbruik, onderhoudskosten en betrouwbaarheid. Door creatieve en kwalitatieve oplossingen aan te bieden, komen we samen tot energie-efficiëntere ...
Suivre les indicateurs de changement et de succès, et en rendre compte au senior management. o Vous disposez d'au moins 7 ans d'expérience en change management ou en développement organisationnel, de préférence dans un environnement technique ou de services.
Suivre les indicateurs de changement et de succès, et en rendre compte au senior management. o Vous disposez d'au moins 7 ans d'expérience en change management ou en développement organisationnel, de préférence dans un environnement technique ou de services.
Vous justifiez d'une première expérience en people management. * Vous possédez d'excellentes compétences en management et en leadership. * Vous êtes un(e) facilitateur(trice) qui établit et entretient facilement des relations professionnelles (relationship management).
Vous justifiez d'une première expérience en people management. * Vous possédez d'excellentes compétences en management et en leadership. * Vous êtes un(e) facilitateur(trice) qui établit et entretient facilement des relations professionnelles (relationship management).
){kind=logo}
Analyseert en vertaalt maandelijkse financiële resultaten naar heldere inzichten voor het management.
Analyseert en vertaalt maandelijkse financiële resultaten naar heldere inzichten voor het management.
NOUVEAU
People Management : Coacher, développer et motiver votre équipe de coordinateurs de sécurité afin d'optimiser l'utilisation et le développement de leurs compétences, savoir-faire et connaissances, tout en garantissant un suivi rapide et efficace des activités. * Technical Management : En tant qu'expert dans votre domaine technique, vous restez à jour sur toutes les nouvelles évolutions, vous formez continuellement et conseillez clients et collègues.
People Management : Coacher, développer et motiver votre équipe de coordinateurs de sécurité afin d'optimiser l'utilisation et le développement de leurs compétences, savoir-faire et connaissances, tout en garantissant un suivi rapide et efficace des activités. * Technical Management : En tant qu'expert dans votre domaine technique, vous restez à jour sur toutes les nouvelles évolutions, vous formez continuellement et conseillez clients et collègues.
NOUVEAU
){kind=logo}
Je zorgt voor een heldere rapportering naar het TM-management en Lantis, inclusief maandelijkse balansen, KPI's en financiële opvolging. * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in administratief of financieel management binnen een technische of projectomgeving.
Je zorgt voor een heldere rapportering naar het TM-management en Lantis, inclusief maandelijkse balansen, KPI's en financiële opvolging. * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in administratief of financieel management binnen een technische of projectomgeving.
){kind=logo}
With currently 30 people active in Belgian's offices, the company maintains a flat management where hierarchy and control do not belong. With a flat management structure and a collaborative culture, every is involved in decision-making and plays a key role in the company's sustainability and growth. * People management and supervision of the tasks of the two * Our client is very open and willing to integrate someone who doesn't have experience in people management.
With currently 30 people active in Belgian's offices, the company maintains a flat management where hierarchy and control do not belong. With a flat management structure and a collaborative culture, every is involved in decision-making and plays a key role in the company's sustainability and growth. * People management and supervision of the tasks of the two * Our client is very open and willing to integrate someone who doesn't have experience in people management.
Candidature facile
People-Management en projectopvolging zijn volledig je ding? * Dynamisch team van junior en senior projectleiders, collega's waar je op kan rekenen, toegankelijk management
People-Management en projectopvolging zijn volledig je ding? * Dynamisch team van junior en senior projectleiders, collega's waar je op kan rekenen, toegankelijk management
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met het management en Marketing aan een sterke employee experience, een gedragen cultuur en een aantrekkelijk werkgeversverhaal. * Ervaring met rekrutering, performance management en talentontwikkeling. * Nauwe samenwerking met management en korte beslissingslijnen.
Je werkt nauw samen met het management en Marketing aan een sterke employee experience, een gedragen cultuur en een aantrekkelijk werkgeversverhaal. * Ervaring met rekrutering, performance management en talentontwikkeling. * Nauwe samenwerking met management en korte beslissingslijnen.
){kind=logo}
Een beschikbaar, attent en ruimdenkend management met aanzienlijke ervaring dat bereid is om jou hun beste werkwijzen te leren
Een beschikbaar, attent en ruimdenkend management met aanzienlijke ervaring dat bereid is om jou hun beste werkwijzen te leren
NOUVEAU
Als Management assistant / Customer succes manager bij POSGARD ben je verantwoordelijk voor het aansturen en succesvol laten functioneren van de Support & Administratie - in het geheel van de onboarding, planning, de oplevering van de projecten en de opvolging van de klant feedback en ervaringen - waarbij je op het juiste moment zelf weet in te springen indien noodzakelijk. Je hebt ervaring in de rol van of ambieert ervaring op te doen in een verantwoordelijke job met een mix van Management assistant, Operations manager, Project manager, Account manager en/of Buiness analist. Heb je ervaring met CXM (Customer Experience Management) of CSS (Customer Success Software)?
Als Management assistant / Customer succes manager bij POSGARD ben je verantwoordelijk voor het aansturen en succesvol laten functioneren van de Support & Administratie - in het geheel van de onboarding, planning, de oplevering van de projecten en de opvolging van de klant feedback en ervaringen - waarbij je op het juiste moment zelf weet in te springen indien noodzakelijk. Je hebt ervaring in de rol van of ambieert ervaring op te doen in een verantwoordelijke job met een mix van Management assistant, Operations manager, Project manager, Account manager en/of Buiness analist. Heb je ervaring met CXM (Customer Experience Management) of CSS (Customer Success Software)?
You act as the for innovation management, go-to-market, market and customer intelligence, and digital channel processes. o 10 years of experience in general marketing management in a B2B context - o You have a good understanding of strategic market management (including digital models), market process management and people coaching. o Transformation skills, including project management and change management. o Good understanding of marketing strategy and planning (also in digital context), service level management, performance monitoring and coaching - o Good understanding of digital and marketing process management and improvement, including CRM, ecommerce and business intelligence
You act as the for innovation management, go-to-market, market and customer intelligence, and digital channel processes. o 10 years of experience in general marketing management in a B2B context - o You have a good understanding of strategic market management (including digital models), market process management and people coaching. o Transformation skills, including project management and change management. o Good understanding of marketing strategy and planning (also in digital context), service level management, performance monitoring and coaching - o Good understanding of digital and marketing process management and improvement, including CRM, ecommerce and business intelligence
NOUVEAU
Resultaatgedreven management: Je volgt de budgetten en financiële rapportering nauwgezet op. * Management team: Je rapporteert rechtstreeks aan de en werkt nauw samen met de overkoepelende (sales, naverkoop, financieel) als gewaardeerd lid van het managementteam.
Resultaatgedreven management: Je volgt de budgetten en financiële rapportering nauwgezet op. * Management team: Je rapporteert rechtstreeks aan de en werkt nauw samen met de overkoepelende (sales, naverkoop, financieel) als gewaardeerd lid van het managementteam.
){kind=logo}
MANAGER LEARNING & DEVELOPMENT en INTERNE COMMUNICATIE bij VAB
MANAGER LEARNING & DEVELOPMENT en INTERNE COMMUNICATIE bij VAB
AULI
2070 Zwijndrecht
Télétravail possible
Om dit mee in goede banen te leiden, willen wij ons HR Management Team versterken met een Manager Learning & Development en Interne Communicatie.
Om dit mee in goede banen te leiden, willen wij ons HR Management Team versterken met een Manager Learning & Development en Interne Communicatie.
){kind=logo}
Je bent sterk in People management en weet anderen te coachen en te motiveren
Je bent sterk in People management en weet anderen te coachen en te motiveren
NOUVEAU
Je werkt in een compact en hecht finance team dat nauw samenwerkt met Operations en Management. * Analyseren van balansen en resultatenrekeningen en afwijkingen signaleren aan het management.
Je werkt in een compact en hecht finance team dat nauw samenwerkt met Operations en Management. * Analyseren van balansen en resultatenrekeningen en afwijkingen signaleren aan het management.
NOUVEAU